マイナビエージェントは、20代や30代を中心とした若手からの評判が良い転職エージェントで、2023年のオリコン顧客満足度調査でも転職エージェントとして満足度総合No.1の評価を受けています。
どのような部分が優れているのか、実際の利用者の口コミや評判が気になりますよね。
具体的な評判は以下のようになっています。
おすすめ転職エージェント5社
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
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★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功！レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20～30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.6
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.8万件
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1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71％。
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| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
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★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
 ビズリーチ★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.6
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
関連記事：20代におすすめ転職エージェント比較ランキング｜女性や未経験・ハイクラス向けの選び方も解説
- 調査期間：2024年3月26日
- 調査方法：インターネットによるアンケート
- 調査対象：マイナビエージェントを利用したことがある男女
目次
独自調査して分かったマイナビエージェントの評判・口コミ
ここでは独自調査して分かったマイナビエージェントの評判を年代別にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
以下の観点でヒアリングを実施しました。
- 希望条件と紹介された求人がマッチしていたか
- 年収がどれくらいアップしたか
- エージェントに登録～内定までの期間
- 利用して感じた利用前とのギャップ
- マイナビエージェントと他エージェントの違い
利用したユーザーの年代別に口コミを紹介します。
マイナビエージェントを利用した20代の口コミ
20代の口コミはこちら
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.数
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.勧められて
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 300万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.していた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 25
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.してくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 55
面接の通過数 55
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.してくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.毎日
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.数
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.おすすめされた
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 300万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.していた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.思う
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 15
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.してくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 45
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.してくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.高頻度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
マイナビエージェントを利用した30代の口コミ
30代の口コミはこちら
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.掲載数が多い
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手で安心できる、希望の職が見つかると思ったから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.自分が希望しているエリアでは思ったよりも求人が少なかった。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 350万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望していた年収に届く求人だったので、合っていた。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.面接時の与える印象のアドバイスやポイントを教えてくれたから。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面接時によく聞かれる質問などを事前に教えてくれたから
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.内定後も職場環境の現状などを聞いてくれたので良かった。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.月に1回ほど
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.大手で、安心して利用できる
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.過去に使用したことがあるため
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特にギャップはないです
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 700万
転職後の年収 700万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.ほぼ期待通りでしたので、マッチしていると思います
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.丁寧に対応いただけたため
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.丁寧に対応いただけたため
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.不明点などを丁寧にサポートいただけたため。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.サポートを受けたい時に相談させてもらってました
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.他エージェントよりご返信が速かったと認識しております。
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.友人からのおすすめで利用させていただくことにいたしました。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.想像していたより希望の求人が少なかったです。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 560万
転職後の年収 630万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチは少ししていないところもございましたが最終的に良かったと感じております。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.アドバイザー様は知識が豊富で的確な指導をしてくださったと存じます。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.丁寧に対応していただきできる限りのサポートをしてくださったと感じております。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も2週間に一度程ご連絡いただきましてサポートが続いていることがありがたいと感じております。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.１ヶ月に6日程度ご連絡をいただいておりました。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人のジャンルも豊富でサポート体制も手厚い
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.知名度が高く信頼できるから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.求人の内容と実際の実務にズレが多かった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 250万
転職後の年収 340万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.こちらが妥協して合わせる形になったのである程度は満足
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.サポート体制などは満足出来たので力はあった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートや面接手順など満足出来た
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.悩みや相談など手厚くサポートして頂いた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.3回ほど
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.dodaエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.他より親身にサポートしてくれた
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手で信頼できそうだと思ったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.利用前はやっぱり不安だった。利用したあとは良かったなと思えた。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 210万
転職後の年収 290万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた。働きやすい条件だったから
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あったと思う。自分だけだと通ってなかったように思う。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 9
書類選考通過数 7
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.親身にサポートしてくれた。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 7
面接の通過数 6
