40代向け転職エージェントおすすめランキング!全11社の人気サイトを徹底比較

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
40代向け転職エージェントおすすめランキング!全11社の人気サイトを徹底比較
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

40代の転職には、転職エージェントの利用が欠かせません。

転職市場では依然として若い人材のほうが好まれる傾向があり、キャリアアドバイザーのサポートを受けたほうが40代の転職成功の可能性を高められるからです。

実際、株式会社マイナビが2022年に実施した調査によると、40代前半・後半ともに8割近くの方が「転職活動で年齢の壁を感じた」と回答しています。

マイナビアンケート結果
引用元:転職時の「年齢の壁」はなくなったのか~20-30代と40代、50代の違いは?~|マイナビキャリアリサーチLab

40代の転職を成功させるには、40代に適した転職エージェントの活用がカギとなります。

そこで、この記事では、40代におすすめの転職エージェント11選のほか、40代の転職を成功させるポイントや転職サイトの選び方、転職エージェントのメリット・デメリットなどを解説します。

40代で理想の転職を叶えたい方は、ぜひ参考にしてください。

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エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
公開求人数
7.1万件
非公開求人数
1.4万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

doda

doda

4.2
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年4月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda

4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職エージェント

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4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
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兵庫
福岡
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その他
2024年4月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

doda

doda

4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年4月1日時点
目次

40代におすすめの転職エージェント11

40代の転職では、40代に合った転職エージェントを利用するのがポイントです。

40代の転職支援実績が豊富な転職エージェントを活用すれば、40代の人材を歓迎する企業を紹介してもらえたり、40代がアピールすべきポイントを教えてもらえたりするでしょう。

この章では、40代におすすめの転職エージェント11選を紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績は業界トップクラス
  • 取り扱い求人数は70万件以上
  • キャリアアドバイザーの質が高い

リクルートエージェントは、転職支援実績NO.1を誇る業界最大手の転職エージェント(※)です。

リクルートエージェントに登録すれば、多くの転職実績と提案力を持つキャリアアドバイザーが、あなたにマッチした企業を厳選してくれます。

転職のプロ目線に立ってあなたの市場価値を判断してくれるため、あなた自身が気づいていない強みを知れる可能性があります。

キャリアアドバイザーは企業への年収交渉なども対応できるので、企業探しから内定までの全行程をワンストップで進めたい方におすすめの転職エージェントです。

(※)2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)

サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数382,338件
非公開求人数334,322件
対応地域東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年4月15日時点

関連記事:リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

doda

doda
dodaの特徴
  • 求人数が業界トップクラス
  • 気になる求人へ直接応募が可能
  • 顧客満足度ランキング1位の実績をもつ

dodaは、圧倒的な求人数の多さを強みとする転職エージェントです。取り扱い求人数は、公開求人・非公開求人合わせて20万件超(※1)と業界TOPクラスを誇ります。

dodaに登録し、全国12ヵ所でおこなわれるキャリアカウンセリングを利用すれば、転職活動の方向性についてキャリアアドバイザーへ相談可能です。

また、dodaはキャリアアドバイザーの手厚いサポートと取り扱い求人の質の良さが評価され、顧客満足度ランキングで1位(※2)を獲得した実績も存在します。

企業への直接応募機能も搭載されており、自分に合ったかたちで転職を進められる点が魅力のエージェントサービスです。

(※1)2023年3月時点の求人数
(※2)2024年オリコン顧客満足度調査 「転職エージェント 20代」で1位

サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数241,469件
非公開求人数37,762件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://doda.jp/
2024年4月15日時点

関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

doda X

dodaX
doda Xの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 年収800万円以上の求人も保有
  • ヘッドハンターからスカウトを受け取れる

doda  Xは、管理職などのハイキャリア転職に特化した転職エージェントです。

doda Xでは、マネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人のみ取り扱っているため、今よりもさらなるキャリアアップを狙いたい方におすすめです。

doda Xへ登録すれば、年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人にも応募でき、年収アップを目指すための近道を辿れます。

