ITエンジニアとして転職を検討する際に、年収を下げたくないと考える方は多いでしょう。

実際、厚生労働省が令和5年に発表した「上半期雇用動向調査」によれば、転職して年収が下がった方は「33.2％」となっています。

しかし転職エージェントを活用すれば、あなたの経験やスキルを踏まえてマッチする企業を紹介してくれるため、自分で探すよりも年収アップ・スキルアップを叶えられる可能性が高くなります。

ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

まず最初にエンジニア経験者に向けて、おすすめを一覧で紹介します。

エージェント名	求人数	特徴	強い職種	詳細
レバテックキャリア	23,653件	5人に4人が年収アップ IT職種の対応数は50と幅広い	開発 インフラ	スキップ
マイナビIT AGENT	20,469件	大手マイナビ運営 PG・SEなど開発系に強い	開発 PG	スキップ
Geekly	27,936件	IT・Web・ゲーム業界に特化 一都三県・関西に強い	インフラ PG	スキップ
ビズリーチIT	22,000件以上	ハイクラス向け 年収800万円以上の求人が多い	開発 インフラ	スキップ
Direct type	1,600件以上	スカウト型サービス 忙しく時間の取れない方に◎	開発 インフラ	スキップ

何を利用しようか迷った方は、年収アップに強みのあるレバテックキャリアと、開発系・社内SE等に強みのあるマイナビIT AGENTに登録しておけば間違いありません。

ここからは各IT転職エージェントについて、詳しく深掘りして紹介します。

各エージェントの利用者から集めた評判・口コミも合わせて記載していますので、ぜひ参考にしながら自分に合った1社を選んでみてください。

レバテックキャリア｜3人に2人が年収70万円アップを実現

レバテックキャリアは、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1（※1）に選ばれた実績を持つ、IT専門職特化型の転職サービスです。

IT特化型として10年間の支援実績があることから、各社の開発文化やスキルスタック、面接で聞かれる質問などを把握しているのが強みといえます。

3人に2人が年収70万円アップを実現（※2）といった実例もあることから、スキルを活かして年収アップしたい方にはぴったりのエージェントといえるでしょう。

※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
※2 2023年1月~2024年3月の実績（内定承諾者のうち､応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合）

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	23,653件
非公開求人数	直接優良求人をご紹介
対応職種	アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア／サーバーサイドエンジニア／ネットワークエンジニア／フロントエンドエンジニア／システムエンジニア（SE）／プログラマー等
開発言語	Java／JavaScript／C#／PHP／Python／Ruby／SQL等
フレームワーク	AngularJS／Django／Laravel／Node.js／Rails／React／Spring等
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://career.levtech.jp/

マイナビIT AGENT｜SE・アプリケーションエンジニアなど開発系の求人が充実

マイナビIT AGENTは、大手人材会社のマイナビが運営するIT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

とくにSEやアプリケーションエンジニアなど開発系に強く、条件も高年収・リモートワークなど魅力的なものが揃っていることから、自分に合った求人を見つけられるでしょう。

求人のマッチ度が高いのも強みであり、転職後の定着率は97.5%（※）となっていますので、ミスマッチを避けたいエンジニアにおすすめです。

※マイナビIT AGENTの公式サイトより

サービス概要
サービス名	マイナビIT AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	20,469件
非公開求人数	非公開
対応職種	アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア／SE・システムエンジニア／ネットワークエンジニア／プログラマー／PM・PL／データサイエンティスト・アナリスト等
言語・フレームワーク	C言語／C#／C++／Java／PHP／Python／Ruby等
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

Geekly｜IT・Web・ゲーム業界で年収アップを目指すならここ！

Geeklyは一都三県・関西のIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

これまで12年にわたってエンジニアを支援してきた実績があり、マッチングの精度の高さや非公開求人の取り扱い数に定評があります。

平均年収アップ率は81%（※2023年1月時点）となっていることから、市場価値を高めたい方におすすめと評価できるでしょう。

サービス概要
サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	27,936件
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応職種	インフラエンジニア／クラウドエンジニア／社内SE（社内情報システム）／サーバーエンジニア／セキュリティエンジニア／データサイエンティスト／ネットワークエンジニア等
言語	C#／C++／Java／JavaScript／PHP／Python／Ruby等
フレームワーク	Django／Flutter／Laravel／Node.js／React.js/React Native／Ruby on Rails／Vue.js等
対応地域	一都三県・関西
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

ビズリーチIT｜エンジニアで年収800万円以上を目指したい方におすすめ

大手スカウト型サイトのビズリーチでは、転職した5人に1人がエンジニア職（※IT技術・プロジェクト管理を含む）と発表されています。

ハイクラス特化型の転職サービスのため、インフラ系からフロントエンドまで年収800万円以上の求人を22,000件以上保有しているのが特徴です。

なかには200万円以上の年収アップを実現させた方もおり、これからキャリアアップしたい20代～40代のエンジニアの方におすすめといえるでしょう。

サービス概要
サービス名	ビズリーチIT
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	22,000件以上（※）
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応職種	インフラエンジニア／バックエンドエンジニア／社内SE／フロントエンドエンジニア／ソフトウェアエンジニア／サーバーエンジニア等
対応地域	全国
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

Direct type｜スカウト型なので片手間で転職活動が進められる

Direct typeは、IT転職に強みを持つ「type」が運営するエンジニア向けスカウトサービスです。

大企業からスタートアップまで1,600件以上の求人が揃っており、登録してスキルを入力するだけで企業から直接スカウトが届きます。

公式アプリの使いやすさにも定評があり、言語やフレームワーク、職種などで簡単に求人を見ることができます。

スカウト型のため転職サポートはつきませんが、自分のペースで求人を見たいと考えている方にはうってつけのサービスといえるでしょう。

サービス概要
サービス名	ダイレクトタイプ
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	1,600件以上(※)
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応職種	フロントエンドエンジニア／バックエンドエンジニア／iOSエンジニア／Androidエンジニア／クラウドエンジニア／システムエンジニア等
対応言語	C#／C++／Java／JavaScript／PHP／Python／Ruby等
対応地域	全国
公式サイト	https://directtype.jp/

ウィルオブテック｜専属2名体制で徹底したサポート

ウィルオブテックは、年収アップと手厚いサポート力に定評のあるIT転職エージェントです。

在籍アドバイザーは元エンジニアやIT業界出身者など、エンジニアの実務を理解している人ばかりということもあり、面談満足度は驚異の90%を誇っています。

また特徴的な点として、国内導入社数トップクラスの「Track Test」のコーディングテストを無料で受講できることも挙げられます。

模擬試験がわりに使用するのはもちろん、自身のスキルを可視化する手段としても使えるため、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。

サービス概要
サービス名	ウィルオブテック
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数	4,261件(※2)
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応職種	フロントエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア／機械学習エンジニア／データサイエンティスト／ネットワークエンジニア等
言語	HTML／CSS／JavaScript／Java／PHP／Python／C#等
フレームワーク	jQuery（JavaScript）／React（JavaScript）／Vue.js（JavaScript）／Angular（JavaScript）／Laravel（PHP）／Django（Python）等
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/