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も気にかけて連絡をくれてた。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.2ヶ月に1〜2回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人数が多いため
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.知名度が高いため
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.ありませんでした
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 450万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.通過させる力があった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートしてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートしてくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.とっていません
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人数が多く、企業的に信頼できる
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.友人が使っていたので
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.思ったより希望の条件にあてはまる求人がなかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 360万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.完全週休２日制を希望していた。職種的にも希望に沿ったものを紹介してくれており、満足している。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.全く自分が思っても見なかったことを指摘されたりしたので、他の人にはそのように写っているのだとわかりとても参考になったと思う。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.企業に応じた面接についてはあまりなかったように記憶しているが、自分の個性を理解してくれておりそれについて対策や指摘をしてくれたと思う。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 4
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も、もしなにかあったらいつでもご連絡をと言ってくださり心強かった。 入社後１つ条件と違うところがあったので相談したら、すぐに会社に働きかけてくださり話が希望通りになったのでとても感謝している。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.１、２週間に１回くらい
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.ブラックピジョンというエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.大手である
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手で求人数を期待していたからです
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.求人の質
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 200万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていました。まったくおかしい求人はありませんでした。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.ありました。私単独ですと通らないはずの求人が通りました。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートしてくれました。とても丁寧でした。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 0
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職は単独で別の方法で入社しましたので、仕事の後は連絡していません。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.そのあとは連絡とっていません。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.2ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.エン転職
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.優良な求人が見つかりやすかった
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.転職した友人から勧められたから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.思っていたよりアドバイザーが落ち着いた方だったので、相談しやすかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 700万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.自分が求めていた条件よりも好条件の求人を何件か教えてくれた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.伝わりやすい自己PRの書き方を教えてくれたので、その通りに書いたところ通過できたので力はあったと思う
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 4
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面接で大事なポイントを詳しく教えてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 4
面接の通過数 4
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.どのように転職先でも長く働けるか教えてくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.１か月に１回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ、en.doda
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.担当者が好印象だった
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.就活のときにマイナビは使ったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.最初に使ったエージェントだったのでこんなものかと思った
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 370万
転職後の年収 350万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.仕事内容を重視して選んでくれた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.簡単なアドバイスはくれたが自分がそこまでは求めていなかった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.質問したことには丁寧に返してくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後は何もなかった
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.転職後は何も連絡はなかった
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.7ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント DODA
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.メール返信は早かったと思う
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手なのでなんとなく
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.紹介される求人は他社と大差なかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 250万
転職後の年収 300万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.それなりだと思う
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あまり応募しなかったのでよくわからない
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.書類のアドバイスは役立った
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 0
面接の通過数 0
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.応募企業に転職しなかったのでわからない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.前問と同じ
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.1ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.連絡が細やか
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手で実績がある
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 550万
転職後の年収 500万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望の立地で就職できた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.専門的なアドバイスがあり満足している
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.精神的にもサポートしてくれて満足している
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.不安がないか連絡をくれる
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.毎日
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.2ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人が多い
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.求人が多く自分に合った仕事が見つかりそうだから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 350万
転職後の年収 350万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.自分の希望に合った求人を紹介してくれたから
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.アドバイスを丁寧にしてくれたから
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.親身にアドバイスをくれたから
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.相談に丁寧に対応してくれたから
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.3か月に1回程度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.2ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.ビズリーチ
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.私にとってとてもいいです
