成長産業であるSaaS業界は、転職市場でも注目を集めています。
SaaS転職の需要が高まる中で自分に合った転職先を効率よく探すためには、転職エージェントの活用がおすすめです。
本記事では、SaaS業界向けのおすすめ転職エージェントを13選紹介し、各エージェントが提供するサービスを詳しく紹介します。また、転職時に役立つ情報もお届けします。
- SaaS業界に転職するメリット
- 転職エージェントを利用するべき理由
- 内定を勝ち取るためのポイント
- SaaS業界によくある質問
SaaS業界の転職への一歩を踏み出すためにも、ぜひ、最後まで読み進めてください。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
|
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
|
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
目次
SaaS業界で成功するための転職エージェント13選
SaaS業界への転職を目指すなら、自分に合った転職エージェントへの登録がおすすめです。
こちらの章では、SaaS業界特化型から総合型エージェントまで幅広くご紹介します。
レバテックキャリア
- 10年のエンジニア支援実績あり
- 年収もキャリアもアップできる職種別のサポート
- 取り扱い職種は50と多く取りこぼしがない
レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において10年以上を誇り、約50職種のIT専門職のサポートに強みがある転職エージェントです。
社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。
- 年収アップしたいエンジニア経験者
- エンジニアとしての市場価値を知りたい方
- 上流工程を目指している方
サービス概要 | |
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サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 29,930件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
マイナビITエージェント
- 大手マイナビ運営で安心
- ITエンジニアの年収アップ率73.7%(※公式サイトより)の実績あり
- 高年収・リモートワーク可など自分に合った求人を検索できる
マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営しており、IT・Webエンジニアの転職に特化しているエージェントです。
応募書類の添削や面接対策などの転職支援も充実しているため、一人で転職活動を進めるのが不安な方にもおすすめのサービスといえます。
- 初めて転職するエンジニア
- 入社後のミスマッチを減らしたい方
- SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 15,558件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Geekly(ギークリー)
- 平均年収UP額78万円の実績あり
- IT転職を熟知したアドバイザーが100名以上在籍
- 精度の高いマッチングでミスマッチへの不安を減らせる
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、一都三県・関西を中心に求人を取り扱っています。
書類作成や面接対策などの転職サポートはもちろん、退職や入社後のサポートまでGeeklyは一貫して対応してくれるため、初めての転職で何から手をつければ分からない方や働きながら転職活動をしたい方におすすめです。
- 首都圏・関西で転職したいエンジニア
- 年収・キャリアアップを実現したい方
- 大手・ベンチャーまで幅広く企業を見たい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 28,734件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏の求人が充実している
リクルートエージェント
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 476,777件 |
非公開求人数 | 404,869件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
ビズリーチ
- 自分でキャリアアドバイザーを選べる
- 3人に2人が年収アップに成功
- 自分のペースで転職活動を進められる
「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。
自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。
- 現職のままでいいのか不安な方
- 転職できるのか不安な方
- 年収アップを実現したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 133,437件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
doda
- 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
- 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
- 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富
「doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。
- 客観的な自分の適性年収を知りたい方
- 自分の適職を探したい方
- 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要 | |
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サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 261,957件 |
非公開求人数 | 35,270件 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
