高度な専門知識とスキルが求められるデータサイエンティストへの転職は、適切なエージェントを選ぶことが重要です。

しかし「どの転職エージェントを選べばいいかわからない」「そもそも転職エージェントがどういうサービスなのかわからない」と悩む人もいるでしょう。

そこで本記事では、データサイエンティストの転職におすすめのエージェントや選び方、メリット・デメリットなどについて詳しく解説します。

データサイエンティストへの転職に必要な対策を理解して、転職を成功させましょう。

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データサイエンティストへの転職におすすめの転職エージェント10選

データサイエンティストへの転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

　

　

　

　

　

　

リクルートエージェント×IT

業界大手の転職エージェントであるリクルートエージェント×ITでも、ITエンジニアの求人を数多く保有しています。

IT・WEB業界について知識のあるキャリアアドバイザーが揃っており、面接対策などの選考面に関する転職サポートも受けられます。

ベンチャーから大手まで幅広い求人が揃っており、SE・ITエンジニアの向けの公開求人は、おおよそ11万件、非公開求人数は約9万件と、業界屈指の求人数を扱っているのが特徴です。

公開求人数	90,397件
非公開求人数	63,621件
主な対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/kensaku/syokusyu/ocpt1-09/

　

　

　

　

　

データサイエンティストを目指すときの転職エージェントの選び方

データサイエンティストを目指すときの転職エージェントの選び方は、以下のとおりです。

• IT業界に強いか
• サポートが充実しているか
• データサイエンティストの求人数が多いか

選び方を押さえておかないと「転職エージェントとの相性が悪い」と後悔するかもしれません。

データサイエンティストへ転職するためにも、エージェントの選び方を確認しましょう。

　

IT業界に強いか

IT業界に強い必要がある理由は、専門的なアドバイスをもらえるからです。データサイエンティストへの転職には、専門的な知識が必要になるため、エージェントのサポートが欠かせません。

しかし、転職エージェントから専門的なアドバイスを受けられないと、成功する確率を高められないでしょう。

　

サポートが充実しているか

サポートが充実しているかも、転職エージェントを選ぶときに重要なポイントです。転職活動には書類作成や面接対策、求人選定など、さまざまな工程が必要です。

一人で進めようと行動する場合、仕事終わりに時間を作って対応しなければいけません。現職を続けながらひとりで転職活動をすると、負担が増えてしまいます。

転職エージェントのサポートが充実していれば、書類作成や面接対策を頼れるため、効率的かつ効果的な活動ができます。

　

データサイエンティストの求人数が多いか

データサイエンティストの求人数が多いか否かは、転職エージェント選ぶうえで重要です。その理由は、自分の希望条件に合った求人に出会えるチャンスが増えるからです。

たとえば、2023年10月の時点でdodaのデータサイエンティストの該当求人数は1,302件です。多くの求人情報が提供される転職エージェントを選ぶと、自身のスキルや志向に合った企業を見つけやすくなります。

求人数の多さは、転職成功に向けた大きなアドバンテージと言えるでしょう。

引用元：dodaホームページ

　

データサイエンティストの基礎知識

データサイエンティストの仕事内容・平均年収について理解している方は少ないかもしれません。

データサイエンティストへ転職する前に、自分が目指す職業は適性なのか確認することが大切です。

そこで、データサイエンティストの基礎知識について解説していきます。

　

データサイエンティストの仕事内容

データサイエンティストは、データ収集や分析が主な仕事ですが、ただ分析をするわけではありません。

一般的には、以下のような作業を行います。

• データ収集
• 企画・仮説の立案
• データの分析・解析
• 結果の解釈・仮説の検証

企業経営者がデータ分析に求めているのは、単なるデータではなく、企業運営・経営戦略に必要な、客観的な情報や新たな知見に繋がる情報です。データサイエンティストは、分析したデータを徹底的に評価し考察します。

どの部分が課題の解決や目的に貢献するのか、必要な情報に変換されているか、を的確に把握し、その結果をレポートとしてまとめる役割が求められます。

　

データサイエンティストの平均年収は1,223万円

マイナビ転職の「2023年版 職種別 モデル年収平均ランキング マイナビ転職」によると、データサイエンティストの平均年収は1,223万円です。

同データのシステムエンジニアの平均年収は594万円、システムコンサルタントの平均年収は987万円と他のIT系の職種と比べても高い水準にあります。

　