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.日本を代表
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.ギャップがなかったので
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 380万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.スキルアップ
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.いろんなことを指導している
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 230
書類選考通過数 30
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.企業の成長
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 689
面接の通過数 13
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.私にあった指導している
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.ほぼ毎日
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.ない
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.返答が早い
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.求人数が多い
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.地方で探すと求人が少ない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 300万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.問題なく動けたのでマッチしていたと思う
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.参考になる添削だった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.対策がねりやすかった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.問題なく利用できた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に2度くらい
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.使い勝手がよいこと
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手で、信頼できるため
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特にギャップはなく、使いやすいイメージのままでした
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 700万
転職後の年収 700万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.やりがいをあるので、マッチしました
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.丁寧に対応いただいたので、力があったと思います
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.丁寧にサポートいただいたと思います
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.状況確認などがあったと思います
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.ほとんどないです
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.dodaエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.きちんとより添ってサポートしてくれる
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.ネット検索でトップで信頼できそうと思ったので
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.最初は不安だったが、しっかりとサポートしてもらえたので安心できた。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 250万
転職後の年収 290万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた。働きやすかった。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.サポートのおかげで選考を通れたと思う。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 8
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.親身にきちんとサポートしてくれたように感じる。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 4
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も定期的に心配の連絡を入れてくれた。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.2週間に1回くらい
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.大手で求人数が多いところです
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手だから求人数が多いので選べると思ったからです
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.思った以上に真剣勝負だった。アルバイトでもいいという人は厳しいと思う。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 200万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチはしていました。ただハードルは厳しかったです。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.ありました。通常だと通らない求人も通りました。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートしてくれました。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 0
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後は特にサポートはないです。 エージェント使わず、別のサイトの求人で応募して仕事しました。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.していないです。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.1ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.ビズリーチ
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人数の多さが目立っていると思いました。
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手で掲載数が多いと思ったから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.自分の求めているジャンルの求人が少し少なかった。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 350万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望年収に応じた求人を紹介してくれたので、マッチしていると感じた。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.書類選考で通りやすいアドバイスやポイントを教えてくれたので、サポート力があったと思う。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面接時の与える印象のアドバイスなどを教えてくれたので、良かったと思う。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.定期的な連絡や近況を把握してくれる親切感があり、サポート力があったと思います。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.数ヶ月に数回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人のジャンルが豊富でサポートも手厚い
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.知名度が高く信頼できるから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.求人内容と実務の内容が違う事が多い
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 250万
転職後の年収 340万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.妥協した面が強いのでいまいち
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.サポートは手厚く信頼出来た
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面積の手順やポイントなどサポートが良かった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートは良かった
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.3回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.なし
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.求人数が多くいい仕事が見つかりそうだったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.思ったほど自分に合った仕事がなかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 350万
転職後の年収 350万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.大体希望通りだったのでマッチしていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.アドバイスがしっかりあったので力があったと思う
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.アドバイスがわかりやすく丁寧にしてくれたので親身にしてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.相談事に親身に対応してくれたのでしっかりサポートしてくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.3か月に1回くらい
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.2ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人数が多いところ
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.知名度があるため
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.ありません
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 450万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.通過させる力があった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートしてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートしてくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.とっていません
