QAエンジニアとして働いていると、このような悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。

QAエンジニアは、プロジェクトの成功にとって欠かせない存在ですが、その貢献度が見えにくいため、やりがいを感じられずにいる方もいるでしょう。

また、エンジニアとしてスキルアップやキャリアアップしたいと考えながらも、具体的な行動を起こすきっかけが見つからないという状況に置かれている方も多いかもしれません。

しかし、もしあなたが今の状況から変化を求め、自身のキャリアをステップアップさせたいと思うのであれば、3ヵ月程度で叶います。転職エージェント大手のマイナビAGENTによれば、約2割の人が1ヵ月半で、約8割の人が約3ヵ月で転職を成功させているからです(※)。

【参考記事】転職活動の期間は平均どれくらい？必要な準備や成功のポイントは？｜マイナビAGENT

この記事では、現状から脱却したいと考える方のために、QAエンジニアにおすすめの転職エージェントを5つピックアップして紹介しました。

この記事を参考に転職エージェントへ無料登録して、年収アップやスキルアップ、キャリアアップなどあなたの希望を実現しましょう。

関連記事：IT・WEBエンジニア転職サイトおすすめ比較ランキング｜20代・30代・未経験・スカウトや後悔しない転職エージェント

QAエンジニアにおすすめの転職エージェント5選を比較

早速、QAエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介します。いずれもエンジニアの求人をたくさん保有している転職エージェントです。

各転職エージェントは独占求人を保有していることが通常ですから、少なくとも2～3社は登録しておきましょう。

QAエンジニアの転職に強いエージェントの選び方とは

上記で紹介した転職エージェントへの登録をおすすめしますが、もちろん、これら以外のところを選んでも問題はありません。

ただし、QAエンジニアで転職を成功させたいなら、次のポイントを守って転職エージェントを選ぶようにしてください。

QAエンジニアの転職に特化したエージェントを選択する

QAエンジニアの転職に成功するためには、特化したエージェントの選択が必須です。

QAエンジニアに特化したエージェントは、業界の特性、求人の傾向、企業の求めるスキルなど、QAエンジニアの転職に必要な情報を豊富に持っています。

一般的な転職エージェントでは提供できない、具体的なアドバイスやサポートを受けられるのがメリットです。

より精度が高くなるので、年収アップやスキルアップ、ワークライフバランスを整えるなど、あなたの希望を満たした転職を実現できる可能性が高まるでしょう。

大手転職エージェントも併用する

QAエンジニアの転職活動では、特化エージェントと大手エージェントを併用すると効果的です。

大手エージェントは、豊富な求人情報と幅広い業界へのネットワークを持つため、多様な選択肢を提供できます。一方で、特化エージェントはQAエンジニアのニーズに深く対応してもらえるのがメリットです。

大手転職エージェントも併用することで、大手エージェントの多岐にわたる情報と特化エージェントの深い知識を両方活用でき、自分に最適な求人を見つけやすくなるでしょう。

QAエンジニアが転職エージェントを活用するメリット

QAエンジニアとしてのスキルはもちろん大切ですが、転職成功のためには転職エージェントの活用が欠かせません。

ここでは、転職エージェントを活用するメリットを5つに絞って紹介します。

転職が初めてでもサポートしてもらえる

「本当にうまく転職できるだろうか」「自分にあう求人がなかったらどうしよう」といったように、初めての転職はさまざまな不安が伴います。

また、転職活動が初めてだと、「そもそも転職エージェントを利用すること自体に気が引けてしまう…」なんて方もいるかもしれません。

けれど、そのような不安は全く必要ありません。

キャリアアドバイザーは転職が初めての方の心情も把握しているので、精神的な部分も含めて、しっかりサポートしてもらえるでしょう。

履歴書や職務経歴書を添削してもらえる

転職エージェントを利用すると、内定獲得を高めるために履歴書や職務経歴書の添削を受けられるのもメリットです。

キャリアアドバイザーは各企業の採用担当と密な連絡をとり、どのような人物を必要としているかしっかり把握しています。また、転職成功のためにどのような表現や情報が重要かを理解しているため、効果的な書類作成をサポートしてもらえます。

履歴書や職務経歴書は、自身のスキルや経験を企業に伝える重要なもので、内定獲得のための第一歩となるものです。

キャリアアドバイザーから専門的な意見を取り入れつつ書類を作成することは、転職成功のためには不可欠です。

面接の対策をしてもらえる

転職エージェントは、面接対策も実施します。面接対策では、あなたの魅力が伝わるように、企業の求める回答や自己PRの方法など、有用なアドバイスを提供します。

よくある質問の回答や、どういった意図でその質問がされているか、なんてことを教えてもらえます。 面接は転職成功のための重要なステップです。

サポートを受けて十分に対策をしておけば、内定獲得の確率がぐっと高まるでしょう。

条件にあった求人を多数紹介してもらえる

転職エージェントのメリットとして、自分の条件にマッチする求人を多数紹介してもらえる点も挙げられます。

転職エージェントは幅広い求人情報保有しています。希望の職種、勤務地、給与、企業風土などをヒアリングしたうえで、条件に合った求人をしっかりと提案してもらえるでしょう。

一方で、自分一人で求人情報を探すのは時間と労力がかかります。転職エージェントのサポートがあることで、より効率的な転職活動が可能になります。

企業の内部情報を教えてもらえる

転職エージェントは、企業の内部情報を提供してくれることもあります。これは、キャリアアドバイザーが各転職先と密に連携を取っているからです。

求人情報だけではわからない、企業の文化や働きやすさなど、「転職する前に知っておきたいその企業のホントのところ」をしっかり教えてもらえます。

「転職したけれど思っていたのと違った」のように、早期離職する状況を避けられるでしょう。

QAエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

ここまでQAエンジニアが転職エージェントを利用するメリットについてご紹介しましたが、反対に転職エージェントを利用する上でのデメリットもあります。

特に次の2点は、どの転職エージェントにも直面しやすい内容ですので、急いで転職したい方や、転職で他人に干渉されたくないと考えている方には向いていないかもしれません。

応募まで時間がかかる場合がある

転職エージェント利用の流れは後述しますが、どの転職エージェントも基本的に「登録」→「ヒアリング」→「求人紹介」の順で応募まで進みます。

一旦、担当者とのやりとりを挟みますので、最速で企業に応募することが難しくなるでしょう。

多くの転職エージェントでは、登録から求人紹介を受けるまでに1週間はかかってきます。「今月中に転職先を決めたい」などと、短い期間を設けている方には不向きである場合があります。

担当者との相性が悪い場合がある

転職エージェントに登録すると「キャリアコンサルタント」などの担当者が就けられますが、この人たちも人間ですので相性があります。

場合によっては、あなたのことが後回しにされてなかなか求人を紹介されないこともありますし、反対にあなたに興味がない求人までドンドン提案されて転職を急かされるようなこともあります。

転職エージェントの運営会社に伝えれば相性の悪い担当者から変更してもらえますが、担当者が就いてみるまで良いか悪いか判断しにくい点がデメリットに挙げられます。

すでに転職に対して計画ができていて、方向性も固まっている方であれば、自分のペースで転職活動を進めた方が良いこともあるでしょう。

ただ、エンジニア分野に特化している転職エージェントであれば、担当者もエンジニアに精通している場合が多いので、話してみるだけでも有益な情報が得られるケースもあります。

QAエンジニアが転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントの利用は難しくありません。ここでは、利用の流れを簡単に確認しておきましょう。

登録と面談

まずは、転職エージェントへの登録から始めましょう。各転職エージェントの登録画面に飛び、必要な情報を入力してください。通常は5分程度で終わります。

登録後は転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーから連絡があるので、面談の日程を決めてください。面談では、これまでのキャリアや希望条件などのヒアリングがあります。

面談は今後の転職活動の方向性を決定づけるとても重要なものですから、「QAエンジニアが転職エージェント利用前にするべき事」にある通り、これまでの仕事内容や希望条件をまとめておきましょう。

求人の紹介

次に、エージェントからあなたにマッチする求人情報が紹介されます。

希望条件や経験に合わせた紹介がされるので、キャリアアップやスキルアップ、年収アップなどにつながる求人を提案してもらえるでしょう。

履歴書作成と面接対策のサポート

応募する求人が決まったら、履歴書作成と面接対策のサポートをおこなってもらえます。どちらも内定に直結する重要なものですから、納得するまで何度も対策してもらいましょう。

「ぜひ会いたい」と思わせるような履歴書作成方法や「ぜひ、自社に来てほしい」と思わせる受け答えを指導してもらえます。これによって、内定獲得がぐっと近づくでしょう。

内定・アフターサポート

面接後は、いよいよ内定です。ただし、内定後も転職エージェントのサポートは続きます。アフターサポートとしては、「年収の交渉」や「入社日の調整」などが挙げられます。

とくに、「年収の交渉」は、あなた自身では気が引けてしまうことも少なくないでしょう。また、どのように交渉したらよいかわからない方もたくさんいるはずです。

年収交渉はシビアになりがちで、高いノウハウが求められます。キャリアアドバイザーに代わって交渉してもらえますから、安心して任せられるでしょう。

QAエンジニアが転職エージェント利用前にするべき事

転職エージェントを利用してスムーズな転職を実現するには、あなた自身の準備も必要です。ここでは、転職エージェント利用前にしておくべきことをまとめました。

履歴書や職務経歴書の下書きをする

転職エージェントを利用する前に、履歴書や職務経歴書の下書きを作成するとよいでしょう。

履歴書や職務経歴書を事前に作成するのは、自己分析をおこない、自分の強みやスキルを明確にするためです。

また、サポートの一環でこれらを添削してもらえますが、事前に作成しておけば、より精度の高いアドバイスをもらえることにつながるでしょう。

これまでの仕事内容を振り返る

利用前に、これまでの仕事内容を振り返ることも重要です。

自身がこれまでどのような業務に従事してきたか、何が得意で何が苦手かを明確にしておきましょう。

これは、面談をスムーズに進めるためです。

過去の経験を整理し、自分の強みやスキルを整理しておくことで、より適切な職種や企業を提案してもらいやすくなるでしょう。

転職先の希望条件をまとめる

面談をスムーズに進めるために、転職先の希望条件もまとめておくのもおすすめです。

希望する給与、勤務地、職種、企業の規模や文化など、具体的な希望条件をまとめることで、転職エージェントはあなたに最適な求人を探せやすくなります。

なお、希望条件が多すぎると、求人が見つからないなんてことにもなりかねません。絶対に譲れない条件として3つ程度を箇条書きでまとめておくとベターです。

ただし、「年収3,000万がよい」といったような、非現実な希望条件は避けてください。条件を伝えるといっても、あまりに非現実な条件を提示しては求人紹介が難しくなります。

得意業務・不得意業務を明確にする

利用前には、得意な業務と不得意な業務を明確にすることは重要です。

自分の得意・不得意な業務を明確にすることで、転職エージェント側としても、自己PRや面接でアピールするポイントを見つけやすくなります。

さらに、希望条件に合った求人が提案しやすくなるのもメリットです。不得意業務を担当する求人を紹介されても、ほとんど意味はありません。

あなたが得意とする業務が担当できる求人に応募することで、転職後も長く活躍できることが期待できます。

QAエンジニアの仕事内容や転職事情

ここまでQAエンジニアと転職エージェントについてご説明しました。転職エージェントを利用する前には、ご自身でQAエンジニアの転職に関しても知っておくことで、良い転職エージェントや転職先選びに役立てられます。

こちらの項目では、QAエンジニアの転職事情についてご説明します。

QAエンジニアの主な仕事内容

すでにご存知でしょうが、QAエンジニアのQAとは、「Quality Assurance（品質保証）」の略です。QAエンジニアはシステムの動作確認や品質管理を主におこなうエンジニアで、プロジェクトの品質管理やテスト活動など多岐に渡ります。

問題の特定や解決策の提案を行ったり、改善までの作業が細かかったりする特徴があります。具体的に、次のような業務があります。

QAエンジニアの転職で求められる知識やスキル

QAエンジニアとして働くためには、システム開発だけでなく、品質管理やマネジメント、分析などのさまざまなスキルが求められます。

他のITエンジニアとは求められることが異なる場合もありますので、身につけておくべきスキルを確認しておくと良いでしょう。

QAエンジニアの転職市場では、次のような経験・スキルがあると採用されやすくなります。

QAエンジニアの転職で持っておくと良い資格

QAエンジニアの転職において有利になる資格として、以下のものが挙げられます。

これらの資格があれば、企業からの信頼を得やすくなるでしょう。その結果、転職市場での競争力向上が期待できます。

QAエンジニアの求人を出している企業や業界

IT業界を中心にQAエンジニアの求人は多くあります。

特に、ソフトウェア開発会社、システムインテグレーション企業、Webサービスを提供する企業などです。

QAエンジニアの平均年収

QAエンジニアの平均年収は、経験やスキル、勤務地、企業の規模などによって異なりますが、実際の求人を参考にすると約400万円から700万円程度と考えられます。

引用：マイナビエージェント

経験豊富なQAエンジニアや上級のポジションに就いている場合は、年収が800万円を超えることもあるでしょう。また、大手IT企業や外資系企業では、より高い年収を期待することもできます。

ただし、これらはあくまで一般的な傾向であり、個々の経験やスキル、交渉力などによって年収は変動します。また、業界の動向や市場需要によっても変化する可能性があります。

