SESから転職できる?おすすめの転職先7選や年代別に必要なスキルを解説!

           
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有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

SESからの転職を検討しているものの、システム開発の経験が少ないため転職活動に踏み切れない人も多いのではないでしょうか?

SESは職場環境が変化しやすく、派遣先によってはスキルアップがしにくいことから、将来性を心配している人も少なくありません。

そこで本記事では、SESから転職する際に必要なスキルを年代別に解説しました。おすすめの転職先を、エンジニア職と異業種に分けて解説しています。

記事の後半では、転職活動の際に内定をもらいやすくなるポイントを紹介しました。

ぜひ最後まで記事を読み、あなたの転職活動に役立ててください。

関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較25選【2024年6月最新】|エンジニア向けに選び方を解説!

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目次

SESから転職する難易度

SESからの転職は、保有するスキルや経験によっては難しい場合もあります。

SES企業への入社後はクライアント企業へ出向しますが、現場ごとに業務内容は異なるため、得られるスキルや知識に偏りが出やすいです。

また、以下の理由が重なると、転職活動は難しくなります。

SESから転職が難しくなる理由
  • 業務経験に一貫性がない
  • 特定のスキルに精通していない
  • 長期的なプロジェクトの経験がない
  • マネジメントの経験が少ない
  • メンバーとのコミュニケーションが苦手

一方、システム開発の実務経験や、需要が高いJavaやPythonのスキルを保有していると、転職市場での需要は高いです。

SESから転職をするときには、スキルシートやポートフォリオを用意して、あなたが持つ経験やスキルをアピールしてください。

SESによくある転職理由とは

SESから転職をする理由を、3つにまとめました。

それぞれの理由を紹介します。

残業や休日出勤が多いから

クライアント企業から残業や休日出勤の依頼が多くなると、SESからの転職を検討する理由となります。

プロジェクトが予定よりも遅れている場合や新製品のリリース時期、システム障害やバグの修正が必要なときに残業時間は多くなりやすいです。

担当者から追加要求や仕様変更が発生すると、予定外の作業が増えて休日出勤で対応する場合もあるでしょう。

残業や休日出勤が多くなるとプライベートの時間が削られるため、SESからの転職を考えるエンジニアは多いです。

プロジェクトごとに仕事環境が変わるから

SESはプロジェクトごとに現場が変わるため、新しい仕事環境に対応する必要があります。

同じ職場で腰を据えて働きたい方にとって、短期間で仕事環境が変わることはSESからの転職を考える理由になるでしょう。

例えば、クライアント企業Aでは最新のシステムを使用していても、クライアント企業Bでは古いシステムで対応する場合もあります。

プロジェクトごとに異なる作業環境でストレスが蓄積するため、SESからの転職を検討する人は少なくありません。

SESの将来性に不安があるから

SESの将来性に不安を感じることも、転職を検討する理由となります。

SES企業は市場の変化や景気の影響を受けやすく、時期によっては需要が減少するからです。

また、クライアント企業の予算が削減されると、担当者はできるだけ安い単価で仕事を発注したいため、SES企業同士で価格競争になりやすいでしょう。

価格競争が激化すると担当エンジニアの報酬も減るため、将来性に不安を感じて転職を考える理由となります。

SESからの転職におすすめの職種を紹介

SESのスキルや経験を活かせるおすすめの職種は、以下の4つです。

SESからの転職におすすめの職種

あなたのスキルや経験を整理して、転職する職種を検討してください。

SIer

SIerは、クライアント企業のニーズをヒアリングして、システムの開発や運用サポートを行います。

クライアント企業へ出向するSESとは異なり、自社メンバーとチームを組んで仕事を進めます。

SIerへの転職をおすすめする人の特徴は、以下のとおりです。

SIerへの転職をおすすめする人の特徴
  • マネジメントスキルを向上させたい人
  • クライアントのニーズにあわせてシステムを作りたい人
  • 課題解決能力の高い人