ヘッドハンターから直接スカウトも受け取れるため、忙しい方でも効率的に好条件の求人を探せます。

サービス概要
サービス名doda X
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数47,510件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://doda-x.jp/
2024年4月15日時点

【関連記事】doda Xの評判は良い・悪い?口コミからサービスの特徴・メリット・デメリットを解説

ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 高年収の求人が全体の1/3
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。特筆すべき点は、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えている点です。

ビズリーチへ登録すれば、企業の人事担当から直接スカウトを受け取る方法、ヘッドハンターのサポートを受けて転職活動を進める方法の2つを併用できます。

なお、有料会員として「プレミアムステージ」に登録すれば、全ての求人検索が可能となり、かつヘッドハンターへ転職活動の相談ができるというメリットを受けられます。

サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数111,434件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年4月15日時点

関連記事:ビズリーチの評判・口コミからわかるメリットと注意点を解説

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 20代~30代の転職に強い
  • サポートへの評価が高い
  • 夜間・土曜日も相談できる

マイナビエージェントは、20代~30代の転職希望者におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントへ登録すれば、キャリアアドバイザーによる企業マッチングや書類選考・面接対策、年収交渉などのサポートをワンストップで受けられます。

また、マイナビエージェントは夜間にも面談を受け付けています。平日夜間は20:30まで、土曜日は9:30~17:30まで営業(※)しているため、現職を続けながら転職活動を進めたい方にもおすすめの転職エージェントです。

(※)マイナビエージェントの拠点によって異なりますので、詳しい営業時間は各店舗に確認してください。

サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数71,822件
非公開求人数14,493件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年4月15日時点

関連記事:マイナビエージェントの口コミ・評判まとめ|口コミから利用するメリットも解説

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 首都圏エリアの求人に強い
  • キャリアアドバイザーの支援が手厚い
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強い

type転職エージェントは、一都三県の求人を主に取り扱う転職エージェントです。

type転職エージェントへ登録すれば、キャリアの相談や希望条件にマッチした求人の紹介、書類選考・面接対策などの各ステップに対するサポートを手厚く受けられます。

企業の人事採用に対するヒアリングの深さにも定評があり、企業が求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチングの高い転職の実現が期待できます。

特に、ITエンジニアや営業職の転職を目指している首都圏在住の方にはおすすめの転職エージェントです。

サービス概要
サービス名type転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数9,998件
非公開求人数17,698件
対応地域東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
2024年4月15日時点

関連記事:type転職エージェントの悪い口コミ・評判は本当?メリットとデメリットを解説

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 年収800万円以上の求人数が多い
  • 転職決定年収は平均925万円以上(※1)
  • 顧客満足度2年連続No.1の転職エージェント(※2)

リクルートダイレクトスカウトとは、スカウト機能に強みを持つハイクラス向け転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウトへ登録すれば、登録情報をふまえてヘッドハンターが最適な求人を探してくれるため、効率的にあなたへマッチした求人を探せます。非公開の求人も紹介してもらえるので、一般公開されていない人気企業に応募できる可能性もあります。

ハイキャリアでの転職を目指す方や、年収アップを実現させたい方におすすめの転職エージェントです。

(※1)2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
(※2)2023年オリコン満足度調査 転職

サービス概要
サービス名リクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数153,527件
(年収600万円以上)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
2024年4月15日時点

関連記事:リクルートダイレクトスカウトの評判|リアルな口コミや特徴・利用の注意点も徹底解説

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 求人の50%が年収800万円以上
  • 4年連続、顧客満足度総合1位

パソナキャリアは、ハイクラス層の転職支援に特化した転職エージェントです。特筆すべき点は、保有されている求人の約半数が年収800万円以上であり、61.7%(※1)の方が年収アップに成功している実績です。

パソナキャリアへ登録すれば、ハイクラス層の転職に強いキャリアアドバイザーが、企業情報の開示や書類選考・面接対策、年収交渉などをワンストップでおこない、転職を成功へと導いてくれます。また、面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、効率的に転職活動を進められます。

利用者満足度調査で4年連続総合1位(※2)を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめの転職エージェントです。