具体的な年収は個別の条件や状況によって異なるため、就職や転職の際には情報収集や相談を行うことが重要です。

【関連記事】QAエンジニアの年収はどれくらい？求人案件から収入の相場を解説【2024年版】

未経験からQAエンジニア転職への難易度

結論から言うと、エンジニアが全くの未経験からQAエンジニアに転職することは非常に難しいです。少なくともエンジニアとしての実務経験があることが望まれます。

QAエンジニアと似たエンジニアとして「テストエンジニア」という仕事もあります。テストエンジニアは、エラー発見のテストやバグの修正など、QAエンジニアよりも仕事内容が限定されてくるため、未経験でも募集している企業も見つかりやすいです。

将来的にQAエンジニアにキャリアアップもしやすいので、テストエンジニアからキャリアスタートをしてみると良いでしょう。

他にエンジニアとしてのキャリアをスタートさせるためには、「システムエンジニア」「プログラマー」「Webエンジニア」などが求人数も多く、未経験OKの求人も見つかりやすいです。

QAエンジニアのキャリアパス

QAエンジニアのキャリアパスは多岐に渡りますが、ここでは、代表的なキャリアアパスを2つ紹介します。

QAマネージャー

QAエンジニアのキャリアパスの一つに、QAマネージャーがあります。

QAマネージャーは、チームを統括し、全体の品質保証戦略を立案・実行します。QAエンジニアの経験を活かし、大規模なプロジェクトの品質保証を担当する重要なポジションです。

QAマネージャーになることで、技術的なスキルだけでなく、管理やリーダーシップのスキルも身につけることができます。これは、あなたのキャリアをさらに発展させるために役立つでしょう。

シニアQAエンジニア

QAエンジニアのキャリアパスとして、シニアQAエンジニアも考えられます。

シニアQAエンジニアは、QAエンジニアとしての経験を活かし、より高度なテスト計画の作成や実行、複雑な問題の解決などを担当します。イメージとしては、スペシャリストとしてより高いスキルを発揮するといったものです。

さらに高度な技術的スキルや問題解決能力が必要となるでしょう。ただし、スキルを高めて市場価値が高まれば、大幅な年収アップも期待できます。

QAエンジニアの転職でよくある質問

最後に、QAエンジニアの転職でよくある質問をまとめました。参考にしてください。

転職エージェントの利用に費用はかからない？

転職エージェントの利用にお金はかかりませんので安心してください。

登録も無料でできますし、転職先が決まったとしても求職者が費用を支払うことはありません。 転職エージェントの運営会社は、求人を出している企業側から費用をもらって求人の掲載や求人紹介をおこなっています。

転職すると決めていなくても転職エージェントは利用できる？

まだ転職する気持ちが固まっていない方でも、転職エージェントの利用が可能です。

登録後は、担当者とヒアリングをおこないますので、その中で転職に対する考えを固めていっても良いでしょう。また、具体的に提案された求人を参考にして転職するかどうかを判断しても良いです。

ただし、担当者によっては、転職を急かしてくる場合があり、注意が必要になります。

転職エージェントから紹介された求人には応募しないといけない？

転職エージェントから紹介された求人は、応募しない選択も取れます。条件が合わなかったり、転職の気持ちに踏み切れないようであったりすれば、お断りして問題ありません。

あまりにも希望条件と合わない求人ばかり紹介されるようであれば、担当者にもう一度希望を出し直したり、担当者の変更を申請したりすることもできます。

あくまでも転職エージェントはあなたをサポートする立場であって、最終判断は求職者本人がおこないます。うまく利用して、良い関係を築ける転職エージェントを見つけましょう。

転職エージェントは複数利用できる？

転職エージェントの複数利用は可能ですし、最初の面談時に他の転職エージェントを使っている旨を伝えて問題ありません。

担当者によりますが、スケジュールを配慮してくれたり、競合に負けないように積極的に求人紹介してくれたりします。

ただし、転職エージェントの担当者との連絡も増えてきますので、多すぎると自分でスケジュール管理ができなくなってしまいます。多くても2〜3社程度にしておくと良いでしょう。 また、別の転職エージェントから同じ企業に応募してしまわないように注意しましょう。

まとめ

QAエンジニアが転職を成功させる鍵は、転職エージェントの選び方と事前準備にあります。

転職エージェント選びでは、まず、QAエンジニアに特化したエージェントを選ぶことが重要です。業界のトレンドや求人情報、企業の情報に精通しており、あなたのスキルや経験を最大限に活かせる転職先を見つける手助けをしてくれます。

ただし、大手転職エージェントも併用しましょう。多くの求人情報を持っており、大規模なプロジェクトや大手企業への転職を希望する方にとって有利だからです。

また、事前準備については、仕事内容を振り返ったり、希望条件をまとめたりしておくことが重要です。面談がスムーズに進み、あなたにぴったりの求人情報を紹介してもらえる確率が高まります。

ぜひ、この記事で紹介した転職エージェントに登録して、スキルアップや年収アップなどを実現してください。