SIer企業へ転職すると、要件定義や設計などの上流工程を担当する機会が増えるでしょう。

プロジェクトのマネジメントや顧客対応のスキルを磨きたい方は、SIer企業への転職をおすすめします。

自社開発企業

自社開発企業へ転職すると、自社のメンバーでソフトウェアやシステム、ECサイトなどの開発や運用を行えます。

SESとは異なり、プロジェクトの計画から設計、開発やテスト、リリース後の保守・運用までを一貫して取り組める特徴があります。

自社開発企業への転職をおすすめする人の特徴は、以下のとおりです。

自社開発企業への転職をおすすめする人の特徴
  • プロジェクト全体に関わりたい人
  • チームで仕事を進めることが得意な人
  • 安定した労働環境を求める人

自社開発企業ではユーザーからの意見を直接もらう機会が増えるため、システムやサービスの改善がしやすいでしょう。

労働環境の変化もないため、一つの現場で集中して仕事に取り組みたい人におすすめします。

社内SE

社内SEの仕事内容は、企業内で使用するシステムやネットワークの管理、保守・運用などです。

システムやツールに詳しくない従業員へのサポートや、セキュリティ対策も社内SEが担当します。

社内SEへの転職をおすすめする人の特徴は、以下のとおりです。

社内SEへの転職をおすすめする人の特徴
  • 安定した労働環境を求める人
  • サポート業務にやりがいを感じる人
  • 専門用語を噛み砕いて説明ができる人

社内SEとして働くと、システム開発や保守・運用以外にも、幅広い業務を任されることがあります。

従業員が使用するパソコンのセットアップや初期設定、社員に対するセキュリティ研修などを担当する機会もあるでしょう。

関連記事:社内SEのキャリアパスを元SEが解説!求められるスキルや転職市場とは

フリーランスエンジニア

SES企業から独立してフリーランスエンジニアになると、働き方が自由になり年収アップも期待できます。

フリーランスエンジニアになると仕事を断る選択肢が生まれるため、あなたが担当したい案件を選べるでしょう。

フリーランスエンジニアへの転職をおすすめする人の特徴は、以下のとおりです。

フリーランスエンジニアへの転職をおすすめする人の特徴
  • 自己管理能力が高い人
  • 柔軟な働き方を求めている人
  • 幅広い人脈がある人

SES企業から独立すると、日々のスケジュール管理やクライアント企業への営業、税金計算なども一人で行います。

自己管理能力が高く自身で案件を獲得できる人は、年収アップを期待できるフリーランスエンジニアがおすすめです。

関連記事:フリーランスエンジニア向けエージェントおすすめ23選比較ランキング|2024年5月版

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SESの転職におすすめの異業種を紹介

IT業界以外の転職を考えている方は、以下の業種を検討してください。

SESの転職におすすめの異業種

異業種へ転職すると幅広いスキルが身につくため、キャリアプランの選択肢は広がります。

講師業

IT講師とは、企業の社員研修や自治体が開催するパソコン教室などで技術を教える仕事です。

普段パソコンを操作しない人に向けて説明するため、初心者でも理解できるように専門用語を噛み砕いて解説する必要があります。

講師業への転職をおすすめする人の特徴は、以下のとおりです。

講師業への転職をおすすめする人の特徴
  • コミュニケーションスキルの高い人
  • 専門用語を噛み砕いて説明できる人
  • 図解を作成してわかりやすく解説できる人

パソコン教室やプログラミングスクールでは、図解を作成してわかりやすい資料が作れると、IT講師としての需要は高まります。

作成した資料を元に自社商品もリリースできるため、複数の収入源を期待できるでしょう。

営業職

SESで学んだ専門知識を活かして、営業職への転職も可能です。

直接顧客を訪問するフィールドセールス以外にも、将来の見込み顧客を獲得するインサイドセールスや、専門性を活かして営業のサポートを担当するプリセールスなどの仕事があります。

