IT転職エージェントおすすめ比較28選!エンジニア向けに徹底解説【2024年最新】

おすすめ記事 岡佳伸
           

岡 佳伸氏

監修者
キャリアコンサルタント
国家資格2級「キャリアコンサルティング技能士」、「キャリアコンサルタント」として、多くの人のキャリアを支援。厚生労働事務官、ハローワーク勤務を経て、「社会保険労務士」として開業。「1級ファイナンシャル・プランニング技能士」の資格も保有。社会保険労務士法人|岡佳伸事務所
エンジニア向け転職エージェント
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

ITエンジニアとして転職を検討する際に、年収を下げたくないと考える方は多いでしょう。

実際、厚生労働省が令和5年に発表した「上半期雇用動向調査」によれば、転職して年収が下がった方は「33.2%」となっています。

しかし転職エージェントを活用すれば、あなたの経験やスキルを踏まえてマッチする企業を紹介してくれるため、自分で探すよりも年収アップ・スキルアップを叶えられる可能性が高くなります。

編集部

本記事では、IT転職エージェントを「総合」「職種別」「年代別」「未経験向け」に分けておすすめを紹介します。

解説箇所までスキップする
※クリックすると該当箇所までジャンプします
1分で無料登録!
エンジニア経験者に
おすすめの転職エージェント
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.2万件
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1.2万件
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約1.5万件
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!

ビズリーチ

ビズリーチIT

4.4
星4.4
公開求人数
13万件
年収800万円
以上の求人数
約22,000件
【年収アップ】ビズリーチ利用者の5人に1人がエンジニア。800万円以上の求人が充実しており、年収の平均アップ額は120万円と高水準を誇る。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.0
星4.4
公開求人数
約2,500件
年収800万円
以上の求人数
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
2024年9月10日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

geekly

Geekly

4.5
星4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ビズリーチ

ビズリーチIT

4.4
星4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ダイレクトタイプ

Direct type

4.0
星4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年9月10日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
口コミを読む
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
口コミを読む
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
口コミを読む
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

ビズリーチ

ビズリーチIT

4.4
星4.4
口コミを読む
・自分自身のプロフィールを登録するだけで、企業からの直接オファーを受けることができる点が魅力的でした。
・有料会員に変更したところ声がかかったので、ここで転職を目指すのであれば有料会員になった方が良いと感じました。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.0
星4.4
口コミを読む
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。
2024年9月10日時点
目次

ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

まず最初にエンジニア経験者に向けて、おすすめを一覧で紹介します。

左右にスライドできます
エージェント名求人数特徴強い職種詳細
レバテックキャリアレバテックキャリア23,653件5人に4人が年収アップ
IT職種の対応数は50と幅広い
開発
インフラ
スキップ
マイナビITエージェントマイナビIT AGENT20,469件大手マイナビ運営
PG・SEなど開発系に強い
開発
PG
スキップ
geeklyGeekly27,936件IT・Web・ゲーム業界に特化
一都三県・関西に強い
インフラ
PG
スキップ
ビズリーチビズリーチIT22,000件以上ハイクラス向け
年収800万円以上の求人が多い
開発
インフラ
スキップ
ダイレクトタイプDirect type1,600件以上スカウト型サービス
忙しく時間の取れない方に◎
開発
インフラ
スキップ
※2024年9月時点の求人数

何を利用しようか迷った方は、年収アップに強みのあるレバテックキャリアと、開発系・社内SE等に強みのあるマイナビIT AGENTに登録しておけば間違いありません。

ここからは各IT転職エージェントについて、詳しく深掘りして紹介します。

各エージェントの利用者から集めた評判・口コミも合わせて記載していますので、ぜひ参考にしながら自分に合った1社を選んでみてください。

レバテックキャリア|3人に2人が年収70万円アップを実現

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • 10年のエンジニア支援実績あり
  • 年収もキャリアもアップできる職種別のサポート
  • 取り扱い職種は50と多く取りこぼしがない

レバテックキャリアは、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1(※1)に選ばれた実績を持つ、IT専門職特化型の転職サービスです。

IT特化型として10年間の支援実績があることから、各社の開発文化やスキルスタック、面接で聞かれる質問などを把握しているのが強みといえます。

3人に2人が年収70万円アップを実現(※2)といった実例もあることから、スキルを活かして年収アップしたい方にはぴったりのエージェントといえるでしょう。

※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査
※2 2023年1月~2024年3月の実績(内定承諾者のうち、応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合)

こんな方におすすめ
  • 年収アップしたいエンジニア経験者
  • エンジニアとしての市場価値を知りたい方
  • 上流工程を目指している方
左右にスライドできます
サービス概要
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数23,653件
非公開求人数直接優良求人をご紹介
対応職種アプリケーションエンジニア/インフラエンジニア/サーバーサイドエンジニア/ネットワークエンジニア/フロントエンドエンジニア/システムエンジニア(SE)/プログラマー等
開発言語Java/JavaScript/C#/PHP/Python/Ruby/SQL等
フレームワークAngularJS/Django/Laravel/Node.js/Rails/React/Spring等
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
※2024年9月1日時点
  • 在籍アドバイザーの専門性が高い
  • 年収アップを目指せる求人が充実している
  • 応募先企業の内部情報を聞ける
レバテックキャリアへ実施したインタビューはこちら!

編集部からレバテックキャリアのアドバイザーの丸山様、東山様、大峰様にインタビューを実施しましたので、一部を抜粋して紹介します。

ITエンジニア転職チーム

ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1と公式サイトに記載されていますね。レバテックキャリアが他のIT系転職エージェントよりも優れている理由を教えてください。

開発チーム 丸山様

キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーが、IT業界への知識を豊富に持ち合わせていることです。変化のある業界ですので、常に最新の情報を還元出来るようにスタッフ全員が日々勉強し続けていますよ。
また、担当する求職者様を細かく分けているので、その領域の知識をより持ったキャリアアドバイザーが転職活動のサポートをすることが出来ていることもレバテックキャリアならではの強みと言えますね。

インフラチーム 東山様

「こちらから提供できる情報の粒度」がレバテックキャリアの優れている点だと感じます。
会社の規模が大きくなってきたこともあってカウンセリングを受けていただける方が増え、支援の実績も多くなりました。その分、蓄積されている情報が多いんだと思います。
あと、丸山さんも仰っていましたが、スタッフがIT転職の最新情報を常に勉強している点も他のエージェントにはない強みなのではないでしょうか。

ITエンジニア転職チーム

求職者様の転職成功のために、多くのスタッフが業界学習を欠かさずにいるのですね。担当者が市場を理解していたら安心して任せられますし、自分の状況やスキルとマッチした転職が叶いそうです。

インフラチーム 東山様

企業様とのマッチングの質もレバテックキャリアが誇れる特徴の一つです。IT業界学習だけではなく、日々企業様の情報もインプットしているんです。企業様をご提案させていただくのに、企業様の情報を理解していないとキャリアアドバイザーとしての意味がないですよね。
例えば、どのような企業様なのか、他の企業様と比べてどのような特徴があるのか、実際に転職した場合にどのようなキャリアパスを歩めるのかなどは、基本的な事項として求職者様にご共有しています。

ITエンジニア転職チーム

応募先企業に転職した場合のイメージがつきやすいことは、大きなメリットと言えそうです。企業に関する情報収集はどのようにされているのでしょうか。

インフラチーム 東山様

企業説明会やリクルーティングアドバイザーとの交流で情報を常にキャッチアップしています。
その上でカウンセリングの際にはしっかり時間をかけて求職者様の軸のすり合わせをするので、より求職者様にあった企業様のご紹介が可能です。

ITエンジニア転職チーム

転職後のミスマッチに関する心配がないのは嬉しいですね。
ハイクラス系担当の大峯様が考えるレバテックキャリアの強みを伺ってよろしいでしょうか。

ハイクラスチーム 大峯様

会社として提供できる情報量の多さが強みと言えると思います。先ほどお話に出てきたように、レバテックキャリアがサービスとして成長しているため、ご相談頂ける方やご支援の実績が増え、そこで蓄積される知識やノウハウはあると思います。
それ以外にも、業界トップシェアのレバテックフリーランスの基盤があり、そこから得られる情報も含めてデータベースが大きい点が魅力的だと思います!
また、キャリアアドバイザーが積極的に説明会やマスクレジュメ会、企業のスクラムイベントなど参加したり、企業訪問をおこなうことで、会社概要や表面的な業務内容だけでなく、組織課題や技術課題・ご紹介する企業のカルチャーを肌で感じて知ったうえでご紹介できることも大きな強みと言えます。

ITエンジニア転職チーム

入ってくる情報量が多いからこそ、提供されているサービスの質が高いのでしょうね。IT系転職を先導するレバテックキャリアならではの魅力です。

ハイクラスチーム 大峯様

他にも、キャリアアドバイザーの専門性も、他社より優れている点だと日々の業務から感じています。レバテックキャリアでは職種別に細かく対応チームを分けているため、ほかのエージェントよりも高い専門性を有していると思います。
求職者様に最高の提案をできるよう、私もまだまだ勉強を続けます!

ITエンジニア転職チーム

アドバイザー自身が転職支援に対して前向きだと心強いですね!
採用する側の企業情報を把握しているとのことですが、ヒアリングをされる際にはどのような事柄を聞かれるのでしょうか。

インフラチーム 東山様

企業様との打ち合わせの中では、求人の内容や企業様が今どのような方を求めているのかなどの内容はもちろん、実際、ご入社されるのは求職者様になりますので、企業様とのミスマッチを最大限なくすための求人票などの文字だけでは見えない内容を回収することを意識しています。
具体的には、企業様の今後のビジョンや目指している姿、入社後の実際のキャリアパスなど企業様で働くイメージが付きやすいような情報を回収するように努めています。

ハイクラスチーム 大峯様

企業様との面談では基本的な求人内容だけでなく、「サービス(あるいは企業そのもの)の今後の展望」や「目指す世界観」など、求人票には記載していないような部分をメインで回収しています。
また、特にハイレイヤーの方々は「自身がどのような形で企業に貢献できるか」を気にされることも多いので、「組織課題」や「技術課題」など負の面について質問することも意識しています。

口コミ・インタビューをもっと見たい方はこちら

マイナビIT AGENT|SE・アプリケーションエンジニアなど開発系の求人が充実

マイナビITエージェント
マイナビITエージェントの特徴
  • 大手マイナビ運営で安心
  • ITエンジニアの年収アップ率73.7%(※公式サイトの実績あり
  • 高年収・リモートワーク可など自分に合った求人を検索できる

マイナビIT AGENTは、大手人材会社のマイナビが運営するIT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

とくにSEやアプリケーションエンジニアなど開発系に強く、条件も高年収・リモートワークなど魅力的なものが揃っていることから、自分に合った求人を見つけられるでしょう。

求人のマッチ度が高いのも強みであり、転職後の定着率は97.5%(※)となっていますので、ミスマッチを避けたいエンジニアにおすすめです。

※マイナビIT AGENTの公式サイトより

こんな方におすすめ
  • 初めて転職するエンジニア
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方
  • SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
左右にスライドできます
サービス概要
サービス名マイナビIT AGENT
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数20,469件
非公開求人数非公開
対応職種アプリケーションエンジニア/インフラエンジニア/SE・システムエンジニア/ネットワークエンジニア/プログラマー/PM・PL/データサイエンティスト・アナリスト等
言語・フレームワークC言語/C#/C++/Java/PHP/Python/Ruby等
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
※2024年9月1日時点
  • IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
  • 公開求人が多く選択肢が広がった
  • 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる

Geekly|IT・Web・ゲーム業界で年収アップを目指すならここ!

