30代におすすめ転職エージェントランキング比較|女性・未経験・フリーター向けの選び方

おすすめ記事 岡佳伸
編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。
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30代におすすめの
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェント

5.0
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38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

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リクルートダイレクトスカウト

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1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。

ランスタッド

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年収800~1,500万円のハイクラス派遣求人が見つかる。グローバルに働きたい方・短期や在宅で勤務したい方にもおすすめ。

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ハイクラス・ミドル領域の転職支援に特化したコンサルタントが徹底サポート。管理職キャリアを目指したい方や成長業界で働きたい方向け。
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リクルートエージェント

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5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
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その他

ビズリーチ

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4.8
20代
30代
40代
50代
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リクルートダイレクトスカウト

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4.6
20代
30代
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50代
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ランスタッド

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4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
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4.0
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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェント

5.0
口コミを読む
・37歳で登録しました。電話対応等丁寧に対応いただきました。
・10年勤務した会社から転職先を探すために利用しました。希望に沿った提案をしてもらえました。

ビズリーチ

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4.8
口コミを読む
・長年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

4.6
口コミを読む
・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。

ランスタッド

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4.2
口コミを読む
・様々な職種の案件がありましたが、軽作業であっても比較的時給が高かったです。
・担当者からタメ口で話されたりなど、馴れ馴れしさは気になりました。

type転職 ハイクラス

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4.0
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・東京・神奈川など、関東の企業は多数ありました。
・私はマッチングしませんでしたが、安定した企業を探している方はいいのではないかと思います。
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20代と比べて、即戦力としてスキルや経験が求められる30代は、自身の能力をアピールするための対策が必要です。

しかし、仕事やプライベートが忙しい中で自分一人で転職活動を最後までやりきることは簡単なことではありません。

あなたのキャリアプランや希望条件に合わせた最適な求人を紹介してくれる転職エージェントを活用することが30代の転職を成功させるために大切です。

そこで本記事では人気の転職エージェントのなかから30代のあなたに合ったエージェントの選び方や転職成功のコツを解説します。

また、以下の記事では職業・条件別にそれぞれおすすめの転職エージェントを詳しくまとめているので、気になる方はぜひ参考にしてみてください。
転職エージェントおすすめ比較ランキング!人気大手17社の選び方や特徴を一覧で解説

 

この記事の監修者
岡 佳伸氏
岡 佳伸氏キャリアコンサルタント
国家資格2級「キャリアコンサルティング技能士」、「キャリアコンサルタント」として、多くの人のキャリアを支援。厚生労働事務官、ハローワーク勤務を経て、「社会保険労務士」として開業。「1級ファイナンシャル・プランニング技能士」の資格も保有。社会保険労務士法人|岡佳伸事務所
目次

30代におすすめの転職エージェント人気ランキング【2024年4月】

引用:転職に関するアンケート意識調査2023年版

当メディアのアンケート結果をお伝えすると、30代におすすめの転職エージェントはリクルートエージェントです。

リクルートエージェントは30代前半後半向けの求人の取り扱いが多く、あなたにピッタリの会社が見つかるため、ひとまず登録しておきたい転職エージェントです。

30代の7割が異業種へ転職している調査結果もあるほど、キャリアチェンジする30代の割合が増えています。新しい環境で成長したい方にも、未経験歓迎の求人を多く取り揃えているためリクルートエージェントはおすすめです。

この記事では30代におすすめのリクルートエージェント以外の転職エージェントを比較したい方向けに、希望別や業界別にエージェントごとの特徴・求人数や口コミを紹介します。

出典:株式会社リクルート

関連記事:転職エージェントおすすめ比較ランキング!大手転職エージェント17社の特徴や選び方を解説

1位:リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績NO.1の転職エージェント
  • 転職後の退職率は4%で定着率が高い
  • 公開・非公開を合わせて約60万件以上の求人を保有
  • 転職サービスの中で最大級の求人数
  • 書類選考・面接通過に大手ならではのノウハウあり
  • 全国に拠点があり地方求人も多数保有

【関連記事】リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

2位:リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • ハイキャリア向けの求人多数
  • 企業の担当者から直接スカウトが来る
  • 年収600万円以上を目指す人にオススメ
  • 自分でヘッドハンターを指名できる
  • 年収アップが期待できる求人が多い
  • ヘッドハンターが転職成功のアドバイスをしてくれる

【関連記事】リクルートダイレクトスカウトの評判|リアルな口コミや特徴・利用の注意点も徹底解説

3位:ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • 30代の転職後平均年収840万円
  • 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く
  • ビズリーチを利用した転職成功者の8割が30歳以上
  • 担当者を自分で選べる
  • 高年収の求人を見つけられる
  • スカウトだと書類選考が免除される

【関連記事】ビズリーチの評判・口コミからわかるメリットと注意点を解説|バレるって本当?

4位:ランスタッド

ランスタッド
ランスタッドの特徴
  • 外資系求人を多数保有
  • 国際経験が豊富なアドバイザーが在籍
  • キャリアアップ・年収アップが期待できる
  • 外資系の求人を多く保有する
  • 国際経験のあるアドバイザーがサポート
  • 年収アップが期待できる

【関連記事】ランスタッドの評判は本当?口コミの比較と派遣や単発バイトの注意点

5位:type転職ハイクラス

type転職ハイクラスの特徴
  • 面談満足度83%
  • ハイクラス求人1万件以上
  • 20年以上の転職支援実績
  • ハイクラス転職に特化したコンサルタントがサポート
  • 年収800万~1,500万円以上の求人が多い
  • 年収アップが期待できる

30代前半・後半全てにおすすめの転職エージェント5社を徹底比較

厚生労働省の調査によると、現在全国には約28,000件の転職エージェントが存在します。(厚生労働省 令和3年度 有料職業紹介事業所の軒数

この項目では30代に特におすすめの転職エージェントを紹介します。ご自身にとって最も良い形で転職するために、転職エージェント選びにぜひ役立ててください。

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 各業界・職種に特化したコンサルタントがサポート
  • 様々な業界のハイクラス・高年収求人の取り扱いあり
  • 10年以上の経験があるコンサルタントが多数在籍

転職エージェントとして30年以上のサポート実績があるリクルートエージェントには、あらゆる業界・職種の求人を取り揃えています。

各業界や職種に精通したコンサルタントが30代の転職を成功させるためのノウハウを惜しみなく提供してくれます。

また、企業情報と求職者の情報をコンサルタント同士が共有しているため、あなたの望んでいるポジションや仕事内容にマッチした求人を選定してくれるでしょう。

今までの経験は活かしたいけど、30代以降のキャリアの幅を広げたい方はリクルートエージェントにひとまず相談してみましょう。

リクルートエージェントの詳細情報
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数382,338件
非公開求人数334,322件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国、海外
※2024年4月15日時点
リクルートエージェントの口コミ・評判
リクルートエージェントの口コミ・評判
30代 男性
丁寧な対応
37歳で登録しました。電話対応等丁寧に対応いただきました。自分に転職の勇気がない為、無事転職とはいきませんでしたが、とても良い印象が強いです。悪い点としては仕方のない事かもしれませんが、37歳だった事もあり、今動かなかったら後がないような急がせるような発言が多くみられました。年齢的に仕方のない点なのも重々理解できますが、転職は良くも悪くも人生を変えると思っております。焦らせる言動はなるべく控えていただけたら助かります。
30代 男性
希望に沿った提案だった
10年勤務した会社から転職先を探すために利用しました。 初めにお電話でのカウンセリングがあり、親身にこちらの状況や希望内容を聞いてくださいました。 求人の提案もこちらの希望に沿った内容となっており、よいと思います。
40代 女性
対象年齢がある
リクルートエージェントは年齢次第だと思います。若い年齢(30代半ば)までであれば多く求人を持っていると思います。役職者・40代以降であればリクルートダイレクトの方が良いと感じました。
20代 男性
平日夜間に対応してくれた
転職を考えていた際、エージェントに登録しないと閲覧できない案件があると聞いて登録しました。平日の遅い時間でも面談してくれたところがよかったです。ただ、エージェントを通さないまでもないような給料が安い案件も多いと感じました。
30代 男性
せかされることがあった
人間関係の疲れから心機一転で別の会社で働きたいと思って大手のリクルートエージェントを利用しましたが、ここは3ヵ月間のサポートがあるということもあって担当者によっては結構応募はせかされることがありました。3ヵ月間は長いようで短い期間なので短期間で転職活動しないといけないのは分かりますが、だからといって興味がない求人に応募したくないのでその点は少し残念な思いました。

