サーバーエンジニアの平均年収は?今より収入をアップさせることはできる?

           
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サーバーエンジニアは、コンピューターシステムを機能させるためにサーバーの設計や運用、管理をおこなう職業です。

企業や組織のネットワークやデータを円滑に動かすために必要不可欠な存在ですが、サーバーエンジニアとしての年収も気になるところですね。

結論から先にお伝えすると、サーバーエンジニアの平均年収は465万円です(参考:マイナビAGENT)。

ただし、あくまでも平均年収ですので、年収500万円以上のサーバーエンジニアの求人も多くありますし、場合によっては年収1,000万円以上も可能です。

本記事では、サーバーエンジニアの年収相場や年収アップに役立つ資格、キャリアステップなどについて解説します。

ぜひ参考にしていただき、これからサーバーエンジニアを目指す場合、転職する際の1つの指標にしてみてください。

関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較28選!エンジニア向けに徹底解説

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目次

サーバーエンジニアの平均年収は465万円

マイナビエージェント調べによると、サーバーエンジニアの平均年収は465万円でした。

サーバーエンジニアの年収は、経験やスキルによって決定されます。一般的には、サーバーエンジニアを3年以上経験していれば、平均年収465万円に到達できると言われています。経験とスキル次第で、さらなる高年収を目指せる職種です。

たとえば、サーバーエンジニアからプロジェクトマネージャーへ昇進した場合、大手企業であれば年収1,000万円以上も可能です。

プロジェクトマネージャーは、相当なスキルや知識が必要なため、仕事以外でも勉強が必要ですが、それに見合った年収を実現できます。

これからサーバーエンジニアになる方は、まずは年収400万円台の求人から見つけていき、将来的な年収アップのために経験を蓄えていきましょう。

すでにサーバーエンジニアとしての経験・スキルがある方は、平均年収はマストで、転職する際には年収500万円以上の求人を中心に候補に入れていきましょう。

参考記事:平均年収ランキングlマイナビAGENT

サーバーエンジニアが年収を上げる方法

サーバーエンジニアの平均年収は465万円だとお伝えしましたが、そこから年収を上げていくことは十分に可能です。

この章では、サーバーエンジニアが年収をアップさせる方法を解説します。具体的には以下のとおりです。

現在の年収に満足できていない方は、できることから開始していき、年収アップを狙っていきましょう。

スキルを身につけておく

サーバーエンジニアにふさわしいITスキルを身につけておけば、年収を上げられる可能性が高まります。

転職する際に企業側が求めるスキルを身につけていれば、「採用基準に見合ったスキルを持っている人材」としてプラス評価されやすく、選考を有利に進められる可能性がアップするはずです。

サーバーエンジニアを採用する多くの企業は、入社後からすぐに現場で活躍できるような即戦力を必要としています。

そのため、転職したい企業がサーバーエンジニアへ求めるスキルを事前に把握しておくことをおすすめします。

資格を取得する

サーバーエンジニアとしてのスキルをアピールするうえで、資格を取得するのもひとつの方法です。

資格を持っていれば年収アップに必ずつながるわけではありませんが、選考時に資格があることをアピールできれば、年収交渉が有利になる可能性があります。

また、資格の取得時には体系立てて学習する必要があるため、知識の習得に役立つメリットも存在します。

サーバーエンジニアにおすすめの資格
  • Linux技術者認定(LinuC)
  • Microsoft認定資格プログラム(MCP)
  • シスコ技術者認定
  • AWS認定 など

マネージャースキルを磨く

マネージメントスキルを磨けば、管理能力の高さを評価され、年収アップにつながる可能性があります。

サーバーエンジニアは、サーバー関連の実務経験とマネージメント能力の2つを兼ね備えていれば、マネージャー職へのキャリアアップが可能です。

マネージャークラスになれば、大規模な案件も担当できるため、その規模に比例して年収アップが期待できます。
マネージャー能力を磨けば、将来有望なサーバーエンジニアとして年収を上げてもらえる可能性があるでしょう。

転職エージェントに相談する

転職エージェントに相談すれば、年収アップをスムーズにおこなえる可能性があります。

その理由は、転職エージェントの力を借りれば、あなたにマッチした企業を見つける可能性もアップするからです。年収アップを第一条件に相談に乗ってもらえば、今よりも年種が高い求人のみを紹介してもらうことも可能です。

また、転職先企業との年収交渉をキャリアアドバイザーへ依頼できます。

転職エージェントにはエンジニア向け求人に特化したサービスもありますので、得意分野を絞ってエージェントを探せば、より効率的に好条件の求人も見つけやすくなるでしょう。

年収アップにおすすめのサーバーエンジニア向け転職エージェントは、本記事の後半でご紹介します。

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サーバーエンジニアの年収アップに役立つスキル

サーバーエンジニアの年収アップのためにできることはいくつかありますが、手始めにやりやすいことが、ご自身のスキルアップです。

スキルを磨いておけば、直近の年収は変わらなくても仕事が円滑に進められたり、転職の選択肢が広がったりします。

サーバーエンジニアとしても今後も働き続けるのであれば、スキルアップをしておくことに損はありませんので、自己研磨されると良いでしょう。

サーバーエンジニアの年収アップに役立つ6つのスキルとして、具体的に以下の6つが挙げられます。

併せて関連資格もご紹介しますので、スキルアップの総仕上げとして資格取得を目指してみても良いでしょう。

クラウド関連スキル

クラウド関連スキルとは、クラウドサーバーの構築運用や、オンプレミスからクラウドへの移行案件などを幅広く対応できる能力です。

クラウド関連スキルを示す代表的な資格例
  • AWS認定資格
  • Azure認定資格
  • GCP認定資格

クラウドサービスの利用が拡大する中、クラウドインフラの構築・運用、アプリケーション開発などのスキルを持つエンジニアは需要が高まっています。

サーバーエンジニアの業務経験があれば、インフラ系への理解は十分にできているため、クラウド関連スキルの習得はそこまで難しくありません。クラウド関連の実務を積みながら、資格取得に励むと良いでしょう。

セキュリティ関連スキル

セキュリティ関連スキルとは、セキュリティに配慮したサーバー設計・構築や、サイバー攻撃を未然に防ぐための調査や対策を打てる能力です。

セキュリティ関連スキルを示す代表的な資格例
  • 情報処理安全確保支援士試験
  • CISSP
  • CISA

近年、サイバー攻撃の増加によって甚大な被害を受ける企業も珍しくないため、情報セキュリティ対策は企業にとって大きな課題といえます。

そのため、セキュリティ対策に関するスキルを持つエンジニアは、企業にとって非常に貴重な存在です。

また、セキュリティ領域はITの発達に応じて日々目まぐるしい変化を遂げています。セキュリティ関連スキルを磨くには、日々新しい情報をキャッチアップし、勉強し続ける必要があるでしょう。

仮想化スキル

仮想化スキルとは、ソフトウェアによって複数のハードウェアを統合し、自由なスペックでハードウェアを再現する能力です。

仮想化スキルを示す代表的な資格例
  • VMware認定資格
  • Hyper-V認定資格

サーバーの仮想化技術は、ITインフラの効率化とコスト削減の両方を実現できる方法といえます。

仮想化技術に関するスキルを持つサーバーエンジニアは幅広い業界で活躍でき、年収アップも狙えるのです。

コンテナ化スキル

コンテナ化とは、アプリケーションの実行環境を構築するための「コンテナ」を作成し、そのコンテナエンジンでアプリケーションを動作させるための能力です。

コンテナ化スキルを示す代表的な資格例
  • Docker認定資格
  • Kubernetes認定資格

コンテナ技術は、アプリケーション開発と運用を効率化する新たな技術として注目されています。

そのため、コンテナ技術に関するスキルを身につければ、現状よりも年収アップを狙いやすくなります。

IaCスキル

IaCは、セキュリティー権限や仮想マシンなどをコードで記述し、インフラを自動で構築できるようにする能力です。

IaCスキルを示す代表的な資格例
  • Terraform認定資格
  • Ansible認定資格

IaCは、コードを使ってインフラストラクチャを構築・管理する技術としてIT業界で非常に重宝されています。

多くの企業から求められるlaC運用の知見があるサーバーエンジニアは、年収アップを十分に狙えるでしょう。

コミュニケーションスキル

コミュニケーションスキルは、メンバーや顧客と円滑にコミュニケーションを取るために必要な能力です。

サーバーエンジニアに必要とされる能力は、IT技術だけではありません。コミュニケーション能力は、周囲との関係性構築を通じて、プロジェクトを成功させるうえで必要不可欠な能力です。