ランスタッド｜IT業界×グローバル企業の転職

ランスタッドは、オランダを拠点に世界38か国に展開する転職エージェントです。

グローバルなネットワークにより、日本国内に限らず海外での転職にも強みをもちます。

また、ハイクラス転職に特化しており、独占求人を含め3,500件以上保有しています。ランスタッドを利用して転職した方の60%が年収1,000万円を実現できています。（※）

30代で年収1,000万円以上、外資系企業への転職を目指す方におすすめしたいエージェントといえるでしょう。

（※）公式サイト参照

サービス概要
サービス名	ランスタッド
運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	3,500件以上（公式サイトより）
対応職種	ITエンジニア／ITセールス／マーケター／システム開発／ITプロジェクトマネージャー／データサイエンティスト／ゲームエンジニア／セールスエンジニア／セキュリティコンサルタント等
言語・フレームワーク	記載なし
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/tenshoku/engineer/

転職ドラフトエージェント｜平均年収アップ額147万円の実績あり

転職ドラフトエージェントは、エンジニア専門の転職エージェントです。

スカウトサービスである転職ドラフトの10万件のスカウトデータを活用し、最適な転職先を紹介してくれます。

また、現在の年収をベースにするのではなく、自身のキャリアやスキル・経験をもとに年収が提示されるため、大幅な年収アップの可能性もあります。

サービス概要
サービス名	転職ドラフトエージェント
運営会社	株式会社リブセンス
求人数	1,000件以上（公式サイトより）
対応職種	記載なし
言語・フレームワーク	記載なし
対応地域	全国
公式サイト	https://agent.job-draft.jp/

転職ドラフト｜企業からのスカウトが届く転職サービス

転職ドラフトは、一般的な転職エージェントとは異なり、企業から年収込みのスカウトが届く、競合入札型の転職サービスです。

企業による公開入札形式をとっており、年収は企業側から提示されるため、市場における自分の価値を知ることができます。

このシステムのおかげで、転職ドラフトを利用して転職した人のうち93.8％が平均126万円年収を上げています。

常時100社以上がドラフトに参加しているのも興味深く、その中には大手企業も多く含まれているため、エンジニア経験がある方ならとくに利用してみるとよいでしょう。

サービス概要
公開求人数	常時100社以上が利用
非公開求人数	非公開
対応職種	記載なし
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	非公開
運営会社	株式会社リブセンス
公式サイト	https://job-draft.jp/

paiza転職｜実際にコードを書いてスカウトがもらえる

paiza転職は自分のプログラミング力をアピールできる、IT・Webエンジニアに特化した転職サービスです。

プログラミングやコーディングを提出して企業からスカウトを待ったり、書類選考なしで面接に進めるのが主な特徴・メリットになります。

自分の実力を測ってみたい方は、ぜひpaizaを利用してみてください。

サービス概要
公開求人数	4,845件
非公開求人数	非公開
対応職種	システムエンジニア／プログラマー／スマートフォンエンジニア／フロントエンドエンジニア／CTO
言語・フレームワーク	C++／C#／PHP／Python3／JavaScript／Laravel／React等
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社	paiza株式会社
公式サイト	https://paiza.jp/career

KIKKAKE AGENT ｜ 地方在住者におすすめ

KIKKAKE AGENT(キッカケエージェント）は、ITエンジニアに特化した転職サービスです。

エンジニアのキャリアパス・転職の情報を発信し続けている、IT人事YouTuberのモロー氏がプロデュースしています。

都市部だけではなく、地方のITエンジニアの求人も多く保有している点が特徴です。

企業と求職者の最適なマッチングに定評があり、年収UPを実現している人も多いです。

また、面接対策ではそれぞれの応募企業に合わせて、よく聞かれる質問や求められる答えなどをアドバイスしてくれる点も好評です。

サービス概要
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	記載なし
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	全国
運営会社	株式会社キッカケクリエイション
公式サイト	https://kikkakeagent.com/

Findy｜AIによるスキル判定で企業とマッチング

Findyは、AIによる独自のスキル判定によって、エンジニアと企業をマッチする転職サービスです。

「転職をしたいけど自分のスキルを評価してくれる会社がわからない」、「自分のスキルに見合う年収を得られる会社を見つけたい」などのお悩みを持っている方におすすめです。

今すぐ転職を考えていなくても、年収予測やスキル偏差値の測定ツールを利用することはできるので、今後のために自分の現状を知っておくと良いでしょう。

サービス概要
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	フロントエンドエンジニア／バックエンドエンジニア／フルスタックエンジニア／インフラエンジニア／プロジェクトマネージャー／iOSエンジニア／Androidエンジニア等
言語・フレームワーク	Java／C++／C#／Python／JavaScript／PHP／TypeScript等
主な対応地域	全国
運営会社	ファインディ株式会社

ユニゾンキャリア｜IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェント

ユニゾンキャリアは、IT・Web・ゲーム業界を専門とした転職支援サービスです。

大きな特徴として、IT業界出身者のアドバイザーが多数在籍していることが挙げられます。

IT業界を熟知しているからこそ、経験者にとっても未経験者にとっても納得のいくサポートが実現できるでしょう。

また取り扱う企業の質にもこだわりがあり、労働環境を考慮した上で企業を厳選しています。

5,000件を超える優良企業（※）を保有しているため、成長が見込める企業で活躍したい方や、現職で労働環境に悩んでいるエンジニアにもぴったりです。

さらに利用者の87%（※）が年収アップを実現したという実績もあり、公式サイトの体験談によれば最大で150万円アップを叶えた方もいるようです。

まずは相談だけでも利用可能ですので、自身の適正年収が分からない方や、労働環境について悩んでいる方は気軽に利用してみてはいかがでしょうか。

※ユニゾンキャリアの公式サイトより

サービス概要
公開求人数	11,728件
非公開求人数	直接優良求人をご紹介
対応職種	システムエンジニア／クラウドエンジニア／バックエンドエンジニア／フロントエンドエンジニア／データサイエンティスト／プロダクトマネージャー／セキュリティエンジニア等
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/大阪府
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
公式サイト	https://unison-career.com/

Forkwell｜エンジニアならではの検索条件を指定できる

Forkwellは、企業からのスカウトを受けられる「 Forkwell Scout」と求人サイト 「Forkwell Jobs」を運営する転職サービスです。

エンジニアとしての自分の市場価値を確認できる「ポートフォリオサービス」もあるので、これまでの経歴や作品をまとめたり、GitHubを解析してコードを可視化したりなど、自分のスキルレベルを客観的に把握できるところも強みです。

「ポートフォリオサービス」を利用し自分の市場価値を把握できれば、エンジニアとしての今後の展望や転職のヒントを得ることができるでしょう。

サービス概要
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	記載なし
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社	株式会社grooves

