マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアの転職に特化した転職支援サービスです。

この記事ではマイナビIT AGENTを利用すべきか迷っている方向けに、利用者を対象としたアンケート調査を実施して実態を調査しました。

結論からお伝えすると、マイナビIT AGENTの評判は以下の通りです。

マイナビIT AGENTの総合評価

マイナビIT AGENTは大手人材会社のマイナビが運営していることもあり、利用者の満足度も「79.4%」と高水準な結果となっています。

IT・Web業界の転職に精通したアドバイザーが在籍しているため、エンジニアならではの履歴書・職務経歴書の書き方や面接でのアピール方法なども効率的にアドバイスしてもらえるでしょう。

またマイナビIT AGENTでは母体であるマイナビエージェントの求人も保有しているため、エンジニアの経験を活かして他職種に転職したい場合にもおすすめです。

マイナビIT AGENTの悪い評判・口コミ

この章では、マイナビIT AGENTを利用した方のアンケートをもとに、悪い評判について解説します。

担当者によって対応の質に差がある

担当アドバイザーの質に差があるのは、マイナビIT AGENTに限った話ではなく転職エージェントであればどこでも起こりえます。

業界の知識についても、在籍アドバイザーによってはIT業界の出身でない人もいることから、利用者によっては不満を感じてしまうかもしれません。

担当者と相性が悪いと感じた場合は、遠慮せずにアドバイザーの変更を申し出ることがおすすめです。変更しても状況が変わらない場合は、他の転職エージェントを利用するのもひとつの方法といえるでしょう。

求人の地域に偏りがある

マイナビIT AGENTはIT・Web業界に特化しているため、求人が首都圏に偏っているといった評判も見られました。

対応エリアは全国となっているものの、求人が集中している首都圏に比べると少なくなってしまうのは否めないでしょう。

そのため地方で転職したい方は、全国の求人を取り扱っているGreenや大手のリクルートエージェントなどを併用することをおすすめします。

電話やメールが多いと感じる

対応やレスポンスが早いといった口コミがある一方で、マイナビIT AGENTからの連絡が多くストレスを感じるといった意見も見受けられました。

担当者と密に連絡を取り合うことは転職活動において欠かせないポイントですが、在職中などで忙しい方にとっては対応しきれないこともあるでしょう。

連絡のストレスを減らすためにも、前もって連絡しないでほしい時間帯を伝えておくか、メールのみでのやり取りを希望することをおすすめします。

大手エージェントに比べると求人が少ない

2024年3月現在、マイナビIT AGENTの求人数は18,475件と決して少なくはありませんが、リクルートエージェントなど大手に比べると求人数は劣る傾向にあります。

他の職種と合わせて検討したいという方は大手エージェントを、IT・Web業界に絞って探したい方はマイナビ IT AGENTをといったように、使い分けたり併用したりするのがよいでしょう。

また他エンジニア向けサービスとの違いについて、詳しくは「マイナビIT AGENTと他のエンジニア向けエージェントを比較して紹介」で紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

スキルや実績がないと求人が紹介されない

悪い口コミの中には「スキルや実績が足りないからか、求人を紹介されなかった」という声も見られました。

たしかにIT・Web業界に特化していることもあり、未経験向けの求人が限られているのも事実でしょう。ただ公式サイトの「よくあるご質問」では、未経験であっても利用できると記載されています。

未経験者の方や、異業種出身の方を積極的に受け入れている企業様もございます。
ITエンジニア以外のIT職種のご紹介も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

マイナビIT AGENT｜よくあるご質問「IT業界はまったくの未経験なのですが、転職できるでしょうか？」

企業によっては未経験を歓迎しているところもあるため、まずは相談してみることをおすすめします。

マイナビIT AGENTの良い評判・口コミ

この章では、利用者アンケートで集まった口コミや評判をもとに分かったマイナビIT AGENTのメリットを3つ紹介します。

以下で詳しく解説するため、ぜひ参考にしてください。

在籍アドバイザーの専門性が高く相談しやすい

マイナビIT AGENTの在籍アドバイザーには元エンジニアや元デザイナーなど、IT・Web業界出身の方が多いといった特徴があります。

大手の一般エージェントは求人数が多い反面で、専門的な話になった時に用語などが通じない可能性があります。その結果、自分とは合わない求人を紹介されてしまうこともあるでしょう。

その点マイナビIT AGENTであれば経験者ならではの観点からアドバイスを受けることができるため、ストレスなく相談することができます。

また同じIT業界であっても、職種によって転職の方法は異なります。自身の希望する職種や経験に合わせてサポートをしてもらえるのも嬉しいポイントです。

担当アドバイザーの対応が早い

マイナビIT AGENTを利用したユーザーからは、担当アドバイザーの対応やレスポンスが早いといった声が多数みられました。

質問に対するレスポンスも早いと評判のため、初めて転職する方や未経験からIT業界に挑戦したい場合でも気軽に利用しやすくなっています。

また転職エージェントを利用して転職する場合、質問だけでなく日程調整などでアドバイザーと連絡を取る必要があります。レスポンスが早いということは、その分早く転職できる可能性が高まるため、大きなメリットといえるでしょう。

