27歳未経験人材のITエンジニア転職は難しい?成功させるコツ・学習方法を詳しく紹介

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27歳未経験でITエンジニアへの転職を志しているものの、「本当に転職できるだろうか」と不安に感じる方もいるでしょう。

結論からいうと、転職活動に向けて入念な準備をおこなえば、未経験であってもITエンジニアへの転職は十分に可能です。

この記事では、転職市場における27歳の若手人材の価値と、ITエンジニア職特有の事情を踏まえながら、27歳未経験人材がITエンジニアに転職する際の難易度や成功させるコツについて紹介します。

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関連記事:IT・WEBエンジニア転職サイトおすすめ比較ランキング|20代・30代・未経験・スカウトや後悔しない転職エージェント

目次

27歳未経験人材のエンジニア転職は難しい?手遅れ?

27歳未経験者のエンジニア転職は難しくありません。27歳は四年制大学を22歳で卒業して入社5年を迎えるタイミングであり、5年勤めた会社での業務経験と、若いポテンシャルを活かした行動力・柔軟性がもっとも高く評価される年齢といえます。

実際、転職市場においてもっとも転職を成功させているのは、「20代後半」の世代です。

転職エージェントdodaの調査でも、転職成功者の年代別割合は「25~29歳」が一番多くなっているようです。そのため、27歳の未経験人材であっても、エンジニア転職は実現できると考えてよいでしょう

また、昨今はIT人材不足を背景に、よりITエンジニアを歓迎する求人が増えています。

【参考記事】転職するなら何歳まで?年代別の転職活動のポイントは?転職成功者の平均年齢調査【最新版】|doda

企業も時代の波に乗って、デジタル技術を活用したビジネススタイルの変革や新サービスの提案を進めるために、自社で開発・保守・運用をおこなうITエンジニアを保有したいと考えています。

そのため、ますます未経験人材のITエンジニア転職は加速していくと予想されるのです

27歳という年齢は転職の適齢期でもあり、かつ需要が高いITエンジニア職への転職であれば、成功する確率はほかの転職パターンに比べて高いといえるでしょう

関連記事:ITエンジニアへの未経験転職は可能?未経験転職が可能な職種やおすすめの資格について解説

27歳でエンジニアに転職する女性の場合

27歳女性のエンジニア転職も、成功する確率が高いといえます。なぜなら、未経験のITエンジニアを募集している企業は、男女関係なく、実力さえあればシステム開発の上流工程へと人材を多く注ぎ込みたいと考えているからです。

ただし、27歳という年齢は、これから結婚・出産・育児とライフスタイルが変わりやすいタイミングでもあるため、企業から「採用してもすぐに辞めてしまうのでは?」と案じられる可能性もあります。

面接では、子育てとの両立の意思や、「将来にわたってエンジニアとしてのスキルを磨きたい」などの熱意を伝えるようにしましょう。

ITエンジニアは在宅勤務なども選択しやすく、出産後にも続けやすいため、女性にもおすすめできる職種といえます。

また、日々の業務からエンジニアスキルが確実に身につくので、一旦現場を離れたとしても、のちに復帰しやすいこともメリットでしょう。

30代に向けてITエンジニア関連職種でのキャリア形成を考えている女性にとって、27歳未経験でのエンジニア転職は魅力的な選択肢です。

27歳でエンジニアに転職する男性の場合

27歳男性のエンジニア転職は成功する可能性が高いでしょう。ITエンジニア職は慢性的に人材不足に陥っており、たとえ未経験であっても採用されるケースが多くあるようです。

また、男性の若手人材にとって、「27歳で転職を果たし、数年の業務経験を積んで30代でマネジメントポジションに昇進する」という転職シナリオは理想的なものといえます。

未経験人材であっても転職を歓迎されるITエンジニア転職であれば、思い描いたキャリアを歩める可能性があるでしょう。

27歳未経験人材のITエンジニア転職が成功しやすい理由

27歳未経験人材のITエンジニア転職が成功しやすい理由として、以下の3つが挙げられます。

  • 第二新卒と比べて実務経験が豊富
  • 30代と比較すると柔軟に対応できる
  • 企業が20代後半の人材獲得に積極的

第二新卒と比べて実務経験が豊富

27歳の未経験者は、23~25歳の第二新卒と呼ばれる人材に比べて就業経験が長く、新卒入社からひとつの会社に勤めていた方であれば、特定の職種で約5年の業務経験をもっていることになります。

経験年数だけでなく、実際の業務で養ったスキルも第二新卒よりレベルが高いのが通常で、第二新卒よりも実務経験が高く評価されるでしょう。

たとえば、Excel管理能力やシステム開発関連スキルなどは、現場の即戦力的なスキルとして認識されることもあります。クライアントの対応で身についたコミュニケーション能力や、不測の事態にも臨機応変に対処できる問題解決能力も、ITエンジニアでの仕事で活かせるスキルです。

これらのスキルにより、27歳未経験者は、すぐに現場に適応できるスキルを保有している人材として優遇される可能性があるでしょう

30代と比較すると柔軟に対応できる

27歳の若手人材は、30代の中堅社員に比べて柔軟に業務に対応できる傾向にあります。多くの業務経験を積みながらも、新しいプログラミング言語やフレームワークを学習し、システム開発・アプリケーション開発に応用できる柔軟性も備えているはずです。

