20代のエンジニアに強い転職エージェント15選l選び方や利用する際の注意点も解説

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

20代でエンジニアへの転職を考えたときに思い浮かぶのが、転職エージェントの活用です。

転職エージェントを上手く活用できれば、転職にかける時間も少なくなり、スムーズに希望する企業への内定が獲得できるでしょう。

しかし、どの転職エージェントがおすすめで、どのような基準で選んでよいのかがわからないかもしれません。

そこで本記事では、20代の方がエンジニアへ転職する際におすすめのエージェントを経験者向けと未経験者向けに分け、あわせて15個紹介します。

また、選ぶときのコツやエージェントを最大限活用するためのポイント、利用にあたっての注意点なども解説するので、後悔なくエンジニアへ転職し、年収を上げたい20代の方は、ぜひご一読ください。

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エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

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公開求人数
約2.2万件
年収800万円
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約1.1万件
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
公開求人数
約1.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
2.2万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
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2,526件
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

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公開求人数
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約2千件
【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
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20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
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20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

geekly

Geekly

4.5
星4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
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福岡
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その他

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
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20代
30代
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首都圏
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ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
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20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

5.0
星5.0
口コミを読む
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

4.8
星4.8
口コミを読む
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

Geekly

4.5
星4.5
口コミを読む
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
口コミを読む
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
星4.0
口コミを読む
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。
2024年6月1日時点
目次

【エンジニア未経験者向け】20代におすすめの転職エージェント9

まずは、エンジニア経験のない20代の方におすすめの転職エージェントを9つ紹介します。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT
マイナビITエージェントの特徴
  • 保有求人の幅が広い
  • 非公開求人が多い
  • 企業情報の収集力が高い

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営するITWebエンジニア向けの転職エージェントです。

大手ならではのノウハウを活かして、丁寧な転職サポートをしているのが強みになります。

また、ITWebエンジニア領域に特化しているため、職種面では、社内SEITコンサルタントをはじめとして、多数の職種を取り扱っています。取り扱いの求人もベンチャーから大手企業までと幅が広いのが魅力です。

ITエンジニアの職種図鑑も見られるため、他のIT系の職種についても知ることができ、キャリア選択の幅が広がるでしょう。

  • 初めて転職するエンジニア
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方
  • SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
マイナビITエージェントの詳細情報
サービス名マイナビITエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数19,447件(※)
非公開求人数5,662件(※)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
2024年6月3日時点
(※)SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)
マイナビITエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

特に問題がなく利用していけるところではないか?と思います。マイナビと名前も憶えやすいですし、利用者も多く書類添削や面接対策から、内定後の年収交渉・入社後のフォローまで完全無料でトータルサポートしてくれて他社に比べると口コミの数も多かったです。

始めての登録で、わからないことが多く色々と質問をしましたが、レスポンスがとても早かったので安心できました。

聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。いいお客ではなかったのだろうなあと思います。

 口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:マイナビIT AGENTの評判は?口コミから分かるメリットや向いている人を解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月6日~2024年2月13日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:マイナビITエージェントを利用したことのある男女

Geekly

Geekly
Geeklyの特徴
  • IT・Web・ゲーム業界の求人が多数
  • IT業界に特化した口コミサイトで生の声を知れる
  • 長年のノウハウをもとにした求職者へのサポート

Geeklyとは、ITWeb・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

専任アドバイザーの在籍数は100名を越えており、転職支援実績は14,000件以上になります。書類作成や面接対策はもちろん、現職の退職から入社後のサポートまで一貫して実施してもらえるのが強みです。

また、IT人材仕事タイプ診断も無料で受けられるため、あなたの価値観に合った仕事を見つけられるでしょう。

  • 首都圏で転職したいエンジニア
  • 年収・キャリアアップを実現したい方
  • 大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を見たい方
Geeklyの詳細情報
サービス名Geekly
運営会社株式会社Geekly
公開求人数23,062件
非公開求人数非公開
対応地域東京23区内中心
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
2024年6月3日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルを活かしてWeb業界で働きたいと思っていたので、Geeklyを利用しました。上手く転職には繋がらなかったですが、面接に落ちてしまった後には丁寧なフィードバックをして頂けましたし、最後まで親身なサポートにはとても好印象を受けました。

東京エリアで転職を考えた場合には求人が多いので、この点に関しては良かったです。それとアドバイザーのクオリティも高くて相性も良かったので、転職支援としては手厚くて良かったです。

ゲーム業界に興味があったのでGeeklyに登録しましたが、案件は充実していたものの、そのほとんどが東京でしたし、地方で絞ると数件ヒットするだけだったので、希望に合った求人はほぼありませんでした。


関連記事:Geeklyの評判は?利用するべき?口コミからわかるメリット・デメリット

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月15日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Geekly利用者の男女

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績は業界TOPクラス
  • 取り扱い求人数は約70万件以上
  • 質の高いキャリアアドバイザーが在籍

リクルートエージェントとは、転職支援実績NO.1を誇る業界最大手の転職エージェント)です。

リクルートエージェントに登録すれば、多くの転職実績と提案力をもつキャリアアドバイザーが、あなたにマッチした企業を紹介してくれます。サポートを受けることで、あなた自身では気づかなかった市場価値を知れるでしょう。

平日忙しくてなかなか時間がとれなかったり、転職未経験でどのように進めていけばよいかがわからない方にもおすすめです。

20226月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)

サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数404,816件
非公開求人数353,203件
対応地域東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年6月3日時点

関連記事:リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

ウィルオブテック

ウィルオブテック
ウィルオブテックの特徴
  • 気軽にLINEで無料相談できる
  • エンジニア求人の特集がある
  • 長期的なキャリアを見越して転職活動できる

ウィルオブテックは、ITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザー以外にも、企業への営業担当であるリクルーティングアドバイザーによる複数名の体制で、真摯なサポートを提供しています。

また、幅広いエンジニア関連の求人を保有しているほか、コーディングテストの模擬受験で選考対策することも可能です。

  • 年収アップを実現したい方
  • リモートワークなど柔軟な働き方をしたい方
  • 求人を探しながらコーディングテストの対策もしたい方
ウィルオブテックの詳細情報
サービス名ウィルオブテック
運営会社株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数3,834件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://willof.jp/techcareer/
2024年6月3日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

ウィルオブテックを利用しましたが、自分の市場価値なども把握ができ、紹介される求人もミスマッチが少なかったので、スピード感を持って活動が出来たのは非常に良かったです。

新しい企業に転職でき、仕事に満足しています。サービスのおかげで理想の職場を見つけ、新しいキャリアに成功裏にステップアップできました。

ウィルオブテックを利用しましたが、とにかく地方での求人は皆無に近いくらいに少なかったですし、地域にもかなり偏っていたので、地方で希望していた自分には合わなかったです。


関連記事:ウィルオブテックの評判・口コミ|基本情報やコーディングテストの詳細も解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年1月23日
調査方法:インターネットアンケート
調査対象:ウィルオブテックを利用したことがある男女100名

dodaエンジニアIT

dodaエンジニアIT
dodaエンジニアITの特徴
  • 公開求人は約5万件以上
  • 2人体制での充実したサポート
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍

dodaエンジニアITは、ITWebエンジニア転職に特化した転職エージェントです。

dodaの保有求人数は業界TOPクラスであるため、dodaエンジニアITが扱うIT系の求人数も圧倒的な多さを誇ります。求人サイトとしても利用でき、IT系職種やプログラミング言語、会社名などのキーワードで求人を探せます。

また、無料の年収査定サービスも提供しており、転職前に自分の市場価値を把握できる点もメリットです。

TechClipsエージェント

TechClips
TechClipsエージェントの特徴
  • 首都圏を中心にした転職活動が可能
  • 年収500万円以上の高年収な求人を取り扱い
  • 大手企業から中小企業までさまざまな求人がある