調査期間:2023年4月13日から2023年4月27日
調査対象:サービス利用経験者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 年収800万~2,000万円の求人を12万件以上掲載
  • ヘッドハンター・企業から直接スカウトが届く
  • 自分で求人を探さなくても転職活動を進められる

リクルートダイレクトスカウトは年収800万~2,000万円の求人を12万件以上掲載しており、年収アップを狙っている30代におすすめの転職サービスです。

実際、リクルートダイレクトスカウトを利用した求職者の転職後の平均年収は925万円以上と、ハイクラス転職を実現しています。

自分から企業を探さなくてもレジュメを登録するだけで、様々な企業から高年収のスカウトが届くため、今の会社ではなかなか給料が増えないと悩んでいる30代の方におすすめです。

現在の年収が800万円以上でない方でももちろん利用でき、レジュメ登録後のスカウトは平均23通と登録してもスカウトが届かない心配も不要です。

リクルートダイレクトスカウトの詳細情報
サービス名リクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数153,527件
(※)年収600万円以上の求人数
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
2024年4月15日時点
リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判
20代男性

リクルートダイレクトスカウトに登録したのは、どのような企業からオファーが来るかなど、自分の市場価値や、状況を見るために使用しました。
様々な企業からスカウトが来たため、業界の動向などを把握できました。

40代男性

様々な企業と接触し、公には出ていない職種に触れる機会が得られたことです。
私の希望する職種が特殊であり一般的な就活サイトには掲載が難しいので、リクルートダイレクトのメリットを活かせたと思います。

調査期間:2023/11/10~2023/11/17
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:ネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • 年収の高い求人情報に出会える
  • ハイクラス向けの求人数を多く保有
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチは保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えており、年収アップを実現できる求人を取り揃えています。

実際、ビズリーチを利用した30代の転職後平均年収は840万円と、社会人として経験を積んでスキルを身につけているミドル層・ハイクラス層が年収アップを実現させています。

一般的な転職エージェントは自分で担当者を選べないものの、自分でサポートしてもらいたいヘッドハンターを選べるのがビズリーチのメリットです。

ビズリーチを使って転職したユーザーの8割が30歳以上と、今よりも年収アップ・キャリアアップを考えて転職活動している30代の方にピッタリの転職エージェントです。

ビズリーチの詳細情報
サービスビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数111,434件
非公開求人数不明
対応地域東京、神奈川、北海道、宮城など全国、海外
2024年4月15日時点
ビズリーチの口コミ・評判
ビズリーチの口コミ・評判
20代 男性
効率的だった
培ったスキルでキャリアアップをしようと考えビズリーチに登録しました。自身のスキルや実績もしっかりと把握してもらえましたし、それに見合った求人を選別して紹介してもらえたので、効率的でとても助かりました。
30代 男性
ユニークなサービス
7年強勤めた会社から転職する際に利用しました。登録すると無料期間が決まっているので、その期間内にひと段落つけようと考えられました。また、多数のエージェントから連絡が来る。かつ玉石混合の為自分自身に合う方かどうかの見極めが必要となってくると感じました。サービスとしてはユニークであると感じています。
20代 男性
メールが多い
優良企業に転職したいと思いビズリーチに登録しましたが、ヘッドハンターの方からの無駄な連絡やメールがとにかく多かったですし、多くて確認するのも手間になってしまい、スカウトのメールを見逃してしまったので、もう少し差別化してもらいたかったです。
40代 女性
有料になってしまう
11年勤務した会社で、将来の不安を感じた為、ビズリーチに登録しました。ビズリーチを選択した理由としては、CMで馴染みがあった事と友人が使用していて評判が良かった為です。希望条件とマッチングしない求人が度々ある、有料になってしまう以外は特に不満はありませんでした。
30代 男性
担当者の対応の差が気になる
30代後半になり、年収を上げたいと考えビズリーチを利用しました。担当のエージェントの方によってレスポンスが早かったり遅いどころか返事すらなかったりなど、結構人によって対応が違っていたので、その点は気になりました。

調査期間:2023年4月13日から2023年4月27日
調査対象:サービス利用経験者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

ランスタッド

ランスタッド
ランスタッドの特徴
  • 質の高いハイレベルな求人が多い
  • 各業界専門のコンサルタントがサポート
  • ピンポイントで求人紹介してくれる

ランスタッドは、外資系企業の求人を多く保有しており、ハイクラス転職を希望する30代におすすめの転職エージェントです。

事務・管理部門やITエンジニア、製薬・医療機器などの求人が多く、今までの業務経験を活かしてさらなるキャリアアップや年収アップを目指している方におすすめです。

ランスタッドではそれぞれの業界を専門とする転職コンサルタントがサポートを行ってくれるため、業界ならではの相談がしやすい点も魅力でしょう。

ヘッドハンティングのようにピンポイントで求人を紹介してくれるため、求人数の豊富な転職エージェントであるリクルートエージェントと一緒に登録しておきたい転職エージェントです。

ランスタッドの詳細情報
サービス名ランスタッド
運営会社ランスタッド株式会社(Randstad K.K.)
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
ランスタッドの口コミ・評判
ランスタッドの口コミ・評判
20代 女性
無職にならないようアルバイト紹介もしてくれた
転職を考えていた時期にランスタッドさんにお世話になりました。希望の仕事が見つかるまでのアルバイトまで紹介していただいたので、とても助かりました。スタッフの方もよく相談に乗っていただけたので満足しています。
30代 男性
理想的な職場が見つかった
ランスタッドを利用した経緯は、正社員として働くための転職活動を行っていたためです。ランスタッドの担当者が親身になって求人を紹介してくれたことや、面接前の情報提供や面接対策に力を入れてくれたことが非常に助かりました。最終的に内定をもらうことができ、自分にとって理想的な職場で働くことができました。ランスタッドは、求職者のニーズに合わせてきめ細やかなサポートを行ってくれる転職支援サービスであり、非常に信頼性があると感じました。
20代 男性
ミスマッチがなかった
外資企業が多いと聞いていたのでランスタッドに登録しました。最初のヒアリングでも担当の方は非常に熱心でしたし、紹介してもらえた求人もミスマッチがなかったので、きちんと自分を理解してもらえ助かりました。
40代 男性
求人数が少なく偏っていた
ハイスペックな求人を求めてランスタッドを利用しました。外資系で魅力的な求人はありましたが、それでも全体的に求人数は少なかったですし、職種にも偏りが目立っていたので難しさを感じてしまいました。
20代 男性
担当がいい加減に感じた
キャリアアップを狙ってランスタッドを利用しましたが、給与面は高くて魅力的な求人が多かったです。ただ、担当の方は連絡しますと言われたまま連絡がなかったりなど、結構いい加減に感じてしまう事が多かったです。

調査期間:2023年4月14日から2023年4月28日
調査対象:サービス利用経験者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

type転職ハイクラス

type転職ハイクラスの特徴
  • 面談満足度83%
  • ハイクラス求人1万件以上
  • 20年以上の転職支援実績

type転職ハイクラスは、 ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

首都圏のハイクラス・エグゼクティブ求人を1万件以上取り扱っているため、 大手企業の次世代リーダーやスタートアップの役員ポジションなど幅広い求人を保有しています。

ハイクラス・エグゼクティブに特化した転職情報誌「type」を運営しており、転職業界で20年以上様々な企業にインタビューして培ってきた経験と転職成功ノウハウがあります。

創業当初からハイクラス転職のエキスパートとして最前線を走ってきたtypeハイクラスで転職することで、30代で年収アップの転職を成功させることができるでしょう。

type転職ハイクラスの詳細情報
サービス名type転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数9,998件(※2)
非公開求人数17,698件(※2)
対応地域東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
(※2)2024年4月15日時点
type転職エージェントの口コミ・評判
40代・女性

type転職エージェントは他の企業より、とても人間味があって、親身になって転職をサポートしてくれる印象でした。
自分の希望職について、細かく聞いてくださり、若い担当者さんでしたけど、とても話しやすく意欲的で良かったです。