パソナキャリア｜利用者満足度4年連続1位！

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職エージェントで、オリコン顧客満足度調査で4年連続1位を獲得しています（2019年～2022年）。

2022年の調査では、「利用のしやすさ」「担当者の対応」「紹介案件の質」「紹介案件」「交渉力」で高い評価を得ているので、納得のいく転職活動ができることでしょう。

転職活動が上手く進まない方、1人でも転職活動が不安な方などは一度相談することをおすすめします。

IT・WEBエンジニアとしてマネジメント方面で活躍していきたい方に向いているでしょう。

サービス概要
公開求人数（エンジニアのみ）	8,357件
非公開求人数	全体の61.0%
対応職種	プログラマ・SE／ネットワークエンジニア／サーバーエンジニア／セキュリティエンジニア／データベースエンジニア／インフラエンジニア／ITコンサルタント等
言語・フレームワーク	C#／C++／JavaScript／PHP／Python／Java／MySQL等
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社	株式会社パソナ
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

Tech Stars Agent ｜ エンジニア業界出身者が親身にサポート

Tech Stars Agent(テックスターズエージェント）は、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界が専門の転職エージェントです。

アドバイザーは全員がエンジニア業界の出身です。そのため、業界に関する深い理解と経験に基づいた転職支援を受けることができます。

また、運営会社であるBranding Engineerは独立支援サービス「Midworks」も展開しているので、エンジニアとして独立をしたい方もサポートを受けることができます。

Tech Stars Agentだけが取り扱っている多数の非公開の独占求人も魅力の一つです。

サービス概要
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	記載なし
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	首都圏
運営会社	株式会社BrandingEngineer

TechClipsエージェント｜首都圏の方におすすめ

TechClipsエージェントは、ITエンジニアの転職サポートに特化している首都圏限定のサービスです。

保有求人のうち約8割が年収500万円以上を期待できる求人なので、現在の収入に不満を持っている方は好条件の企業に巡り合えるかもしれません。

また、現場知識があるエンジニア経験者がコンサルタントとして担当しますので、的確な転職サポートを受けることが期待できます。

サービス概要
公開求人数	704件
非公開求人数	非公開
対応職種	プロジェクトマネージャー／フロントエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア／インフラエンジニア／セキュリティエンジニア／データサイエンティスト／プロダクトマネージャー等
言語・フレームワーク	C++／Java／JavaScript／PHP／Python／Ruby／SQL等
主な対応地域	首都圏
運営会社	notari株式会社

G-Jobエージェント｜ゲーム業界特化型エージェント

G-Jobエージェントは、ゲーム業界特化型エージェントの中で、ゲーム企業求人数No.1を誇る転職サービスです。

G-Jobエージェントに在籍しているキャリアコンサルタントは、「ゲーム会社での人事担当の経験3年以上」「ゲーム開発現場でのマネージメント経験あり」などの経歴が必要となるため、質の高いサポートを得られることが期待できます。

また、正社員以外に派遣社員や業務委託の求人もあるので、希望の働き方に合う求人提案をしてもらえるでしょう。

サービス概要
公開求人数	797件
非公開求人数	非公開
対応職種	インフラエンジニア／フロントエンドエンジニア／クライアントエンジニア等
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社	株式会社リンクトブレイン

マイナビクリエイター｜WEB・ゲーム業界のクリエイティブ関連の求人なら

マイナビクリエイターは、マイナビグループ傘下の株式会社マイナビワークスが運営するIT・Web・ゲーム業界専門の転職サービスです。

マイナビクリエイターの強みは、ポートフォリオ作成支援サービスのMATCHBOXを無料で利用できる点にあります。

過去の制作物や案件の画像をアップロードし、説明を加えるだけで簡単にWEBポートフォリオやPDFファイルを作成できるので、転職活動の準備を効率良くできるでしょう。

サービス概要
公開求人数	4,255件
非公開求人数	非公開
対応職種	プロジェクトマネージャー／システムエンジニア／ネットワーク・サーバ設計・構築
言語・フレームワーク	HTML／CSS／JavaScript／PHP／Java／C++／Python等
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社	株式会社マイナビワークス

Cloud Link｜社内SE・自社開発へのキャリアチェンジに

Cloud Linkは社内SEや自社開発希望のエンジニアの方におすすめの転職サイトで、これらのキャリアチェンジに強みを持っています。

社内SE・自社開発に特化した転職サイトは他にもありますが、選択肢は多ければ多いほど良いといえるでしょう。

社内・自社開発希望の方はぜひCloud Linkも活用してみてください。

サービス概要
公開求人数	4,044件
非公開求人数	Web上では非公開
対応職種	記載なし
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社	株式会社Cloud Link

TechnoBrain｜エンジニア専門スカウト型転職エージェント

TechnoBrainは、エンジニア専門スカウト型転職エージェントです。

ITやものづくり領域で30年以上の実績があるので、様々な職種や幅広い技術領域のサポートを受けることができます。

また取り扱っている企業規模も大手企業からベンチャー企業まで5,000社以上の取引があるので、一人ひとりの転職ニーズにあった企業からスカウトを受けることができます。

TechnoBrainは転職を検討している方でも登録が可能です。

コンサルタントと相談したからといって、転職を急かされることはないので、自身のキャリアについて相談したい方にもおすすめです。

サービス概要
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	記載なし
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社	テクノブレーン株式会社

ビジョン・キャリア｜IT上流特化型でハイクラス転職を目指すエンジニアに◎

ビジョン・キャリアは、大手コンサルティングファームグループが運営するIT上流特化型の転職エージェントです。

年収800万円以上のハイクラス求人が8割を占めており、独自のネットワークを活用した非公開求人も充実しています。

ITコンサルタントや管理職、PMなどの上流ポジションに携わりたい方におすすめです。

在籍アドバイザーは大手コンサルや上場企業のPMなど、IT業界におけるキャリア形成に深い理解を持っているため、満足度の高いサポートが期待できるでしょう。

サービス概要
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	記載なし
言語・フレームワーク	記載なし
主な対応地域	東京を中心とした首都圏
運営会社	株式会社ビジョン・キャリア

ITエンジニア未経験者におすすめの転職エージェント

IT・Webエンジニア未経験の場合には、求人数が多く未経験に強い転職エージェントを活用することで転職成功への可能性が高まるでしょう。

Green｜求人数最高クラスの大手転職サービス

Greenは、IT業界を中心に約29,000件以上の求人を取り扱う、エンジニア転職を目指す人が注目したいIT業界最大級の転職サイトです。

Greenは、求人情報の見やすさや操作性の良さなどが特徴的です。

サイト上では、ほぼ全ての企業が写真を掲載しており、社内の雰囲気を確認しながら求人を検索できます。

また、最大の特徴は、各求人情報にある「気になるボタン」です。

気になった企業に対して「気になるボタン」を押し、企業側からも「気になるボタン」を押されてマッチングすると、求職者と企業が直接連絡を取り合える仕組みになっています。