Geekly
Geeklyの特徴
  • 平均年収UP額78万円(※公式サイトより)の実績あり
  • IT転職を熟知したアドバイザーが100名以上在籍
  • 精度の高いマッチングでミスマッチへの不安を減らせる

Geeklyは一都三県・関西のIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

これまで12年にわたってエンジニアを支援してきた実績があり、マッチングの精度の高さや非公開求人の取り扱い数に定評があります。

平均年収アップ率は81%(※2023年1月時点)となっていることから、市場価値を高めたい方におすすめと評価できるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 一都三県・関西で転職したいエンジニア
  • 年収・キャリアアップを実現したい方
  • 大手・ベンチャーまで幅広く企業を見たい方
左右にスライドできます
サービス概要
サービス名Geekly
運営会社株式会社Geekly
公開求人数27,936件
非公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応職種インフラエンジニア/クラウドエンジニア/社内SE(社内情報システム)/サーバーエンジニア/セキュリティエンジニア/データサイエンティスト/ネットワークエンジニア等
言語C#/C++/Java/JavaScript/PHP/Python/Ruby等
フレームワークDjango/Flutter/Laravel/Node.js/React.js/React Native/Ruby on Rails/Vue.js等
対応地域一都三県・関西
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
※2024年9月1日時点
  • 在籍アドバイザーのレベルが高い
  • 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
  • 首都圏の求人が充実している

ビズリーチIT|エンジニアで年収800万円以上を目指したい方におすすめ

ビズリーチIT
ビズリーチの特徴
  • ビズリーチを利用した5人に1人がエンジニア職
  • 年収800万円以上のエンジニア系求人が22,000件以上
  • ITエンジニアの年収アップ額は平均120万円

大手スカウト型サイトのビズリーチでは、転職した5人に1人がエンジニア職(※IT技術・プロジェクト管理を含む)と発表されています。

ハイクラス特化型の転職サービスのため、インフラ系からフロントエンドまで年収800万円以上の求人を22,000件以上保有しているのが特徴です。

なかには200万円以上の年収アップを実現させた方もおり、これからキャリアアップしたい20代~40代のエンジニアの方におすすめといえるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 年収アップを積極的に狙いたい方
  • 自分の市場価値を確かめたい方
  • エンジニアとしてある程度の経験・スキルが身についている方
サービス概要
サービス名ビズリーチIT
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数22,000件以上(※)
非公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応職種インフラエンジニア/バックエンドエンジニア/社内SE/フロントエンドエンジニア/ソフトウェアエンジニア/サーバーエンジニア等
対応地域全国
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
※2024年9月1日時点
  • 簡単に企業からのスカウトを受け取れる
  • 年収アップを目指せる質の高いスカウトが届いた
口コミをもっと知りたい方はこちら

Direct type|スカウト型なので片手間で転職活動が進められる

ダイレクトタイプ
ダイレクトタイプの特徴
  • 登録して待つだけで企業からスカウトが届く
  • 有名企業からスタートアップまで1600以上のIT求人あり
  • 使いやすい公式アプリ(※iOS限定)でサクサク転職活動が進む

Direct typeは、IT転職に強みを持つ「type」が運営するエンジニア向けスカウトサービスです。

大企業からスタートアップまで1,600件以上の求人が揃っており、登録してスキルを入力するだけで企業から直接スカウトが届きます

公式アプリの使いやすさにも定評があり、言語やフレームワーク、職種などで簡単に求人を見ることができます。

スカウト型のため転職サポートはつきませんが、自分のペースで求人を見たいと考えている方にはうってつけのサービスといえるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 自分のペースで転職活動を進めたい方
  • 使い勝手の良い求人アプリを探している方
  • 良い求人があれば転職したいと考えている方
左右にスライドできます
サービス概要
サービス名ダイレクトタイプ
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数1,600件以上(※)
非公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応職種フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア/iOSエンジニア/Androidエンジニア/クラウドエンジニア/システムエンジニア等
対応言語C#/C++/Java/JavaScript/PHP/Python/Ruby等
対応地域全国
公式サイトhttps://directtype.jp/
※2024年9月1日時点
  • 大手企業や有名企業の求人が多い
  • 希望に合ったスカウトがたくさん届いた
  • 公式サイトやアプリが使いやすい
口コミをもっと知りたい方はこちら

ウィルオブテック|専属2名体制で徹底したサポート

ウィルオブテック
ウィルオブテックの特徴
  • 年収UP成功率76%の実績あり
  • 1人ではなく複数のアドバイザーが徹底してサポート
  • コーディングテストの模擬受験が無料で受けられる

ウィルオブテックは、年収アップと手厚いサポート力に定評のあるIT転職エージェントです。

在籍アドバイザーは元エンジニアやIT業界出身者など、エンジニアの実務を理解している人ばかりということもあり、面談満足度は驚異の90%を誇っています。

また特徴的な点として、国内導入社数トップクラスの「Track Test」のコーディングテストを無料で受講できることも挙げられます。

模擬試験がわりに使用するのはもちろん、自身のスキルを可視化する手段としても使えるため、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。

こんな方におすすめ
  • 年収アップを実現したい方
  • リモートワークなど柔軟な働き方をしたい方
  • 求人を探しながらコーディングテストの対策もしたい方
左右にスライドできます
サービス概要
サービス名ウィルオブテック
運営会社株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数4,261件(※2)
非公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応職種フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/機械学習エンジニア/データサイエンティスト/ネットワークエンジニア等
言語HTML/CSS/JavaScript/Java/PHP/Python/C#等
フレームワークjQuery(JavaScript)/React(JavaScript)/Vue.js(JavaScript)/Angular(JavaScript)/Laravel(PHP)/Django(Python)等
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://willof.jp/techcareer/
※2024年9月1日時点
  • 担当者から丁寧なサポートを受けられる
  • スピーディに転職できた
  • 理想の職場が見つかるまでとことん探せた
口コミをもっと知りたい方はこちら

ランスタッド|IT業界×グローバル企業の転職

ランスタッドの特徴
  • 世界38か国に展開しグローバルな転職が可能
  • 60%以上が年収1,000万円を実現
  • IT業界に特化したコンサルタントが支援

ランスタッドは、オランダを拠点に世界38か国に展開する転職エージェントです。

グローバルなネットワークにより、日本国内に限らず海外での転職にも強みをもちます。

また、ハイクラス転職に特化しており、独占求人を含め3,500件以上保有しています。ランスタッドを利用して転職した方の60%が年収1,000万円を実現できています。(※)

30代で年収1,000万円以上、外資系企業への転職を目指す方におすすめしたいエージェントといえるでしょう。

(※)公式サイト参照

こんな方におすすめ
  • 外資系企業の転職を視野に入れているエンジニア
  • 年収1,000万円~のハイクラス転職を目指している方
  • グローバルに活躍したいと考えている方
サービス概要
サービス名ランスタッド
運営会社ランスタッド株式会社
求人数3,500件以上(公式サイトより)
対応職種ITエンジニア/ITセールス/マーケター/システム開発/ITプロジェクトマネージャー/データサイエンティスト/ゲームエンジニア/セールスエンジニア/セキュリティコンサルタント等
言語・フレームワーク記載なし
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.randstad.co.jp/tenshoku/engineer/
※2024年9月11日時点

転職ドラフトエージェント|平均年収アップ額147万円の実績あり

転職ドラフトエージェント
転職ドラフトエージェントの特徴
  • エンジニア専業の転職エージェント
  • 転職ドラフトの10万件に及ぶスカウトデータを活用
  • 一次面接後に年収を提示

転職ドラフトエージェントは、エンジニア専門の転職エージェントです。

スカウトサービスである転職ドラフトの10万件のスカウトデータを活用し、最適な転職先を紹介してくれます。

また、現在の年収をベースにするのではなく、自身のキャリアやスキル・経験をもとに年収が提示されるため、大幅な年収アップの可能性もあります。

こんな方におすすめ
  • 自分の市場価値を知りたいエンジニア
  • 年収アップを目指している方
  • リモート可な求人をメインで探している方
サービス概要
サービス名転職ドラフトエージェント
運営会社株式会社リブセンス
求人数1,000件以上(公式サイトより)
対応職種記載なし
言語・フレームワーク記載なし
対応地域全国
公式サイトhttps://agent.job-draft.jp/
※2024年9月1日時点

転職ドラフト|企業からのスカウトが届く転職サービス

転職ドラフト
転職ドラフトの特徴
  • 企業から年収込みのスカウトが届く
  • 自分の市場価値が分かる
  • 93%が年収アップに成功している

転職ドラフトは、一般的な転職エージェントとは異なり、企業から年収込みのスカウトが届く、競合入札型の転職サービスです。

企業による公開入札形式をとっており、年収は企業側から提示されるため、市場における自分の価値を知ることができます。

このシステムのおかげで、転職ドラフトを利用して転職した人のうち93.8%が平均126万円年収を上げています。

常時100社以上がドラフトに参加しているのも興味深く、その中には大手企業も多く含まれているため、エンジニア経験がある方ならとくに利用してみるとよいでしょう。

こんな方におすすめ
  • 客観的な視点から自分の市場価値を知りたい方
  • 大幅な年収アップを希望している方
  • 経験やスキルをフルに生かして転職したい方
サービス概要
公開求人数常時100社以上が利用
非公開求人数非公開
対応職種記載なし
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域非公開
運営会社株式会社リブセンス
公式サイトhttps://job-draft.jp/
※2024年9月1日時点

paiza転職|実際にコードを書いてスカウトがもらえる

paiza転職
paizaの特徴
  • ITエンジニアの登録者70万人のサービス
  • 実際にコードを書いて自分のスキルを可視化できる
  • 各ランクごとに応募できる企業が異なり、求めるスキルが分かりやすい

paiza転職は自分のプログラミング力をアピールできる、IT・Webエンジニアに特化した転職サービスです。

プログラミングやコーディングを提出して企業からスカウトを待ったり、書類選考なしで面接に進めるのが主な特徴・メリットになります。

自分の実力を測ってみたい方は、ぜひpaizaを利用してみてください。

こんな方におすすめ
  • 得意な言語が明確になっている方
  • コーディングやプログラミングに自信がある方
  • エンジニアとして成長したい方
左右にスライドできます
サービス概要
公開求人数4,845件
非公開求人数非公開
対応職種システムエンジニア/プログラマー/スマートフォンエンジニア/フロントエンドエンジニア/CTO
言語・フレームワークC++/C#/PHP/Python3/JavaScript/Laravel/React等
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社paiza株式会社
公式サイトhttps://paiza.jp/career
※2024年9月1日時点