特定の言語や方法論に固執することなく、さまざまな意見を取り入れてシステム開発を進められる能力は、ITエンジニアの各職種から歓迎されるスキルです。

企業が20代後半の人材獲得に積極的

企業は早期退職や部署異動、退職などによって空いたポジションについて、成長ポテンシャルのある人材採用を通じて埋めたいと考えています。

そのため、ある程度の業務経験をもち、かつ吸収力の高いビジネスパーソンは、採用において歓迎されやすいのです

こうした採用ニーズにマッチするのが20代後半の求職者であり、27歳の若手人材はそのポテンシャルをもった人材として企業から積極的に採用されるでしょう。

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27歳の転職がラストチャンスといわれる理由

一般的に27歳は、未経験業種への転職のラストチャンスといわれています

その理由は、27歳は約5年の社会人経験が評価されるとともに、将来性を見込まれての採用にも期待できるタイミングだからです。

28歳を過ぎると、多くの企業では求職者に即戦力となることを期待して採用する傾向にあり、ITエンジニア未経験者の転職成功は27歳に比べてハードルが高くなるでしょう。

また、27歳は、未経験者であっても転職後に十分な業務経験を積めるタイミングとして認識されます。

企業は十分な業務経験を保有した人材をマネジメントポジションに配属したいと考えるため、27歳から現場に入り、数年間の経験を積んで中間管理職に昇格する流れはごく自然といえるでしょう。

27歳という年齢は、未経験人材でも転職をスムーズに成功させられるラストチャンスでもあります。もし、ITエンジニアへの転身を検討しているのであれば、できるだけ早く転職のための準備を進めるのがおすすめです。

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27歳未経験人材がITエンジニアに転職する難易度

27歳未経験人材がITエンジニアに転職する難易度は高くはありません。プログラマーやテストエンジニアなど、業務範囲が限定された職種への転職をエントリーポジションとして目指すことで、転職の成功率を高められる可能性があります。

プログラマーは主にシステムの開発工程を担う職種で、テストエンジニアはプログラマーが作成したシステムのテスト工程をおこなう職種です。

作成するシステムを想定し、システム開発・テスト運用に必要なプログラミング言語を習得すれば、現場で活躍できるでしょう。

ただし、システム開発・テスト運用にはプログラミングスキルだけでなく、システム開発に必要なフレームワークや関連知識の習得も求められるのが通常で、これらは一夜漬けで覚えられるものではありません。

そのため、「ITエンジニアの中でどの職種を目指すか」を先に決め、その職種で活躍するために必要なプログラミング言語とフレームワーク、関連知識を深めることが重要です。

ちなみに、データサイエンティストやフルスタックエンジニアといった「システム開発の広範に関わる職種」は未経験人材に向いていない場合が多く、募集求人における要件をしっかりと見極める必要があります。

エンジニア職はほかの職種よりも実力に重きが置かれる職種であるため、できない業務を「何となくできるだろう」といった甘い認識で進めると、失敗するおそれがあるので注意しましょう。

27歳未経験人材がITエンジニアに転職するメリット・デメリット

27歳未経験人材がITエンジニアに転職するメリットには、幅広い業界で需要が高いことと、求人数が豊富なことが挙げられます。実力次第で将来的なキャリアアップに期待できる点も魅力でしょう。

デメリットとしては、ITエンジニアの仕事は大変需要が高い一方で、求職者から人気の職業でもあるため、エントリーポジションといえるプログラマーやテストエンジニアなどは競争が激しくなることが考えられます。

この章では、27歳未経験人材がITエンジニアに転職するメリット・デメリットについて、それぞれ詳しく解説します。

ITエンジニアに転職するメリット

27歳未経験人材がITエンジニアに転職するメリットとして、以下の3つが挙げられます。

豊富な求人数と多様な業界への転職チャンス

ITエンジニアの需要は高まっており、未経験者向けの求人も多く存在します。また、IT技術はさまざまな業界で活用されているため、自分の興味や適性に合った分野で働けるチャンスがあります。

スキルアップ・キャリアアップの機会になる

ITエンジニアには、常に新しい技術や知識を学ぶことが求められます。そのため、自己成長を続けられるとともに、スキルを磨くことでキャリアアップにも期待できます

また、経験を積むにつれて専門性が高まり、高い報酬が得られるようになる可能性もあるでしょう。

将来性のある職種

IT技術は今後も進化し続け、社会やビジネスのさまざまな場面で活用されることが予想されます。そのため、ITエンジニアは将来性のある職種であり、安定したキャリアを築ける職種といえます。

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ITエンジニアに転職するデメリット

27歳未経験人材がITエンジニアに転職するデメリットとして、以下の3つが挙げられます。

競争が激しい

ITエンジニアの需要は高まっており、未経験者を対象とした求人も多い一方で、競争も激しくなっています。転職市場では経験者や新卒の学生と競合することになるため、未経験者が優位に立つことは難しいかもしれません。

学習コストが高い

ITエンジニアになるためには、プログラミング言語やシステム設計などの知識を習得する必要があります。これらのスキルを習得するためには時間と労力を投資する必要があり、短期間での学習は難しいといえるでしょう。