非公開求人が多く選択肢が広がった

利用者からの良い口コミとして、待遇の良い非公開求人が多く選択肢が広がったという声もみられました。

マイナビIT AGENTでは全体の3割ほど（※2024年3月時点）が非公開求人になっているため、紹介を受けることができればチャンスも広がります。

また公式サイトによれば、ITエンジニアの年収アップ率は73.7%と発表されています。年収アップやよりキャリアを高めたい方には必見といえるでしょう。

希望条件にマッチした求人を紹介してくれる

「希望条件にマッチした求人を紹介してもらえた」という好意的な口コミも集まりました。

転職エージェントを利用するにあたって、希望から外れた求人を紹介されるのはストレスが溜まるものです。マイナビIT AGENTではヒアリングにも力を入れており、求職者の希望を適切に汲み取ってくれます。

一人ひとりの希望条件に沿った求人を紹介してもらえるため、効率的に転職活動が進められるでしょう。

求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる

マイナビIT AGENTでは、求職者に合った求人の紹介だけではなく、応募書類の添削や模擬面接、入社後のフォローまでトータルで手厚い転職サポートが受けられます。

利用回数や期間に制限も設けられていないため、自分の納得がいくまで転職活動に打ち込めるのもメリットといえるでしょう。

さらにマイナビIT AGENTでは転職後の定着率が「97.5%」(※公式サイトより)と高い数値を誇っており、ミスマッチのない転職ができた方が多いのも特徴です。

妥協のない転職がしたい方は、ぜひ積極的に利用してみてください。

マイナビIT AGENTの基本情報

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアに特化した転職サービスです。

主に20代～30代向けの求人が充実しており、初めて転職する方や第二新卒の方にもおすすめできます。業界に精通したアドバイザーが選考対策をおこなってくれるため、不安を払拭した上で転職に臨めるでしょう。

サービス名	マイナビIT AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
対応エリア	全国
求人数（※）	18,501件（非公開求人5,844件）
取り扱い職種	SE・システムエンジニア/社内SE（社内情報システム）/社内SE(ヘルプデスク・キッティング)//インフラエンジニア/セキュリティエンジニア/ネットワークエンジニア/クラウドエンジニア/サーバーエンジニア/ITコンサルタント/アプリケーションエンジニア/プログラマー/プロジェクトマネージャー・/プロジェクトリーダー/システム運用／保守／サポート/データサイエンティスト・アナリスト/品質管理／QA／QC/機械学習/AI/データ基盤エンジニア/製品開発(上流)／研究開発/その他（システムエンジニア）
対応言語	C言語/C#/C++/Hyper-V/Objective-C/Verilog-HDL/Java/Python/PHP/.NET/Go言語/HTML/Ruby/Vue.js/CSS/Node.js/React/Swift/Perl/Kotlin/Unity/VC++/COBOL/Angular/Scala/Hadoop/ABAP/Laravel/アセンブラ/UML/Django/CakePHP/JSP/Ajax/Cocos2d-x
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/
公式アプリ	なし

マイナビIT AGENTはこんな人に向いている

これまで紹介してきた評判・口コミや基本情報を踏まえ、マイナビIT AGENTがどんな人に向いているかをまとめました。

	マイナビIT AGENTの評価	詳細
20代・第二新卒		20代・第二新卒を歓迎している求人が豊富に保有されている。
30代・40代		基本的に年齢制限はないが、20代に比べると求人数が減る傾向にある。
未経験		経験者向けの求人が多いが、中には未経験歓迎の企業もあるため、相談する価値あり。
地方転職		地域によって求人の偏りがあるため、事前に確認しておくのがおすすめ。

未経験からエンジニアに転職したい方は「ワークポート」を併用するのがおすすめです。また年収アップを狙いたい経験者の方は「レバテックキャリア」を活用するのも良いでしょう。

マイナビIT AGENTの登録から利用までの流れ

この章では、マイナビIT AGENTに登録する際の流れを紹介します。

マイナビIT AGENTを活用して転職活動を成功させるコツ

この章では、マイナビIT AGENTを活用して転職活動を成功させるコツを解説します。

希望条件を明確にしておく

マイナビIT AGENTはIT・Webエンジニアに特化した転職エージェントですが、ひと口にエンジニアといってもWeb系なのか、システム開発なのかによって内容が大きく異なります。