(※1)パソナハイクラスの公式ホームページより
(※2)オリコン顧客満足度調査 2019年~2022年転職エージェント総合1位

サービス概要
サービス名パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数35,192件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
2024年4月15日時点

関連記事:パソナキャリアの評判はやばい?悪い?口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

リクナビNEXT

リクナビ 転職サイト
リクナビNEXTの特徴
  • 高性能AIによる求人マッチング
  • ダイレクトオファーにも対応
  • 気になる企業からアプローチをもらえる

リクナビNEXTは、幅広い業種と職種の求人を取り扱う転職サイトです。運営母体がリクルート社という点から、安心して利用できる点がメリットの転職サイトです。

リクナビNEXTへ登録すれば、独自のAI技術を駆使してあなたにマッチした求人を効率的に探せます。巨大なデータベースの中から、自分に合った求人をピックアップできるのは大きな強みと言えます。

自分の可能性を探すために、企業探しの方向性を広げたい20代の方におすすめの転職エージェントです。

サービス概要
サービス名リクナビNEXT
運営会社株式会社リクルート
公開求人数100,173件
非公開求人数非公開
対応地域東京、大阪、福岡、名古屋など全国/海外
2024年2月時点

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニア
マイナビミドルシニアの特徴
  • 40代以上向け
  • 正社員求人多数
  • 地方の求人も多め

マイナビミドルシニアは、40代・50代・60代向けの転職サイトです。

マイナビミドルシニアは、正社員だけではなく、派遣社員やパート、アルバイトの求人も取り扱っているため、様々な雇用形態に対応している点も魅力です。また、会員登録しておけばオファー機能も利用できます。

オファー機能は、あらかじめ登録した経歴に興味をもった企業からメッセージをもらえるため、マッチング度の高い求人へ応募できる可能性があります。

マッチング度の高い求人を効率的に探したい40代・50代・60代の方におすすめの転職サイトです。

サービス概要
サービス名マイナビミドルシニア
運営会社株式会社マイナビミドルシニア
公開求人数35,330件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
2024年2月時点

FROM40

FROM40
FROM40の特徴
  • ミドル・シニア向け
  • スカウトサービスあり
  • 高収入の求人も多数

FROM40は40代以上のミドル・シニア向けの転職サイトです。

日本国内だけでなく海外の求人もあり、営業職・事務職・販売職・技術職など、幅広い職種に対応しています。

FROM40にはスカウト機能も搭載されており、40代以上のミドル世代を必要としている企業からスカウトを受け取れます。高年収を実現できる求人も存在するため、年収アップの実現も夢ではありません。

年収600万円以上のエグゼクティブ求人特集もあり、さらにキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

サービス概要
サービス名FROM40
運営会社株式会社ダトラ
公開求人数16,870件
非公開求人数3,000件以上
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
2024年2月時点

40代の転職を成功させるポイント

40代の転職は不可能ではありませんが、一筋縄ではいかないことが多いかもしれません。

40代の方は、とくに以下のポイントを意識すると、事態が好転する可能性があります。

一つひとつのポイントについて詳しく解説します。

自分の強みとなるスキルを把握する

まずは、自分の強みとなるスキルを把握することから始めましょう。

40代の人材には、約20年の社会人経験で培われたスキルと知識があり、高い専門性は何よりの武器となります。これまで携わってきた仕事を振り返り、自身の強みとなるスキルを明確にしてください。

この際、ほかの候補者との差別化につながるようなスキルを見つけることが大切です。たとえば、管理職としてのマネジメント経験がなくても、プロジェクトのリーダーとしてチームをまとめあげた経験は大きなアピールポイントになり得ます。

応募先の企業・職種について徹底的に研究して、求められるスキルと自身の強みの共通点を強調するのも大切です。

条件や業界を絞りすぎない

40代の転職活動では、条件や業界を絞りすぎないほうが賢明です。

40代を対象とした求人は、若い世代に比べると少ない傾向があり、条件や業界にこだわると選択肢が限られてしまいます。広い視野で転職市場を見渡したほうが、意外な接点から理想に近い仕事を見つけられるかもしれません。