KIKKAKE AGENT | 地方在住者におすすめ

KIKKAKE AGENT
KIKKAKE AGENTの特徴
  • ITエンジニア特化型の転職支援サービス
  • 提携求人への満足度は93%と高水準
  • フルリモート案件やキャリアアップなど、理想の転職を叶える提案が得意

KIKKAKE AGENT(キッカケエージェント)は、ITエンジニアに特化した転職サービスです。

エンジニアのキャリアパス・転職の情報を発信し続けている、IT人事YouTuberのモロー氏がプロデュースしています。

都市部だけではなく、地方のITエンジニアの求人も多く保有している点が特徴です。

企業と求職者の最適なマッチングに定評があり、年収UPを実現している人も多いです。

また、面接対策ではそれぞれの応募企業に合わせて、よく聞かれる質問や求められる答えなどをアドバイスしてくれる点も好評です。

こんな方におすすめ
  • エンジニア特化の深いアドバイスを受けたい人
  • キャリアアップを目指す人
サービス概要
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応職種記載なし
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域全国
運営会社株式会社キッカケクリエイション
公式サイトhttps://kikkakeagent.com/
※2024年9月1日時点

Findy|AIによるスキル判定で企業とマッチング

Findy
Findyの特徴
  • Githubの開発履歴をもとにしたスキル偏差値がわかる
  • 自分の市場価値を客観的に把握できる
  • スキル偏差値の高いエンジニアには企業からオファーが届く

Findyは、AIによる独自のスキル判定によって、エンジニアと企業をマッチする転職サービスです。

「転職をしたいけど自分のスキルを評価してくれる会社がわからない」、「自分のスキルに見合う年収を得られる会社を見つけたい」などのお悩みを持っている方におすすめです。

今すぐ転職を考えていなくても、年収予測やスキル偏差値の測定ツールを利用することはできるので、今後のために自分の現状を知っておくと良いでしょう。

こんな方におすすめ
  • 技術力を評価してくれる会社を知りたい
  • 自分の市場価値を知りたい
左右にスライドできます
サービス概要
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応職種フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア/フルスタックエンジニア/インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー/iOSエンジニア/Androidエンジニア等
言語・フレームワークJava/C++/C#/Python/JavaScript/PHP/TypeScript等
主な対応地域全国
運営会社ファインディ株式会社
※2024年9月1日時点

ユニゾンキャリア|IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェント

ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリアの特徴
  • IT業界出身者のアドバイザーが多数在籍
  • 成長を約束できる企業件数が5,000件を超えている
  • 利用者の87%(※)が年収アップを実現

ユニゾンキャリアは、IT・Web・ゲーム業界を専門とした転職支援サービスです。

大きな特徴として、IT業界出身者のアドバイザーが多数在籍していることが挙げられます。

IT業界を熟知しているからこそ、経験者にとっても未経験者にとっても納得のいくサポートが実現できるでしょう。

また取り扱う企業の質にもこだわりがあり、労働環境を考慮した上で企業を厳選しています。

5,000件を超える優良企業(※)を保有しているため、成長が見込める企業で活躍したい方や、現職で労働環境に悩んでいるエンジニアにもぴったりです。

さらに利用者の87%(※)が年収アップを実現したという実績もあり、公式サイトの体験談によれば最大で150万円アップを叶えた方もいるようです。

まずは相談だけでも利用可能ですので、自身の適正年収が分からない方や、労働環境について悩んでいる方は気軽に利用してみてはいかがでしょうか。

※ユニゾンキャリアの公式サイトより

こんな方におすすめ
  • 優良企業を紹介してほしい方
  • 年収アップを実現したいITエンジニア経験者
  • 完全未経験からエンジニアを目指したい20代の方
左右にスライドできます
サービス概要
公開求人数11,728件
非公開求人数直接優良求人をご紹介
対応職種システムエンジニア/クラウドエンジニア/バックエンドエンジニア/フロントエンドエンジニア/データサイエンティスト/プロダクトマネージャー/セキュリティエンジニア等
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/大阪府
運営会社株式会社ユニゾン・テクノロジー
公式サイトhttps://unison-career.com/
※2024年9月1日時点

Forkwell|エンジニアならではの検索条件を指定できる

Forkwell
Forkwellの特徴
  • 直接応募やスカウト機能を使い分けられる
  • 企業のスカウト一括機能がないため、本気度の高いスカウトが期待できる
  • エンジニア情報を発信するイベントや読み物もあり

Forkwellは、企業からのスカウトを受けられる「 Forkwell Scout」と求人サイト 「Forkwell Jobs」を運営する転職サービスです。

エンジニアとしての自分の市場価値を確認できる「ポートフォリオサービス」もあるので、これまでの経歴や作品をまとめたり、GitHubを解析してコードを可視化したりなど、自分のスキルレベルを客観的に把握できるところも強みです。

「ポートフォリオサービス」を利用し自分の市場価値を把握できれば、エンジニアとしての今後の展望や転職のヒントを得ることができるでしょう。

こんな方におすすめ
  • スカウトサービスを利用したい
  • 自分の市場価値を把握したい
サービス概要
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応職種記載なし
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社株式会社grooves
※2024年9月1日時点

パソナキャリア|利用者満足度4年連続1位!

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • 年収800万円以上のハイクラス転職に特化
  • ITコンサルタントやテックリードなど管理職を目指せる求人あり
  • IT業界専任の担当者が親身にサポート

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職エージェントで、オリコン顧客満足度調査で4年連続1位を獲得しています(2019年~2022年)。

2022年の調査では、「利用のしやすさ」「担当者の対応」「紹介案件の質」「紹介案件」「交渉力」で高い評価を得ているので、納得のいく転職活動ができることでしょう。

転職活動が上手く進まない方、1人でも転職活動が不安な方などは一度相談することをおすすめします。

IT・WEBエンジニアとしてマネジメント方面で活躍していきたい方に向いているでしょう。

こんな方におすすめ
  • ハイクラス求人を紹介してほしい
  • 管理職へ転職したい
左右にスライドできます
サービス概要
公開求人数(エンジニアのみ)8,357件
非公開求人数全体の61.0%
対応職種プログラマ・SE/ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア/セキュリティエンジニア/データベースエンジニア/インフラエンジニア/ITコンサルタント等
言語・フレームワークC#/C++/JavaScript/PHP/Python/Java/MySQL等
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社株式会社パソナ
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
※2024年9月1日時点
パソナキャリアの評判をもっと知りたい方はこちら

Tech Stars Agent | エンジニア業界出身者が親身にサポート

Tech Stars Agent
Tech Stars Agentの特徴
  • 元ITエンジニアや会社役員など、技術に精通したコンサルタントが在籍
  • 入社後の短期離職率は0.45%と驚異的
  • 年収交渉に強い

Tech Stars Agent(テックスターズエージェント)は、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界が専門の転職エージェントです。

アドバイザーは全員がエンジニア業界の出身です。そのため、業界に関する深い理解と経験に基づいた転職支援を受けることができます。

また、運営会社であるBranding Engineerは独立支援サービス「Midworks」も展開しているので、エンジニアとして独立をしたい方もサポートを受けることができます。

Tech Stars Agentだけが取り扱っている多数の非公開の独占求人も魅力の一つです。

こんな方におすすめ
  • 担当者の専門性を重視する方
  • 独立を視野に入れたサポートを受けたい方
サービス概要
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応職種記載なし
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域首都圏
運営会社株式会社BrandingEngineer
※2024年9月1日時点

TechClipsエージェント|首都圏の方におすすめ

TechClipsエージェント
TechClipsエージェントの特徴
  • 年収アップ率が95%と高水準
  • SESから自社開発、ITコンサルタントなどのキャリアチェンジも支援
  • エンジニア出身の経験豊富なコンサルタントが担当

TechClipsエージェントは、ITエンジニアの転職サポートに特化している首都圏限定のサービスです。

保有求人のうち約8割が年収500万円以上を期待できる求人なので、現在の収入に不満を持っている方は好条件の企業に巡り合えるかもしれません。

また、現場知識があるエンジニア経験者がコンサルタントとして担当しますので、的確な転職サポートを受けることが期待できます。

こんな方におすすめ
  • 首都圏の会社へ転職したい方
  • 業界知識があるコンサルタントに担当してほしい方
左右にスライドできます
サービス概要
公開求人数704件
非公開求人数非公開
対応職種プロジェクトマネージャー/フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/インフラエンジニア/セキュリティエンジニア/データサイエンティスト/プロダクトマネージャー等
言語・フレームワークC++/Java/JavaScript/PHP/Python/Ruby/SQL等
主な対応地域首都圏
運営会社notari株式会社
※2024年9月1日時点

G-Jobエージェント|ゲーム業界特化型エージェント

G-Jobエージェント
G-Jobエージェントの特徴
  • ゲーム業界に精通したコンサルタントが担当
  • 正社員や契約社員はもちろん、業務委託など自由度の高い働き方も可能

G-Jobエージェントは、ゲーム業界特化型エージェントの中で、ゲーム企業求人数No.1を誇る転職サービスです。

G-Jobエージェントに在籍しているキャリアコンサルタントは、「ゲーム会社での人事担当の経験3年以上」「ゲーム開発現場でのマネージメント経験あり」などの経歴が必要となるため、質の高いサポートを得られることが期待できます。

また、正社員以外に派遣社員や業務委託の求人もあるので、希望の働き方に合う求人提案をしてもらえるでしょう。

こんな方におすすめ
  • ゲーム業界に転職したい方
  • 正社員にこだわらず柔軟な働き方をしたい方
サービス概要
公開求人数797件
非公開求人数非公開
対応職種インフラエンジニア/フロントエンドエンジニア/クライアントエンジニア等
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社株式会社リンクトブレイン
※2024年9月1日時点

マイナビクリエイター|WEB・ゲーム業界のクリエイティブ関連の求人なら

マイナビクリエイター
マイナビクリエイターの特徴
  • Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント
  • プログラマーはもちろん、SEやサーバ設計・構築まで幅広い職種あり

マイナビクリエイターは、マイナビグループ傘下の株式会社マイナビワークスが運営するIT・Web・ゲーム業界専門の転職サービスです。

マイナビクリエイターの強みは、ポートフォリオ作成支援サービスのMATCHBOXを無料で利用できる点にあります。

過去の制作物や案件の画像をアップロードし、説明を加えるだけで簡単にWEBポートフォリオやPDFファイルを作成できるので、転職活動の準備を効率良くできるでしょう。

こんな方におすすめ
  • Web業界やゲーム業界に転職したい方
  • ポートフォリオを作成して自分のキャリアをアピールしたい方
サービス概要
公開求人数4,255件
非公開求人数非公開
対応職種プロジェクトマネージャー/システムエンジニア/ネットワーク・サーバ設計・構築
言語・フレームワークHTML/CSS/JavaScript/PHP/Java/C++/Python等
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社株式会社マイナビワークス
※2024年9月1日時点
マイナビクリエイターの評判をもっと知りたい方はこちら!

