プログラマーにおすすめの転職エージェント21選【2024年最新】失敗しない選び方など徹底解説

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

本記事は、上記のような疑問や要望にこたえる記事となっています。

プログラマーの転職におすすめのエージェントは?

エージェントを活用して転職を成功させたい

結論、プログラマーの転職におすすめのエージェントはプログラマー経験の有無によって異なります。

そこで、プログラマー経験の有無別におすすめの転職エージェントを21社紹介します。

とはいえ、「選択肢が多すぎて、どの転職エージェントを選べばいいのかわからない...」「転職エージェントってどのように活用すればいいの?」と不安や疑問を感じる方もいるでしょう。

そこで、転職エージェントの失敗しない選び方や有効活用するコツも解説します。

記事を読めば、あなたに合った転職エージェントがわかるでしょう。

転職を検討中の現役プログラマーや、これからプログラマーを目指す方は、最後まで読んでみてください。

【口コミ調査概要】
調査方法:インターネットアンケート
調査期間:2024年4月2日~2024年4月26日
調査対象者:サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較26選|エンジニア向けや年代別の選び方を解説

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詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
公開求人数
約2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
公開求人数
約1.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
公開求人数
2,526件
年収800万円
以上の求人数
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
公開求人数
3,804件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
2024年6月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

geekly

Geekly

4.5
星4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年6月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
口コミを読む
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
口コミを読む
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
口コミを読む
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
口コミを読む
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
口コミを読む
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。
2024年6月1日時点
目次

プログラマー経験者におすすめの転職エージェント11選

まずは、プログラマー経験者におすすめの転職エージェントを紹介します。

それぞれの特徴・メリットを解説するので、参考にしてみてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • IT・Web業界に特化
  • 業界最大級の求人を保有
  • 各企業の内情を教えてもらえる

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。

プログラマーをはじめ、エンジニア・Webデザイナー・PMなど、約50職種・2万4,000件以上(※)のIT求人を扱っています。

最大の特徴は、企業へのヒアリングに力を入れている点です。

会社ごとの専任担当者が企業に直接足を運び、現場のリアルな情報を徹底的に集めています。

そのため、同僚の雰囲気・残業時間・キャリアアップ体制など、詳細な情報を得られるでしょう。

後悔の少ない転職をしたいプログラマー経験者の方は、まずはレバテックキャリアに登録して話を聞いてみてください。

(※)2024年5月時点

【レバテックキャリアの評判・レビュー】

レバテックキャリアのアドバイザーからは、自分のスキルや志向性に合わせた求人紹介を受け、面接対策やエントリーシートの書き方などのサポートも受けました。その結果、希望する転職先に内定をもらえたため、非常に満足しています。また、求人情報の量が多く、検索がしやすかったため、使いやすいサービスだと感じました。

担当の方はキャリアの相談にも非常に親身に乗ってもらえましたし、時間をかけてカウセリングをしてもらえたりなど、サポートには大変満足できました。

  • 年収アップしたいエンジニア経験者
  • エンジニアとしての市場価値を知りたい方
  • 上流工程を目指している方
レバテックキャリアの詳細情報
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数21,939件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
2024年6月3日時点
レバテックキャリアの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

アドバイザーの専門性や知識が非常に高く、こちらの疑問や心配点を即座に察してくれて助かりました。満足のいく転職ができたので大満足です。

高年収求人が充実していると聞いたので、年収アップに繋げたくてレバテックキャリアを利用しました。求人の質の高さはもちろん、面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。

年収を上げたくてレバテックキャリアを利用しました。しかし、条件が厳しくて応募すらできない求人ばかりでしたし、即戦力でなくてはいけなかったのでスキルに合わない事がとても多かったです

口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミは悪い?担当者へのインタビューをもとに実態を調査!

【アンケート概要】
調査期間:2023年8月7日
調査方法:インターネットアンケートによるアンケート
調査対象:レバテックキャリアを利用したことがある男女150名

Geekly

Geekly
Geeklyの特徴
  • IT・Web・ゲーム業界専門
  • 転職支援実績1万4,000件以上(※)
  • 豊富なノウハウを活かした選考対策

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界を専門とする転職エージェントです。

10年以上にわたり、のべ1万4,000件以上(※)の転職を支援してきた実績があります。

長年の転職支援で培った豊富なノウハウを活かし、応募する企業に合わせた書類添削・面接対策が可能です。

IT職種に精通したキャリアアドバイザーが徹底的にサポートしてくれるので、選考の通過率アップが期待できます。

「書類作成や面接に自信がない...」と悩むプログラマー経験者の方は、登録してサポートを受けてみましょう。

(※)2024年2月時点

  • 首都圏で転職したいエンジニア
  • 年収・キャリアアップを実現したい方
  • 大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を見たい方
Geeklyの詳細情報
サービス名Geekly
運営会社株式会社Geekly
公開求人数23,062件
非公開求人数非公開
対応地域東京23区内中心
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
2024年6月3日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルを活かしてWeb業界で働きたいと思っていたので、Geeklyを利用しました。上手く転職には繋がらなかったですが、面接に落ちてしまった後には丁寧なフィードバックをして頂けましたし、最後まで親身なサポートにはとても好印象を受けました。

東京エリアで転職を考えた場合には求人が多いので、この点に関しては良かったです。それとアドバイザーのクオリティも高くて相性も良かったので、転職支援としては手厚くて良かったです。

ゲーム業界に興味があったのでGeeklyに登録しましたが、案件は充実していたものの、そのほとんどが東京でしたし、地方で絞ると数件ヒットするだけだったので、希望に合った求人はほぼありませんでした。


関連記事:Geeklyの評判は?利用するべき?口コミからわかるメリット・デメリット

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月15日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Geekly利用者の男女

【Geeklyの評判・レビュー】

とにかく非公開求人が多かったので選択肢が広がりましたし、アドバイザーの方も親身なサポートをしていただけ、非常に印象が良かったです。

面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえましたし、短期間で決める事ができ助かりました。

ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • 年収1,000万円以上の求人が多数
  • IT技術職の公開求人2万5,000件以上(※1)
  • ヘッドハンターから選考のサポートを受けられる場合も

