司法書士が利用すべき転職エージェント8選|利用するメリットや利用すべき人を徹底解説!

編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

司法書士は国家資格の一種です。司法書士の中で転職を考えている人は少なくありません。

また、司法書士は十分にキャリアアップを目指せる職業といえます。

本記事では、司法書士の転職に強い転職エージェントを8社紹介します。

転職エージェントを利用するメリットや、利用する際の注意点などを解説しているので司法書士で転職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

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目次

司法書士の転職が強い転職エージェント8選

転職活動では、自分の転職の目的や自分の強みなどを見つめなおす必要があります。

その際に活用できるのが、転職エージェントです。

今回はとくに司法書士の転職に強い転職エージェントを8社紹介します。

司法書士は専門性の高い職業ですので、転職エージェントを利用する際は、司法書士に特化した転職エージェントを利用するようにしましょう。

NO-LIMIT

NO-LIMIT弁護士
NO-LIMITの特徴
  • 弁護士特化の転職支援サービス
  • 弁護士業界に精通したアドバイザーが在籍
  • 書類添削などの充実したサポート

NO-LIMITは弁護士業界に特化した転職エージェントです。

弁護士の転職支援のほか、法務などの求人を取り扱っています。

NO-LIMITの特徴は、弁護士業界に精通したアドバイザーが在籍し、法律事務所の内情などほかの転職エージェントにない情報を保有していることです。

インハウス求人を保有しており、より現場に近い環境で経験を積み、各分野の法務で活躍できる場を用意しているので、即戦力として活躍できるでしょう。

また、書類添削やスキルの棚卸などのサポートも充実しており、転職の内情を詳しく教えてくれます。

司法書士や弁護士の転職にぴったりの転職エージェントといえるでしょう。

リーガルジョブボード

リーガルジョブボード
リーガルジョブボードの特徴
  • ダイレクトリクルーティングとエージェントサービスの導入
  • スピーディーな転職が可能
  • エージェントサービスのサポートの充実

リーガルジョブボードはリーガル業界に特化した転職エージェントです。

リーガルジョブボードの大きな特徴は、ダイレクトリクルーティングとエージェントサービスの2つを導入していることです。

ダイレクトリクルーティングのメリットとしては、求人先に自分から直接連絡が可能で、採用までスピーディーに進められるという点です。

また、ダイレクトリクルーティングは低コストな採用手段であり、普段求人広告に出ていない求人を発見できます。自分で転職活動をしたいという方におすすめです。

一方、エージェントサービスのメリットは、アドバイザーのサポートを受けながら転職活動を行える点でしょう。

アドバイザーが求人票だけでは知ることのできない情報を提供してくれるので、転職後の不安を取り除けます。また、アドバイザーが給与交渉などの作業を代行してくれるので、ミスマッチを防ぐことが可能です。

リーガルジョブボードは自分にあった転職活動のやり方を選べるので、個人で転職活動を行いたいという方や転職エージェントに頼りたいという方双方ニーズを満たしている転職エージェントといえるでしょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 多数の非公開求人
  • 実績が豊富なキャリアアドバイザー
  • 充実した転職サポート

リクルートエージェントは総合型の転職エージェントです。

リクルートエージェントの特徴の1つとして、非公開求人が多数掲載されている点が挙げられます。

非公開求人が多く掲載されていると、普段みつけられない求人に出会えることがあります。キャリアアップを目指している人におすすめといえるでしょう。

また、実績豊富なキャリアアドバイザーが転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

書類添削や面接対策、給与や条件交渉といった工程を代行してくれます。

初めての転職や面倒な作業をしたくない人は、リクルートエージェントを活用しましょう。

MS-Japan

MS-Japan
MS-Japanの特徴
  • 管理部門・士業特化型の転職エージェント
  • MS-Japanにしかない限定非公開求人を保有
  • 職種ごとに精通したアドバイザーが転職活動を徹底サポート