20代・男性

リモートでの仕事を探すために「type転職エージェント」を利用しました。最終的には別で仕事が見つかったので途中で利用は終わりましたが、企業からの連絡も見やすく、対応しやすかったです。
またtypeさんからの〝おすすめ求人〟も比較的自分の希望に合っているものが多かった印象です。

調査日:2023/08/08
調査方法:ネット調査
調査対象者:type転職エージェント利用者150名対象
※ユーザーアンケートより抜粋

30代におすすめな転職エージェント一覧表

『リクルートエージェント』『マイナビエージェント』『type転職エージェント』は、30代の転職活動を総合的にサポートしてくれるので外せない転職エージェントです。

また、『年収UPにこだわりたい』『管理部門の転職』であれば、『リクルートダイレクトスカウト』や『doda X』を利用するのがおすすめといえます。

詳しくは後ほど解説しますが、これらは実績も多いため、登録して間違いのない転職エージェントと言っていいでしょう。

【業界別】30代におすすめの転職エージェント

30代におすすめの転職エージェントを業界別に紹介します。

  • 営業職
  • エンジニア職
  • 事務職
  • 看護師
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業

営業職におすすめの転職エージェント

営業職の転職におすすめな転職エージェントを紹介します。

【関連記事】営業職の転職に強いおすすめ転職エージェント徹底比較17選|失敗しない選び方と転職成功のコツを解説

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 30代の転職に強み
  • きめ細やかなサポートに定評あり
  • 夜間・土曜日にも相談可能

マイナビエージェントは、はじめて転職する30代の方におすすめの転職エージェントです。

営業職に精通したキャリアアドバイザーが法人営業・個人営業など、どの職種に転職するのか悩んでいる方一人ひとりに合わせてアドバイスをしてくれます。

需要が高まっているインサイドセールスなどの非対面型の営業職の求人もマイナビエージェントは取り揃えています。

「営業職としてのキャリアを描きたいけど、今の業界では年収が上がりづらい…」

このように営業職としてのキャリアに悩んでいる30代の方は一度、マイナビエージェントに相談してみてください。

マイナビエージェントの詳細情報
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数71,822件
非公開求人数14,493件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
2024年4月15日時点
マイナビエージェントの口コミ・評判
マイナビエージェントの口コミ・評判
30代 女性
丁寧に添削してくれた
担当の人の対応がとても素晴らしかった。話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。
20代 男性
親切丁寧で信頼できる
給料低く満足できなかったため、転職エージェント「マイナビエージェント」を利用しました。私は、まずオンラインで登録手続きをし、希望条件を伝えました。その後、エージェントから面談の日程が設定され、希望やスキルなどをより詳しくヒアリングされました。その後、求人情報が紹介され、適性や希望に合う企業との面接がセッティングされました。エージェントのアドバイスやサポートがあったおかげで、スムーズに転職活動を進めることができました。全体的に、マイナビエージェントのサービスは親切丁寧で信頼できると感じました。
30代 男性
終始スムーズだった
新型コロナウイルスの影響で勤め先が経営難に陥り給料が減額になり将来的に不安を感じたため転職を決意しました、マイナビエージェントを利用して転職活動を行いましたが利用した感想はスタッフの対応が非常に丁寧で希望した職種の案件をコンスタントに紹介してくれてサポートも手厚く行ってくれたので転職活動は終始スムーズに進める事が出来たので満足出来ました、最終的に無事転職先も決まったので素直にマイナビエージェントを利用して良かったと思いました。
40代 男性
地方の求人が少ない
転職活動の中で活用しました。多くの企業とのつながりがあると思いましたが基本的に都市圏の紹介が多かったです。地元での就職を希望していたので結果的には就職につながりませんでした。若い方や移動が可能な方にはより可能性の高い案件に出会えるかもしれませんね。家族がいたり引っ越しが難しいという状況の方で地方に住われている方は運が良ければ良い案件に出会えると思って使った方が良いです。
30代 男性
キャリアアドバイザーの質が悪い
転職時に利用しましたが、キャリアアドバイザーの質が悪いと感じました。特に、当方の職歴(ITコンサルティング)を理解しないまま曖昧に"IT系"と理解していたのか、経験者枠としてマーケティング求人を薦められたりしました。

調査期間:2023年2月14日から2023年2月28日
調査対象:サービス利用経験者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

関連記事:マイナビエージェントの口コミ・評判まとめ|口コミから利用するメリットも解説

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • 年収アップ率61.7%、求人の半数が年収800万円以上
  • ハイクラス転職に特化したコンサルタントが支援
  • 4年連続満足度総合1位を獲得

パソナキャリアは、保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7%の方が年収アップに成功した実績をもつ、ハイクラスに特化した転職エージェントです。

上場している日本企業の約7割の求人を保有しているため、安定したキャリアを描きたい方はパソナキャリアを利用することで、理想のキャリアを実現できるでしょう。

30代の転職支援実績も豊富なため、30代や40代以降のキャリアの相談をしたい方にもおすすめです。

パソナキャリアの詳細情報
サービス名パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数35,192件(※3)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
※3 2024年4月15日時点
パソナキャリアの口コミ・評判
30代・男性

転職エージェントを利用するならばキャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けたいと思っていて、それでネットの口コミでサポートの手厚さで評判が良いパソナキャリアを選びました。実際に利用してみるとキャリアアドバイザーの誠実さがひしひしと感じるほど対応が良かったです。自分にマッチした求人を探す努力が伝わってきました。中々マッチした求人がない場合でも、申し訳なさそうな態度だったこともあって親身になって求人を探してくれていることが伝わってきました。

30代・女性


担当コンサルの方のサポートがとても親身になってくれてすごくよかったです。
履歴書や職務経歴書の作成指導や添削や、面接時のアドバイスもしてくれ、連絡もレスポンスよく取れたので安心してお任せできました。

集計期間:2023年2月14日~2月21日
集計方法:WEBアンケート(独自収集)
集計対象:男女30人
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事:パソナキャリアの評判は?口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

IT業界、特にエンジニア職は、全国的に人手が足りず売り手市場が顕著といえます。

求人数も多いため、いざ転職活動を始めても、膨大な求人の中から応募企業を決められない人も少なくないでしょう。

そこでここでは、30代でIT業界・エンジニアへの転職を考える方にぜひ活用してほしい転職サイト・エージェントを3つご紹介します。

関連記事:IT・WEBエンジニア転職サイトおすすめ比較ランキング

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • 15年以上IT・Web業界に特化
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • 現場社員から収集した企業の内部情報を共有

レバテックキャリアはIT・Web業界の転職に強いエージェントで、インフラエンジニアや社内SE、ITコンサルタントなど約50職種のサポートをしています。

「中途入社が多い」「自社内開発が多い」などの企業へのこだわりや「30代活躍中」「新技術に積極的」などの求人へのこだわりから企業を検索することができます。

また、職種ごとに特化したキャリアアドバイザーからのサポートを受けることもできます。

レバテックキャリアを利用した5人に4人が年収アップを実現しており、今までの経験やスキルを活かしてIT業界で年収を上げたい30代の方におすすめです。

年収診断からキャリアプランや転職先の選び方まで提案してくれるため、30代以降のキャリアに悩んでいる方も一度相談してみましょう。

レバテックキャリアの口コミ・評判
30代男性

アドバイザーは元エンジニアのため業界の状況に詳しく、勤務先が求める人材の特徴を説明してくれました。扱う案件数が少ないことがデメリットですが、希望する仕事をスムーズに探せて良かったです。

30代・男性

高年収求人が充実していると聞いたので、年収アップに繋げたくてレバテックキャリアを利用しました。求人の質の高さはもちろん、面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。

調査日:2023/08/07
調査方法:ネット調査
調査対象者:レバテックキャリア利用者150名
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミは悪い?アドバイザーにインタビュー!