とはいえ、40代になると家庭をもつ方も多いことから、条件を重視して仕事を選びたくなるのが自然な流れともいえます。そのようなときは、条件に優先順位をつけて、絶対に譲れない条件と妥協できる条件を明確にしましょう。

たとえば、希望年収とは別に年収の最低ラインも決めておくと、それだけで転職先の候補を増やせるはずです。

ライフスタイルに合わせて転職先を選ぶ

ライフスタイルに合わせて転職先を選ぶことも、40代の転職で大切にしたいポイントです。

とくに女性にとって、40代は子育てや介護などでライフスタイルに変化が起こりやすい時期といえます。

「子供の塾の時間までに終わる仕事にしたい」「親の通院のため休みやすい仕事がいい」など、生活スタイルに対応しやすい転職先を選択したほうが、ストレスを感じにくく長く勤められるでしょう。

男性の場合も、いまの仕事よりもセーブした働き方をしたいのか、いま以上に仕事に打ち込みたいのかなど、自身の理想とするライフスタイルにも着目してみてください。

非公開求人をチェックする

40代の場合、転職エージェントのみが保有する「非公開求人」はチェックしておきたいものです。

非公開求人には、企業の極秘プロジェクトの人員募集や主幹事業の管理職の採用など、40代が力を発揮しやすい求人が含まれているケースがあるからです。

また、非公開求人の情報を得られるのはキャリアアドバイザーから紹介を受けた人のみであるため、必然的に競争率が低くなる点もメリットといえます。

複数の転職エージェントに登録すると、非公開求人の選択肢を増やせる効果にも期待できるでしょう。

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ビズリーチ

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5.0
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
公開求人数
7.1万件
非公開求人数
1.4万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

doda

doda

4.2
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
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ビズリーチ

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5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda

4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職エージェント

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4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年4月1日時点

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ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

doda

doda

4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
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40代におすすめの転職エージェントの選び方

40代は、40代の転職の可能性を高められる転職エージェントを選ぶべきです。

しかし、数ある転職サイトのなかから、どのエージェントに登録すればよいのかわからない方もいるかもしれません。

40代の方が転職エージェントを選ぶ際は、以下で解説する点に注目してみてください。

【関連記事】転職エージェントの選び方とは?失敗しない見分け方を徹底紹介!

求人数が豊富なエージェントを選ぶ

40代の方が転職の選択肢を増やすには、求人数が豊富なエージェントを選ぶことが重要です。

ただし、求人数を確認する際は、総求人数だけでなく、40代を対象とした求人の数や希望する業界の求人数にも注目しましょう。

たとえば、管理職・マネージャーの求人や、「社会人経験10年以上歓迎」などの求人であれば、40代の人材を対象としている可能性があります。また、たとえ全く関連性のない職種の求人数が少なかったとしても、自身が転職を希望する職種の求人が多ければ、その転職エージェントは利用する価値があるといえるのです。

自身に合う求人が豊富なエージェントを選択すると、それだけ転職成功の可能性を高められるはずです。

40代に強い転職エージェントを選ぶ

40代の転職支援を得意とする転職エージェントを選択すると、転職活動がスムーズに進みやすいでしょう。

40代の転職支援実績が多いエージェントを利用すると、40代の採用に積極的な企業の紹介や、40代の転職活動で注意すべき点のアドバイスなどが受けられるはずです。

また、40代には40代ならではの強みや経験があり、これらを理解してもらったうえで選考対策の助言を受けないと、見当違いなアピールになりかねません。

40代の転職では、40代の味方となってくれるエージェントに登録するのがポイントです。なお、ハイクラスやミドル層に特化した転職エージェントは、40代を歓迎する企業の求人を多く取り扱っている傾向があります。

転職したい職種が決まっている人は特化型エージェントを活用する

転職したい職種が決まっている方は、特化型のエージェントに登録するのがおすすめです。

転職エージェントには、総合型のエージェントと特化型のエージェントがあります。特化型エージェントのメリットは、業界・職種の専門的な知見から転職サポートを受けられること、企業との信頼関係が構築されているケースが多いことです。

