社内SE転職ナビの評判・口コミ|基本情報や利用の注意点・SE職との違いも解説

編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

社内SE転職ナビは、社内SEの求人に特化した転職エージェントです。

幅広い分野の社内SE求人を取り扱っており、実績豊富なキャリアコンサルタントのサポートを受けられます。

社内SEに転職したい方におすすめのサービスですが、登録するにあたって気になるのは、実際の利用者の声ではないでしょうか。

本記事では利用者の声をもとに、社内SE転職ナビの悪い評判・良い評判を紹介します。

結論を簡単に紹介すると、社内SE転職ナビの評判は以下の通りです。

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【アンケート概要】

調査方法:インターネットアンケート
調査期間:2024年1月5日~2024年1月19日
調査対象:社内SE転職ナビ利用者の男女
※アンケートより一部抜粋

目次

社内SE転職ナビの悪い評判

まずは、利用者の声をもとに、社内SE転職ナビの悪い評判を紹介します。

条件のミスマッチが生じる可能性がある

30代・男性

正直悪い部分は特になかったと思います。だた、実際に就職してみて条件面で若干相違が合った部分がありました。

実際の口コミでは、大きな不満はなくても「就職後に条件面でミスマッチが生じた」と回答している方がいました。

入職後のミスマッチは早期離職につながるため、事前に企業調査をおこない業務や社風などの理解を深めることが大切です。

条件面については求職者の内定獲得後に、担当者がおこなってくれるケースがほとんどです。

入職後にミスマッチを起こさないためには、条件の確認を入念におこなったうえで内定受諾をしましょう。

もしミスマッチが起こった場合でも、社内SE転職ナビなら入職後の困りごとについて相談するとフォローしてもらえる可能性があります。

担当者と合わない場合がある

40代・男性

社内SE転職ナビを利用しましたが、担当の方の対応がとにかくスピーディーだったので、逆にそれがプレッシャーに感じてしまい自分のペースで転職活動が出来なかったのは気になりました。

「自分のペースで転職活動ができなかったことが気になった」といった声もありました。転職エージェントは求職者の内定が決まると企業から報酬を得る仕組みなので、早く内定をもらいたいと考える担当者は珍しくありません。

スピーディーな対応は早く転職活動を終わらせたい方にとってはメリットですが、慎重に転職先を見つけたい方にはデメリットに感じるでしょう。

担当者と自分のペースが合わないと感じるなら、正直な気持ちを伝えることで解決できる可能性があります。

自分のペースで転職活動をおこなうためには「慎重に転職を決めたい」「もう少しスローペースで転職活動を進めたい」と担当者に伝えてみてください。改善しない場合は担当者の変更を申し出るか、転職エージェントの変更を検討しましょう。

地方の求人が少ない

20代・男性

求人情報が少ないかなと感じました。私が登録した時は、全国でもそんなに数は多くありませんでした。しかも、給与や勤務地の明記されていないものありました。

30代・女性

満足していたので大きな問題点はありませんが求人が地域によって偏っていたかなと思います。たくさんある地域はたくさんありますが、地方の方だと全然なかったり偏りがあるのが気になりました。

口コミの通り、求人数に不満を抱えている方もいました。社内SE転職ナビはSEに特化した求人ということもあり、求人数は4,042件(※2024年3月時点)です。

以下は都心部の求人です。

都道府県名求人数
東京都2,867件
神奈川県73件
大阪府289件
福岡県56件
※2024年3月時点

東京都が圧倒的に多く、求人数の過半数を占めています。全国に対応していても求人がない地方が多数あるため、地方での転職を目指している方の利用は向いていません。

また、東京都以外は求人があっても少ないので、利用するなら他の転職サイトやエージェントと併用するといいでしょう。

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社内SE転職ナビの良い評判

続いては、利用者の声からわかる社内SE転職ナビの良い評判を紹介します。

多様なSE求人を紹介してもらえる

30代・女性

たくさん求人を紹介していただけるのがとても良かったです。私は家庭の事情で希望条件が複雑だったのですが、そんな私にも的確な求人を紹介していただけたので快適に仕事を探すことが出来ました。

40代・男性

社内SE転職ナビを利用しましたが、非公開求人も様々にあり全体的に求人の質は非常に高かったですし、年収アップにつながる求人も多数あったので、尚更選択肢が広がりました。

社内SE転職ナビは開発エンジニア、インフラエンジニア、サポートエンジニア、ゲームエンジニアなど、多様なSE求人を保有しています。

職種が豊富にあるため、今と違う環境で働きたい方にもおすすめできるエージェントです。

利用者の声では「たくさん求人を紹介してもらえた」「年収アップにつながる求人が多い」と、求人に対してポジティブな意見がありました。

社内SEとして転職したいなら、社内SE転職ナビに登録して損はないでしょう。

SE職特化型で情報量が豊富

40代・男性

社内SE転職ナビを利用しましたが、気になる求人があると、担当の方が更に調べて細かな情報を集めてもらえたので、こちらとしても応募前には更にイメージができ非常に助かりました。

求人情報だけでは得られる情報に限りがあるため、転職後に「思っていた職場ではない」といったミスマッチが起こる恐れがあるものです。

自分で企業調査をすることも大切ですが、社内SE転職ナビのコンサルタントは企業に精通している方も多いので、豊富な情報を提供してくれます。

利用者のなかには「担当コンサルタントに求人の詳細な情報を集めてもらい助かった」と回答している口コミがありました。

求人について多くの情報を得ることは、転職後のミスマッチ回避につながります。

担当者のサポートが手厚い

30代・男性

社内SE転職ナビのおかげで、私のキャリアは大きく前進しました。転職先の選択肢に迷いがありましたが、私個人スキルに合ったアドバイスと豊富な求人情報から選定することができました。歴書や職務経歴書のブラッシュアップから面接対策まで、トータルでサポートしてもらえたのが大きなポイントです。

20代・男性

社内SEに特化した転職サイトで、専門的なキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。私はキャリアアドバイザーと相談しながら、自分の強みや目標を明確にし、自分に合った求人を紹介してもらいました。

社内SE転職ナビでは、IT業界に精通したコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。担当コンサルタントは求職者に丁寧なカウンセリングをおこない、条件に合う求人紹介をしてくれます。

他にも、以下の転職サポートを受けられます。

  • 履歴書・職務経歴書の書き方指導・添削
  • 面接対策
  • 入社・退職フォロー
  • 転職に関する相談

内定獲得までマンツーマンでサポートしてくれるため、転職活動に慣れていなくても安心です。

利用者の口コミでも、社内SE転職ナビのコンサルタントのサポートや対応に満足している声が多数ありました。

社内SE転職ナビの基本情報・5つの特徴

社内SE転職ナビ
サービス概要
サービス名社内SE転職ナビ
運営会社アイムファクトリー株式会社
対応エリア全国(主に都心部)
取り扱い職種開発エンジニア、インフラエンジニア、社内IT戦略・企画・情報システム、サポートエンジニア、セキュリティエンジニア、データ分析・ソリューション、ゲームエンジニア、他ITエンジニア、デザイナー、ITコンサルタント、Webマーケティング
対応言語Python、Perl、PHP、Java、Ruby、Scala、Go言語、Hack、JavaScript、HTML5、C言語など
オフィス所在地〒107-6026
東京都港区赤坂1丁目12-32
アーク森ビル 26階
公式サイトhttps://se-navi.jp/
※2024年4月時点

1.面談方法が3種類から選べる

社内SE転職ナビでは、以下3種類の面談方法を選択できます。

  • カジュアル面談
  • キャリア面談
  • オンライン面談

カジュアル面談は転職に悩んでいる方におすすめの面談で、社内SEについて情報収集したい方にも向いています。

社内SEのワークライフバランスや、自分が働きたい職場があるのか知りたいときは相談してみましょう。

話を聞いて転職を止めても問題ありません。

今すぐ転職活動を始めたい方は、キャリア面談をおこないます。転職への希望条件や現職の退職理由などをコンサルタントに共有することで、条件に合う求人を探してくれます。

オンライン面談は、電話やビデオ通話でおこなうキャリア面談を指します。地方在住で面談場所に行くのが困難な方や、転職エージェントに会う時間を作れない方に向いている方法です。

このように多様な面談方法を用意しているため、まだ転職に迷っている方でも相談しやすい特徴があります。

2.キャリアプランを踏まえた転職が可能

社内SE転職ナビの担当コンサルタントは、面談にて求職者のキャリアプランを丁寧にヒアリングします。

キャリアプランを踏まえることは、転職を成功させるために重要なポイントです。

将来的に求職者が希望するキャリアを歩めるように、サポートやアドバイスを親身におこなってくれます。

そのため、紹介企業満足度は120%と高く、多くの利用者が社内SE転職ナビで紹介された求人に満足しています。

3.SEの経験を活かせる

社内SE転職ナビはSE求人に特化しているため、SEとして働いてきた方はスキルや経験を活かせます。

紹介される社内SE求人は、1人あたり平均25.6社と多くの企業を紹介してもらえるのも魅力の1つです。

情報システム部門から自社開発まで、幅広いSE求人のなかから求職者に合った企業を紹介してくれます。

社内SE転職ナビは社内SE専門のエージェントだからこそ、今よりも高待遇の求人に出会えるチャンスがあります。

4.大手企業のSE求人も豊富

大手企業のSEになりたいのなら、社内SE転職ナビで出会える可能性があります。社内SE転職ナビは大手企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業のSE求人を保有しています。

CyberAgentやKONAMIなどの大手企業も含まれているため、大手への転職を希望している方は相談してみましょう。

また、社内SE転職ナビは取り扱い職種が多数あり、これまでの経験に合わせて転職先を選びやすいメリットがあります。

5.担当者が企業の内情に詳しい

社内SEに特化しているからこそ、担当者がIT企業の内情に詳しいといった特徴があります。

IT業界に精通していることは、転職活動において頼もしい存在となるでしょう。

利用者の口コミでも「担当者が企業の詳細な情報を集めてくれた」と満足している声がありました。

不明点や不安があっても担当者が手厚くフォローしてくれるため、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

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社内SEとSEの違い

社内SEについて気になっていても、SEとの違いを理解していない方もいるのではないでしょうか。

ここからは、社内SEの基本情報やSEとの違いについて解説します。

社内SEとは?

社内SEとは自社のSEとして働くことを指し、開発・構築・運用など、システム管理に伴う業務全体をおこないます。

自社事業に直接貢献できることで、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。

また、業務量が比較的少ないため、ワークライフバランスを保ちやすいメリットがあります。

しかし、自社システム以外に携わる機会がないケースがほとんどなので、新しいスキルを身に付けることが難しい点はデメリットといえるでしょう。

SEとの違い

自社で働く社内SEと違って、SEはIT企業に所属しており、外部のクライアントから受託してシステム開発や構築などをおこないます。

自社のシステムではなく、外部のシステムを取り扱う点が、社内SEとの大きな違いです。

社内SEよりもさまざまなシステムに携わる機会があるSEは、最新の技術に触れる機会が少なくありません。

SEとして多くのスキルを身に着けたいなら、社内SEよりもSEが向いている可能性があります。

社内SE転職ナビの利用が向いている方

社内SE転職ナビの利用を検討しているなら、自分に向いているのかチェックしましょう。利用が向いている方の特徴を4つ紹介します。

企業の内情を踏まえて転職活動したい

社内SE転職ナビの担当コンサルタントは、企業の内情を把握している方が多く在籍しています。企業について多くの情報を得ることは、転職を成功させるポイントの1つです。

自分で調べることも大切ですが、一人の力で得られる情報には限りがあります。

社内SE転職ナビの担当者に相談することで、求人案内や企業のホームページなどでは得られないリアルな情報を把握できます。企業の内情を踏まえて転職したい方は、ぜひ利用を検討しましょう。

SEの知識を活かしたい

SEに特化している社内SE転職ナビは、SEの知識を活かした転職をしたい方にぴったりのサービスです。

幅広い職種のSE求人を保有しているため、自分のスキルや経験が活かせる求人に出会えるでしょう。

開発エンジニアやインフラエンジニアだけでなく、サポートエンジニアやセキュリティエンジニアなど、さまざまなSE求人があるのでチェックしてみてください。

社内SEに転職したい

多くの社内SE求人を保有していることはもちろんですが、社内SE求人ナビは他にも転職に役立つサービスが豊富です。

社内SE転職ナビの公式サイトでは、社内SEに関するコラムを掲載しています。

コラムには以下の内容があり、社内SEを目指す方にとっては気になるものばかりです。

社内SE転職ナビに掲載されているコラムの例
  • 社内SEのメリット・デメリット
  • 社内SEの平均年収
  • 社内SEの業務内容
  • 社内SEの志望動機の書き方
  • 社内SEに役立つ資格
  • 社内SEになる方法

登録をしなくてもコラムは閲覧できるため、社内SEについて理解度を深めたい方は確認してみましょう。

都心部で働きたい

社内SE転職ナビの対応エリアは全国ですが、多くの求人は都心部に集中しています。そのため、都心部で働きたい方は、条件に合う求人に出会える可能性があります。

大手や有名企業の求人も多くあり、登録すると非公開求人を紹介してもらえることも珍しくありません。

非公開求人は好待遇な求人が多い傾向があるため、気になる方は相談してみてください。

社内SE転職ナビの利用が向いていない方

続いては、社内SE転職ナビの利用が向いていない方について紹介します。該当する場合は、他の転職サイトやエージェントの併用を検討しましょう。

さまざまなIT職種を検討したい

社内SE転職ナビは社内SEに特化しているため、さまざまなIT職種を検討したい方には向いていない可能性があります。

WebデザイナーやITコンサルタントなどの求人は、保有していても数が少なく、希望する求人に出会えないかもしれません。

さまざまな職種を検討したい方は、大手の転職エージェントを併用することで転職先選びの選択肢が広がります。

IT業界未経験でSEになりたい

社内SE転職ナビには未経験可の求人もありますが、求人数は全体の3%ほどしかありません。

そのため、IT業界未経験でSEになりたい方は、条件の合う企業が見つからない可能性があります。

しかし、社内SE転職ナビの担当コンサルタントは親身なサポートに定評があるので、挑戦したいのなら1度相談してみましょう。

また、未経験可の求人が多い転職サイトやエージェントを併用すると、条件に合う企業が見つかりやすくなります。

地方で転職したい

地方で転職したい方は、大手の転職サイトやエージェントなど、地方の求人に強いサービスを利用しましょう。

社内SE転職ナビは現時点で地方の求人が少なく、都心部に集中しています。

転職先が見つからなければ、転職活動にかかる時間が長くなります。

ブランク期間を長引かせないためにも、条件に合う求人が多いサービスを利用して転職活動をおこないましょう。

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社内SE転職ナビを利用する際の注意点 

ここからは、社内SE転職ナビを利用する際の注意点を3つ紹介します。

登録後のミスマッチを防ぐためにも確認しておきましょう。

IT業界未経験者には難易度が高い

社内SE転職ナビは、未経験者向けの求人が多くありません。そのため、IT業界未経験者には難易度が高い可能性があります。

未経験からIT業界やSEに挑戦したいのなら、未経験者に特化した転職サービスの利用を検討しましょう。

社内SE転職ナビでも見つかる可能性はあるので、まずはコンサルタントに相談してみてください。

地域によって求人数に差がある

地方の求人が少ないため、社内SE転職ナビを利用するなら地域によって求人数に差があることを覚悟しておきましょう。

前述した通り都心部であれば、求人数が多いので理想の企業が見つかる可能性があります。

地方で転職したいのなら、地方の求人に強い転職サイトやエージェントの利用をおすすめします。

社内SE職以外の募集は少ない

社内SE転職ナビは、サービス名の通り社内SE職に転職したい方向けのサービスです。

社内SE職以外を目指すなら、求人数が多い他の転職サービスを利用した方が、転職できる可能性が高くなるでしょう。

自分の望む職種が社内SEなのか迷いがある方は、カジュアル面談をおこない相談してみましょう。

社内SE転職ナビと他転職サービスの比較

サービス名社内SE転職ナビワークポートpaiza転職
サービス内容キャリア相談
求人案内
応募書類の添削
面接対策
面接日程の調整
入職、退職アドバイス
キャリア相談
求人案内
応募書類の添削
面接対策
面接日程の調整
入職後の条件交渉など
求人検索
求人応募
スキルチェック
スカウト機能
掲載求人の目安4,042件94,161件4,765件
利用料金無料無料無料
特徴社内SEの求人に特化
3つの面談タイプがある
企業の内情に詳しいコンサルタントが在籍
IT、WEB、ゲーム業界の求人に特化
支援実績が豊富
未経験者へのサポートが手厚い
IT、WEBエンジニアに特化
プログラミングスキルに応じて応募できる企業や受け取れるスカウトが変わる
運営会社アイムファクトリー株式会社株式会社ワークポートpaiza株式会社
公式サイトhttps://se-navi.jp/https://www.workport.co.jp/https://paiza.jp/
※2024年4月時点

社内SEに限らず、さまざまなIT業界の求人を得たいならワークポートがおすすめです。

ワークポートは社内SE転職ナビよりも多くの求人を保有しており、未経験可の求人も少なくありません。社内SE転職ナビと同じく転職エージェントなので、転職に役立つサポートを受けることもできます。

paiza転職は転職サービスではなく、転職サイトなのでサポートを受けることはできません。

プログラミングスキルがわかるスキルチェックを受け、診断結果によって応募できる企業や受けられるスカウトが変わる特徴があります。

自分の能力がどのような企業で通用するのか把握できるため、paiza転職はSE経験者の方におすすめのサービスです。

社内SE転職ナビの登録から転職までの流れ

社内SE転職ナビの登録から転職までの流れを解説します。転職活動をスムーズに進めるためにも、流れを理解しておきましょう。

STEP1.会員登録

社内SE転職ナビの公式サイトより会員登録をおこないます。「無料転職相談」ボタンをクリックすると登録画面に進み、30秒で完了します。

カジュアル面談・キャリア面談・オンライン面談のなかから面談タイプを選べるので、条件に合うものを選びましょう。

STEP2.キャリアカウンセリング

登録後は、面談タイプに応じてキャリアカウンセリングをおこないます。

以下の内容を質問されるので、スムーズに答えられるように準備しておきましょう。

カウンセリングで主に聞かれること
  • 仕事の失敗談
  • 印象に残っているプロジェクト、エピソード
  • 身に付いたスキル
  • これまでの成果
  • 転職における不安

STEP3.求人紹介・応募

プロのコンサルタントが、キャリアカウンセリングで得た情報をもとに求人を紹介してくれます。気になる企業があれば応募に進みましょう。

合わないと感じる求人は断っても問題ありません。

履歴書や職務経歴書などの応募書類は担当者に添削してもらい、採用率アップを目指しましょう。

STEP4.面接

書類が選考通過したら、面接に進みます。面接に関する実践的なアドバイスをしてもらえるので、サポートを受けて十分な面接対策をしましょう。

STEP5.内定

内定が獲得できたあとでも、困ったことがあれば気軽に相談できます。また、退職の手続きや入社までのアドバイスをおこなってくれるので、不安な方はサポートしてもらいましょう。

社内SE転職ナビでの転職を成功させる3つのコツ

最後に、社内SE転職ナビでの転職を成功させる3つのコツを紹介します。

社内SEの求人情報をこまめにチェックする

転職に成功するには条件に合う企業に出会う必要があります。社内SE転職ナビは自分から応募するのではなく、担当者に紹介してもらわなければ求人に応募できません。

ただ待っているだけでは、転職にかかる時間が長くなる可能性があります。

そのため、社内SEの求人情報をこまめにチェックし、条件に合う企業を見逃さないことがポイントです。

自社の公式ホームページで募集する企業もあるので、気になる企業の求人情報はとくに意識してチェックしましょう。

社内SEの優先条件を決めておく

社内SEとして転職したいなら、求める条件に優先順位をつけましょう。条件は以下を参考にしてください。

希望条件の例
  • 残業の有無
  • 休日
  • 給与
  • 業務内容
  • 福利厚生
  • 社風
  • 職場の雰囲気

ワークライフバランスを実現したいなら、休日や残業の多さはポイントです。

給与だけに注目するとプライベートの時間が確保できないことが多く、早期離職につながる恐れがあるので注意してください。

不明点は担当者に確認するか、面接時に質問しましょう。

転職エージェントを併用する

社内SE転職ナビは利用する方によっては「求人に偏りがある」「求人数が少ない」といった不満を抱える恐れがあります。他にも、転職エージェントの利用では担当者と合わないことも珍しくありません。

そういった問題を解決するには、転職エージェントを併用することがポイントです。多くの求人に出会うチャンスを広げることで、自分の条件にマッチした企業が見つかりやすくなります。

また、相性の良い担当者に出会える確率も上がるでしょう。

まとめ

社内SE転職ナビは社内SEに特化しているサービスなので、社内SEを目指している方に強くおすすめできる転職エージェントです。

業界に精通した担当コンサルタントが多く在籍しているので、企業への理解を深めて応募できるところもポイントです。また、面談タイプが3つあり、転職に悩んでいる段階でも気軽に相談できます。

一方、地方の求人や社内SE以外の求人は少ない傾向があります。

地方で働きたい方やさまざまなIT業界の職種から転職先を見つけたいなら、大手の転職サイトやエージェントの併用を検討しましょう。

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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。

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