(※1)レバテックキャリアの公式ホームページより
(※2)日本マーケティングリサーチ機構調べ 「2021年1月期 サービスの比較印象調査」1位

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント
マイナビITエージェントの特徴
  • ITエンジニアの年収アップ率70%
  • 18,000件以上の求人のなかから探せる
  • 企業別の個別相談会を実施

マイナビITエージェントは、IT・Webエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い募集職種のなかから、今までの経験やスキルを活かせる求人を見つけることができます。また5,000件以上の非公開求人を保有しており、マイナビITエージェントでしか出会えない求人もあります。

キャリアアップや働きやすさなど30代以降のキャリアで大事とする価値観に合わせて、相談会も実施しているため、自分が受けたいサービスを受けられるのもメリットです。

応募書類の添削や面接対策などの転職支援も充実しているため、一人で転職活動を進めるのが不安な方にもおすすめのサービスといえます。

マイナビIT AGENTの口コミ・評判
30代・女性

自分が希望する条件やスキル、経験などを登録するだけで、マッチングしてくれる求人情報が届いきました。求人情報は多数あり、自分に合った求人を見つけることができました。

30代・女性

ストレスやキャリアプランに悩んでいたので、これを機に転職ができればと思いマイナビITを利用しました。担当の方はとにかく対応がスピーディーだという印象を受けましたし、相談に対するレスポンスも早かったので助かりました。

調査日:2023年7月27日
調査方法:インターネットアンケート
調査対象:マイナビITエージェント利用者500人(男性317人/女性183人)
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事:マイナビIT AGENTの評判・口コミ|メリット・デメリット

WORKPORT(ワークポート)

WORKPORT ワークポート
ワークポートの特徴
  • IT業界の求人を多く保有
  • 転職コンシェルジュの丁寧なサポート
  • 「レジュメ」ツールが無料で利用可能

WORKPORT(ワークポート)はソフトウエア開発やシステムエンジニアなどIT業界の求人を多く保有している転職エージェントです。

ワークポートのキャリアアドバイザーはただ条件を聞いて求人を紹介するだけでなくコンシェルジュのように求職者に寄り添い、求職者の持つ本当の価値を最大限に引き出せるようなサポートをおこなってくれます。

IT業界への転職を考えているならIT業界に関する転職相談も利用してみましょう。IT業界の転職に精通した転職コンシェルジュが、これまで培ってきた豊富な知識をもとにIT業界ならではの相談にも乗ってもらえます。

WORKPORT(ワークポート)の口コミ・評判

未経験でITエンジニアに入れました。 エージェントさんが良かったかもしれませんが 総じてよかった。 良いと思った理由 1.市場理解がしっかりしてた 未経験でITエンジニアになるならばこの職種でこのようにやっておけば行ける可能性がありますと説明していました。 この説明はまさしくこれまで自分がこのエージェント以外の 様々な領域で得た情報と適合していました。 (今にして思えばこのエージェントさんを信じようと思ったのもコレがキッカケであった) 2.求人が多くて選び放題 →必ずしも受かると言うわけではないが……良かった。 3.専用アプリの使い勝手 →履歴書や職務経歴書がフォーマットでまとまっていて非常に使い勝手が良かった。面接日や会社の特徴も比較的確認しやすかった。 残念なところ 面接対策 ・面接が一回だけどういう風に答えたら良いのかとかの説明があったのみで何回もや一問一問添削してはくれない (→気になったらエージェントさんに聞くという手段はあった) ・webカメラでの見え方に関しての指摘が無かったため、それが原因で何社か1次面接で落ちてしまった。(利用するなら、どう見えるかを上記で行う際に聞いてみても良いかもしれません)

引用:ワークポートの口コミ・評判 | みん評

担当者次第で案件の紹介量、書類選考通過率、面接通過率が変わってくると思う。 私についた担当者は最初マッチしそうな会社をピックアップしてくれたきりで、 あとは会社が転職希望のジャンルに合わせた転職先を紹介してくれただけだった。 (しかも週2件程度) 結局担当者が1回目に紹介してくれた中から書類通過した面接を受けに行って、 そのままお見送りになってその後退会した。 面接の対策やESの書き方等転職のテクニックや目標期日までの戦略に対するアドバイスは的確だったので、 一概に悪いとは思えないけどこればかりは担当者との相性やこちらの第一印象等、 ファクターが複雑に絡む為運次第というところか。

引用:ワークポートの口コミ・評判 | みん評

Geekly

Geekly
Geeklyの特徴
  • IT・Web・ゲーム業界の求人多数
  • IT業界に特化した口コミサイトがある
  • 11年以上蓄積したノウハウをもとに求職者をサポート

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、非公開求人を含めて3万件超と、圧倒的な求人数の多さが特徴です。

11年以上にわたって蓄積されたノウハウを活かした転職支援が魅力で、応募書類を添削する専門チームがあったり、コンサルタントの専門分野がエンジニア・クリエイターなどの職種別に細分化されていたりと、きめ細やかなサービスで転職を成功へと導いてくれます。

Geeklyは市場価値の棚卸からあなたのスキルや経験に合った企業を紹介してくれるため、年収アップを実現できる可能性があがります。

実際、平均年収78万円と年収アップを実現しており、現職の年収に不満がある方はGeeklyに相談してみるのがおすすめです。

GEEKLY(ギークリー)の口コミ・評判
30代・男性

スキルを活かしてWeb業界で働きたいと思っていたので、Geeklyを利用しました。上手く転職には繋がらなかったですが、面接に落ちてしまった後には丁寧なフィードバックをして頂けましたし、最後まで親身なサポートにはとても好印象を受けました。

20代・男性

IT業界での実績も高まったので、キャリアアップをしたくてGeeklyを利用しました。とにかく非公開求人が多かったので選択肢が広がりましたし、アドバイザーの方も親身なサポートをしていただけ、非常に印象が良かったです。

調査期間:2023年10月31日~2023年11月10日
調査対象:Geekly利用者100名
調査方法:インターネットによるアンケート
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事:Geeklyの評判は?利用するべき?口コミからわかるメリット・デメリット

事務職におすすめの転職エージェント

事務職の転職に強い30代向け転職エージェントを紹介します。

doda

doda
dodaの特徴
  • 圧倒的な求人数
  • 顧客満足度No.1を獲得
  • 直接応募も可能

dodaは、転職エージェントと転職サイトのサービスを両方利用できるサービスです。転職エージェントでは一人ひとりにキャリアアドバイザーが希望条件やキャリアプランのヒアリングまでサポートしてくれます。

どんな業界や職種に転職するのか決まっていない30代の方は、エージェントサービスを利用することでキャリアプランを明確にできるでしょう。

dodaのスカウト型サービスを受けることで、キャリアアップ・年収アップを実現できる企業からのスカウトを期待できます。

また、年収査定やキャリアタイプ診断なども無料で受けられるため、転職するかどうか悩んでいる方にもおすすめです。

dodaの詳細情報
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数242,630件(※1)
非公開求人数38,502件(※1)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
dodaの口コミ・評判
dodaの口コミ・評判
30代 女性
簡単でわかりやすい
前職より転職をしたいと考えており、様々な転職サイトを見ていたのですがその中でも自分の希望する条件が多かったのでdodaを選びました。実際に登録をした後はアプリなどからエージェントと連絡が取れたり、実際に応募した会社様などとのやりとりがわざわざメールなどの別媒体を介さずに簡単にわかりやすくできたのでとてもよかったです。
30代 男性
多くの求人を見ることができた
11年務めた経験や資格を生かして同業他社での転職を考え登録いたしました。はじめにエージェントと電話での打ち合わせがありましたが、志望した業界では取り扱いの求人が少ないことから他業種を提案されました。結果としてdodaを経由した転職とはなりませんでしたが、多くの求人に目を通すといった意味では登録してよかったと考えています。
30代 女性
大手企業の求人が豊富
経理職のスキルアップの為に転職活動をしたくdodaを利用しました。経理はもちろん経理以外の求人も多く、誰もが知っているような大手企業の求人が豊富でした。しばらくぶりの転職活動の為緊張していましたが担当者が電話で親身に相談にのってくれたところが良かったです。
40代 男性
希望しない求人のメールが多数
現状に先が見えなくなり、年齢的にも転職をするには今しかないと思いdodaを利用しました。担当の方に直接紹介してもらえた求人は全体的に質が高くて助かりましたが、普段に希望ではない職種の求人メールが頻繁に届いたので、その点は不満に感じました。
20代 男性
キャリアアドバイザーの質が悪い
テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代•30代向けの求人が多いことから転職時にdodaに登録。求人自体に自分から応募ができないエージェント応募の求人がありエージェント求人はエージェント求人として分けて欲しかった。また求職者から企業にメッセージをしても一向に返信が返ってこなかったことがあったので、システムの改善が必要だと思う。時間は無限ではないのだから。