ビズリーチは、経歴を登録するだけで、国内外の優良企業や優秀なヘッドハンターからスカウトが届くサービスです。

ハイクラス向けの求人を数多く取り扱っており、年収1,000万円以上の求人が全体のおよそ3分の1(※2)を占めています。

SE・インフラエンジニアなど、IT技術職の公開求人も24,000件以上(※1)になります。

そのため、プログラマーから他のIT系職種に挑戦したい方におすすめです。

また、ヘッドハンターが保有する求人に応募すると、履歴書・職務経歴書や面接のアドバイスが受けられる場合があります。

基本的な機能は無料で利用できますが、有料会員になると使える機能が増えるので、転職活動の効率アップが期待できるでしょう。

スカウトをとおして自分の市場価値を知りたい方は、登録してどのようなスカウトが届くか確かめてみてください。

(※1)2024年5月時点
(※2)2023年10月末時点

【ビズリーチの評判・レビュー】

20代・男性

ビズリーチは質の高い求人を取り扱っているのでその点での不安感がないですね。視野も広がるので最高ですよ。

40代・男性

ビズリーチを利用しましたが、担当の方はとても提案力が高くて的確なアドバイスを様々にしてもらえましたし、ハイクラス求人も多くあり自分に合った求人のみを紹介してもらえたので、ミスマッチが無く助かりました。

サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数120,911件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:ビズリーチの評判・口コミからわかるメリットと注意点を解説

ウィルオブテック

ウィルオブテック
ウィルオブテックの特徴
  • 約7割が非公開求人
  • 中長期的な視点で求人を紹介してくれる
  • サポート期間が無制限

ウィルオブテックは、IT・介護・製造などの幅広い領域で人材紹介をおこなっている、株式会社ウィルオブ・ワークが運営する転職エージェントです。

非公開求人が全体の約7割を占めており、好待遇でスキルアップが見込める求人を数多く扱っています。

現時点での経験やスキルで入社できる企業ではなく、中長期的な視点で求人を紹介してくれる点が最大の魅力です。

求人票だけではわかりづらい企業の雰囲気や文化も詳しく教えてもらえるので、入社後のギャップをおさえられるでしょう。

サポート期間に制限がないため、転職活動の序盤に登録してサポートを利用するのがおすすめです。

【ウィルオブテックの評判・レビュー】

IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じたので、ウィルオブを利用しました。求人紹介と面接対策などを2人でしてもらえたので、やはりこの手厚さは他ではない体制なのを実感でき、非常に助かりました。

ウィルオブ・テックのアドバイザーからは、自分に合った求人紹介を受け、面接対策や履歴書の書き方などのサポートも受けました。また、スカウト機能を活用して自分に合った求人を見つけることができたのが魅力でした。その結果、自分にぴったりの転職先に就職できたため、非常に満足しています。

  • 年収アップを実現したい方
  • リモートワークなど柔軟な働き方をしたい方
  • 求人を探しながらコーディングテストの対策もしたい方
ウィルオブテックの詳細情報
サービス名ウィルオブテック
運営会社株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数3,834件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://willof.jp/techcareer/
2024年6月3日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

ウィルオブテックを利用しましたが、自分の市場価値なども把握ができ、紹介される求人もミスマッチが少なかったので、スピード感を持って活動が出来たのは非常に良かったです。

新しい企業に転職でき、仕事に満足しています。サービスのおかげで理想の職場を見つけ、新しいキャリアに成功裏にステップアップできました。

ウィルオブテックを利用しましたが、とにかく地方での求人は皆無に近いくらいに少なかったですし、地域にもかなり偏っていたので、地方で希望していた自分には合わなかったです。


関連記事:ウィルオブテックの評判・口コミ|基本情報やコーディングテストの詳細も解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年1月23日
調査方法:インターネットアンケート
調査対象:ウィルオブテックを利用したことがある男女100名

TechStars Agent

TechStars Agent
TechStars Agentの特徴
  • 取引社数が1,300社以上(※)
  • 首都圏の求人が豊富
  • エンジニアや人事の経験があるアドバイザーが多数

TechStars Agentは、IT人材の転職支援・教育事業を手がける、株式会社Branding Careerが運営しているエージェントです。

1,300社以上(※)の企業と取引実績があり、大手からスタートアップまで、幅広い規模の求人を取り扱っています。

なかでも首都圏の求人が多いため、東京・千葉・埼玉・神奈川で勤務したい方におすすめです。

キャリアアドバイザーは、エンジニア経験者だけではなく、人事経験者や現役の経営者なども在籍しています。

選考する人事・面接官の視点で応募書類や面接のアドバイスがもらえるので、実践で役立つでしょう。

転職のプロから書類・面接のアドバイスをもらいたい方は、登録してサポートを受けてみてください。

(※)2023年8月時点

サービス概要
サービス名TechStars Agent
運営会社株式会社BrandingEngineer
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
主な対応地域首都圏
公式サイトhttps://techstars.jp/lp/agent/
CloudLink
Cloud Linkの特徴
  • 大手からスタートアップまで、幅広い求人を保有
  • 自社内開発の求人が多い
  • 年収交渉にも対応してもらえる

Cloud Linkは、Geeklyと同様、IT・Web・ゲーム業界を専門としている転職エージェントです。

大手IT企業からスタートアップまで、幅広い求人を保有しています。

なかでも自社内開発の求人が多いため、他社への出向にストレスを感じているプログラマー経験者の方におすすめです。

また、年収交渉にも力を入れており、5〜10%ほど年収を上積みできる場合があります。

自社内開発の求人を探している方や、転職を機に年収を上げたい方は、Cloud Linkを活用してみてください。

サービス概要
サービス名Cloud Link
運営会社株式会社Cloud Link
公開求人数1,985件
非公開求人数非公開
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://cloud-link.co.jp/corporate/
2024年5月15日時点

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • 公開求人数3万6,000件以上(※)
  • ハイクラス求人が豊富
  • IT系の求人も多い

パソナキャリアは、総合人材サービス企業のパソナグループが運営している、ハイクラス向けの転職エージェントです。

求人全体の約6割が非公開ですが、公開されている求人だけでも3万6,000件(※)を超えています。

プログラマー・エンジニアを含む、IT系の公開求人も7,000件以上(※)と豊富です。

年収800万円以上の求人も数多く保有しているため、収入アップを狙うプログラマー経験者に向いています。

公開・非公開を問わず、大手・優良企業の求人が多いので、本気でキャリアアップを目指す方は、登録して求人を閲覧してみましょう。

(※)2024年5月時点

【パソナキャリアの評判・レビュー】

担当コンサルの方のサポートがとても親身になってくれてすごくよかったです。
履歴書や職務経歴書の作成指導や添削や、面接時のアドバイスもしてくれ、連絡もレスポンスよく取れたので安心してお任せできました。

質の高い職を紹介してくれたのは勿論ですが、決まるまでの期間が早かったのでとても満足しています。

サービス概要
サービス名パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数37,946件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:パソナキャリアの評判はやばい?悪い?口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • プログラマーの求人3,900件以上(※)
  • 高年収の求人多数
  • 年収が100万円以上アップした事例も

