FROM40の評判は?口コミをもとにメリットやデメリットを解説

           
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FROM40の評判は?メリットやデメリットを口コミとともに解説
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

FROM40の評判は良い?悪い?

転職するのにFROM40は役に立つ?

転職を考えている人であれば、自身の年齢に合ったサイトを使いたいと考える方は多いでしょう。

とくに、40代を超えている場合は、ミドル向けの転職サイトを探している方も多いはずです。

今回は、ミドル向けの転職サイトのひとつであるFROM40の評判について解説します。実際に寄せられた口コミをもとに解説するので、リアルな評判が気になる方は本記事の内容を参考にしてください。

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関連記事:40代向け転職エージェントおすすめランキング!全11社の人気サイトを徹底比較

目次

FROM40の良い評判や口コミ

本項で、FROM40の良い評判を口コミとともに紹介します。口コミでは、以下のような高評価が多く寄せられました。

ひとつずつ解説します。興味のある方は、以下の内容を参考にFROM40のメリットを把握しておきましょう。

年代を気にせず求人を探せる

from40を利用しましたが、この年代であっても沢山の求人を紹介してもらえたので、選択肢が広がりとても助かりました。

40代以降になると、年齢的な問題で転職先が見つかりづらいと考える方は多いでしょう。しかし、FROM4040代以降の方向けの転職サイトですので、年齢を気にせず、多くの求人が見つかると評価されています。

スカウト機能があるため効率がよい

from40を利用しましたが、求人紹介だけでなくスカウトを貰う事も出来たので、普段仕事をしながらでも効率的に活動ができ使い勝手が良かったです。

FROM40には、企業から直接スカウトが届く機能があるため、効率的に転職活動ができます。仕事や家庭の事情で忙しく、なかなか求人探しの時間が確保できない方にも便利なサイトです。

ハイクラスの求人も見つかる

from40を利用しましたが、キャリアアップに繋がるハイクラス求人もあったので、収入アップを目的としていた自分には特に助かりました。

40代以上は、前職で高いキャリアを積み上げている方が多い世代です。FROM40は、ベテランや管理職経験者を募集している求人が多数存在するため、今までのスキルを存分に活かしたい方や、さらなる高みを目指したい方にもおすすめの転職サイトです。

自分に適した情報を得られやすい

from40は年齢層に特化した情報提供を行うため、自分の状況に適した情報が手に入りやすい点が大きな魅力です。これにより、40歳以上の方々が直面する様々な課題や関心事に対処するための具体的なアドバイスやリソースを得ることができます。例えば、キャリアの再編成、健康管理、リタイアメントプランなど、幅広いトピックにわたる情報が提供されています。

また、from40はコミュニティの機能も充実しており、同じ年齢層の人々との交流や情報共有が容易です。これにより、他のメンバーや専門家からのフィードバックや助言を受けることができ、自身の問題についてより多角的な視点を得ることができます。さらに、ネットワーキングや求人情報の共有など、就業やキャリアの面でも有益なつながりを築くことができます。

そして、from40は常に新しい情報やトレンドを提供することで、利用者が常に最新の情報にアクセスできるよう努めています。これにより、変化する社会や産業の中で自身のキャリアや生活をより良く管理し、成長し続けることができます。

40代以上の年齢で転職を考えると、キャリアの面でも不安に思うことはたくさんあるでしょう。

FROM40は40代以降の転職に特化した転職サイトですので、40代以降の人向けのサポートが充実している点も魅力の1です。

情報がわかりやすく操作が簡単

登録するだけでスカウトサービスが利用でき、自分では見つけられなかった求人に出会えたこと。

求人の詳細や応募方法がわかりやすく、サイトの使い方が簡単だったこと。

FROM40は、求人情報がシンプルにまとめられており、応募方法もわかりやすいため、インターネットに疎い人でも安心して使えます

40代・50代に特化した求人が多い

40代・50代のミドルシニアに特化した求人が多く、年齢を気にせずに仕事探しができたこと。

転職エージェントでは20・30代をメインとした求人が多くみられるため、40代・50代で求人を探しても希望のポジションが見つからなかったり、年齢制限がかかってしまうことが多いです。