営業職への転職をおすすめする人の特徴は、以下のとおりです。

営業職への転職をおすすめする人の特徴
  • コミュニケーションスキルの高い人
  • 幅広い人脈がある人
  • 課題解決能力の高い人

SESとして多くの企業へ出向していた人は、幅広い人脈があるため営業職への転職をおすすめします。

コンサルタント

ITコンサルタントとは、高い専門性を活かしてクライアント企業の課題を解決する仕事です。

企業の担当者から経営戦略や現在抱える課題をヒアリングして、新規システムやサービスの導入を提案します。

コンサルタントへの転職をおすすめする人の特徴は、以下のとおりです。

コンサルタントへの転職をおすすめする人の特徴
  • 課題解決能力の高い人
  • ビジネスへの理解がある人
  • プレッシャーやストレスに強い人

コンサルタントはクライアント企業の課題を解決するため、多くのリサーチを行い、ビジネスモデルを理解する必要があります。

また、短期間で結果を求められる場合もあるため、プレッシャーやストレス耐性の高い人におすすめの転職先です。

関連記事:ITコンサルタントに転職する際におすすめの転職エージェント11選

SESからの転職|年代ごとに必要なスキルを解説

エンジニアの転職では、年齢に応じて企業から求められるスキルが異なります。

SESから転職をするときに必要なスキルを、年代ごとに解説します。

20代の転職で必要なスキル

20代エンジニアの転職で求められるスキルは、以下のとおりです。

20代の転職で必要なスキル
  • プログラミングスキル
  • フレームワークの活用スキル
  • サーバー保守や運用スキル
  • システム開発・実装のスキル
  • コミュニケーションスキル

20代の転職では、実務経験が少なくても将来性やポテンシャルを重視されます。

基本的なエンジニアのスキルに加えて、新しい技術を積極的に学ぶ姿勢やコミュニケーションスキルがあると、企業から内定をもらいやすいでしょう。

30代の転職で必要なスキル

30代の転職では、エンジニアのスキルに加えて、リーダーの経験やマネジメントスキルが求められます。

20代に比べてプロジェクトリーダーを担当する機会が増えてくるため、システム開発の経験だけでは企業から内定をもらいにくくなるでしょう。

企業との面接では、担当したプロジェクトの規模や概要を説明し、具体的な成果や課題解決能力をアピールしてください。

40代の転職で必要なスキル

40代になると企業の経営に関わる機会が増えるため、各部署に指示を出せるマネジメントスキルを求められます。

採用担当やチームメンバーのスキルや実績を査定する場合もあり、チーム全体を管理できる能力が必要です。

また、技術ドキュメントや仕様書を作成するときには、読み手にあわせて専門用語を噛み砕く文章力も必要になります。

40代の転職では、基本的なエンジニアのスキルに加えて、コーチングスキルや課題解決能力などのビジネススキルを求められるでしょう。

SESからの転職を成功させるための6つのステップ

SESから転職を成功させるためのステップは、以下のとおりです。

6つのポイントを意識して、転職活動を進めましょう。

STEP

スキルや経験を整理する

転職活動を始めたら、あなたが保有するスキルや経験を整理してください。

自身の強みや得意分野を整理すると、企業の採用担当者へ効果的にアピールできます。

具体的には、スキルシートやポートフォリオを作成し、習得したプログラミング言語や開発を担当したサービス・アプリを記入しましょう。

スキルや経験を整理すると、転職市場での市場価値を客観的に把握できます。

STEP

転職先への希望条件を明確にする

スキルや経験を整理できたら、転職先に求める希望条件を明確にしましょう。

理想とする働き方や職場環境を明確にすると、求人情報の中からあなたに適した企業を選びやすくなります。

具体的には、希望する年収や福利厚生、リモートワークの可否や転職後に身につけたいスキルをリストアップしてください。

自身の希望条件を明確にすると、企業とのミスマッチを防げます。

STEP

転職に有利な資格を取得する

希望条件を明確にできたら、転職に有利な資格の取得を検討してください。

資格を取得するとスキルや知識を客観的に証明できるため、他の求職者よりも採用される確率は高まります。

具体的には、以下の資格がおすすめです。

おすすめの資格
  • ITパスポート
  • 基本情報技術者
  • 応用情報技術者
  • マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)
  • ネットワークスペシャリスト

転職時におすすめの資格を詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。

関連記事:IT業界への転職で有利になる資格は?未経験向けの選び方も解説!

STEP

職務経歴書を作成する

転職を希望する企業のリサーチと並行して、職務経歴書を作成しましょう。

職務経歴書には、担当したプロジェクトや実務経験、実績や評価などを記入してください。

応募する企業によっては職務経歴書の中にスキルシートの情報を記載する場合もあるため、事前に確認すると安心です。

STEP

面接対策を行う

職務経歴書の作成と並行して、面接対策も行いましょう。

面接対策では、採用担当者からよく聞かれる質問を理解して、スムーズに回答できるように準備を行います。

採用担当者からよく聞かれる質問の具体例は、以下のとおりです。

採用担当者からよく聞かれる質問の具体例
  • 当社を選んだ理由を教えてください
  • 転職理由を教えてください
  • 担当したプロジェクトの内容や役割を教えてください
  • 経験のあるプログラミング言語やフレームワークを教えてください
  • 弊社サービスの感想を教えてください
  • テスト駆動開発やアジャイル開発の経験はありますか?
  • 弊社への質問はありますか?