Cloud Link|社内SE・自社開発へのキャリアチェンジに

Cloud Link
Cloud Linkの特徴
  • IT・Web・機械エンジニアに特化した転職エージェント
  • 年収や休日数、労働環境などを審査した上で優良求人のみを紹介
  • 平均年収アップ額が58.3万円なのも魅力

Cloud Linkは社内SEや自社開発希望のエンジニアの方におすすめの転職サイトで、これらのキャリアチェンジに強みを持っています。

社内SE・自社開発に特化した転職サイトは他にもありますが、選択肢は多ければ多いほど良いといえるでしょう。

社内・自社開発希望の方はぜひCloud Linkも活用してみてください。

こんな方におすすめ
  • 自社開発や社内SEに転職したい方
  • IT業界を熟知したアドバイザーのサポートを受けたい方
サービス概要
公開求人数4,044件
非公開求人数Web上では非公開
対応職種記載なし
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社株式会社Cloud Link
※2024年9月1日時点

TechnoBrain|エンジニア専門スカウト型転職エージェント

TechnoBrain
TechnoBrainの特徴
  • エンジニア支援30年の実績あり
  • 大手からスタートアップまで幅広い企業からスカウトを受けられる
  • 転職をすぐに考えていない方でも利用できる

TechnoBrainは、エンジニア専門スカウト型転職エージェントです。

ITやものづくり領域で30年以上の実績があるので、様々な職種や幅広い技術領域のサポートを受けることができます。

また取り扱っている企業規模も大手企業からベンチャー企業まで5,000社以上の取引があるので、一人ひとりの転職ニーズにあった企業からスカウトを受けることができます。

TechnoBrainは転職を検討している方でも登録が可能です。

コンサルタントと相談したからといって、転職を急かされることはないので、自身のキャリアについて相談したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自身のキャリアパスが定まっていない方
  • 実績のある転職エージェントを利用したい方
サービス概要
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応職種記載なし
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社テクノブレーン株式会社
※2024年9月1日時点

ビジョン・キャリア|IT上流特化型でハイクラス転職を目指すエンジニアに◎

ビジョン・キャリア
ビジョン・キャリアの特徴
  • IT上流特化型の転職エージェント
  • 年収800万円以上のハイクラス求人が8割を占める
  • 有名企業出身のアドバイザーが在籍しており、手厚いサポートに期待できる

ビジョン・キャリアは、大手コンサルティングファームグループが運営するIT上流特化型の転職エージェントです。

年収800万円以上のハイクラス求人が8割を占めており、独自のネットワークを活用した非公開求人も充実しています。

ITコンサルタントや管理職、PMなどの上流ポジションに携わりたい方におすすめです。

在籍アドバイザーは大手コンサルや上場企業のPMなど、IT業界におけるキャリア形成に深い理解を持っているため、満足度の高いサポートが期待できるでしょう。

こんな方におすすめ
  • エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジを考えている方
  • 上流工程で転職したい方
サービス概要
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応職種記載なし
言語・フレームワーク記載なし
主な対応地域東京を中心とした首都圏
運営会社株式会社ビジョン・キャリア
※2024年9月1日時点

ITエンジニア未経験者におすすめの転職エージェント

IT・Webエンジニア未経験の場合には、求人数が多く未経験に強い転職エージェントを活用することで転職成功への可能性が高まるでしょう。

Green|求人数最高クラスの大手転職サービス

Green
Greenの特徴
  • IT業界に特化した転職サイト
  • 各求人の情報が見やすい
  • 企業と直接連絡を取れる

Greenは、IT業界を中心に約29,000件以上の求人を取り扱う、エンジニア転職を目指す人が注目したいIT業界最大級の転職サイトです。

Greenは、求人情報の見やすさや操作性の良さなどが特徴的です。

サイト上では、ほぼ全ての企業が写真を掲載しており、社内の雰囲気を確認しながら求人を検索できます。

また、最大の特徴は、各求人情報にある「気になるボタン」です。

気になった企業に対して「気になるボタン」を押し、企業側からも「気になるボタン」を押されてマッチングすると、求職者と企業が直接連絡を取り合える仕組みになっています。

ほかにも、面接前に企業を訪問して気軽に話が聞けるのも特徴の一つで、事前に社内の雰囲気を確認できるため、入社後のギャップを最小限に抑えられます。

転職成功者の60%以上はスカウトがきっかけで転職しています。まずは登録だけでもしてみるとよいでしょう。

<こんな方におすすめ>
  • 多くの求人を精査した上で転職先を決めたい方
  • 企業の雰囲気や風土を理解した上で転職したい方
サービス概要
サービス名Green(グリーン)
運営会社株式会社アトラエ
公開求人数29,869件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.green-japan.com/
2024年9月1日時点
  • 求人情報が詳しく載っているので見やすい
  • 登録してすぐに企業からのスカウトが届いたのが良かった
  • 他の転職サイトには掲載されていない求人があった
口コミ・評判をもっと知りたい方はこちら

リクルートエージェント×IT|業界最大級の求人数が特徴の転職エージェント

リクルートエージェントIT
リクルートエージェント×ITの特徴
  • ITエンジニアの求人を多く保有
  • ベンチャーから大手と幅広い企業の求人の取り扱いあり
  • 転職サポートの充実

業界大手の転職エージェントであるリクルートエージェント×ITでも、ITエンジニアの求人を数多く保有しています。

IT・WEB業界について知識のあるキャリアアドバイザーが揃っており、面接対策などの選考面に関する転職サポートも受けられます。

ベンチャーから大手まで幅広い求人が揃っており、公開求人数だけでも9万件以上、非公開求人は6.5万件以上あるため、自分に合った求人が見つかるでしょう。

<こんな方におすすめ>
  • 初めて転職活動をする方
  • 多くの求人を見定めた上で転職したい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント×IT 
運営会社株式会社リクルート
公開求人数101,039件
非公開求人数92,954件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年9月1日時点
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人がある
  • 未経験向けの求人が充実している
  • 担当アドバイザーが経験豊富で頼もしかった
口コミ・評判をもっと知りたい方はこちら

WORKPORT|未経験でIT業界へ転職したい方におすすめ

ワークポート
WORKPORTがおすすめの人
  • 未経験からIT・Web・ゲーム業界に挑戦したい
  • キャリアチェンジをしたい

WORKPORT(ワークポート)は、IT・Web・ゲーム業界の転職サポートに強いと定評があり、業界問わず「実務未経験者」を対象にした求人を多数保有している転職サービスです。

IT業界の知識が豊富なコンシェルジュが主要都市の各拠点に在籍しており、面接対策などをサポートしてくれるため、転職活動を進めやすくなるでしょう。

また、WORKPORTでは会員登録すると、「レジュメ」という履歴書・職務経歴書作成ツールが利用できるようになります。

履歴書・職務経歴書をどうやって書けばいいのかわからない人でも、簡単に作成できテンプレートがあるので、的確な書類に仕上げられます。

このレジュメに登録された内容は、転職サービスと連携できるため、サポートをスムーズに受けられるメリットもあります。

IT業界未経験で他業界からのキャリアチェンジを考えている人へ特におすすめです。

<こんな方におすすめ>
  • 未経験でエンジニアへの転職を検討している方
  • 初めて転職活動をする方
サービス概要
サービス名ワークポート
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数104,215件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
2024年9月1日時点
  • 担当者の対応が他エージェントより良かった
  • 内定獲得までの計画をしっかり立てて進めてくれた
  • IT・Web業界の求人が目移りするほど充実していた
口コミ・評判をもっと知りたい方はこちら

【番外編】プログラミングでスキルをつけたい方におすすめのサービス

最後にIT転職エージェントとは少し外れますが、これからスキルをつけて転職したい方におすすめにプログラミングスクールを紹介します。

おすすめのプログラミングスクール

RUNTEQ(ランテック)

ランテック

ランテックは、Webエンジニアを実践的に育成するプログラミングスクールです。

1,000時間以上の学習カリキュラムが設けられているため、エンジニア未経験から現場で活躍するエンジニアになりたい方におすすめです。

講師は現役のエンジニアですので、現場目線でのレクチャーを受けることができるでしょう。また、受講生の目標に沿った学習スタイルが用意されていることも魅力です。

働きながら学習したい方向けの「すきま時間活用型」モデルでは9ヶ月、仕事をやめて学習に専念する方向けの「学習フルコミット型」モデルでは最短5ヶ月で学習が完了します。

学習コース 副業スタートコース
フリーランスコース
転職保証コース
AIコース
エキスパートコース
LPIC資格対策コース
Java資格対策コース
コース費用 Webエンジニア転職コース Ruby on Rails専攻:550,000円(税込)
給付金適用の場合の自己負担分:165,000円(税込)
参考:第四次産業革命スキル習得講座認定制度
公式サイト https://runteq.jp/
2024年9月1日時点

評判をもっと知りたい方はこちら
関連記事:RUNTEQの評判・口コミはやばい?利用がおすすめな人の特徴など徹底解説

ウズウズカレッジ

ウズウズカレッジ

ウズウズカレッジは、若者向け就職エージェントである「UZUZ」が運営する、未経験からITエンジニアを目指せるスクールです。

なかでもIT専門資格「CCNA(Cisco Certified Network Associate)」の取得を目指した「CCNAコース」では、他職種に比べて年収が高いインフラエンジニアへの転職を目指すことが可能となっています。