また、エージェントによっては、業界出身のキャリアアドバイザーから転職支援を受けられることもあります。

一方、特化型エージェントのデメリットは、求人数が少ない傾向があることです。

転職したい職種が定まっている方でも、特化型のみを利用するのではなく、総合型と併用するのが得策といえます。

40代向け転職エージェントのメリット・デメリット

40代向けの転職エージェントを利用すると、転職活動を成功まで導いてもらえるメリットがありますが、人によってはデメリットと感じられる点があるのも事実です。

この章では、40代向け転職エージェントのメリット・デメリットを紹介します。

良い面・悪い面の両方を理解したうえで、利用を判断してください。

40代向け転職エージェントのメリット

40代向け転職エージェントを利用するメリットは、キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動に取り組めることです。

具体的には、以下のような点がメリットとして挙げられます。

  • スキル・経験が活かせる求人を紹介してもらえる
  • 非公開求人の紹介を受けられる
  • 応募書類の添削や面接対策などのサポートがある
  • 企業の内部情報を共有してもらえる
  • 応募時に推薦状を添えてもらえる
  • 企業とのやり取りを代行してもらえる
  • 条件交渉を代行してもらえる

とくに、40代の転職活動では、どれだけ多くの求人情報を得るか、業界や企業の研究をいかに深められるかが転職成功のカギといっても過言ではありません。

転職エージェントを活用すると、これらを含む全ての工程で手を貸してもらえ、転職成功に近づけることが最大のメリットといえます。

【関連記事】転職エージェントに登録するメリットとは?上手な選び方や注意点を解説

40代向け転職エージェントのデメリット

一方、転職エージェントを利用すると、自分のペースで転職活動を進められない点にデメリットがあります。

具体的なデメリットは以下のとおりです。

  • 紹介を受けた求人にしか応募できない
  • エージェントを介しての活動となるため、時間がかかる
  • 思うような求人を紹介してもらえないことがある
  • キャリアアドバイザーの力量に転職成功が左右される
  • 応募や内定承諾を急かされるケースがある

このようなデメリットがあることから、転職エージェントの利用にストレスを感じる方もいるかもしれません。

すでに転職経験がある方や、応募したい企業が決まっている方は、転職エージェントの利用に向かない可能性があることは理解しておいてください。

【関連記事】転職エージェントのデメリット・メリットは?最大限活用するためのポイントを解説

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用すると、転職成功までの道筋を示してもらえます。

エージェントを活用した転職活動の流れをあらかじめ把握しておくと、スムーズにサポートを受けられるはずです。

転職エージェントへの登録から入社までは、一般的には以下のような流れで進みます。

  1. エージェントへの登録
  2. 担当アドバイザーとの面談
  3. 求人紹介
  4. 応募書類の添削・応募
  5. 面接対策
  6. 面接
  7. 内定・内定手続き
  8. 退職・入社

全てのステップはキャリアアドバイザーを介しておこなわれるため、不明点はその都度質問しながら転職活動に取り組めます。

なお、40代の転職活動でかかる期間は、短い方で1ヵ月、長い方で半年程度です。

転職のゴール時期から逆算して、転職活動のスタートを切るとよいでしょう。

【関連記事】【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

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40代が転職エージェントを利用する際の注意点

40代の方が転職エージェントを利用する際は、以下の点に注意してください。

  • キャリアアドバイザーに任せきりにしない
  • 応募を断る勇気をもつ
  • 確固たる転職の軸をもつ
  • 同じ求人に複数のエージェントから応募しない

とくに、キャリアアドバイザーの意見に流されないことは大切なポイントです。

転職エージェントの役割は、求職者と企業をマッチングし、求職者を企業に転職させることです。そのため、やや強引に転職活動を進めようとするキャリアアドバイザーもなかには存在します。

希望条件と全く違う求人に応募するよう誘導されたり、内定承諾を急かされたりした際に、毅然として断る勇気をもつようにしましょう。

転職活動は、ほかでもないあなた自身のためにするものです。キャリアアドバイザーに判断を委ねるのではなく、主体的に取り組むことを心がけてください。

【関連記事】【予備知識】転職エージェントの注意点とは?トラブル事例と回避方法を紹介

40代転職でよくある質問

疑問を残したまま転職活動に取り組むと、満足感のある結果を得られないかもしれません。転職活動の不明点は前もって解消し、自信をもって選考に臨めるように準備しましょう。

この章では、40代の転職でよくある質問とその回答を紹介します。

40代で未経験業種への転職は可能?

