未経験からのエンジニア転職は「やめとけ」と言われる理由とは?転職成功のコツも解説

編集者
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近年、IT業界の進歩に伴い、未経験エンジニアの採用を強化している企業は多く存在しています。

需要拡大によるエンジニア不足もあって、未経験からエンジニア転職を考える方が増えている一方で、「未経験からのエンジニア転職はやめとけ」とアドバイスする声も耳にするのではないでしょうか。

否定的な声を聞いて、本当に未経験でエンジニア転職しても良いのか迷いが生じている方も多いかも知れません。

本記事では、未経験からエンジニア転職するのは「やめとけ」と言われる背景と合わせ、転職成功のコツについて解説します。

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関連記事:未経験転職に強い転職エージェントおすすめ10選|未経験へ転職する時のポイント

目次

未経験からエンジニアへの転職は可能?

現在、IT産業は急速に成長しており、多くの企業がWebサイトやアプリケーションを重要視しているため、エンジニアの採用が強化されています。加えて、エンジニアの需要の高まりによって、IT業界全体のエンジニアが不足しているので、未経験でも転職できるチャンスがあるのです。

また、新しい技術やツールの導入に伴い、エンジニアのスキルアップが必要とされるため、入社後の研修やトレーニングが充実している企業が増えています。

業務をこなしていけるだけの知識を入社後に学べるため、エンジニア未経験でも目指すことは可能です。

ただし、すべての企業で未経験者がエンジニアとして成長できる環境が整っているわけではありません。

専門知識やスキルを習得するための学習やトレーニングは必要不可欠です。未経験でのエンジニア転職を検討している方は、スキルや資格を自主的に学び、採用される可能性を高めましょう。

【関連記事】ITエンジニアへの未経験転職は可能?未経験転職が可能な職種やおすすめの資格について解説

エンジニアへの未経験転職を「やめとけ」と言われる理由

エンジニアと聞くと、多くの人が高い収入や将来性をイメージするかもしれません。そのため、別の職種から未経験でエンジニアに転職する人もいらっしゃるのではないでしょうか。

しかし、周囲から「エンジニアへの未経験転職はやめた方がいい」と言われた経験がある人もいるでしょう。ここでは、エンジニアへの未経験転職はしない方が良いと言われる理由を解説していきます。

残業時間が長くなりやすいから

エンジニアの仕事はプロジェクトや業界によって異なりますが、残業時間が長くなる傾向にあるため、未経験での転職は避けた方が良いと言われることがあります。

実際に、dodaが発表した「平均残業時間ランキング【94職種別】」では、「平均残業時間の多い職種 ランキングTOP20」として複数のエンジニア職がランクインする結果となりました。

【参考記事】残業が少ない仕事・多い仕事は?平均残業時間ランキング【94職種別】|doda

しかし、企業によっては労働時間について法令を遵守しており、定時で帰宅できる環境を整えている場合もあります。

また、最近ではワークライフバランスが重視される傾向があり、残業を抑制するための取り組みも増えています。そのため、エンジニアに限らず、残業時間については企業選びが重要です。

自分に合った企業を選ぶことで、エンジニアとしてのキャリアを築きながら、プライベートな時間も大切にしましょう。

休みがとりづらいから

エンジニアの仕事は、プロジェクトの進捗状況や締め切りに追われることが多いため、忙しい時期には休みが取りづらかったり、休日出勤を求められたりするケースがあるようです。

とくに、インフラやシステムのトラブルシューティングに携わっているエンジニアは、緊急の対応が必要になるケースがあるため、休みがとりづらいと感じる可能性があるでしょう。

実際に、SNSでは以下のような声が見られました。

また、エンジニアの仕事は多くは専門性が要求されるため、自分以外の人が代わりに作業を引き継ぐことが難しい場合があると考えられます。

たとえば、一人で特定のプロジェクトに取り組んでいる場合、その人が休暇を取ってしまうと、プロジェクトが滞ってしまう危険があります。プロジェクトにある程度の区切りがつくまでは、休みが取りづらい状況と言えるでしょう。

経験が浅いうちは給与が低くなりやすいから

多くの企業では、エンジニアの給与体系が経験年数やスキルレベルに基づいて設定されている傾向にあります。SNSでも、以下のような意見が見られました。

IT業界未経験で入社した場合、まだ経験やスキルが不足しているため、他のエンジニアと比べて給与が低い可能性は十分にあるでしょう。

しかし、入社後に経験を積み、スキルを磨いていけば、給与を上げられるチャンスはあります。

スキルや資格を取得するハードルが高いから

エンジニアのスキルが多岐に渡り、必要とされるスキルも常に変化しているため、常に学習が必要な業種です。

プログラミング言語やフレームワークなどの技術は進化が早く、新しい技術やツールが次々に生まれています。常に最新の知識やスキルを身につける必要があるため、ハードルが高いとされているのです。