使用する教材はすべて動画化されているため、在職中で忙しい方でも空き時間に気軽に受講することができるでしょう。

CCNAコースの受講後は、運営元であるUZUZを活用して転職につなげることが可能です。

定着率も97%と高く、「せっかく学んだのに転職に活かせなかった……」と悩む心配もありません。

サービス概要
学習コースCCNAコース
コース費用132,000円(※条件を満たせばキャッシュバックあり)
公式サイトhttps://uzuz-college.jp/ccna/
※2024年9月1日時点

【年代別】ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

各年代別におすすめな転職サイトを紹介します。

【年代別】ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

20代エンジニアにはサポート体制が手厚いIT転職エージェントがおすすめ

20代エンジニアで転職を検討している方には、サポート体制が手厚いIT転職エージェントをおすすめします。

IT業界は人手不足が深刻であり、伸びしろがある20代エンジニアは積極的に求められているといえます。未経験から挑戦しやすい年代でもあるため、ぜひ利用してみましょう。

20代エンジニアの転職市場
  • IT企業は若い人材を求めており、採用されやすい
  • 20代前半であれば今後の伸びしろやポテンシャルに期待される
  • 20代後半であれば実務経験のほか、スキルや実績も重視される
20代におすすめ特徴
レバテックキャリアレバテックキャリア年収アップに強い!取り扱い職種が多いのも◎
マイナビITエージェントマイナビIT AGENT大手マイナビの転職ノウハウを生かしたサポート
ウィルオブテック【未経験】WILL OF TECH2人体制の手厚いサポートだから未経験でも◎
あわせて読みたい
20代向けIT転職エージェントおすすめ13選!エンジニア向けに徹底解説 20代でエンジニアへの転職を考えたときに思い浮かぶのが、転職エージェントの活用です。 転職エージェントを上手く活用できれば、転職にかける時間も少なくなり、スムー...

30代エンジニアには年収やキャリアアップを目指せるIT転職エージェントがおすすめ

30代向けのIT転職エージェントとして、年収・キャリアアップに強いところを選ぶのがおすすめです。

30代であれば20代に比べ、経験を積んでいたりマネジメントを経験していたりするケースも珍しくありません。これらの経験やスキルを効率的にアピールできれば、年収が上がることも決して珍しくないでしょう。

30代エンジニアの転職市場
  • IT業界は人手不足のため30代でも歓迎される
  • マネジメント経験があると企業から重宝されやすい
  • 20代に比べ、今後のキャリアプランを考えて検討する必要がある
30代におすすめ特徴
レバテックキャリアレバテックキャリア職種別にアドバイザーが在籍!年収診断でまずはチェック
geeklyGeekly平均年収アップ率78%の実績あり
doda【未経験】dodaエンジニアIT2人体制の手厚いサポートだから未経験でも◎
あわせて読みたい
エンジニアに強い30代向けの転職エージェント15選l活用する3つのコツも解説 30代エンジニアに強い転職エージェントはどれ? エンジニアに転職するためには、自分に合った転職エージェントを使いたいですよね。 本記事では、30代の方がエンジニア...

40代・50代エンジニアには求人数が充実した転職エージェントがおすすめ

40代・50代エンジニアが転職エージェントを探す際は、求人数が充実しており転職支援の実績が豊富なところを選ぶのが大切です。

IT転職エージェントにもよりますが、20代や30代に比べて40代以降は求人の紹介数が少なくなる傾向にあります。

しかしマネジメント経験がある・高いスキルを有しているといった求職者であれば、年代を問わず企業から歓迎されやすいでしょう。

40代・50代エンジニアの転職市場
  • IT転職エージェントによっては求人数が少ないこともある
  • マネジメント経験があれば有利
  • 求人数が多く、転職支援実績が豊富なところを選ぶのがおすすめ
30代におすすめ特徴
レバテックキャリアレバテックキャリア経験を活かしてキャリアアップしたい方に◎
geeklyGeeklyIT業界に詳しいアドバイザーが徹底サポート
リクルートエージェント【未経験】リクルートエージェント×IT豊富な求人数から自分に合った求人を捜せる
あわせて読みたい
40代エンジニア向けおすすめ転職エージェント12選lよくある疑問も解説 20代~30代と比べて、40代は企業に求められるスキルや経験のハードルが高いため、エンジニアとして転職できるのか不安を持っている人は多いでしょう。 そこで本記事では...

【職種別】ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

この章では「開発系」「インフラ系」「その他(社内SEやQAエンジニアなど)」と、職種別に大きく分類した上でおすすめのIT転職エージェントを紹介します。

開発系エンジニアに強いIT転職エージェント

この章では以下の職種に当てはまるエンジニアの方に向けておすすめを紹介していきます。

開発系エンジニア
  • システムエンジニア
  • アプリケーションエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • マークアップエンジニア
  • 組み込み・制御系エンジニア
  • AI・機械学習系エンジニア

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT
職種別の公開求人数
  • システムエンジニア:19,527件
  • アプリケーションエンジニア:10,263 件
  • プログラマー:8,114 件
  • 機械学習/AI/データ基盤エンジニア:440件

開発系エンジニアで転職を視野に入れている方は、システムエンジニアの求人が豊富なマイナビIT AGENTを活用するのがおすすめです。

公式サイトでは「在宅勤務制度あり」や「残業ほとんどなし求人」などの特集も組まれているため、自身の希望する条件と掛け合わせて検索することで、魅力的なものが見つかるでしょう。

左右にスライドできます
サービス概要
サービス名マイナビIT AGENT
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数20,473件
非公開求人数5,756件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
※2024年9月1日時点

インフラ系エンジニアに強いIT転職エージェント

次にインフラ系エンジニアに強いIT転職エージェントを紹介します。

主に以下の職種に当てはまる人向けのものを紹介しますので、ぜひ目を通してみてください。

インフラ系エンジニア
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • データベースエンジニア
  • セキュリティエンジニア
  • クラウドエンジニア

レバテックキャリア

職種別の公開求人数
  • インフラエンジニア:1,822件
  • サーバーエンジニア:810件
  • ネットワークエンジニア:579件
  • データベースエンジニア:242件
  • セキュリティエンジニア:479件

インフラエンジニアで転職を考えている方は、年収アップに強みをもつレバテックキャリアを活用するのがおすすめです。

公開求人数だけを見ると一見少なく見えますが、レバテックキャリアでは他のエージェントと異なり、インフラエンジニア専門のアドバイザーがサポートについてくれます。

同職種で転職したい方はもちろん、開発系からインフラ系にキャリアチェンジを考えている方にも広くおすすめできるIT転職エージェントと評価できるでしょう。

左右にスライドできます
サービス概要
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数23,653件
非公開求人数直接優良求人をご紹介
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
※2024年9月1日時点

その他エンジニアに強いIT転職エージェント

開発系・インフラ系に分類されない、以下職種のエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを紹介します。

その他エンジニア
  • 社内SE
  • ヘルプデスク
  • セールスエンジニア
  • QAエンジニア(テストエンジニア)
  • フィールドエンジニア
  • データサイエンティスト
職種別で詳しく見たい方はこちら!

レバテックキャリア

職種別の公開求人数
  • 社内SE(ヘルプデスク):947件
  • セールスエンジニア:358件
  • QAエンジニア(テストエンジニア):474件
  • データサイエンティスト:1,308件

開発系・インフラ系に分類されない分野で転職したいエンジニアには、職種ごとにまんべんなく求人を保有しているレバテックキャリアがおすすめです。

担当してくれるアドバイザーには「元社内SE」などの業界出身者もいるため、経験を活かした丁寧なサポートが期待できるでしょう。

左右にスライドできます
サービス概要
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数23,653件
非公開求人数直接優良求人をご紹介
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
※2024年9月1日時点の情報

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビ
社内SE転職ナビがおすすめの人
  • 将来のキャリアプランを相談したい
  • 客先常駐ではない求人に応募したい

社内SE転職ナビは、社内SEを目指すエンジニアのために、最適なキャリア形成をサポートしてくれるサービスです。

基本的に客先常駐の求人は取り扱っていないため、客先常駐が苦手な人には特におすすめです。

コンサルタントとの面談は「カジュアル面談」「キャリア面談」「オンライン面談」の3種類の形式があり、自分の状況に合わせて選択できます。

例えば、「いつかは転職したいけど、まだ具体的には考えていない」という人にはカジュアル面談が向いており、将来なキャリアプランの相談や転職の情報収集など、気軽に話すことができます。

サービス概要
公開求人数5,381件
非公開求人数非公開
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
運営会社アイムファクトリー株式会社
※2024年9月1日時点

関連記事:社内SE転職ナビの評判・口コミ|基本情報や利用の注意点・SE職との違いも解説

IT転職エージェント求人数ランキング|TOP5を紹介

どのIT転職エージェントを利用するか迷っている場合は、求人数の多さに着目するのも手です。

この章では、エンジニア向け求人が多いIT転職エージェントをランキング形式で5つ紹介します。

転職エージェント名IT求人数
1位:リクルートエージェントIT103,688件
2位:ビズリーチIT28,867件
3位:Geekly28,470件
4位:レバテックキャリア25,050件
5位:マイナビIT AGENT20,910件
※2024年9月17日時点の求人数

まずは自身の希望条件で検索をかけ、マッチするものがあるかどうか確かめてから登録するとよいでしょう。

IT転職エージェントの効率的な選び方

ここまでさまざまなIT転職エージェントを紹介してきましたが、次に効率的な選び方を紹介します。

ITエンジニアの求人が多いところを選ぶ

最も大切なポイントとして、ITエンジニアや自身の希望する職種の求人が豊富な転職エージェントを選ぶことが挙げられます。

保有している求人数が多ければ多いほど、自分に合った求人に巡り合える可能性も高まるでしょう。また複数の求人を比較して検討することで、納得のいく転職につながりやすいです。

IT転職エージェントのなかでも、最も求人数が多かったのはリクルートエージェントITでした。求人を見るだけでも利用できるため、ぜひチェックしておきましょう。

よりこだわって探したい場合は、職種別にアドバイザーが在籍しているレバテックキャリアを併用するのがよいでしょう。

エンジニア・IT業界に特化した転職エージェントを活用する

大手転職エージェントであれば求人数も多いですが、担当者が必ずしもIT業界や自身の専門分野に精通しているとは限りません。

IT業界に特化したエージェントであれば、元エンジニアなどの業界出身者や、IT業界に造詣の深いアドバイザーが転職をサポートしてくれます。

専門用語が伝わらず歯がゆい思いをしたり、希望を汲み取ってもらえなかったりといったトラブルが起こりにくいため、安心して相談できるでしょう。

さらに利用するIT転職エージェントによっては、現場のエンジニアやPMの口コミを教えてもらえたり、過去の面接傾向などを共有してもらえたりすることもあります。

直近での転職を考えていなくとも、情報収集やリサーチを兼ねて利用してみるのもよいでしょう。

転職したい職種に強いエージェントを選ぶ

既に転職したい職種が決まっている場合は、その職種の求人が豊富な転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

