転職活動を効率的におこなって、理想の転職先を見つけるには転職エージェントの利用が必要不可欠です。

しかし、転職エージェントは「やめとけ」「使わないほうがいい」などの意見を聞くと、どこを使うべきか迷ってしまいますよね。

転職エージェントは求人紹介や面接対策、内定後の給与交渉など多岐にわたるサポートをしてくれるので、エージェント選びは転職を成功させるために重要です。

そこでこの記事では、おすすめの転職エージェントを紹介します。

転職エージェントによって強みは異なりますので、あなたの状況に合わせたところに登録してください。

最も人気の転職エージェントは最大手の「リクルートエージェント」

当サイトから登録数が最も多いのは、大手転職エージェントである「リクルートエージェント」という結果になりました。

知名度の高さはもちろん、求人数の多さなどサポートが充実していることも、他の転職エージェントよりも利用されている要因でしょう。

リクルートエージェントを活用することであなたの転職活動を大いにサポートしてくれるでしょう。

さらに転職を成功させるためにはリクルートエージェント以外にも複数の転職エージェントを利用することがおすすめです。

おすすめ転職エージェントの選定理由について
この記事では、総合的、年代別、特定の業界別などでおすすめの転職エージェントを選定し紹介しています。 CAREERUPSTAGE編集部が転職エージェント・転職サイトのランキング調査概要をもとに総合的に考慮して、選定しました。各社の年齢・性別・年収帯などのセールスポイントを全て洗い上げたうえに、2020年8月から独自に集めた1,000件以上の口コミや実際の利用者の声をもとに転職エージェントを厳選しております。

総合型の大手人気転職エージェント5社を比較　

ここでは、総合型の大手人気転職エージェントを紹介します。

総合型は求人数多く職種も豊富にあるので、あらゆる転職者におすすめできます。

ただし、より確率をアップさせるのであれば、この章以降で紹介する、年代ごと、キャリアごと、性別ごとにおすすめの転職エージェントにも登録しておきましょう。

ビズリーチ｜圧倒的な知名度のおすすめ転職エージェント

「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。

利用者の9割が自分の転職市場を把握するために使用しているので、転職できるかどうか確かめたい方におすすめです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	83,530件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、神奈川、北海道、宮城など全国、海外
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：ビズリーチの評判・口コミからわかるメリットと注意点

リクルートエージェント｜転職実績No.1の転職サービス

リクルートエージェントの特徴
• 転職支援実績NO.1の転職エージェント（※）
• キャリアアドバイザーの提案力に定評がある
• 公開・非公開を合わせて約50万件以上の求人を保有

「リクルートエージェント」は、転職支援実績NO.1の転職エージェント（※）です。

リクルートエージェントの注目すべき特徴は「キャリアアドバイザーの提案力に定評がある」点でしょう。

「自分自身を売り込むのが苦手」「年収などの条件交渉を代行してもらい」といった人におすすめです。

※2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（リクリート集計）

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	361,165件
非公開求人数	278,102件
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国、海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

関連記事：リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリット

マイナビエージェント｜20代に人気のエージェント

マイナビエージェントの特徴
• 20～30代の転職に強み
• きめ細やかなサポートに定評あり
• 夜間・土曜日にも相談可能

マイナビエージェントは、はじめて転職する方におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの徹底したサポートに定評があり、ヒアリングに力を入れた面談を経て、希望条件に合う求人を紹介してもらえます。

応募書類の添削や模擬面接などにも対応してもらえるため、安心して転職活動に取り組めるでしょう。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	45,114件(※3)
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

関連記事：マイナビエージェントの口コミ・評判まとめ

doda｜豊富な求人数と顧客満足度の高さ

dodaの特徴
• 圧倒的な求人数の多さ
• 顧客満足度No.1を獲得
• 直接応募も可能

dodaは、圧倒的な求人数と顧客満足度の高さが特徴の転職エージェントです。

保有求人は公開・非公開合わせて23万件超（※1）と多数で、キャリアカウンセリングを受けられる拠点は全国に12ヵ所あり、大手エージェントの中でも有数の規模を誇ります。

転職エージェントを介した応募のほか、気になる求人に自分で直接応募できる機能も備えられています。さらに、企業から直接スカウトが届くサービスもあり、自分に合った方法で転職活動を進められるのも魅力です。

（※1）2023年4月時点の求人数

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	188,870件(※3)
非公開求人数	42,341件(※3)
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://doda.jp/

関連記事：dodaの悪い評判・口コミは実際どう？ 向き不向きを徹底解説

type転職エージェント｜首都圏の転職に強い

type転職エージェントの特徴
• 首都圏を中心に展開
• 「納得感のある転職」の実現にこだわり
• ITエンジニアや企画職・営業職に強み

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。

「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。

特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史（※1）と34万人以上の転職支援実績（※1）をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。

（※1）type転職エージェントの公式ホームページより

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	28,716件(※2)
非公開求人数	18,199件(※2)
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国／海外
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

関連記事：type転職エージェントの悪い口コミ・評判

【年代別】おすすめの転職エージェント

ここでは20代から40代におすすめの転職エージェントを紹介します。

20代におすすめの転職エージェント

次に20代におすすめの転職エージェントを紹介します。20代の方は、総合型に加えて、ここで紹介するところも登録するとよいでしょう。

関連記事：20代向け転職サイトおすすめ比較ランキング9社！転職サイト・転職エージェントの選び方も解説

キャリアスタート｜20代前半に強い転職エージェント

キャリアスタートは、主に18～25歳前後の第二新卒・フリーターの就職に強みがある就職エージェントです。

適性に合った求人の紹介から応募書類の添削、企業ごとの面接対策、内定後の条件交渉まで、時間をかけて丁寧にサポートしてもらえるのが特徴です。

じっくり話を聞いたうえで一緒にアピールポイントを考えてもらえるため、一人での就職活動に不安を抱える方は、登録して相談してみるといいでしょう。

運営会社	キャリアスタート株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡など全国
電話番号	070-1202-4387 ※登録後上記から電話があります
公式サイト	https://careerstart.co.jp/

関連記事：キャリアスタートの評判・口コミ｜サービスの特徴や利用するメリット・デメリット

AMBI｜若年層のハイクラスに特化

AMBIは20代に特化したハイクラス向け転職サイトです。

会員になれば、自分の市場価値がすぐにわかる診断ツール「ジブン分析」が利用できるのもメリットでしょう。仕事の価値観や得意な職務などもわかるので、今後のキャリアプランを考えるのにも役立ちます。

運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	92,065件
非公開求人数	非公開
対応地域	北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://en-ambi.com/

ASSIGN

アサインははあなたの価値観を軸にして目指す将来像を考えます。そのうえで、得るべきスキルや経験を棚卸しし、キャリアプランを描いていきます。

このようにアサインは、短期的な「転職支援」ではなく、長期的な「キャリア支援」を実現していくのです。

20代のうちにキャリアアップしたい方や、自分の市場価値をあげたい方は、アサインを利用しましょう。

運営会社	株式会社アサイン
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://assign-inc.com/

関連記事：ASSIGN（アサイン）の評判や口コミは？特徴から登録方法まで解説

30代におすすめの転職エージェント

30代におすすめの転職エージェントを紹介します。これまで培ったキャリアを踏まえて、年収アップやハイキャリアが狙えるところをピックアップしました。

関連記事：30代向けおすすめ転職サイト・転職エージェント比較ランキング31選

リクルートダイレクトスカウト｜年収2,000万円の求人も保有

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト機能が特徴のハイクラス向け転職エージェントです。

登録情報をもとにヘッドハンターが最適な求人を探してくれるため、忙しい方でも手間なく希望に合った求人を見つけられます。

一般には公開されていない非公開の求人も紹介してもらえるので、自身のキャリアの可能性を広げられるでしょう。

ハイキャリアでの転職を考える方や、転職をきっかけに年収を上げたい30代におすすめの転職エージェントです。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	174,249件(※)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

関連記事：リクルートダイレクトスカウトの評判｜リアルな口コミや特徴・利用の注意点も徹底解説

LHH転職エージェント（Spring転職エージェント）｜ハイクラスを狙う30代におすすめ

LHH転職エージェントはスイスに本社を構えるAdeco Groupが運営する転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは職種別に担当しており、そこから業界別ごとのチームに細分化しています。

あなたの専門領域に精通しているので、あなたの市場価値を正しく判断し、適切な求人を紹介できるのがメリットです。

運営会社	株式会社アデコ
公開求人数	31,888件(※)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://jp.lhh.com/