しかしFROM40では40代・50代を中心に、営業職から専門職まで幅広く取り扱っており、現在2024年10月時点でも公開求人数は16,821件、非公開求人は3,000件以上あります。

ミドルシニアに特化している転職サイトため、年齢による転職の悩みも解決できます。

参考:FROM40 公式

FROM40の悪い評判や口コミ

FROM40の利用を検討している方は、ぜひ悪い評判やデメリットもチェックし、自分に合ったサイトかを判断する際の参考にしてください。

ひとつずつ解説します。FROM40の登録を検討してる方は、デメリットの影響を受けないよう今のうちにチェックしておきましょう。

職種に偏りが見られる

from40を利用しましたが、紹介された求人が多くても職種がかなり偏っていたので、なかなか希望とする求人がなくて不便でした。

FROM40に掲載されている求人は、職種に偏りがある傾向が見受けられます20243月時点の職種別求人数を見てみると、下記のような結果となりました。

職種求人数
営業系67件
事務・経営管理系33件
企画、マーケ、経営企画系16件
販売・サービス系21件
飲食・フード系15件
ビューティー系3件
技術系(IT・通信)225件
クリエイティブ系48件
建築・土木系121件
製造・設備・運輸系 114件
技術系(電気電子・機械・半導体)98件
技術系(医薬・食品・素材)5件
医療・福祉・保育系16,048件
専門職(コンサル・金融・不動産など)14件
その他(公務員、講師など)10件

「医療・福祉・保育系」や「技術系(IT・通信)」は比較的求人数が多い傾向がありますが、「ビューティー系」や「技術系(医薬・食品・素材)」はほとんどありません。

希望している職種によっては求人が限定されてしまう点には気をつけておきましょう。

情報に一貫性が見られない場合がある

情報の質や信頼性に関して一貫性が欠けることがあります。情報の提供元や更新頻度によって、一部の情報が古くなっていたり、偏った意見やアドバイスが含まれていることがあります。これは利用者にとって混乱や不信感を生む可能性があります。

また、コミュニティ機能において、意見の対立やトラブルが発生することもあります。異なるバックグラウンドや経験を持つ人々が集まるため、意見の相違や軋轢が生じることがあり、建設的な議論や意見交換が難しくなることがあります。

さらに、個人情報の管理やプライバシー保護に関する不安も存在します。オンラインコミュニティや情報共有プラットフォームでは、個人情報の漏洩やセキュリティの問題が懸念されます。このため、利用者はプライバシー保護に関する十分な注意が必要でした。

口コミによると、掲載内容の更新が遅れている場合や事実とは異なる情報が書かれているケースがあるようです。

どの転職サイトにも共通しますが、転職サイトにはそれぞれ更新日が存在します。求人を調べる際は、掲載情報が最新のものかをチェックするようにしましょう。

地域によって求人数が少ない

職種や地域によっては求人数が少なく、希望に合う求人が見つからない場合があったこと。

ほとんどの転職サイトに該当する話ですが、FROM40で紹介されている求人は、関東や関西といった都心部のものが中心です。

地方で求人を探している方は、転職先が見つかりづらいかもしれないため、総合型の転職サイトを併用するなどの対策もしてみましょう。

大手と比べると受けられるサポートが少ない

大手転職サイトと比べると、サポート体制が充実していないと感じたこと。

FROM40はミドルシニア層に特化しているという強みがあるものの、大手転職サイトと比較するとサポートが少ない傾向にあります。

なぜなら、ミドルシニア層の求職者はこれまでのキャリア経験を活かし、自分で転職活動を進めることができると期待されることが多いためです。

結果、専門性を持った担当者を配置することが難しく、提供できる専門的なサポートも少なくなります。

直接的なサポートはないものの「転職成功への道」という転職を成功させるための記事を無料で公開しています。初めての転職で不安なことがあったら記事を読んで転職を成功させましょう。