リクルートダイレクトスカウトは、人材業界大手の株式会社リクルートが運営している、スカウト型の転職サービスです。

経験や希望条件などを登録すると、企業やエージェントから直接スカウトが届きます。

プログラマーの求人だけで3,900件以上(※)あり、そのうち年収800万円以上の求人は1,500件(※)を超えています。

利用者の中には年収が100万円以上にアップした方も多くいるので、年収アップを狙っているプログラマー経験者の方におすすめです。

(※)2024年5月時点

【リクルートダイレクトスカウトの評判・レビュー】

40代・男性

リクルートダイレクトスカウトに登録しましたが、キャリアアップにつながるスカウトが届いたので助かりましたし、スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。

30代・男性

リクルートダイレクトスカウトを利用して良かったのが、スカウト形式で求人を紹介して貰えるので、自分で求人を探す手間が省けるということです。さらに紹介される求人はハイクラスなものばかりなので、高収入を目指している人にピッタリだと思います。

サービス概要
サービス名リクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数167,190件
(年収600万円以上)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:リクルートダイレクトスカウトの評判|リアルな口コミや特徴・利用の注意点も徹底解説

ランスタッド

ランスタッド
ランスタッドの特徴
  • オランダ生まれの転職エージェント
  • 転職支援実績が世界中で年間約20万人
  • 非公開求人・ハイクラス求人多数

ランスタッドは、39の国と地域に拠点を構える世界最大級の転職エージェントです。

各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーから、専門性の高いアドバイスがもらえます。

世界中で年間約20万人の転職支援実績があるため、安心して利用できるでしょう。

オランダ生まれの転職エージェントのため、求人は外資系企業がメインです。

もちろん、プログラマーの求人も取り扱っています。

非公開求人やハイクラス求人も数多く保有しているので、気になる方は登録して求人をチェックしてみましょう。

【ランスタッドの評判・レビュー】

私はITエンジニアとして、ランスタッドを利用しました。求人情報の充実度が高く、自分に合った案件を見つけやすかったです。コンサルタントも技術的な相談にも対応してくれ、信頼できる存在でした。

ランスタッドの担当者が、自分の希望する条件に合う求人を探し、適切なアドバイスをくれたため、転職活動がスムーズに進んだ。

サービス概要
サービス名ランスタッド
運営会社ランスタッド株式会社
公開求人数5,842件(ハイクラス求人)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.randstad.co.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:ランスタッドの評判は本当?口コミの比較と派遣や単発バイトの注意点

Direct type

ダイレクトタイプ
Direct typeの特徴
  • ITエンジニア特化のスカウト型サービス
  • 大手からスタートアップまで、IT求人が1,600件以上
  • 開発言語や使用ツールから求人を検索できる

Direct typeは、ITエンジニア専門のスカウト型転職サービスです。

業界を代表する有名企業から成長著しいスタートアップ企業まで、1,600件以上のIT求人を取り扱っています。

経歴や希望条件を入力するだけで、登録内容を見た企業からスカウトが届くので、在職中で忙しい方でも効率よく転職活動を進められるでしょう。

また、職種だけではなく、開発言語や使用ツールから求人を検索できる点も魅力です。

手軽に転職活動を進めたい方は、必要事項を登録してスカウトを待ちましょう。

【Direct typeの評判・レビュー】

IT系への転職を視野に入れていたのでDirect typeを利用しました。登録の際には入力項目がとにかく少なくてお手軽でしたし、アプリも希望とする案件が表示されるスピードが非常に早かったので、利便性は高かったです。

普段仕事をしながら転職活動をするにはお手軽だと感じたので、Direct typeに登録しました。スマホ専用アプリがあり、スケジュールや求人管理をするにも使い勝手が良かったですし、珍しい求人もあり選択肢が広がりました。

  • 自分のペースで転職活動を進めたい方
  • 使い勝手のいい求人アプリを探している方
  • いい求人があれば転職したいと考えている方
ダイレクトタイプの詳細情報
サービス名Direct type
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数2,526件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://directtype.jp/
2024年5月15日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

最初は期待していなかったのですが、使ってみると、意外とスカウトが多くて驚きました。空いた時間にサイトをチェックするだけで、効率的に転職活動ができそうです。

有名企業の登録が多い点が最も良かった点です。転職サイト自体はたくさんありますが、やはり中堅クラスの企業が多いサイトが大半でした。ですが、この転職サイトであれば業界を代表する企業もあるので安心です。

有名企業は多く登録しているようなのですが、中小企業がまだまだ少ないのではないかと思いました。実際に自分が転職してみようかと思った企業が登録になかったので、その辺の改善があると嬉しいです。


関連記事:Direct type(ダイレクトタイプ)の評判は悪い?口コミから特徴を徹底調査!

【アンケート概要】
調査期間:2024年1月23日
調査方法:インターネットアンケート
調査対象:Direct type利用者の男女100名

Green

Green
Greenの特徴
  • 企業から直接スカウトが届く
  • カジュアル面談ができるので気軽に転職活動が可能
  • 企業の写真が多く社内の雰囲気がわかりやすい

Greenはエンジニア、Web系、ゲームなどIT業界を中心に、マーケティング、営業職、バックオフィスなどの幅広い求人を掲載しています。

求人情報にはほとんどの企業が社内の写真を掲載しているので、転職前から雰囲気がわかるのがメリットです。

スカウト機能があるのも特徴で、60%以上の求職者が人事担当者からの声かけにより転職を成功させています。

熱意の高い採用担当者からのスカウトで、思いがけない好条件の求人に出会えるかもしれません。

サービス概要
サービス名Green
運営会社株式会社アトラエ
公開求人数28,939件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.green-japan.com/
2024年5月17日時点

【Greenの評判・レビュー】

転職を考えていた時に色々なサイトに登録しましたが、Greenは圧倒的に求人件数が多かったです。有名企業だけでなく、ベンチャーも多く、小さい企業ながら魅力的な仕事ができそうな会社を知ることができました。自分の情報を登録するだけで、色々な企業から匿名のスカウトがあり、実際に面接にすすみました。今まで求人はこちらから一方的に応募する形しか知らなかったので、自分のことを気になっている企業にアプローチできるのはよかったです。

30代向けのIT系求人が多いと聞いていたので、Greenを利用しました。気になるボタンを押していると、直接その企業の方からレスがあり相談する事ができたので、この機能は非常に使い勝手が良かったです。

【参考】フリーランスプログラマー向けのおすすめエージェント

プログラマー経験者のなかには、フリーランスを視野に入れている方もいるでしょう。

フリーランスを目指す際におすすめのエージェントは、以下のとおりです。

詳しい特徴は、以下の記事で解説しています。

関連記事:フリーランスエンジニア向けエージェントおすすめ23選比較ランキング

気になる方はチェックしてみてください。

プログラマー未経験者におすすめの転職エージェント10選

プログラマー未経験者におすすめの転職エージェントは、以下のとおりです。

順番に特徴を解説します。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント
マイナビITエージェントの特徴
  • 求人数2万4,000件以上(※)
  • 若手向けの求人が多数
  • ITに精通したアドバイザーのサポートを受けられる