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.ビズリーチ
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.他エージェントよりアドバイスが具体的だった
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.優良な求人が多い印象を受けたから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.福利厚生が今一つな求人が多いように感じた
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 700万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.福利厚生が整っているとは言い難い求人を数件紹介されたのが不満だった
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.自己PRの文章に悩んでいたが、具体例を用いたアドバイスを受けて書いた結果通過できたので、十分に力があったと思う
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 4
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面接における作法や受け答えについて何度もシミュレーションしてくれたので、親身になって取り組めたと思う
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 4
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.職場に早く馴染める方法などを教えてくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.1か月に1回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート インディード
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.キャリアアドバイザー様の知識が豊富でたいへん助力をいただきました。
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.様々なエージェントを比較した上で知り合いの方の意見を参考に利用いたしました。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.求人数は想像していたものより少ないと感じました。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 560万
転職後の年収 630万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.求人数は比較的少ないと感じましたが自分の希望に合致している求人がございました。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.書類選考は予想よりは通過できたのではないかと存じますしエージェント様のご助力によるものだと感じます。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.想像していたより寄り添った対応をしていただきたいへんサポートをしていただけまして書類選考の結果につながったと存じます。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.1週間に2度程ご連絡いただきまして気遣っていただきありがたく存じます。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.1週間に2度程ご連絡いただいていると存じます。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.サポートが手厚い
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.信頼できるから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 120万
転職後の年収 140万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.しっかり探してくださったから
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.信頼できるから
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.程よく連絡をくださったから
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.心配して連絡をくださったから
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週一
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ、doda
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.担当者が好印象
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.就活のときにマイナビを使ったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.自分にとっては初めてのエージェント利用だったのでこんなもんかという感じだった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 400万
転職後の年収 350万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.親身になって考えてくれたと思う
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.今から思えばそこまで書類の書き方とか言われなかった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 20
書類選考通過数 10
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.途中から自分からフェードアウトしたので面接対策まではしていない
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後は何もない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.皆無
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.メール連絡がこまめ
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手で実績が豊富
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 550万
転職後の年収 500万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.していた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.ある 全部通った
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.添削を対面でしてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.親身に対応してくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.毎日
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.1ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.ない
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.見つけやすく、わかりやすい
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.ネットで広告が目に入ったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.地方は少ない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 300万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.特に問題は感じなかった
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.わかりやすい流れと例文で指導が入るので、全体的に良いと思う
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.前もって対策が練れるので、それなりの結果が望める
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.その後も連絡をもらうので励みになる
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に数回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.4ヶ月
満足度
マイナビエージェントを利用した40代の口コミ
40代
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.パソナキャリア
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.懇切丁寧さ
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.良いから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.良かった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 700万
転職後の年収 580万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.やめときゃよかった
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.ない。ノルマ重視の模様だった。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.いいえ。ノルマ達成がモットーの様だった。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 6
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.いいえ。ほったらかし。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に3回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.4ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 6月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.エン転職エージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.マイナビエージェント
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.使い助かった
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.良い相談相手だった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 350万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.凄く働きやすい
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.応募書類の添削や面接対策があったので良かった！
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 30
書類選考通過数 10
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面接対策が良かった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 100
面接の通過数 30
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.入社３ヵ月はやり取りがあった