関連記事：LHH転職エージェント（旧Spring・アデコ）の評判・口コミとは

40代におすすめの転職エージェント2選

40代ともなるとスキルが十分にあることから、即戦力としての採用だったり、経営に直結するような採用だったりが増える傾向にあります。

そこで、ここで紹介するようなハイキャリアを主に取り扱う転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

関連記事：40代向けのおすすめ転職サイト14選！40代の転職事情や注意点まで解説

パソナキャリア｜4年連続満足度総合1位のエージェント

パソナハイクラスは、保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7％（※1）の方が年収アップに成功した実績をもちます。

パソナハイクラスでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。

面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

（※1）パソナハイクラスの公式ホームページより

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	14,727件(※3)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

関連記事：パソナキャリアの評判・口コミから分かるメリット・デメリット

FROM40｜高収入を狙う40代におすすめ

FROM40の特徴
• ミドル・シニア向け
• スカウトサービスあり
• 高収入の求人も多数

FROM40は40代以上のミドル・シニア向けの転職サイトで、スカウトサービスを設けているのが特徴です。40代以上のミドル世代を必要としている企業からのスカウトですから、年齢を理由に落とされることはありません。

公式サイトでは、年収600万円以上のエグゼクティブ求人特集もあり、これまでキャリアを積み上げてきて、さらにキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

運営会社	株式会社ダトラ
公開求人数	16,870件
非公開求人数	3,000件以上
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://www.from-40.jp/

関連記事：FROM40の評判は？メリットやデメリットを口コミとともに解説

【条件別】おすすめの転職エージェント

続いて条件別におすすめの転職エージェントを紹介します。

女性におすすめの転職エージェント

家庭との両立や、出産・育児などを考慮して転職をしたいなら、女性に特化した転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

女性特化の転職エージェントなら、女性に人気の職業を多数保有していますし、女性ならではの悩みなどもしっかり相談できるからです。

関連記事：女性向け転職サイト・エージェント26選を比較｜年代別の評判・口コミも

type女性の転職エージェント｜特に女性におすすめの転職エージェントはここ！

type女性の転職エージェントの特徴
• 女性に特化した転職支援
• ワークライフバランスを重視した転職も可能
• 面接のためのメイク指導あり

type女性の転職エージェントは、女性ならではの転職事情に精通したキャリアアドバイザーから専任でサポートを受けられ、たとえば「子育てと両立したい」「残業なしがいい」「キャリアアップしたい」などの悩みも気軽に相談できます。

求人への応募や応募書類の添削、面接対策などのサポートのほか、女性のための身だしなみやメイク指導もあり、typeならではのサービスで女性の転職活動を心強く支援してくれます。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	10,514件(※2)
非公開求人数	18,190件(※2)
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国／海外
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

関連記事：type女性の転職エージェントの評判｜リアルな口コミと利用の注意点も徹底解説

マイナビ転職女性のおしごと｜女性の転職に関するノウハウが豊富

マイナビ転職　女性のおしごとの特徴
• 女性に転職に関するノウハウが豊富
• 様々なキーワードで検索できる
• 女性が働きやすい求人を見つかる

マイナビ転職女性のおしごとは、女性の転職に特化した求人を取り扱う転職サイトです。

女性の悩みに回答するQ&Aや適職診断、成功者の声など、転職に関する悩みに寄り添ったコンテンツが多数あります。

マイナビの提供する転職に関するイベントにも参加できるため、積極的に活用しましょう。

転職サイト名	マイナビ転職 女性のおしごと
運営会社名	マイナビ株式会社
求人数	51,337件 ※1
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/womanwill/

関連記事：マイナビエージェント（女性の転職）の評判や実態を徹底​​解説

第二新卒におすすめの転職エージェント

第二新卒であっても、大手や成長中の優良企業に転職することも不可能ではありません。近年では、教育コストを抑えられる、早急に人員を確保できるなどを理由に、第二新卒を欲しがる企業も少なくないようです。

ここでは、「新卒で就職したけれど、自分とは合わなかった」「次の就職先は新しい分野に挑戦したい」などの希望に寄り添える、第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介します。

関連記事：第二新卒におすすめ転職エージェント20選徹底比較｜失敗しない選び方を解説

えーかおキャリア｜Googleの口コミ評価4.8のユーザー満足度が高い

えーかおキャリアは「自分にあった人がいい」「仕事の休みの日に面談したい」など一人ひとりの生活スタイルに合わせて面談を行ってくれます。

内定ではなく、長く働くことを目標に、求人を紹介してくれるため、正社員として働き続けたい人はえーかおキャリアを利用しましょう。

あなたに専属でキャリアアドバイザーがついてくれるため、就職活動の進め方が分からない方はサポートしてもらうことをおすすめします。

運営会社	株式会社For A-career
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京・大阪
公式サイト	https://e-kao.co.jp/

関連記事：えーかおキャリアの評判はひどい？メリットやデメリットを口コミとともに解説

マイナビジョブ20’s｜未経験歓迎の求人が多数

マイナビジョブ20’sは20代、第二新卒、既卒に特化した転職エージェントです。20代の転職をサポートしてきたからこそ、若手特有の転職事情に熟知しており、カウンセリングから面接対策まで、転職活動のすべてを親身になってサポートしてもらえます。

未経験歓迎の求人を75%以上も保有しているのが一番の特徴です。これまで経験はないけれど、新しい職種・業界に挑戦したい20代におすすめできるでしょう。

運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数	4,186件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

関連記事：マイナビジョブ20'sの評判と口コミ｜断られた口コミをもとに対処法を徹底解説

ワークポート｜転職相談実績67万人の転職エージェント

人材紹介専門で19年の歴史のあるワークポートは、転職支援で培った豊富なデータを活用して転職者に寄り添った手厚いサービスが特徴のひとつです。

ワークポートの求人の種類はさまざまで、IT業界や営業職や建設業界、薬剤師など幅広い求人の取り扱いがあります。

それぞれの業界専門の転職相談サービスがあり、まずは気になる業界について相談してみるのも良いでしょう。

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約74,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

アゲルキャリア｜内定まで最短一週間の実績あり

アゲルキャリアは、20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントで、内定獲得まで最短一週間の実績があります。

スピード感をもって転職活動を進めることができるため、長引かせたくない方や早く内定が欲しい方にはぴったりのサービスと評価できるでしょう。

また登録すると、専任アドバイザーがついて面談や書類添削・面接対策などを徹底的におこなってもらえます。

運営会社	株式会社HRteam
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、神奈川、千葉、大阪など都市部
公式サイト	https://ageru-career.com/

ミドル・ハイクラスにおすすめの転職エージェント

管理職や専門職、スペシャリストなどで転職を目指すのであれば、ミドルクラス、ハイクラスに特化した転職エージェントを選びましょう。

せっかく優れたキャリアがあったとしても、ミドル・ハイクラスの転職は、転職エージェント選びを間違うとあなたにぴったりな求人が見つからない可能性があります。

ここで紹介する、ミドル・ハイクラスに特化した転職エージェントに登録しましょう。

ロバート・ウォルターズ｜外資系のハイクラスを目指す方におすすめ

ロバート・ウォルターズは、ハイクラスの外資系求人を多数保有している転職エージェントです。

一番の特徴は高収入の求人を多数保有しているところでしょう。すべてが年収500万円以上で、1,000万円以上、2000万円以上の求人も少なくありません。年収アップを目指している方はぜひ登録しておきたい転職エージェントです。

運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
公開求人数	1,780件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/

コトラ｜金融・コンサルに特に強い転職エージェント

コトラは、金融やコンサルに特化した転職エージェントです。公開求人数は2万件以上と豊富にあり、同業界への転職を目指すなら必ず登録しておきたいところです。

一番のポイントはキャリアアドバイザーの質の高さです。コトラでは「求職者に親身になって寄り添う」のは当然のことと考えており、さらによいアドバイスができるよう、「業界や職種、会社のディテールを知り尽くす」ように尽力しています。

運営会社	株式会社コトラ
公開求人数	21,191件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡、海外
公式サイト	https://www.kotora.jp/

外資系企業への転職におすすめの転職エージェント

次に、外資系企業への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。なお、外資系企業への転職は、転職エージェントの利用がマストです。