- 内定獲得までサポートしてくれた
- 親身に話を聞いてもらえた
- 面接対策がしっかりしている
Green(グリーン)
- 企業から直接スカウトが届く
- カジュアル面談ができるので気軽に転職活動が可能
- 企業の写真が多く社内の雰囲気がわかりやすい
Greenはエンジニア、Web系、ゲームなどIT業界を中心に、マーケティング、営業職、バックオフィスなどの幅広い求人を掲載しています。
求人情報にはほとんどの企業が社内の写真を掲載しているので、転職前から雰囲気がわかるのがメリットです。
スカウト機能があるのも特徴で、60%以上の求職者が人事担当者からの声かけにより転職を成功させています。
熱意の高い採用担当者からのスカウトで、思いがけない好条件の求人に出会えるかもしれません。
サービス概要 | |
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サービス名 | Green |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
公開求人数 | 29,782件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外 |
公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
ワークポート
- 20代・30代の利用者が全体の70%
- IT・Web・ゲーム業界の求人が多い
- 転職相談実績83万人
ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界に強い総合型転職エージェントです。国内拠点数も52拠点と多く、北海道から沖縄まで日本全国の転職支援を行います。
SaaS業界では、20代向けのエンジニア求人が充実しています。最新の業界知識を持った転職コンシェルジュが転職活動をサポートします。
履歴書、職務経歴書だけではなく、応募企業別に志望動機の書き方をアドバイスしてくれるため、IT未経験者のサポートが手厚いと評判です。
サービス概要 | |
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サービス名 | ワークポート |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公開求人数 | 106,681件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外(韓国) |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
JACリクルートメント
- ミドルクラス・ハイクラスに特化
- キャリアアドバイザーは各業界・職種に精通
- 保有求人の65%以上が非公開求人
JACリクルートメントは、ミドルクラス・ハイクラスに特化した転職エージェントです。
管理職や専門職のエキスパート、グローバル人材の求人を多数保有しており、年収アップやキャリアアップを狙いたい人におすすめです。
あなたをサポートするキャリアアドバイザーは各業界や職種に精通したエキスパートです。
専門的な知識を保有しているので、あなたの経験や能力を正しく判断できます。
企業とも密な関係を築き、企業風土や事業戦略、求められる人物像などもしっかり把握しています。
求人の約65%は非公開求人が占めているのも嬉しいポイントです。
幅広い業界、職種の中から、あなたの市場価値にぴったりの求人を紹介してもらえます。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | JACリクルートメント |
運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
公開求人数 | 20,655件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
マーキャリNEXTCAREER
- SaaS特化型転職専門エージェント
- 書類選考通過率90%
- 非公開求人多数
マーキャリNEXTCAREERは、SaaS、ITベンチャー企業に特化した転職エージェントです。
運営会社のエムエム総研では、30年以上企業のマーケティング支援に関わってきた実績があるため、企業との結びつきが強く、他のエージェントにはない独占、非公開求人を多数保有しています。
SaaS企業の採用を熟知するキャリアアドバイザーが在籍し、的確な転職支援が受けられる点も魅力です。SaaS業界でどのようなキャリアパスを歩みたいかを相談し、将来を見越した転職をかなえます。
9Eキャリア
- 幅広く質の高い求人案件を保有
- 入社後のフォローアップ体制が万全
- 一気通貫型ミスマッチのない手厚いサポート
9EキャリアはSaaS、IT業界に特化した転職エージェントです。
SaaS業界では、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど営業職の求人を多く保有しています。
9Eキャリアに在籍するキャリアアドバイザーは、1人あたりの担当求職者数を10名から15名と、業界標準の半数以下に制限しています。そのため、より手厚く徹底した伴走型のサポートが受けられます。
転職軸や転職後の目標を明確にしたい方、自分の強みを引き出してもらいたい方におすすめです。
SaasAgent(サースエージェント)
- SaaS業界への転職率95%
- SaaS経験者が求職者をサポート
- 未経験者の転職支援実績あり
SaasAgentは、SaaSに関するマーケティングや営業職、バックオフィスに強い特化型の転職エージェントです。
SaaS業界の現場経験者から、直接サポートが受けられる点が魅力です。
現場での経験談や必要なスキルなど、他では聞けないSaaS業界の内情を把握しています。未経験者からの転職支援実績も多数あるため、業界を熟知したサポートを受けたい方や、不安なく転職活動を行いたい方に向いています
テックルート
- ITエンジニア領域に特化した転職エージェント
- 人気企業からスタートアップ企業まで非公開求人を多数保有
- 選考対策や条件交渉など手厚いサポート
テックルートは、ITエンジニア領域に特化した転職エージェントです。
レジュメや選考対策、条件交渉など転職活動の最後まで手厚いサポートが受けられます。
エンジニア特有の転職マーケットの情報が得られるため、転職により長期的な視点でキャリアアップを考えている方におすすめです。
SaaS業界とは?