データサイエンティストとデータアナリストとの違い

データサイエンティストとデータアナリストは似たような仕事だと思われがちですが、実は役割に大きな違いがあります。

データサイエンティストは、さまざまなデータを分析して企業のビジネスに活かすのに対し、データアナリストは主にデータ収集・分析をして提案をする仕事です。

データアナリストは、データの収集・分析に特化しているのに対し、データサイエンティストはこれらに加えてデータの「問題の特定」「仮説の立案」といった多岐にわたる作業を担当します。

　

データサイエンティストへの転職でエージェントを利用するメリット

転職活動は一人でも進められるため、なぜ転職エージェントを利用すべきなのか疑問に感じる人もいるかもしれません。

転職エージェントは、転職活動を効率的かつ安心して進めるためのサポートを提供しています。

以下では、転職エージェントを利用するメリット5つを解説します。

• 履歴書や職務経歴書の作成・添削を受けられる
• 面接対策ができる
• 業界・職種の情報をもらえる
• 非公開求人に応募できる
• いつでも相談できる環境がある

　【関連記事】転職エージェントに登録するメリットとは？上手な選び方や注意点を解説

履歴書や職務経歴書の作成・添削を受けられる

初めての転職だと、応募書類の作成が上手くできるか不安に思う人もいるでしょう。転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の作成・添削のサポートを受けられます。

転職エージェントは、多くの求職者をサポートしてきたため、書類選考に通りやすい書き方を理解しています。より良い履歴書・職務経歴書を作成するための的確なアドバイスをもらうことで、書類選考が通過しやすくなるでしょう。

　

面接対策ができる

転職エージェントは求人企業の内情に詳しく、どのような面接が行われ、採用担当者がどのような点を重視しているか把握しています。

面接ではさまざまな質問がされるので、適切に回答することが重要です。転職エージェントは聞かれやすい質問を熟知しているため、求職者が面接で自信を持って答えるための準備ができます。

また、想定質問を提供するだけでなく、質問に対してどのように答えるべきかを詳しく相談に乗ってくれるでしょう。

転職エージェントの面接対策を受けることで、本番の面接に活かすことができます。

　

業界・職種の情報をもらえる

転職エージェントを利用すると、自分で調べるだけでは入手できない業界の動向・企業ごとの特性などの情報を聞けます。

IT業界に特化した転職エージェントを利用すると、データサイエンティストに関する詳しい情報を提供してくれるでしょう。

事前に業務内容や職場環境を詳しく情報を聞けるため、転職後のミスマッチを防ぐことができます。

また、求職者のスキル・経験・興味にもとづいて適性を客観的に評価してくれるのも大きな利点です。これにより、最適な職場にアクセスしやすくなるので、長期的なキャリアの構築に役立つでしょう。

　

非公開求人に応募できる

転職エージェントは、一般に公開されている求人以外にも非公開求人を紹介してくれます。非公開求人は、競合が少なく採用率が高まるため、求職者には大きなメリットです。

多くの転職エージェントは、大手企業や優良企業との信頼関係を築いています。通常はアクセスできない求人なので、求職者にとっては価値のある求人になるでしょう。

　

いつでも相談できる環境がある

転職エージェントを利用すると、いつでも相談できる環境が整います。転職活動は自分で進めるには大変な作業が多く、不安や疑問が生まれるでしょう。

転職エージェントでは、専門的な知識と経験を持つキャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるメリットがあります。

面談や求人情報の提供だけでなく、求職者が抱える悩みや問題に対しても、最適な解決案を提案してくれます。

求職者がいつでも相談できる環境を整え、精神的なサポートも行ってくれるのが最大の魅力です。

　

データサイエンティストへの転職でエージェントを利用する3つのデメリット

転職エージェントを利用すると多くのメリットがありますが、同時にデメリットも理解しておきましょう。

以下では、転職エージェントを利用する3つのデメリットについて解説します。

• 希望条件とは異なる求人を紹介される
• 担当者によってはコミュニケーションが取りづらい
• 連絡がしつこいときがある

　【関連記事】転職エージェントのデメリット・メリットは？最大限活用するためのポイントを解説

希望条件とは異なる求人を紹介される

転職エージェントによっては、求職者の希望条件とは異なる求人を紹介される可能性があります。

このような状況になる原因は、求職者が転職エージェントに自分の希望条件を明確に伝えていない場合が多いでしょう。

求職者が希望条件を十分に伝えなかったり、曖昧なままでいたりすると、転職エージェントが正確な情報を提供できません。

　