外資系企業は自社の情報が漏れるのを防ぐために、転職エージェントを通じて非行求人で人材を募集することが一般的だからです。

外資系企業への転職を検討している人は、ぜひ、ここで紹介する転職エージェントに登録がおすすめです。

関連記事：外資系転職に強い転職エージェントサイトおすすめ12社徹底比較

ランスタッド｜全国に90以上の支店がある

「ランスタッド」は、オランダ発の世界最大の人材サービス会社で、海外の企業が元ということもあり、外資系の求人を多く取り扱っています。

ランスタッドは製薬・医療系、または製造系の業界は専任コンサルタントが在籍するなど、各分野にも力を入れています。

サービス名	randstad
運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	5,332件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：ランスタッドの評判は本当？口コミの比較と派遣や単発バイトの注意点

Samurai Job｜海外に強い転職サービス

Samurai Jobは、ハイクラス向けの転職支援をおこなうJACリクルートメントと海外コンサルティングなどを得意とするムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼスが共同で運営する、海外・外資系に強みのある転職エージェントです。

ハイクラスに特化し、CEO、CFO、経営企画などのエグゼクティブポジションをはじめとした、ハイクラス求人を2万件以上保有しています。

サービス名	Samurai Job
運営会社	ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

アクシスコンサルティング｜非公開求人も多数保有

アクシスコンサルタントのキャリアアドバイザーは全員がコンサルタント出身で、「コンサルタントとしてさらに活躍したい」「コンサルタントとしてキャリアアップを目指したい」などのあらゆる思いに寄り添えるメリットがあります。

非公開求人はハイクラスや高年収など好条件のものも多く見られます。思いもよらない企業の求人が見つかることもあるので、コンサルタントの転職を目指しているなら登録必須の転職エージェントです。

サービス名	アクシスコンサルティング
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	全体の約77%
対応地域	東京、大阪、海外　など

ベンチャー企業への転職におすすめの転職エージェント

ベンチャーやスタートアップは企業の情報が少ないことから、転職エージェントを通じて情報を得るのがマストでしょう。

ここでは、ベンチャー企業への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

関連記事：ベンチャー・スタートアップ企業向け転職エージェントおすすめ18選【比較】選び方や特徴・評判を解説

マーキャリ NEXT CAREER｜SaaSに興味がある方におすすめ

マーキャリ NEXT CAREERは、SaaS企業を中心として、マーケター、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの求人を取り扱う転職エージェントです。

キャリアアドバイザーはSaaS業界に精通しており、経歴やスキル、将来的なプランなどを考慮して最適な企業選びをサポートしてもらえます。

SaaS求人に強みがあることから、ほかにはない非公開求人も多数保有しています。キャリアアドバイザーの転職アドバイスも定評があり、書類選考率は90%以上、一次面接突破は60%以上を実現しているのもメリットです。

サービス名	マーキャリ NEXT CAREER
運営会社	株式会社エムエム総研
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉中心

プロコミット｜ベンチャー・スタートアップに興味がある方におすすめ

プロコミットは、ベンチャー、スタートアップ、成長企業に特化した転職エージェントです。

日々成長をして変化し続けるベンチャーやスタートアップへの転職支援を続けてきた実績があるからこそ、企業ごとの成長ステージを見極めて、あなたに最適な求人を紹介してもらえます。

これまでプロコミットが紹介した人材が決定的な役割を果たした実績があり、優良なベンチャー、スタートアップの求人を多数保有しています。

サービス名	プロコミット
運営会社	株式会社プロコミット
公開求人数	188件(※)
非公開求人数	非公開
対応地域	全国

既卒・フリーターから正社員への転職におすすめの転職エージェント

既卒やフリーターの方などは、正社員でない期間が長いことから転職活動に気が引けてしまうなんてこともあるでしょう。

既卒・フリーターに特化した転職エージェントなら、履歴書作成や面接対策などのほかに、マナー研修や営業研修など、ビジネススキルが身につくサポートもしてもらえるからです。

関連記事：フリーターにおすすめの転職エージェント18社比較ランキング｜選び方と転職/就職成功のポイント

就職カレッジ｜入社後定着率92.21%の転職エージェント

フリーター・第二新卒の就職を支援する就職カレッジの特徴は、面談後に無料の就職支援講座を受けられることです。

社会人に必要なビジネスマナーを学べるほか、自己分析・企業分析の支援や応募書類の指導、面接練習もあり、知識を身につけたうえで就職活動に臨めます。

サービス名	就職カレッジ
運営会社	株式会社ジェイック
公開求人数	不明
非公開求人数	不明
対応地域	東京、大阪など全国

関連記事：ジェイック(JAIC)就職カレッジの評判・口コミ｜使いこなすコツを担当者へインタビュー

ハタラクティブ｜最短2週間のスピード内定

20代向けの就職支援を展開するハタラクティブでは、特に未経験者のサポートに力を入れています。

保有求人のうち、8割以上（※1）が未経験可の求人で、経歴よりも人柄を重視した採用をおこなう企業の求人を多数取り扱っています。

また、キャリアアドバイザーからきめ細やかな就職支援を受けられることも強みです。スキルや適性・能力をもとにしたマッチングや、就職活動の悩みや将来的なキャリアプランの相談など、20代専門のキャリアアドバイザーだからこそのサポートが充実しています。

（※1）ハタラクティブの公式ホームページより

サービス名	ハタラクティブ
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	2,911件(※2)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡

関連記事：ハタラクティブの評判・口コミから利用するメリット・デメリットを解説

UZUZ｜第二新卒・フリーターに特化した転職サービス

UZUZは20代を中心にした、新卒や第二新卒、フリーター向けの転職エージェントです。在籍するキャリアアドバイザーは就活で挫折したり、短期離職したりした経験があり、キャリアに迷う第二新卒やフリーターの不安に親身に寄り添ってもらえるのがメリットです。

一人ひとりの特性にあわせたオーダーメイド型のサポートを実施してくれるのも魅力です。あなたの興味にあわせた求人を紹介してもらえるほか、課題に合わせた面接対策を実施してくれます。

長期就職が可能とする質の高いマッチングを実現してもらえ、UZUZを通じて転職をした方の定着率は94.5%を誇ります。

サービス名	UZUZ
運営会社	株式会社UZUZ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、愛知、大阪、福岡など

関連記事：ウズキャリ（UZUZ）の評判・口コミ｜メリットやデメリット・活用方法を徹底解説

【専門特化型】おすすめ転職エージェント

ここでは、看護師、薬剤師などの専門職に特化した転職エージェントを紹介します。

特化型転職エージェントのキャリアアドバイザーはそれぞれの業界に精通しており、総合型よりもさらに丁寧なサポートが期待できるでしょう。

エンジニアにおすすめの転職エージェント

IT業界やエンジニアでの転職を考えているなら、Web業界に特化した転職エージェントにも登録しておきましょう。

総合型と比較すると求人数は劣りますが、手厚いサポートが期待できます。

総合型の転職エージェントよりさらに深く企業と関係を作っていることから、より深い企業情報を教えてもらえるでしょうし、IT業界・エンジニアならではの疑問も解決してもらえるでしょう。

関連記事：IT/WEBエンジニア向けおすすめ転職サイト・エージェント25社比較！未経験からハイクラスまで

マイナビIT AGENT｜IT業界に特化した大手転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴
• 企業規模や募集職種など、取り扱い求人の幅が広い
• 企業情報の収集を担当するリクルーティングアドバイザーが在籍
• 非公開求人多数

マイナビITエージェントは、人材紹介企業大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、IT・Webエンジニアの転職に特化しています。

業界の転職事情に詳しい専任のキャリアアドバイザーが、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな選択肢の中から最適な求人を紹介してくれます。

ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど募集職種が幅広く、非公開求人が多数あることも、大手エージェントならではの特徴でしょう。

また、企業の情報収集を担当するリクルーティングアドバイザーが在籍しており、企業が求める人物像や内部情報を把握したうえで応募に進めるのもうれしいポイントです。

応募書類の添削や面接対策などの転職支援も充実しているため、一人で転職活動を進めるのが不安な方にもおすすめのサービスといえます。

サービス名	マイナビITエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	16,011件(※)
非公開求人数	6,347件(※)
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外

関連記事：マイナビIT AGENTの評判・口コミ｜メリット・デメリット

レバテックキャリア｜ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1

レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において15年以上（※1）の歴史を有する転職エージェントです。

職種ごとに分かれたキャリアアドバイザーのサポートに定評があり、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1（※2）を獲得した実績もあります。