調査期間:2023年2月14日から2023年2月28日
調査対象:サービス利用経験者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

LHH転職エージェント

LHH転職エージェント
LHH転職エージェントの特徴
  • 各職種のプロフェッショナルがサポート
  • 360度式コンサルティング
  • 大手・外資・優良中堅など幅広い求人

LHH転職エージェントはスイスに本社を構えるAdeco Groupが運営する転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは職種別に担当しており、そこから業界別ごとのチームに細分化しています。専門領域に精通しているので、あなたの市場価値を正しく判断し、適切な求人を紹介できるのがメリットです。

また、一人のキャリアアドバイザーが企業と求職者の両方を担当する360度コンサルティングを実施しているので、受かるポイントを正確に把握しているのも嬉しいポイントでしょう。

豊富なネットワークがあり、国内の大手企業や外資企業はもちろん、優良中堅など幅広い求人を保有しています。

LHH転職エージェントの詳細情報
サービス名LHH転職エージェント
運営会社株式会社アデコ
公開求人数16,448件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
2024年4月15日時点
LHH転職エージェントの口コミ・評判
30代・男性

自分のキャリアならもっと大きな企業で働けると思ったのでLHH転職エージェントに頼って転職をすることにしました。業界に詳しいコンサルタントがいると評判だったからミスマッチが起きないことを期待しました。信頼感があるコンサルタントがキャリアにふさわしい企業を積極的に紹介してくれたので希望に沿った企業に転職ができました。

30代・女性

20代より培った技術をもっと大きな舞台で活かしたいと思い転職することにしました。その際転職経験者の友人よりオススメされたのがこのLHH転職エージェントでした。サポートが非常に的確で対応も早かったので、すぐに転職完了となりました。書類の選考率もかなり高いと感じられました。選んで良かったです。

調査期間:2023/5/2~2023/5/10
調査対象:サービス利用者の男女100名
調査方法:ネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事:LHH転職エージェント(旧Spring・アデコ)の評判・口コミとは?特徴やメリット

看護師におすすめの転職エージェント

30代の方は、結婚や子育てが落ち着いて看護師に復職する方や、ライフワークバランスを意識して仕事に求める価値観が変わって転職を考える方も多いでしょう。

看護師として転職を考えている方には、看護師向けの転職サイトもいくつかありますので、その中からご自身に合った求人を探していくと効率も良いでしょう。

30代の看護師におすすめな転職エージェントを紹介します。

レバウェル看護

レバウェル看護

レバウェル看護の特徴
  • 求人数10万件以上
  • LINEで気軽に相談できる
  • 給与交渉から勤務時間の調整までサポート

レバウェル看護は、10万件以上ある求人のなかから一人ひとりが希望する条件にあった求人だけを紹介するのが特徴の転職エージェントです。

求人紹介以外にも、職場環境の情報提供や過去の面接をもとに履歴書の添削や模擬面接を受けることができます。自分一人では知りえない情報をレバウェル看護を利用することで、無料で手に入れることができます。

さらに、求人によっては病院インタビューがあったり、医療方針や退職理由などを共有してもらえたりするため、具体的なイメージをもったうえで応募に進めるでしょう。

担当者との連絡はLINEでできるので、気軽に自分のペースで転職活動をすることができます。

看護師としての働くうえでの悩みをキャリアアドバイザーにアドバイスをもらうこともできるので、まずは相談から始めてみるのもおすすめです。

レバウェル看護の口コミ・評判

とても丁寧・迅速な対応をしてくれました!

別の転職サイトが役に立たず、友だちに勧められ使用しました。

役に立たなかったサイトでは私の希望条件を全否定しましたが、このサイトは調べてみますとのこと。なかなか希望に合う条件の病院は少なかったのですが、見つけたときは迅速に対応してくれました。また、進捗状況も説明してくれるので信頼できました。ラインでのやりとりをしていましたが、電話する前にラインで予定を聞いてくれるところも好感を持てました。履歴書添削や面接対策も丁寧にしてくれ、希望の病院に就職することができました!

引用:レバウェル看護 の口コミ・評判 10ページ目 | みん評

最初に担当さんが、テレビ電話にして下さいと言われ自己紹介から始まります。(マジにいらないから…) 2回くらいで終わったり、LINEで済む内容も電話をかけてきます。(いつが空いているかと必ず聞いてはくれますが、それだったらLINEで済む、or1回の電話で終わるだろ…と言う内容) 職務経歴書を教えてくれたらこちらで作成しますと言われて、箇条書きで写真を送ると、面接間近になりあのままでいいのでといわれた。しかし箇条書きの為に1から書きなおした。 丁寧な対応のつもりかもしれませんが、こちらは迷惑でした。

引用:レバウェル看護 の口コミ・評判 2ページ目 | みん評

関連記事:『レバウェル看護(旧:看護のお仕事)』の評判は?サービス内容の特徴やメリット

看護roo!

看護roo!
看護roo!の特徴
  • 看護師転職支援実績10年以上
  • 直接応募も可能
  • 働き方や通いやすさから求人を探せる

「看護roo!」は、看護師求人に限定して求人掲載や情報発信を10年続けてきた実績を誇る転職サイトです。

10年で培った看護師転職の傾向の把握や医療機関とのネットワークは、他の同様の転職サイトと比べても豊富であるため、あなたが望むアドバイスや求人も見つけやすいことでしょう。

また、サイト内では看護師にまつわる記事だけでなく、看護師あるあるマンガやアンケート、給与明細の公開など様々なコンテンツを楽しむこともできます。

看護roo!の口コミ・評判

転職をしようと思いパソコンで調べてみると一番最初にヒットしたのが看護ルーでした。 看護ルーのサイトを見てみると私が働きたいと思える病院が多々あったので、登録することにしました。 私の専属になった担当者さんは、すごい熱心な人で受身な私を引っ張って誘導してくれたように感じました。 病院を絞ってから、面接に行くことにしました。 そのとき、担当者の人と同席面接だったので緊張せずに自分の言いたいことが言えました。隣にいてくれて心強かったのですが、希望条件に合った病院を探してくれたことが一番ありがたかったです。できれば家の近くの病院がいいんですがということを話してみると、近くの病院の情報を何件か持ってきてもらえ、そこから自分で行きたい病院を選ぶことができました。働き始めてから選ぶのに失敗した~ってこともなかったのでとっても感謝しています。

引用:看護roo!(看護ルー)の口コミ・評判&1分でわかる口コミまとめ | みん評

マイナビ看護師

マイナビ看護師
マイナビ看護師の特徴
  • 80,000件以上の独占求人のなかから紹介
  • 院内の雰囲気や看護師長の人柄まで紹介
  • 看護師業界に精通した担当者がサポート

大手人材会社であるマイナビが運営するマイナビ看護師は、求人数が売りの転職エージェントです。

30代で初めて転職する方はもちろん、夜勤や残業の有無など働きやすさで転職する方にもピッタリの求人を見つけることができるのが、マイナビ看護師を利用するメリットです。

紹介する求人はマイナビ看護師の担当者が実際に訪れて企業の内情まで把握しているため、一人ひとりに合った求人を紹介することが可能です。また、面接日の日程など時間がかかる作業はマイナビ看護師の担当者が代行してくれるため、忙しい方でも転職活動を進めることができます。

転職するか悩んでいる方は、仕事の不満などを相談もできるので、まずは話だけでも聞いてもらいましょう。

マイナビ看護師の口コミ・評判
30代・女性

一度、看護師をやめて違う職種についていましたがもう一度看護師の仕事をしてみたくてマイナビ看護師に登録しました。ブランクもあり、違う仕事をしていた理由などをどうするか一緒に担当者さんに考えてもらい面接もうまく答えることができました。求人件数が多かったので、自分にあった条件の病院を選ぶことができました。