コミュニケーション能力の高いサーバーエンジニアは、技術スキルと対人能力の両方を兼ね備えた人材として、年収アップを狙えるでしょう。

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サーバーエンジニアが年収1,000万円を実現する方法

サーバーエンジニアでも、取り組み方によっては年収1,000万円以上を実現させることが可能です。サーバーエンジニアが年収1,000万円を実現させる4つの方法として、具体的には以下の方法があります。

サーバーエンジニアが年収1,000万円を実現する方法

年収アップの方法と重複する部分もありますが、ぜひできることから取り組んでみましょう。

スキルアップを図る

サーバーエンジニアとして、さまざまなITスキルを磨くことで年収1,000万円へ近づけます。

特定の技術に偏らず、Linux、Windows Server、UNIXなど、複数のOSを扱えると良いでしょう。

Pythonなどのプログラミング言語も習得すれば、自動化やデータ分析などのタスクにも対応できます。

キャリアアップする

今よりも上位ポジションへキャリアアップすれば、今よりも年収アップを実現できます。

サーバーエンジニアには、マネージャーとスペシャリストという2つのキャリアステップがあります。

マネージャー

マネージャーとは、サーバーエンジニアのメンバーをまとめ、プロジェクトを成功に導く管理ポジションです。

インフラエンジニアマネージャーは、単に技術的な指示を出すだけでなく、チーム全体の目標設定やスケジュール管理、予算管理、メンバー育成などの幅広い責任を担います。

そのため、インフラに関する技術スキルをもっているだけでは、サーバーエンジニアからマネージャーへ昇進できません。

財務諸表の基礎知識や予算管理スキルなども身につけておけば、マネージメントに関する知識があることをアピールでき、マネージャーへキャリアアップしやすくなるでしょう。

スペシャリスト

スペシャリストとは、企業のITインフラを支える重要なポジションです。極めて高度なITスキルと知識を駆使して、サーバーの設計・構築・運用・保守をおこなうのがスペシャリストの役割です。

さまざまな開発経験を積み、OS、ミドルウェア、アーキテクチャの知識を深めれば、スペシャリストとして幅広い開発に携われます。

スペシャリストが担当する案件は、小規模なシステムから大規模なシステムまで幅広くあげられます。

スペシャリストが担当するサーバーの領域は多岐にわたりますが、案件ごとに求められるスキルも異なるため、全ての領域に精通しなくても問題ありません。

各領域に設けられた資格制度を取得すれば、スペシャリストへキャリアアップしやすくなるでしょう。

他企業へ転職する

サーバーエンジニアとして外資企業や大手企業転職すれば、大幅な年収アップを狙えます。ただし、外資企業、大手企業への転職は、最低でも3年~5年以上の実務経験が必要とされています。

そのため、外資企業、大手企業は中小企業よりもさらに高度なスキルが必要なことが多い傾向です。

大手への転職を考えている方は、求められるスキルや経験をあらかじめリサーチしておくと良いでしょう。

フリーランスになる

フリーランスのサーバーエンジニアとして独立するのもひとつの選択肢です。

フリーランスのサーバーエンジニアとして独立するには、3年以上の実務経験が必要と言われています。

この期間で、フリーランスとして成功するための経験やスキル、対人コミュニケーション能力や自己管理能力などを蓄える必要があります。

また、フリーランスとして成功するには、案件を獲得するための営業力や確定申告・経費計算などの事務処理スキルも必要です。

SNSなどを通じて技術情報を発信したり、コミュニティへの参加で人脈を広げたりするのも必要な独立準備です。

年収以外のサーバーエンジニアの将来性

サーバーエンジニアを続ける上で重要になるポイントは年収だけではありません。サーバーエンジニアの需要や将来性についても知っておきましょう。

将来性がある仕事であれば、将来的に年収が上がる可能性も高いですし、転職による選択肢も多くなります。

結論、サーバーエンジニアの将来性は明るいと言えます。

サーバーエンジニアとは、Webサイト、メール、データベースなど、あらゆるITシステムの設計・構築・管理をおこない、サーバーを適切に稼働させる存在です。

クライアント先のサーバーにトラブルが発生すれば、企業に大きな損害が残ってしまうことから、サーバーエンジニアにのしかかるプレッシャーは非常に大きいといえます。

しかし、プレッシャーに比例して、サーバーをスムーズに運用できた際のやりがいは非常に大きいのも事実です。サーバーエンジニアは、常に新しい技術に触れる仕事であるため、IT領域における技術を磨き続けられます。

また、近年はインターネット上でさまざまな情報を管理・運用をおこなうクラウドシステムが急速に普及しており、サーバーエンジニアのように高度なITスキルをもつ人材が強く求められているのです。

世の中に必要な職種であり、年収アップも狙えるため、サーバーエンジニアの将来性は明るいと結論付けます。

年収アップしたいサーバーエンジニアはプロの手を借りるのもおすすめ

年収を上げる方法のひとつに転職をご紹介しました。

転職者向けの求人サイトや転職エージェントはたくさんありますが、ここではサーバーエンジニア向けの転職エージェントを4つご紹介します。

サービス名特徴
レバテックキャリア80%以上が年収アップを実現
サーバーエンジニア関連の求人が約8,000件
年収800万円以上の求人が3,000件以上
マイナビITエージェント大手マイナビ運営のIT特化エージェント
インフラ関連の求人が約5,000件
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Geekly年収アップ率80%
インフラ関連の求人が約3,000件
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リクルートエージェントエンジニア求人以外も多数の大手総合エージェント
インフラ関連の求人が約45,000件
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レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において15年以上の歴史を有する転職エージェントです。

年収アップにこだわりを持っており、公式サイトによると80%の方が年収アップを実現させているようです。

実際、インフラ関連のエンジニア求人で検索してみると、8,000件の求人があり、そのうち3,000件以上が年収800万円以上も狙える求人になっていました。

また、企業の内部情報の収集に力を入れており、現場社員からヒアリングした生きた情報を共有してもらえることも特徴です。

社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。

  • 年収アップしたいエンジニア経験者
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レバテックキャリアの詳細情報
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数22,166件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
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レバテックキャリアの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

アドバイザーの専門性や知識が非常に高く、こちらの疑問や心配点を即座に察してくれて助かりました。満足のいく転職ができたので大満足です。

高年収求人が充実していると聞いたので、年収アップに繋げたくてレバテックキャリアを利用しました。求人の質の高さはもちろん、面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。

年収を上げたくてレバテックキャリアを利用しました。しかし、条件が厳しくて応募すらできない求人ばかりでしたし、即戦力でなくてはいけなかったのでスキルに合わない事がとても多かったです

口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミは悪い?担当者へのインタビューをもとに実態を調査!

【アンケート概要】
調査期間:2023年8月7日
調査方法:インターネットアンケートによるアンケート
調査対象:レバテックキャリアを利用したことがある男女150名

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マイナビITエージェントの特徴
  • 大手マイナビ運営のIT特化エージェント
  • インフラ関連の求人が約5,000件
  • うち年収800万円以上の求人は3,000件以上

(2024年6月時点)

マイナビITエージェントは、人材紹介企業大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、IT・Webエンジニアの転職に特化しています。

業界の転職事情に詳しい専任のキャリアアドバイザーが、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな選択肢の中から最適な求人を紹介してくれます。

非公開求人が多いことも特徴で、年収が高い好条件の求人が非公開求人に含まれていることも期待できます。

特にサーバーエンジニアとして十分な経験をお持ちの方であれば、より良い条件の非公開求人を紹介してもらえる可能性が高いと考えられます。

  • 初めて転職するエンジニア
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方
  • SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
マイナビITエージェントの詳細情報
サービス名マイナビITエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数19,783件(※)
非公開求人数5,713件(※)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
2024年7月1日時点
(※)SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)
マイナビITエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

特に問題がなく利用していけるところではないか?と思います。マイナビと名前も憶えやすいですし、利用者も多く書類添削や面接対策から、内定後の年収交渉・入社後のフォローまで完全無料でトータルサポートしてくれて他社に比べると口コミの数も多かったです。

始めての登録で、わからないことが多く色々と質問をしましたが、レスポンスがとても早かったので安心できました。

聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。いいお客ではなかったのだろうなあと思います。

 口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:マイナビIT AGENTの評判は?口コミから分かるメリットや向いている人を解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月6日~2024年2月13日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:マイナビITエージェントを利用したことのある男女

Geekly

Geekly
Geeklyの特徴
  • 年収アップ率80%
  • インフラ関連の求人は約3,000件
  • うち年収800万円以上の求人は800件以上

(2024年6月時点)

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、非公開求人を含めて3万件超と求人数の多さが特徴です。

IT分野で11年以上にわたって蓄積されたノウハウを活かした転職支援が魅力で、たとえば、応募書類を添削する専門チームがあったり、コンサルタントの専門分野が職種別に細分化されていたりと、きめ細やかなサービスで転職を成功へと導いてくれます。

また、同社が運営する「Geeklyレビュー」では、企業で実際に働く社員から寄せられた口コミを閲覧できます。

応募前に活用すれば、社風や実情を把握でき、自身のアピールポイントの整理にも役立てられるでしょう。

  • 首都圏で転職したいエンジニア
  • 年収・キャリアアップを実現したい方
  • 大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を見たい方
Geeklyの詳細情報
サービス名Geekly
運営会社株式会社Geekly
公開求人数24,163件
非公開求人数非公開
対応地域東京23区内中心
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
2024年7月1日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルを活かしてWeb業界で働きたいと思っていたので、Geeklyを利用しました。上手く転職には繋がらなかったですが、面接に落ちてしまった後には丁寧なフィードバックをして頂けましたし、最後まで親身なサポートにはとても好印象を受けました。

東京エリアで転職を考えた場合には求人が多いので、この点に関しては良かったです。それとアドバイザーのクオリティも高くて相性も良かったので、転職支援としては手厚くて良かったです。

ゲーム業界に興味があったのでGeeklyに登録しましたが、案件は充実していたものの、そのほとんどが東京でしたし、地方で絞ると数件ヒットするだけだったので、希望に合った求人はほぼありませんでした。


関連記事:Geeklyの評判は?利用するべき?口コミからわかるメリット・デメリット

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月15日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Geekly利用者の男女

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • エンジニア求人以外も多数保有している大手総合型エージェント
  • インフラ関連の求人は約45,000件
  • うち年収800万円以上の求人は22,000件以上

(2023年6月時点)

リクルートエージェントは、圧倒的な求人数が魅力の大手総合型エージェントです。インフラ関連のエンジニア職に絞ってみても4万件以上の求人があり、求人数では頭1つ抜き出ていました。

エンジニア職に特化した転職エージェントではないため、サポートのきめ細かさは上の3社に劣るかもしれませんが、求人数が魅力ですので、自発的に転職活動も進めていきたい方におすすめできます。

サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数419,656件
非公開求人数362,556件
対応地域東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年7月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

サーバーエンジニアは年収アップを狙える将来性のある仕事

サーバーエンジニアは、世の中でとくに必要とされている高需要な仕事です。

そのため、十分なスキルアップを図れば、今よりも年収をアップさせることは決して不可能ではありません。

年収アップのためには、スペシャリストやマネージャーへ昇進する道だけでなく、大手企業への転職・フリーランスへの転身など、サーバーエンジニアに与えられる選択肢は数多く存在するのです。

サーバーエンジニアとしてのキャリアに不安を感じる方は、無料で利用できる転職エージェントに相談すると自分の正しい方向性が見つかるでしょう。

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おすすめの転職エージェント
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
公開求人数
約2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
公開求人数
約1.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
2.5万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
公開求人数
2,526件
年収800万円
以上の求人数
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
公開求人数
3,804件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
2024年7月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

geekly

Geekly

4.5
星4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年7月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
口コミを読む
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
口コミを読む
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
口コミを読む
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
口コミを読む
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
口コミを読む
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。
2024年7月1日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
運営者情報の詳細はこちら
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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。

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