たとえばマイナビIT AGENTはシステムエンジニアや社内SEの求人を多く取り扱っており、Geeklyはプログラマーやインフラエンジニアの求人が充実しています。

自身の希望する職種の求人が少ないエージェントに登録してしまうと、時間を無駄にしてしまうかもしれません。

転職サポートの手厚さに着目する

一般的にどのIT転職エージェントでも、求人紹介や書類添削・面接対策や条件交渉などをしてもらえます。

自分ひとりでおこなうときには面倒な日程調整も代行してもらえるため、在職中の方でもスムーズに転職活動が進められるでしょう。

IT転職エージェントによっては、内定後もヒアリングをおこなってくれたり、土日や夜間でも対応してもらえるところもあります。

自身が受けたいサポートにあわせて、転職エージェントを選ぶのもおすすめです。

面談が対面かオンラインか確認しておく

IT転職エージェントに登録すると、最初にヒアリングのために面談がおこなわれます。

希望条件やこれまでの経歴・キャリアプランなどを相談し、聞き取った内容をもとに求人を紹介してくれるといった仕組みになっています。

現在ではオンラインや電話の面談に対応してくれるところが多いですが、もし担当者と顔を合わせて相談したいエンジニアの方は、エージェントの拠点もあわせて確認しておくのがよいでしょう。

エンジニアがIT転職エージェントを利用するメリット

次に、エンジニアがIT転職に強いエージェントを活用するメリットを紹介します。

自分の経験やスキルをもとに最適な求人を紹介してもらえる

エンジニアがIT転職エージェントを利用するメリットとして、自分に合った求人を紹介してもらえることが挙げられます。

IT転職エージェントに登録すると、最初に担当アドバイザーとの面談が実施されます。ヒアリングをもとに求職者に合った求人を紹介してもらえるため、自分で求人を探す手間がかかりません。

さらに利用するエージェントによっては、通常では出会えない「非公開求人」を保有していることもあります。

非公開求人とは?

企業の公式サイトや転職サイトでは閲覧できず、転職エージェントを経由してのみアクセスできる求人のこと。競合他社に知られたくない重要なポジション募集であったり、公開すると応募が殺到してしまう好条件の求人であったりするといった意図から、非公開にされていることが多い。

転職で年収アップ・キャリアアップを実現したい方は、ぜひ活用することをおすすめします。

履歴書の添削や面接対策・条件交渉などのサポートが受けられる

ほとんどのIT転職エージェントでは、登録するだけで履歴書の添削や面接対策など、さまざまなサポートを無料で受けることが可能です。

自分の経験やスキルを効率的に伝える方法が分かるため、ほかの転職者に比べて差をつけられるのが特徴といえるでしょう。

さらに自分では言い出しづらい給与や待遇といった点も、担当アドバイザーに依頼すれば企業と交渉してもらえます。

納得感のある転職を叶えたい方や、面接や条件交渉などに苦手意識を持っているエンジニアの方は、ぜひ活用してみてください。

転職に関する悩み事を相談できる

IT転職エージェントでは必ずしも紹介された求人に応募する必要はありませんし、転職に関する悩み相談だけでも利用することが可能です。

なかにはレバテックキャリアのように、転職に関する悩みをアドバイザーに伝えられる無料の相談会を実施しているところもあります。

今すぐに転職を検討していない方や、情報収集をしたいというエンジニアの方にとっても、IT転職エージェントは強い味方になってくれることでしょう。

エンジニアがIT転職エージェントを利用するデメリット

IT転職エージェントにはさまざまなメリットがある一方で、事前に確認しておきたいデメリットも存在します。

必ずしも担当者との相性が良いとは限らない

IT転職エージェントを利用するデメリットとして、担当者との相性が悪い可能性があることが考えられます。

担当者もひとりの人間なので、性格や接し方が合わないといったケースが起こるのは決して珍しいことではありません。

ただし自分に合わない求人を紹介されたり、担当者の態度が気にかかったりすると、転職活動そのものへのモチベーションが下がってしまうことも考えられます。

少しでも違和感を抱いた場合は、担当者を変更してもらいましょう。直接伝えづらいという場合は、カスタマーセンターなどの窓口に連絡するのも手です。

連絡がしつこいと感じることがある

担当者にもよりますが、連絡が多く「しつこい」と感じてしまう可能性があるのもデメリットでしょう。

担当者が連絡してくる理由としては、スケジュール確認や進捗のヒアリングなどが考えられますが、なかには好条件の求人を紹介しようと連絡してきている可能性もあります。

普段はメールやLINEなどで連絡を取っている担当者が、突然電話をかけてきた場合はその可能性が高いため、なるべく折り返すようにしましょう。

ごく単純に連絡が多いと感じる場合は、連絡の頻度を減らすように伝えるか、連絡しないでほしい時間帯を伝えておくことをおすすめします。

エンジニアが転職エージェントを使う流れ

エンジニアが、転職エージェントを利用して転職する際の流れは以下のとおりです。

登録

「ITに特化しているか」「年齢や経験にあっているか」などを考慮に入れながら転職エージェントを選び登録しましょう。

転職エージェントは、人材を紹介することで企業側から料金を受け取る仕組みになっているため、求職者に利用料が発生することはありません。

そのため、気になる転職エージェントを複数登録しても、一切費用が掛からずサービスを利用できるのです。

転職エージェントによって特徴は異なるため、保有している求人も異なります。選択肢を広げるうえでも、複数利用は有効な方法です。

気になる転職エージェントがいくつかあるなら、気軽に「ひとまず登録」しておきましょう。

キャリアアドバイザーと面談

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとの面談があります。

どのような職場を望んでいるのか、勤務条件や今後のキャリアなど転職によって叶えたいことを伝えておきましょう。

キャリアアドバイザーはあなたの理想に合わせ求人を選んでくれます。「こんな細かいこと……」などと思わずに、叶えたい希望があるならまずは伝えることが大切です。

自己分析をキャリアアドバイザーにサポートしてもらえば、客観的な意見から、自分で分析してもわからなかった強みや長所に気付けるかもしれません。

求人紹介

面談の内容を元に、キャリアアドバイザーがご自身に合った求人を紹介してくれます。

もし紹介してもらった求人がいまいちな場合、どの点がネックになるのか伝えるようにしましょう。

そうすることで、ご自身の理想がより細かく伝わり、キャリアアドバイザーとしても、さらにマッチした求人を探しやすくなります。

履歴書・面接などの対策

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の作成もサポートしてくれるため、より選考に通りやすい書類をスムーズに作成できるでしょう。

さらに面接対策として、模擬面接などをおこなってくれる場合もあります。

面接でどうしても緊張してしまう方、何を質問されるか心配な方は、こうした転職エージェントならではのサポートを積極的に利用するようにしましょう。

応募・選考

必要書類が完成したら、転職エージェントを通じて企業に提出します。

面接の日程調整などは、すべて担当キャリアアドバイザーが代行してくれるため、「数社同時に応募してスケジュール管理に困る」などの心配がありません。

転職エージェントによっては、面接に同行してくれたり、同席して求職者をアピールしてくれたり、条件交渉してくれたりする場合もあります。

結果は転職エージェントを通じて伝えられます。

内定・退職準備

転職エージェントを通じて内定を受け取ったら受諾するかどうかよく考えたうえで返事をしましょう。

ほかにも応募していて、結果を待っている場合は、内定受諾の返事を待ってもらえないかキャリアアドバイザーを通じて交渉してもらいましょう。

無事内定を取り、受諾したら退職準備を始めます。退職の流れやどのように上司に伝えればよいかなど、転職エージェントで相談に乗ってくれる場合もあります。

退職サポートがある転職エージェントなら、積極的に相談してみるとよいでしょう。

ITエンジニア向けの転職エージェントを効率的に利用するコツ

この章では、IT・WEBエンジニア向けの転職エージェントを賢く利用するコツを解説します。

登録先は1社に絞らず2、3社程度登録する

転職サイト・エージェントを利用する際は2、3社程度登録しましょう。

転職サイト・エージェントにはそれぞれ得意分野や特徴があり、いくつか登録して利用してみることで、より多くの企業にアプローチできたり、好条件の求人が見つかりやすくなったりするなどのメリットがあります。

また、さまざまなキャリアアドバイザーと面談してみることで、自分の強み・弱点・能力・経験などが明確に見えてくることもあります。

なかには、一部の転職エージェントしか取り扱っていない非公開求人などが存在することもあり、複数社を利用してみることで思わぬ好条件の求人に出会える可能性が高まります。

ITエンジニア特有の要望を素直に伝える

ITエンジニアの転職活動において、何に重点を置くかは人によって異なります。

「これから需要が高まりそうなスキルを身につけたい」「激務は嫌だから社内SEになりたい」「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」など、自分の要望は正直に伝えましょう。

IT・WEB業界に特化したキャリアアドバイザーであれば、自分の要望を伝えることで有効なアドバイスが望めます。

包み隠さず要望を伝えることで、条件に合った案件を紹介してもらいやすくなるなどのメリットも期待できます。

ただし、その際に前職の愚痴や不満などを言い過ぎると、「転職してもすぐに辞めてしまうのではないか」などとマイナスに捉えられ、かえって良くない印象を抱かれてしまう恐れがあります。

退職理由を伝えることは必要ですが、ネガティブな部分は簡単に伝えるなどして、なるべく自分のイメージが悪くならないように注意しましょう。

同じ求人に重複してエントリーしない

内定通過率を上げようと、同じ求人に複数の転職ージェントから重複してエントリーするのも避けた方がよいでしょう。

転職サイト、エージェントは、転職者の内定が決まったら、転職先企業から手数料が支払われる仕組みです。

そのため、各転職エージェントでは同じ求人に複数からのエントリーを避けるように取り決めています。

それにもかかわらず重複してエントリーすると、転職エージェント間でトラブルになり迷惑がかかってしまいます。

さらに、応募先企業にも「自己管理がなっていない人」と判断されて、選考で不利な判断をされることにもつながるでしょう。

複数の転職エージェントからの重複エントリーは絶対にNGであると覚えておいてください。

担当者と相性が合わないときは変更する

後ほどくわしく解説していますが、キャリアアドバイザーのスキルによって転職の成功・失敗は大きく左右されてしまいます。

もし、あなたとの相性が悪いと感じたら、ただちに変更を伝えましょう。

変更を伝えるのは気が引けるかもしれませんが、担当者が変わるのはそこまで珍しいことではありません。

本人に変更を直接伝えてもよいですが、難しい場合は、サポートセンターに連絡してもよいでしょう。

ITエンジニアの転職事情

この章では、転職する前にチェックしておきたいITエンジニアの転職事情について解説します。

IT業界は人材不足のため、年代や経験を問わず転職しやすい

経済産業省が発表した資料によると、IT人材需要と需給には大幅なギャップが生じており、2030年までの将来的に40~80万人規模で人材が不足することが予想されています。