また、企業の内部情報の収集に力を入れており、現場社員からヒアリングした生きた情報を共有してもらえることも特徴です。

社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。

（※1）レバテックキャリアの公式ホームページより
（※2）日本マーケティングリサーチ機構調べ　「2021年1月期 サービスの比較印象調査」1位

サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	21,480件(※3)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外

関連記事：レバテックキャリアの評判・口コミは悪い？アドバイザーにインタビュー！

Geekly｜IT・Web・ゲーム業界に転職したい方におすすめ

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、非公開求人を含めて3万件超（※1）と、圧倒的な求人数の多さが特徴です。

11年以上にわたって蓄積されたノウハウを活かした転職支援が魅力で、たとえば、応募書類を添削する専門チームがあったり、コンサルタントの専門分野が職種別に細分化されていたりと、きめ細やかなサービスで転職を成功へと導いてくれます。

応募前に活用すれば、社風や実情を把握でき、自身のアピールポイントの整理にも役立てられるでしょう。

（※1）Geeklyの公式ホームページより

サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly（ギークリー）
公開求人数	18,086件(※2)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京23区内が中心

関連記事：Geeklyの評判は？利用するべき？口コミからわかるメリット・デメリット

KIKKAKE AGENT

KIKKAKE AGENT(キッカケエージェント）は、ITエンジニアに特化した転職サービスです。エンジニアのキャリアパス・転職の情報を発信し続けている、IT人事YouTuberのモロー氏がプロデュースしています。

都市部だけではなく、地方のITエンジニアの求人も多く保有している点が特徴です。

また、面接対策ではそれぞれの応募企業に合わせて、よく聞かれる質問や求められる答えなどをアドバイスしてくれる点も好評です。

テックルート

テックルートはIT領域に特化した転職エージェントです。

IT領域に特化しているため、コンサルタントの専門性も高く、エンジニア特有の転職マーケットの情報を知ることができます。

求職者のヒアリングから非公開求人が紹介されるため、まず相談したい方の利用もおすすめです。

サービス概要
サービス名	ITエンジニア専門の転職エージェント「テックルート」
運営会社	株式会社ファンオブライフ（領域特化型の転職エージェント）
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応地域	全国
公式サイト	https://agaroot-career.jp/tech/

看護師におすすめの転職エージェント

看護師におすすめの転職エージェントは以下の3社です。

関連記事：看護師転職サイト・エージェントおすすめ7社ランキング！希望が叶う職場の選び方をプロが解説

レバウェル看護｜病院ごとの情報が充実した転職エージェント

レバウェル看護の強みは、充実した情報提供にあります。

10万件以上ある求人には一般的な求人詳細・施設詳細のほか、おすすめポイント、職場の雰囲気や福利厚生などの施設レビューが掲載されています。（※1）

さらに、求人によっては病院インタビューがあったり、医療方針や退職理由などを共有してもらえたりするため、具体的なイメージをもったうえで応募に進めるでしょう。

また、価値観や細かい条件をヒアリングしてからの求人紹介や入職後のアフターフォローなど、求職者に向き合ったサービスもポイントです。

「アドバイザー対応」「紹介案件の質」で1位を獲得した実績もあり、後悔しない転職を叶えたい方におすすめできます。（※2）

（※1）レバウェル看護の公式ホームページより
（※2）オリコン顧客満足度調査 2022年看護師転職 第1位

サービス名	レバウェル看護
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	143,752件(※3)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の使い方から評判｜メリットデメリットまで解説

マイナビ看護師｜看護師に特化したマイナビの転職サービス

マイナビ看護師は、大手人材紹介企業の株式会社マイナビが運営する転職エージェントとあって、信頼感をもって利用できるのが魅力です。

保有求人のうち3割程度（※1）が非公開の求人なので、登録すると思わぬ好条件の求人に出会える可能性があるでしょう。

また、情報力の高さにも定評があり、実際に病院に足を運んで収集した内部事情なども教えてもらえます。

職場の雰囲気や看護師長の人柄など、求人票からは得られないような情報も得られ、応募先の選定にも役立つはずです。

もちろん、履歴書の添削や面接練習、内定後の条件交渉などのサービスも手厚く、はじめて転職する方の心強い味方となってくれます。

「まだ転職を決めていない」という方も、まずは気軽に相談してみるのがおすすめです。

（※1）マイナビ看護師の公式ホームページより

サービス名	マイナビ看護師
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	51,615件(※2)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：マイナビ看護師の口コミや評判とは｜看護師転職サイト認知度No.1の実態やメリットを徹底解説

ナース人材バンク｜年間10万人以上の看護師が利用

ナース人材バンクは、年間10万人以上（※）の看護師が利用する転職支援サービスです。

各都道府県ごとに担当が分かれた看護師専門のキャリアパートナーが、数ある求人の中から最適な求人を紹介してくれます。

地域密着型ならではの一歩踏み込んだ情報提供にも期待できるため、求人で気になることは気軽に尋ねてみるといいでしょう。

また、姉妹サイトの「ナース専科」では、求人元の病院で実際に働く方の口コミも検索可能です。 取り扱い職種は、病院勤務の看護師のほか、トラベルナースや美容クリニック、企業看護師、保育園看護師、看護教員など、多岐にわたります。

悩みを解決するための多彩な選択肢が用意されていることも、ナース人材バンクの強みといえるでしょう。

（※）ナース人材バンクの公式ホームページより

サービス名	ナース人材バンク
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：ナース人材バンクの口コミ・評判まとめ！メリットやデメリットとは

介護士におすすめ転職エージェント

介護士におすすめの転職エージェントは以下の3社です。

関連記事：介護士転職サイトおすすめ15社の徹底比較｜求人数や口コミ評判を紹介

レバウェル介護（旧きらケア）｜未経験・無資格でも介護業界に転職できる

介護職の転職支援に特化したレバウェル介護は、職場の雰囲気を重視して転職活動を進めたい方におすすめです。

求人紹介の際にはポジティブな情報だけでなく、同僚の雰囲気や人間関係、離職率などのネガティブな情報も提供してくれるため、イメージをつかんでから応募に進めるメリットがあります。入職後のギャップも最小限に抑えられるでしょう。

介護職専門のキャリアアドバイザーには、転職活動のサポートのほか、今後のキャリアの相談や入職後の悩み相談もでき、ロングスパンでのサポートを期待できます。

求人数が多く、未経験・無資格可の求人も多く保有されているので、介護の仕事にはじめて挑戦する方にもおすすめできるエージェントです。

サービス名	レバウェル介護（旧きらケア）
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	53,729件(※1)
非公開求人数	非公開
対応地域	北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中国、九州、沖縄 (※2)

関連記事：レバウェル介護（旧きらケア）の口コミと評判｜利用者の口コミからわかる注意点

介護ワーカー｜面接同行や年収交渉のサービスが手厚い

介護ワーカーは、介護職の転職に特化した転職支援サイトです。運営会社の株式会社トライトキャリアは医療・福祉業界で幅広いサービスを展開しているとあって、太いパイプを活かした情報提供力に特徴があります。

9万件（※1）を超える公開求人と、一般には公開されていない非公開求人の中から、最適な仕事を紹介してもらえるでしょう。

サポートの手厚さも魅力で、介護職専門のキャリアアドバイザーが希望に合う転職先を提案してくれます。応募書類や面接のアドバイスにくわえて、面接同行や条件交渉のサービスもあるため、はじめての転職活動でも安心して進められるはずです。

介護業界での転職を検討している方は、年間転職成功者1万人以上（※1）を誇る介護ワーカーのサポートを受けてみてください。

（※1）介護ワーカーの公式ホームページより

サービス名	介護ワーカー
運営会社	株式会社トライキャリア
公開求人数	94,336件(※2)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：介護ワーカーの評判は最悪って本当？気になる口コミとメリット・デメリットを紹介

マイナビ介護職｜出張相談や休日相談会のサービスも

マイナビ介護職は、介護職専門の転職エージェントです。

運営会社の株式会社マイナビは、人材紹介ビジネスで40年近く（※1）の実績があり、豊富なノウハウと太いパイプをもとに転職を支援してくれます。

相談は全国21ヵ所にある面談会場のほか、出張転職相談会、休日転職相談会、メール・電話・Web面談でも可能です。「まずはどんな求人があるのか知りたい」という方も、気軽に利用してみるといいでしょう。