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.１か月に2-3回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.使いやすい
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.CMを見たから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 220万
転職後の年収 300万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望の職種や勤務地だったから
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.そうおもう
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 8
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.適切にアドバイスがあった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.アドバイスをしてくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週1
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.8ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.マイナビは自分の希望した条件とは違う案件でも紹介してくるというか押しつけがましいところが感じられて親身になって対応するというよりかは、決まりきった対応しかしていないというイメージを持ちました
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.新卒で就職するときからマイナビのサービスを利用していたので転職する際にも当然利用するものだと思っていたので
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特にギャップに感じるところはなかった。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 800万
転職後の年収 800万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.合っているものも一定数ありましたが、そうでもないものが散見されていて最初のころは何かしら関連があるのかなと思ってみていたのですが慣れてくるにつれて、抱き合わせとかバーターでこういう関係なさそうな案件も紹介しないといけないんだなと感じるようになりました
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.特にそこまでの力量があるという感じはしないです。アドバイスは貴重なものですが所詮は本人の能力ややる気などが評価されて転職できるものなので、エージェントの力でどうにかなったという思いはないです
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.特に専門性の高いアドバイスを受けたという印象はなくごく一般的なアドバイスだったり必要な知識を教えてくれたという感じです
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.事後については特に交流はなく、どうでしたかというお伺いくらいでどちらかというと疎遠です
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.転職後はほんの何回かで、頻度を考えるほどは連絡していないです
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.18ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.他に比べて、求人数が多いこと。
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.CM効果が大きく、求人数が多い。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.希望する職種の求人数が少なかった。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 500万
転職後の年収 550万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.比較的、マッチしていると思います。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.ある程度のテクニックは教えて頂きました。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートはありましたが、参考になりました。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.連絡がありましたが、「大丈夫です」と言ったら、連絡がなくなりました。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.とっていない。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
マイナビエージェントを利用した50代の口コミ
50代の口コミはこちら
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.マイナビ転職
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.分かりやすい
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.分かりやすいから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.使い勝手が良い
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 400万
転職後の年収 500万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.満足した
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.適性な評価額
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.分かりやすい説明書
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.仕事内容の不安解消
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.毎日
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.他のエージェントを利用したことが無い
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.マイナビ転職サイトから簡単に登録できたので
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.エージェントからの転職企業の情報量が少ない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 420万
転職後の年収 460万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしている案件は少なかった
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.履歴書などの書類作成アドバイスは良いと思った
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 10
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.新しいアドバイス情報は特になかった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 6
面接の通過数 5
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.ありません
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.適宜必要な場合のみ
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ DODA パソナ
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.特に違いがなくサポートが全然なかった
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手なので一通り登録した
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.希望以外の職種表示が多い、まったくサポートがない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 500万
転職後の年収 550万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マイナビではほとんどマッチしていない
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.まったくコンタクトがない
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 7
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートがない
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.まったく連絡がない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.全然連絡がない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.特になし
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.応募したい求人があったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特になし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 800万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望に沿った求人を案内されあた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.適切なサポートしてもらえた
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.詳しくアドバイスされた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 4
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.必要な情報提供があった
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に1回程度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.案件数が豊富で応募しやすい
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.ネットの評価がよかった
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.案件の抽出が難しかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 700万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.仕事内容や勤務地などマッチしていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.スピーディーな対応で進めて頂けた
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.準備のサポートが十分で安心できた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.メールで状況確認があった程度
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.月１回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.クイックレスポンス
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.求人数
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.予想以上に良かった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 550万