MS-Japanは管理部門・士業に特化した転職エージェントです。

専門型転職エージェントとして30年以上活動しており、実績やノウハウを豊富に保有しています。

ハイクラス向けの転職エージェントなので、キャリアアップも十分目指せるでしょう。

求人数も業界最大級を誇り、限定の非公開求人も保有しています。それにより、普段出会えない希少な求人に出会えます。

また、職種ごとに精通しているキャリアアドバイザーが転職活動を徹底的にサポートしてくれるので、安心して転職活動に専念できるでしょう。

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dodaの特徴
  • 業界最大級の求人数
  • 転職市場に精通している専門スタッフが在籍
  • 充実したサポート力

dodaは総合型の転職エージェントです。

求人数が充実しており、日本最大級を誇ります。充実した求人数だからこそ、自分では気づかなかった選択肢に出会える可能性があります。

さらに、転職市場に精通した専門スタッフが在籍しており、転職を徹底的にサポートしてくれるので、転職活動での不安要素を取り除けるでしょう。

また、自分では交渉しづらい給与面や転職活動の手続きを代行してくれる点も魅力の1つといえます。

サポートが充実しているdodaは、初めて転職をする方におすすめです。

SACT

SACT
SACTの特徴
  • リーガル業界に特化した転職エージェント
  • 専門の転職コンサルタントが在籍
  • 独自のネットワークを保有

SACTはリーガル業界に特化した転職エージェントです。

SACTは独自のネットワークを保有しており、弁護士のほか税理士や司法書士といった全部で6つの職の転職をサポートしています。

SACTの求人は基本的に厳選された求人です。

司法書士事務所や企業との強固な関係を築いており、転職市場に出回らない求人など幅広く紹介してくれます。

転職コンサルタントも多くの転職を支援してきた実績があり、司法書士の転職をサポートしてくれるので安心して転職活動がおこなえるでしょう。

また、独自のキャリアアップ支援もあり、転職者の要望や経験・実績を聞き戦略の策定から求人の紹介、アフターフォローといったサービスを提供しています。

SACTは未経験からハイクラスまで幅広く転職が可能なので、初めて転職を行う方、ハイクラスへの転職を目指している方とさまざまなニーズを満たしている転職エージェントです。

プロキャリア

プロキャリア
プロキャリアの特徴
  • プロフェッショナル人材に特化した求人
  • 業界に精通した人材コンサルタント
  • 自分にあったスタイルでの働きが可能

プロキャリアは士業・企業管理に特化した転職エージェントです。

業界の動向やトレンドに精通したスタッフが転職などの悩みを解決してくれます。プロキャリアの強みの1つとして求人の質の高さが挙げられるでしょう。

プロキャリアはプロフェッショナル人材に特化した求人を主に取り扱っており、即戦力として活躍できる求人が多数掲載されています。

業界に精通している人材コンサルタントも在籍しており、転職者一人ひとりの希望や経験に応じた最適な求人を紹介することで、ミスマッチが起こりにくくなっています。

また、自分の希望のスタイルに合わせて働きかたが選べるというメリットもあり、「資格試験の勉強を中心とした生活にしたい」といった要望に応じて求人を紹介してくれます。

自分の働きかたに迷っている方や、司法書士を目指している方にぴったりの転職エージェントといえるでしょう。

リーガルブライト

リーガルブライトの特徴
  • 法律事務所・法務に特化した人材サービス
  • 法律事務所や法務への転職支援
  • 業界情報の提供とキャリアプランのアドバイス

リーガルブライトは法律事務所や法務に特化した転職サイトです。

リーガルブライトの特徴として、業界情報の提供とキャリアプランのアドバイスが挙げられます。

転職において、自分のキャリアプランへの不安があると思います。その不安を、キャリアアドバイザーが長期的な視点でキャリアプランをアドバイスしてくれるので、自分のキャリアプランを見つめなおすことが可能です。

また、面接対策や書類添削などのサポートを受けられるので、選考の際の不安を取り除けるでしょう。

リーガルブライトのサポートを受けると、さまざまなアフターフォローを受けられるので、充実したサポートを受けたい方はリーガルブライトを利用しましょう。

失敗しない転職エージェントの選び方

転職エージェントといっても多種多様なエージェントがあります。

とくに初めて利用する方はどの転職エージェントを利用すればよいかわからないと思います。

転職エージェントの選び方として以下の4つを重視しましょう。

  • 取り扱っている求人数の多さ
  • 年収アップできるか
  • 自分の希望の働きかたが実現するか
  • 専門性の高い転職エージェントか

2つ目、3つ目は全体的な転職エージェントの質に関係してくるのでより重視する点ともいえます。

専門職への転職を考えている人は、とくに4つ目の専門性の高さに軸を置くと、より専門性の高い職種に転職が可能です。

以上を踏まえたうえで、自分に合う転職エージェントを利用するとよりよい転職活動ができるでしょう。

司法書士が転職エージェントを活用するメリット

司法書士が転職エージェントを利用する際のメリットをご紹介します。

転職エージェントを利用するときの判断基準にしてください。

それぞれ解説していきます。

複数の求人選考を効率よく進めることができる

転職エージェントを利用すると、複数の求人選考を効率よく進めること可能です。

仕事しながら転職活動をおこなうケースは多いですが、働きながら求人に応募したり、面接の日程調整をおこなったりするとなると、採用担当者とスムーズにやりとりをおこなえない場合があります。

しかし、転職エージェントを利用するとアドバイザーのサポートにより複数の選考スケジュールを把握できます。

選考が進んでいくごとに、アドバイザーと対話をする機会が増え、自分の意向や転職の方向性を明確にしながら転職活動を行えるのです。

ミスマッチを防げる

転職エージェントを利用すると、企業とのミスマッチを防ぐことが可能です。

求人情報や面接では、企業のよい話を聞くことはありますが、実際入社してみると面接での話と違うことがあります。

ミスマッチを防ぐためにも、転職エージェントではあらかじめ問題やトラブルがあった事務所の求人を避けて紹介しています。

転職エージェントは企業のリアルな条件と転職者のリアルな希望を把握しているので、求人条件と転職者の希望が本当にマッチするかどうかを正確に見定めています。

また、社員の実際の声を聞き、口コミといった求人情報に掲載されていない話などを転職者に提供しているのです。

給与面や条件等の交渉が可能

転職エージェントを利用すると、給与面や面接日程の調整や交渉を代行してくれます。

個人での転職活動だと、採用担当者に給与面の交渉をしにくいでしょう。

個人では交渉しにくい部分を転職エージェントの担当者が代わりに交渉してくれるのです。

仕事が忙しい方や自分では交渉しにくいという方は転職エージェントを利用しましょう。

手厚いサポートが受けられる

転職エージェントを利用すると、面接対策や書類の添削といった手厚いサポートを受けられます。

自分自身の癖をみつけることは難しいです。

そのような時に、転職エージェントのサポートを受けることで、自分で気づかなかった癖や自分の強みを知ることが可能です。

質問に対しての適切な答え方など細かいアドバイスをもらえ、本番の面接に活かせるでしょう。

また、転職エージェントによっては、面接に同行してくれるサービスもあります。本番で言葉が詰まってしまってもエージェントがサポートしてくれるので、安心して転職活動を行えるでしょう。