30代・女性

働きながら、ほかのサイトを見て自分で別の勤務先を探していたのでなかなか決まりませんでした。しかしマイナビ看護師に登録してから年収の希望額や勤務時間や勤務場所などの要望をアドバイザーに伝えてみるとスムーズに転職することが出来ました。面接や見学の日時も調整してくださり、働きながらでも転職することができました。

関連記事:マイナビ看護師の口コミや評判とは|看護師転職サイト認知度No.1の実態やメリット

外資系におすすめの転職エージェント

外資系に強い30代向け転職エージェントを紹介します。

doda X

dodaX
doda Xの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 年収800~2,000万円の非公開求人あり
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

doda Xが保有している求人はマネージャークラスやCFO、事業戦略担当など、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。

doda Xはエージェントサービスとスカウトサービスどちらも利用できるため、気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるうえに、ヘッドハンターからスカウトを受けることもできます。

ハイクラスポジションは企業の根幹を担うため非公開求人であることが多く、doda Xも多くの求人は登録しないとみることができません。

一般的な転職エージェントでは出会うことができないdoda X独自の求人も保有しているため、ハイクラス転職を実現したい30代はまず登録しておきたい転職エージェントです。

doda Xの詳細情報
サービス名doda X
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数47,510件(※)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
(※)2024年4月15日時点
doda Xの口コミ・評判
30代・男性

doda Xを利用して良かったと言える点は、自分のこれまでのキャリアをエージェントが判断し、なぜ転職を希望するのかという転職希望者が持つ転職したいという理由の本質を探ろうとしている点が良かったです。
そのため、前の会社はこれが嫌だったから転職を希望するということを言いだせる点が良かったと思えます。

30代・女性

キャリアアップを目的としてdoda Xを利用しましたが、転職に関して親身になりサポートしてもらえましたし、細かく相談にも乗ってもらえたので助かりました。

調査期間:2023年9月11日~2023年9月25日
調査方法:インターネット調査
調査実施:キャリアアップステージ編集部

関連記事:doda Xの評判は良い・悪い?口コミからサービスの特徴・メリット・デメリット

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズ
ロバート・ウォルターズの特徴
  • ハイクラスに特化した転職エージェント
  • 世界31ヵ国の主要都市に拠点あり
  • 60以上の業界・職種に特化している

これまで磨いた語学力活かした働き方を目指す30代の方には「ロバート・ウォルターズ」への登録をおすすめします。

ロバート・ウォルターズは日系・外資の大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有しており、求職者一人ひとりのキャリアプランに合わせて、最適な求人を紹介することができます。

「日本国内だけでなく、グローバルを視野に入れて仕事をしたい」と考えている30代の方にとって、グローバル転職に強いロバート・ウォルターズは最適な転職エージェントです。

グローバル企業への転職アドバイスや業界の給料の動向なども相談できるので、今後のキャリアプランに悩んでいる方は一度相談してみるのもおすすめです。

ベンチャー企業におすすめの転職エージェント

30代からベンチャー企業に挑戦したいと考えている方は、ベンチャー企業やスタートアップ企業を多く掲載した転職サイトを探していきましょう。

ベンチャー企業は若手や即戦力を求める傾向にありますが、30代でも熱意やスキルをアピールできれば興味のある企業に転職を成功させることもできるでしょう。

プロコミット

プロコミット
プロコミットの特徴
  • ベンチャー・スタートアップに特化
  • 若手の求人が多数
  • ハイクラスの求人が多い

プロコミットは、ベンチャー、スタートアップ、成長企業に特化した転職エージェントです。

日々成長をして変化し続けるベンチャーやスタートアップへの転職支援を続けてきた実績があるからこそ、企業ごとの成長ステージを見極めて、あなたに最適な求人を紹介してもらえます。

これまでプロコミットが紹介した人材が決定的な役割を果たした実績があり、優良なベンチャー、スタートアップの求人を多数保有しています。

若手やハイクラスの求人も多いので、年収アップ、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

プロコミットの詳細情報
サービス名プロコミット
運営会社株式会社プロコミット
公開求人数326件(※)
非公開求人数非公開
対応地域全国
2024年4月15日時点
プロコミットの口コミ・評判

もう随分前にITからITへの転職で利用したんですが、とても親身になってくださったエージェントでした。 小さな超マイナーな会社なので求人数は少ないかと思いますが、大量に送り付けて受けさせるというようなこともなく、説明も丁寧にしてくださいました。 紹介されていない会社でも、この会社気になると伝えれば調べていただけますし、エージェントを使用してもじっくり転職活動できたと思います。 ただまぁ、エージェントはエージェントなのでクロージングへの誘導などはある程度あります。利用されないように利用することは大事です。 尚、迷惑メールは一度も来たことがありません笑 そもそも登録していないのに届くのが迷惑メールかと思いますが、そういうメールは勿論届かないですよ笑 通知もメルマガも設定でオフにできますし、リテラシーのある方なら気にならないと思います。

引用:プロコミット - Google 検索

マーキャリ NEXT CAREER

マーキャリ NEXTCAREER
マーキャリ NEXT CAREERの特徴
  • SaaS企業に強い
  • 書類選考率は90%以上
  • 高い選考突破率

マーキャリ NEXT CAREERは、SaaS企業を中心として、マーケター、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの求人を取り扱う転職エージェントです。

キャリアアドバイザーはSaaS業界に精通しており、経歴やスキル、将来的なプランなどを考慮して最適な企業選びをサポートしてもらえます。

SaaS求人に強みがあることから、ほかにはない非公開求人も多数保有しています。キャリアアドバイザーの転職アドバイスも定評があり、書類選考率は90%以上、一次面接突破は60%以上を実現しているのもメリットです。

SaaS企業への転職を検討しているなら登録がマストの転職エージェントでしょう。

マーキャリ NEXTCAREERの詳細情報
サービス名マーキャリ NEXT CAREER
運営会社株式会社エムエム総研
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応地域東京・神奈川・千葉・埼玉中心
マーキャリ NEXTCAREERの口コミ・評判

saasに特化してるだけあって志望企業の業界での立ち位置やカルチャー面など詳しくおしえてくれました。他のエージェントとは違い企業とのコネクションも豊富?で書類通過が多かった印象です。最終的に内定まで獲得することができ、相談して本当によかったと思いました。ありがとうございました!

引用:転職をお考えの方 _ マーキャリNEXT CAREER

転職活動をなんとなくしていました中、こちらのアドバイザーさんと出会えて良かったです。転職の考え方、企業の分析、営業職の仕事内容などなど、解像度が高く、自分の甘さを痛感したとともに、非常に頼りになるサポートでした。最初の面談では少し厳しい話もいただきましたが、それにより本気のスイッチが入ったなと今は思います。ありがとうございました。おかげさまでトレンドな企業に転職できました。

引用:転職をお考えの方 _ マーキャリNEXT CAREER

関連記事:ベンチャー・スタートアップ企業向け転職エージェントおすすめ19選

【希望条件別】30代におすすめの転職エージェント

30代におすすめの転職エージェントを希望条件別に解説します。

初めての転職におすすめの転職エージェント

30代で初めて転職する方におすすめの転職エージェントは以下の3つです。

  • リクルートエージェント
  • doda
  • ビズリーチ

30代で初めての転職をする方は、転職サポートが充実している転職エージェントを選びましょう。

どんな業界・職種へ転職するのか明確になっていない方でも、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて求人を紹介してくれるため、自分に理想を叶えられる転職を実現できるでしょう。

未経験職種におすすめの転職エージェント

30代で未経験職種を目指したい方におすすめの転職エージェントを紹介します。

  • LHH転職エージェント
  • エンエージェント

30代で未経験の転職を成功させたい方は求人数の多い転職エージェントを選ぶことが大切です。未経験でも応募できる求人がないと、自分がどれだけ志望したとしても選考に進むことができません。

求人数が多い転職エージェントのほうが、未経験でも応募できる求人を多く保有しています。そのため、キャリアチェンジを考えている30代の方は求人数の多い転職エージェントに登録しましょう。