マイナビ介護職では、介護業界に精通したアドバイザーが現在の仕事の悩みやキャリアの希望をじっくりヒアリングしたうえで、希望に沿った求人を紹介しています。

応募書類の添削、面接練習、内定後の交渉、面接の同席などにも対応してもらえ、転職成功まで親身なサポートを受けられるのが特徴です。

（※1）マイナビ介護職の公式ホームページより

サービス名	マイナビ介護職
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	63,729件(※2)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：マイナビ介護職の評判・口コミを調査！選ばれる理由やメリット・デメリットを解説

保育士におすすめ転職エージェント

保育士におすすめの転職エージェントは以下の3社です。

関連記事：保育士に強い転職サイト・エージェントおすすめ15選を比較

保育士ワーカー｜年間3万人以上が利用する保育士特化の転職エージェント

保育士ワーカーは、年間3万人以上（※1）の保育士を転職成功に導く転職エージェントです。

運営会社である株式会社トライトキャリアは2004年の設立以来、医療・福祉業界で人材紹介事業を展開してきた歴史を有しており、取り扱い求人の多さに特徴があります。

保育園・幼稚園にくわえて学童・病院・企業と幅広い施設形態の求人があり、全国の求人を網羅していることもポイントです。

登録すると、多数の非公開求人を見られるほか、保育士転職のプロであるキャリアアドバイザーから転職成功まで支援してもらえます。

転職の不安や疑問にも答えてくれるため、現在抱えている悩みを気軽に相談してみるといいでしょう。求人票からはわからない生の情報とともに、最適な求人を紹介してもらえるはずです。

（※1）保育士ワーカーの公式ホームぺージより

サービス名	保育士ワーカー
運営会社	株式会社トライキャリア
公開求人数	43,060件(※2)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：保育士ワーカーの評判・口コミとは？アンケートから見たメリット・デメリット

保育士人材バンク｜求人ごとに充実した情報が知れる

保育士人材バンクは、保育士・幼稚園教諭向けの転職支援サービスで、株式会社エス・エム・エスが運営しています。

東証プライム市場上場の信頼感と医療・福祉業界で築かれた人材紹介の実績をもとに、独自ルートによる情報収集がおこなわれているため、ここでしか見られない求人の紹介に期待できるでしょう。

求人内容の充実ぶりが特徴で、園の特色や雰囲気、求める人物像、キャリアパートナーの一言など、掲載情報だけである程度のイメージが湧くように工夫されています。

さらに、登録すると職場の人間関係や保護者の雰囲気などの内部情報も共有してもらえるため、入職後のギャップを最小限に抑えられるはずです。

サービス名	保育士人材バンク
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公開求人数	22,247件(※2)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：保育士人材バンクの評判・口コミは？特徴やメリット・デメリットも紹介

保育のお仕事｜保育士が使いたい転職サイトNo.1

保育のお仕事は、「保育士が使いたい転職サイトNo.1（※1）」を獲得した実績があり、手厚い転職サポートやサイトの使いやすさに定評があります。

非公開求人の中には急募案件や人気園の求人などもあり、登録すると好条件の求人に出会える可能性を高められるでしょう。

キャリアアドバイザーが実際に訪問して得た情報をもとに、園の雰囲気や内部情報まで共有してくれるので、入職後のミスマッチ回避にも期待できます。

使い勝手のよい検索機能も特徴的で、保育園・幼稚園のほか、企業内保育や児童発達支援施設など、希望の施設形態を指定しての検索が可能です。

（※1）日本マーケティングリサーチ機構 2022年 第1位

サービス名	保育のお仕事
運営会社	株式会社トライキャリア
公開求人数	18,891件(※2)
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

関連記事：保育のお仕事の評判は？利用者の口コミから分かるメリット・効率的に活用するコツを解説！

その他の特化型転職エージェント

ここでは紹介しきれなかった職種に特化した転職エージェントを紹介します。

【アパレル業界向け】iDA

iDAはアパレル・ファッション・コスメ業界の転職を専門にする転職サイトです。iDAの魅力は、充実した求人数を誇り、実践的かつ親身的なサポートを受けることができます。

関連記事：【iDAの評判は賛否両論】利用が向いている人の特徴など解説

社内SEへの転職なら社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、アプリエンジニアやインフラエンジニアなど社内SEに特化した転職エージェントです。

情報システム部門から自社開発まで一人ひとりに平均25社以上求人を紹介してくれるため、自分に合った企業と出会えるでしょう。

サポートしてくれるコンサルタントはIT業界に精通しているため、キャリアプランの相談も可能です。

クラス｜あらゆる層の女性転職エージェントをサポート

クラスは20代から30代、さらにはハイクラス・エグゼクティブ向けと幅広い女性のキャリアをサポートしている転職エージェントです。

クラスの利用者の8割が女性であり、国や自治体が認定した女性が多数活躍している優良企業の求人を多く保有しています。

求人紹介はもちろん、キャリアプランを相談することもできるので、転職するか悩んでいる方はぜひ相談してみてください。

サービス名	クラス
運営会社	株式会社クラス
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国

【飲食業界向け】キャリアメニュー

キャリアメニューは飲食店の転職に特化した転職エージェントです。

主に、首都圏や近畿圏を中心にサービスを展開しており、あなたにあった求人を紹介してくれます。

【業界精通者がサポート】フミダス

フミダスは転職者と同じ業界のコンサルタントが担当し、転職をサポートしてくれます。

15個以上の業界に対応しており、幅広い方が利用できるエージェントです。

【将来のキャリアを見据えたサポート】LET

LETは20代向けの転職エージェントです。LETは、パートナー制度を導入しており、あなたの強みを引き出し転職の選択肢を広げてくれます。

転職の選択肢が広がることで、転職の視野を広げられます。客観的なアドバイスをもらえることで、今まで考えたことのなかった業界への転職も可能となるのです。

元ヘッドハンターが多数在籍しており、転職へのサポートをおこなってくれ、キャリアアップを図れるでしょう。

自分の可能性を広げたい20代の方はLETの利用を検討してみてください。

【自分でエージェントを選べる】AGENT PICK

AGENT PICKは個人エージェント検索サイトで、自分の用途に合ったエージェントを自ら探すことができるのが特徴です。

【医師向け】ONE DOCTOR

ONE DOCTORはヘルスケアに特化した転職エージェントで、病院やクリニックはもちろん、製薬業界から化粧品・健康食品といった幅広いジャンルの求人の取り扱いがあります。

また、ONE DOCTORでは医師のキャリアについてどんな働き方があるのかを様々な角度から深掘りできるメディアもあるため、転職するか悩んでいる方はメディアを見て、自分自身のキャリアについて考えるのもおすすめです。

参考記事先：https://ONE DOCTOR-cmic.com/anesthesiologist

【フリーランス向け】Anycrew

Anycrewは仕事の人脈を活かして副業やフリーランスとして案件を獲得することができるエージェントです。

さまざまな条件やジャンルの案件を保有しており、高単価な案件も掲載されています。

【ITコンサルタント】ビジョン・キャリア

ビジョン・キャリアは、大手コンサルティングファームグループが運営するIT上流特化型の転職エージェントです。

年収800万円以上のハイクラス求人が8割を占めており、独自のネットワークを活用した非公開求人も充実しています。ITコンサルタントや管理職、PMなどの上流ポジションに携わりたい方におすすめです。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
主な対応地域	東京を中心とした首都圏
運営会社	株式会社ビジョン・キャリア

【マッチ度の高さがうり】シンフォニード

シンフォニードは、人材業界で15年以上サポートしてきたアドバイザーが在籍しているため、一人ひとりのキャリアに沿ったサポートを受けることができます。

数多くの求人を紹介するのではなく、キャリアプンに沿った質の高い求人を紹介できるのが、シンフォニードの魅力です。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
主な対応地域	全国
運営会社	株式会社Symphoneed

【クリエイター向け】HIGH-FIVE

HIGH-FIVEはクリエイターに特化した転職エージェントです。30年以上クリエイターに関する支援をしてきているので、一人ひとりの悩みを解決できる求人を紹介することが可能です。

98%以上のマッチング率を誇っているので、自分に合う企業を探しているクリエイターの方はぜひHIGH-FIVEに相談してみてください。

公開求人数	1,227件
非公開求人数	非公開
主な対応地域	全国
運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社