担当者によってはコミュニケーションが取りづらい

転職エージェントを利用すると、担当者によってはコミュニケーションが取りづらい場合があります。返信の遅さ・コミュニケーションの齟齬が生まれるなど、不満を持つ要因はさまざまです。

たとえば、担当者の返信が遅いと、重要な質問に対する回答が数日後になってしまう可能性があり、転職活動が進まない原因になるでしょう。

このような問題は、複数の転職エージェントの併用によって解決できます。複数の担当者と連絡が取れるため、より迅速な情報提供やアドバイスを受けられます。

　

連絡がしつこいときがある

転職エージェントを利用すると、時折連絡がしつこいと感じてしまうことがあります。一部の転職エージェントは売上を立てたいがために、自分が紹介できる求人を積極的にアピールするので、押し売りに感じるときがあるでしょう。

連絡がしつこいと感じたら、違う担当者に変更したり他の転職エージェントを利用したりして、自分に合ったキャリアアドバイザーを選びましょう。

　

転職エージェントを利用してデータサイエンティストに転職する手順

転職エージェントを利用したことがない人の中には、転職活動がどのように進むのか気になる方もいるでしょう。

ここでは、転職エージェントを利用してデータサイエンティストに転職する手順を紹介します。

一般的な流れは、以下のとおりです。

1. 基本情報の登録
2. キャリア面談
3. 求人紹介・選定
4. 書類作成・添削
5. 志望する求人に応募
6. 面接対策
7. 選考
8. 内定・退職手続き

【関連記事】【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

　

データサイエンティストに必要なスキル5選

データサイエンティストになるためには、幅広い知識や経験だけでなく、さまざまなスキルが必要です。自分に足りないスキルを明確にし、足りない部分を補っていきましょう。

以下では、具体的にどのようなスキルが求められるのか解説していきます。

• コミュニケーション能力
• マネジメント能力
• 分析設計スキル
• プレゼンスキル
• プログラミングスキル

　

コミュニケーション能力

データサイエンティストは、データ分析の結果を他の部門やチームメンバーにわかりやすく説明する必要があります。そのため、データサイエンティストはコミュニケーション能力が求められるでしょう。

また、データサイエンティストはエンジニア・ビジネスアナリスト・マネージャーなど異なる職種の人とチームを組んでプロジェクトを進めなければいけません。

円滑なコミュニケーションができると人材は、データサイエンティストとして重宝されるでしょう。

　

マネジメント能力

マネジメント能力とは、成果を最大化させるために「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を管理する能力です。データサイエンティストはプロジェクト全体をリードし、社内の関係者やチームと連携しながら業務を行います。

スケジュールの管理から予算の配分まで担当する業務は多岐にわたるでしょう。ときには顧客対応も求められます。

チーム全体を効果的に指導・統括するためにマネジメント能力が不可欠です。

　

分析設計スキル

分析設計スキルとは、データを収集・整理・分析を行い、目的に合わせた戦略を決める能力です。

データサイエンティストは、何のために分析が必要で、何を用いてデータを収集し分析するのかを考えなければいけません。

そのためには、情報処理や統計学の知識の理解も求められます。また、データを理解しやすい形式で表現するスキルも養っておくと良いでしょう。

　

プレゼンスキル

データサイエンティストは、プレゼンスキルも重要です。なぜなら、データの解釈・分析結果を他のチームや上司に、わかりやすくプレゼンする必要があるからです。

効果的なプレゼンを行うには、以下のスキルが必要です。

• 論理的な構成
• 明確なコミュニケーション
• 表現力
• 質疑応答のスキル

プレゼンスキルを向上させるには、継続的な実践練習が必要なため、トレーニングやプレゼンの機会を積極的に活用しましょう。

　

プログラミングスキル

データサイエンティストとしてデータの収集・処理・分析を行うには、特定のツールやプログラミングスキルが必要です。

主に使用されるプログラミング言語には、人工知能や統計処理に適した「Python」・統計解析向けの「R言語」・データベースから情報を抽出するための「SQL」などがあります。

また、データの前処理・管理・分析にさまざまなツールやプログラムを活用します。さらに、システムやアプリケーションの設計や開発が必要な場合もあるでしょう。

そのため、特定の分野に限定されない、汎用的なプログラミング言語の知識が重要です。

　