希望とは違うスカウトが届いた

スカウトサービスは便利だが、自分に合わない企業からのオファーも多く、断るのが面倒だったこと。

希望とは違うスカウトのオファーが来る原因としては以下の可能性があります。

希望とは違うスカウトのオファーが来る原因
  • レジュメやプロフィールの内容の不明確さ
  • 転職エージェントの判断基準
  • 企業のスカウト基準が広い
  • システムによる自動マッチングの精度の問題
  • 希望条件の設定が広すぎる

企業やサイトによっては、スカウトを送る際の条件設定が幅広く行われることがあります。

キーワードや条件に基づいて自動的にマッチングし企業やサイトからスカウトを行うため、多くの求職者にアプローチし興味を持ってもらえる人を増やす戦略になります。

別の視点からとらえると、求職者のスキルや能力に適している求人紹介をお送りしているので、新しい仕事と出会えるチャンスでもあります。

より希望に沿ったスカウトを受け取りたい場合は、レジュメを見直したり、希望条件をより具体的に設定したりすることで解決するでしょう。

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FROM40はどんな転職サイト?

FROM40は、40歳以上の方向けの転職サイトです。

2024年現在、当サイトの会員登録者数は25,000人にのぼっており、40代・50代向けとしては、国内最大級を誇る転職サイトです。

FROM40は、非公開求人が3,000件を超えており、以下のような職種の求人を掲載しています。

FROM40が扱う求人
  • 営業系
  • 事務・経営管理系
  • 企画・マーケ・経営企画系
  • 販売・サービス系
  • 飲食・フード系
  • ビューティー系
  • 技術系
  • クリエイティブ系
  • 建築・土木系
  • 製造・設備・運輸系
  • 医療・福祉・保育系
  • 専門職

40代で転職できるか不安な方も、FROM40に登録すれば自分が探している職業に出会えるかもしれません。気になる方は、ぜひ公式サイトを見てみてください。

【参考記事】40代~50代の転職|FROM40

FROM40はこんな人におすすめ!利用すべき人の特徴

FROM40は、以下のような人におすすめの転職サイトです。

40代の転職希望者で、上記に該当する方は登録に踏み切ってみましょう。

40~50

FROM40は名前のとおり40代以降向けの転職サイトです。

若い世代向けの求人に埋もれることなく自分に合った求人が見つけやすいため、40~50代の方にはぜひ利用してほしい転職サイトです。

ハイクラスの求人や、ミドル~シニア世代におすすめの求人を多く取り揃えているため、若い世代にはあまり向いていません。

医療・福祉・保育系の職種を希望している

FROM40は、医療・福祉・保育系の職種を探している方にもおすすめです。

先ほども紹介したとおり、FROM40に掲載されている求人は「医療・福祉・保育系」がほとんどで、職種によっては極端に求人数が少ない職種もあります。

このことから、FROM40は医療・福祉・保育系の職種を希望している40代以降の人に向いているサービスといえるでしょう。

【参考記事】医療・福祉・保育系の40代・50代のミドルシニア転職求人情報|FROM40

転職経験がある

FROM40過去に転職経験がある人にもおすすめです。と言うのも、転職サイトにはあまり充実したサポートがなく、自分で転職活動を進める必要があるからです。

FROM40も例外ではなく、スカウトサービスや転職ノウハウ記事などはありますが、転職エージェントのような手厚いサポートはありません

そのため、転職経験者やある程度自分の強みや応募したい企業が定まっている方であれば、よりFROM40を有効活用できるでしょう。

都心への転職を考えている

FROM40は、都心への転職を考えている方におすすめです。1都3県や、大阪などの求人は充実しているからです。

逆に、東北や九州などの地方では、多くの求人は取り扱っていないため、ハローワークや大手転職サイトなどを併用しながらの利用をおすすめします。

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FROM40をうまく使いこなすコツ

FROM40がおすすめの人の特徴に当てはまっていないからといって、FROM40の利用を諦める必要はありませんFROM40を利用する際は、以下のコツを参考にしてみましょう。

ひとつずつ解説します。FROM40に興味のある方は、ぜひ以下の内容を参考にしてください。

転職支援サービスを有効活用する

FROM40を利用する際は、ページ内に掲載されている転職支援サービスを有効活用してみましょう。

40代以降が転職する際に多い質問をまとめた「転職Q&A」や、魅力的な履歴書の書き方を教えてくれる記事などが充実しています。

とくに、サポートが全くない状態での転職活動が不安な方にはおすすめです。選考対策や、履歴書の書き方を学びたい方は、ぜひFROM40に登録してください。

転職体験談を参考にする

FROM40を有効活用するコツとして、サイト内の転職体験談にも注目してみましょう。

転職体験談には、実際にFROM40を利用して、転職に成功した人たちの体験が記載されています。

体験談を見てみると、なかには前職と比べて下がっている利用者もいるようです。しかし、転職後の生活や環境自体にはとても満足している様子がうかがえます。

仕事において、注目すべきポイントは年収だけではないことがよくわかるでしょう。

いきなり応募に踏み切るのが不安な方は、FROM40の転職体験談に目をとおして、背中を押してもらってください。

【参考記事】40代・50代の転職体験談|40~50代の転職 FROM40

転職コラムの記事を参考にする

FROM40を利用するコツとして、転職コラムの記事を参考にするのも効果的です。

サイト内のコラムには、のんびりと仕事をしたい人に向けた転職方法や、女性でも安心して転職できる方法など、タイプや状況別に転職を成功させるポイントが掲載されています。

転職コラムの記事を参考にすれば、自分が知りたい情報や、欲しい内容が見つかるかもしれません。

【参考記事】40代 50代ミドル転職コラム一覧

ほかの転職サイトも利用してみる

FROM40のみで転職先を見つけられるかが不安な方は、ほかの転職サイトを併用するのもおすすめです。

ほかの転職サイトを併用することでさらに選択肢を広げられるからです。

特に転職したい職種が見つからない場合や、住んでいる地域の求人が見つからない場合は、ほかの転職サイトも積極的に利用してみましょう。FROM40で転職についてのノウハウを調べ、ほかのサイトで求人を探すのも1つの方法です。

【関連記事】40代向けのおすすめ転職サイト13選!40代の転職事情や注意点まで解説

転職エージェントとの併用も検討する

FROM40を利用する際は、転職サイトだけでなく転職エージェントの併用も検討しましょう。

転職サイトと異なり、転職エージェントはキャリアアドバイザーにより充実したサポートがおこなわれます。

一人で転職活動を進めるのが不安な方や、第三者の意見も参考にしたいという方はぜひ転職エージェントを併用してみてください。

【関連記事】ハイクラス転職を目指す40代におすすめ転職エージェントランキング徹底比較

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4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

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4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
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type転職エージェント

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4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
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2024年10月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
口コミを読む
  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
  • HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

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4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年10月1日時点

FROM40と併用したいおすすめの転職エージェント

前項でお話ししたように、FROM40を利用する際には転職エージェントの併用がおすすめです。

FROM40で求人探しをおこなうかたわら、転職エージェントでサポートを受ければ、より効果的に転職活動を進められます。

【関連記事】ミドル層におすすめの転職エージェントは?キャリア別と職種別・女性向けまで紹介

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 求人の1/3が年収1,000万円以上
  • 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
  • 3人に2人が年収アップを実現

ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。

ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自身の適切な市場価値を知りたい方
  • 年収1,000万円以上ほしい方
  • 自分でヘッドハンターを選びたい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数133,437件
(年収800万円以上:113,167件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年10月1日時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 転職後の平均年収925万円以上
  • レジュメ登録で企業やエージェントから直接スカウトが届く
  • AIによるマッチングでキャリアの選択肢が広がる

リクルートダイレクトスカウト」は、20代から40代まで幅広い年代向けの求人を保有しており、年収アップを実現したい方におすすめです。

自分の市場価値も分かるため、すぐに転職する予定がない方にもおすすめです。

  • 年収アップの転職を実現したい
  • 職務経歴書の作成に時間をかけたくない
  • スカウトと求人検索からの応募、双方利用したい
サービス概要
サービス名リクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数363,655件
(年収800万円以上:117,807件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
2024年10月1日時点
  • 登録審査がない
  • 現職よりも待遇がいいスカウトが届いた
  • ヘッドハンターのおかげでスムーズに転職できた

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 30代以上のハイクラス転職に強い
  • 各業界・職種に精通したアドバイザーが担当
  • 大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有

マイナビエージェント」は、幅広い年代・業界の転職をサポートしている転職エージェントです。

マイナビエージェントにしかない独占求人もあるため、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと併用するのがおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 企業ごとに転職サポートを受けたい
  • キャリアチェンジを考えている
  • 併用する転職エージェントを探している
サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数66,604件
(年収800万円以上:29,893件)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年10月1日時点
  • 求人情報が見やすく使いやすい
  • 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
  • サポートが手厚く親身に対応してくれる


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

FROM40の登録から入社までの流れ

FROM40の利用に難しい操作は必要ありません。

以下に、登録してから転職先が決まるまでの流れを解説します。

STEP

会員登録

メールアドレスを入力して、無料会員登録をおこないます。

STEP

求人探し・応募

会員登録が完了したあとは、求人探しをおこないましょう。会員登録が済んでいる場合、ボタンをクリックするだけで応募が可能になります。

また、スカウト機能を利用する際は、会員登録時に「プロフィール」「職務経歴」「資格・スキル」「希望条件」の記入も済ませておきましょう。

自分に合った企業からスカウトを受けられるように、できるだけ内容を充実させてくのがおすすめです。

STEP

面接の日程調整

応募した求人からは、13営業日以内に企業から返信があるため、面接の日程調整をおこないましょう。

STEP

面接

面接を受けます。回数は企業によって異なりますが、基本的に1~3回ほどおこなわれると認識しておいてください。

STEP

採用

無事に採用を獲得した方は、退職・入社の手続きをはじめましょう。

【参考記事】採用までの流れ|FROM40

FROM40に関するよくある質問

40代の方がFROM40を登録するにあたって、よくある質問を以下に紹介します。疑問点がある方は、ぜひ参考にしてください。

FROM40の利用料金は?

FROM40を利用する際は、料金は一切かかりません。

完全無料で利用できます。

FROM40の退会方法は?

FROM40を退会する際は、サイト内の「各種設定」にある「退会する」をクリックし、退会理由を入力してください。

FROM40は正社員の求人もある?

正社員の求人はもちろん、管理職・ハイクラスを目指す方向けの求人も豊富に取り揃えています。

「FROM40ネオ」とはどんなサービス?

FROM40ネオは、「FROM40」の姉妹サイトとして存在していました。

公式サイトの記事でも「アラフォー世代専門のスカウト求人サービス」として紹介しており現在は、「FROM40スカウト」として改名されています。

FROM40スカウトは35歳以上からの登録でスカウトを受けることができます。

FROM40をうまく活用して転職成功を目指そう

年齢が上がると、転職に不安を抱く人は多いでしょう。FROM40では、そんな大きな不安を抱える40代以降の転職希望者のための求人や転職ノウハウがたくさん掲載されています。

転職できる自信がない方は、転職エージェントの併用もおすすめです。キャリアアドバイザーからのサポートを受けながら自分のペースで転職活動を進めるのに役立ちます。

これから転職を考えている40代の方は、口コミや評判を参考にして、存分にFROM40を有効活用してください。

1分で無料登録!
年収アップしたい方向け
おすすめ転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

doda

4.2
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年10月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

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4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
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福岡
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リクルートエージェント

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4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
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doda

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4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
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マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

リクルートエージェント

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4.6
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  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
  • HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

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4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年10月1日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。