フリーランスコンサル

フリーランスコンサルはハイエンドのコンサル転職からフリーランスまで幅広くコンサルタントに関する案件を取り揃えています。

稼働率50％から100%で案件を探すことができるので、すでに案件を持っていて複数案件を探している方もピッタリの案件を見つけることができるでしょう。

フリーランスのコンサルタントとして働きたい方はもちろん、転職を考えている方にもおすすめです。

サービス名	フリーコンサル
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
運営会社	フリーコンサル株式会社
公式サイト	https://freeconsul.co.jp/

建築転職

建築転職は、建設業界専門の転職エージェントです。建築転職にしかない東証上場企業の非公開求人を紹介してもらえます。

非公開求人は建築転職に登録しないと見れない求人で、高年収やワークライフバランスを実現できる優良求人が多いため、現職の働き方に不満がある方は、ぜひ登録しましょう。

求人数	14,500件
対応エリア	日本全国
運営会社	株式会社トップリフォーム
公式サイト	https://kenten.jp/

施工管理の求人はこちら

【地方別】おすすめの転職エージェント

地方で転職活動をしている方の中には、これまで紹介した転職エージェントでは「求人が少なすぎる」と感じている方もいるでしょう。

そこで、地方での転職におすすめのエージェントを紹介している記事を、主要都市ごとにまとめました。地方で転職を検討している方は参考にしてください。

【関連記事】地方に強いおすすめの転職エージェントを47都道府県別に徹底解説

札幌	札幌でおすすめの転職エージェント
仙台	仙台でおすすめの転職エージェント
新潟	新潟でおすすめの転職エージェント
埼玉	埼玉でおすすめの転職エージェント
千葉	千葉でおすすめの転職エージェント
横浜	横浜でおすすめの転職エージェント
静岡	静岡でおすすめの転職エージェント
浜松	浜松でおすすめの転職エージェント
名古屋	名古屋でおすすめの転職エージェント
大阪	大阪でおすすめの転職エージェント
京都	京都でおすすめの転職エージェント
神戸	神戸でおすすめの転職エージェント
岡山	岡山でおすすめの転職エージェント
広島	広島でおすすめの転職エージェント
福岡	福岡でおすすめの転職エージェント
熊本	熊本でおすすめの転職エージェント

失敗しない！転職エージェントのおすすめの選び方

転職エージェントには、大きく分けると、「総合型」「特化型」「スカウト型」の3種類があります。

ここでは、これら転職エージェントのタイプごとに、どのように登録すべきかのおすすめの方法を簡単に解説しますので、ぜひ参考にしてください。

関連記事：転職エージェントの選び方とは？失敗しない見分け方を徹底紹介

「総合型転職エージェント」は複数登録しておく

まず、総合型の転職エージェントは、複数登録しておきましょう。

年代や職種、業種に関係なく、幅広い求人を保有しているので、多くの人に対応できるからです。

また、各転職エージェントによって保有している求人に違いがあります。

一つの転職エージェントだけに絞ってしまうと、転職先の母数が減ってしまい転職が不利になりかねません。

総合型転職エージェントはそれぞれ特徴や強みや、保有している求人が異なるため、、複数社登録しておけば比較検討しやすくなるでしょう。

転職先の業界・職種が決まっているなら「特化型転職エージェント」も複数登録する

特化型転職エージェントとは、特定の分野に特化した転職エージェントのことです。

IT・Webやエンジニアなどの業界や職種特化、女性などの性別特化、第二新卒などの年代特化などがあります。

求人数は総合型に劣るものの、希望とマッチした求人が見つけやすく、専門性の高いアドバイスがもらえるのがメリットです。

特化型転職エージェントも保有している求人に違いがありますので、幅広い求人から自分とマッチしたところを見つけるためには、複数の登録がおすすめです。

ハイクラスを狙うなら「スカウト型転職エージェント」にも登録する

スカウト型転職エージェントとは、職務経歴書などを登録しておけば、求人のスカウトが届くタイプの転職エージェントのことです。

保有している求人は、マネジメント層、スペシャリスト、グローバル人材などハイクラスなものが一般的です

これまでに仕事で高い成果を出してきて、年収アップやキャリアアップを狙うなら、スカウト型エージェントにもあわせて登録しておきましょう。

関連記事：スカウト型転職サイトおすすめランキング｜仕組みや特徴・評判を徹底比較

転職エージェントを転職活動で使うメリット

転職活動をするときには、転職エージェントの利用をおすすめすることは何度かお伝えしてきました。

ここでは、転職エージェントを利用するメリットに目を向けてみましょう。

転職に関わる全ての工程を手伝ってもらえる

転職エージェントを利用すれば、転職に関わる全ての工程を手伝ってもらえます。

転職においては、まずスキルの棚卸や企業研究などをして自分の強みを見つけ、その強みが生かせる企業がどこであるかを見極めなければなりません。

とはいえ、あなた自身では自分の強み・適正について視野が狭くなることもあるでしょう。また、１つひとつ企業研究をしていては、膨大な時間がかかってしまいます。

キャリアアドバイザーはこれまでのあなたの経歴を聞いたうえで、転職市場に必要な価値などを見定めながらスキルの棚卸をしてくれます。

企業研究については、人事担当者とパイプをもっていることから、企業情報だけでなく、リアルな社内の様子についても教えてもらえます。

履歴書・職務経歴書や面接での受け答えは、内定に直結する部分です。本当はあなたに内定を取れるだけの力があるのに、履歴書や面接対策が不十分であなたの魅力が伝わらないと、いつまでも転職できない事態になりかねません。

キャリアアドバイザーには、これらについてもしっかりサポートしてもらえます。あなたの魅力が採用担当者に十分に伝わりますから、キャリアアップも難しくありません。

自分に合った求人を紹介してもらえる

自分にあった求人を紹介してもらえるのもメリットです。

自分で転職活動をすると、これまでの職歴に縛られてしまい、スキルや強みを客観的に把握できないうえに、自分の転職市場における価値もよくわからないはずです。

一方、転職エージェントを利用すればスキルの棚卸しによって、転職市場における評価をしっかりと見定めてもらえます。

また、多くの求人情報を保有していますから、さまざまな職種・業界から、あなたの適正にあう転職先を紹介してもらえるでしょう。

自分のキャリア・スキルを見定めて市場価値を評価もらい、あなたに合った求人を紹介してもらえることから、よりよいキャリアプランが実現しやすくなるでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントに登録すれば非公開求人を紹介してもらえるメリットもあります。