転職後の年収 800万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.その時々
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.熱心な指導
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 8
書類選考通過数 7
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.非常に熱心だった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 6
面接の通過数 5
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.条件等の不具合の確認
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.月一
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.12ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.ITエンジニア系の求人が多く、アドバイザーの経験値も高い
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.IT系エンジニアでは最も有名だから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.やはり東京、WEB系への求人の偏りが大きかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 400万
転職後の年収 500万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.最低限の希望は満たしていて確かに「間違いない」選択は出来るがプラスアルファを得たい場合はマイナビでは難しそうと感じた。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.自分の現状の環境、条件をきちんと考慮したアドバイスを出してもらい書類通過には非常に力になっていただいた。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 7
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.自分の強み、弱みをキチンとまとめてもらい整理が出来た。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 7
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も転職先の状況を確認して聞いてきた。特に相談等もしていないが仮に相談事があった場合は相談に乗ってもらえそうな感じだった。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.転職後１カ月ぐらいは２週間毎に連絡があった。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.あまり変わりがない。
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.実績があり、知人の評判なども良かったから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.思っていたよりも真剣にやって頂けるんだと思った。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 840万
転職後の年収 880万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.年収アップよりも違う会社で働きたかったので、職種とちゃんとした所を希望していたので、逆に大変だったと思いますがしっかりやって頂いたと思います。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.私の希望が年収アップよりも違うことだったので、ややこしかったと思いますが、いろいろと良くやって頂いたと思います。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.ちょっと連絡がくれるが多いんじゃないのと思うくらい親身にサポートして頂いたと思います。だからこそ、うまく行ったと思います。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後のサポートは非常にありがたく感謝しています。そちらのほうも転職させるのと同じくらい大事だと思いました。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.10日に1回ほど、または気になることや不安に思ったことがあったとき。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.簡単
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.たまたますぐに見つかった
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.あまりない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 550万
転職後の年収 350万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた とりあえず同傾向
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.ない 何もなかったから
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.ない 何もないから
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.ない 何もないから
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.ない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.1ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.ＩＴエンジニア系の求人が比較的多い。
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.これまでの経験した会社と異なる会社に転職出来そうに感じた。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.東京のWEB系以外の求人はかなり限られていました。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 400万
転職後の年収 500万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.年収と休日、残業時間はマッチする会社に応募できた。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.応募書類について的確なアドバイスがもらえた。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 6
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.転職回数が多く年齢も高く条件的には難しいケースだが的確なサポートがもらえた。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 4
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も数回は状況を聞いてくれた。 相談は特にしなかったという
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.２週間毎位
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
マイナビエージェントを利用した60代の口コミ
6０代
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.違いは感じない
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.話しを聞いてみたかったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.自分の年齢では厳しいと感じた
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 400万
転職後の年収 400万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.待遇面でアップした求人の紹介はなかったのでマッチしていない
満
足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.書類選考まで進んでいない。良い求人がなかった。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 0
書類選考通過数 0
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.良い求人がなかった。書類選考まで進んでいない。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 0
面接の通過数 0
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職していないのでフォローはない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.とっていない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.60ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.JAC、パソナ、リクルートなど
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.なし
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.複数登録したほうが機会が多いから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.たいしたことない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 700万
転職後の年収 900万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.海外提携など英語力を活用可能
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.能力の説明など
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 100
書類選考通過数 10
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.そうでもないかも
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 10
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.特になし
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.半年に一回程度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.en
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.感じなかった
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.取引先の質
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.キャリアとしての有効な利用
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 380万
転職後の年収 420万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.アンマッチ
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.分からない
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.覚えていない