TechClipsエージェントとは、ITWeb業界のキャリアアップに特化している転職エージェントです。

エンジニアがあなたのスキルや経験を活かせる最適な求人を紹介し、キャリアアップのための具体的なアドバイスをしてくれます。また、保有求人数が5,000件以上あり、SIer/SESから自社開発企業への転職を成功させた実績も多数あるのが魅力です。

年収500万円以上の求人を多数取り扱っているため、年収アップを目指す方におすすめです。

サービス概要
サービス名TechClipsエージェント
(テッククリップスエージェント)
運営会社notari株式会社
公開求人数704件
非公開求人数非公開
主な対応地域全国
公式サイトhttps://agent.tech-clips.com/hp_a/
2024年5月15日時点

ワークポート

ワークポート
ワークポートの特徴
  • 転職決定人数No.1
  • 専門性の高い転職サポート
  • IT・WEB・ゲーム業界への転職に強い

ワークポートは、ITWeb・ゲーム業界の求人を多数取り扱っている転職エージェントです。

取扱い求人においては、エンジニア以外にも営業職をはじめとしたさまざまな職種があります。

専任のキャリアアドバイザーには無料で相談できるため、転職未経験であってもおすすめの転職エージェントです。

サービス概要
サービス名ワークポート
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数96,518件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外(韓国)
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
2024年5月17日時点

関連記事:ワークポートの評判はやばい?口コミから基本サービス・向いている人まで解説!

Green

Green
Greenの特徴
  • 企業から直接スカウトが届く
  • カジュアル面談ができるので気軽に転職活動が可能
  • 企業の写真が多く社内の雰囲気がわかりやすい

Greenはエンジニア、Web系、ゲームなどIT業界を中心に、マーケティング、営業職、バックオフィスなどの幅広い求人を掲載しています。

求人情報にはほとんどの企業が社内の写真を掲載しているので、転職前から雰囲気がわかるのがメリットです。

スカウト機能があるのも特徴で、60%以上の求職者が人事担当者からの声かけにより転職を成功させています。

熱意の高い採用担当者からのスカウトで、思いがけない好条件の求人に出会えるかもしれません。

サービス概要
サービス名Green
運営会社株式会社アトラエ
公開求人数28,939件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.green-japan.com/
2024年5月17日時点

セルプロモート

セルプロモート
セルプロモートの特徴
  • 21,000人以上のサポート実績
  • 最短1週間で入社可能
  • 90%以上が年収アップを実現

セルプロモートは、未経験からITエンジニアを目指す方におすすめの転職エージェントです。

ITエンジニアのスクールを運営しているため、未経験の方でもエンジニアとして活躍するために必要なスキルを身につけながら、転職活動を進めることができます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有しているため、一人ひとりのキャリアにマッチしたサポートを行うことができるのも、セルプロモートの魅力の一つです。

サービス概要
サービス名セルプロモート
運営会社セルプロモート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応地域全国
公式サイトhttps://cellpromote.biz/it-tenshoku/
2024年6月時点

【エンジニア経験者向け】20代におすすめの転職エージェント6

次に、エンジニア経験のある20代の方におすすめの転職エージェントを6つ紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • IT・Web業界に特化
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェント1
  • 現場社員から集めた企業の内部情報を調べられる

レバテックキャリアとは、ITWeb業界の転職支援を専門とする転職エージェントです。

業界に精通したキャリアアドバイザーだけでなく、現役のITエンジニアの採用担当者からポートフォリオや職務経歴書の添削が受けられます。

また、強みを発見するためのヒアリングを得意としており、初回提案内定率は90%以上、希望企業への転職成功率は96%以上と圧倒的な実績を誇っています。

  • 年収アップしたいエンジニア経験者
  • エンジニアとしての市場価値を知りたい方
  • 上流工程を目指している方
レバテックキャリアの詳細情報
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数21,939件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
2024年6月3日時点
レバテックキャリアの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

アドバイザーの専門性や知識が非常に高く、こちらの疑問や心配点を即座に察してくれて助かりました。満足のいく転職ができたので大満足です。

高年収求人が充実していると聞いたので、年収アップに繋げたくてレバテックキャリアを利用しました。求人の質の高さはもちろん、面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。

年収を上げたくてレバテックキャリアを利用しました。しかし、条件が厳しくて応募すらできない求人ばかりでしたし、即戦力でなくてはいけなかったのでスキルに合わない事がとても多かったです

口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミは悪い?担当者へのインタビューをもとに実態を調査!