非公開求人は転職エージェントに登録しなければ紹介してもらえませんし、その転職エージェントにしかない「独占求人」を取り扱っているケースもあります。

非公開求人に応募したいなら、転職エージェントの利用はマストだと理解してください。

企業とのやり取りを代行してもらえる

転職エージェントを利用すれば、企業とのやり取りも代行してもらえます。

自分で転職すると、企業とのやり取りを自分でやらないといけないことから、わずらわしさを感じる人もいるでしょう。

1社のみであれば時間はかかりませんが、複数の会社を同時並行して選考を受けると、膨大な時間がかかってしまうことになります。

キャリアアドバイザーには面接日程や条件交渉などをおこなってもらえますから、日中に働いている人も時間にとらわれずに転職が可能になります。

面接のフィードバックをもらえる

転職をしていると、面接で不採用になることもあります。

志望度の高い企業で不採用になると「どうして不採用になったのだろう…」「何か悪いところがあったのだろうか…」と悩んでしまうこともありますね。

転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーからフィードバックをもらえます。

よくない点があったのであれば次の面接に活かすこともできますし、不採用の理由を聞くことで気持ちを切り替えることも可能になるはずです。

すべてのサービスを無料で利用できる

転職エージェントが転職先の企業から報酬をもらうビジネスモデルであるため、転職エージェントはすべてのサービスを無料で利用できます。

登録をしても、履歴書や面接対策をしても、求人を紹介してもらっても、費用が一切発生することはありません。

出費を必要とせずに転職サポートをしてもらえるのは、大きなメリットです。

関連記事：転職エージェントのデメリット・メリットは？最大限活用するためのポイントを解説

転職エージェントを転職活動で使うデメリット

転職エージェントの利用はメリットだけかといえばそうとも言い切れません。デメリットがあるのも事実です。

ただし、適切に対処すればデメリットの解決も難しくありません。

ここでは、転職エージェントを利用するデメリットと解決策を確認しておきましょう。

担当者との相性が合わないことがある

担当者のキャリアアドバイザーも人ですから、どうしても相性が合わないこともあります。

また、力量に差があることも事実で、あなたが満足するだけのサポートを受けられないこともあるかもしれません。

もし、キャリアアドバイザーに不満や不安を感じるのであれば、担当者の変更を申し出るようにしてください。

直接本人に伝えるのもよいですし、それが難しい場合には転職エージェントの相談窓口や連絡先、問い合わせフォームなどを通じて申し伝えるとよいでしょう。

また、転職エージェント自体を変更するのも1つの手です。今の転職エージェントを辞めて、新たに登録し直してもかまいません。

関連記事：転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い？変更の仕方と注意点

希望に合わない求人を紹介されることがある

転職エージェントを利用しても、希望に合わない求人を紹介されることがあります。

これは、初回のキャリアアドバイザーとの面談で十分なヒアリングがなされず、希望が伝わっていなかったことが原因です。

「希望に合ってないな…」と感じたら、その旨をキャリアアドバイザーに伝えましょう。また、ヒアリングする機会を新たに作ってもらうようにしてください。

意思疎通ができれば、あなたの希望にあった求人を紹介してもらえるはずです。

自分のペースで転職活動がしづらい

転職エージェントを利用すると、自分のペースで転職活動がしづらいこともあります。

転職エージェントは求人をたくさん保有していますから、あなたの希望にあう転職先が見つかると、頻繁にメールや連絡をしてくることも少なくありません。

転職エージェントとしては「よい求人が見つかったから、すぐに応募して転職を成功させてほしい」といった思いからなのですが、転職を急いでいないと、煩わしかったり、急かされている気分になったりすることもあるでしょう。

「仕事と並行して転職活動をしているので、確認しきれない」「質のよいところだけに厳選して応募したい」などと伝え、求人の連絡をセーブしてもらうとよいでしょう。

地方だと求人が少ない可能性がある

地方だと求人が少ない可能性があります。とくに、特化型転職エージェントやスカウト型転職エージェントでは、ほとんど求人が見つからないなんてことにもなりかねません。

求人の少なさを解決する方法は、総合型転職エージェントの複数登録です。

転職エージェントは独自の求人を持っていることが一般的です。

複数に登録すればそれだけ応募できる求人が増えますから、地方であっても求人数の少なさをカバーできる可能性が高まるでしょう。

転職エージェントを利用する際の注意点

「転職エージェントに登録しておけば転職活動がうまくいく」なんて考え方は注意が必要です。

登録して漫然と転職活動をしても、転職が必ず成功するかといえば、そうとも言い切れません。

この内容を頭に入れながら、上手に転職エージェントを使いこなしましょう。

転職エージェントは複数登録がおすすめ

転職エージェントは複数登録して、各エージェントの求人に応募しつつ比較検討してみましょう。

転職エージェントによって求人が異なるうえに、キャリアアドバイザーの方針にも違いがあるからです。

実際に複数の転職エージェントを使ってみて、あなたに合うところがあればそこに絞って転職活動をしましょう。

もちろん、相性が良い転職エージェントが複数見つかれば、同時並行で利用するのも問題ありません。

関連記事：転職エージェントは何社使うべき？利用者数の登録平均値や注意点を解説

面談前に職歴、希望職種、年収など希望条件をまとめておく

面談前にはこれまでの職歴や希望職種、年収などについて希望条件をまとめておきましょう。

事前に準備しておけば、面談がスムーズに進むからです。

通常、キャリアコンサルタントとの面談は次のような流れで進みます。

面談は今後の転職の方向性を決める重要なものなので、事前にまとめておき、メモを取っておくなど準備をしておきましょう。

担当者に自分の職歴や希望をきちんと伝える

面談では、担当のキャリアアドバイザーに自分の職歴や希望をきちんと伝えましょう。

好条件の求人を希望して「自分をよく見せたい」という思いはご法度です。

本来の姿を見せた方が、マッチする案件も探してもらいやすいですし、転職エージェント側も採用担当者にアピールしやすくなります。

面談では、これまでの経歴や仕事内容から、どんな実績を積み立ててきたのか、あなたにどのような強みがあるかをしっかりと紐解いてもらえますし、あなた自身では気づかないストロングポイントやアピールポイントも対話を通じて浮かび上がります。

これまでの経歴の奥にある、「あなたが仕事を通じて実現したいこと」「仕事に取り組む時の心情」「これから仕事にかける思い」などをしっかりと整理してもらえますから、あなた自身の情報は正確に伝えるようにしてください。

嘘の職歴や経歴を伝えるのはNG

面談のときに、嘘の職歴や経歴を伝えるのは避けましょう。

職歴や経歴に嘘があると、入社後に任せられたポジションで活躍できず、年収に見合うだけの成果を出せません。

採用した企業としても損害が発生してしまい、紹介した転職エージェントの評価も下がってしまいます。

キャリアアドバイザーは多数の求職者のサポートをしていますから、嘘の職歴や経歴を伝えても、面談でスキルなどを深堀する中で見抜かれてしまいます。

嘘の職歴や経歴は伝えるのは絶対にNGだと理解しておいてください。

転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える

面談では転職希望時期を聞かれることもあります。このとき、できれば「良いところがあればすぐにでも」と伝えておきましょう。

これは、6カ月や１年以内などの中長期的な転職時期を希望する人よりも優先的に対応してもらえることがあるからです。

転職エージェントに求人を依頼する企業は、早く人材を確保したいと思っています。

つまり、「今すぐ転職したい人」と「今すぐ採用したい企業」のニーズがマッチし、転職エージェント側が紹介しやすくなるのです。

「とりあえず登録しただけ」という態度を見せるのは避ける

「とりあえず登録しただけ」という態度を見せるのもおすすめできません。

求職に本気でないのであれば、転職エージェントの利益につながらないからです。

転職エージェントは求職者が企業に内定をもらって初めて利益がでる、成功報酬型のビジネスです。

「とりあえず登録した」という態度をとれば、「求人の紹介やサポートをしても報酬につながらない」と取られてしまいます。

そんな求職者に時間をかけても利益につながらないため、積極的に求人を紹介してもらえません。

担当者に不満を感じたら早めに変更してもらう

担当のキャリアアドバイザーに不満を感じたら、早めに変更してもらいましょう。

本人に直接伝えても構いませんし、難しい場合はサポートダイヤルや問い合わせ窓口に連絡してください。

キャリアアドバイザーも人ですから、あなたと相性が悪いこともあるはずです。

転職はキャリアアドバイザーと二人三脚で進んで行くものですから、相性が悪ければ転職への意欲もそがれ、求人に応募する熱意さえなくなってしまうかもしれません。

また、キャリアアドバイザーも成果を出さなければなりません。

そのため、あなたが望んでいないような求人を紹介して、とにかく転職を急かしてくるようなケースも考えられます。

キャリアアドバイザーに不満があれば、ただちに変更を打診しましょう。

関連記事：転職エージェントの担当がむかつく！と感じたときの対処法を徹底解説

年収交渉は転職エージェント経由でおこなう

内定が出たのちには、採用担当者と年収などの希望条件を交渉しますが、年収交渉は転職エージェント経由でおこなうようにしてください。

担当のキャリアアドバイザーが交渉した方が、交渉成立する可能性が高まるからです。その理由は２つあります。

１つ目は、キャリアアドバイザーが年収の交渉に慣れているからです。

入社に当たっての条件交渉はキャリアアドバイザーの重要な仕事の１つです。当然、これまで何度も交渉していますから、どのようにすれば年収アップするか、ノウハウをしっかりと把握しています。

2つ目は、転職エージェント側に、あなたの年収がアップすることにインセンティブがあるからです。

転職エージェントは、採用が決まった企業から報酬をもらいますが、その額は転職者の年収の30～40%が相場です。

つまり、年収が高まった方が転職エージェントの利益も上がるのです。

転職エージェントには、ノウハウもインセンティブもありますから、年収交渉は、転職エージェント経由でおこなうようにしてください。

【関連記事】転職エージェントで年収交渉はできる？交渉成立のコツと注意点と企業の評価基準を解説

転職エージェントを使った実際の転職活動の流れをご紹介！

転職エージェントに登録してから企業に内定をもらうまでは、上記のような7つのステップを踏みます。

ここでは、転職エージェントの利用が初めての人向けに、どのような流れなのか簡単に確認しておきましょう。

1. 転職エージェントに登録する
2. 面談やカウンセリングを受ける
3. 希望する求人を紹介してもらう
4. 書類作成や面接対策のサポート
5. 企業との面接をおこなう
6. 面接に対するフィードバックを受ける
7. 内定・内定後のサポート