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.ない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.ほとんどない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.13ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.よくわからない
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.登録件数が多そう
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特になし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 380万
転職後の年収 400万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.わからない
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.普通
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 5
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.普通
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.2週間
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.12ヶ月
満足度
Q.「マイナビエージェント」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「マイナビエージェント」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.担当者の知見の豊富さ
Q.なぜ「マイナビエージェント」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.担当者の人柄が良かった
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.利用時に思ったほど順調に進まなかった。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 880万
転職後の年収 1000万円
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.大変マッチしていてほぼ希望通りの職務につけました。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.希望通りの職種につけたので満点です。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.転職は初めてでしたが、こちらの不安感を察してくれて、その都度適切な対応をしてくれました。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.1週間後と1ヶ月後に様子伺いの連絡をもらえました。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.1ヶ月毎に3回程度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.2ヶ月
満足度
マイナビエージェントの良い評判
マイナビエージェントを利用するうえで気になるのが「どんな点が良かったか」「何を魅力に感じたか」という点です。
実際に利用した方の多くは、サポートや求人数など、転職希望者がエージェントを利用する際に重要視するポイントに対し、良い印象を持った方が多くいます。
上記それぞれの良い評判について、詳しくみていきましょう。
サポートが手厚く親身に対応してくれる
キャリアアドバイザーからの手厚い支援を受けられた点は良かったです。常に気にかけてくれましたので、心強い支援者を得たと思ったくらい対応が良かったです。また応募先の企業の面接を受けることになった際にも面接指導もかなり手厚くしてもらえましたので、面接対策はしっかりとすることができました。
（40代 男性）
マイナビエージェントでは、初めての転職をサポートしてもらいました。初めての登録でしたが、担当者の方の対応が早くとても良かったです。分からないこと、不安に思っていることが多々あったのですが、手厚いフォローをしていただけたように思います。
（30代 女性）
※ユーザーアンケートより抜粋
実際に利用した方の中にも、手厚いサポートで安心して転職活動ができたという声が多くあります。
20・30代の転職に強い
ヒアリングの質が良い。ビギナーには大切となる進路の相談が比較的行いやすい。簡単な相談からはじまって、今度を左右する専門的な内容まで、広くカバーしてくれる心強い内容だった。
（30代 男性）
マイナビエージェントでは、初めての転職をサポートしてもらいました。初めての登録でしたが、担当者の方の対応が早くとても良かったです。分からないこと、不安に思っていることが多々あったのですが、手厚いフォローをしていただけたように思います。
（30代 女性）
マイナビエージェントは、初めての転職をする20代・30代の転職に強く、手厚いフォローで心強かったと感じる若い世代の転職希望者に支持されています。
求人が豊富にある
求人数が多いのですごく良いですね。視野が広がるので助かりますよ。たくさんの企業から選択できるのが良いです。
（20代 男性）
業界大手の株式会社マイナビが運営するサービスだけあり、マイナビエージェントでは扱っている求人の幅がとても広いのが特徴です。営業・接客・販売・事務系・コンサルタントや専門職まで幅広く掲載されています。また、他の転職エージェントと比較して中小企業の求人が多いのも、マイナビエージェントの魅力と言えると思います。
（30代 女性）
※ユーザーアンケートより抜粋
業種・職種も豊富で広い視野をもち求人検索できたという方も少なくありません。
求人情報が見やすく使いやすい
マイナビエージェントを利用しましたが、職種問わず求人数がとても多かったですし、地方でも充実していたので、検索をして探すにも選択肢が広がり助かりました。
（30代 男性）
マイナビエージェントを利用しましたが、各求人には様々な写真が載せられていたので非常に分かりやすかったですし、担当の方のレスポンスも基本的に早かったので助かりました。
（30代 男性）
※ユーザーアンケートより抜粋
職場の雰囲気が分かりやすい写真が豊富で、職場のイメージがしやすいのも特徴です。
求人情報の内容以上の情報を知ることができる
こまめに新しい案件が送られてくる点。また、エージェントによっては親切丁寧に色々なことを教えてくれた。
（40代 女性）
キャリアアドバイザーのサポートが素晴らしくて、とても頼れました。模擬面接など面接対策をしっかりとしてくれたおかげで、自信をもって面接を受けることができ、年収の交渉までして頂けました。手厚い転職サポートに感謝しています。
（40代 女性）
※ユーザーアンケートより抜粋
新しい案件や面接対策を通し、求人票には掲載されていないような様々な情報を伝えてくれます。
マイナビエージェントの悪い評判
良い印象を持った方がいれば、悪いマイナスなイメージを感じた方も少なくありません。
マイナビエージェントでは、主に下記のような悪い評判があります。
どのような部分で悪い評判となっているのか、リアルな口コミを下記で詳しく紹介します。
担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いことがある
エージェントによっては、エージェント側に初めに提案された案件に落ちるとあっさりと連絡がなくなり、興味を失われたこと。
（40代 女性）
対応がたまに機械的である時があったのでその点は残念かなと思いましたね。もう少し寄り添って欲しかったですよ。
（20代 男性）
マイナビエージェントには多くのキャリアアドバイザーが在籍しているため、中には相性が合わないケースもあります。
業界最大手に比べると求人数は少ない
地方の求人がそこまで多くないというイメージですね。また、履歴書の添削を詳しくして欲しいですね。もっと。
（20代 男性）
マイナビエージェントを利用しましたが、求人数が多くてもキャリアアップになる求人はあまりなかったので、年収アップしたかった自分にはあまり向かない印象を受けました。
（30代 男性）
その一方、「地方の求人」「キャリアアップの求人」など、ピンポイントでみると希望に合った求人が少ないケースがあります。
希望条件に合わない求人を紹介されることがある
希望していない業種を勧められたことがありました。担当者の方から聞いていた話と若干違う企業を紹介された。
（30代 女性）
販売をしていたということがあったので営業職を結構紹介されたので希望とは違いましたね。残念だなと思いました。
（20代 男性）
必ずしも希望の求人のみ紹介されるわけではなく、時には条件に合わない場合もあります。
これまでの経験やスキルを活かせる仕事を紹介されることが大前提ではありますが、それらすべてが希望の求人とは限らず、期待していた分残念に感じる方もいます。
40代以降の転職に弱い
利用した時は30代後半だったのですが、若ければ若いほど良い求人がたくさんある印象を受けました。自分の場合、転職に少し時間がかかりました。連絡の回数も少ないような気がします。早く転職したかったので少し残念に思いました。
（40代 女性）
求人の中には初心者向けの物が割と多くある。それだけに転職しやすいといえばそうだが、逆を言えばハイクラス向けのものが少ないことから、向上心が強い者には向かないかもしれない。
（30代 男性）
良い評判では「20代・30代の転職に強い」という項目を紹介しましたが、その反面40代以降の転職には弱いという評判もあります。
良い求人はほぼ若い世代に向けたもので、年齢が上がるほど希望に合った求人を見つけるのが難しくなるでしょう。
メールの頻度が多すぎる
しっかりサポートしてくれようとしたのかもしれませんが、通知を見るのも億劫になるくらい頻繁で面倒になってしまいました。親身に相談に乗っていただいたのに、申し訳ありませんでした。
（30代 男性）
マイナビエージェントを利用しましたが、とにかく毎日大量にメールが届きましたし、いつの間にかメールが沢山埋まってしまうくらいだったので、正直迷惑だと感じました。
（30代 男性）
求人数が豊富な点が大きな強みとなるマイナビエージェントですが、求人が多くあるため届くメールの量がけた違いです。
上記のように、「面倒になった」「迷惑に感じる」というケースも少なくありません。
おすすめ転職エージェント5社
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功！レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20～30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.8万件
|
1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71％。
|
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| ビズリーチ ★ 5.0
|
|
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
|
|
★ 4.8
|
|
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
|
|
★ 4.6
|
|
|
|
|
★ 4.2
|
|
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
|
|
★ 4.0
|
|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
マイナビエージェントが向いている方の特徴
実際に書き込まれた口コミをもとに、マイナビエージェントのメリット・デメリットをご紹介してきました。
第二新卒・20代〜30代で転職を希望する方
メリット・デメリットでお伝えしましたが、マイナビエージェントは20〜30代の若手の転職支援に力を入れている傾向にあります。
20〜30代の方であれば、求人の傾向や担当者との相性、サポート内容がピッタリ一致することも多いでしょう。
初めての転職をする方
20代〜30代の転職では、初めての転職になる方も多いでしょう。マイナビエージェントでは、初めて転職する方に対しても丁寧なサポートを心がけており、少しでもスムーズに転職できるように協力してくれます。
特に、応募書類の添削や面接対応などは、初めて転職をする方にとって非常に心強いサポートになるでしょう。
一部の転職エージェントでは、キャリアがなかったり若すぎたりする方に対して、上から目線の態度を取られたり、ぞんざいに扱われたりすることもあります。
若手や初めての転職の方に力を入れているマイナビエージェントであれば、そのような心配は少ないでしょう。
東京や地方都市での転職を考えている方
ある程度の都市にはマイナビ支社があります。
通える範囲内に支社があれば、直接会っての面談や面接対策などもしやすくなります。
また、求人も全国的に満遍なく掲載されている傾向にあり、「地方にはあまり求人がなかった」などの悪い口コミも見られませんでした。
多くの求人を見ておきたい方
マイナビエージェントは大手運営で、求人数も豊富にあります。求人情報も探しやすく見やすいとの良い口コミもありましたので、自分で求人を探したい方にも適しています。
現在、ご自身が希望している職種や条件での求人を探してみることで、実際に転職するかどうかを判断できる場合もあるでしょう。
登録しなくても公開求人を見ることはできますが、登録することで非公開求人が選択肢に入ったり、担当者からあなたに合った求人を紹介してもらえたり、さらに求人の幅が広がります。
紹介求人の質には悪い口コミもありましたが、紹介数はかなり多い傾向にありますので、求人をいろいろ見ておきたい方にもおすすめの転職エージェントです。
マイナビエージェントの基本情報・特徴
こちらの項目では、マイナビエージェントの公式サイトに載っている情報をもとに、マイナビエージェントがどのような転職エージェントなのか、特徴をもう少し深掘りしていきます。
| サービス名 | マイナビエージェント |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数（※） | 71,822件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国/海外 |
| 対応職種 | システムエンジニア/機械/電気・電子/素材等/化学/素材/食品/化粧品等/営業職/医療系專門職/コンサルタント/監査法人/土業関連/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/経営/企画/管理/事務/販売/サービス/建築設計/土木/プラント/設備等/その他 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp |
大手ならではの求人数
マイナビエージェントは、公開求人だけでも7万件以上（※2024年4月時点）もの保有数があります。他の大手エージェントと比べた際は、決して多い数とはいえませんが、十分な数を持っています。
また、マイナビエージェントだけではなく、営業向けやクリエイター向けなど、さまざまな職種に対応した専門の転職エージェントもあるため、希望する仕事も見つけやすくなっています。
各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍
さまざまな業界・職種の求人を取り扱うマイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーが各業界や職種を担当しています。（参考：キャリアアドバイザー紹介）
全国に支社を展開
マイナビエージェントは、銀座・神奈川・北海道・宮城・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡の全国9ヶ所に支社を展開しています。
東京に本社しかない転職エージェントでは、キャリアカウンセリングや面接対応なども遠隔でしか実施できずに、人によっては不十分に感じてしまうこともあります。
マイナビエージェントでは、支社でも転職支援や面談ができるため、直接足を運んで転職サービスを受けやすいです。
また、求人の数も、支社がある地域を中心にある程度の件数が確保できている印象がありました。
高いマッチング力
マイナビエージェントでは、利用者担当の「キャリアアドバイザー」と、企業担当の「リクルーティングアドバイザー」が連携して求人を紹介してくれます。
- キャリアアドバイザー：利用者の希望などを聞き取って理想の求人をピックアップする
- リクルーティングアドバイザー：企業から求人を持ってきたり企業情報をヒアリングしたりすることで、入社前のイメージと差異が出てしまわないように努める
多くの転職エージェントでは、「キャリアアドバイザー」と「リクルーティングアドバイザー」が1人で兼任しているのですが、マイナビエージェントのように役割分担ができていることで、それぞれの情報がしっかり集められて、高いマッチング精度に繋げられるメリットもあります。
徹底したサポート体制
マイナビエージェントでは、大手転職支援会社のノウハウを活かし、次のようなサポート体制を整えています。
- カウンセリング
- LINE対応
- 応募書類の添削
- 面接対策
これらは登録するだけで無料で利用することができるため、本格的に転職活動を開始する前の、準備段階にも役立てることもできます。
業界や転職状況に応じた専門サイトがある
「マイナビエージェント」では、全業界・職種の求人を取り扱っていますが、次のように各業界や職種に特化した専門サイトも用意されています。
- マイナビITエージェント…IT、Webエンジニア、クリエイティブ職
- マイナビ営業エージェント…営業職
- マイナビメーカーエージェント…ものづくり、メーカー
- マイナビ金融エージェント…金融職
- マイナビ販売サービスエージェント…販売、サービス職
アドバイザーもその分野に詳しい方が担当者となり、求人もある程度絞れるため、さらに転職しやすくなります。
おすすめ転職エージェント5社
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功！レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20～30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
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★ 4.6
|
公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.8万件
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1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71％。
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| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
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★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| ビズリーチ ★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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|
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.6
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
マイナビエージェントの使い方｜登録してから転職するまでの流れ
マイナビエージェントではどのような流れで転職活動が進んでいくのでしょう。
大まかな流れをまとめると、次のようになります。
- 公式サイトから無料登録
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 書類添削・応募
- 面接対策・面接
- 内定・入社
公式サイトから無料登録
マイナビエージェントを使うためには登録が必要になります。
マイナビエージェントへの登録は、Webからの申し込みが可能です。申し込みに必要な情報は、現在の仕事の状況や転職希望、本人の基本情報などで、5分程度で簡単に申し込みが完了します。
キャリアカウンセリング
登録後、担当者と連絡を取り合い、キャリアカウンセリングの日程を決めていきます。
キャリアカウンセリングは対面かWebでできますので、都合の良い方法で実施してもらいましょう。
キャリアカウンセリングでは、希望する職種やこれまでの経歴など、転職に関する情報をしっかり話し合います。
カウンセリング前にしっかりご自身の考えをまとめておきましょう。
求人紹介
カウンセリング後は、カウンセリングでの内容に沿って担当者が求人を紹介してくれます。
しっかり情報の共有ができていれば、求人紹介でのミスマッチを防ぐことができます。
応募
担当者から紹介された求人に希望するものがあれば、企業に対して応募をおこなっていきます。
企業の採用担当者とのやりとりは、基本的にマイナビ担当者がおこなってくれますので、利用者の方はあまり手間がかかりません。面接日などの日程調整も担当者がおこなってくれます。
面接
面接はもちろん本人が受けますが、面接日までにマイナビ担当者と面接対策をしておくこともできます。
実際に、応募する企業や業界に多い質問などをシミュレーションして、採用担当者により好印象を与えられる対応を一緒に考えてくれます。
内定・入社
採用試験や面接がうまくいって内定がもらえれば、いよいよ入社準備に進んでいきます。
なお、内定をもらった後でも企業情報を詳しく聞いたり、条件の交渉をしたりすることが可能です。
どうしても入社したくない内容が出てきてしまったら、内定を断ることも可能です。
入社を決めた後は、具体的な入社日を決めたり、現職の退職準備に進んだりします。これらの入社準備の相談もマイナビ担当者に相談ができるので、内定後も担当者を頼っていきましょう。
マイナビエージェントをさらに上手に使いこなすポイント
マイナビエージェントの基本的な利用の流れはご紹介の通りです。
利用前に自分の考えをまとめておく
求人探しの前にある程度の条件が絞れていないと、なかなか求人を見つけることができません。
求人を探す前に、次のような条件をご自身の中である程度決めておくと良いでしょう。
- 年収
- 地域
- 勤務形態
- 勤務先の種類
- 配属先
- その他求める手当や休日数など
担当者と良好な関係を築く
担当者との相性を良くするためには、あなた自身が担当者に協力することも大事です。
転職に積極的だと思わせるためには、次のような行動を心がけてみてください。
- 連絡はなるべく早くに返信する
- 悩みや不明点があれば積極的に質問する
- 希望条件をしっかり固めておく
- ヒアリングで正直に考えを話す
担当者と相性が悪ければ変更してもらう
これらの方法を取ってもどうしても相性が合わない担当者はいます。その場合は、マイナビエージェントの問い合わせから担当者の変更を依頼することができます。
合わない理由をしっかり伝えてお願いすれば、多くが変更に応じてくれますので、合わない担当者と無理に関係を続ける必要もありません。
場合によっては、どうしても希望する条件の求人が紹介されない場合もあります。そのようなケースでは、マイナビエージェントでの取り扱いが少ない条件の求人かもしれないので、他の転職エージェントも使ってみることで解決する場合があります。
紹介求人に不満がある場合には正直に理由を伝える
悪い口コミで多く見られましたが、マイナビエージェントは数多くの求人を紹介してくれますが、希望条件に合っていないことも多いようです。
マイナビエージェントに登録した後の面談によって、おおよその希望条件は伝えられますが、それでも紹介求人にズレがある場合には、正直に「希望に合っていない」ことを伝えましょう。
担当者としっかり連携が取れると、徐々に紹介求人のズレなども減っていきます。
それでも希望に沿わない求人が紹介され続けるのであれば、担当者の変更を希望したり、転職エージェントそのものを変更したりする選択肢もあります。
転職市場の傾向がわかってきたら他の転職エージェントも利用してみる
転職エージェントに慣れてきたら、他の転職エージェントの併用も検討してみましょう。
求人数が多い大手転職エージェントとして、次の代表的な5社が挙げられます。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 特徴 |
|---|---|---|
| マイナビエージェント | 71,762件 | 若手向け転職エージェント |
| リクルートエージェント | 382,627件 | 圧倒的な求人数が魅力 |
| ビスリーチ | 111,803件 | ハイクラス向け転職エージェント |
| doda | 239,978件 | 自分で求人に応募することも可能 |
| type転職エージェント | 27,699件 | IT業界への転職に強い |
あまり多く利用しすぎると担当者とのやり取りで手が回らなくなりますので、2〜3社程度を使ってみて、最終的に1社に絞ることがおすすめです。
おすすめ転職エージェント5社
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
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★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功！レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20～30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.6
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.8万件
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1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71％。
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| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| ビズリーチ ★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。 |