これらの質問に対する回答を準備しておくと、自信を持って面接に臨めます。

STEP

転職支援サービスを利用する

一人で行う転職活動に不安のある方は、転職支援サービスの利用をおすすめします。

転職支援サービスは無料で利用でき、企業のリサーチや職務経歴書の作成、模擬面接などのサポートを依頼可能です。

短期的なプロジェクトの担当が多く、短期間で出向先が変わり転職活動の時間を確保できない方は、転職支援サービスを利用するとスムーズに内定を獲得しやすいでしょう。

SESにおすすめの転職支援サービス

SESからの転職におすすめの転職支援サービスは、以下の3つです。

SESにおすすめの転職支援サービス

サービスの特徴を、詳しく解説します。

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • エンジニアが利用したい転職エージェントNo1(※1)
  • 職種に特化したアドバイザーが転職活動をサポート
  • 電話やWebでの面談にも対応

レバテックキャリアは、IT業界の求人に特化した転職支援サービスです。

サービス利用者の転職成功率は96%で、社内SEやインフラエンジニアなど約50種類のIT専門家の求人を取り扱っています。

レバテックキャリアのアドバイザーは企業や職種ごとに担当が分かれており、SIer専門やインフラエンジニア専門など、求職者のニーズにあわせたサポートが可能です。

担当者との面談は電話やWebサービスにも対応しているため、地方在住の方でも転職活動を進められます。

(※1)レバテックキャリア公式サイトより

  • 年収アップしたいエンジニア経験者
  • エンジニアとしての市場価値を知りたい方
  • 上流工程を目指している方
レバテックキャリアの詳細情報
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数22,166件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
2024年7月1日時点
レバテックキャリアの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

アドバイザーの専門性や知識が非常に高く、こちらの疑問や心配点を即座に察してくれて助かりました。満足のいく転職ができたので大満足です。

高年収求人が充実していると聞いたので、年収アップに繋げたくてレバテックキャリアを利用しました。求人の質の高さはもちろん、面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。

年収を上げたくてレバテックキャリアを利用しました。しかし、条件が厳しくて応募すらできない求人ばかりでしたし、即戦力でなくてはいけなかったのでスキルに合わない事がとても多かったです

口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミは悪い?担当者へのインタビューをもとに実態を調査!

【アンケート概要】
調査期間:2023年8月7日
調査方法:インターネットアンケートによるアンケート
調査対象:レバテックキャリアを利用したことがある男女150名

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • 転職後の年収アップ率73.7%(※1)
  • 転職後の定着率97.5%(※1)
  • はじめての転職でも安心のサポート体制

マイナビIT AGENTは、大手人材派遣会社のマイナビが運営する転職支援サービスです。

IT業界やエンジニアに特化したサービスで、転職後の定着率が97.5%と高い数字になっています。

マイナビIT AGENTにはIT業界出身のアドバイザーが多数在籍しており、エンジニアのニーズを踏まえた求人を紹介してもらえるでしょう。

応募書類の添削や面接対策もサポートしてもらえるため、はじめての転職でも安心して利用できるサービスです。

(※1)マイナビIT AGENT公式サイトより

  • 初めて転職するエンジニア
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方
  • SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
マイナビITエージェントの詳細情報
サービス名マイナビITエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数19,783件(※)
非公開求人数5,713件(※)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
2024年7月1日時点
(※)SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)
マイナビITエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

特に問題がなく利用していけるところではないか?と思います。マイナビと名前も憶えやすいですし、利用者も多く書類添削や面接対策から、内定後の年収交渉・入社後のフォローまで完全無料でトータルサポートしてくれて他社に比べると口コミの数も多かったです。

始めての登録で、わからないことが多く色々と質問をしましたが、レスポンスがとても早かったので安心できました。

聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。いいお客ではなかったのだろうなあと思います。

 口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:マイナビIT AGENTの評判は?口コミから分かるメリットや向いている人を解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月6日~2024年2月13日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:マイナビITエージェントを利用したことのある男女

Geekly

Geekly
Geeklyの特徴
  • IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービス
  • 転職の支援実績14,000件以上(※1)
  • 担当アドバイザーは手厚くサポート

Geeklyは、ITやWeb、ゲーム業界に特化した転職支援サービスです。

転職の支援実績は14,000件以上あり、株式会社セブン銀行や株式会社ディー・エヌ・エーなど3,500社以上の求人を取り扱っています。

Geekly担当アドバイザーは、職務経歴書の作成代行や面接後のフィードバックなど、手厚く転職活動をサポートしてくれます。

また、担当アドバイザーはマッチング精度の高い求人を提案するため、サービスの登録から内定までスムーズに進められるでしょう。

(※1)Geekly公式サイトより

  • 首都圏で転職したいエンジニア
  • 年収・キャリアアップを実現したい方
  • 大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を見たい方
Geeklyの詳細情報
サービス名Geekly
運営会社株式会社Geekly
公開求人数24,163件
非公開求人数非公開
対応地域東京23区内中心
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
2024年7月1日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルを活かしてWeb業界で働きたいと思っていたので、Geeklyを利用しました。上手く転職には繋がらなかったですが、面接に落ちてしまった後には丁寧なフィードバックをして頂けましたし、最後まで親身なサポートにはとても好印象を受けました。

東京エリアで転職を考えた場合には求人が多いので、この点に関しては良かったです。それとアドバイザーのクオリティも高くて相性も良かったので、転職支援としては手厚くて良かったです。

ゲーム業界に興味があったのでGeeklyに登録しましたが、案件は充実していたものの、そのほとんどが東京でしたし、地方で絞ると数件ヒットするだけだったので、希望に合った求人はほぼありませんでした。


関連記事:Geeklyの評判は?利用するべき?口コミからわかるメリット・デメリット

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月15日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Geekly利用者の男女

SESから転職した人の体験談

エンジニアからの転職経験を持つ人に協力していただき、アンケート調査を行いました。

アンケート調査の結果をもとに、エンジニアのリアルな声や体験談を紹介します。

【調査日】2024年6月3日
【調査対象】エンジニアから転職したことのある男女
【調査人数】300人(男性269人/女性31人)
【調査方法】アイブリッジ株式会社Freeasyを用いたインターネットリサーチ(調査元:キャリアアップステージ編集部)
※アンケート調査より抜粋

転職を考えたきっかけを教えてください

属性(年齢・性別・職業)体験談(※抜粋)
48歳 男性
SESからSEに転職
小さな会社で働いていたこともあり、先行きが不安になり転職を考えました。
34歳 男性
SESから自社開発のSEに転職
年収アップに魅力を感じ、SESから転職をしました。
25歳 男性
SESからSEに転職
SESの給与が少ないことをきっかけに、転職を考えました。
34歳 女性
SESからプログラマーに転職
一人で派遣される客先常駐ではスキルアップができないと思い、自社で受託開発をしている会社に転職しました。
31歳 女性
SESから事務職に転職
システムエンジニアとして従事していたが、待遇面が良くなく転職をしました。
59歳 男性
同職種であるSEへの転職
担当する開発業務からの撤退がきっかけで、転職をしました。
35歳男性
社内SEからシステム開発に転職
社内SEとして従事していましたが、開発に興味があり転職を考えました。
61歳 男性
同職種であるソフトウェア開発への転職
派遣先の上司に誘われて、上司が働く企業に転職しました。
53歳 男性
SEから営業職に転職
営業の仕事がやりたくなり、転職をしました。
40歳 男性
同職種であるSEへの転職
前職で対応した内容が自分には適していないと感じたため、将来の展望や指向性を考えて転職を決断しました。