STEP 1.転職エージェントに登録する

まずは転職エージェントに登録をします。

各転職エージェントの登録ページから、名前や住所、年齢、連絡先などの基本的な情報を入力しましょう。

また、希望勤務地や希望年収など、あなたの転職条件を記載するケースもあります。

これは、ステップ２の面談やカウンセリングのときに元となる重要な情報ですから、適当な記入はNGです。あなたが本当に希望するものを記載してください。

簡単な情報を入力するだけですから、5分程度で登録が終了します。

STEP 2.面談やカウンセリングを受ける

次に、キャリアアドバイザーと面談やカウンセリングを実施します。

面談やカウンセリングでは、これまでの経験やスキルなどの棚卸しのほか、キャリアプランについて話し合いをおこない、適切な求人先を紹介してもらう工程です。

面談やカウンセリングの目的は、内定をゴールにするのではなく、転職で実現したいことを明らかにするためです。転職が成功するかどうかの大事なものですので、あなたの本心をキャリアアドバイザーにぶつけましょう。

また、この面談・カウンセリングでは、転職活動の進め方についても決定します。

転職時期を明確化して、ゴールから逆算することで応募から内定までのスケジュールを立てます。

STEP 3.希望する求人を紹介してもらう

面談・カウンセリングが終わったら、いよいよ希望する条件に当てはまった求人を紹介してもらいます。連絡はメールや電話などでおこなわれることが通常です。

好条件の求人はすぐに埋まってしまうこともありますから、よいかもしれないと感じた求人には積極的に応募しておきたいところです。

なお、キャリアアドバイザーは内部事情に精通していることも少なくありません。

求人票だけではわからない、社内の雰囲気や人間関係、実際の残業時間などを伝えてくれることもあります。

STEP 4.書類作成や面接対策のサポート

応募する求人がある程度決まったら、次は書類作成や面接対策のサポートを受けます。

履歴書や職務経歴書、面接では、あなたの魅力を採用担当者に伝えきらなければなりません。

本当はスキルがあるにもかかわらず、書類や面接であなたの強みや特徴が伝わらなければ、取れる内定も取れなくなってしまいます。

キャリアアドバイザーはこれまでの経験から、有効な対策法を指導してくれます。

採用担当者に「ぜひ会いたい」と思わせる書類作成方法や、「ぜひ一緒に働きたい」と思わせる面接テクニックをしっかり伝えてくれますので、安心してサポートを受けましょう。

STEP 5.企業との面接をおこなう

次は、いよいよ企業との面接です。

ただし、書類の提出や面接日程の調節はキャリアアドバイザーがおこなってくれるので安心です。また、書類の提出に合わせて推薦状を作成してくれるケースもあります。

日程が決まるといよいよ面接ですが、転職エージェントでは模擬面接も実施してくれます。

面接に不安がある人は受けておいてフィードバックをもらっておきましょう。

面接当日はキャリアアドバイザーが同行してくれることもあるので、ナーバスになりやすい人も精神的なよりどころにできて安心です。

STEP 6.面接に対するフィードバックを受ける

面接後は、採用担当者からキャリアアドバイザーへ、面接結果(採用か不採用か)とその理由が伝えられます。

キャリアアドバイザーから理由をフィードバックしてもらえるので、不採用だった場合も「どうして断られたのだろう…」と悩むことがなく気持ちの切り替えが簡単になるでしょう。

とくに、志望度の高い企業から不採用となると落ち込むこともあるかもしれませんが、フィードバックをよく聞いて次の面接に活かすことが重要です。

STEP 7.内定・内定後のサポート

内定が決まったあとも、キャリアアドバイザーのサポートは続きます。

入社日の決定のほか、円満退職の方法についてもアドバイスしてもらえます。困ったことがあれば積極的に相談してください。

さらに、入社にあたって希望条件の交渉もキャリアアドバイザーがおこないます。

希望条件の交渉に苦手意識を持っている人も少なくないはずですが、実現したい条件があるならどんどん共有しましょう。

また、入社後にトラブルがあった場合にもキャリアアドバイザーに解決してもらえることがあります。必要に応じて依頼してください。

関連記事：転職エージェントを活用した時の流れと注意するポイント

転職エージェントに関してよくある質問

最後に、転職エージェントに関してよくある質問を紹介します。利用前の参考にしてください。

Q.そもそも転職エージェントの仕組みとは？

転職エージェントは、転職を検討している個人と、人材を募集している企業をマッチさせるサービス・会社のことです。

転職エージェントには、「キャリアアドバイザー」とよばれる、転職ノウハウや各企業の動向に長けた人が在籍しており、あらゆるサポートを実施してくれます。

転職エージェントは、採用を検討している企業が求める人材の人物像やスキル、経験年数、給与などを確認して、求人情報として保有しています。

求職者から申し込みがあると、転職先の条件などをヒアリングして、保有している求人情報のなかから適したところをピックアップし、面接から内定までの転職活動をサポートします。

関連記事：転職エージェントの仕組みとは？報酬の発生や賢く活用する方法を解説

Q.転職エージェントと転職サイトの違いとは

転職エージェントと似たようなサービスに「転職サイト」があります。

結論、転職エージェントを利用するのをおすすめなのですが、それぞれの違いがわからない方も少なくないはずです。

転職サイトは自分のペースで転職活動したい方向け、転職エージェントはキャリアアドバイザーにサポートしてもらいながら進めたい方におすすめです。

それぞれの違いについては以下の記事で詳しく解説しています。

関連記事：転職エージェントと転職サイトの違いは？特徴と活用方法を解説

Q.複数の転職エージェントに登録しても良いですか？

複数の転職エージェントに登録して問題ありません。むしろ、複数の登録を強くおすすめします。

各転職エージェントによってサポート体制がことなりますし、独占求人といってその転職エージェントにしかない求人もあるからです。

【関連記事】複数の転職エージェントを使うのってあり？上手に掛け持ちや併用する方法を解説

Q.転職エージェントは無料で利用できますか？

転職エージェントは無料で利用できます。

転職エージェントは、人材を求める企業に転職者を紹介し、内定が決まると企業側のみから報酬をもらう成功報酬型のビジネスモデルです。

登録から内定まで、転職者に費用が発生することはありません。

【関連記事】転職エージェントに費用はかかる？負担をかけずに転職するコツを解説！

Q.転職エージェントは土日でも使用できますか？

土日でも利用できる転職エージェントがほとんどです。

多くの転職エージェントでは、土日や平日夜の面談を受け付けています。もちろん、求人の紹介も可能です。

平日の日中は働いていて時間が取れない人も、有休をとる必要はありませんので安心してください。

ただし、事前の連絡が必要なケースもありますので、問い合わせておきましょう。

関連記事：土日対応可能なおすすめ転職エージェント5選！平日忙しい人も休日に転職できる方法

Q.転職エージェントの担当者は途中で変更してもらえますか？

担当者であるキャリアアドバイザーは途中で変更してもらえます。

担当者と相性が悪かったり、サポートに不満があったりすれば、積極的に変更してもらいましょう。

本人に伝えても構いませんし、難しいようであればサポートダイヤルや問い合わせ窓口に申し伝えてください。

【関連記事】転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い？変更の仕方と注意点

Q.キャリアアドバイザーに話したことは企業に筒抜けなのでしょうか？

キャリアアドバイザーに話したことが、そのまま企業に伝わるわけではありません。あなたの経歴やスキルを魅力的に感じるような伝え方をしてくれます。

退職理由が話しにくかったり、これまでの経歴が立派なものでなかったりすることもあるでしょう。しかし、嘘をつくことはおすすめできません。

転職理由や経歴をごまかすと、二度と求人を紹介してもらえなくなります。悪い部分がそのまま企業側に伝わることはありませんので、正直な対応を心がけましょう。

関連記事：転職サイトへの登録は会社にバレる？バレずに済む5つの方法や注意点を解説

まとめ｜おすすめの転職エージェントに登録しよう

この記事では、総合的におすすめ、年代別におすすめ、業界別におすすめなど、それぞれにおすすめの転職エージェントを紹介しました。

転職エージェントは無料で登録できますし、多くのサポートを受けられるので、あなたの転職が成功する確率をぐっと高めてくれるサービスです。

また、転職エージェントは1つに限る必要はありません。むしろ、複数登録が一般的です。少しでも「ここの転職エージェントは魅力的だな」と思ったら、登録して求人を紹介してもらいましょう。