また、IPA(情報処理推進機構)の調査「DX白書 2021」によると、国内事業会社の約9割がIT人材の質・量ともに不足感を感じているとの回答が得られており、見込みによる人材不足の懸念だけではなく、質に関しても問題視されていることが窺えます。

編集部

ITエンジニアの需要は高く、未経験向きの求人を見かけることも珍しくありません。年代によって不利になることも少ないため、未経験かつ異業種からでも採用される確率は十分にあります

IT業界の職種別の働き方

IT業界の職種はさまざまですが、以下に一例を紹介します。

左右にスライドできます
職種仕事内容
プログラマーシステム開発において、システムエンジニア(SE)が作成した詳細設計に基づきプログラムを作成する
システムエンジニア顧客の情報システムの開発を受託し、ソフトウェアやWebサイト、全体の設計や開発をする
WebエンジニアWebサイトで使用するITシステムやアプリケーションの設計・運用・保守をトータルで担当する
セキュリティエンジニア情報セキュリティに関する業務(企画・設計・実装・テスト・運用)をおこなう
サーバーエンジニアサーバーをゼロから構築・設計し、管理保守をおこなう
データベースエンジニアデータベースの開発・設計から運用管理までの業務をおこなう
ネットワークエンジニアネットワークの設計・構築・運用・保守などを担当する
マークアップエンジニアアクセシビリティやSEOを考慮し、ユーザーが快適に使用できるサイトを構築する
AIエンジニアAI(人工知能)の様々な分野での活用に関して研究開発をおこなう
データエンジニア膨大なデータを分析するためにデータの整理や管理を行ったり、複雑で大規模なデータが活用できるよう情報基盤の構築や運用をおこなう
ITコンサルタントIT技術を活用し、企業の抱える課題を解決するためのアドバイスや提案をおこなう
社内SE社内のシステム開発・運用をおこなう
参考:厚生労働省|jobtag マイナビIT AGENT|IT・エンジニアの職種図鑑

ITエンジニアとひとまとめにしても、実際には職種ごとに求められるスキルや有利になる資格が異なります。

たとえばプログラマーであればプログラミング言語への知識に加えて、設計書どおりにミスなく作成する緻密さが求められます。

上流工程であるシステムエンジニアになると、クライアントの要望を適切に汲み取るヒアリング力や、プログラマーをまとめるコミュニケーション能力も必須となってくるでしょう。

このように職種によって必要なスキルや経験は異なりますので、転職を検討しているのであれば自分の希望する職種に合ったスキルを身につけておくことをおすすめします。

ITエンジニアの転職で有利になる資格

先述したように、IT業界にはさまざまな職種があり、それぞれ有利になる資格が異なります。

【職種別】有利になる資格
開発・運用・保守系の職種基本情報技術者
応用情報技術者
システムアーキテクト
ITサービスマネージャ
ITIL4認定資格
エンベデッドシステムスペシャリスト
プログラミング系Oracle Certified Java Programmer
C言語プログラミング能力認定試験
Ruby技術者認定試験
Python 3エンジニア認定試験
ネットワーク系ネットワークスペシャリスト
シスコ認定試験
セキュリティ系システム監査技術者
情報処理安全確保支援士
クラウド系Google Cloud認定資格
AWS認定資格
参考:マイナビIT AGENT|ITエンジニア向けの資格16選

ITエンジニアにとって、資格は自身のスキルを証明する手段となり得ます。

企業によっては、特定の資格を取得していることを応募条件にしているところもあるため、まずは転職したい職種を決め、追って資格取得を目指すのがよいでしょう。

未経験からITエンジニアを目指す場合は、企業で資格取得の支援をしていたり費用を負担してくれたりするところもあるため、募集要項に目を通してみてください。

以下の記事では未経験からITエンジニアを目指すのにおすすめな資格や、スペシャリスト・ゼネラリスト別に取得すべき資格を紹介していますので、あわせて参考にしてください。

関連記事:ITエンジニアの転職に有利な資格は?おすすめ資格を目指す人材別に解説

需要の高い言語はPythonやC++、Javaなど

オランダのTIOBEソフトウェアの発表によれば、2024年9月時点の言語ランキングは以下となっています。

言語2024年9月時点の順位2023年9月時点の順位
Python11
C++23
Java34
C42
C#55
参考:TIOBE Index for September 2024

人気言語としてはPythonやC++、Javaなどが上位を占めていますが、大手転職エージェント「レバテックキャリア」によれば、言語別の求人数は以下の通りです。

言語2023年12月時点の求人数
Java1418件(BtoB:1219件、BtoC:199件)
PHP494件(ソーシャルゲーム:37件、ソーシャルゲーム以外:457件)
JavaScript406件(フロント:326件、サーバ:80件)
Ruby326件
Python261件
参考:【2024年更新】プログラミング言語別求人案件数ランキング

最も求人数が多いのがJava、次いでPHPやJavaScriptといった結果になりました。

先ほど紹介した人気言語のランキングと照らし合わせると、需要も高く求人数が多いのは「Java」であると評価できそうです。

ITエンジニアのキャリアパスは?

ITエンジニアにおすすめなキャリアパスとして、以下の4つの選択肢が挙げられます。

ITエンジニアにおすすめのキャリアパス
  • テックリード
  • プロダクトマネージャー
  • 技術部門のトップ
  • 技術部門の経営幹部

技術的な側面を伸ばしていきたいならテックリードに、マネジメントや人材育成のスキルを伸ばしたいのであればPMへの道に進むのもよいでしょう。

いずれも市場価値が高い職種ですので、自身の適性と照らし合わせてキャリアパスを描いていくことをおすすめします。

ITエンジニアの転職体験談【自社調査】

ITエンジニアとして、転職エージェントを利用して転職した経験がある方に、以下の内容のアンケートを実施しました。

それぞれの結果を解説します。

エンジニア|転職エージェント利用経験者に対するアンケート
実施日:2023年6月28日
モニター数:180人(うち男性:91人、女性89人)
※ユーザーアンケートから抜粋

転職エージェントを利用して年収アップした?

※ユーザーアンケートより抜粋

アンケートの結果では、実際に年収が上がった方が64.4%と半数以上に上りました。

年収が上がった金額は50万~60万円未満と回答した方が25%と最も多く、60万~90万円未満という結果でした。

100万円以上の年収アップに成功した方もいる点を鑑みると、転職エージェントを利用することで年収アップできる可能性が高まるでしょう。

年収交渉を自分でするのは気が引ける方もいるでしょう。

キャリアアドバイザーに年収交渉を任せられる点は、転職エージェントを利用するメリットといえます。

転職を考えたきっかけは?

※ユーザーアンケートより抜粋

結果を見ると「人間関係のトラブルがあったから」と答えた方が最も多く21%、「給与に不満があったから」が20.1%、仕事にやりがいを感じられないから」が17.5%でした。

人間関係のトラブルが転職を考えるきっかけになることは少なくありません。

エンジニアは一人で作業を進めることもある一方で、どのようにプロジェクトを進めていくか、どのようなシステムに仕上げていくかを、綿密なコミュニケーションによって決めていかなければならないこともあります。

もし今やりづらさを感じているなら、自分に合った環境でスキルを存分に発揮するために転職を考えてみるのも一つの方法です。

転職を決める際に最も重視した点は?

※ユーザーアンケートより抜粋

実際に転職活動を進める際に重視した面を伺ったところ、最も重視したのは「給与」で30.5%、次いで「労働時間」が23.1%、「福利厚生」が14.4%と続く結果になりました。

経験を積めば積むほど、スキルに見合った年収は譲れない条件でしょう。

また、エンジニア職は残業が多くなりがちなため、肉体的、精神的な負担軽減を考えて、残業が少ないなど労働時間の面を重視した方も多いようです。

転職をして最も良かったと感じたことは?

※ユーザーアンケートより抜粋

転職して良かったと感じたことでは、「労働環境が良くなった」が28.3%と最も多く、「給料が上がった」が26.1%、「仕事にやりがいを感じるようになった」が24%と続きました。

この結果を見ると、転職により前職で抱えていた悩みを解消でき、理想の転職を実現できた方が多いことがわかります。

転職で失敗したと感じた点は?

※ユーザーアンケートより抜粋

一方、転職で失敗したと感じた点を伺うと「資格取得しておけばよかった」と回答した方が26.5%と4分の1を占める結果になりました。

エンジニアの資格には、基本・応用情報技術者試験、システムアーキテクト試験、ITサービスマネージャ試験などをはじめとした、多くの国家資格があります。

自分のスキルを証明するうえで、資格は有利に働くため、取得しておけばよかったと後悔してしまった方も少なくないようです。

「転職先のことをもっと調べておくべきだった」「複数の会社を比較検討すればよかった」「面接や自己分析などの対策をきちんとするべきだった」など、転職活動中の自身の行動で失敗したと感じている方が多くを占める結果になりました。

入社してから「想像と違った」と思ったり、もっと条件の良い会社があったことに気付いたり、選考が難航したことで自己分析の大切さに気付いたりすることがあるようです。

【関連記事】ITエンジニアが転職に失敗する9つの理由と失敗しない転職にするポイント

エンジニアとしてリモートワークを希望する?

※ユーザーアンケートより抜粋

新型コロナウイルス感染症の影響もあって、リモートワークを採用する企業は一気に増加しました。

エンジニアは一人で作業を進めることも多い職種のため、自宅やコワーキングスペースなどを利用して仕事を進めたいと考える方も多いのではないでしょうか。

今回のアンケート結果を見ると、エンジニアとして希望するリモートワークの頻度としては、フルリモートと回答した方が24.4%、週の半分程度と回答した方が48.9%でした。

フルリモートを希望するエンジニアがいる一方で、半数近くが週の半分程度のリモートを希望しています。

チームワークを必要とするエンジニアの仕事では、出社する日もある程度必要と考えている方が多いことが分かります。

※ユーザーアンケートより抜粋

また、実際の転職においてリモートワーク制度をどの程度重視するかについては、「週に半数程度のリモートワークがなければ入社しない」と回答している方が45%、「週に1回リモートワークがあれば入社する」が28.3%、「フルリモートでなければ入社しない」が11.7%という結果になりました。

多くのエンジニアがリモートワークを希望しているなかで、やはり週の半分程度はリモートワークをしたいと考え、転職先に求めていることがわかります。

1分で無料登録!
エンジニア経験者に
おすすめの転職エージェント
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.2万件
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1.2万件
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約1.5万件
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!