また、専門的な知識を学ぶためには、独学だけではなく、有料の教育プログラムや書籍なども利用しなければいけないケースもあり得ます。

過労やストレスが大きい

ITエンジニアはプロジェクトの期限や品質に対する責任が大きく、仕事が終わらない場合には残業が多くなることがあります。また、技術の進化が早い業界のため、常に最新の知識をキャッチアップしなければならないプレッシャーもあるでしょう。

これらの要因から、過労やストレスが溜まりやすいことがデメリットとして挙げられます。

【関連記事】未経験からのエンジニア転職は「やめとけ」と言われる理由とは?転職成功のコツも解説

27歳未経験人材におすすめのITエンジニアの職種と平均年収

27歳未経験人材におすすめのITエンジニアの職種として、以下のような職種が挙げられます。

  • プログラマー
  • テストエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • SE
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • フィールドエンジニア
  • データサイエンティスト
  • フルスタックエンジニア

それぞれの職種の仕事内容と必要スキル、注意点もあわせて解説していきます。

なお、各職種の平均年収は以下のサイトを参考にしました。

【参考記事】
年収や給与を職種名で検索|indeed
職種別平均年収ランキング|マイナビエージェント

プログラマー

プログラマーとは、コンピューターシステムの開発や保守など、ソフトウェア開発に関する業務を担う人のことです。

プログラマーに必要なプログラミング言語は多岐にわたりますが、現在のIT業界においては、PythonやJava、JavaScript、C#などの言語が主流となっています。また、コーディングスキルや論理的思考能力、チームワークなども求められる能力です。

プログラミング言語やスキルはオンライン学習などで比較的容易に習得でき、未経験者にもおすすめできる職種といえます。また、プログラミングの仕事はある程度流れが決まっているため、実践を重ねることでスキルを磨くことが可能です。

さらに、IT人材の需要の高まりとともに、プログラマーの求人も増加傾向にあります。そのため、未経験者でも転職のチャンスが広がっているといえるでしょう。

プログラマーの仕事は常に最新の技術に触れられる点も魅力で、自己成長を促し、スキルアップにつなげられる仕事です。幅広い業務から自身の得意分野を見つけて特化することで、高度なスキルを身につけ、より高い報酬を得られるようになる可能性もあるでしょう。平均年収は約455万円と言われています。

テストエンジニア

テストエンジニアは、ソフトウェア開発における品質管理を担当する仕事であり、システム開発者と密接に関わります。開発チームが作成した完成物の品質を保証するために、さまざまなテストをおこない、問題があれば修正する作業をおこなうのがテストエンジニアの役割です。

テストエンジニアに必要なプログラミング言語はケースによって異なりますが、JavaやPHP、Python、Rubyなどの知識はあった方がいいでしょう。また、テストに使用するツールやフレームワークの知識にくわえて、コミュニケーション能力や問題解決能力なども求められます。

テストエンジニアはコーディングに集中する必要がなく、テストに関する知識・スキルを身につければ比較的短期間で仕事に慣れることも可能です。

また、キャリアアップの選択肢としてプログラマーが見据えられるため、未経験者はまずテストエンジニアを入口としてIT業界に入り、のちにプログラマーに転身する道も考えられます。

ソフトウェア開発の品質を担保するうえで重要な役割を担っているため、テストエンジニアには細かい作業やレギュレーションチェックなどの作業を得意とする方が向いているでしょう。平均年収は約494万円と言われています。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは、Webサイトやアプリケーションでユーザーが実際に触れる画面の開発を担います。デザイナーが考えた設計をもとに、デザイン性や扱いやすさに気を配りながらコーティングを実施するのが役割で、女性にも人気の職種です。

フロントエンドエンジニアに必要なプログラミング言語は、HTML、CSS、JavaScript、PHPが主要です。また、フレームワークやライブラリの知識のほか、デザインの基礎知識や関係各所との密なコミュニケーション能力も求められます。

HTML、CSS、JavaScriptの習熟は比較的容易であるため、未経験者でも挑戦しやすい職種といえるでしょう。インターネット上の学習教材を通じて自分のペースで学ぶことも可能です。

また、デザインセンスを活かせることも特徴で、デザインに興味がある方にも向いているといえます。

フロントエンドエンジニアは、Webサイトやアプリケーションの画面を作成するとあって、ユーザーと直接関わる仕事ともいえます。

自身が作った画面を実際に使ってもらって高評価を得ると、やりがいにつながるでしょう。平均年収は約609万円と言われています。

【関連記事】フロントエンドエンジニアは需要が高く高収入?平均年収や年収アップに必要なスキルを紹介

バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニアとは、Webやアプリケーションの開発において、サーバーサイドの開発をおこなうエンジニアのことです。主にデータベースの設計やAPIの開発、システム全体のアーキテクチャの設計などを担当します。

バックエンドエンジニアに必要なプログラミング言語には、JavaやPHP、Python、Rubyなどです。くわえて、データベースの知識やSQLのスキル、Webサーバーの設定、ネットワークの基礎知識、コードの保守・改善に関する知識なども必要となります。