しかし、近年ではプログラミングスクールやオンライン学習プラットフォームなど、未経験者が学習を始めるための教育機関や学習コンテンツが増えてきています。

自宅で効率的に学習を始められるため、未経験でエンジニア転職を目指している人は、自分にあっているか確認のためにも一度利用してみると良いでしょう。

年齢を重ねると負担が大きくなるから

エンジニアの仕事は、パソコンを使ってプログラミングや開発作業を行う機会が多いため、長時間の作業による眼精疲労や肩や腕などの疲労が発生しやすい側面があります。

さらに、プロジェクトが想定通り進まなかったり、納期まで時間がなかったりした際には、長期間にわたって残業や休日出勤して対応しなければならない場合もあるのです。

また、システムにトラブルが発生した際は、深夜・休日でも連絡が来て、早急な対処を求められます。若いうちは体力や精神力が満ちているため、割り切って対応できるかもしれません。しかし、年齢を重ねると徐々に体力や精神力といった部分は衰えていくものです。

年齢を重ねてもエンジニアと活動していく際は、覚悟が必要になってくるでしょう。

エンジニアへの未経験転職を「やめとけ」と言われやすい人の特徴

この項目では、エンジニアへの未経験転職を「やめとけ」と言われやすい人の特徴について紹介しますので、未経験でエンジニア転職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

将来のビジョンがない人

将来のビジョンがない人は、未経験でのエンジニア転職は避けた方が良いと言われるでしょう。

エンジニアには多岐にわたる分野や専門性があり、どのようなエンジニアになりたいのかを明確にしておかないと、自分に合ったスキルや知識を身につけられないからです。

また、エンジニア職には多くの時間や努力を要するため、自分が本当にやりたい仕事であるかどうかを理解していないまま転職してしまうと、入社後に後悔する可能性があります。

エンジニアの知識が全くない人

エンジニアとしての仕事には、多くの専門的なスキルや知識が必要です。全く知識がないままエンジニアに転職すると仕事に対する理解が足りず、スタートで躓いてしまう恐れがあります。

エンジニアの知識を全く学ばないまま転職を考えている方は、未経験でのエンジニア転職はやめておいた方が良いかもしれません。

個人の裁量で働きたい人

コミュニケーション能力が低くても、エンジニアになること自体は可能です。

しかし、エンジニアは複数のチームやクライアントと連携しながらシステムを構築していきます。

そのため、個人で業務を完結させたいと考えている場合では、エンジニアとしてのキャリアアップやチーム内での協力が想定通りに進まない可能性があるでしょう。

仕事の柔軟性が低い人

エンジニアの仕事は、プログラムのバグやシステムの故障などの突発的な問題が起こることがあるため、柔軟性のある対応力が求められます。また、プロジェクトの進捗状況や要件の変更なども起こり得るため、臨機応変な対応力が必要な場面は多いでしょう。

さらに、常に新しい技術やツールが開発されているため、価値観を固定せず、柔軟に取り入れていく必要があります。仕事の柔軟性が低い人は、エンジニアに向いていないからやめた方が良いと言われてしまうかもしれません。

エンジニアへの未経験転職を「やめとけ」と言われにくい人の特徴

この項目では、エンジニアへの未経験転職を「やめとけ」と言われにくい人の特徴を紹介していきます。

独自でスキル取得のための勉強ができる人

エンジニアは、プログラミングやIT技術の知識が必要であり、自ら学ぶ姿勢が求められる職種です。

自己学習能力が高く、自分で情報を収集して勉強できる人は、エンジニアとして必要なスキルを習得しやすいでしょう。

たとえば、システムエンジニアを目指すならば、JavaPythonなどのプログラミング言語、データベース、Webアプリケーション開発の基礎知識が求められます。

ただし、未経験からの転職はハードルが高く、スキルだけでなくコミュニケーション能力やチームワークなども必要です。また、独学によるスキル取得には時間がかかるため、インターンシップやオンライン講座を利用すると良いでしょう。

コミュニケーション能力が高い人

エンジニアは単独で作業することもありますが、他のエンジニアやクライアント、プロジェクトマネージャーなどとプロジェクトを進める機会が多い職業です。コミュニケーション能力が高いと円滑なプロジェクトの進捗管理につなげられます。

また、コミュニケーション能力が高い人は、転職活動においても有利と言えるでしょう。
面接や選考で自分のスキルや経験を的確に伝えられ、採用担当者とのメールや電話でのやりとりでも、丁寧で適切なコミュニケーションを取れます。

ただし、エンジニアは専門的な知識や技術が必要な職種であるため、コミュニケーション能力だけでなく、技術力を高めるための学習意欲や自己学習能力も必要です。

明確なキャリアプランがある人

エンジニアには、システムエンジニアやネットワークエンジニア、データベースエンジニアなどの職種があり、必要な専門スキルや知識が異なってきます。

明確なキャリアプランを持つことで、どのような資格や知識を身につけるべきかを正確に把握できるため、無駄な時間や労力を使わずに学習可能です。また、自分の成長を客観視できるため、面接での自己アピールにもつながります。

就職活動においても、自分が目指すキャリアに応じた企業や求人を選択できるでしょう。さらに、明確なキャリアプランを持っている人は、その企業において長期的に働ける可能性が高く、企業側からも高い評価を得られることがあります。

【関連記事】エンジニアが目指すべきキャリアパスとは?判断ポイントや転職事例も解説

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未経験でエンジニアへの転職を成功させるコツ

この項目では、未経験でもエンジニアに転職するためのコツについて解説します。

詳しく転職成功の秘訣について知りたい方は、こちらの記事を先にご覧ください。

【関連記事】エンジニアの転職方法と成功につなげるコツを徹底解説!

自己分析をおこなう

IT業界未経験者が転職を成功させるためには、自己分析が必要不可欠です。
自分のスキルや知識、興味のある職種、将来のキャリアビジョンを明確にすることで、転職先となる企業選びにも繋がるでしょう。

また、自己分析で自分の強みや弱みを理解し、自己PRのためのアピールポイントを整理できます。自己分析の手法として、SWOT分析やキャリアデザインなどが有効です。

自己分析の結果として、転職活動において自信を持って行動でき、成功への近道となるでしょう。さらに、自己分析は転職活動だけでなく、自己理解やキャリアアップのためにも重要なステップです。

自分自身を見つめ直し、今後のキャリアについて考える良い機会となります。

業界・企業研究をおこない理解を深める

エンジニアとして転職する際には、求められるスキルや知識が業界や企業によって異なるため、業界や企業の特徴やニーズを把握しておきましょう。

業界や企業研究は、企業のWebサイトや求人票、SNS、インターンシップなどを活用して情報収集し、自分自身が興味を持つ分野や技術に関する情報を積極的に取り入れられます。企業・業界の情報を調べて、アピールできる材料を見つけましょう。

また、企業の文化や価値観にも目を向けることで、自分に合った職場環境や仕事内容を選択可能です。業界・企業研究を行って、自分が本当に興味を持っている企業や業界を見つければ、転職後のキャリアアップにつながるでしょう。

転職に有利な資格を取得しておく

未経験でエンジニアに転職する際に、資格を取得しておくと有利に働く可能性があります。
エンジニア未経験者であっても、資格を取得することで実務経験はないものの、一定レベルの知識やスキルを持っていると転職活動でアピールできるからです。

資格を取得していると企業側にとっても魅力的であり、候補者として目をつけられやすくなるでしょう。

最低限の基礎知識やビジネスマナーを覚えておく

未経験でエンジニアに転職する場合、求職者としてのプロ意識や誠実さを示すために、最低限の基礎知識やビジネスマナーを身につけておきましょう。エンジニアとして必要不可欠なプログラミング言語やアルゴリズム、データ構造などの基礎知識は、書籍やオンライン講座などで手軽に習得できます。

また、企業によって求められるレベルや内容は異なりますが、基本的なコミュニケーションスキルやビジネスマナーは大切です。

たとえば、メールのマナーや社内での挨拶、報告・連絡・相談のルールなどを把握しておくと、職場での円滑なコミュニケーションにつながります。また、面接やビジネスの場での印象も大きく左右されるため、ビジネスマナーは転職成功のためにも必要と言えるでしょう。

転職エージェントを活用する

未経験でIT業界に転職するためには、自分に合った求人情報を収集し、応募活動を行う必要がありますが、情報収集には時間がかかってしまいます。しかし、転職エージェントを活用すれば、効率的に情報を収集でき、応募活動を進められるのです。