40代で未経験業種に転職するのは、決して不可能ではありません。

職種が現職と同じであれば、業種が未経験であっても採用される可能性は十分にあります。

一般的に、40代はマネジメント経験が重視される傾向があるため、管理職やリーダーの経験を強調するとよいでしょう。

業種・職種ともに未経験の場合、転職のハードルは格段に上がります。熱意やポテンシャルが評価される20代とは異なり、40代は即戦力となり得るスキルや経験が重視されるためです。

未経験分野への転職に挑戦する方は、転職エージェントの力を借りて、未経験転職を成功へと導いてもらうのがおすすめです。

【関連記事】40代未経験での転職は厳しい?後悔しないための対策とは

資格は取得しておいたほうがいい?

転職を有利に進めたいのであれば、資格の取得は有効な手段のひとつといえます。

資格があるからといって内定に直結するわけではありませんが、資格は実力を証明する材料になり得るからです。

ただし、40代はその社会人経験の長さゆえ、求められる資格のレベルも高くなります。

これから取得を目指すのであれば、以下のような資格がおすすめです。

  • 宅地建物取引士
  • 行政書士
  • 社会保険労務士
  • 簿記2級以上
  • TOEIC800点以上
  • ファイナンシャル・プランニング技能士2級以上 など

また、希望する職種で活かせる資格であれば、資格の取得は強いアピール材料となるでしょう。

転職エージェントに断られた場合は?

転職エージェントに登録を断られた場合は、以下のような対策が考えられます。

  • 時間をおいて再度登録を申し込む
  • スキル・経験に合う職種を見直してから再度申し込む
  • ほかのエージェントに申し込む
  • 転職サイトや企業の公式サイトから直接応募する

転職エージェントが登録を断る理由は、希望条件に合う求人を保有しておらず、満足のいくサポートができないと判断するためです。

エージェントに断られると、スキルや経験を否定されたような気持ちになるかもしれませんが、落ち込まずにほかの手段を検討しましょう。

【関連記事】転職エージェントに断られるのはどんな人?断られないための方法と対策を紹介

40代を過ぎると転職活動は難しくなる?

40代を過ぎると、転職活動は難しくなるのが実情です。

doda2022年に実施した調査によると、40歳以上の転職成功者の割合は13.9と、34歳以下に比べて低くなっています。

40歳以上の転職成功者の割合
引用元:転職成功者の平均年齢調査【最新版】(2023年)|doda

ただし、見方を変えると、この調査の数値は、dodaのエージェントサービスを活用して転職に成功した40代以上の方が、13.9%もいることを表しているともいえます。

100人のうち14人前後が40歳以上だと考えてみれば、思った以上に転職に成功した方が多いことを実感できるはずです。

40代以上でも、年齢に合った転職対策を講じれば、転職を成功させられる可能性は十分にあるといえます。

【関連記事】40代女性の転職が難しい?厳しい?と言われる理由と転職を成功させるためのコツを解説

転職エージェントを活用して40代からうまく転職しよう!

この記事では、40代におすすめの転職エージェントを中心に、自分に合うエージェントの選び方や転職を成功させるポイント、エージェント利用のメリット・デメリットを解説しました。

40代の転職活動では、40代を歓迎する求人情報の収集や、40代に適した選考の対策が重要です。

40代の転職支援を得意とする転職エージェントを活用すると、非公開求人の紹介や応募書類の添削、面接対策などの支援を受けられ、40代の転職を心強くサポートしてもらえます。

一人での転職活動に不安を抱える方、好条件の仕事に転職したい方、効率的に転職活動を進めたい方は、40代に強い転職エージェントに登録して、手厚い転職支援を受けるのがおすすめです。

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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。