バックエンドエンジニアは、フロントエンドエンジニアと比較して実務経験を必要とする領域が少ないため、未経験者でも比較的入りやすい職種といえます。企業の基幹システムやサービス開発に関わることが多く、技術的なスキルを磨ける点も魅力のひとつです。

バックエンドエンジニアは、主業務としてシステム全体の設計を任せられるため、ほかの職種と比べて幅広い知識や経験を求められます。

そのため、学習意欲が高く、論理的思考力に優れた人に向いている職種といえるでしょう。

SE

SE(システムエンジニア)は、情報システムの企画・設計・開発・運用・保守など、幅広い業務を担当するエンジニア職です。

SEに必要なプログラミング言語には、JavaやC#、Pythonなどがありますが、案件によっても異なります。また、データベースを扱うためのSQLの知識や、Excel、VBAなどのオフィスツールの運用知識も求められます。

くわえて、業務全体を把握し、上流工程から下流工程まで柔軟に対応できるコミュニケーション能力のほか、システムのバグを発見する能力や問題解決力、プロジェクトマネジメント能力なども必要です。

SEはエンジニア職種の中でも比較的幅広い業務を担当するため、さまざまな経験を積める点がメリットです。

また、システム開発の上流工程から関わることができるため、ビジネスの全体像の理解にもつながるでしょう。

さらに、案件を通じてコミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力も身につけられ、他職種に比べてキャリアアップの可能性が高いことも特徴です。

ただし、SEは業務内容が多岐にわたるため、学習や実践に多大な努力が求められることは覚えておきましょう。平均年収は約472万円と言われています。

アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニアとは、ソフトウェア開発において、Webアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの設計・開発・保守・運用をおこなうエンジニアのことを指します。

アプリケーションエンジニアは需要が高く、未経験者でも採用の可能性が十分にある仕事です。また、アプリケーション開発にはますます高度な技術が求められていることもあって、需要は今後も拡大していくでしょう。

アプリケーションエンジニアに必要なプログラミング言語は、主にJava、JavaScript、Ruby、Pythonなどです。フレームワークやライブラリの知識、データベースやネットワークの知識にくわえて、コミュニケーション能力や問題解決能力も重要な要素となります。

アプリケーションエンジニアは、開発したアプリケーションを運用したうえでフィードバックを蓄積するなど、さまざまな努力が求められる仕事です。

こうした準備を計画的に進められる人材は、アプリケーションエンジニアとして活躍できるでしょう。平均年収は約426万円と言われています。

【関連記事】アプリエンジニアの平均年収は550万円│年収アップのコツやおすすめの資格を解説

サーバーエンジニア

サーバーエンジニアとは、Webサーバーやアプリケーションサーバーなど、サーバーの設計・構築・運用・保守をおこなうエンジニアのことを指します。サーバーの安定稼働やセキュリティ対策など、システム開発やアプリ開発の重要な役割を担う仕事です。

サーバーエンジニアに必要なプログラミング言語は、主にJava、PHP、Python、Ruby、JavaScriptなどがあります。また、Webサーバー、アプリケーションサーバー、データベースサーバーなど、幅広いサーバー技術の知識にくわえて、ネットワークやインフラストラクチャーの知識も必要とされます。

さらに、問題解決能力やコミュニケーション能力も求められるスキルです。

近年、Webサイトやアプリケーションが普及とともに、サーバー技術に関する需要は高まる傾向にあり、未経験者であっても知識を身につければ活躍できる職種といえるでしょう

Webサイトやアプリケーションのバックエンド部分を担当するため、ユーザーには見えない部分でサービスを支えるというやりがいも感じられるはずです。平均年収は約465万円と言われています。

【関連記事】サーバーエンジニアの平均年収は?今より収入をアップさせることはできる?

ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニアとは、コンピュータネットワークの設計・構築・運用・保守をおこなうエンジニアのことを指します。ネットワークエンジニアには、ネットワーク構築、セキュリティ対策、トラブルシューティング、監視・運用管理など、多岐にわたる業務が求められます。

ネットワークエンジニアに必要なプログラミング言語は、主にPython、Java Script、Rubyなどです。ネットワーク設計や運用管理に要するネットワーク技術の知識も求められるため、TCP/IPやルーティングプロトコル、ネットワーク機器の設定や管理、ネットワークのトラブルシューティングなどのスキルも必要でしょう。

また、コミュニケーションスキルやチームワークスキル、問題解決能力も重要です。

今やネットワークはあらゆる業界で必要不可欠な要素であり、ネットワークエンジニアの需要も上昇傾向にあります。入門から学習を始められる教材やテキストが豊富にあるため、自己学習がしやすく、未経験者でも目指しやすい職種といえるでしょう。

ネットワークのトラブルは幅広い業務に影響を与える可能性があるため、高い正確性や責任感の強さが求められる仕事です。平均年収は約408万円と言われています。

【関連記事】ネットワークエンジニアの平均年収はどのくらい?給与アップに有利な資格とは

フィールドエンジニア

フィールドエンジニアとは、主に製造業やメーカーなどで、製品や機械の導入、メンテナンス、トラブルシューティングなどをおこなうエンジニアのことを指します。

フィールドエンジニアにとってもっとも重要なのは、製品や機械の専門知識やトラブルシューティング能力です。現場に赴いて、クライアントからトラブルの内容を聞き出し、解決方法を判断してフレキシブルに対応する力が求められます。