【アンケート概要】
調査期間:2023年8月7日
調査方法:インターネットアンケートによるアンケート
調査対象:レバテックキャリアを利用したことがある男女150名

ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 高年収の求人が全体の1/3
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

保有求人の3分の1以上が年収1,000万円クラスであり、高年収な求人を見つけるのにぴったりでしょう。

また、転職活動の状況に応じて、無料と有料の2種類のプランを選べるため、よりスムーズに転職活動を勧められます。エンジニアとして確かな実績や経験がある場合は、ぜひビズリーチを活用してみましょう。

サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数120,911件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:ビズリーチの評判・口コミからわかるメリットと注意点を解説

type転職エージェントIT

type転職エージェントit
type転職エージェントITの特徴
  • 首都圏エリアの求人に強い
  • キャリアアドバイザーの支援が手厚い
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強い

type転職エージェントとは、一都三県の求人を主に取り扱う転職エージェントです。

保有求人数は27,000件以上あり、34万人もの転職支援実績を誇ります。専任のアドバイザーもITWeb」「営業」「ハイクラス」「事務・管理」「販売・サービス」5つの領域に分かれており、自分に合った最適なアドバイスや求人を紹介してもらえます。

また、20代初めての転職相談会」ITエンジニアのためのステップアップ転職相談会」などの無料セミナーも定期的に実施しており、エンジニアや転職未経験であっても。安心して転職活動ができるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 求人の50%が年収800万円以上
  • 4年連続、顧客満足度総合1

パソナキャリアは、ハイクラス層の転職サポートに特化した転職エージェントです。

保有求人の約半数が年収800万円以上であり、中には年収1,200万円以上の求人もあります。61.7%()の方が年収アップを成功させており、まさに、年収を上げたい方にとっては理想の転職エージェントだといえるでしょう。

利用にあたっての料金は一切かからないため、ハイクラス層の転職にチャレンジしたい方はぜひ利用してみてください。

)パソナハイクラスの公式ホームページより

サービス概要
サービス名パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数37,946件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:パソナキャリアの評判はやばい?悪い?口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビ
社内SE転職ナビの特徴
  • 社内SEの求人に特化
  • 取扱い求人の範囲が広い
  • 3種類の面談方法から選べる

社内SE転職ナビは、社内SE転職に特化した転職エージェントです。

「カジュアル面談」「キャリア面談」「オンライン面談」という3つの面談形式を設けられており、転職の意思に応じて気軽に面談ができるのも魅力になります。

また、取り扱っている7割が非公開求人であるとともに、社内SEの公開求人数は業界でもトップクラスです。

即戦力が求められるため、エンジニア未経験者向きではありませんが、少しでもエンジニア経験があれば積極的に活用してみましょう。

サービス概要
サービス名社内SE転職ナビ
運営会社アイムファクトリー株式会社
公開求人数4,388件
非公開求人数非公開
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://se-navi.jp/
2024年5月15日時点

関連記事:社内SE転職ナビの評判・口コミ|基本情報や利用の注意点・SE職との違いも解説

Cloud Link

CloudLink
Cloud Linkの特徴
  • 転職時のサポートが充実
  • 自社内開発の求人に特化
  • 厳選した優良企業のみを紹介

Cloud Linkとは、自社開発求人を中心に、あなたにマッチするIT企業を紹介する転職エージェントです。

公開求人数は2,000件とやや少ないものの、厳正な審査を通過した優良企業のみが紹介されています。大手企業からスタートアップまで幅広くあり、中には年収が700万円以上の求人もあるため、これから先も安定して長く勤めたい20代の方にぴったりな転職エージェントといえるでしょう。

アドバイザーによる丁寧なサポートも強みであり、一気に転職成功に近づけます。

サービス概要
サービス名Cloud Link
運営会社株式会社Cloud Link
公開求人数1,985件
非公開求人数非公開
主な対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://cloud-link.co.jp/corporate/
2024年5月15日時点

エンジニアの転職に強いエージェントの選び方

エンジニアの転職に強い転職エージェントを選ぶときは、以下の5つのポイントを押さえておきましょう。

エンジニアの転職に強いエージェントの選び方

これらの基準をもつことで、数あるエージェントのどれを選べばよいか判断できるようになります。それぞれくわしく解説します。

求人数

転職エージェントを選ぶときに最も重視すべきポイントは、求人数の豊富さです。

多くの求人を取り扱うエージェントほど、勤務地や職種、年収などの条件に合う案件が見つかりやすく、理想の職場で働ける可能性が高まります。

また、一般公開されていない非公開求人も豊富に取り扱っているかを確認してみましょう。非公開求人には、普段掲載されていないような好条件のものや人気企業へ応募できる場合もあります。

ただし、転職エージェントによっては、登録前には求人数を非公開にしているケースも多いです。転職エージェントは複数登録して、各エージェントにどのくらいの求人数があるのかをチェックしておきましょう。

口コミ・評判

転職エージェントを選ぶときは、口コミや評判を必ずチェックしましょう。

口コミや評判にはサービス利用者のリアルな感想がわかるためです。それらをもとにサービスの良し悪しを判断できます。たとえば、インターネット上に明らかにネガティブな口コミが多いのであれば、サービスを利用しない方がよいかもしれません。

口コミを調べる際は、XをはじめとしたSNSYahoo!知恵袋がおすすめです。

ただし、口コミはあくまで第三者の主観になるため、必ずしも鵜呑みにしないようにしましょう。なかには、エージェントの評判を下げるようなサクラのような口コミも少なからず存在します。

口コミをチェックする際は、複数の内容を比較するとともに、誰が発信しているかにも注目しましょう。

サポート内容

転職エージェントにどのようなサポートがついているかも重要です。

サポート内容が手厚く、自分に足りない部分をサポートしてもらえるほど、転職成功に近づきます。

たとえば、転職エージェントのサポート内容は次のとおりです。

転職エージェントのサポート内容
  • 面接対策
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 非公開求人の紹介
  • 年収交渉

人によってはすべてのサポートを受ける必要もあれば、一部のサポートのみで十分なケースもあるでしょう。自分には何が必要で、どこに課題を感じているかをしっかりと自己分析すれば、おのずと必要なサポート内容はわかります。

各エージェントのサポート内容は、【エンジニア未経験者向け】20代におすすめの転職エージェント9 【エンジニア経験者向け】20代におすすめの転職エージェント6にまとめているので今一度ご覧ください。

専門性の高さ

エンジニアへ転職したい場合は、IT分野を得意としている転職エージェントを選びましょう。

IT業界は常に変化するスピードが速く、使用されるプログラミング言語や求められるスキルが頻繁に変わります。

そのため、IT業界に特化しているアドバイザーであれば、いち早く業界の事情を察知し、自分に適切な求人や進め方を提案してくれるでしょう。

また、今後のキャリアについて相談すれば、転職後の具体的なキャリアステップも明確にできます。エージェントの専門性をフル活用し、20代でエンジニアとしての転職を成功させましょう。

転職支援の実績

エージェントの転職支援実績も、大切な判断基準です。

転職支援実績があるということは、それだけエージェントがエンジニア転職に関する知見をもっていることの証明であり、転職しやすくなるからです。

たとえば、以下の2つのケースではどちらが信頼できるでしょうか。

転職エージェントA転職エージェントB
エンジニアへの転職実績100件10,000件

おそらく転職エージェントBの方がエンジニアへの転職については強そうだといえます。

転職支援実績は、エージェントの公式ホームページでくわしく公開されています。

以下はリクルートエージェントの転職決定者の職種比率と年齢の例です。

引用元:転職実績データ | リクルートエージェント
引用元:転職実績データ | リクルートエージェント

上記のデータから、リクルートエージェントはIT・通信系エンジニアの職種や20代の転職に強いと推測されるでしょう。

ただし、転職実績はあくまで判断基準のひとつです。先にご紹介した口コミや専門性、サポート内容なども踏まえて総合的に判断するようにしましょう。

エンジニア向けの転職エージェントを有効活用するコツ

エージェントの選び方の次は、転職エージェントを上手く活用するコツを学びましょう。

これらのポイントを意識して転職エージェントを利用すれば、転職活動をスムーズに進められるはずです。くわしくみていきましょう。

担当者へ積極的に連絡する

転職エージェントの担当者にはメールや電話などで積極的に連絡しましょう。エージェントは他にも多数の転職希望者ともやり取りをしており、非常に多忙です。

そのため、何もしなければ連絡が来ずに、転職活動が進まなくなります。

こちらから積極的に連絡すれば、担当者に転職意欲の高さをアピールでき、特に自分の転職支援に注力してくれるかもしれません。メールや電話が来たら、即レスがおすすめです。

転職エージェントを利用する際は、受け身ではなく自分から担当者との接点を設けるようにするのがポイントになるでしょう。

IT業界のトレンドを教えてもらう

エンジニアへの転職成功には、業界ならではのトレンドをエージェントに教えてもらうのも重要です。

IT業界は常に変化しており、エンジニアに求められるスキルも時代に応じて変わるため、最新の技術やスキルを身につける必要があります。エンジニアに強い転職エージェントは、IT業界のトレンドに詳しいので、それらを有効活用しない手はありません。

近年では特に、生成AIによる台頭がすさまじいです。

IT業界において注目されている技術や職種、企業の求めるスキルや経験、業界の給与相場などを理解し、エンジニアへの転職を成功させるためのきっかけを掴みましょう。

複数の転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントを併用すれば、より多くの求人に出会えます。

もしも、ひとつの転職エージェントしか利用しておらず、気になる求人を見つけられなかったら、また新たに別の転職エージェントに登録しなければなりません。はじめから複数の転職エージェントを併用すれば、効率的に理想的な求人に出会えるでしょう。

なお、転職エージェントの特徴は、求人数やハイクラス層向けであるなど、エージェントごとに大きく異なります。各エージェントの強みを踏まえて、併用する転職エージェントを選びましょう。

また、エージェントは転職サイトと違い、アドバイザーと密に連絡を取り合う必要があります。あくまで管理できる範囲の数に絞るのも大切です。

応募書類の添削や面接対策をしてもらう

転職エージェントでは、プロによる履歴書添削や面接対策を無料で受けられます。

過去の実績に基づいて徹底的にサポートしてくれるため、自力で対策するよりも、選考に通過する可能性がアップするでしょう

また、可能であれば、面談時に履歴書を持参し、添削を受けるのもおすすめです。面談時に持ち物の指定がなくとも、履歴書や職務経歴書を準備しておくと、その分内定獲得までの道のりが短くなります。

エンジニアとしてのキャリアを相談する

キャリア相談を通じて、自分が今後目指していきたいビジョンが明確になるはずです。

エンジニア向けの転職エージェントは、エンジニアがどのようなキャリアを積んでいくのが望ましいのかを熟知しています。過去の転職支援実績や最新の業界トレンドなどをふまえて、あなたに合ったキャリアビジョンを一緒に考えてくれるでしょう。

インターネットの情報だけで、エンジニアとしてのキャリアを調べても、自分に適しているかはわからないものです。業界に精通したプロからのアドバイスをもらえれば、自分でも気づかなかった強みに気づけ、新たな選択肢が見つかるかもしれません。

エンジニア向けの転職エージェントを利用する際の流れ

ここでは、エンジニア向けの転職エージェントを利用する際の具体的な流れを5つのステップに分けて解説します。

転職エージェントへの登録

まずは、転職エージェントに登録しましょう。

入力情報は、次のとおりです。

  • 氏名
  • 住所
  • 連絡先
  • 前職の経験
  • 所有資格
  • 希望の条件・転職時期

各エージェントの登録画面に沿って、情報を入力していけば問題ありません。

キャリアアドバイザーとの面談

転職エージェントへ登録した後は、キャリアアドバイザーとの面談になります。

転職活動の方向性を決める大切な機会なので、しっかりと擦り合わせしましょう。

求人紹介・応募

希望条件をふまえて、エージェントから求人が紹介されます。

条件を見比べて、選考を受けたいと思ったら、応募に進んでください。

書類選考・面接

企業からの連絡は、エージェントを経由して受け取ります。

企業ごとに設定されている選考フローに沿って、書類選考や面接を受けましょう。

内定・入社

面接に通れば、晴れて内定となります。

内定獲得後は、企業が指定する内定承諾期限までに、内定承諾の可否を回答してください。

エンジニア向けの転職エージェントを利用する際の注意点

最後に、エンジニア向けの転職エージェントを利用するときの注意点を3つ解説します。

これらの注意点をしっかりと押さえて、転職エージェントを有効活用しましょう。

担当者と合わないケースがある

最初の注意点は、担当者との相性が合わないケースがある点です。

多くの転職エージェントは、よりよい転職サポートをしようとしています。しかし、担当者との相性やサポートの質が悪かったりすると、不満に感じるケースも少なくありません。

たとえば、担当者との相性が合わないと次のようなことが起こります。

  • 面談中にこちらの言っていることが伝わらず、イライラする
  • 紹介してくる求人がこちらの希望に合っていない
  • テキストでのやりとりに時間がかかる

上記のように少しでもストレスを感じた場合は、担当者の交代を申し出ましょう。転職エージェントを利用する目的は、最短距離で理想の企業に転職することです。

担当者とのコミュニケーションが原因で転職活動が進まなければ、本末転倒です。担当者に遠慮する必要はありません。相性が合わない場合は、はっきりと担当者を変更するようにしましょう。

担当者からの連絡が多くしつこく感じる場合がある

キャリアアドバイザーによっては連絡が多すぎるあまり、「しつこいな」と感じるかもしれません。

エージェントからの連絡は、転職を進めるうえで貴重な情報源になります。しかし、連絡があまりに頻繁すぎると、かえってストレスになる恐れがあります。とくに、現職の忙しさにより時間や心に余裕がなければ、メールの通知や着信履歴を見ただけで、「またか」とストレスを感じてしまうでしょう。

対策としては、連絡頻度を調整してほしい旨を伝えることです。転職活動は慣れない履歴書の作成や緊張する面接などで疲れることも多いでしょう。

余計なストレスを減らして、転職活動に専念するのが大切です。

複数の転職エージェントを使う際は伝えておく必要がある

複数の転職エージェントを利用する際は、エージェントにその旨を伝えておきましょう。

エージェント間で同じ企業への応募が重なった場合、企業から重複応募とみなされ、トラブルに発展する可能性があるためです。転職エージェント側からするとエージェントの併用は起こりうるものと思われているため、正直に伝えても問題ありません。

むしろ、転職エージェントの併用を伝えない方がお互いにとってマイナスであると頭に入れておきましょう。

20代向けの転職エージェントを使ってエンジニアへの転職を成功させよう

本記事では、エンジニアを目指す20代の方に向けて、おすすめの転職エージェントやエージェントの選び方、利用するときの注意点を解説しました。

20代は、転職市場において将来的な伸びしろを期待される年代です。たとえエンジニア経験がなくても、意欲や熱意が伝わればポテンシャル採用される可能性が十分にあります。

しかし、自分一人だけで転職活動するのは不安がつきものです。転職のプロであり、豊富な実績をもつ転職エージェントを活用すれば、自分の市場価値に気づけ、エンジニアとして働きたい企業に出会えるでしょう。転職エージェントは無料で利用できるので、ぜひ紹介したエージェントを活用してみてください。

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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。

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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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