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司法書士が転職エージェントを利用するときの注意点

司法書士が転職エージェントを利用する際の注意点があります。

以下の注意点を理解していると、紹介された求人にミスマッチが生じるリスクを防げるので参考にしてみてください。

希望に沿わない求人を紹介される場合がある

転職エージェントを利用していると、希望に沿わない求人を紹介してくる場合があります。

やはり、希望に沿わない求人を紹介されると納得しないことは当然です。

希望に沿わない求人を紹介された場合は、素直にその旨を伝えるか、担当者を変えてもらうなどの対応をすることで改善できる可能性があります。

どうしても改善しない場合は別の転職エージェントの利用をおすすめします。

強引なアプローチをしてくるエージェントがある

転職エージェントの中には、強引にアプローチをしてくるエージェントもいます。

企業から出た内定の受諾を強引に迫ってくることがあるそうです。

もし、このような対応をされた場合は、速やかに退会することをおすすめします。

基本的に強引なアプローチをする転職エージェントはあまりいませんが、稀に遭遇してしまう可能性もあるので気を付けましょう。

司法書士で転職エージェントを利用すべき人の特徴

転職活動の際は、転職サービスを利用すると転職が有利になります。

ここでは、司法書士の転職で転職エージェントを利用すべき人の特徴を解説します。

下記に当てはまる人はぜひ転職エージェントを利用してみてください。

司法書士業界に未経験で転職したいと考えている

未経験で司法書士業界に転職を考えている方は転職エージェントを利用することをおすすめします。

初めて司法書士業界へ転職する際に何から始めたらよいかわからない方は多いでしょう。

その際は、司法書士業界に特化した転職エージェントを利用してみてください。

司法書士業界に特化した転職エージェントを利用することで、業界について精通しているアドバイザーからのサポートを受けられ、具体的な業務内容を把握できます。

結果、内定率が上がり入社後も即戦力として活躍できるでしょう。

キャリアアップを目指している

キャリアアップを目指している方は転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントによってはビズリーチのようなハイクラス向けの転職エージェントがあります。

もちろん、司法書士業界の転職エージェントにもハイクラス向けがあり、自身のキャリアアップを目指すことが可能です。

また、自分だけで転職活動をおこなうよりも、転職エージェントを活用したほうがキャリアアップを目指せます。年収を上げたい方、キャリアアップを目指している方はぜひ転職エージェントを利用しましょう。

初めて転職する司法書士や司法書士補助者

初めて転職をする司法書士や司法書士補助者は転職エージェントを利用しましょう。

初めて転職をするとなると、何から始めればいいかわからないでしょう。

何も考えずに転職をしてしまうと、キャリアダウンになってしまう恐れがあります。

その結果として、自分の目指す司法書士としてのキャリアを進めないという可能性があります。

初めての転職だからこそ失敗しないために、転職エージェントの利用をおすすめします。

ミスマッチを避けたい

転職活動においてミスマッチを避けたいという方は転職エージェントを利用しましょう。

転職においてミスマッチは転職者のキャリアに影響を及ぼしてしまいます。

ミスマッチを繰り返して転職回数が増えてしまっては、かえって転職活動が不利になってしまうかもしれません。

転職エージェントを活用すると自分の希望や経験に沿って求人を紹介してくれるので、ミスマッチを避けたいという方には転職エージェントがおすすめといえます。

司法書士が転職エージェントを利用する際のよくある質問

司法書士が転職エージェントを利用する際によくある質問について解説します。

転職活動の際に役立つのでぜひ参考にしてみてください。

司法書士は何歳まで働けますか?

司法書士は生涯現役で働ける職業といえます。

実際に生涯現役で働いている方もいます。

定年を超えた60代、70代の方も現役で活躍しており、人生100年時代に長く仕事をしていきたいという方におすすめの職業といえます。

司法書士に向いている人は?

司法書士に向いている人として、事務処理能力や論理的思考力が高い方が挙げられます。

司法書士は多くの書類に目を通し、法的知識を用います。

また、司法書士の業務は人との対話を通して、代行する内容やサポート内容を決めていき、業務を担います。

ですので、コミュニケーション能力や情報処理能力の高い方が司法書士に向いているといえるでしょう。

司法書士の強みは何ですか?

司法書士の主な強みは、実務との距離が近く合格後に比較的早い段階で独立も視野に入れやすいことといえるでしょう。

司法書士資格は、「安定性」「独立のしやすさ」「社会貢献の可能性」の3つを兼ね備えた資格といえます。

転職エージェントを利用した際の料金はかかりますか?

転職エージェントを利用した際に料金はかかりません。

転職エージェントは企業から紹介手数料をもらうことで、利用者に利用料金が発生しない仕組みです。

無料でさまざまなサービスやサポートを受けられるので、積極的に活用することをおすすめします。

まとめ|転職エージェントを活用して司法書士を目指そう

司法書士の転職成功率を上げるには、転職エージェントの活用がおすすめです。

司法書士に特化した転職エージェントを利用することで、自分の経験やキャリアに合った企業を紹介してくれます。

司法書士の転職を検討している方は、今回紹介した転職エージェントから選び利用することで、いまよりもよい職場に出会えるかもしれません。

ですが、1番は自分で積極的に転職活動に励み、転職エージェントを利用することです。 転職エージェントに頼りきりにしないよう気を付けましょう。

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CAREERUPSTAGE編集部

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