プログラミングスキルはフィールドエンジニアにとって必ずしも最優先されるスキルではありませんが、製品や機械の種類によっては必要になることもあるでしょう。

フィールドエンジニアは需要が高く、比較的独立した仕事をおこなえる点が魅力です。技術力だけでなく、コミュニケーションスキルや顧客対応力が必要とされるため、人間性を活かしたキャリア形成が可能です。

フィールドエンジニアは、現場での問題解決や顧客満足度向上に貢献することができるやりがいのある仕事といえます。

また、現場でのトラブル解決で実務経験を積むことで、将来的なスキルアップやキャリアアップにもつながるでしょう。平均年収は約362万円と言われています。

データサイエンティスト

データサイエンティストは、ビッグデータやマシンラーニング技術を用いて、企業の課題解決に貢献する仕事です。データの収集、整理、分析、予測、可視化など、幅広い業務を担います。

データサイエンティストに必要なプログラミング言語は、PythonやRが主流です。Pythonは汎用性が高く、データ分析や機械学習にも利用されるため、データサイエンス分野で広く使用されている言語です。

また、Rは統計解析に特化した言語で、データ分析において有用な機能を提供しています。

データサイエンティストに求められるスキルは、データ解析技術、統計学、機械学習、ビジネス理解などが挙げられます。データを収集・整理する能力、問題解決力、コミュニケーション能力なども重要なスキルでしょう。

また、ビジネス上の課題を理解し、ビジネスに活かせるデータ分析をおこなうことが、業務上の至上命題として求められます。

深い知識が必要とされるため、未経験者にはやや難易度が高い傾向にありますが、前職で「統計学」や「機械学習」などを使う仕事に就いていた場合は、データサイエンティストに向いているといえます

ほかにも、AI関連職種に就いていた人材などは適性があるかもしれません。平均年収は約534万円と言われています。

フルスタックエンジニア

フルスタックエンジニアとは、システムやWeb、アプリケーションの開発などにおいて、幅広い領域に精通したエンジニアのことを指します。

フルスタックエンジニアに求められるプログラミング言語は、たとえばWeb開発では、フロントエンドに必要なHTML/CSS/JavaScript、バックエンドに必要なPythonやRubyなどの言語です。また、Webフレームワークやライブラリ、データベースの知識も必要となります。

多岐にわたる知識が求められるフルスタックエンジニアは、未経験者にはハードルが高い仕事かもしれませんが、開発全般に関わることで幅広いスキルを身につけられる点が魅力です。

また、開発者として裁量権が高く、自身が開発したサービスやアプリケーションが実際に多くの人々に使われる可能性があるため、大変やりがいを感じられる仕事といえるでしょう。

フルスタックエンジニアは需要が高く、給与水準も高い傾向にあるため、キャリアアップに向けた選択肢のひとつとして、ぜひ検討したい職種のひとつです。

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27歳未経験人材がITエンジニア転職で求められる資質

27歳未経験人材がITエンジニア転職で求められる資質として、以下の3つが挙げられます。

  • 柔軟性
  • 吸収力
  • 業務経験

それぞれの資質について解説していきます。

柔軟性

27歳の若手社員は社会に出てから5年程度で、キャリア形成の途中経過にいます

そのため、柔軟性をもって新しい技術や環境に適応できる年齢といえるでしょう。未経験の職種や業務に対して素早く学び、自己成長することにも期待できます。

また、転職によるキャリアのブランクや、経歴の変更に対するリスクが低いため、前職に捉われずに幅広い業種や職種にチャレンジすることも可能です。

柔軟性をもつことは、ITエンジニアとして成長し続けるうえで重要な資質です。特に、未経験からIT業界への転職を考える27歳の人材にとって、柔軟性は自身の市場価値を高め、多様なチャンスをつかむための武器となり得るでしょう。

吸収力

「吸収力」も、27歳未経験者のエンジニア転職において欠かせない資質です。

IT業界は日々めまぐるしく変化するため、短期間で多くの知識を吸収することが求められます。新しい技術や知識、自分に足りないスキルを効率よく学び、業務に活用できる能力が必要でしょう。

また、主体的に情報収集をおこない、業界の動向や新技術を追い求める能力も吸収力に関連します。積極的に情報収集をおこなうことで、自身のスキルセットを拡充し、競争力を高めることができるのです。

吸収力をもつことは、27歳の未経験人材がITエンジニア転職で成功するために重要な要素です。特に未経験からIT業界への転職を考える場合、吸収力はスキルの習得や業務への適応を早め、自身の市場価値を高めることにもつながります。

実務経験

ITエンジニア職未経験の人材でも、自ら積極的に学び、実践することで、転職前に実務経験を積むことは十分可能です。

たとえば、ITエンジニアとして実際のプロジェクトに参加し、開発や運用などの業務を経験することが実務経験になります。チームでの協力やタスク管理など、現場で求められるスキルを身につけることが可能です。

また、実際にプログラムを作成し、デバッグやテストをおこなう経験も実務経験として有効です。これにより、プログラミング言語の知識だけでなく、効率的なコードの書き方やトラブルシューティングのスキルを習得できます。