ビズリーチ

ビズリーチIT

4.4
星4.4
公開求人数
13万件
年収800万円
以上の求人数
約22,000件
【年収アップ】ビズリーチ利用者の5人に1人がエンジニア。800万円以上の求人が充実しており、年収の平均アップ額は120万円と高水準を誇る。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.0
星4.4
公開求人数
約2,500件
年収800万円
以上の求人数
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
2024年9月10日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

geekly

Geekly

4.5
星4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ビズリーチ

ビズリーチIT

4.4
星4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ダイレクトタイプ

Direct type

4.0
星4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年9月10日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
口コミを読む
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
口コミを読む
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
口コミを読む
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

ビズリーチ

ビズリーチIT

4.4
星4.4
口コミを読む
・自分自身のプロフィールを登録するだけで、企業からの直接オファーを受けることができる点が魅力的でした。
・有料会員に変更したところ声がかかったので、ここで転職を目指すのであれば有料会員になった方が良いと感じました。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.0
星4.4
口コミを読む
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。
2024年9月10日時点

転職希望のITエンジニアに必要な事|RUNTEQ代表の菊本さんに伺いました

お話を伺ったのは…
菊本 久寿氏
菊本 久寿氏代表取締役社長 兼 エンジニア
SIerなどを経てngi group(現ユナイテッド) 技術部部長に就任し、アドテク関連サービスの立ち上げを行う。2012年よりフリーランスとして独立し、複数のスタートアップの開発支援を行う。ポケットコンシェルジュを運営する株式会社ポケットメニューの取締役CTOに就任。退任後2014年10月に新サービスの立ち上げに特化して開発を行う株式会社スタートアップテクノロジーを設立。2019年よりWebエンジニア就職のためのプログラミングスクール「RUNTEQ」を運営。著書に「エンジニア×スタートアップ」こそ、最高のキャリアである
編集部

転職を機に年収アップを期待するエンジニアは多いと考えられます。エンジニアが年収を上げるために外せないことはありますでしょうか。

菊本 久寿氏

エンジニアが年収を上げる、所謂キャリアアップのためには「トレンド技術を取り入れて時代についていくこと」が必要になります。IT技術の開発は進歩が早いですから、昨日のトレンドが今日はもう古いということがあるんですよね。現場で実務に当たるエンジニアがどこに向けてアンテナを貼っているのか、最先端の技術がどのように役立てられるのかなど、エンジニアとして上を目指したいのであれば当然知っていた方が良いと思います。

編集部

菊本様はエンジニアとして必要な情報をどのようなツール・サービスから取り入れていますか。

菊本 久寿氏

最新情報の仕入先として、はてなブックマークを利用することが多いです。テクノロジーカテゴリの記事は技術の情報収集にもなるし、現場のエンジニアの声も聞けるし、読んでいて飽きませんね。また、ツイッターを活用してエンジニア同士で交流を持つ方も多いでしょう。エンジニアのオフ会で、わいわい盛り上がりながら情報交換するとめちゃくちゃ楽しいです。おすすめですよ。

編集部

エンジニア同士でコミュニケーションを活発に取ることも必要なんですね。しかし、人とコミュニケーションを取ること自体を苦手と感じているエンジニアも多いようです。ビジネス上でコミュニケーションをうまく取るコツなどはありますか?

菊本 久寿氏

他部署の人や違う畑にいた人とのコミュニケーションを難しいと感じられる方は多いですよね。エンジニア同士だとめっちゃ喋るんですけどね。対応策として、人とのコミュニケーションそのものに課題を置くのではなく、そのコミュニケーションの先にあるものを課題だと考えて欲しいです。例えば、一つの仕事をこなそうとした時に最大限チームの力を発揮するためには、自分の能力だけではなく周りの人を巻き込む必要がありますよね。課題解決のために何が必要なのか考えていくと、コミュニケーションは必須のものとなるんです。全力で課題解決にあたることを楽しみながら、周囲のメンバーとコミュニケーションが取れるとベストだと思います。

編集部

事業は人同士の協力によって成り立っていますから、パフォーマンスを最大化して業務をこなそうとすればコミュニケーションは必ず必要になりますよね。

菊本 久寿氏

エンジニアの仕事って物作りだけだと思われがちなのですが、突き詰めていくと事業の課題を解決するための手段を作るのであって、ただ単にプログラミングしていれば良い訳ではないんです。事業の課題を解決するためには何が必要なのか?誰に話を聞けば良いのか?そういったことを考えて見ると、自分なりのコミュニケーション方法が確立されていくかもしれませんね。

編集部

菊本様は周囲の方とどのようにコミュニケーションの機会を持たれていますか?

菊本 久寿氏

古い人間と言われてしまうかもしれませんが、呑みにケーションをおすすめしてます。業務上で高いパフォーマンスを発揮するためには、楽しくいられる状態が大切だと思うので。あとは、リモートワークOKであっても、なるべく出社することをおすすめします。雑談の機会を増やして無駄話することで、お互いの壁がなくなっていきますよ。楽しい職場・人間関係であればやる気が湧いてくるはずです。

編集部

オフラインでのコミュニケーションが大切ということですね。業務だとわかっていても人と関わるのが苦手なエンジニアもいるかと思いますので、アドバイス頂けませんでしょうか。

菊本 久寿氏

よく知らないオフ会に突撃してみると楽しいかもしれませんね。荒治療に感じるかもしれませんが、何だかんだで、苦手だと思っていても突っ込んでいけば結構楽しいんですよね。エンジニアの殆どは知的好奇心を持っているはずですから、知らない場所で知らない人と話すことに挑戦してみてください。

編集部

知的好奇心で突き進むことも時には必要なのですね。

菊本 久寿氏

エンジニアだからこそ、知的好奇心を持って欲しいです。知らないことを知りたい、新しいものを知りたい、そういう気持ちを大事にしてください。最近では、AIにエンジニアの仕事が取られるなんて話題にもなっていますね。AIに仕事が取られるなどと恐れずに、AIはどのようなことができるのか、どうしてこの技術を使っているのか、エンジニアとして突き詰めていって欲しいですね。

編集部

最後に、キャリアアップしたいエンジニアに「これだけはやっておけ!」という事柄を伺えますでしょうか。

菊本 久寿氏

エンジニアのコミュニティに入った方がいいかなと思います。エンジニアとして必要な業界知識が圧倒的に増えるから、キャリアアップに役立つはずですよ。当然、コミュニティーで得た知識が自分の技術やモチベーションにも繋がるし、困った時にコミュニティのエンジニア仲間に相談もできるし、いいことだらけですよね。例えば、僕はビジネスツールの導入に迷った時に、既に導入済みのエンジニアから意見をもらったことがあります。RUNTEQでもエンジニアのコミュニティがありますので、気軽に覗いてもらえると嬉しいですね。エンジニアとしてお互い高め合えればと思います。

ITエンジニア転職についてよくある質問

ITエンジニアが転職する際によくある質問をまとめました。

未経験でエンジニアへ転職することはできる?

未経験でもエンジニアに転職することは可能です。

エンジニアは売り手市場になっており、常に人材不足が続いています。充実した研修制度を完備している企業なら、未経験でも入社してから学ぶことができます。

もちろんプログラミングスクールなどに通って、ある程度知識を身につけてから転職に望めば選択肢の幅も広がるでしょう。

エンジニアに将来性はある?

IT需要の増加に伴い、ますますエンジニアは必要とされると考えられます。

人口減少により、2019年をピークにIT関連企業へ入職する人が退職する人より下回っており、人材不足がより深刻になっている現状があります。

経済産業省がまとめた「IT人材育成の状況等について」によると、2030年までのIT人材不足は40~80万人に上ると推計されています。

この推計から見てもエンジニアは今後も必要とされる人材であり、将来性のある職種だといえるでしょう。

企業の採用サイトから求人に応募したら受かりやすくなる?

企業の採用サイトから応募したほうが受かりやすいかどうかは、一概に言えません。

転職エージェントから人材を確保すると、企業は手数料がかかります。

自社の採用サイトからの応募であればその必要はないため、費用面から見ると直接応募した方が採用されやすいのではと考える方もいるでしょう。

しかし企業としては、「コストをかけてでも良い人材を確保したい」と考えて転職エージェントを利用しているため、コストがかからないことが転職に有利に働くとは限らないのです。

転職エージェントを利用すれば、自社にマッチする優秀な人材を紹介してもらえるメリットがあります。

また、転職エージェントを利用した方が効率的に採用できると考える企業もあるため、直接応募したからといって採用されやすいわけではないと理解しておきましょう。

エンジニアは何歳まで転職できますか?

結論、「何歳まで」なら転職できる決まりはありません。

IT業界の業務経験がある方であれば、30代でも40代でもWebエンジニアとして転職することは可能です。

未経験からエンジニアとして働きたい方は一度、プログラミングに関する知識を身につけてから転職を検討するのもおすすめです。

関連記事:プログラミングスクールおすすめ25選を比較|闇や実情についても解説!

自分に合ったエンジニア向け転職エージェントを活用しよう

ITエンジニアの中には、転職することに大きな不安を感じている人もいるでしょう。

しかし一歩踏み出すことで、自分の市場価値を高めることができたり、ストレスのない環境で働けるようになったりする可能性があるのです。

少しでも転職したいと考えているならば、まずは行動に移してみましょう。

技術の流行り廃りが激しいIT・WEB業界で生き残っていくためには、時代の流れや将来のキャリアプランなどについて、自分で考えることも大切です。

自分一人で考えるのが不安であれば、キャリアアドバイザーなどにサポートしてもらうのも有効です。プロのサポートがあれば、転職活動も効率的に進められるでしょう。

関連記事:転職エージェントおすすめ比較ランキング!人気エージェントの選び方を年代・職種別に一覧で解説

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
運営者情報の詳細はこちら
  • URLcopy
CAREERUPSTAGE編集部のアバター
株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。

エージェント診断
DIAGNOSE
  • X
  • facebook
  • LINE
  • linkedin
  • URLcopy