アンケート調査の結果を見ると、給与や福利厚生に不満を持ち転職を考える人が多かったです。

また「派遣先の上司に誘われた」「他の職種の仕事に興味が出た」などの理由で、転職をするエンジニアもいました。

転職して良かったこと・悪かったことを教えてください

属性(年齢・性別・職業)体験談(※抜粋)
64歳 男性
SESからカスタマーエンジニアに転職
転職後は、給与アップと充実した研修を受けられたことが良かったです。
61歳 男性
SEから講師に転職
新しい仕事に挑戦できて良かったと感じています。
67歳 男性
SESから管理・営業職に転職
大手企業から地元のソフトハウスへ転職しました。
前職と同じ年収を確保できたため、転職には概ね満足しています。
34歳 男性
インフラエンジニアからITコンサルタントに転職
給料も上がり、夜勤などの不規則な勤務がなくなり転職には満足しています。
34歳 女性
SESからプログラマーに転職
転職先では、幅広く案件にかかわれました。
自社の人と仕事ができたので転職には満足しています。
31歳 女性
SESから事務職に転職
転職後に年収が上がったので、満足しています。
53歳 男性
SEから営業職に転職
営業職を経験し、エンジニアの仕事の方が楽だと感じています。
35歳 男性
社内SEからシステム開発に転職
転職後は担当したことのない領域でお仕事をしてスキルアップにも繋がったし、概ね満足しています。
32歳 男性
同職種であるネットワークエンジニアへの転職
転職後は上流工程を担当する機会も増え、年収も上がったため満足しています。
49歳 男性
SEから研究職に転職
転職後もプログラミング技術は研究で生かされ、働く時間も自由に選ぶようになりました。

アンケート調査の結果では「年収がアップした」「エンジニアとしてスキルが上がった」など、ポジティブな意見が多く見られました。

「夜勤などの不規則な勤務がなくなった」「一つの現場に腰を据えて働けたので生活が安定した」など、働き方を改善できたという体験談も見られます。

SESから転職に関するよくある質問

SESからの転職に関するよくある質問を、5つ紹介します。

社内SEとSESのどちらがいいですか?

社内SEとSESでは業務内容や働き方が異なるため、あなたの希望するキャリアプランやライフスタイルに合わせて選択してください。

社内SEは、長期的にプロジェクトを担当し、安定した労働環境や福利厚生を求める人におすすめします。

SESは、さまざまなプロジェクトに関わり、スキルの幅を広げたい方に向いているでしょう。

SESの年収はいくらですか?

厚生労働省の調査によると、基盤システムのエンジニアの年収は約660万円、業務用システムのエンジニアの年収は約550万円です。

給与所得者の平均給与は約461万円のため、エンジニアの年収は高いと言えるでしょう。

参考:職業情報提供サイト jobtag

参考:国税庁 統計情報

SESの30代の平均給与はいくらですか?

厚生労働省の調査をもとに、年代別の年収を表にまとめました。

年代エンジニア(基盤システム)エンジニア(業務用システム)
~19歳271万円245万円
20歳~24歳376万円322万円
25歳~29歳514万円434万円
30歳~34歳647万円518万円
35歳~39歳730万円601万円
40歳~44歳738万円625万円
45歳~49歳759万円685万円

専門的なスキルや資格を取得すると、エンジニアとしてさらなる年収アップも期待できます。

年収1,000万円のエンジニアを目指したい方は、以下の記事も参考にしてください。

関連記事:エンジニアで年収1,000万を叶えるには?稼げるまでの道のりと必要スキルを紹介

SESで長く働き続けることは可能ですか?

企業から求められるスキルや経験を身に着けていれば、50代・60代でもSESとして働けます。

また、プロジェクトリーダーの経験を積むことで、管理職や役職へのキャリアアップも可能です。

年齢に応じたスキルや経験があるエンジニアは、長期的に活躍できるでしょう。

SESを辞めたいときはどうすればよいですか?

SESを辞めたいときには、就業規則を確認し、早めに上司へ連絡をしましょう。

出向先企業との契約もあるため、可能であればプロジェクトが終了したタイミングで退職の手続きを進めてください。

上司への連絡後は、退職届を提出し、引き継ぎ作業を行います。

備品の返却や有給休暇の取得、健康保険や年金の手続きなども並行して進めましょう。

まとめ|SESから転職してキャリアをアップさせよう!

この記事では、SESからの転職に必要なスキルやおすすめの転職先を紹介しました。

SESからの転職は難しいと言われますが、年齢に応じたスキルや経験があると転職活動はスムーズに進みます。

幅広い業界との実務経験を活かして、キャリアアップができる企業を選んでください。

また、転職活動をスムーズに進めるためには、転職支援サービスへの登録がおすすめです。

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