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営している、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

公開・非公開あわせて、2万4,000件以上(※)の求人を保有しています。

「プログラマー・システムエンジニア」のカテゴリの求人だけでも、公開・非公開含めて9,700件以上(※)あり、若手向けの求人も豊富です。

IT業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーからサポートを受けられるので、未経験の方でも安心して転職活動に臨めるでしょう。

異職種からプログラマーに挑戦したい20〜30代の方は、登録してサポートを活用してみてください。

(※)2024年5月時点

【マイナビITエージェントの評判・レビュー】

ストレスやキャリアプランに悩んでいたので、これを機に転職ができればと思いマイナビITを利用しました。担当の方はとにかく対応がスピーディーだという印象を受けましたし、相談に対するレスポンスも早かったので助かりました。

エンジニアに転職をしたかったのでマイナビITに登録しました。求人は大手から中小企業までとても充実していましたし、面接対策はもちろんエンジニア転職のノウハウなど、非常に細かなアドバイスをしてもらえたので、サポートにはとても満足できました。

  • 初めて転職するエンジニア
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方
  • SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
マイナビITエージェントの詳細情報
サービス名マイナビITエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数19,447件(※)
非公開求人数5,662件(※)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
2024年6月3日時点
(※)SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)
マイナビITエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

特に問題がなく利用していけるところではないか?と思います。マイナビと名前も憶えやすいですし、利用者も多く書類添削や面接対策から、内定後の年収交渉・入社後のフォローまで完全無料でトータルサポートしてくれて他社に比べると口コミの数も多かったです。

始めての登録で、わからないことが多く色々と質問をしましたが、レスポンスがとても早かったので安心できました。

聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。いいお客ではなかったのだろうなあと思います。

 口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:マイナビIT AGENTの評判は?口コミから分かるメリットや向いている人を解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月6日~2024年2月13日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:マイナビITエージェントを利用したことのある男女

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 圧倒的な求人数
  • 選考対策が充実
  • 豊富な転職支援実績

リクルートエージェントは、公開・非公開あわせて74万件以上(※)の求人を保有している、総合型の転職エージェントです。

SE・ITエンジニアの求人も15万件以上(※)あるので、求人の網羅性を高められます。

また、1977年の創業から培ってきたノウハウを活かした、手厚い転職サポートも魅力のひとつです。

転職のプロから、応募書類の添削や面接に役立つ実践的なアドバイスを受けられます。

面接日程の調整や入社後の条件交渉など、企業とのやり取りを代行してくれるため、安心して選考準備に集中できるでしょう。

転職支援実績も豊富なので、大手のエージェントでサポートを受けたい方は、登録して話を聞いてみてください。

(※)2024年5月時点

【リクルートエージェントの評判・レビュー】

働いている会社が嫌になって同業他社であれば転職したいと思って大手で知名度抜群のリクルートエージェントに登録しましたが、担当者は親身になって相談に乗ってくれました。自分の考えていることを親身になって聞いてくれてそれに対してのアドバイスが的確でとても為になりました。登録して良かったと思っています。

自身のスキルアップ、年収アップを目指し、リクルートエージェントに登録いたしました。担当エージェントの方が親身になって相談に乗っていただき、入社直前までしっかりとサポート頂いた為、大変満足でした。

サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数404,816件
非公開求人数353,203件
対応地域東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年6月3日時点

関連記事:リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

ワークポート

ワークポート
ワークポートの特徴
  • 転職相談実績83万人
  • SE・プログラマーの求人1万5,000件以上(※)
  • 応募時に推薦状を出してもらえる

ワークポートは、83万人の転職相談実績を誇る総合型の転職エージェントです。

全体の約70〜95%が非公開求人ですが、公開されている求人だけでも9万5,000件以上(※)あります。

SE・プログラマーの公開求人も1万7,000件以上(※)と多く、未経験OKの求人も豊富です。

サポート面では、応募書類のアドバイスに力を入れており、企業別に志望動機の書き方を教えてもらえます。

また、応募時に推薦状を一緒に出してもらえるので、選考通過率アップが期待できるでしょう。

書類作成に自信がない方は、登録してアドバイスを受けてみましょう。

(※)2024年5月時点

【ワークポートの評判・レビュー】

30代・男性

転職を考えた時に、いろいろな転職サイトに登録しました。その中でも、ワークポートのスタッフは私の相談事を親身に受け止め適切なアドバイスを教えていただき、未経験の業界も興味を持てるようになりました。また、応募企業1件ごとに対策を一緒に練ってもらえるので、履歴書や職務経歴書が自然と内容が濃くなり、書類審査の通過が比較的通りやすい印象はありました。

30代・女性

自分では探すことの出来ない求人を数多く紹介していただけました。紹介のスピードもスムーズで迅速に活動を進めることができ、面接の後のフォローもすぐに実施してくれました。

サービス概要
サービス名ワークポート
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数96,518件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外(韓国)
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
2024年5月17日時点

関連記事:ワークポートの評判はやばい?口コミから基本サービス・向いている人まで解説!

DYM就職

DYM就職
DYM就職の特徴
  • フリーター・ニート・既卒者向け
  • 優良企業の求人2,000社
  • 面接対策が充実

DYM就職は、フリーター・ニート・既卒向けの就職エージェントです。

優良企業の求人を2,000社扱っており、東証プライム上場企業からベンチャー企業まで幅広い規模の求人を保有しています。

研修が充実している求人も豊富なため、未経験でも安心です。

サポート面では面接対策が充実しており、よく聞かれる質問や面接の傾向をしっかり教えてくれます。

面接日程の調整や退職手続きの相談にも対応しているので、転職活動に集中しやすいでしょう。

プログラマーを目指しているフリーター・ニート・既卒の方は、DYM就職に登録してサポートを受けてみてください。

【DYM就職の評判・レビュー】

20代・男性

DYM就職を利用しましたが、アドバイザーの方はとにかく気さくで話しやすい方だったので、相談をするにも気兼ねがなくて助かりましたし、アドバイスも具体的だったので非常に頼りになりました。

40代・男性

「アドバイザーのサポート体制が充実していた」ところです。自分は初めての転職活動だったため、不安なことが多かったのですが、DYM就職のアドバイザーが、書類作成の指導や面接の練習など自分が不安に感じているところを、しっかりとサポートしてもらえたので、とても良かったと感じました。

サービス概要
サービス名 DYM就職
運営会社 株式会社DYM
公開求人数 優良求人を直接ご紹介
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
公式サイト https://www.dshu.jp/

関連記事:DYM就職の評判はやばい?危険?ニートでも使える?口コミから分かる利用するデメリット

ハタラクティブ

ハタラクティブ
ハタラクティブの特徴
  • 20代のフリーター・既卒・第二新卒者向け
  • 未経験OKの求人が全体の約8割
  • 書類通過率96%以上・内定率80%以上(※)

ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒・第二新卒者の就職支援を得意としているエージェントサービスです。

未経験OKの求人が全体の約8割を占めており、学歴や経験よりも人柄や性格といったポテンシャルを重視して採用をしている企業の求人が多くなっています。

そのため、IT業界の経験がなくてもプログラマーに挑戦しやすいでしょう。

また、面接対策や書類添削をマンツーマンでサポートしてくれるのもメリットです。

徹底したサポートで書類通過率96%以上・内定率80%以上(※)と高い数値を有しています。

学歴や職歴に自信がない方は、DYM就職とあわせてハタラクティブにも登録して求人を紹介してもらうことをおすすめします。

(※)2022年2月~4月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合

【ハタラクティブの評判・レビュー】

ハタラクティブは20代の就職や転職に特化しているため、未経験でも応募できる会社が多く、職務経歴書の書き方から自己アピールの方法に至るまで、丁寧なサポートを受けられた。正社員経験が短いことを不安に感じていたが、紹介されるお仕事が意外と多く安心した。

スキルや学歴に自信がなかったのでハタラクティブを利用しましたが、そんな自分にも様々な求人を紹介してもらえましたし、紹介してもらえただけでなく、条件的にも合っていたので、スキルなどに左右されず選択肢が広がりとても助かりました。

  • どんな職種が向いているのか分からない方
  • 学歴や経歴に自信が持てない方
  • 書類や面接がなかなか通らない方
ハタラクティブの詳細情報
サービス名ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数4,120件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://hataractive.jp/
2024年6月3日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルや学歴に自信がなかったのでハタラクティブを利用しましたが、そんな自分にも様々な求人を紹介してもらえましたし、紹介してもらえただけでなく、条件的にも合っていたので、スキルなどに左右されず選択肢が広がりとても助かりました。

ハタラクティブは豊富な求人情報とマッチング精度の高さや面接対策や履歴書のアドバイスなどのキャリアサービスが充実している点が良い点だと感じました。

ハタラクティブのデメリットとしては、提案される職種が限られていたことです。 また、主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。


関連記事:ハタラクティブの評判はやばい?やめとけ?口コミから利用するメリット・デメリットを解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/7/14 ~ 2023/7/21
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:ネットによる調査

dodaエンジニアIT

dodaエンジニアIT
dodaエンジニアITの特徴
  • IT系の求人が5万4,000件以上(※)
  • IT専門のアドバイザーから選考サポートを受けられる
  • 転職に役立つ診断機能やツールが豊富

dodaエンジニアITは、総合人材サービス企業のパーソルキャリア株式会社が運営している、ITエンジニア向けの転職サービスです。

IT専門のキャリアアドバイザーから、求人紹介・書類添削・面接対策など、一連のサポートを受けられます。

求人数は5万4,000件以上(※)で、プログラマーの求人だけでも1,300件以上(※)と豊富です。

また、転職前にあなたの市場価値がわかる「年収査定」や、簡単に職務経歴書を作れる「レジュメビルダー」など、転職に役立つコンテンツも充実しています。

転職活動を有利に進めたい方は、登録してサポートやコンテンツを活用してみてください。

(※)2024年5月時点

type転職エージェントIT

type転職エージェントit
type転職エージェントITの特徴
  • 非公開求人を多数保有
  • 首都圏の求人が多い
  • 年収アップ率78%(※1)

type転職エージェントITは、株式会社キャリアデザインセンターが運営している、IT転職に強いエージェントサービスです。

非公開求人を中心に25,000件以上の求人を保有しており、SE・プログラマーの求人も3,000件以上(※2)あります。

首都圏の求人が多いので、関東での転職を考えている方におすすめです。

利用したユーザーの78%(※1)が年収アップに成功しているため、年収を重視した転職をしたい方にも向いています。

(※1)2021年10月1日~2022年9月30日実績
(※2)2024年5月時点

TechClipsエージェント

TechClips
TechClipsエージェントの特徴
  • 年収500万円以上の求人のみを扱う
  • 転職後1年以内の離職者がゼロ
  • 現役のエンジニアに相談できる

TechClipsエージェントは、高年収の求人を揃えているIT専門の転職エージェントです。

年収500万円以上の求人だけを扱っているので、好条件の企業への転職を目指せます。

マッチング精度が非常に高く、転職後1年以内の離職者がゼロと極めて優秀な数字を有しているのも特徴です。

また、キャリアアドバイザーが現役エンジニアのため、専門的なアドバイスが期待できます。

プログラマー未経験でも高年収を狙いたい方は、登録して求人を閲覧してみましょう。

サービス概要
サービス名TechClipsエージェント
(テッククリップスエージェント)
運営会社notari株式会社
公開求人数704件
非公開求人数非公開
主な対応地域全国
公式サイトhttps://agent.tech-clips.com/hp_a/
2024年5月15日時点

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリアの特徴
  • IT・Web・ゲーム業界専門
  • 優良企業の求人5,000件以上(※)
  • 年収アップ率87%(※)

ユニゾンキャリアは、株式会社ユニゾン・テクノロジーが運営している、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。

優良企業の求人を5,000件以上(※)保有しており、企業の内情も詳しく教えてもらえます。

利用者の87%(※)が年収アップに成功しているため「異職種からの転職で収入を下げたくない...」という方でも大丈夫です。

IT業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、充実した選考サポートを受けられるので、未経験でも安心してプログラマーに挑戦できるでしょう。

優良なIT求人を探しているプログラマー未経験者の方は、登録して求人を紹介してもらいましょう。

(※)ユニゾンキャリア社の自己評価に基づく表現であり、将来の成果を保証するものではありません|2024年2月現在

ウズカレIT

ウズカレIT
ウズカレITの特徴
  • ITの基礎学習・転職活動を同時に進められる
  • 厳格な判断基準でブラック企業を排除
  • 入社後も無期限で相談可能

ウズカレITは、株式会社UZUZが運営している、IT未経験者の20代に特化した転職エージェントです。

累計6万人以上が利用している学習動画でITの基礎を学びながら、就職・転職活動を進められます。

また、ブラック企業を排除するために、厳格な判断基準を設けている点も特徴です。

実際に担当者が求人企業を訪問し、労働環境や教育体制を細かくチェックしています。

「プログラマーになりたい。でも、ブラック企業は避けたい...」という方にぴったりです。

入社後も無期限で相談にのってくれるので、IT未経験からプログラマーを目指す20代の方は、登録して話を聞いてみましょう。

プログラマー向けの転職エージェントを利用する7つのメリット

プログラマー向けの転職エージェントを利用するメリットは、以下の7つです。

順番に解説します。

無料で利用できる

ビズリーチのような一部の例外を除いて、多くの転職エージェントは完全無料で登録・利用できます。

なぜなら転職エージェントは、求職者ではなく企業から人材紹介料をもらうことで成り立っているビジネスだからです。

そのため、求職者は以下のサービスを無料で利用できます。

転職エージェントのサービス内容
  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 面接日程や入社日の調整
  • 入社後の条件交渉

仮に相性が合わなくて退会する場合でも違約金はかからないので、登録して損はないでしょう。

自分に合う求人を紹介してもらえる

あなたにマッチする求人を紹介してもらえるのも、転職エージェントのメリットです。

転職サイトの場合、たくさんの求人をチェックできる反面、あなた自身で最適な求人を見極めなければいけません。

一方、転職エージェントでは、キャリアアドバイザーがあなたの希望条件やスキルに合う求人を絞って紹介してくれます。

自分で求人を見極める自信がない方や、忙しくて求人を絞れない方は、転職エージェントを活用しましょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すると、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

企業が求人を非公開にする主な理由は以下のとおりです。

  • 応募が殺到するのを避けるため
  • 早急に人材を確保する必要があるため
  • 競合他社に事業戦略がバレるのを避けるため

上記の背景から、非公開求人には人気企業の求人や好待遇の求人が多い傾向です。

少しでも条件の良い企業に転職したい方は、転職エージェントに登録して非公開求人を紹介してもらいましょう。

求人票ではわからない企業情報を教えてくれる

転職エージェントの場合、求人票には載っていない企業の情報を教えてもらえるケースが多いです。

転職エージェントは、企業に直接ヒアリングをおこなっているからです。

具体的には、以下の情報を教えてもらえるでしょう。

  • 社内の雰囲気
  • リアルな残業時間
  • 職場内の人間関係

入社後のミスマッチを防ぎたい方は、キャリアアドバイザーに企業の情報を積極的に質問してみましょう。

書類添削・面接対策を受けられる

プログラマー向けの転職エージェントを使えば、キャリアアドバイザーから応募書類や面接の専門的なアドバイスがもらえます。

各エージェントの担当者が企業にあらかじめヒアリングをしているため、応募企業に合わせた選考対策が可能です。

そのため、選考の通過率アップが期待できるでしょう。書類作成・面接に不安がある方は、転職エージェントを活用してみてください。

面接日程や入社日の調整をしてくれる

面接日程や入社日の調整を代行してくれるのも、転職エージェントのメリットです。

とくに在職中で忙しい方の場合、働きながら自分で企業とのやり取りをするのは大変です。

しかし、転職エージェントなら面倒な企業とのやり取りを任せられるので、安心して選考対策や入社準備に集中できるでしょう。

条件交渉を代行してくれる

転職エージェントを利用すれば、条件交渉も一任できます。

とくに年収面の交渉は、求職者から言い出しづらい面もあるでしょう。

ですが、転職エージェントの場合は給与交渉を代行してくれるので、うまくいけば年収アップも期待できます。

プログラマー向けの転職エージェントを利用する3つのデメリット

プログラマー向けの転職エージェントを利用する際には、いくつか注意点があります。

メリットだけではなく、デメリットも知ったうえで、転職エージェントを利用しましょう。

連絡が多いことがある

紹介できる求人が多い場合、頻繁に連絡が届くことがあります。

人によっては少し煩わしく思うかもしれません。

連絡が多い場合は、担当者に連絡の頻度を少なくしてもらえるように伝えると良いでしょう。

担当者によって対応にバラつきがある

どの転職エージェントにもいえることですが、担当者によって対応にバラつきがあります。

人間関係において、相性の合う・合わないがあるのは仕方のないことです。

ですが、以下のいずれかに当てはまる場合は、担当者の変更を検討してみましょう。

  • どうしても話が合わない
  • 自分の話を聞いてくれない
  • 希望と違う求人ばかりを紹介してくる

サポート期間に制限が設けられているケースもある

転職エージェントによっては、サポート期間に制限を設けているところもあります。

たとえば、大手の転職エージェントのひとつ「リクルートエージェント」はサポート期間が3ヵ月と決まっています。

もちろん、状況次第で延長も可能ですが、無期限ではないことは理解しておきましょう。じっくり転職活動を進めたい方は、サポート期間が無制限の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

サポート期間が無制限の主な転職エージェントは以下のとおりです。

サポート期間が無制限の主な転職エージェント
1分で無料登録!
エンジニア経験者に
おすすめの転職エージェント
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
公開求人数
約2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
公開求人数
約1.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
公開求人数
2,526件
年収800万円
以上の求人数
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
公開求人数
3,804件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
2024年6月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

geekly

Geekly

4.5
星4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年6月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
口コミを読む
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
口コミを読む
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
口コミを読む
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
口コミを読む
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
口コミを読む
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。
2024年6月1日時点

プログラマー向け転職エージェントの失敗しない選び方

「転職エージェントってどうやって選べばいいの?」

ここでは、プログラマー向け転職エージェントの選び方を解説します。

転職エージェント選びで失敗したくない方は、参考にしてみてください。

求人数で選ぶ

プログラマー向けの転職エージェントを選ぶ際には、求人数をチェックしてみましょう。

求人数が多ければ、あなたに合った求人に出会える確率が高くなります。

主なプログラマー向け転職エージェントの公開求人数は、以下のとおりです。

転職エージェント公開求人数
リクルートエージェント15万件以上
(※「SE・ITエンジニア」のみ非公開求人含む)
レバテックキャリア2万4,000件以上
Geekly2万2,000件以上
マイナビITエージェント2万4,000件以上
(2024年5月時点の求人数)

どうしても迷う場合は求人数で選ぶのも悪くない判断です。

IT業界特化型の転職エージェントを選ぶ

IT業界を専門とする転職エージェントを選ぶのもひとつの方法です。

というのも、IT転職に特化したサポートが受けられるからです。

また、IT業界に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、詳しいアドバイスが期待できます。

ただし、IT業界特化型の場合、大手の総合型エージェントと比べて求人数が少ない傾向にあります。

たくさんの求人を見たい方は、特化型と総合型を併用すると良いでしょう。

ちなみに、総合型エージェントの代表例はリクルートエージェントです。

サポートの内容で選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容もチェックしましょう。

エージェントによって、以下のように得意なサポートが異なるからです。

  • 応募書類の添削に力を入れている
  • 面接対策に力を入れている
  • 年収交渉が得意

そのため、複数の転職エージェントに登録してサポートを利用すれば、それぞれのメリットを有効活用できるでしょう。

プログラマー向けの転職エージェントを利用する流れ

プログラマー向けの転職エージェントを利用する流れは、以下の5ステップです。

プログラマー向けの転職エージェント

それでは順番に見ていきましょう。

会員登録

まずは、各エージェントの公式サイトから無料の会員登録を済ませましょう。

サイトごとに入力項目は異なりますが、主な入力事項は以下のとおりです。

主な入力事項
  • 氏名
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 職務経歴
  • 希望勤務地

多くの場合、5分ほどでスムーズに登録できます。

登録が完了したら、メールまたは電話で担当者から連絡が届くので、初回面談の日程を決めましょう。

面談

日程が決まったら、対面・オンライン・電話のいずれかの方法で面談をおこないます。

面談で担当者から聞かれる主な項目は、以下のとおりです。

聞かれる主な項目
  • これまでの経歴やスキル
  • 希望する条件
  • 転職で実現したいこと

事前に希望条件や転職する目的を明確にしておくと、面談がスムーズに進みます。

面談の中で疑問点がある場合は、積極的に質問しましょう。

求人紹介

面談が終わると、あなたの経験や希望条件に合った求人を紹介してもらえます。

入社後のミスマッチを防ぐために、求人に関する疑問や不安は応募前に解消しておきましょう。

もし求人内容が合わなければ、無理に応募しなくても大丈夫です。

納得のいく求人が見つかった時点で、選考へと進みましょう。

選考

選考は、書類選考から面接へと進むのが一般的です。

転職エージェントでは、書類添削・面接対策などのサポートを利用できるので、選考が不安な方は活用しましょう。

多くの場合、面接日程の調整や内定辞退の連絡はエージェントが代行してくれるため、安心して選考の準備に集中できます。

万が一不採用の場合でも、フィードバックをもらえるケースがあるので、次の面接に活かしましょう。

内定・退職手続き・入社

無事に内定を獲得できたら、入社に向けて準備を進めます。

転職エージェントの場合、入社日や条件面の調整もキャリアアドバイザーに任せられるので、安心して退職に向けた準備に臨めます。

あとは前職の引き継ぎや退職の挨拶など、円満退職に向けてやるべきことを進めましょう。

関連記事:【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

プログラマー向けの転職エージェントを有効活用するコツ

プログラマー向けの転職エージェントを有効活用する方法は、以下のとおりです。

記事を参考にし、転職エージェントをフル活用しましょう。

プログラマーに転職する目的を明確にしておく

プログラマーに転職する目的を明確にしておきましょう。

そうすることで、転職エージェントのキャリアアドバイザーもサポートしやすいからです。

具体例
  • 手に職をつけたいから
  • 年収を上げていきたいから
  • IT業界でキャリアアップしていきたいから

目的を伝えておくことで、希望の求人を紹介してもらえる確率が上がります。

担当者が書いた推薦文を確認する

あなたの強みや、人間性が伝わる推薦文になっているかチェックしましょう。

キャリアアドバイザーはプロですが、自分でも必ず目をとおしておくことが大切です。

修正してほしい点はきちんと伝えましょう。

担当者が合わない場合は変更してもらう

どうしても担当者が合わない場合は、変更を検討しましょう。

その理由は、合わない求人を紹介される・連絡がスムーズに取れないなど、転職活動に悪影響が出るリスクがあるからです。

担当者を変えてもらう方法は以下の3パターンです。

  • 電話で伝える
  • メールで伝える
  • 公式サイトの問い合わせフォームから伝える

担当者を変更する際のポイントは、こちらの記事で詳しく解説しているので、あわせてチェックしてみてください。

関連記事:転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い?変更の仕方と注意点

複数の転職エージェントを利用する

効率よく転職活動を進めたいなら、複数の転職エージェントを利用しましょう。

理由は以下のとおりです。

複数の転職エージェントを利用する理由
  • 紹介される求人を比較できる
  • 自分に合ったエージェントを判断しやすい
  • 各エージェントのメリットを活用できる
  • 相性が良い担当者に出会いやすい

10社以上だと多すぎるので、2〜3社ほど登録して話を聞いてみるのがおすすめです。

できるだけ多くの求人を見たい方や、担当者の相性をしっかり確かめたい方は、複数の転職エージェントを利用しましょう。

転職サイトを併用する

たくさんの求人をチェックしたい方は、転職サイトも併用しましょう。

転職エージェントの場合、あなたに合う求人を絞って紹介してもらうため、たくさんの求人をチェックできない可能性があります。

求人の網羅性を高めたいなら、転職サイトもセットで利用するのがおすすめです。

おすすめの転職サイトは以下の記事で解説しています。

関連記事:IT・WEBエンジニア転職サイトおすすめ比較ランキング|20代・30代・未経験・スカウトや後悔しない転職エージェント

転職エージェントでサポートを受けながら、転職サイトで興味のある求人を探して応募するのも良いでしょう。

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おすすめの転職エージェント
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
公開求人数
約2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
公開求人数
約1.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
公開求人数
2,526件
年収800万円
以上の求人数
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
公開求人数
3,804件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
2024年6月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
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働きながらプログラマーの転職を成功させる方法7ステップ

転職エージェントを有効活用するコツはわかった。でも、どうやって働きながら転職活動を進めれば良いのかわからない...

結論、働きながらプログラマーの転職を成功させる方法は、以下の7ステップです。

  1. 会社の退職規定を確認する
  2. 自己分析する
  3. 求人を探す
  4. 履歴書や職務経歴書を作成して応募する
  5. 面接を受ける
  6. 内定が出たら直属の上司に退職を伝える
  7. 退職手続きと引き継ぎをおこなう

詳細は、以下の記事で解説しています。

関連記事:働きながらの転職は難しい?辞めてから転職すべきか徹底検証

また、プログラマー未経験者の方は、学習を通じた知識・スキルの習得が欠かせません。

こちらの記事で、働きながら学べるプログラミングスクールを紹介しているので、気になる方は参考にしてみてください。

関連記事:働きながら学べる社会人におすすめのプログラミングスクール8選

プログラマーの転職事情

ここでは、プログラマーの転職事情を解説します。

プログラマーって将来性はどうなんだろう?

プログラマーになったら、どのくらい稼げるのかな?

と疑問に思っている方は、チェックしてみてください。

プログラマーの将来性

IT業界は需要が伸びている反面、人材不足が深刻化しています。

経済産業省の調査では、2030年に最大で約79万人ものIT人材が不足すると予測されています。

プログラマーの将来性
参考:参考資料(IT人材育成の状況等について)|経済産業省

IT人材の中でも必要不可欠な存在がプログラマーです。

どれだけ良質なITサービスを企画しても、プログラマーがいないと形にならないからです。

そのため、プログラマーの将来性は十分にあるといえます。

関連記事:「IT業界は未来がない」は本当?将来性の高さを徹底解説

プログラマーの平均年収

求人ボックスが、2024年4月時点の求人情報から算出したデーターによると、プログラマーの平均年収は、419万円でした。

【参考記事】プログラマーの仕事の年収・時給・給料(求人統計データ)|求人ボックス 給料ナビ

これは「令和5年賃金構造基本統計調査」で公表している、全職種の平均年収381万9,600円を上回っています。

【参考記事】令和5年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

プログラマーは、スキルや経験次第で十分に高収入を狙える職業です。

関連記事:​​エンジニアの平均年収はいくら?年収を上げる方法についても解説

プログラマーの転職に関するよくある質問

プログラマーの転職に関するよくある質問をまとめました。

プログラマーへの転職に際して疑問点がある方は、チェックしてみてください。

プログラマーの仕事内容や種類は?

プログラマーは、SEが設計した仕様書に基づき、プログラミング言語を用いてシステムを開発する仕事です。

プログラマーの種類は、以下のように多岐にわたります。

プログラマーの種類
  • ゲーム系:ゲームを作る
  • 汎用系:金融機関や鉄道会社のシステムなどの業務システムを作る
  • Web系:WebサイトやWebサービスのプログラミングをおこなう
  • アプリ系:パソコンやスマホ用のアプリケーションを作る
  • 組み込み系:自動車や家電に組み込むシステムを作る
  • オープン系:サーバーやネットワークの構築を担当
  • セキュリティ系:サイバー攻撃やセキュリティの対策をする

関連記事:ITエンジニアへの未経験転職は可能?未経験転職が可能な職種やおすすめの資格について解説

プログラマー向けの転職エージェントは有料?

多くのプログラマー向けエージェントは、無料で利用可能です。

ビズリーチは一部の機能が有料ですが、基本的な機能は無料で利用できます。

20代でIT未経験でもプログラマーに転職できる?

20代でIT未経験でも、プログラマーに転職することは可能です。

なぜかというと、若さが強みになるからです。

20代の場合、人柄や意欲などのポテンシャルが重視される傾向にあるので、未経験でもプログラマーを目指せます。

関連記事:20代未経験でもIT業界に転職は可能?おすすめ職種や転職のコツを解説

30代でIT未経験でもプログラマーに転職できる?

20代よりもハードルは高くなるものの、30代でIT未経験でもプログラマーに転職することは十分に可能です。

30代の場合、20代よりもスキルが重視される傾向にあるので、若干ですが転職の難易度は上がります。

ですが、IT業界は慢性的に人材が不足しているため、30代で未経験でも諦める必要はありません。

30代でIT未経験からプログラマーに転職するためのポイントは、以下の3つです。

  • 仕事を探しながらプログラミングスキルを磨く
  • 選考前にポートフォリオを用意しておく
  • プログラマー向けの転職エージェントを活用する

関連記事:​30歳未経験からのITエンジニア転職は無理?求められるスキルや注意点を解説

40代でIT未経験でもプログラマーに転職できる?

40代でIT未経験だと、転職のハードルはかなり高くなります。

ですが、方法次第では40代でIT未経験からでもプログラマーを目指すことは可能です。

具体的な方法は、30代で未経験からプログラマーを目指す場合と同様です。

  • 仕事を探しながらプログラミングスキルを磨く
  • 選考前にポートフォリオを用意しておく
  • プログラマー向けの転職エージェントを活用する

関連記事:40代未経験者がエンジニアになるのは無理?転職に成功する方法や勉強法を紹介

未経験からプログラマーに転職するのは「きつい」「やめとけ」といわれるのは本当?

未経験からプログラマーに転職するのは「きつい」「やめとけ」といわれる主な理由は、以下のとおりです。

「きつい」「やめとけ」といわれる主な理由
  • 納期に追われるから
  • 想定外のバグ対応があるから
  • 新しい技術を学び続ける必要があるから
  • クライアントやメンバーとのコミュニケーションが大変だから

一方で、プログラマーには以下のようなメリットもあります。

プログラマーに転職するメリット
  • キャリアパスが広い
  • 需要が高く将来性がある
  • 年収アップが期待できる

プログラマーとして経験を積めば、SEやインフラエンジニアなど、別のエンジニア職で活躍できるチャンスがあります。

また、年収アップを狙うことも可能です。

そのため、周りの声に流されず、メリット・デメリットを比較したうえで判断しましょう。

関連記事:未経験からのエンジニア転職は「やめとけ」と言われる理由とは?転職成功のコツも解説

プログラマーの転職に活かせる資格は?

プログラマーの転職に活かせる資格は、以下の7つです。

プログラマーの転職に活かせる資格
  • ITパスポート試験
  • 基本情報技術者試験
  • 応用情報技術者試験
  • PHP技術者認定試験
  • Ruby技術者認定試験
  • Oracle Certified Java Programmer
  • C言語プログラミング能力認定試験

ただし、プログラマーの転職に資格は必須ではありません。

資格を取得してから転職しようとすると、転職が遅くなってしまう可能性があります。

そのため、資格を取得する場合は、以下のように先に企業でスキルを磨いてからでも遅くありません。

  1. 基礎的なプログラミングの知識をつける
  2. 転職活動を進める
  3. 企業でプログラマーとしてスキルを磨く
  4. 資格を取得する

関連記事:​ITエンジニアの転職に有利な資格は?おすすめ資格を目指す人材別に解説​

プログラマーに向いている人の特徴は?

プログラマーに向いている人の特徴は、以下のとおりです。

プログラマーに向いている人の特徴
  • 粘り強い
  • 学習意欲が高い
  • 黙々と作業できる
  • 論理的思考ができる
  • コミュニケーション能力が高い

ひとつでも当てはまるものがあれば、チャレンジしてみても良いでしょう。

関連記事:未経験でもIT業界に転職できる?おすすめの職種や向いている人の特徴を解説

転職に強いプログラミングスクールはある?

プログラミングスクールの中には、転職支援が充実しているところもあります。

以下の記事で、転職支援が充実しているプログラミングスクールを紹介していますので、興味のある方はチェックしてみてください。

関連記事:働きながら学べる社会人におすすめのプログラミングスクール8選

まとめ

転職エージェントを利用すると、一般的な転職サイトには載っていない非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

また、企業の情報も詳しく教えてもらえる場合が多いので、入社後のミスマッチを防ぎたい方は転職エージェントを活用しましょう。

最後にもう一度、プログラマーの転職におすすめのエージェントをまとめておきます。

まずは、経験者向けにとくにおすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

経験者向けおすすめの転職エージェント

未経験者の方におすすめの転職エージェントは以下の3つです。

未経験者向けおすすめの転職エージェント

複数の転職エージェントに登録して、求人を閲覧したり、アドバイザーに相談したりしてみてください。

本記事を参考に、プログラマーへの転職活動をぜひ始めてみてください。

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本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
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法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
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