転職エージェントを最大限活用する5つのポイント

データサイエンティストへの転職を成功させるには、転職エージェントを上手に活用していくコツが必要です。

転職エージェントは無料で多くのサポートをしてくれる強力なパートナーですが、利用方法を工夫しなければ転職活動が進まないときもあるでしょう。

転職エージェントを最大限活用するポイントは、以下のとおりです。

• 経歴を正直に伝える
• 特化型と総合型を併用する
• サポート内容はすべて活用する
• 相性が悪い担当者は変更する
• 2〜3社を併用する

【関連記事】転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

経歴を正直に伝える

転職エージェントに対しては、自分の経歴を正直に伝えましょう。なぜなら、転職エージェントが適切なサポートを行うために、経歴やスキルにもとづいた情報が必要だからです。

経歴に虚偽や不正確な情報が含まれていると、転職エージェントが適切なアドバイス・求人情報を提供できなくなり、データサイエンティストへの転職成功の可能性が低くなるでしょう。

自分を良く見せようとして誤った経歴を伝えるのは避け、正直かつ正確な経歴を伝えることが、転職エージェントを最大限活用するために必要です。

　

特化型と総合型を併用する

転職エージェントを利用する際、特化型エージェントと総合型エージェントを併用することがおすすめです。それぞれのエージェントには異なる特徴とメリットがあります。

特化型と総合型エージェントを併用することで、幅広い情報収集ができるので、データサイエンティストとして転職成功できる可能性が高まります。

どちらの長所も活かして、最適な転職エージェントを選びましょう。

　

サポート内容はすべて活用する

転職エージェントを最大限活用するには、サポート内容はすべて利用しましょう。

転職エージェントで受けられるサービス内容は、以下のとおりです。

• カウンセリング
• 業界・職種情報の提供
• 求人紹介・選定
• 応募書類の作成・添削
• 面接対策
• 選考後のフィードバック
• 入社後のアフターフォロー

すべてのサービスを活用すれば、時間を節約し効率良く転職活動を進められます。また、転職活動のノウハウを熟知しているプロに頼ることで、スキルの向上と自信につながるでしょう。

ただし、転職エージェントのサポートに依存しすぎてはいけません。転職エージェントに依存しすぎると、スキルや知識の定着が遅れる場合があるからです。

自分自身でも積極的に転職活動を進め、情報収集や企業研究を行いましょう。転職エージェントと並行して自分でも転職活動を進めることで、転職成功のスピードが上がります。

　

相性が悪い担当者は変更する

転職エージェントの担当者との相性が合わない場合、担当者の変更が可能です。新しい担当者に希望や不満を明確に伝えることで、より適切なサポートを受けられます。

コミュニケーション不足・紹介された求人が希望と合わない・アプローチの違いなど、担当者に問題があるときも考えられます。

変更するときは転職エージェント会社に連絡し、状況を説明して新しい担当者を紹介してもらいましょう。転職活動が円滑に進むように、違和感を感じたら積極的に希望や不満を伝えてください。

　

2～3社を併用する

転職エージェントは、複数の会社を併用するのがおすすめです。異なる転職エージェントから複数の求人情報を得ることにより、選択肢が広がり自分にとって最適な求人を見つけやすくなります。

また、異なる転職エージェントから多様な視点でアドバイスを受けられます。豊富な情報の中から自分で意思決定する力も身につくでしょう。

ただし、各転職エージェントに自分の状況や希望条件を正確に伝え、適切なサポートを受けられるように注意しましょう。

　

データサイエンティストによくある質問

データサイエンティストによくある質問は、以下のとおりです。

データサイエンティストへの転職は転職エージェントが効果的

データサイエンティストに転職するなら、転職エージェントのサポートを受けながら効率良く進めましょう。

転職エージェントで受けられるサポートは以下のとおりです。

• カウンセリング
• 業界・職種情報の提供
• 求人紹介・選定
• 応募書類の作成・添削
• 面接対策
• 選考後のフィードバック
• 入社後のアフターフォロー

転職エージェントは転職を成功させるための知識を持っているので、求職者にとって頼りになる存在です。特にIT業界に特化したエージェントは、より専門的な情報を提供してくれたり、希望に合った求人を紹介してくれるため役立つでしょう。

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