そのため利用する際は、自身がどのような職種を希望しているのか、どのような業務に携わりたいのかを明確にしておくことが重要です。

希望条件を明確にしておくことで、自分にマッチした求人を提案してもらえる可能性が高まります。また自分の中で、譲れない条件を決めておくのも良いでしょう。

担当者と相性が合わない場合は変更する

担当アドバイザーと相性が合わない場合、変更を申し出るのも転職活動を有利に進めるコツです。

マイナビIT AGENTに限らず、担当者と相性が合わないといった事態はよく起こり得ます。話し合いで解決する範囲なら良いのですが、担当者もひとりの人間のため、苦手と感じてしまう場合もあるでしょう。

転職エージェントにおいては、担当者との相性が転職活動を左右するといっても過言ではありません。遠慮せずに変更を申し出て、他の担当者に代わってもらうようにしましょう。

推薦書は必ず見せてもらう

担当者が作成してくれる推薦書は、必ず自分でも目を通すようにしましょう。

担当者は企業に応募する際、求職者のスキルやアピールポイントを記載した推薦書をつけて送ってくれます。魅力が伝わる内容になっていれば、企業側からの印象も良くなるものです。

ただし、なかには推薦書を適当に作って送付する担当者もいるため、面談の際に認識のずれがないか確認させてもらうようにしましょう。

複数の転職エージェントを活用する

エンジニア向けの転職エージェントは数多くあり、それぞれ求人数やサポート内容も異なります。

選択肢を広げるためにも、複数の転職エージェントを併用して比較するのが効率的な方法といえるでしょう。また相性の良い担当者と出会う方法としても有効です。

ただし一気に多くのエージェントに登録すると、かえってスケジュール管理が大変になることが考えられます。可能であれば2～3社に留め、比較しながらどれを使うか決めるのが良いでしょう。

マイナビIT AGENTと併用したいエンジニア向け転職エージェント

この章では、マイナビIT AGENTと併用すべき転職エージェントを3つ紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。

求人掲載数が業界最大級の2万件を超えており、職種別に専門的な知識をもったアドバイザーが在籍しています。業界実績10年（※）のノウハウと専門性を活かした丁寧なサポートが強みといえるでしょう。

また年に10,000回以上（※）の企業訪問をおこなっており、採用担当者だけではなく現場のエンジニアやPMにもヒアリングを実施しています。このことから求人情報だけでは分からない内部情報にも精通しており、ミスマッチを避けたい方にもぴったりです。

さらに公式サイトに「5人に4人が年収アップを実現！（※）」といった記載があるように、年収アップにも力を入れています。個別の転職相談会も実施しているため、特に年収をアップさせたいエンジニアの方におすすめです。

※公式サイトより

サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	22,087件(※3)
非公開求人数	非公開（年に4,000社（※）以上の実績あり）
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://career.levtech.jp/

ダイレクトタイプ

ダイレクトタイプは、ITエンジニアに特化したスカウト型の転職サービスです。

希望条件や経験言語などを登録するだけで、企業からスカウトが届きます。最初の登録さえ終われば待つだけでよいので、在職中で忙しい方や自分の市場価値を知りたい方におすすめです。

大手企業・ベンチャーまで幅広い企業規模の求人を取り扱っているのも特徴です。開発言語や使用ツールなどの細かい絞り込み機能があるため、自分に合った求人が探しやすいでしょう。

公式アプリの使いやすさも評判で、App Storeでは「★4.7」を獲得しています。iOS限定なのが惜しいポイントではありますが、効率よく転職活動をしたい方はぜひ登録してみてください。

サービス名	ダイレクトタイプ
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	1,600件以上(※1)
非公開求人数	なし
対応地域	全国
公式サイト	https://directtype.jp/
公式アプリ	https://apps.apple.com/jp

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

エンジニアやクリエイター・ゲーム部門など分野別に特化したアドバイザーが在籍しており、企業ごとの詳しい違いや転職市場について教えてくれるのがポイントです。

さらにIT業界に特化した口コミサイト「Geekly Review」では、面接で聞かれた質問や対策などを閲覧することも可能です。前もって企業の情報を知ることができるため、有利に選考を進められるでしょう。

履歴書や職務経歴書を専門家に添削してもらえたり、過去のデータをもとに分析した面接対策を実施してもらえたりと、サポートの手厚さも強みです。

（※1）2024年1月時点

サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly（ギークリー）
公開求人数	21,886件(※2)
非公開求人数	9,000件以上
対応地域	東京23区内が中心
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

マイナビIT AGENTと他のエンジニア向けエージェントを比較して紹介

この章では、マイナビIT AGENTと他のエンジニア向け転職エージェントを比較して紹介します。

	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア	Geekly	ウィルオブテック
総合評価
公開求人数（※1）	18,501件（※2）	22,102件	21,940件	3,771件
特徴	IT業界出身のアドバイザー在籍 転職後の定着率97.5%（※3）	取り扱い職種が60と幅広い 希望企業への転職成功率96%（※3）	IT・Web・ゲーム業界に特化 転職先での職場定着率97%（※3）	専属2名体制で手厚い 非公開求人が充実している
対応エリア	全国	全国	東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県/奈良県/和歌山県	全国
向いている人	20代～30代のエンジニア 初めて転職をする方	年収やスキルアップをしたい方	都市部で転職したい方	条件にこだわって転職したい方

マイナビIT AGENTは他のエージェントに比べ、サポートの手厚さが魅力となっています。IT・Web業界出身の元エンジニアといったアドバイザーが多数在籍しているため、転職の際には心強い味方になってくれるでしょう。

一方である程度の経験があり、年収アップをメインで狙いたい方は「レバテックキャリア」がおすすめです。求人数が多いだけではなく、専任アドバイザーが直接企業を訪問して求人を厳選しているため、ミスマッチが少ないのも魅力といえます。

転職活動においてはアドバイザーとの相性や、取り扱っている企業の質が成功を左右します。マイナビIT AGENTで物足りないと感じる方は、他のエージェントと併用してみるのも良いでしょう。

【未経験向け】マイナビIT AGENTと大手転職エージェントを比較して紹介

基本的にマイナビIT AGENTをはじめ、エンジニアに特化した転職エージェントは経験者向けの求人が多い傾向にあります。

そのため未経験からIT・Web業界に転職したい場合は、大手転職エージェントを併用した方が選択肢が広がるでしょう。

この項目では、大手総合型転職エージェントのリクルートエージェントとdodaとマイナビIT AGENTを比較して紹介します。

運営が同じマイナビエージェント比較は次の章で紹介しますので、あわせて参考にしてください。

	マイナビIT AGENT	リクルートエージェント	doda
総合評価
公開求人数（※1）	18,501件（※2）	610,344件	243,700件
特徴	IT業界出身のアドバイザー在籍 転職後の定着率97.5%（※3）	業界No.1（※）の求人数 非公開求人が豊富	転職サイトと転職エージェントの 良いところ取りができる
対応エリア	全国	全国	全国
向いている人	20代～30代のエンジニア 初めて転職をする方	全ての世代におすすめ	20代・30代 未経験から転職したい方

マイナビIT AGENTと他マイナビ系列のサービスを比較して紹介

マイナビIT AGENTを運営するマイナビグループは、他にもさまざまな転職サービスを提供しています。いずれも名前に「マイナビ」が入っておりよく似ていることから、混同してしまうこともあるでしょう。

この章ではマイナビ系列の転職サービスについて、マイナビIT AGENTと比較しながら紹介していきます。それぞれの特徴や向き不向きを知っておくことで、より効率的に転職活動を進められるでしょう。

マイナビIT AGENTとマイナビエージェント

マイナビIT AGENTとマイナビエージェントは、共に株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

両方とも一人ひとりに専任アドバイザーがついて転職サポートをしてくれますが、大きな違いとしては、IT・Web業界に特化しているかどうか、特定の業界に精通したアドバイザーがいるかどうかといった点になります。

	マイナビIT AGENT	マイナビエージェント
総合評価
公開求人数（※1）	18,501件（※2）	71,123件
特徴	IT業界出身のアドバイザー在籍 転職後の定着率97.5%（※3）	非公開求人が豊富 業界ごとに専門サイトがある
対応エリア	全国	全国
向いている人	20代～30代のエンジニア IT業界に絞って転職がしたい	全ての世代におすすめ 業界・職種を限定せずに探したい

マイナビIT AGENTとマイナビ転職

マイナビIT AGENTとマイナビ転職は、同じ株式会社マイナビが運営していますが、転職サポートの内容に大きな違いがあります。

マイナビIT AGENTがエンジニアに特化した「転職エージェント」であるのに対し、マイナビ転職は全業界向け、かつ自身で求人を検索・応募できる「転職サイト」となっています。

	マイナビIT AGENT	マイナビ転職
総合評価
公開求人数（※1）	18,501件（※2）	23,353件
特徴	IT業界出身のアドバイザー在籍 転職後の定着率97.5%（※3）	検索機能が充実している 転職フェア・イベント開催あり
対応エリア	全国	全国
向いている人	20代～30代のエンジニア IT業界に絞って転職がしたい	自分のペースで転職活動がしたい方

マイナビIT AGENTに関してよくある質問

最後に、マイナビIT AGENTについてよくある質問をまとめました。ぜひ参考にしてください。

まとめ

本記事では、マイナビIT AGENTについて評判・口コミをもとに紹介しました。

高待遇の非公開求人を多数取り揃えており、IT・Web業界に精通したアドバイザーが在籍していることから、若年層のエンジニアにおすすめのサービスといえます。

納得のいく転職がしたいエンジニアの方は、ぜひ登録してみてください。