転職エージェントは、求人情報の収集や書類作成、面接対策など、転職活動をサポートするサービスです

IT業界に特化したエージェントもあり、自分の希望する職種やスキルに合わせた求人情報を提供してくれます。また、エージェントとのコミュニケーションを通じて、業界の最新情報や企業の内情なども把握できるため、転職活動の成功につながりやすくなると言えるでしょう。

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未経験からのエンジニア転職におすすめの転職エージェント

この項目では、未経験からのエンジニア転職での利用におすすめの転職エージェントをご紹介します。

【関連記事】IT未経験向けおすすめの転職エージェント14選を徹底比較

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、多数の非公開求人を抱える大手転職エージェントです。IT業界だけでなく幅広い業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、視野を広く持った転職活動ができます。

提出書類の添削や面接対策など、転職をスムーズに進めるためも実用的なサポートも充実しています。自分のアピールポイントがわからない場合でも、面談を重ねる中でプロから強みや適性を提示してもらえるでしょう。

サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数395,821件
非公開求人数347,727件
対応地域東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
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関連記事:リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

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dodaの特徴
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dodaは、圧倒的な求人数と顧客満足度の高さが特徴の転職エージェントです。

 

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また、顧客満足度ランキングで1位(※2)を獲得した実績もあり、手厚いサポートと質の高い求人紹介に期待できるでしょう。

 

dodaでは、転職エージェントを介した応募のほか、気になる求人に自分で直接応募できる機能も備えられています。さらに、企業から直接スカウトが届くサービスもあり、自分に合った方法で転職活動を進められるのも魅力です。

 

(※1)2023年3月時点の求人数
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【dodaの口コミ・評判】

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初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。在職中で忙しい人もlineでやりとりできますし、職務経歴書や志望動機などもざっくりした文章でも添削と調整をしてくれてサポートはかなり手厚いです。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

こちらの不安や要望に適した丁寧な対応に満足でした
印象的なテレビCMのキャッチコピーに背中を押されて、登録をしました。
担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。
求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。
また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。レスポンスに関しては、まれに時間がかかることもありましたが、全体的に満足しています。
おかげさまで無事に転職もでき、最後まで面倒を見てくださった担当者様には大変感謝しております。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

 

 

セルプロモート

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セルプロモートの特徴
  • 21,000人以上をサポート
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セルプロモートは、未経験からITエンジニアを目指す方におすすめの転職エージェントです。

ITエンジニアのスクールを運営しているため、未経験の方でもエンジニアとして活躍するために必要なスキルを身につけながら、転職活動を進めることができます

 

大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有しているため、一人ひとりのキャリアにマッチしたサポートを行うことができるのも、セルプロモートの魅力の一つです。

 

 

サービス名 セルプロモート
運営会社 セルプロモート株式会社
公開求人数 優良求人を直接ご紹介
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公式サイト https://cellpromote.biz/it-tenshoku/
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未経験からのエンジニア転職は辞めておくべき?RUNTEQ代表の菊本さんに伺いました

お話を伺ったのは…
菊本 久寿氏
菊本 久寿氏代表取締役社長 兼 エンジニア
SIerなどを経てngi group(現ユナイテッド) 技術部部長に就任し、アドテク関連サービスの立ち上げを行う。2012年よりフリーランスとして独立し、複数のスタートアップの開発支援を行う。ポケットコンシェルジュを運営する株式会社ポケットメニューの取締役CTOに就任。退任後2014年10月に新サービスの立ち上げに特化して開発を行う株式会社スタートアップテクノロジーを設立。2019年よりWebエンジニア就職のためのプログラミングスクール「RUNTEQ」を運営。著書に「エンジニア×スタートアップ」こそ、最高のキャリアである
編集部

未経験からエンジニア転職を目指したい方の中には「未経験からでも採用してもらえるのだろうか?」と不安に感じている方もいるかと思います。年齢や前職の経歴にもよるかと思いますが、実際のところ、未経験エンジニアを採用する企業は多いのでしょうか?

菊本 久寿氏

未経験者の採用は以前より増えてきていますよ。トレンドを追う事業会社からの求人であったり、開発の内製化を進める流れだったりで、エンジニア自体が足りない状況が続いているからです。

ただし、未経験で誰でも良いわけではなくて、ある程度の即戦力になれる未経験エンジニアを採用したいようです。即戦力になれる未経験エンジニアの実力レベルは、実務経験で求められる最低限の知識が身についている状態のことですね。

編集部

未経験から実践で求められるエンジニアになるためには、RUNTEQのようなプログラミングスクールに通って、基礎的な学習や現役エンジニアと関わる機会を持つことが大切なのですね。

菊本 久寿氏

エンジニアとして働くなら、周囲の環境や人から学ぶ姿勢はとても大切になりますよ。未経験からエンジニアとして働くためには、他のエンジニアとコミュニケーションを取ることをおすすめします。

エンジニアとの交流の機会を作ることが難しい場合には、自らイベントやオフ会に参加して情報収集してみるとモチベーションの維持に繋がります。RUNTEQでは受講者同士での交流や現場で活躍しているエンジニアとの交流が活発なので、エンジニア未経験で知識や人脈がない方でもぐんぐん成長されてますね

編集部

実際に未経験からエンジニアとしての就職先を選択するタイミングになった際、受託企業と自社企業どちらを選択すればいいのか?と悩む方も多いと思います。菊本様の意見を伺えますでしょうか。

菊本 久寿氏

技術面で成長したければ受託企業を、ビジネス面で成長したければ自社企業を選択されると、ご自身でも納得の上で働けると思います。

未経験からの転職だからといって、とりあえずで受かった企業に就職することはおすすめしません。ご自身がエンジニアとして長く活躍するためにも、企業選びには慎重になって欲しいです

編集部

企業側の意見として、受託企業・自社企業がそれぞれ求めている人物像などありますでしょうか?

菊本 久寿氏

受託企業の場合には、お客様から求められている技術の達成が課題となりますので、技術そのものが好きだったり、新しいことを探求できる人が好まれる傾向にあります。一方の自社企業では、事業に共感を持てる人が好まれます。自社企業の仕事は幅広いので、時期によってはプログラミングに手をつけられないこともあるんです。

事業の成長のためとはいえ、技術的な業務ができないと辛いと感じる場合には受託企業が向いているかもしれません。その企業のサービスそのものだったり、事業を成長させることに喜びを感じられる人が自社企業に向いていると言えるでしょうね。

編集部

RUNTEQ卒業生の方は、自社・受託企業やスタートアップ、メガベンチャーなど様々な場所で活躍されているかと思います。エンジニア未経験で入社した際に一番最初にぶつかる壁は何ですか?

菊本 久寿氏

もらった仕事ができないと落ち込む方は多い印象です。現場に出ると元々エンジニアとして活躍されている方もいる中で、同じ意識を持って業務に当たらなくてはいけませんから。

「レベルが違う」とコメントをくれる卒業生もいました。

編集部

実務の難易度に慄いて、就職してから挫けてしまう方もいるのでしょうか。

菊本 久寿氏

自分だけの力で解決できないことが精神的なプレッシャーとなって、メンタルがやられてしまう方もいると思います。そういった壁にぶち当たった時には、楽観的になってみてください

エンジニアはちょっと抜けているぐらいがちょうどいいと思います。前提として、実務未経験ということは周囲の方も把握しているはずですし、自分ができなくても誰かが助けてくれます。まずは目の前の仕事を全力でやってみて、できなかったら他の人に助けを求めてみましょう。ヘルプを出すことは恥ずかしいことではないです。できなくても、そこから勉強していきましょう

編集部

最後に、未経験からエンジニアを目指す場合に、一番大事にして欲しいことを教えてください。

菊本 久寿氏

是非、技術探究心を持ってほしいです。未経験からエンジニアになるには大体1年ぐらいかかることが通常です。しかし、エンジニアになるまでの1年間でも、技術の進化は止まりません。

新しいことを取り入れて行かないと振り落とされてしまう世界です。学ぶことを楽しんで、エンジニアとして成長していきましょう。

まとめ

未経験からエンジニアを目指す場合、周囲から「やめとけ」と言われることは珍しくありません。理由としては「残業時間が多い」「給料が低い」「未経験からのハードルが高そう」などが考えられます。

しかし、転職理由が明確であったり、自身のスキルアップに精力的に取り組んだり、働き方や企業選びによってはエンジニアとして成功する人も多く存在します。そのためエンジニアになる前の準備や心構えが重要となります。

エンジニアとして働く企業の労働条件や研修制度などは実際に入社してみないと分からない部分もありますが、転職エージェントを活用することで業界や企業についてより詳しく知ることができます。ぜひ本記事で紹介した転職エージェントをご活用ください。

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