従来のように製品を直接所有するのではなく、インターネットを経由してサービスを導入し、利用期間に応じて料金を支払うサブスクリプションモデルを取り入れています。
そのため、転職市場の需要が多いことから転職難易度が高い業界と言えるでしょう。
参考:SaaS業界レポート2023|スマートキャンプ株式会社
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
|
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
||
4.5
|
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
||
4.4
|
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
||
4.0
|
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
SaaS業界の主な職種・仕事内容
SaaSの主な職種は5つあります。
それぞれの仕事内容について、詳しく解説します。
マーケター
SaaS業界におけるマーケターは、自社サービスに興味をもってもらうための集客戦略や企画を立案し、潜在顧客の発掘をおこないます。
競合商品との差別化を図るために、市場ニーズの分析やWebの広告運用など集客に携わることもあります。
問い合わせがあった見込み客をリスト化し、次のプロセスを担うインサイドセールスへつなげます。
インサイドセールス
マーケターから引き継いだ見込み客に対して、アプローチをかけていくのがインサイドセールスの役割です。
営業手法としては、以下の方法が用いられます。
- 電話
- メール
- SNS
- Web会議システム
さまざまな視点から顧客の関心度を引き出し、顧客のアポイント獲得を目指します。
フィールドセールス
フィールドセールスは、インサイドセールスから聞き出した情報をもとに商談を行い、成約を目指します。
外回りの営業スタイルが中心で、成約までのクロージングから商談後のフォローまでを行います。
エンジニア
SaaSエンジニアの仕事は大きく2つの分野に分けられます。
1つ目はシステムのボタンやフォーム、デザインを担当する「フロントエンドの開発」
2つ目は不具合の修正や機能の追加、セキュリティ業務などを行う「バックエンドの開発」
エンジニア職はSaaS企業の要といわれる業種であり、高いスキルが求められます。
カスタマーサクセス
購入後のアフターケアや利用状況のフォローを通じて、中長期的なサポート業務をおこないます。
サブスクリプション系の契約形態の場合は、定期的なフィードバックや適切な提案により解約率の低下を抑制します。
関連記事:営業未経験者におすすめの業界7選!転職を成功に導く7つの手順
SaaS業界に転職するメリットとは?
SaaS企業は、仕事へのやりがいを感じられる魅力的な業界です。
SaaS業界に転職するメリットをご紹介します。
スキルアップを目指せる
SaaS企業では売上を効率的に向上させるため「The Model」という分業制を導入しています。
- マーケティング
- インサイドセールス
- フィールドセールス
- カスタマーサクセス
分業制では上記の4部署が設定されており、さまざまなポジションへのキャリアアップも期待できます。
他部署と連携する機会も多いため、コミュニケーションスキルも身につくでしょう。
成果が上がりやすい
SaaS業界は参入企業が増えており、ここ数年で大きく成長している業界です。
市場規模が高いSaaS企業では、ビジネスチャンスが豊富で成果を上げやすい環境が整っています。
そのため、売上に貢献できる点が大きなやりがいにつながります。
ライフスタイルに合わせた働き方ができる
SaaS企業が提供するサービスは、オンライン上のサービスとなるため、リモートワークに対応している企業が多い点もメリットのひとつです。
BtoB向けの柔軟な働き方を支援するサービスを提供しているため、SaaS企業自体もフレキシブルな労働環境を実現しています。
そのため、ライフスタイルに合わせた自由な働き方ができることも魅力といえるでしょう。
成長企業で活躍できる
年間平均13%の伸び率(※)で推移しているSaaS業界は、今後も大きく成長すると予測されます
このような成長産業で働くことは、新しいチャレンジをする機会にも多く恵まれるため、やりがいを感じやすいでしょう。
(※)参考:SaaS業界レポート2020|スマートキャンプ株式会社
キャリアの幅が広がる
SaaS企業では、スタートアップ企業やベンチャー企業なども多く存在します。
そのような急成長を遂げている企業では、さまざまな業務を任されることもあるでしょう。
成果が評価されれば、リーダーやマネージャーなど早い段階から責任のあるポジションに就ける可能性もあるため、キャリアアップも期待できます。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
|
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
|
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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4.8
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20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
||
4.8
|
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
||
4.5
|
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
||
4.4
|
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
||
4.0
|
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
SaaS業界への転職で転職エージェントを利用するべき理由
SaaS業界への転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。