このように、未経験の状態でも、オンラインコースや書籍を活用して独学し、個人プロジェクトなどで実際にスキルを試すことは可能でしょう。転職後も自主的にスキルを磨くことで、より多様な業務に対応できるようになるはずです。

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27歳未経験人材がITエンジニアに転職するための学習方法

27歳の未経験人材がITエンジニアに転職するための学習方法をいくつか紹介します。

オンライン学習

オンラインプラットフォームを利用すると、プログラミング言語やITスキルを学ぶことができます。プラットフォームには、無料から有料まで幅広いコンテンツが揃っており、自分のペースで学べる点が魅力です。

たとえば、UdemyやProgate、Aidemyなどは初心者にもおすすめです。

書籍・電子書籍

IT技術やプログラミング言語を学ぶための書籍や電子書籍も多数存在します

初心者向けから上級者向けまで、さまざまなレベルの教材が揃っているので、自分の学習スタイルや進度に合わせて選ぶことができます。

勉強会・ミートアップ

IT関連の勉強会やミートアップに参加すると、ほかの学習者やエンジニアと交流しながらITエンジニアになるための知識を得られます

実践的な知識や技術を共有したり、アドバイスを受けたりすることで、効果的にスキルを身につけられるでしょう。

インターンシップ・アルバイト

IT企業でのインターンシップやアルバイトを通じて、現場での実践経験を積むことができます

実際の業務を通じて学ぶことで、理論的な知識だけでなく、チーム開発や問題解決能力など、実務で役立つスキルも身につけられます。

オープンソースプロジェクトへの参加

オープンソースプロジェクトに参加することで、実際の開発プロセスを体験し、ほかの開発者と協力して学ぶことが可能です。

コードのレビューやフィードバックを受けながら、自分のスキルを向上させることができます。

プログラミングスクール・ブートキャンプ

プログラミングスクールやブートキャンプに参加すると、短期間で集中的にITスキルを習得することができます

目指す職種別にカリキュラムが整備されており、インストラクターからのサポートも受けられるため、効率的に学習を進められる点が魅力です。

また、卒業後の就職サポートが充実しているスクールも多く、転職活動にも役立ちます。代表的なものとして、TECH CAMPCODEPREPなどがあります。

【関連記事】未経験におすすめのプログラミングスクール25選!評判・口コミを徹底解説

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自主的な独学

一人で黙々と取り組む独学も、ITエンジニアに転職するための学習方法のひとつです

自身が学びたい技術や分野について調べ、コードを書いたり、問題解決に取り組んだりすることで、自身のペースでスキルを身につけることができます。

メンターを見つける

経験豊富なエンジニアやIT業界で働いている人をメンターとしてつけることで、エンジニア転職に向けた助言や指導を受けられます

メンターからのフィードバックを活かしながら、自分の学習方法や進め方を見直すことで、効果的にスキルを向上させることができるでしょう。

SNS・ブログ・動画チャンネルの閲覧

SNSやブログ、動画チャンネルなどを活用し、IT業界の最新情報や学習方法を得る方法も良い学習方法といえます。

ほかのエンジニアの経験や知識を参考にしながら、自分に合った学習法を見つけることができます。

27歳未経験人材がITエンジニアへの転職を成功させるコツ

27歳未経験人材がITエンジニアへの転職を成功させるコツには、以下のようなものがあります。

  • 自己分析を徹底する
  • 明確なキャリアビジョン・キャリアプランを立てる
  • 初心者向けの技術書・入門書を読む
  • 実際にコードを書いてプログラムを動かしてみる
  • 求人内容を精査して応募する
  • 転職エージェントを活用する

それぞれひとつずつ解説します。

【関連記事】エンジニアの転職方法と成功につなげるコツを徹底解説!

自己分析を徹底する

自己分析を徹底することは、転職活動において自分の強みや適性を理解し、適切な職種や企業を見つけるために重要といえます。

特に、未経験のエンジニア職への転職を成功させるためには、自分の興味や適性に合った分野を見つけることが大切です。

自己分析をおこなうと、自分が何に興味をもっているのか、どのようなスキルや経験があるのか、今後どのようなキャリアを築いていきたいのかといった点を明確にでき、軸をもって自己アピールができるようになります。

また、自己分析を通じて自分の弱みや改善すべき点も把握できるため、それらを克服することで、転職活動においてより魅力的な候補者となることも可能でしょう。

さらに、目指すキャリアを明確にしたうえで応募企業を選べば、自分の成長に適した環境で働くことができ、転職成功の確率を高められるはずです

もし、自己分析がうまくできないのであれば、第三者に意見を求めるのが有効です。友人や家族に自分の強みや弱みを聞くことで、客観的な視点からの自己分析が可能になります。

また、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談すれば、転職のプロとしての意見を得られるでしょう

徹底して自己分析に取り組むことは、転職成功のためのキーポイントといえます

明確なキャリアビジョン・キャリアプランを立てる

ITエンジニアへの転職を成功させるためには、明確なキャリアビジョン・キャリアプランを立てることが大切です。

どのようなキャリアを目指すのか、そのために必要なスキルや経験は何か、どのような業界や企業を目指すのかなど、自分自身が抱く希望や目標を明確にし、それに向かって計画を立てる必要があります。