以下に年齢別に転職を成功させるポイントを解説しているので、ぜひ参考にしてください。

関連記事:30代未経験での転職は厳しい?手遅れ?おすすめの業界や転職エージェントを解説

キャリアアップ・年収アップにおすすめの転職エージェント

20代で培ったスキルや経験をもとに、次のキャリアを目指したいなら、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントがおすすめです。大手総合型転職エージェントと比較すると求人数が少なめなので、転職サイトもいくつか併用するのがいいでしょう。

  • リクルートダイレクトスカウト
  • ビズリーチ
  • doda

上記の転職エージェントは年収600万円から1,000万円以上の求人を多数取り揃えているため、年収を上げたい方におすすめです。

またリクルートダイレクトスカウトやビズリーチはスカウト型のサービスのため、自ら転職活動をしなくても企業からオファーが届くため、仕事が忙しい方でも利用できます。

キャリアアップや年収アップを考えている人は、ハイクラス向けの求人が多い転職エージェントに登録しましょう。

女性の転職におすすめの転職エージェント

30代女性の転職理由には、キャリア面だけでなく結婚や出産などのライフイベントが関係するなど希望条件が複雑になります。その点、女性向けの転職サービスで求人募集している企業は、女性ならではの希望条件を考慮してくれる企業が多いため、希望を叶えやすいのが特徴です。

  • マイナビエージェント(女性の転職)
  • type女性の転職エージェント
  • パソナキャリア

女性に強い転職サービスと言っても、事務職や販売・サービス職といった「女性が多い職種の求人が多い転職サービス」や時短勤務や福利厚生などで「子育てと両立しやすい求人が多い転職サービス」、「ハイキャリアを目指したい女性向けの転職サービス」など内容はさまざまです。自分の希望に合った転職サービスを利用しましょう。

30代の女性は、今後のキャリアアップに加えて、人によっては結婚や妊娠・出産を経験することもあり、自身のライフプランやワークライフバランスに迷いが生じやすい時期でしょう。

女性に特化した転職エージェントであれば、あなたの味方となって転職をサポートしてくれるはずです。

30代女性におすすめの関連記事

参考:― 令和3年上半期雇用動向調査結果の概況 ― - 厚生労働省

フリーターにおすすめの転職エージェント

30代で未経験の領域にチャレンジしたい場合は、未経験求人が豊富な媒体を選びましょう。また、これまでまったく職歴がない方が就職する場合、ある程度求人が限られてしまうことが考えられます。

求人数の多いサービスを複数活用するのがおすすめです。

経験・年齢不問の求人が多い職種や業界もあります。これらの職種や業界の求人を積極的にチェックしてみるのもおすすめです。

【経験・年齢不問の求人が多い職種・業界】
  • 販売
  • サービス職
  • 営業職
  • ドライバー
  • インフラエンジニア
  • 介護業界
  • 物流業界
  • 土木・建築業界

フリーターから正社員就職を目指す方は以下の記事でおすすめの転職エージェントを紹介しています。

関連記事:フリーターにおすすめの転職エージェント18社比較ランキング

30代前半におすすめの転職エージェント

30代前半におすすめの転職エージェントを紹介します。

  • リクルートエージェント
  • マイナビエージェント
  • AMBI

「職種や業界に希望は無いけど、とにかく早く転職を決めたい」「希望条件がなかなか決められない」30代前半の方は、求人数が豊富で検索条件を細かく設定できる大手総合型転職サイト・転職エージェントがおすすめです。

求人数が多いと理想の転職に近づける

業界や職種、年収水準など幅広い選択肢があるため、これまで考えていなかった転職先に出会える可能性もあります。

関連記事:30代前半の転職経験者が語る|30代前半ならでは転職成功ポイント

30代後半におすすめの転職エージェント

30代後半になってくると、企業は経験者やチームの中心人物となれる人物を求める傾向が強くなります。

30代後半の転職でキャリアアップを考えている方は、管理職やマネージャーの求人も多い転職サイトも覗いてみましょう。

  • リクルートダイレクトスカウト
  • ビズリーチ
  • ミドルの転職

ハイクラス求人は、一般的な転職サイトには登録されておらず、ハイクラス特化の転職エージェントのみが持っていることもあります。キャリアアップや年収アップを狙う30代後半の方は登録しておきたい転職エージェントです。

関連記事:30代後半の転職は厳しい?未経験から転職を成功させるコツを男性・女性別に解説

地方転職におすすめの転職エージェント

30代は結婚や出産、親の介護など、家族絡みの出来事も多くあります。それに伴い地方で働きたいと考える方も出てくることでしょう。

多くの転職サイトでは、どうしても東京や大阪などの大都市の求人が大半を占めるようになります。大都市以外で転職を考えている方は、その地域に特化した転職サイトもチェックしてみることで、大手転職サイトよりも良い求人が見つかる可能性もあります。

北海道・東北エリア

都道府県転職エージェント
北海道ジョブキタ紹介
青森県青森求人転職センター
岩手県岩手求人転職ナビ
秋田県ヒューレックス
宮城県ヒューレックス
山形県キャリアクリエイト
福島県フクジンキャリアサポート

関東エリア

都道府県転職エージェント
茨城県キャリアプラス
栃木県リージョナルキャリア栃木
群馬県スターキャリア
埼玉県富士ヒューマンテック
千葉県かつやくカレッジ
東京都リクルートエージェント
神奈川県日総ブレイン

中部エリア

都道府県転職エージェント
静岡県リージョナルキャリア静岡
愛知県みらいキャリア
岐阜県リージョナルキャリア岐阜
長野県リージョナルキャリア長野
山梨県山梨専門転職エージェント カツヤク!
福井県リージョナルキャリア福井
石川県ほくりくFIT転職
富山県リージョナルキャリア富山
新潟県にいがた就職応援団CAREER

関西エリア

都道府県転職エージェント
三重県リージョナルキャリア三重
滋賀県日本職研株式会社
京都府コトコト
大阪府Let'si(レッツアイ)
兵庫県ケイキャリアパートナーズ
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関連記事:地方に強いおすすめの転職エージェントを47都道府県別に徹底解説

30代におすすめ転職エージェントの選び方

30代での転職活動を有利に進めるためには、転職エージェントの利用が欠かせません。

やる気やポテンシャルで採用されることもある20代など若い世代の転職と異なり、30代の転職では自己分析と的確なアピールが大切になります。転職エージェントを利用し、客観的な分析やアドバイスを参考にして戦略的に転職活動を進めましょう。

自分に合わない転職エージェントを選ばないためにも、まずは転職エージェント選びのポイントを転職成功のためのコツとともに解説します。

30代におすすめの転職サイトの選び方
求人数が多い大手転職サイトを選択する
30代転職に強みがある転職サイトを選択する
業界特化型の転職サイトを併用する

関連記事:転職エージェントの選び方とは?失敗しない見分け方を徹底紹介

キャリアアドバイザーの質で選ぶ

30代の転職では、アドバイザーから得られる情報やアドバイスに差が生じれば、転職の成否が変わるといっても過言ではありません。

ただしキャリアアドバイザーの質は、実際にエージェントを利用してみなければわからないことが多く、利用前に判断するのは難しいでしょう。エージェントによっては、在籍アドバイザーの経歴まで詳しく紹介していることもあるので、まずはサイトをしっかり確認してみてください。

たとえば実際に相談してみて、「この業界では今後○○な商品がどんどん開発されていく、だから△△な人材が求められるようになります」のように、今後業界が遂げる変化や求められる人材、入社してから積むことができる経験や実績まで説明してくれるキャリアアドバイザーなら信頼がおけると実感できるはずです。

転職業界に対しての知識の深さや、親身になって相談に乗ってくれるかは、キャリアアドバイザーの質を見極めるポイントです。

関連記事:30代のキャリア相談先おすすめサービスを紹介!転職成功のポイントも解説

複数の転職サイト・エージェントを比較する

転職サイト・エージェントを利用するときには、必ず複数のエージェントに登録しましょう。

転職エージェントが保有する求人情報の中には「独占求人」といって、その転職エージェントでしか紹介されていない求人案件があります。 より多くの求人に出会うためには、いくつかの転職サイト・エージェントから情報収集することが大切です。

また、転職サイトやエージェントによって、得意としている業界やカテゴリがあります。エンジニアに強いところもあれば、ハイクラスに特化した転職サイト・エージェントもあるのです。

 自分に合った転職支援を受けるためには、複数の転職サイト・エージェントを利用するようにしてください。

関連記事:複数の転職エージェントを使うのってあり?上手に掛け持ちや併用する方法を解説

信頼できるポイントを把握する

良質な転職エージェントを見極めるためには、「信頼できる転職エージェントの特徴」「ダメなエージェントの特徴」のふたつの側面を確認することが大切です。

信頼できる転職エージェントの特徴
  • 転職希望者の悩みを聞いてくれる
  • むやみに案件を紹介するのではなく、キャリアプランを考えてくれる
  • 客観的に説得力のあるアドバイスをしてくれる
  • レスポンスが早く、利用していてストレスを感じることが少ない

転職エージェントの役割は転職者と企業を結び付けることで、採用が取れればエージェントにとっては利益になります。

しかし転職希望者にとっての利益は採用されることではなく、「転職後にその職場に満足できるか」「自分のキャリアに有益な転職ができるか」です。いかに転職希望者の立場になってサポートしてくれるかが、信頼できる転職エージェントかどうかを見極めるポイントです。

また、好条件の求人はすぐに枠が埋まってしまうため、スピード感をもった転職支援は重要です。 連絡に対するレスポンスの早さも、信頼できるエージェントかどうかの判断基準となるでしょう。

転職先を紹介して終わりではなく、転職後のアフターフォローが整っていることも信頼できる転職エージェントのポイントです。

ダメな転職エージェントの特徴
  • 希望と違う案件をすすめてくる
  • 「絶対に転職したほうが良い」と強引に転職をすすめてくる
  • 企業について浅い情報しか教えてくれない

自分が希望している条件と全く一致していないのにも関わらず、「○○さんはこういう企業だと活躍できると思いますよ」と求人を紹介してくる、応募を無理強いしてくる場合に、そのエージェントの利用はやめておくのがベターです。

採用確率が高かったり、人気のない案件だから紹介していたりするケースが考えられ、転職希望者の気持ちを無視したひとりよがりな事情が隠されている可能性があるためです。

また、企業について尋ねても表面的な情報しか教えてくれない場合、企業と深い信頼関係が築けていない可能性が考えられ、頼りがいのある転職エージェントではないかもしれません。

キャリアアドバイザーとのやり取りの中で「信頼できるか不安」と感じたら、他の転職エージェントの利用を検討しましょう。

関連記事:30代の転職は失敗する?失敗しやすい人の特徴や失敗しない方法を紹介

30代向けの転職サイト・転職エージェントを利用するメリット

次に、30代向けの転職サイト・転職エージェントを利用する3つのメリットをご紹介します。

【関連記事】転職エージェントに登録するメリットとは?上手な選び方や注意点を解説

非公開求人の紹介を受けられる

公開求人数と非公開求人数

とくに転職エージェントを利用すると、公式ホームページや一般サイトで公開されていない「非公開求人」を紹介してくれることがあります。

なぜ転職エージェントがこのような非公開求人を持っているのかは、以下のような理由が挙げられます。

  • 企業が効率よく採用活動を進めるため
  • 競合他社に公にしたくないプロジェクトの人材を募集しているため

一つずつ見ていきましょう。

企業が効率よく採用を行うため

急な異動や退職などで欠員が出た場合は、時間をかけて採用活動を行う余裕がなく、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合があります。

また、人気の高い企業や魅力的な求人の場合は、一般公開してしまうと募集が殺到し、採用担当者の負担が大きくなる可能性があります。

このようなリスクを減らすために、企業は転職エージェントで「自社とマッチする求職者」に絞って採用活動を行う場合があります。

競合他社に公にしたくないプロジェクトの人材を募集しているため

新規事業の立ち上げなど、極秘にしたいプロジェクトの人材を募集する場合は、企業が転職エージェントを利用する場合があります。

一般公開してしまうと、求人の内容から競合他社がプロジェクトの内容を予測できてしまうため、非公開で募集をかけていることがほとんどです。とくに30代からの転職だと、これまでの経験に期待し、リーダーやマネージャーなどの重要なポジションを任せたい企業も出てくるでしょう。

履歴書の添削や面接対策を受けられる

転職エージェントを利用することで、担当のキャリアアドバイザーから書類の添削や、面接対策を受けることができます。

転職のプロであるアドバイザーは、企業の求人事情にも詳しいため、面接で聞かれる質問や、企業が何を重視しているのかを事前にレクチャーしてくれます。

効率的に対策することで、書類選考や面接にも通過しやすくなるでしょう。働きながら転職活動をしている方や、一人での転職活動に不安がある方にとっては、メリットといえるのではないでしょうか。

年収交渉や入社調整をしてもらえる

30代から転職を検討する際、今よりも年収を上げたい方は少なくないでしょう。しかし自分から企業に年収の交渉をするのは、気が引けることもありますよね。

そんなときも転職エージェントを利用すれば、担当アドバイザーがあなたの希望をヒアリングしたうえで、代わりに交渉を行ってくれます。

また、担当アドバイザーは内定が出た後の退職に伴う手続きや、入社日の調整なども行ってくれます。せっかく入社先が決まったのであれば、今の会社とのトラブルは避けたいですよね。内定が出て終わりではなく、入社まで手厚いサポートをしてくれるのが転職エージェントのメリットといえるでしょう。

関連記事:転職エージェントで年収交渉はできる?交渉成立のコツと注意点と企業の評価基準を解説

30代向けの転職エージェントを利用するデメリット

応募前から内定まで手厚くサポートしてくれる転職サイト・転職エージェントですが、利用することで起こりうるデメリットもあります。

この項目では、転職サイト・転職エージェントを利用するデメリットを3つ紹介します。

応募の際にフィルタリングされる可能性がある

転職エージェントは、企業に求職者を紹介する前に、スキルや経歴などを見て事前に社内選考を行い、採用基準に満たない人をフィルタリングすることがあります。そのため、希望する求人が見つかったとしても、転職エージェント側から応募を断られてしまう可能性があります。

相性の悪いアドバイザーに当たる可能性がある

転職エージェントに登録すると、必ず担当のキャリアアドバイザーがつきますが、どうしても相性の悪い人に当たってしまう可能性があります。能力・性格的に自分と合わないアドバイザーが担当になってしまうと、かえって転職活動の妨げになりかねません。

相性が悪いと感じる場合は、担当者の変更を申し出ましょう。ただし変更したからといって、自分と合うアドバイザーに当たるとは限りません。

あなたのことをよく理解し、手厚くサポートしてくれるキャリアアドバイザーと出会うためにも、転職エージェントは複数登録しておくことをおすすめします。

関連記事:転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い?変更の仕方と注意点

エージェントによってはサポート期間に期限がある

転職エージェントは無期限でサポートを行ってくれますが、中には「利用開始から3か月間まで」といったように、サポート期間が決まっているエージェントもあります。

ゆっくり企業を探したい方や、すぐに転職を考えていない方にとっては、サポート期間中によい企業と出会えない可能性があります。その場合は、別の転職エージェントやサービスを利用するのも手です。

【関連記事】転職エージェントのデメリット・メリットは?最大限活用するためのポイントを解説

30代向け転職サイト・転職エージェントを利用する流れ

まずは転職サイト・転職エージェントを利用する流れについてご紹介します。

転職エージェント利用の流れ

それぞれのステップについて、一つずつ具体的に見ていきましょう。

30代向け転職サイトに登録

はじめに転職サイト・転職エージェントへの登録を行います。登録の際は、名前や連絡先などの基本的なプロフィールから、職務経歴、希望職種や希望転職時期などの入力が求められることがほとんどです。

キャリアアドバイザーや企業とのミスマッチを防ぐためにも、あらかじめテキストにまとめるなどして、自身の情報を整理しておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談

登録が完了したら、担当アドバイザーからの連絡を待ちます。およそ1週間以内に電話またはメールで連絡が来ますので、流れに沿ってアドバイザーとの面談日を設定しましょう。

面談ではこれまでの職務経験、希望条件などのヒアリングが行われます。キャ