ほかにも、面接前に企業を訪問して気軽に話が聞けるのも特徴の一つで、事前に社内の雰囲気を確認できるため、入社後のギャップを最小限に抑えられます。

転職成功者の60％以上はスカウトがきっかけで転職しています。まずは登録だけでもしてみるとよいでしょう。

サービス概要
サービス名	Green（グリーン）
運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	29,869件
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト	https://www.green-japan.com/

リクルートエージェント×IT｜業界最大級の求人数が特徴の転職エージェント

業界大手の転職エージェントであるリクルートエージェント×ITでも、ITエンジニアの求人を数多く保有しています。

IT・WEB業界について知識のあるキャリアアドバイザーが揃っており、面接対策などの選考面に関する転職サポートも受けられます。

ベンチャーから大手まで幅広い求人が揃っており、公開求人数だけでも9万件以上、非公開求人は6.5万件以上あるため、自分に合った求人が見つかるでしょう。

サービス概要
サービス名	リクルートエージェント×IT
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	101,039件
非公開求人数	92,954件
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

WORKPORT｜未経験でIT業界へ転職したい方におすすめ

WORKPORT（ワークポート）は、IT・Web・ゲーム業界の転職サポートに強いと定評があり、業界問わず「実務未経験者」を対象にした求人を多数保有している転職サービスです。

IT業界の知識が豊富なコンシェルジュが主要都市の各拠点に在籍しており、面接対策などをサポートしてくれるため、転職活動を進めやすくなるでしょう。

また、WORKPORTでは会員登録すると、「レジュメ」という履歴書・職務経歴書作成ツールが利用できるようになります。

履歴書・職務経歴書をどうやって書けばいいのかわからない人でも、簡単に作成できテンプレートがあるので、的確な書類に仕上げられます。

このレジュメに登録された内容は、転職サービスと連携できるため、サポートをスムーズに受けられるメリットもあります。

IT業界未経験で他業界からのキャリアチェンジを考えている人へ特におすすめです。

サービス概要
サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	104,215件
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

【番外編】プログラミングでスキルをつけたい方におすすめのサービス

最後にIT転職エージェントとは少し外れますが、これからスキルをつけて転職したい方におすすめにプログラミングスクールを紹介します。

RUNTEQ（ランテック）

ランテックは、Webエンジニアを実践的に育成するプログラミングスクールです。

1,000時間以上の学習カリキュラムが設けられているため、エンジニア未経験から現場で活躍するエンジニアになりたい方におすすめです。

講師は現役のエンジニアですので、現場目線でのレクチャーを受けることができるでしょう。また、受講生の目標に沿った学習スタイルが用意されていることも魅力です。

働きながら学習したい方向けの「すきま時間活用型」モデルでは9ヶ月、仕事をやめて学習に専念する方向けの「学習フルコミット型」モデルでは最短5ヶ月で学習が完了します。

学習コース	副業スタートコース フリーランスコース 転職保証コース AIコース エキスパートコース LPIC資格対策コース Java資格対策コース
コース費用	Webエンジニア転職コース Ruby on Rails専攻：550,000円（税込） 給付金適用の場合の自己負担分：165,000円（税込） 参考：第四次産業革命スキル習得講座認定制度
公式サイト	https://runteq.jp/

評判をもっと知りたい方はこちら 
関連記事：RUNTEQの評判・口コミはやばい？利用がおすすめな人の特徴など徹底解説

ウズウズカレッジ

ウズウズカレッジは、若者向け就職エージェントである「UZUZ」が運営する、未経験からITエンジニアを目指せるスクールです。

なかでもIT専門資格「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」の取得を目指した「CCNAコース」では、他職種に比べて年収が高いインフラエンジニアへの転職を目指すことが可能となっています。

使用する教材はすべて動画化されているため、在職中で忙しい方でも空き時間に気軽に受講することができるでしょう。

CCNAコースの受講後は、運営元であるUZUZを活用して転職につなげることが可能です。

定着率も97%と高く、「せっかく学んだのに転職に活かせなかった……」と悩む心配もありません。

サービス概要
学習コース	CCNAコース
コース費用	132,000円（※条件を満たせばキャッシュバックあり）
公式サイト	https://uzuz-college.jp/ccna/

【年代別】ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

各年代別におすすめな転職サイトを紹介します。

20代エンジニアにはサポート体制が手厚いIT転職エージェントがおすすめ

20代エンジニアで転職を検討している方には、サポート体制が手厚いIT転職エージェントをおすすめします。

IT業界は人手不足が深刻であり、伸びしろがある20代エンジニアは積極的に求められているといえます。未経験から挑戦しやすい年代でもあるため、ぜひ利用してみましょう。

20代におすすめ	特徴
レバテックキャリア	年収アップに強い！取り扱い職種が多いのも◎
マイナビIT AGENT	大手マイナビの転職ノウハウを生かしたサポート
【未経験】WILL OF TECH	2人体制の手厚いサポートだから未経験でも◎

30代エンジニアには年収やキャリアアップを目指せるIT転職エージェントがおすすめ

30代向けのIT転職エージェントとして、年収・キャリアアップに強いところを選ぶのがおすすめです。

30代であれば20代に比べ、経験を積んでいたりマネジメントを経験していたりするケースも珍しくありません。これらの経験やスキルを効率的にアピールできれば、年収が上がることも決して珍しくないでしょう。

30代におすすめ	特徴
レバテックキャリア	職種別にアドバイザーが在籍！年収診断でまずはチェック
Geekly	平均年収アップ率78%の実績あり
【未経験】dodaエンジニアIT	2人体制の手厚いサポートだから未経験でも◎

40代・50代エンジニアには求人数が充実した転職エージェントがおすすめ

40代・50代エンジニアが転職エージェントを探す際は、求人数が充実しており転職支援の実績が豊富なところを選ぶのが大切です。

IT転職エージェントにもよりますが、20代や30代に比べて40代以降は求人の紹介数が少なくなる傾向にあります。

しかしマネジメント経験がある・高いスキルを有しているといった求職者であれば、年代を問わず企業から歓迎されやすいでしょう。

30代におすすめ	特徴
レバテックキャリア	経験を活かしてキャリアアップしたい方に◎
Geekly	IT業界に詳しいアドバイザーが徹底サポート
【未経験】リクルートエージェント×IT	豊富な求人数から自分に合った求人を捜せる

【職種別】ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

この章では「開発系」「インフラ系」「その他（社内SEやQAエンジニアなど）」と、職種別に大きく分類した上でおすすめのIT転職エージェントを紹介します。

開発系エンジニアに強いIT転職エージェント

この章では以下の職種に当てはまるエンジニアの方に向けておすすめを紹介していきます。

マイナビIT AGENT

開発系エンジニアで転職を視野に入れている方は、システムエンジニアの求人が豊富なマイナビIT AGENTを活用するのがおすすめです。

公式サイトでは「在宅勤務制度あり」や「残業ほとんどなし求人」などの特集も組まれているため、自身の希望する条件と掛け合わせて検索することで、魅力的なものが見つかるでしょう。

サービス概要
サービス名	マイナビIT AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	20,473件
非公開求人数	5,756件
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

インフラ系エンジニアに強いIT転職エージェント

次にインフラ系エンジニアに強いIT転職エージェントを紹介します。

主に以下の職種に当てはまる人向けのものを紹介しますので、ぜひ目を通してみてください。

レバテックキャリア

インフラエンジニアで転職を考えている方は、年収アップに強みをもつレバテックキャリアを活用するのがおすすめです。

公開求人数だけを見ると一見少なく見えますが、レバテックキャリアでは他のエージェントと異なり、インフラエンジニア専門のアドバイザーがサポートについてくれます。

同職種で転職したい方はもちろん、開発系からインフラ系にキャリアチェンジを考えている方にも広くおすすめできるIT転職エージェントと評価できるでしょう。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	23,653件
非公開求人数	直接優良求人をご紹介
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://career.levtech.jp/

その他エンジニアに強いIT転職エージェント

開発系・インフラ系に分類されない、以下職種のエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを紹介します。

レバテックキャリア

開発系・インフラ系に分類されない分野で転職したいエンジニアには、職種ごとにまんべんなく求人を保有しているレバテックキャリアがおすすめです。

担当してくれるアドバイザーには「元社内SE」などの業界出身者もいるため、経験を活かした丁寧なサポートが期待できるでしょう。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	23,653件
非公開求人数	直接優良求人をご紹介
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://career.levtech.jp/

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、社内SEを目指すエンジニアのために、最適なキャリア形成をサポートしてくれるサービスです。

基本的に客先常駐の求人は取り扱っていないため、客先常駐が苦手な人には特におすすめです。

コンサルタントとの面談は「カジュアル面談」「キャリア面談」「オンライン面談」の3種類の形式があり、自分の状況に合わせて選択できます。

例えば、「いつかは転職したいけど、まだ具体的には考えていない」という人にはカジュアル面談が向いており、将来なキャリアプランの相談や転職の情報収集など、気軽に話すことができます。

サービス概要
公開求人数	5,381件
非公開求人数	非公開
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社	アイムファクトリー株式会社

関連記事：社内SE転職ナビの評判・口コミ｜基本情報や利用の注意点・SE職との違いも解説

IT転職エージェント求人数ランキング｜TOP5を紹介

どのIT転職エージェントを利用するか迷っている場合は、求人数の多さに着目するのも手です。

この章では、エンジニア向け求人が多いIT転職エージェントをランキング形式で5つ紹介します。

転職エージェント名	IT求人数
1位：リクルートエージェントIT	103,688件
2位：ビズリーチIT	28,867件
3位：Geekly	28,470件
4位：レバテックキャリア	25,050件
5位：マイナビIT AGENT	20,910件

まずは自身の希望条件で検索をかけ、マッチするものがあるかどうか確かめてから登録するとよいでしょう。

IT転職エージェントの効率的な選び方

ここまでさまざまなIT転職エージェントを紹介してきましたが、次に効率的な選び方を紹介します。

ITエンジニアの求人が多いところを選ぶ

最も大切なポイントとして、ITエンジニアや自身の希望する職種の求人が豊富な転職エージェントを選ぶことが挙げられます。

保有している求人数が多ければ多いほど、自分に合った求人に巡り合える可能性も高まるでしょう。また複数の求人を比較して検討することで、納得のいく転職につながりやすいです。

IT転職エージェントのなかでも、最も求人数が多かったのはリクルートエージェントITでした。求人を見るだけでも利用できるため、ぜひチェックしておきましょう。

よりこだわって探したい場合は、職種別にアドバイザーが在籍しているレバテックキャリアを併用するのがよいでしょう。

エンジニア・IT業界に特化した転職エージェントを活用する

大手転職エージェントであれば求人数も多いですが、担当者が必ずしもIT業界や自身の専門分野に精通しているとは限りません。

IT業界に特化したエージェントであれば、元エンジニアなどの業界出身者や、IT業界に造詣の深いアドバイザーが転職をサポートしてくれます。

専門用語が伝わらず歯がゆい思いをしたり、希望を汲み取ってもらえなかったりといったトラブルが起こりにくいため、安心して相談できるでしょう。

さらに利用するIT転職エージェントによっては、現場のエンジニアやPMの口コミを教えてもらえたり、過去の面接傾向などを共有してもらえたりすることもあります。

直近での転職を考えていなくとも、情報収集やリサーチを兼ねて利用してみるのもよいでしょう。

転職したい職種に強いエージェントを選ぶ

既に転職したい職種が決まっている場合は、その職種の求人が豊富な転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

たとえばマイナビIT AGENTはシステムエンジニアや社内SEの求人を多く取り扱っており、Geeklyはプログラマーやインフラエンジニアの求人が充実しています。

自身の希望する職種の求人が少ないエージェントに登録してしまうと、時間を無駄にしてしまうかもしれません。

転職サポートの手厚さに着目する

一般的にどのIT転職エージェントでも、求人紹介や書類添削・面接対策や条件交渉などをしてもらえます。

自分ひとりでおこなうときには面倒な日程調整も代行してもらえるため、在職中の方でもスムーズに転職活動が進められるでしょう。

IT転職エージェントによっては、内定後もヒアリングをおこなってくれたり、土日や夜間でも対応してもらえるところもあります。

自身が受けたいサポートにあわせて、転職エージェントを選ぶのもおすすめです。

面談が対面かオンラインか確認しておく

IT転職エージェントに登録すると、最初にヒアリングのために面談がおこなわれます。

希望条件やこれまでの経歴・キャリアプランなどを相談し、聞き取った内容をもとに求人を紹介してくれるといった仕組みになっています。

現在ではオンラインや電話の面談に対応してくれるところが多いですが、もし担当者と顔を合わせて相談したいエンジニアの方は、エージェントの拠点もあわせて確認しておくのがよいでしょう。

エンジニアがIT転職エージェントを利用するメリット

次に、エンジニアがIT転職に強いエージェントを活用するメリットを紹介します。

自分の経験やスキルをもとに最適な求人を紹介してもらえる

エンジニアがIT転職エージェントを利用するメリットとして、自分に合った求人を紹介してもらえることが挙げられます。

IT転職エージェントに登録すると、最初に担当アドバイザーとの面談が実施されます。ヒアリングをもとに求職者に合った求人を紹介してもらえるため、自分で求人を探す手間がかかりません。

さらに利用するエージェントによっては、通常では出会えない「非公開求人」を保有していることもあります。

転職で年収アップ・キャリアアップを実現したい方は、ぜひ活用することをおすすめします。

履歴書の添削や面接対策・条件交渉などのサポートが受けられる

ほとんどのIT転職エージェントでは、登録するだけで履歴書の添削や面接対策など、さまざまなサポートを無料で受けることが可能です。

自分の経験やスキルを効率的に伝える方法が分かるため、ほかの転職者に比べて差をつけられるのが特徴といえるでしょう。

さらに自分では言い出しづらい給与や待遇といった点も、担当アドバイザーに依頼すれば企業と交渉してもらえます。

納得感のある転職を叶えたい方や、面接や条件交渉などに苦手意識を持っているエンジニアの方は、ぜひ活用してみてください。

転職に関する悩み事を相談できる

IT転職エージェントでは必ずしも紹介された求人に応募する必要はありませんし、転職に関する悩み相談だけでも利用することが可能です。

なかにはレバテックキャリアのように、転職に関する悩みをアドバイザーに伝えられる無料の相談会を実施しているところもあります。

今すぐに転職を検討していない方や、情報収集をしたいというエンジニアの方にとっても、IT転職エージェントは強い味方になってくれることでしょう。

エンジニアがIT転職エージェントを利用するデメリット

IT転職エージェントにはさまざまなメリットがある一方で、事前に確認しておきたいデメリットも存在します。

必ずしも担当者との相性が良いとは限らない

IT転職エージェントを利用するデメリットとして、担当者との相性が悪い可能性があることが考えられます。

担当者もひとりの人間なので、性格や接し方が合わないといったケースが起こるのは決して珍しいことではありません。

ただし自分に合わない求人を紹介されたり、担当者の態度が気にかかったりすると、転職活動そのものへのモチベーションが下がってしまうことも考えられます。

少しでも違和感を抱いた場合は、担当者を変更してもらいましょう。直接伝えづらいという場合は、カスタマーセンターなどの窓口に連絡するのも手です。

連絡がしつこいと感じることがある

担当者にもよりますが、連絡が多く「しつこい」と感じてしまう可能性があるのもデメリットでしょう。

担当者が連絡してくる理由としては、スケジュール確認や進捗のヒアリングなどが考えられますが、なかには好条件の求人を紹介しようと連絡してきている可能性もあります。

普段はメールやLINEなどで連絡を取っている担当者が、突然電話をかけてきた場合はその可能性が高いため、なるべく折り返すようにしましょう。

ごく単純に連絡が多いと感じる場合は、連絡の頻度を減らすように伝えるか、連絡しないでほしい時間帯を伝えておくことをおすすめします。

エンジニアが転職エージェントを使う流れ

エンジニアが、転職エージェントを利用して転職する際の流れは以下のとおりです。

登録

「ITに特化しているか」「年齢や経験にあっているか」などを考慮に入れながら転職エージェントを選び登録しましょう。

転職エージェントは、人材を紹介することで企業側から料金を受け取る仕組みになっているため、求職者に利用料が発生することはありません。

そのため、気になる転職エージェントを複数登録しても、一切費用が掛からずサービスを利用できるのです。

転職エージェントによって特徴は異なるため、保有している求人も異なります。選択肢を広げるうえでも、複数利用は有効な方法です。

気になる転職エージェントがいくつかあるなら、気軽に「ひとまず登録」しておきましょう。

キャリアアドバイザーと面談

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとの面談があります。

どのような職場を望んでいるのか、勤務条件や今後のキャリアなど転職によって叶えたいことを伝えておきましょう。

キャリアアドバイザーはあなたの理想に合わせ求人を選んでくれます。「こんな細かいこと……」などと思わずに、叶えたい希望があるならまずは伝えることが大切です。

自己分析をキャリアアドバイザーにサポートしてもらえば、客観的な意見から、自分で分析してもわからなかった強みや長所に気付けるかもしれません。

求人紹介

面談の内容を元に、キャリアアドバイザーがご自身に合った求人を紹介してくれます。

もし紹介してもらった求人がいまいちな場合、どの点がネックになるのか伝えるようにしましょう。

そうすることで、ご自身の理想がより細かく伝わり、キャリアアドバイザーとしても、さらにマッチした求人を探しやすくなります。

履歴書・面接などの対策

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の作成もサポートしてくれるため、より選考に通りやすい書類をスムーズに作成できるでしょう。

さらに面接対策として、模擬面接などをおこなってくれる場合もあります。

面接でどうしても緊張してしまう方、何を質問されるか心配な方は、こうした転職エージェントならではのサポートを積極的に利用するようにしましょう。

応募・選考

必要書類が完成したら、転職エージェントを通じて企業に提出します。

面接の日程調整などは、すべて担当キャリアアドバイザーが代行してくれるため、「数社同時に応募してスケジュール管理に困る」などの心配がありません。

転職エージェントによっては、面接に同行してくれたり、同席して求職者をアピールしてくれたり、条件交渉してくれたりする場合もあります。

結果は転職エージェントを通じて伝えられます。

内定・退職準備

転職エージェントを通じて内定を受け取ったら受諾するかどうかよく考えたうえで返事をしましょう。

ほかにも応募していて、結果を待っている場合は、内定受諾の返事を待ってもらえないかキャリアアドバイザーを通じて交渉してもらいましょう。

無事内定を取り、受諾したら退職準備を始めます。退職の流れやどのように上司に伝えればよいかなど、転職エージェントで相談に乗ってくれる場合もあります。

退職サポートがある転職エージェントなら、積極的に相談してみるとよいでしょう。

ITエンジニア向けの転職エージェントを効率的に利用するコツ

この章では、IT・WEBエンジニア向けの転職エージェントを賢く利用するコツを解説します。

登録先は1社に絞らず2、3社程度登録する

転職サイト・エージェントを利用する際は2、3社程度登録しましょう。

転職サイト・エージェントにはそれぞれ得意分野や特徴があり、いくつか登録して利用してみることで、より多くの企業にアプローチできたり、好条件の求人が見つかりやすくなったりするなどのメリットがあります。

また、さまざまなキャリアアドバイザーと面談してみることで、自分の強み・弱点・能力・経験などが明確に見えてくることもあります。

なかには、一部の転職エージェントしか取り扱っていない非公開求人などが存在することもあり、複数社を利用してみることで思わぬ好条件の求人に出会える可能性が高まります。

ITエンジニア特有の要望を素直に伝える

ITエンジニアの転職活動において、何に重点を置くかは人によって異なります。

「これから需要が高まりそうなスキルを身につけたい」「激務は嫌だから社内SEになりたい」「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」など、自分の要望は正直に伝えましょう。

IT・WEB業界に特化したキャリアアドバイザーであれば、自分の要望を伝えることで有効なアドバイスが望めます。

包み隠さず要望を伝えることで、条件に合った案件を紹介してもらいやすくなるなどのメリットも期待できます。

ただし、その際に前職の愚痴や不満などを言い過ぎると、「転職してもすぐに辞めてしまうのではないか」などとマイナスに捉えられ、かえって良くない印象を抱かれてしまう恐れがあります。

退職理由を伝えることは必要ですが、ネガティブな部分は簡単に伝えるなどして、なるべく自分のイメージが悪くならないように注意しましょう。

同じ求人に重複してエントリーしない

内定通過率を上げようと、同じ求人に複数の転職ージェントから重複してエントリーするのも避けた方がよいでしょう。

転職サイト、エージェントは、転職者の内定が決まったら、転職先企業から手数料が支払われる仕組みです。

そのため、各転職エージェントでは同じ求人に複数からのエントリーを避けるように取り決めています。

それにもかかわらず重複してエントリーすると、転職エージェント間でトラブルになり迷惑がかかってしまいます。

さらに、応募先企業にも「自己管理がなっていない人」と判断されて、選考で不利な判断をされることにもつながるでしょう。

複数の転職エージェントからの重複エントリーは絶対にNGであると覚えておいてください。

担当者と相性が合わないときは変更する

後ほどくわしく解説していますが、キャリアアドバイザーのスキルによって転職の成功・失敗は大きく左右されてしまいます。

もし、あなたとの相性が悪いと感じたら、ただちに変更を伝えましょう。

変更を伝えるのは気が引けるかもしれませんが、担当者が変わるのはそこまで珍しいことではありません。

本人に変更を直接伝えてもよいですが、難しい場合は、サポートセンターに連絡してもよいでしょう。

ITエンジニアの転職事情

この章では、転職する前にチェックしておきたいITエンジニアの転職事情について解説します。

IT業界は人材不足のため、年代や経験を問わず転職しやすい

経済産業省が発表した資料によると、IT人材需要と需給には大幅なギャップが生じており、2030年までの将来的に40~80万人規模で人材が不足することが予想されています。

また、IPA（情報処理推進機構）の調査「DX白書 2021」によると、国内事業会社の約9割がIT人材の質・量ともに不足感を感じているとの回答が得られており、見込みによる人材不足の懸念だけではなく、質に関しても問題視されていることが窺えます。

IT業界の職種別の働き方

IT業界の職種はさまざまですが、以下に一例を紹介します。

職種	仕事内容
プログラマー	システム開発において、システムエンジニア（SE）が作成した詳細設計に基づきプログラムを作成する
システムエンジニア	顧客の情報システムの開発を受託し、ソフトウェアやWebサイト、全体の設計や開発をする
Webエンジニア	Webサイトで使用するITシステムやアプリケーションの設計・運用・保守をトータルで担当する
セキュリティエンジニア	情報セキュリティに関する業務（企画・設計・実装・テスト・運用）をおこなう
サーバーエンジニア	サーバーをゼロから構築・設計し、管理保守をおこなう
データベースエンジニア	データベースの開発・設計から運用管理までの業務をおこなう
ネットワークエンジニア	ネットワークの設計・構築・運用・保守などを担当する
マークアップエンジニア	アクセシビリティやSEOを考慮し、ユーザーが快適に使用できるサイトを構築する
AIエンジニア	AI（人工知能）の様々な分野での活用に関して研究開発をおこなう
データエンジニア	膨大なデータを分析するためにデータの整理や管理を行ったり、複雑で大規模なデータが活用できるよう情報基盤の構築や運用をおこなう
ITコンサルタント	IT技術を活用し、企業の抱える課題を解決するためのアドバイスや提案をおこなう
社内SE	社内のシステム開発・運用をおこなう

ITエンジニアとひとまとめにしても、実際には職種ごとに求められるスキルや有利になる資格が異なります。

たとえばプログラマーであればプログラミング言語への知識に加えて、設計書どおりにミスなく作成する緻密さが求められます。

上流工程であるシステムエンジニアになると、クライアントの要望を適切に汲み取るヒアリング力や、プログラマーをまとめるコミュニケーション能力も必須となってくるでしょう。

このように職種によって必要なスキルや経験は異なりますので、転職を検討しているのであれば自分の希望する職種に合ったスキルを身につけておくことをおすすめします。

ITエンジニアの転職で有利になる資格

先述したように、IT業界にはさまざまな職種があり、それぞれ有利になる資格が異なります。

【職種別】有利になる資格
開発・運用・保守系の職種	基本情報技術者 応用情報技術者 システムアーキテクト ITサービスマネージャ ITIL4認定資格 エンベデッドシステムスペシャリスト
プログラミング系	Oracle Certified Java Programmer C言語プログラミング能力認定試験 Ruby技術者認定試験 Python 3エンジニア認定試験
ネットワーク系	ネットワークスペシャリスト シスコ認定試験
セキュリティ系	システム監査技術者 情報処理安全確保支援士
クラウド系	Google Cloud認定資格 AWS認定資格

ITエンジニアにとって、資格は自身のスキルを証明する手段となり得ます。

企業によっては、特定の資格を取得していることを応募条件にしているところもあるため、まずは転職したい職種を決め、追って資格取得を目指すのがよいでしょう。

未経験からITエンジニアを目指す場合は、企業で資格取得の支援をしていたり費用を負担してくれたりするところもあるため、募集要項に目を通してみてください。

以下の記事では未経験からITエンジニアを目指すのにおすすめな資格や、スペシャリスト・ゼネラリスト別に取得すべき資格を紹介していますので、あわせて参考にしてください。

関連記事：ITエンジニアの転職に有利な資格は？おすすめ資格を目指す人材別に解説

需要の高い言語はPythonやC++、Javaなど

オランダのTIOBEソフトウェアの発表によれば、2024年9月時点の言語ランキングは以下となっています。

言語	2024年9月時点の順位	2023年9月時点の順位
Python	1	1
C++	2	3
Java	3	4
C	4	2
C#	5	5

人気言語としてはPythonやC++、Javaなどが上位を占めていますが、大手転職エージェント「レバテックキャリア」によれば、言語別の求人数は以下の通りです。

言語	2023年12月時点の求人数
Java	1418件（BtoB：1219件、BtoC：199件）
PHP	494件（ソーシャルゲーム：37件、ソーシャルゲーム以外：457件）
JavaScript	406件（フロント：326件、サーバ：80件）
Ruby	326件
Python	261件

最も求人数が多いのがJava、次いでPHPやJavaScriptといった結果になりました。

先ほど紹介した人気言語のランキングと照らし合わせると、需要も高く求人数が多いのは「Java」であると評価できそうです。

ITエンジニアのキャリアパスは？

ITエンジニアにおすすめなキャリアパスとして、以下の4つの選択肢が挙げられます。

技術的な側面を伸ばしていきたいならテックリードに、マネジメントや人材育成のスキルを伸ばしたいのであればPMへの道に進むのもよいでしょう。

いずれも市場価値が高い職種ですので、自身の適性と照らし合わせてキャリアパスを描いていくことをおすすめします。

ITエンジニアの転職体験談【自社調査】

ITエンジニアとして、転職エージェントを利用して転職した経験がある方に、以下の内容のアンケートを実施しました。

それぞれの結果を解説します。

エンジニア｜転職エージェント利用経験者に対するアンケート
実施日：2023年6月28日 モニター数：180人（うち男性：91人、女性89人）

転職エージェントを利用して年収アップした？

アンケートの結果では、実際に年収が上がった方が64.4%と半数以上に上りました。

年収が上がった金額は50万～60万円未満と回答した方が25％と最も多く、60万～90万円未満という結果でした。

100万円以上の年収アップに成功した方もいる点を鑑みると、転職エージェントを利用することで年収アップできる可能性が高まるでしょう。

年収交渉を自分でするのは気が引ける方もいるでしょう。

キャリアアドバイザーに年収交渉を任せられる点は、転職エージェントを利用するメリットといえます。

転職を考えたきっかけは？

結果を見ると「人間関係のトラブルがあったから」と答えた方が最も多く21％、「給与に不満があったから」が20.1%、仕事にやりがいを感じられないから」が17.5%でした。

人間関係のトラブルが転職を考えるきっかけになることは少なくありません。

エンジニアは一人で作業を進めることもある一方で、どのようにプロジェクトを進めていくか、どのようなシステムに仕上げていくかを、綿密なコミュニケーションによって決めていかなければならないこともあります。

もし今やりづらさを感じているなら、自分に合った環境でスキルを存分に発揮するために転職を考えてみるのも一つの方法です。

転職を決める際に最も重視した点は？

実際に転職活動を進める際に重視した面を伺ったところ、最も重視したのは「給与」で30.5％、次いで「労働時間」が23.1％、「福利厚生」が14.4％と続く結果になりました。

経験を積めば積むほど、スキルに見合った年収は譲れない条件でしょう。

また、エンジニア職は残業が多くなりがちなため、肉体的、精神的な負担軽減を考えて、残業が少ないなど労働時間の面を重視した方も多いようです。

転職をして最も良かったと感じたことは？

転職して良かったと感じたことでは、「労働環境が良くなった」が28.3％と最も多く、「給料が上がった」が26.1％、「仕事にやりがいを感じるようになった」が24％と続きました。

この結果を見ると、転職により前職で抱えていた悩みを解消でき、理想の転職を実現できた方が多いことがわかります。

転職で失敗したと感じた点は？

一方、転職で失敗したと感じた点を伺うと「資格取得しておけばよかった」と回答した方が26.5%と4分の1を占める結果になりました。

エンジニアの資格には、基本・応用情報技術者試験、システムアーキテクト試験、ITサービスマネージャ試験などをはじめとした、多くの国家資格があります。

自分のスキルを証明するうえで、資格は有利に働くため、取得しておけばよかったと後悔してしまった方も少なくないようです。

「転職先のことをもっと調べておくべきだった」「複数の会社を比較検討すればよかった」「面接や自己分析などの対策をきちんとするべきだった」など、転職活動中の自身の行動で失敗したと感じている方が多くを占める結果になりました。

入社してから「想像と違った」と思ったり、もっと条件の良い会社があったことに気付いたり、選考が難航したことで自己分析の大切さに気付いたりすることがあるようです。

【関連記事】ITエンジニアが転職に失敗する９つの理由と失敗しない転職にするポイント

エンジニアとしてリモートワークを希望する？

新型コロナウイルス感染症の影響もあって、リモートワークを採用する企業は一気に増加しました。

エンジニアは一人で作業を進めることも多い職種のため、自宅やコワーキングスペースなどを利用して仕事を進めたいと考える方も多いのではないでしょうか。

今回のアンケート結果を見ると、エンジニアとして希望するリモートワークの頻度としては、フルリモートと回答した方が24.4%、週の半分程度と回答した方が48.9％でした。

フルリモートを希望するエンジニアがいる一方で、半数近くが週の半分程度のリモートを希望しています。

チームワークを必要とするエンジニアの仕事では、出社する日もある程度必要と考えている方が多いことが分かります。

また、実際の転職においてリモートワーク制度をどの程度重視するかについては、「週に半数程度のリモートワークがなければ入社しない」と回答している方が45％、「週に1回リモートワークがあれば入社する」が28.3%、「フルリモートでなければ入社しない」が11.7％という結果になりました。

多くのエンジニアがリモートワークを希望しているなかで、やはり週の半分程度はリモートワークをしたいと考え、転職先に求めていることがわかります。

転職希望のITエンジニアに必要な事｜RUNTEQ代表の菊本さんに伺いました

ITエンジニア転職についてよくある質問

ITエンジニアが転職する際によくある質問をまとめました。

未経験でエンジニアへ転職することはできる？

未経験でもエンジニアに転職することは可能です。

エンジニアは売り手市場になっており、常に人材不足が続いています。充実した研修制度を完備している企業なら、未経験でも入社してから学ぶことができます。

もちろんプログラミングスクールなどに通って、ある程度知識を身につけてから転職に望めば選択肢の幅も広がるでしょう。

エンジニアに将来性はある？

IT需要の増加に伴い、ますますエンジニアは必要とされると考えられます。

人口減少により、2019年をピークにIT関連企業へ入職する人が退職する人より下回っており、人材不足がより深刻になっている現状があります。

経済産業省がまとめた「IT人材育成の状況等について」によると、2030年までのIT人材不足は40～80万人に上ると推計されています。

この推計から見てもエンジニアは今後も必要とされる人材であり、将来性のある職種だといえるでしょう。

企業の採用サイトから求人に応募したら受かりやすくなる？

企業の採用サイトから応募したほうが受かりやすいかどうかは、一概に言えません。

転職エージェントから人材を確保すると、企業は手数料がかかります。

自社の採用サイトからの応募であればその必要はないため、費用面から見ると直接応募した方が採用されやすいのではと考える方もいるでしょう。

しかし企業としては、「コストをかけてでも良い人材を確保したい」と考えて転職エージェントを利用しているため、コストがかからないことが転職に有利に働くとは限らないのです。

転職エージェントを利用すれば、自社にマッチする優秀な人材を紹介してもらえるメリットがあります。

また、転職エージェントを利用した方が効率的に採用できると考える企業もあるため、直接応募したからといって採用されやすいわけではないと理解しておきましょう。

エンジニアは何歳まで転職できますか？

結論、「何歳まで」なら転職できる決まりはありません。

IT業界の業務経験がある方であれば、30代でも40代でもWebエンジニアとして転職することは可能です。

未経験からエンジニアとして働きたい方は一度、プログラミングに関する知識を身につけてから転職を検討するのもおすすめです。

関連記事：プログラミングスクールおすすめ25選を比較｜闇や実情についても解説！

自分に合ったエンジニア向け転職エージェントを活用しよう

ITエンジニアの中には、転職することに大きな不安を感じている人もいるでしょう。

しかし一歩踏み出すことで、自分の市場価値を高めることができたり、ストレスのない環境で働けるようになったりする可能性があるのです。

少しでも転職したいと考えているならば、まずは行動に移してみましょう。

技術の流行り廃りが激しいIT・WEB業界で生き残っていくためには、時代の流れや将来のキャリアプランなどについて、自分で考えることも大切です。

自分一人で考えるのが不安であれば、キャリアアドバイザーなどにサポートしてもらうのも有効です。プロのサポートがあれば、転職活動も効率的に進められるでしょう。

関連記事：転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気エージェントの選び方を年代・職種別に一覧で解説