キャリアビジョン・キャリアプランをもてば、自分自身の方向性が明確になり、転職活動がより具体的かつ効率的になることもメリットです。

また、採用面接の場でもキャリアビジョン・キャリアプランをしっかりと伝えられるため、企業からの信頼感の獲得にもつながるかもしれません。

キャリアビジョン・キャリアプランを立てる際には、自分がこれまでに取り組んできたことや得意としていることを整理し、それをもとに転職先でどのような役割を果たしたいかを考えるのがおすすめです。

特に、自分が興味をもって熱中できる分野であれば、やりがいを感じながら働くことができるでしょう

初心者向けの技術書・入門書を読む

初心者向けの技術書・入門書を読むことは、ITエンジニアへの転職を成功させるうえで重要なコツのひとつです。

初心者でも取り組みやすい技術書・入門書は、わかりやすい構成で基礎から丁寧に解説されていることが多く、自己学習に適しています。

学習の進め方や学習のポイントも書籍から学べるため、プログラミング学習において欠かせない自己学習のスキルを高めることもできるでしょう。

近年は、オンライン上でおこなわれるプログラミングスクールや講座が増えており、初心者向けの講座も充実しています。もし、良い書籍を見つけられない場合、オンラインのスクールや講座を受講するのもひとつの方法です。

また、動画サイトやオンラインのコミュニティにも多くのプログラミングに関する情報があるため、これらを活用することも有効でしょう。

ただし、自己学習においては、学習の進め方や学習のポイントを把握することが重要になります。書籍以外の方法を利用する際には、教材の選定に注意が必要です。

実際にコードを書いてプログラムを動かしてみる

ITエンジニアへの転職を考える未経験者にとって、実際にコードを書いてプログラムを動かしてみることは、転職成功のためにも重要です。

プログラミングは、理論を学ぶだけでは十分ではありません。実際に手を動かして、コードを書き、エラーを解決し、プログラムを完成させる工程を繰り返しおこなうことが必要です。このような実践的な取り組みが、エンジニア転職を成功させるためのコツになるのです

また、実際にプログラムを書いて動かす経験を通して、自分自身がプログラミングに対して本当に興味をもっているか、そしてその興味が継続的なものであるかどうかを確認できる指標にもなるでしょう。

エンジニアとしてのスキルを磨くことができ、業務に対する理解も深められます。さらに、コードを書くことで、自分のアイデアを形にでき、自己表現や問題解決能力を高められる点もメリットです。

もし、実際にコードを書いてプログラムを動かせない場合は、オンライン上にあるコーディング練習サイトや、オープンソースのプロジェクトに参加することも有効な方法といえます。

これらのサイトやプロジェクトには、実際のプログラミングに必要なスキルを学べるチュートリアルやドキュメントが多数用意されているため、実践的な経験を積むことができるでしょう。

ただし、この場合は自分自身でモチベーションを維持し、継続的に学習をおこなうことが重要になります。

求人内容を精査して応募する

27歳未経験人材がITエンジニアへの転職を成功させるコツとして、「求人内容を精査して応募する」ことが挙げられます。求人内容を詳しく見て、自分の希望する職種・業界と合致するか、また、必要なスキルや経験を満たしているかどうかを確認することが大切です。

この必要性には2つの理由があります。

まず1つ目は、自分がやりたいことや興味のある分野と合致する求人を選ぶことで、転職後のやりがいやモチベーションを高められるからです。エンジニアはスキルや知識を身につけていく過程が長い職種で、転職後にも学び続ける必要があります。自分がやりがいを感じる分野であれば、継続的に学習やスキルアップに取り組めるでしょう。

2つ目は、自身のスキルや経験が求人内容と合致していれば、面接や試験での自己PRがしやすくなり、転職成功への道が拓けるからです。逆に、求人内容と自分のスキルに乖離がある場合、応募しても選考で落とされる可能性が高いといえます。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用することは、未経験者がエンジニア転職において成功するための重要なコツのひとつです。

転職エージェントを利用すると、これまでの経験やスキル、希望条件をヒアリングしたうえで、適切な求人情報を紹介してもらえます。

実際に応募企業で働く人から得た内部情報を共有してくれるエージェントもあり、リアルな情報を知ったうえで面接に臨めることもメリットです。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーから、職務経歴書作成や面接に関するアドバイスも教えてもらえます。

特に、ITエンジニア未経験者にとって、転職エージェントはスムーズな転職を支援してくれる頼もしい存在となるでしょう。

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27歳未経験でITエンジニアに転職したい方におすすめのプログラミングスクール

この項目では、27歳未経験でITエンジニアに転職したい方におすすめのプログラミングスクールについてご紹介します。

テックキャンプ

テックキャンプ

テックキャンプは、株式会社divが運営しているプログラミングに特化したエンジニアスクールです。

エンジニアに必要なスキルを身に付けられるだけでなく、システムエンジニアなどの職種への転職サポートまで提供しているサービスとなります。

業界や職種に特化したスタッフが在籍しているため、求職者の状況や希望に沿ったサポートをしてくれるでしょう。

侍エンジニア

侍エンジニア

侍エンジニアは専属の講師がマンツーマンでプログラミングを教えてくれるプログラミングスクールです。

エンジニアやさらに高度なプログラミング技術を学びたい場合にも最適で、転職保証コースでは転職できない場合の返金対応もあります。

コースによって内容や費用が異なりますので、自身の目標や取得したいスキルに合わせて選択するとよいでしょう。

DMMウェブキャンプ

DMMウェブキャンプ

DMMウェブキャンプはすでにエンジニアとして働いていてスキルアップを図りたい人におすすめの転職サービスです。

「働きながらITエンジニアを目指せる」というキャッチコピーもあるように、エンジニアへの未経験転職を目指す人に適しているサービスといえるでしょう。

オンラインでの学習やカウンセリングが可能なため、育児をしながらの利用もしやすくなっています。

業界に特化した転職サポートも充実しているため、キャリアアップを目指したい人や転職へのアドバイスが欲しい人にもおすすめです。

キャリスタカレッジ

キャリスタカレッジ

キャリスタカレッジは、未経験からITエンジニアになるためのスクールから就職サポートまでしてくれるサービスです。

「スキルや資格がないから、正社員になれるのだろうか」と思っている方こそ、キャリスタカレッジでITの知識をつけながら、手に職がつくエンジニアを目指すのがおすすめです。

キャリスタカレッジでは、エンジニアとしての基礎学習から就職までトータルでサポートしてくれます。

マンツーマンでサポートしてくれるので、継続できるか不安な方でも、安心して学習できます

27歳未経験でITエンジニアに転職したい方へおすすめの転職エージェント

この章では、27歳未経験者のITエンジニア転職でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材紹介で長い歴史を有する株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。豊富な転職成功実績と圧倒的な取り扱い求人数が特徴です。

リクルートエージェントは総合型の転職エージェントとして知られており、さまざまな業界のITエンジニア求人を保有しています

丁寧なサポートや圧倒的な求人数などが求職者から高く評価されており、未経験可のITエンジニア求人も多数あります

27歳のビジネスパーソンが未経験業界・職種に転職する際に、まず登録しておきたい転職エージェントでしょう。

公開求人数37万690件
非公開求人数25万9,618件
IT・エンジニアの求人数公開求人:8万8,891件
非公開求人:8万5,906件
対象地域全国
運営会社株式会社リクルート
※リクルートエージェントの公式サイトを参照、2023年4月19日時点

doda

doda

dodaは、総合人材サービスを手がけるパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。同サイトの特徴は「豊富な求人数」と「サイトの使いやすさ」にあります

2023年4月19日時点でSE・インフラエンジニア・Webエンジニアの公開求人数は3万9,323件もあり、そのうち職種未経験歓迎の求人が524 件、業種未経験歓迎の求人が651件(全て2023年4月19日時点)となっています

また、dodaは転職エージェントと転職サイトが一体となっており、転職活動に欠かせない情報収集がスムーズにおこなえるうえ、自身で応募もできるのが特徴です。20代のビジネスパーソンにとって、転職エージェントにおけるサポートは頼もしいものですが、自分での情報収集も同じくらい重要です。

dodaは積極的に転職情報を収集し、自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめの転職エージェントといえます。

公開求人数18万7,954件
非公開求人数4万2,045件
IT・エンジニアの求人数3万9,323件
対象地域全国
運営会社パーソルキャリア株式会社
※dodaの公式サイトを参照、2023年4月19日時点

セルプロモート

セルプロモート
セルプロモートの特徴
  • 21,000人以上をサポート
  • 最短1週間で入社可能
  • 90%以上が年収アップを実現

 

セルプロモートは、未経験からITエンジニアを目指す方におすすめの転職エージェントです。

ITエンジニアのスクールを運営しているため、未経験の方でもエンジニアとして活躍するために必要なスキルを身につけながら、転職活動を進めることができます

 

大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有しているため、一人ひとりのキャリアにマッチしたサポートを行うことができるのも、セルプロモートの魅力の一つです。

 

 

サービス名 セルプロモート
運営会社 セルプロモート株式会社
公開求人数 優良求人を直接ご紹介
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
公式サイト https://cellpromote.biz/it-tenshoku/
2024年4月1日時点

 

まとめ

27歳の若手人材は、約5年の就業経験から培った汎用的なビジネススキルと、20代の人材がもつ思考の柔軟性を併せもったハイブリッドな人材です。

転職市場における転職成功率の高さが物語っているように、必要な準備と熱意さえあれば、未経験人材であっても積極的に採用する企業が多く存在します。

とりわけITエンジニアの各職種は常に求人を募集しているため、興味のある職種を見つけたら、転職成功に向けてスケジュールを組んでいきましょう

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・カリキュラムの内容自体も力になりましたが、何よりも質問する力がつきました。
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・担当方たちと面接練習や対策することで自信がつき、リラックスして面接を受けれました。
・最終的には堂々と面接に臨むこともできるようになり、とても良い経験をすることが出来たと思います。
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・教材を理解するのが難しかったですが、アウトプットが多く、常にやることがあって充実していて楽しかったです。
・コーチが週次面談で、悩みや不明点を解決してくれたのでとても助かりました。
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。

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