こちらの章では転職エージェントを利用するべき理由を解説します。
SaaS業界の転職動向を把握できる
SaaS企業は参入企業も多く、扱うサービスもさまざまです。
また、企業の雰囲気や働く環境も会社によって異なります。
SaaS企業に特化した転職エージェントでは、業界特有の転職情報や内部事情を把握しているため、転職時に大いに役立ちます。
自分の理想に合った企業を紹介してもらえる
転職エージェントを利用すれば、自分の希望条件に合った企業を紹介してくれるため、効率的に転職活動が進められます。
専任のアドバイザーが社内の雰囲気や内部情報を詳しく把握しており、入社後のミスマッチも防げるでしょう。
好条件での転職が可能
転職エージェントでは、希望年収や職種などエージェント側が代行してくれるサービスがあります。
直接交渉しづらい年収条件の交渉もエージェントが対応してくれるため、好条件での転職が可能になります。
転職に成功するための秘策を持っている
転職エージェントでは、成功事例をもとに企業がどのような人材を求めているのかを常に分析しています。
そのため、確度の高い面接対策や内定獲得の秘策を持っています。
SaaS業界転職のための転職エージェントの選び方
転職エージェントを利用する際には、選び方も重要です。
SaaS転職のためのエージェントの選び方を解説します。
求人数掲載数の多い転職エージェントを選ぶ
SaaS業界への転職では、求人掲載数の多い転職エージェントを選ぶことがポイントです。
求人数が多いエージェントを選べば仕事の選択肢が広がり、理想の転職先が見つかりやすくなります。
SaaS転職に強いエージェントを選ぶ
SaaS転職を効率よく進めるためには、SaaS転職に強い特化型エージェントを選びましょう。
特化型エージェントでは、採用や人事に関するSaaS企業独自の情報を多く保有しています。
キャリアアドバイザーからも適切な書類作成や面接対策が受けられるため、万全な状態で選考に望めます。
転職サポートの充実度で選ぶ
内定を勝ち取るためには、書類作成や面接対策が必要不可欠です。
またキャリアアドバイザーのサポート内容は転職エージェントにより異なるため、注意が必要です。
アドバイザーによるキャリアの棚卸しにより、職務内容や実績を整理し求職者の経験や能力を明確にするサービスもあります。
自分の強みや弱み、転職の目的が具体化できるため、「何から始めればいいか分からない」という方は、充実したサポートを受けられる転職エージェントを選びましょう。
複数のエージェントを活用する
転職エージェントは何社登録しても構いません。
自分に合ったSaaS企業に出会うためには、複数のエージェントの活用がおすすめです。
総合型では求人数は多いものの、一般的な選考対策しか受けられない場合もあります。
一方、SaaS業界に特化しているエージェントでは、内定を勝ち取る独自情報を持っているため内定獲得に大きく近づけるでしょう。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
||
4.5
|
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
|
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
||
4.0
|
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
SaaS業界への内定を勝ち取るためのポイント
ここでは、SaaS業界への内定を勝ち取るためのポイントを解説します。
志望動機を明確にする
転職エージェントから適切なサポートを受けるためには、志望動機を明確にすることが大切です。
これまでの経験やスキル、どのような分野に携わりたいのかを明確にすることで、理想的な転職先が見つかりやすくなります。
競争倍率が高いため対策が必要
SaaS業界は転職市場でも人気のある業界です。
競争倍率が高いため、内定に打ち勝つための対策が必要です。
SaaS業界に精通したアドバイザーによる書類添削や面接対策のアドバイスを受けて、確実に内定を勝ち取るための対策を練りましょう。
ITスキルは必須
SaaS業界では即戦力となる人材が求められます。
そのため、WordやExcel、PowerPointなどのITスキルは必須です。
また、ChatworkやSlack、Zoomなどのコミュニケーションツールもスムーズに使えるようにしておきましょう。
SaaS業界の理解を深める
競争の激しいSaaS業界で内定を勝ち取るためには、SaaS製品の競合他社情報や業界の流れなど、業界の理解を深めることが大切です。
SaaSへの基本的な知識や最新のトレンド情報を知ることで、面接時に業界への学習意欲が評価されるでしょう。
関連記事:IT未経験向けおすすめの転職エージェント13選を徹底比較
SaaS業界によくある質問
SaaS業界によくある質問と回答をまとめました。
1つ1つ解説します。SaaS業界に転職を検討している方はぜひ参考にしてみてください。
SaaS業界は未経験でも転職できる?
未経験の方でもSaaS業界への転職は可能です。
SaaS業界は持続的に成長しているため、求人数も増加しています。
SaaS業界への転職ではITスキルや業界知識は最低限必要なので、転職活動に向けて意欲的に学んでおきましょう。
SaaS業界の平均年収は?
転職エージェントGeeklyでは、SaaS大手5社の平均年収は608万円(※1)としています。
IT業界全体の平均年収は約457万円(※2)であるため、SaaSの平均年収は比較的高いと言えるでしょう。
SaaS業界の優良企業は?
国内で有名なSaaS企業を紹介します。
- サイボウズ:「kintone」業務効率化アプリ
- Sansan:法人向け名刺管理サービス
- Freee:人事労務向けのクラウド型ソフトウェア
まとめ
今回は、SaaS業界向けおすすめの転職エージェントや転職のメリットと内定獲得のポイントを紹介しました。
SaaS業界は成長が著しく、転職難易度も高い傾向にあります。
SaaS企業への内定を勝ち取るためには、転職エージェントの活用が不可欠です。転職活動を成功に導くためにも複数の転職エージェントを利用しましょう!
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |