Greenの評判・口コミは良い?悪い?メリット・デメリットや活用方法まで徹底解説!

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

Greenの評判は良い?悪い?

Greenはどんな方におすすめ?

転職活動において、Greenを見つけた際に、どんなサイトか気になった方はいるでしょう。

Greenは、累計登録ユーザーが130万人を超える人気の転職サイトです。

本記事では、Greenの評判をメリット・デメリットに分けたうえで口コミとともに紹介します。利用に向いている方も合わせて紹介するので最後までご覧ください。

【参考記事】Green

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目次

【口コミ】Greenの利用者から寄せられた良い評判

Greenを利用した方たちから寄せられた、良い評判についての口コミを紹介します。

Greenは、おもに以下の内容で高い評価を得ました。

気になる方は、上記の評判を参考にして、登録するかどうかを決めましょう。

全体的に見やすく使いやすい転職サイト

30代・男性

他の転職サイトよりもスマートで、見やすさやこのサービスの使いやすさは良かったです。気になる、スカウト受信、企業やエージェントからのメッセージ機能、企業などの掲載記事の見やすさなど良かったです。

20代・女性

写真が多く、職場の環境がイメージしやすかったです。また、エントリー前に面談の機会を設けてもらいやすいのが魅力的でした。

サイト内で紹介されている求人や、実際の写真を掲載しているため、職場のイメージがつきやすくなっているようです。

また、デザインや使用方法がシンプルかつスマートなため、使い勝手も良いとの評判を得ています。

キャリアアドバイザーのサポートが充実

30代・男性

greenを利用しましたが、担当の方は専門的な知識が高くてアドバイスも具体的だったので、非常に助かりました。

30代・男性

greenを利用しましたが、担当の方のサポートがとても手厚かったので、面接にも不安なく挑むことができ、助かりました。

利用者からは、担当者の多くが転職のプロである印象が強いと評価を得ています。

サポート内容も豊富で、面接の練習から書類の添削、転職成功におけるアドバイスまでおこなってくれるサイトです。

ITやWeb業界の求人が豊富

30代・男性

ITやweb関連の求人が非常に多く、選び放題なのは良いところです。ベンチャー、スタートアップ企業も多く、モチベーションの高い方にオススメです。

Greenは、ITやWeb業界の求人数が大手の転職サイト・転職エージェントよりも多い印象です。

同業界を志望する方にとっては、選択肢を広げられる効果を期待できます。

早いレスポンス

30代・男性

greenを利用しましたが、担当の方は基本的にレスポンスが早かったので、こちらとしても相談しやすくて助かりました。

30代・女性

登録後すぐに企業からのメッセージが届いた。すぐ行動したかった分、すぐ連絡が来るのは良かった。正式な応募ではなく、気になるできるのが良かった。

普段のレスポンスだけでなく、登録直後の連絡も早いため転職活動がスムーズに進められます。

できるだけ早めに転職を終えたい方にはおすすめです。

企業情報が具体的に掲載

30代・男性

大手の他の求人媒体に掲載されていない求人が多く、様々な情報を知ることが出来ました。良い情報が多くありました。

大手の転職サイトよりも、求人情報が細かく記載されているところが評判です。

企業選びを慎重におこないたい方にはおすすめといえます。

【口コミ】Greenの利用者から寄せられた悪い評判

Greenには、良い評判もあれば以下のような悪い評判もあるようです。

利用したいと考えている方は、登録後に後悔しないよう、事前にデメリットの内容も把握しておきましょう。

担当者と合わないケースがある

30代・男性

greenを利用しましたが、担当の方の中にはかなり上から目線の方も居たので、こちらとしても不愉快で気になりました。

50代・男性

リアルで相談員の方と会話をしたところ、あまり経験がなかったのでメリットのある話が少なかった。可能であれば、業界ごとに専門コンサルタントがいると良い。

相性などにもよりますが、利用者にとっては担当者が高圧的に感じるケースがあるようです。

また、情報に詳しくない方や知識が薄い方が担当になる場合もあるため、運要素が左右してしまう可能性があります。

求人情報が更新されていない場合がある

30代・男性

求人が実際に募集停止している場合もあり、時間を無駄にすることがありました。また、問い合わせに対する返信が遅く、不安や疑問を解消するのに時間がかかりました。

30代・男性

「green」を利用して悪かった点は、一部の求人情報が更新されていないことがあり、情報の信頼性に欠ける点です。また、一部のキャリアアドバイザーのサポートが不十分で、適切なアドバイスを得られなかった場合がありました。さらに、登録や情報更新の手続きが煩雑で時間がかかることもありました。

良いと思っていた求人の募集が停止されていた場合、新たな求人を探し直さなくてはいけないため注意が必要です。

また、更新されていない場合は情報が古いため、最新の求人情報かどうかの確認をおこなってください。

求人が都心に偏っている

30代・男性

利用した時はエリアが一部に集中していたので、もっと拡大されると良いと思いました。環境など全体的なバランスが取れていないのが残念です。

都心の場合は問題ないかもしれませんが、地方での転職活動には不向きかもしれません。

求人の量に違和感があった際は、別の転職サイトと併用してみましょう。

未経験者には不向きである

30代・男性

未経験者に対する求人数はかなり少なく、経験者からのスタートという基準があるかと思います。エンジニアのためとは言いますが、企業、業界全体で、未経験への窓口を広くする必要があると考えます。

取り扱っている求人の多くは、ある程度経験がないと厳しいかもしれません。

新たな業界への転職を志している方は、念のため未経験者向けの転職サイトも同時に登録しておきましょう。

希望とは違う求人が紹介される場合がある

30代・男性

greenを利用しましたが、希望とは違う求人を紹介される事が多かったので、無駄な時間が掛かり不満でした。

紹介された求人が希望と異なる場合、結局自分で探し直したり、担当を変えてもらったりするのに手間がかかります。

あらかじめ、担当者には具体的な希望条件を伝えておきましょう。

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Greenで転職活動するのに向いている方

Greenで転職活動をおこなうのは、以下のような方が向いています。

具体的な理由を解説するので、気になる方はぜひ参考にしてください。

IT・Web業界を希望している方

Greenの利用が向いている方として、IT・Web業界への転職希望者が挙げられます。

良い評判を紹介した、「ITやWeb業界の求人が豊富」にあるとおり、掲載求人はITやWeb業界が主流です。

ほかの業界を扱っている求人は少ない傾向にあり、Greenでの転職にはあまり向いていないかもしれません。

Greenの利用は、ITエンジニアやWebデザイナー、Webマーケターなどの転職を検討している方がふさわしいといえます。

【関連記事】IT業界向けの転職エージェントおすすめ5選|選び方や活用ポイントを解説

都心での転職を考えている方

30代・男性

greenを利用しましたが、地方だとほとんど求人がなかったので、紹介すらもしてもらえず、地方で探すには合わなかったです。

Greenへの登録は、都心での転職を考えている方が向いているといえます。とくに、東京都内などに求人が集中している傾向にあり、都心のほうが見つかりやすいからです。

地方に行けば行くほど、求人数が少なくなってしまい、担当者から求人を紹介してもらえなくなる可能性があります。

Greenを利用する際は、東京や大阪、福岡など都心部の求人を探してみてください。

ベンチャー企業に興味がある方

30代・男性

ITやweb関連の求人が非常に多く、選び放題なのは良いところです。ベンチャー、スタートアップ企業も多く、モチベーションの高い方にオススメです。

20代・男性

IT・Web業界に特化している点が大きな強みで、求人数の豊富さと質の高さが際立っていました。また、直接企業の方事担当者と連絡が取れるシステムは、迅速かつスムーズなやり取りを可能にし、転職プロセスを大いに助けてくれました。さらに、ベンチャー企業やスタートアップの求人が多く、新しいチャレンジを求める方には最適な環境が提供されていると感じました。

Greenの利用を検討する際は、ベンチャー企業やスタートアップ企業に目を向けてみましょう。

Greenは、全体的にベンチャー企業の求人が豊富に揃っていると評判です。

ベンチャー企業は、設立して間もない、比較的若い企業です。在籍社員も、全体的に若い年齢層が多い傾向にあります。

企業の急成長を叶えるのに協力したい方、仲間ともに成長していきたい方は、ぜひGreenでベンチャー企業に応募してみてください。

【関連記事】ベンチャー・スタートアップ企業におすすめの転職サイト10選!

すきま時間に転職活動をしたい方

Greenでの転職活動に向いている方として、すきま時間を有効活用したい方が挙げられます。

Greenは、短い時間を利用して、気軽に求人探しをおこないやすいのが特徴です。

サイトに会員登録し、条件を入力して検索すれば、希望条件の合った求人を簡単に探せます。また、スマートフォンでも楽に求人探しがおこなえるところも特徴です。

電車やバスでの移動時間や、仕事の休憩時間を有効活用したい方は、ぜひGreenで転職活動をおこなってみてください。

Greenの評判を気にせず使いこなす方法

Greenにはメリットもあれば、デメリットもあります。

デメリットを気にせずに使いこなすには、以下の方法を意識して利用してみましょう。

ひとつずつ解説します。気になる方は、上記の項目を参考にしてください。

スカウト機能を駆使して手間を省く

Greenを効果的に使いこなすには、スカウト機能に注目してみましょう。

スカウトは、自身のプロフィールを魅力に感じた企業から、直接オファーをもらえる機能です。

スカウト機能の効果を上げるためには、できるだけプロフィールの内容を充実させておくのをおすすめします。スキルや経験など、具体的な内容を記載しておけば、企業からも「どんな方材か」を理解してもらいやすくなるためです。

スカウト機能は、自分から応募しなくても企業側から連絡が届くため、求人探しの手間が省けるのに効果的です。自分にとって、魅力的に思える求人からも連絡が届くかもしれないので、ぜひ有効活用してみてください。

以下の記事では、おすすめのスカウト型転職サイトを紹介しています。

【関連記事】スカウト型転職サイトおすすめ24選を比較|仕組みや怪しいスカウトの見分け方も解説!

なかには、ITやWeb業界を取り扱っている求人もあるため、同業界を希望する方にはおすすめです。機能の具体的な説明までおこなっているので、気になる方はぜひ参考にしてください。

現社員の口コミに注目する

Greenを有効活用するためには、現社員の口コミにも目を通しておきましょう。Greenには、企業について勤務している社員から寄せられた口コミを掲載しています。

実際に職場で働いているため、リアルな声が聞けるところがメリットです。口コミは、本当に自分が転職したい企業かの確認としても使えます。

口コミに注目すれば、転職後のミスマッチを防げる効果も期待できます。口コミに目を通し、自分にとって許容しがたいデメリットが書かれてあった場合は、再度求人を選び直してもよいでしょう。

限定求人に目をとおす

Greenで理想の転職を叶えるために、限定求人にも注目しておきましょう。Greenには、同サイト内でしか扱っていない求人が多く揃っています。

可能な限り多くの求人を見ておけば、求人選びの選択肢を増やせるのでGreenの利用は効果的といえます。

Greenの登録を考えている方は、紹介された求人だけでなく、限定求人にも積極的に目をとおすよう心がけてください。

サポートサービスを活用する

Greenに対する悪い評判を気にしないためにも、サイト内のサポートサービスは最大限に有効活用しましょう。Greenには、担当者からのサポートだけでなく、あらゆるサポート機能が備わっています。

前項の「スカウト機能を駆使して手間を省く」で解説したスカウト機能も、効果的なサポートサービスのひとつです。Greenは、サポートにくわえてスカウト機能やメッセージ機能、「気になる」機能などが存在します。

興味のある、また魅力に思った求人に全て「気になる」チェックをしたのち、いくつかの求人にメッセージを送るのもよいでしょう。Greenを有効活用するには、サポートサービスの活用も忘れないようにしてください。

Greenの登録から内定獲得までの流れ

Greenの登録を検討している方に向けて、登録から内定獲得までの手順を解説します。

無料会員登録

サイト内の登録画面にて、経歴や自身の情報などを入力し、会員登録を済ませましょう。

プロフィールの記載

企業に提示するプロフィールを入力します。

プロフィール入力の際、企業からオファーを受け取れるように、スカウト機能の設定も済ませておきましょう。

求人検索・応募

Greenの求人特集にて、または自身で検索をおこない求人を探し、興味のある所に応募してみましょう。

スカウト機能によりオファーをくれた求人が気になる際は、該当の求人に応募してもよいかもしれません。

面談・面接

求人に応募して、書類選考を通過すれば面接が受けられます。

また、「気になる」に保存しておくと、企業とマッチングしたときに面談を受ける機会が得られます。

内定獲得

面接を受け、無事に通過すれば内定獲得です。

Greenはエージェント型ではないので、内定獲得後の条件交渉は自身でおこなう必要があります。

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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
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ウィルオブテック

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Greenとの併用におすすめの転職エージェント

Greenを利用する際、以下の転職エージェントとの併用も検討してみましょう。

主に、「サポートが足りない」「もう少し選択の幅を広げたい」と考える方におすすめです。

Greenを利用してみて、物足りなさを感じた場合は、以下の3つを参考に併用してみてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • IT・Web業界特化型の転職エージェント
  • 業界実績10年の信頼
  • 多数のIT専門職を掲載

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化している、エンジニアやクリエイター向けの転職エージェントです。過去には、ITエンジニアが利用したい転職エージェントとして、No.1 に輝いた実績をもっています。

レバテックキャリアは、多くの利用者から高い評価を得ており、その信頼から業界実績10年に到達しました。

現在、バックエンドやフロントエンド、インフラなどのエンジニアにくわえ以下の職業を取り扱っています。

取り扱っている職業
  • Webデザイナー
  • PM
  • ITコンサルタント
  • 社内SE

ゲーム業界で活躍できる職種も含まれているため、気になる方はぜひ登録してみてください。

※1:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

  • 年収アップしたいエンジニア経験者
  • エンジニアとしての市場価値を知りたい方
  • 上流工程を目指している方
レバテックキャリアの詳細情報
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数21,939件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
2024年6月3日時点
レバテックキャリアの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

アドバイザーの専門性や知識が非常に高く、こちらの疑問や心配点を即座に察してくれて助かりました。満足のいく転職ができたので大満足です。

高年収求人が充実していると聞いたので、年収アップに繋げたくてレバテックキャリアを利用しました。求人の質の高さはもちろん、面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。

年収を上げたくてレバテックキャリアを利用しました。しかし、条件が厳しくて応募すらできない求人ばかりでしたし、即戦力でなくてはいけなかったのでスキルに合わない事がとても多かったです

口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミは悪い?担当者へのインタビューをもとに実態を調査!

【アンケート概要】
調査期間:2023年8月7日
調査方法:インターネットアンケートによるアンケート
調査対象:レバテックキャリアを利用したことがある男女150名

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントの特徴
  • 転職後の定着率97.5%を誇る
  • 各業界や企業に精通しているプロが在籍
  • 忙しい方にも安心のサポート体制

マイナビITエージェントは、おもにIT・Webエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。転職後の職場定着率が97.5%にのぼり、ミスマッチを最大限に防いでいます(※1)。

また、各業界や企業情報に精通しているキャリアアドバイザーが揃っているところも魅力です。転職市場に詳しいうえ、多くの有益な情報をもっているため、利用者ごとに最適な求人を紹介できます。

現職の仕事が忙しく、時間の確保が難しい方もいるでしょう。マイナビITエージェントでは、利用者の都合を最優先に考えたうえでスケジュールを立てます。サポート内容も充実しているため、気になる方はぜひ登録してみてください。

※1:2020年10月1日~2021年9月30日にマイナビの方材紹介サービス(マイナビAGENT、マイナビ営業 AGENT、マイナビIT AGENT、マイナビメーカー AGENT、マイナビ金融)

  • 初めて転職するエンジニア
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方
  • SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
マイナビITエージェントの詳細情報
サービス名マイナビITエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数19,447件(※)
非公開求人数5,662件(※)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
2024年6月3日時点
(※)SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)
マイナビITエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

特に問題がなく利用していけるところではないか?と思います。マイナビと名前も憶えやすいですし、利用者も多く書類添削や面接対策から、内定後の年収交渉・入社後のフォローまで完全無料でトータルサポートしてくれて他社に比べると口コミの数も多かったです。

始めての登録で、わからないことが多く色々と質問をしましたが、レスポンスがとても早かったので安心できました。

聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。いいお客ではなかったのだろうなあと思います。

 口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:マイナビIT AGENTの評判は?口コミから分かるメリットや向いている人を解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月6日~2024年2月13日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:マイナビITエージェントを利用したことのある男女

Geekly

Geekly
Geeklyの特徴
  • IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント
  • 友人に紹介したい利用者が続出
  • 誰でも簡単に登録可能

Geeklyは、ITに特化した情報力を兼ね備えた、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。転職先での職場定着率が97%にのぼり、転職後に後悔することはほとんどないといえます(※1)。

Geeklyで転職した方の95%は、ぜひ友人や知人に紹介したいと話しており、サポート体制や転職先に満足しているようです(※2)。

誰でも簡単に登録可能で、わずか30秒の手順で利用を開始できます。良い求人を探したい方、自身の市場価値を知りたい方は、ぜひGeeklyに登録してみてください。

※1:2022年8月時点
※2:2023年7月時点

  • 首都圏で転職したいエンジニア
  • 年収・キャリアアップを実現したい方
  • 大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を見たい方
Geeklyの詳細情報
サービス名Geekly
運営会社株式会社Geekly
公開求人数23,062件
非公開求人数非公開
対応地域東京23区内中心
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
2024年6月3日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルを活かしてWeb業界で働きたいと思っていたので、Geeklyを利用しました。上手く転職には繋がらなかったですが、面接に落ちてしまった後には丁寧なフィードバックをして頂けましたし、最後まで親身なサポートにはとても好印象を受けました。

東京エリアで転職を考えた場合には求人が多いので、この点に関しては良かったです。それとアドバイザーのクオリティも高くて相性も良かったので、転職支援としては手厚くて良かったです。

ゲーム業界に興味があったのでGeeklyに登録しましたが、案件は充実していたものの、そのほとんどが東京でしたし、地方で絞ると数件ヒットするだけだったので、希望に合った求人はほぼありませんでした。


関連記事:Geeklyの評判は?利用するべき?口コミからわかるメリット・デメリット

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月15日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Geekly利用者の男女

Greenに関するよくある質問

Greenの利用を検討している方に向けて、よくある質問を記載します。

「気になる」と「スカウト」の違いは?

「気になる」は、スカウトが届くわけではなく、プロフィール内容に興味をもった企業が利用者を保存する機能を指します。

一方、スカウトは「ぜひ入社してほしい」という思いが強い企業が利用者に送るオファー機能です。

「気になる」は、企業だけでなく、ユーザー側も利用できます。

スカウトはGreenだけしか来ない?

Greenのサイト内であれば、スカウトはGreenからしか来ません。

Greenの「気持ち悪さ」とは?

Greenの広告で用いられたキャッチコピーを指します。ITやWeb業界で見られるコードの画像を背景に、「コードのどこがおかしいか」を問いかけている広告です。

広告としては、「このコードの気持ち悪さ『おかしい部分』に気づいた方は優秀だ、ぜひGreenでIT・Web業界の求人を探そう」と呼びかけています。

まとめ|Greenを使いこなして転職活動をはじめよう

今回は、Greenの評判について解説しました。

全ての転職サイトにいえますが、Greenにも良い評判や悪い評判は存在します。選ぶ基準としては、「いかに悪い評判の影響を受けないか」が重要です。

たとえば、Greenには「求人が都心に偏っている」というデメリットがあります。地方での転職希望者にとっては避けられない内容です。

Greenを利用する際は、メリットをどれだけ魅力に感じたかにくわえて、デメリットを自身で対処できるかを考えるのがよいでしょう。

また、GreenはIT・Web業界に特化した転職サイトです。ほかの業界の求人は見つかりにくいおそれがあります。登録を考えている方は、入念に掲載求人を調べておくよう心がけましょう。

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レバテックキャリア

レバテックキャリア

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約2.2万件
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約1.1万件
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
公開求人数
約1.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
公開求人数
2,526件
年収800万円
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
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公開求人数
3,804件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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レバテックキャリア

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5.0
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20代
30代
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首都圏
名古屋
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マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
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20代
30代
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首都圏
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仙台
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geekly

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4.5
星4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
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福岡
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仙台
その他
2024年6月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
口コミを読む
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
口コミを読む
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
口コミを読む
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
口コミを読む
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
口コミを読む
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。
2024年6月1日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。

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