プログラマーは、システムエンジニアが作成した設計書をもとに、プログラミング言語を使用して開発をおこなう職業です。
作成からテスト・バグ修正など開発における重要な部分を担っているため、IT人材が不足している昨今では需要が高い傾向にあります。
今よりもステップアップしたい・これからプログラマーを目指したいと考えている方は、プログラマーの求人数が多い転職エージェントを見極めることが大切です。
本記事ではプログラマーに強い転職エージェントを紹介するとともに、失敗しない選び方やメリット・デメリットまで網羅して解説します。
ぜひ記事に目を通し、自分に合ったエージェントを見つける一助としてください。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
|
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較28選!エンジニア向けに徹底解説【2024年最新】
【口コミ調査概要】
調査方法:インターネットアンケート
調査期間:2024年4月2日~2024年4月26日
調査対象者:サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋
目次
プログラマーにおすすめの転職エージェント一覧比較表
まずは、プログラマー経験者におすすめの転職エージェントを一覧で紹介します。
いずれもプログラマーの求人を豊富に保有しているエージェントばかりですので、ぜひ参考にしてください。
エージェント名 | PGの公開求人数 | 対象者 | 特徴 | 詳細 |
---|---|---|---|---|
レバテックキャリア | 10,133件 | 経験者 | 3人に2人が年収アップ アドバイザーの専門性に強み | 公式サイト |
マイナビIT AGENT | 8,589件 | 経験者 | 開発系の求人に強い 大手マイナビ運営で信頼感◎ | 公式サイト |
Geekly | 7,212件 | 経験者 | 首都圏・大阪限定 年収アップ率は76%と高水準 | 公式サイト |
Direct type | 1,600件以上 | 経験者 | 自分に合ったスカウトが届く エンジニアに強いtypeが運営 | 公式サイト |
ウィルオブテック | 44件 | 経験者 | 専属2名体制で手厚いサポート サポート期限なし | 公式サイト |
Green | 167件 | 未経験者 | 企業からスカウトが届く ポテンシャル求人が豊富 | 公式サイト |
ユニゾンキャリア | 直接ご紹介 | 未経験者 ※20代限定 | 完全未経験からPGを目指せる 首都圏・大阪で就職できる方向け | 公式サイト |
リクルートエージェントIT | 約1,800件 | 未経験者 | 業界最大手のサービス 未経験向けの求人も充実 | 公式サイト |
プログラマーにおすすめの転職エージェント11選
ここからは、それぞれのエージェントについて詳しく見ていきましょう。
レバテックキャリア|PGの求人が最多!3人に2人が年収アップの実績あり
- IT・Web業界に特化
- 業界最大級の求人を保有
- 各企業の内情を教えてもらえる
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。
最大の特徴は、企業へのヒアリングに力を入れている点です。
そのため、同僚の雰囲気・残業時間・キャリアアップ体制など、詳細な情報を得られるでしょう。
後悔の少ない転職をしたいプログラマー経験者の方は、まずはレバテックキャリアに登録して話を聞いてみてください。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 29,930件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
マイナビIT AGENT|開発系の求人に強い!プログラマーはまず利用したい
- 求人数2万4,000件以上(※)
- 若手向けの求人が多数
- ITに精通したアドバイザーのサポートを受けられる
経験者の方に最もおすすめなのが、大手人材会社マイナビが運営するマイナビIT AGENTです。
プログラマーの求人を8,000件以上保有しており、非公開求人を含めるとその数は10,000件を超えます。
地域問わず求人を探せるため、納得のいくものが見つかりやすいでしょう。
さらにマイナビIT AGENTでは、利用者の年収アップ度が73.7%かつ、転職後の定着率が97.5%と高水準を誇っています。
年収を上げたいプログラマーの方はもちろん、いずれは上流工程を目指したいといったキャリア相談にも親身になってくれることでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 15,558件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Geekly|首都圏・大阪で年収アップを目指すプログラマーにおすすめ
- IT・Web・ゲーム業界専門
- 転職支援実績1万4,000件以上(※)
- 豊富なノウハウを活かした選考対策
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界を専門とする転職エージェントです。
対応地域が限られてしまうのがネックではありますが、プログラマーに限定すると6,000件を超える求人数があり、首都圏での転職を考えている方におすすめです。
IT業界に特化した専門のアドバイザーが100名以上在籍しているため、専門用語が通じず歯がゆい思いをする心配もありません。
さらに利用者の86%が在職中に活用していることから、忙しいプログラマーの方でも調整しながら進めることができるでしょう。
サービス概要 | |
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サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 28,734件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏の求人が充実している
Direct type|登録するだけで自分に合ったスカウトが届く
- ITエンジニア特化のスカウト型サービス
- 大手からスタートアップまで、IT求人が1,600件以上
- 開発言語や使用ツールから求人を検索できる
Direct typeは、ITエンジニア専門のスカウト型転職サービスです。
業界を代表する有名企業から成長著しいスタートアップ企業まで、1,600件以上のIT求人を取り扱っています。
経歴や希望条件を入力するだけで、登録内容を見た企業からスカウトが届くので、忙しい方でも効率よく転職活動を進められるでしょう。
また、職種だけではなく、開発言語や使用ツールから求人を検索できる点も魅力です。
直近で転職を考えていない方や、在職中で時間を割けないプログラマーの方に特におすすめのサービスといえるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | Direct type |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 1,600件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://directtype.jp/ |
- 大手企業や有名企業の求人が多い
- 希望に合ったスカウトがたくさん届いた
- 公式サイトやアプリが使いやすい
ウィルオブテック|2名体制の手厚いサポートが強み
- 約7割が非公開求人
- 中長期的な視点で求人を紹介してくれる
- サポート期間が無制限
ウィルオブテックは、幅広い領域で人材紹介をおこなっている、株式会社ウィルオブ・ワークが運営する転職エージェントです。
非公開求人が全体の約7割を占めており、好待遇でスキルアップが見込める求人を数多く扱っています。
現時点での経験やスキルで入社できる企業ではなく、中長期的な視点で求人を紹介してくれる点が最大の魅力です。
求人票だけではわかりづらい企業の雰囲気や文化も詳しく教えてもらえるので、入社後のギャップをおさえられるでしょう。
サポート期間に制限がないため、転職活動の序盤に登録してサポートを利用するのがおすすめです。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ウィルオブテック |
運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
公開求人数 | 4,290件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
- 担当者から丁寧なサポートを受けられる
- スピーディに転職できた
- 理想の職場が見つかるまでとことん探せた
TechStars Agent|首都圏で転職したいプログラマーにおすすめ
- 取引社数が1,300社以上(※)
- 首都圏の求人が豊富
- エンジニアや人事の経験があるアドバイザーが多数
TechStars Agentは、IT人材の転職支援・教育事業を手がける、株式会社Branding Careerが運営しているエージェントです。
1,300社以上(※)の企業と取引実績があり、大手からスタートアップまで、幅広い規模の求人を取り扱っているのが特徴です。
なかでも首都圏の求人が多いため、東京・千葉・埼玉・神奈川で勤務したいプログラマーの方に向いています。
エンジニア経験者はもちろん、元人事担当者も在籍しているため、他の求職者と差をつけて転職活動が進められるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | TechStars Agent |
運営会社 | 株式会社BrandingEngineer |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
主な対応地域 | 首都圏 |
公式サイト | https://techstars.jp/lp/agent/ |
Cloud Link|自社開発や社内SEへのキャリアチェンジを考えている方向け
- 大手からスタートアップまで、幅広い求人を保有
- 自社内開発の求人が多い
- 年収交渉にも対応してもらえる
Cloud Linkは、Geeklyと同様、IT・Web・ゲーム業界を専門としている転職エージェントです。
大手IT企業からスタートアップまで、幅広い求人を保有しています。
なかでも自社内開発の求人が多いため、他社への出向にストレスを感じているプログラマー経験者の方におすすめです。
また、年収交渉にも力を入れており、5〜10%ほど年収を上積みできる場合があります。
自社内開発の求人を探している方や、転職を機に年収を上げたい方は、Cloud Linkを活用してみてください。
サービス概要 | |
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サービス名 | Cloud Link |
運営会社 | 株式会社Cloud Link |
公開求人数 | 3,355件 |
非公開求人数 | 非公開 |
主な対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://cloud-link.co.jp/corporate/ |
TechClipsエージェント|早期離職者ゼロの実績あり
- 年収500万円以上の求人のみを扱う
- 転職後1年以内の離職者がゼロ
- 現役のエンジニアに相談できる
TechClipsエージェントは、高年収の求人を揃えているIT専門の転職エージェントです。
年収500万円以上の求人だけを扱っているので、好条件の企業への転職を目指せます。
また、キャリアアドバイザーが現役エンジニアのため、専門的なアドバイスが期待できます。
プログラマー未経験でも高年収を狙いたい方は、登録して求人を閲覧してみましょう。
サービス概要 | |
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サービス名 | TechClipsエージェント (テッククリップスエージェント) |
運営会社 | notari株式会社 |
公開求人数 | 704件 |
非公開求人数 | 非公開 |
主な対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://agent.tech-clips.com/hp_a/ |
パソナキャリア|IT業界でハイクラス転職を目指すプログラマー向け
- 公開求人数3万6,000件以上(※)
- ハイクラス求人が豊富
- IT系の求人も多い
パソナキャリアは、総合人材サービス企業のパソナグループが運営している、ハイクラス向けの転職エージェントです。
求人全体の約6割が非公開ですが、公開されている求人だけでも3万6,000件(※)を超えています。
プログラマー・エンジニアを含む、IT系の公開求人も7,000件以上(※)と豊富です。
年収800万円以上の求人も数多く保有しているため、収入アップを狙うプログラマー経験者に向いています。
公開・非公開を問わず、大手・優良企業の求人が多いので、本気でキャリアアップを目指す方は、登録して求人を閲覧してみましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | パソナキャリア |
運営会社 | 株式会社パソナ |
公開求人数 | 42,513件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
【参考】フリーランスプログラマー向けのおすすめエージェント
プログラマー経験者のなかには、フリーランスを視野に入れている方もいるでしょう。
フリーランスを目指す際におすすめのエージェントは、以下のとおりです。
詳しい特徴は、以下の記事で解説しています。
関連記事:フリーランスエンジニア向けエージェントおすすめ23選比較ランキング
気になる方はチェックしてみてください。
プログラマー未経験者におすすめの転職エージェント6選
ここからは、未経験からプログラマーを目指したい方におすすめの転職エージェントを紹介します。
Green|ポテンシャル求人が充実!地方求人も豊富なのが魅力
- 企業の採用担当者からスカウトが届く
- 業種・職種ともに未経験歓迎の求人が充実している
- 気になる企業があればカジュアル面談が可能
これからプログラマーを目指したい方におすすめなのが、IT業界でも最大級の求人数を保有しているGreenです。
エージェントではないため担当者はつきませんが、企業と直接やり取りができるため、自分のペースで転職活動がしたい方におすすめです。
またプログラマー以外にも、SEやインフラエンジニアなどの上流工程の求人も充実しています。
興味のある企業があれば「気になる」でアピールすることもできますので、まずは気軽に求人をのぞいてみてはいかがでしょうか。
ユニゾンキャリア|20代限定!完全未経験からプログラマーになりたい方は必見
- IT・Web・ゲーム業界専門
- 優良企業の求人5,000件以上(※)
- 年収アップ率87%(※)
ユニゾンキャリアは、株式会社ユニゾン・テクノロジーが運営している、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。
優良企業の求人を5,000件以上(※)保有しており、企業の内情も詳しく教えてもらえます。
利用者の87%(※)が年収アップに成功しているため「異職種からの転職で収入を下げたくない...」という方でも大丈夫です。
IT業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、充実した選考サポートを受けられるので、未経験でも安心してプログラマーに挑戦できるでしょう。
優良なIT求人を探しているプログラマー未経験者の方は、登録して求人を紹介してもらいましょう。
(※)ユニゾンキャリア社の自己評価に基づく表現であり、将来の成果を保証するものではありません|2024年2月現在
リクルートエージェントIT|業界最大手の転職エージェント
- エンジニア求人に特化
- 公開求人・非公開求人ともに業界最多を誇る
- 手厚い転職サポートに定評あり
リクルートエージェントITは、大手人材会社リクルートが運営するエンジニア特化型の転職エージェントです。
未経験向けの中でもプログラマーの求人を豊富に取り扱っており、全国に対応しているため最初に利用すべきエージェントと評価できるでしょう。
1977年の創業以来、リクルートが蓄積してきた転職ノウハウをもとに手厚いサポートを受けることができるのも魅力です。
必須能力は各企業によって異なるため、まずは要件を満たしているかどうか確認してみてください。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 476,777件 |
非公開求人数 | 404,869件 |
対応地域 | 東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
ワークポート|国内53ヶ所に拠点があり地方転職にも利用できる
- 転職相談実績83万人
- SE・プログラマーの求人1万5,000件以上(※)
- 応募時に推薦状を出してもらえる
ワークポートは、83万人の転職相談実績を誇る総合型の転職エージェントです。
全体の約70〜95%が非公開求人ですが、公開されている求人だけでも10万件以上の数を誇ります。
SE・プログラマーの公開求人も1万7,000件以上(※)と多く、未経験OKの求人も豊富です。
さらに応募書類のアドバイスに力を入れており、企業別に志望動機の書き方を教えてもらえるのが魅力といえるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ワークポート |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公開求人数 | 106,681件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外(韓国) |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
type転職エージェントIT|関東を中心とした首都圏でプログラマーを目指す方に◎
- 非公開求人を多数保有
- 首都圏の求人が多い
- 年収アップ率78%(※1)
type転職エージェントITは、株式会社キャリアデザインセンターが運営している、IT転職に強いエージェントサービスです。
非公開求人を中心に25,000件以上の求人を保有しており、SE・プログラマーの求人も3,000件以上(※2024年7月時点)あります。
首都圏の求人が多いので、関東での転職を目指している方に特におすすめです。
利用したユーザーの78%が年収アップに成功しているため、年収を重視した転職をしたい方にも向いています。
ウズカレIT|ブラック企業を排除しているので未経験者でも安心
- ITの基礎学習・転職活動を同時に進められる
- 厳格な判断基準でブラック企業を排除
- 入社後も無期限で相談可能
ウズカレITは、株式会社UZUZが運営している、IT未経験者の20代に特化した転職エージェントです。
累計6万人以上が利用している学習動画でITの基礎を学びながら、就職・転職活動を進められます。
また、ブラック企業を排除するために、厳格な判断基準を設けている点も特徴です。
実際に担当者が求人企業を訪問し、労働環境や教育体制を細かくチェックしているため、ミスマッチを起こしにくいでしょう。
「プログラマーになりたい。でも、ブラック企業は避けたい...」という方にぴったりです。
入社後も無期限で相談にのってくれるので、IT未経験からプログラマーを目指す20代の方は、登録して話を聞いてみましょう。
プログラマー向け転職エージェントの失敗しない選び方
ここでは、プログラマー向け転職エージェントの選び方を解説します。
転職エージェント選びで失敗したくない方は、参考にしてみてください。
求人数で選ぶ
プログラマー向けの転職エージェントを選ぶ際には、求人数をチェックしてみましょう。
求人数が多ければ、あなたに合った求人に出会える確率が高くなります。
主なプログラマー向け転職エージェントの公開求人数は、以下のとおりです。
転職エージェント | 公開求人数 |
---|---|
レバテックキャリア | 10,133件 |
Geekly | 7,212件 |
マイナビITエージェント | 8,559件 |
IT業界特化型の転職エージェントを選ぶ
IT業界を専門とする転職エージェントを選ぶのもひとつの方法です。
というのも、IT転職に特化したサポートが受けられるからです。
また、IT業界に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、詳しいアドバイスが期待できます。
ただし、IT業界特化型の場合、大手の総合型エージェントと比べて求人数が少ない傾向にあります。
たくさんの求人を見たい方は、特化型と総合型を併用すると良いでしょう。
サポートの内容で選ぶ
転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容もチェックしましょう。
エージェントによって、以下のように得意なサポートが異なるからです。
- 応募書類の添削に力を入れている
- 面接対策に力を入れている
- 年収交渉が得意
そのため、複数の転職エージェントに登録してサポートを利用すれば、それぞれのメリットを有効活用できるでしょう。
プログラマー向けの転職エージェントを利用するメリット
プログラマー向けの転職エージェントを利用するメリットは、以下の7つです。
順番に解説します。
無料で利用できる
ビズリーチのような一部の例外を除いて、多くの転職エージェントは完全無料で登録・利用できます。
そのため、求職者は以下のサービスを無料で利用できます。
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接日程や入社日の調整
- 入社後の条件交渉
仮に相性が合わなくて退会する場合でも違約金はかからないので、登録して損はないでしょう。
自分に合う求人を紹介してもらえる
あなたにマッチする求人を紹介してもらえるのも、転職エージェントのメリットです。
プログラマー含むエンジニアに特化した転職エージェントでは、年収や働き方はもちろん、経験言語やフレームワークなどを加味して担当者が求人を選んでくれます。
これまでの経験を活かせる求人を的確に見つけられるため、自分で探す手間が掛からない点が魅力といえます。
求人票ではわからない企業情報を教えてくれる
転職エージェントの場合、求人票には載っていない企業の情報を教えてもらえるケースが多いです。
転職エージェントは、企業に直接ヒアリングをおこなっているからです。
具体的には、以下の情報を教えてもらえるでしょう。
- 社内の雰囲気
- リアルな残業時間
- 職場内の人間関係
入社後のミスマッチを防ぎたい方は、キャリアアドバイザーに企業の情報を積極的に質問してみましょう。
書類添削・面接対策を受けられる
プログラマー向けの転職エージェントを使えば、キャリアアドバイザーから応募書類や面接の専門的なアドバイスがもらえます。
各エージェントの担当者が企業にあらかじめヒアリングをしているため、応募企業に合わせた選考対策が可能です。
そのため、選考の通過率アップが期待できるでしょう。書類作成・面接に不安がある方は、転職エージェントを活用してみてください。
条件交渉を代行してくれる
転職エージェントを利用すれば、条件交渉も一任できます。
とくに年収面の交渉は、求職者から言い出しづらい面もあるでしょう。
ですが、転職エージェントの場合は給与交渉を代行してくれるので、うまくいけば年収アップも期待できます。
プログラマー向けの転職エージェントを利用するデメリット
プログラマー向けの転職エージェントを利用する際には、いくつか注意点があります。
メリットだけではなく、デメリットも知ったうえで、転職エージェントを利用しましょう。
連絡が多いことがある
紹介できる求人が多い場合、頻繁に連絡が届くことがあります。
人によっては少し煩わしく思うかもしれません。
連絡が多い場合は、担当者に連絡の頻度を少なくしてもらえるように伝えると良いでしょう。
担当者によって対応にバラつきがある
どの転職エージェントにもいえることですが、担当者によって対応にバラつきがあります。
人間関係において、相性の合う・合わないがあるのは仕方のないことです。
ですが、以下のいずれかに当てはまる場合は、担当者の変更を検討してみましょう。
- どうしても話が合わない
- 自分の話を聞いてくれない
- 希望と違う求人ばかりを紹介してくる
サポート期間に制限が設けられているケースもある
転職エージェントによっては、サポート期間に制限を設けているところもあります。
たとえば、大手の転職エージェントのひとつ「リクルートエージェント」はサポート期間が3ヵ月と決まっています。
もちろん、状況次第で延長も可能ですが、無期限ではないことは理解しておきましょう。じっくり転職活動を進めたい方は、サポート期間が無制限の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
サポート期間が無制限の主な転職エージェントは以下のとおりです。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
|
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
|
公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
|
公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
|
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
|
公開求人数
約1.6千件以上
|
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
|
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4.0
|
公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.8
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.4
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
プログラマー向けの転職エージェントを利用する流れ
プログラマー向けの転職エージェントを利用する流れは、以下の5ステップです。
それでは順番に見ていきましょう。
会員登録
まずは、各エージェントの公式サイトから会員登録を済ませましょう。
サイトごとに入力項目は異なりますが、主な入力事項は以下のとおりです。
- 氏名
- メールアドレス
- 電話番号
- 職務経歴
- 希望勤務地
多くの場合、5分ほどでスムーズに登録できます。
登録が完了したら、メールまたは電話で担当者から連絡が届くので、初回面談の日程を決めましょう。
面談
日程が決まったら、対面・オンライン・電話のいずれかの方法で面談をおこないます。
面談で担当者から聞かれる主な項目は、以下のとおりです。
- これまでの経歴やスキル
- 希望する条件
- 転職で実現したいこと
事前に希望条件や転職する目的を明確にしておくと、面談がスムーズに進みます。
面談の中で疑問点がある場合は、積極的に質問しましょう。
求人紹介
面談が終わると、あなたの経験や希望条件に合った求人を紹介してもらえます。
入社後のミスマッチを防ぐために、求人に関する疑問や不安は応募前に解消しておきましょう。
もし求人内容が合わなければ、無理に応募しなくても大丈夫です。
納得のいく求人が見つかった時点で、選考へと進みましょう。
選考
選考は、書類選考から面接へと進むのが一般的です。
転職エージェントでは、書類添削・面接対策などのサポートを利用できるので、選考が不安な方は活用しましょう。
多くの場合、面接日程の調整や内定辞退の連絡はエージェントが代行してくれるため、安心して選考の準備に集中できます。
万が一不採用の場合でも、フィードバックをもらえるケースがあるので、次の面接に活かしましょう。
内定・退職手続き・入社
無事に内定を獲得できたら、入社に向けて準備を進めます。
転職エージェントの場合、入社日や条件面の調整もキャリアアドバイザーに任せられるので、安心して退職に向けた準備に臨めます。
あとは前職の引き継ぎや退職の挨拶など、円満退職に向けてやるべきことを進めましょう。
プログラマー向けの転職エージェントを有効活用するコツ
プログラマー向けの転職エージェントを有効活用する方法は、以下のとおりです。
記事を参考にし、転職エージェントをフル活用しましょう。
転職の目的を明確にしておく
プログラマーに転職する目的を明確にしておきましょう。
そうすることで、転職エージェントのキャリアアドバイザーもサポートしやすいからです。
- 手に職をつけたいから
- 年収を上げていきたいから
- IT業界でキャリアアップしていきたいから
目的を伝えておくことで、希望の求人を紹介してもらえる確率が上がります。
担当者が書いた推薦文を確認する
あなたの強みや、人間性が伝わる推薦文になっているかチェックしましょう。
キャリアアドバイザーはプロですが、自分でも必ず目をとおしておくことが大切です。
修正してほしい点はきちんと伝えましょう。
担当者が合わない場合は変更してもらう
どうしても担当者が合わない場合は、変更を検討しましょう。
その理由は、合わない求人を紹介される・連絡がスムーズに取れないなど、転職活動に悪影響が出るリスクがあるからです。
担当者を変えてもらう方法は以下の3パターンです。
- 電話で伝える
- メールで伝える
- 公式サイトの問い合わせフォームから伝える
複数の転職エージェントを利用する
効率よく転職活動を進めたいなら、複数の転職エージェントを利用しましょう。
理由は以下のとおりです。
- 紹介される求人を比較できる
- 自分に合ったエージェントを判断しやすい
- 各エージェントのメリットを活用できる
- 相性が良い担当者に出会いやすい
10社以上だと多すぎるので、2〜3社ほど登録して話を聞いてみるのがおすすめです。
できるだけ多くの求人を見たい方や、担当者の相性をしっかり確かめたい方は、複数の転職エージェントを利用しましょう。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
プログラマーの転職事情
ここでは、プログラマーの転職事情を解説します。
プログラマーの仕事内容
プログラマーの種類は、以下のように多岐にわたります。
- ゲーム系:ゲームを作る
- 汎用系:金融機関や鉄道会社のシステムなどの業務システムを作る
- Web系:WebサイトやWebサービスのプログラミングをおこなう
- アプリ系:パソコンやスマホ用のアプリケーションを作る
- 組み込み系:自動車や家電に組み込むシステムを作る
- オープン系:サーバーやネットワークの構築を担当
- セキュリティ系:サイバー攻撃やセキュリティの対策をする
プログラマーに向いている人
プログラマーに向いている人の特徴は、以下のとおりです。
- 粘り強い
- 学習意欲が高い
- 黙々と作業できる
- 論理的思考ができる
- コミュニケーション能力が高い
ひとつでも当てはまるものがあれば、チャレンジしてみても良いでしょう。
関連記事:未経験でもIT業界に転職できる?おすすめの職種や向いている人の特徴を解説
プログラマーの転職に活かせる資格は?
プログラマーの転職に活かせる資格は、以下の7つです。
- ITパスポート試験
- 基本情報技術者試験
- 応用情報技術者試験
- PHP技術者認定試験
- Ruby技術者認定試験
- Oracle Certified Java Programmer
- C言語プログラミング能力認定試験
ただし、プログラマーの転職に資格は必須ではありません。
そのため、資格を取得する場合は、以下のように先に企業でスキルを磨いてからでも遅くありません。
- 基礎的なプログラミングの知識をつける
- 転職活動を進める
- 企業でプログラマーとしてスキルを磨く
- 資格を取得する
関連記事:ITエンジニアの転職に有利な資格は?おすすめ資格を目指す人材別に解説
プログラマーの将来性
IT業界は需要が伸びている反面、人材不足が深刻化しています。
IT人材の中でも必要不可欠な存在がプログラマーです。
どれだけ良質なITサービスを企画しても、プログラマーがいないと形にならないからです。
そのため、プログラマーの将来性は十分にあるといえます。
関連記事:「IT業界は未来がない」は本当?将来性の高さを徹底解説
プログラマーの平均年収
厚生労働省が運営する「職業情報提供サイト」によれば、プログラマーの平均年収は「557.6万円」とされています。
これは「令和5年賃金構造基本統計調査」で公表している、全職種の平均年収381万9,600円を上回っています。
未経験から挑戦する場合は一時的に年収が下がることもあるかもしれませんが、スキルや経験次第で十分に高収入を狙える職業だといえるでしょう。
関連記事:エンジニアの平均年収はいくら?年収を上げる方法についても解説
プログラマーの転職に関するよくある質問
プログラマーの転職に関するよくある質問をまとめました。
プログラマーへの転職に際して疑問点がある方は、チェックしてみてください。
プログラマー向けの転職エージェントは有料?
多くのプログラマー向けエージェントは、無料で利用可能です。
ビズリーチは一部の機能が有料ですが、基本的な機能は無料で利用できます。
20代でIT未経験でもプログラマーに転職できる?
20代でIT未経験でも、プログラマーに転職することは可能です。
なぜかというと、若さが強みになるからです。
20代の場合、人柄や意欲などのポテンシャルが重視される傾向にあるので、未経験でもプログラマーを目指せます。
関連記事:20代未経験でもIT業界に転職は可能?おすすめ職種や転職のコツを解説
30代でIT未経験でもプログラマーに転職できる?
ハードルは高くなるものの、30代でIT未経験でもプログラマーに転職することは十分に可能です。
ただし30代の場合、20代よりもスキルが重視される傾向にあるので、若干ですが転職の難易度は上がります。
ですが、IT業界は慢性的に人材が不足しているため、30代で未経験でも諦める必要はありません。
30代でIT未経験からプログラマーに転職するためのポイントは、以下の3つです。
- 仕事を探しながらプログラミングスキルを磨く
- 選考前にポートフォリオを用意しておく
- プログラマー向けの転職エージェントを活用する
関連記事:30歳未経験からのITエンジニア転職は無理?求められるスキルや注意点を解説
40代でIT未経験でもプログラマーに転職できる?
40代でIT未経験だと、転職のハードルはかなり高くなります。
ですが、方法次第では40代でIT未経験からでもプログラマーを目指すことは可能です。
具体的な方法は、30代で未経験からプログラマーを目指す場合と同様です。
- 仕事を探しながらプログラミングスキルを磨く
- 選考前にポートフォリオを用意しておく
- プログラマー向けの転職エージェントを活用する
関連記事:40代未経験者がエンジニアになるのは無理?転職に成功する方法や勉強法を紹介
未経験からプログラマーに転職するのは「きつい」「やめとけ」といわれるのは本当?
未経験からプログラマーに転職するのは「きつい」「やめとけ」といわれる主な理由は、以下のとおりです。
- 納期に追われるから
- 想定外のバグ対応があるから
- 新しい技術を学び続ける必要があるから
- クライアントやメンバーとのコミュニケーションが大変だから
一方で、プログラマーには以下のようなメリットもあります。
- キャリアパスが広い
- 需要が高く将来性がある
- 年収アップが期待できる
プログラマーとして経験を積めば、SEやインフラエンジニアなど、別のエンジニア職で活躍できるチャンスがあります。
また、年収アップを狙うことも可能です。
関連記事:未経験からのエンジニア転職は「やめとけ」と言われる理由とは?転職成功のコツも解説
転職に強いプログラミングスクールはある?
プログラミングスクールの中には、転職支援が充実しているところもあります。
関連記事:働きながら学べる社会人におすすめのプログラミングスクール8選
まとめ|プログラマー向け転職エージェントは多い!自分に合った2~3社を活用しよう
転職エージェントを利用すると、一般的な転職サイトには載っていない非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、企業の情報も詳しく教えてもらえる場合が多いので、入社後のミスマッチを防ぎたい方は転職エージェントを活用しましょう。
複数の転職エージェントに登録して、求人を閲覧したり、アドバイザーに相談したりしてみてください。
本記事を参考に、プログラマーへの転職活動をぜひ始めてみてください。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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20代
30代
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50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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20代
30代
40代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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20代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |