30代の男性におすすめの転職サイト14選|失敗例・成功のコツも紹介

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

30代で転職を考える方も少なくありません。とはいえ30代は、いわゆる「子育て世代」であり、家庭を持っている方も多いのではないでしょうか。

「転職したいけど、不採用で無職になったらどうしよう…」といった不安から、一歩を踏み出しにくいのも事実です。

行動に移すのは勇気がいりますが、あらかじめ対策を立てておけば採用される可能性は十分あります。

この記事では、30代の男性におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介するとともに、転職に失敗しやすい人の特徴、成功するコツを紹介します。

1分で無料登録!
30代におすすめの
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

4.6
公開求人数
14.8万件
非公開求人数
非公開
1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。

ランスタッド

ランスタッド

4.2
公開求人数
5千件以上
非公開求人数
非公開
年収800~1,500万円のハイクラス派遣求人が見つかる。グローバルに働きたい方・短期や在宅で勤務したい方にもおすすめ。

type転職 ハイクラス

type転職エージェントハイクラス

4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
ハイクラス・ミドル領域の転職支援に特化したコンサルタントが徹底サポート。管理職キャリアを目指したい方や成長業界で働きたい方向け。
2024年5月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ランスタッド

ランスタッド

4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職 ハイクラス

type転職エージェントハイクラス

4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年5月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
口コミを読む
・長年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
口コミを読む
・37歳で登録しました。電話対応等丁寧に対応いただきました。
・10年勤務した会社から転職先を探すために利用しました。希望に沿った提案をしてもらえました。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

4.6
口コミを読む
・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。

ランスタッド

ランスタッド

4.2
口コミを読む
・様々な職種の案件がありましたが、軽作業であっても比較的時給が高かったです。
・担当者からタメ口で話されたりなど、馴れ馴れしさは気になりました。

type転職 ハイクラス

type転職エージェントハイクラス

4.0
口コミを読む
・東京・神奈川など、関東の企業は多数ありました。
・私はマッチングしませんでしたが、安定した企業を探している方はいいのではないかと思います。
2024年5月1日時点

関連記事:30代向け転職サイトおすすめ比較ランキング【2024年最新】女性・男性・フリーターなど解説

目次

30代男性におすすめの転職サイト5選

最初に登録しておきたい30代男性におすすめの転職サイトを紹介します。

関連記事:30代向け転職サイトおすすめ比較ランキング|転職成功のポイントも解説

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、大手マイナビが運営している転職エージェントです。

20代~30代前半の転職に力を入れており、書類添削や面接対策などがじっくり受けられるサポートの手厚さに定評があります。自分のアピールポイントがわからない、面接で何にポイントをおいて話せばいいかわからないなど、すぐに使える実践向けのアドバイスがもらえるのも特徴です。

幅広い求人が掲載されていますが、なかでも、IT・エンジニア・金融・営業職の求人が多く取り扱われています。 初めて転職する方や面接に自信のない方におすすめです。

サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数59,356件
非公開求人数13,124件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:マイナビエージェントの口コミ・評判まとめ|口コミから利用するメリットも解説

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、大手リクルートが運営している転職エージェントです。

リクルートエージェントの最大の強みは、なんといっても豊富な求人数と長年の実績です。30代の転職では、まだ未経験転職や職業の方向性を変えることも可能ですので、幅広い求人があることは魅力です。

『リクルート』と聞けば誰でもわかるほどの認知度があり、そのブランド力から、企業・求職者ともに信頼感を得ています。

30万件を超える非公開求人も保有しているので、自分の条件に合った転職先が見つけられるのではないでしょうか。 実績がある転職エージェントで安心して求人を探したい方におすすめです。

サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数404,816件
非公開求人数353,203件
対応地域東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年6月3日時点

関連記事:リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

doda

doda

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。

利用者は20~30代半ばが多く、自分で気軽に転職先を検索できる転職サイトの機能と、アドバイザーによる転職サポートが受けられる転職エージェントの機能を同時に利用できる強みを持っています。業界最大級を誇る求人の中から、あなたの希望する条件の転職先を紹介してくれます。

また、登録しておくと企業のほうからオファーが受け取れるスカウトサービスもあります。さらに選考がなく面接に進める面接確約オファーや非公開求人からのオファーなど、転職を有利に進めるためのサービスが整っています。

営業・金融・メディカルに特化した専門サイトも併設されているため、気になっている業界があるならこうした専門サイトを利用するのもおすすめです。

30代での転職は躊躇するものですが、dodaは自分の用途に合わせて使い分けたい方、専門職への転職を考えている方など、幅広い方におすすめできる転職サイトです。

サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数247,463件
非公開求人数38,795件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://doda.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、スキルアップや高年収を目指せるハイクラス転職に特化したエージェント型の転職サイトです。30代でステップアップしたい、これまでより良い条件の転職先を希望している方におすすめです。

求人先企業の詳細な情報や、内定を取るための丁寧な面接対策で転職活動をサポートしてくれます。そのサポート力は、お客さま満足度4年連続No.1(オリコン顧客満足度調査 転職エージェント総合1位 2019年~2022年)という実績からも伺えます。

また、パソナキャリアは、親会社が人材派遣会社をおこなっていることから、さまざまな企業とのパイプがあります。そのため、質の高い求人が豊富にあり、条件の良い求人が多いとされる非公開求人の割合も、求人数全体の70%を占めています。

手厚いサポートを受けたい方や質の高い求人を探している方におすすめです。

サービス概要
サービス名パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数37,946件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:パソナキャリアの評判はやばい?悪い?口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

type転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェントは、関東圏での転職に強い転職エージェントです。

ITエンジニアや営業、マーケティングなどの職種が多く掲載されています。また、非公開求人や独占求人を多く保有しているため、転職先の選択肢を広げられるでしょう。

【参考:営業職の求人検索結果】(2024年4月時点)

公開求人数:1,903件
非公開求人数:2,503件

延べ31万人以上の転職支援実績から、転職の進め方がわからない、本当に自分に合った求人がわからないなど、転職に関して悩みを抱えている方に適切なアドバイスを行ってくれます。

年収交渉もキャリアアドバイザーがおこなってくれるため、交渉したいけど言い出しにくいとお悩みの方にとっては心強いサポートといえます。

東京・神奈川・埼玉・千葉の一都三県をはじめ、都市部にお住まいの方や年収アップを目指したい方におすすめです。

サービス概要
サービス名type転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数9,911件
非公開求人数17,783件
対応地域東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:type転職エージェントの悪い口コミ・評判は本当?メリットとデメリットを解説

30代男性向け|高収入を目指したい方におすすめの転職サイト3選

30代の男性が転職を考える場合、年収が気になる方も多いのではないでしょうか。

高収入を目指したい方におすすめの転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス人材に特化した転職サイトです。 大きな特徴は、リクルートダイレクトスカウトと同様に「スカウト型の転職サイト」であることです。

通常、転職サイトは自分で求人を探して応募します。しかし、スカウト型では、登録時に自分のプロフィールを明記すると、その情報をもとに、企業から直接スカウトが届きます。

管理職や専門職などのハイクラス求人が取り揃えられているため、30代の転職でも年収アップが見込めるでしょう。 高収入を目指したい方や自分の市場価値を知りたい方におすすめです。

サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数120,911件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:ビズリーチの評判・口コミからわかるメリットと注意点を解説

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、大手リクルートが運営するハイクラス向けの転職サイトです。

自分で求人検索できる転職サイトですが、スカウト型が採用されているため、プロフィールを見た企業から直接オファーが届きます。さまざまな企業からスカウトが届くことで、自分の市場価値を知ることもできます。

また、IT・メーカー・商社・金融など、高収入を狙える業種の求人も多く扱われており、年収800万円以上での転職も目指せます。 30代でハイクラス転職に挑戦したい方におすすめです。

サービス概要
サービス名リクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数167,190件
(年収600万円以上)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:リクルートダイレクトスカウトの評判|リアルな口コミや特徴・利用の注意点も徹底解説

エンワールド

エンワールド・ジャパン

エンワールドは、外資系やグローバル企業への転職に強い転職エージェントです。

各業界に精通したコンサルタントから、マンツーマンで転職サポートを受けられるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

経理・金融・建設・コンサルタントなどの業種も扱われており、年収1,000万円以上の求人も保有しているため、年収アップを目指せます。

30代でキャリアアップを目指したい方や、外資系企業で働きたい方におすすめです。

サービス概要
サービス名エンワールド
運営会社エンワールド・ジャパン株式会社
公開求人数970件
公式サイトhttps://www.enworld.com
2024年4月1日時点

30代男性向け|IT・エンジニア業界を目指す方におすすめの転職サイト3選

30代男性でIT・エンジニア業界を目指す方におすすめの転職エージェントを紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア・デザイナー職に特化した転職エージェントです。

エンジニア出身のコンサルタントが多く在籍しているため、専門性の高い相談もしやすく、内定率が高い強みを持っています。 IT業界を目指すなら登録しておきたい転職エージェントといえるでしょう。

また、入職前に、残業時間や職場の雰囲気など、企業の内情を教えてもらえるので、ミスマッチを防げます。 30代でITエンジニアやWebデザイナーへの転職を考えている方におすすめです。

  • 年収アップしたいエンジニア経験者
  • エンジニアとしての市場価値を知りたい方
  • 上流工程を目指している方
レバテックキャリアの詳細情報
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数21,939件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
2024年6月3日時点
レバテックキャリアの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

アドバイザーの専門性や知識が非常に高く、こちらの疑問や心配点を即座に察してくれて助かりました。満足のいく転職ができたので大満足です。

高年収求人が充実していると聞いたので、年収アップに繋げたくてレバテックキャリアを利用しました。求人の質の高さはもちろん、面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。

年収を上げたくてレバテックキャリアを利用しました。しかし、条件が厳しくて応募すらできない求人ばかりでしたし、即戦力でなくてはいけなかったのでスキルに合わない事がとても多かったです

口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミは悪い?担当者へのインタビューをもとに実態を調査!

【アンケート概要】
調査期間:2023年8月7日
調査方法:インターネットアンケートによるアンケート
調査対象:レバテックキャリアを利用したことがある男女150名

Geekly

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

職種ごとに精通したコンサルタントが在籍しており、求職者の希望条件などをヒアリングします。

豊富な求人数と、適切なヒアリングによる希望条件とのマッチング精度の高さがGeeklyの特徴でもあります。年収アップやキャリアアップなど、希望の条件をできるだけ伝えましょう。

また、業界未経験の案件も多数扱われています。わからないことはどんどん相談することで、未経験からの挑戦もしっかりサポートしてもらえるでしょう。

30代からIT業界に転職したい経験者・未経験者におすすめです。

  • 首都圏で転職したいエンジニア
  • 年収・キャリアアップを実現したい方
  • 大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を見たい方
Geeklyの詳細情報
サービス名Geekly
運営会社株式会社Geekly
公開求人数23,062件
非公開求人数非公開
対応地域東京23区内中心
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
2024年6月3日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルを活かしてWeb業界で働きたいと思っていたので、Geeklyを利用しました。上手く転職には繋がらなかったですが、面接に落ちてしまった後には丁寧なフィードバックをして頂けましたし、最後まで親身なサポートにはとても好印象を受けました。

東京エリアで転職を考えた場合には求人が多いので、この点に関しては良かったです。それとアドバイザーのクオリティも高くて相性も良かったので、転職支援としては手厚くて良かったです。

ゲーム業界に興味があったのでGeeklyに登録しましたが、案件は充実していたものの、そのほとんどが東京でしたし、地方で絞ると数件ヒットするだけだったので、希望に合った求人はほぼありませんでした。


関連記事:Geeklyの評判は?利用するべき?口コミからわかるメリット・デメリット

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月15日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Geekly利用者の男女

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT

マイナビITエージェントは、大手マイナビが運営するIT業界に特化した転職エージェントです。 IT業界の中でも、システムエンジニアやインフラエンジニアなど、エンジニア職の求人が多く取り扱われています。

手厚いサポートが強みであり、IT・Web業界を熟知したコンサルタントから面接前の選考対策をきめ細かくサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。

30代男性でエンジニア転職を希望する方や転職活動をトータルサポートしてほしい方におすすめです。

  • 初めて転職するエンジニア
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方
  • SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
マイナビITエージェントの詳細情報
サービス名マイナビITエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数19,447件(※)
非公開求人数5,662件(※)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
2024年6月3日時点
(※)SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)
マイナビITエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

特に問題がなく利用していけるところではないか?と思います。マイナビと名前も憶えやすいですし、利用者も多く書類添削や面接対策から、内定後の年収交渉・入社後のフォローまで完全無料でトータルサポートしてくれて他社に比べると口コミの数も多かったです。

始めての登録で、わからないことが多く色々と質問をしましたが、レスポンスがとても早かったので安心できました。

聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。いいお客ではなかったのだろうなあと思います。

 口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:マイナビIT AGENTの評判は?口コミから分かるメリットや向いている人を解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月6日~2024年2月13日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:マイナビITエージェントを利用したことのある男女

性別
年齢
エンジニア
経験
職種

30代男性向け|フリーターにおすすめの転職サイト3選

30代のフリーター男性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

エンエージェント

エンエージェント

エンエージェントは、20代・30代の転職に強い転職エージェントです。

ITや営業職など、14職種別に専任アドバイザーが在籍しているのが大きな特徴です。

初回の面談時には適性診断テストが行われ、結果を踏まえたアドバイスがもらえます。性格特性、創造的思考性、コミュニケーション力などを知ることができ、自分の新たな一面の発見にも役立ちます。

30代になるまで働いてみて、本当はどんな職種が向いているかわからない、自分の強みを知りたい、専門的な相談をしたい方におすすめです。

サービス概要
サービス名エンエージェント
運営会社エン・ジャパン株式会社
公開求人数4,914件
公式サイトhttps://enagent.com
2024年4月1日時点

LHH転職エージェント

LHH転職

LHH転職エージェントは、人材サービス企業大手のアデコグループが運営している転職支援サービスです。

各業界の経験者がコンサルタントとして在籍しているため、専門性の高いアドバイスをもらえます。「専門ならでは」の相談がしやすいといえるでしょう。

LHH転職エージェントは外資系企業の求人も多数保有しており、職種も多岐にわたります。

グローバルな視点で仕事をしたいなど、ハイキャリア転職を実現させやすい転職エージェントである一方、未経験からエンジニアを目指したい方向けの求人も充実しているなど、幅広いニーズに対応した転職エージェントです。

サービス概要
サービス名LHH転職エージェント
運営会社株式会社アデコ
公開求人数16,082件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://jp.lhh.com/
2024年6月3日時点

関連記事:LHH転職エージェント(旧Spring・アデコ)の評判・口コミとは?特徴やメリットを解説

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、豊富な求人数を誇る転職サイトです。

幅広い職種の求人が揃っているほか、土日祝休み、年間休日120日以上、フレックスOKなどこだわりの条件で絞り込み、自分にぴったりの転職先を検索できます。くわえて、「今週の新着」情報があり、最新案件をチェックしやすい体制も整っています。

「オファーを待つ」機能では、企業や転職エージェントから直接オファーを受けることも可能です。オファーには非公開求人もあるため、求人検索では見つからないような優良求人に出会いやすくなります。

多くの求人を見たい方や、フリーターから正社員を目指したい方におすすめです。

サービス概要
サービス名リクナビNEXT
運営会社株式会社リクルート
公開求人数121,417件
公式サイトhttps://next.rikunabi.com
2024年4月4日時点

30代男性の失敗しない転職サイトの選び方

30代の男性が転職サイトを選ぶ際は、サイトの特徴や目的、サポート内容などを確認しましょう。

関連記事:転職エージェントおすすめ比較ランキング!【2024年4月】人気大手17社の選び方を年代・職種別に一覧で解説
関連記事:転職サイトおすすめ比較ランキング【最新版】業界別・職種別に解説

サイトの特徴を確認する

サイトの特徴を確認して選びましょう。 転職サイト・転職エージェントは、それぞれ特徴が異なります。

転職サイトの特徴
  • 20代の転職に強い
  • 女性向け
  • エンジニア転職に特化
  • 未経験案件多数 など

どの業界に強いのか、どの年代のサポートに力を入れているのかを確認し、自分の条件に当てはまるところを選びましょう。

目的に合ったサイトを選ぶ

自分の目的に合った求人が掲載されている転職サイトを選びましょう。

例えば、「未経験業種への転職」を考えているのであれば、未経験可の求人を多く取り扱っている転職サイトや、未経験業種への転職サポートが充実している転職サイトや転職エージェントを選ぶといった具合です。

営業をやってみたい人が、介護職に特化した転職サイトに登録しても、条件に合う求人は見つかりません。

やりたい仕事と応募する企業のミスマッチが起きないように、目的に合ったサイトを選ぶことが大切です。

転職サービスが充実しているか確認する

エージェント型の転職サイトの場合、転職サービスが充実しているかを確認しましょう。

とくに、以下2点のサービスは要チェックです。

  • キャリアアップが望めるか
  • サポートが充実しているか

30代の転職では、年収アップを目的とする方もいるでしょう。年収アップのためにはキャリアアップも欠かせません。

これまでの経験やスキルを活かし、よりよい環境や待遇の転職先を紹介してくれたり、求職者のスキルをアピールしてもらえたりするかなど、サポートが充実しているかよく見極める必要があります。

転職エージェントの場合、アドバイザーの質に左右されることもあるので、実際に登録して利用してみる、というのも一つの手段です。

また、転職エージェントでは、以下のようなサポートを受けられます。

転職エージェントのサポート内容例
  • 求人紹介
  • 書類添削
  • 面接対策
  • 面接への同行
  • 日程の調整
  • 年収や休日数などの条件交渉
  • アフターフォロー

求職者の提示する条件に合った求人を紹介してくれることはもちろん、内定に結び付くための書類添削や面接対策などをサポートしてくれるかどうかも重要です。

とくに、何をアピールするべきかわからない、面接が苦手と思っている方にとってはこうしたサポートが希望した転職先の内定を取るためには欠かせません。

手厚いサポートを受けられる転職エージェントなら、転職に不安のある方も安心して転職活動を進められます。

転職先との日程調整や条件交渉もサポートしてもらえれば、現職が忙しく、転職先探しに時間が取れないという方も便利に活用できます。

30代前半男性の転職サイトの選び方

自分の希望条件に合った転職サイトを選びましょうとお伝えしましたが、さらに言うと、30代前半か後半かで転職に対する戦略も変わってきます。

30代前半であれば、未経験職や経験が浅い分野への転職もチャンスが残っています。

そのような方は、ヒアリングや自己診断が充実していて、自分の方向性を定めることができる転職サイトをおすすめします。

また、経験や実績がある方であれば、30代前半でもキャリアアップ転職が可能です。ご自身の条件をしっかり固めて、ハイクラス向けの転職サイトを利用することをおすすめします。

30代後半男性の転職サイトの選び方

30代後半の転職では、基本的に経験がある分野への転職が中心になります。

そうなると、職種や業界も絞られてくるので、転職サイトも業界特化の転職サイトを使ってみることもおすすめです。

また、転職においては、30代後半として即戦力やチームを引っ張っていく存在として期待して採用されることも多いです。経歴や実績に自信がない方は、応募書類の添削や面接対応に力を入れている転職サイトを使うことをおすすめします。

キャリアアップ転職であれば、30代後半の男性もハイクラス向け転職サイトがおすすめです。

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30代におすすめの
転職エージェント5社
総 合
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エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

4.6
公開求人数
14.8万件
非公開求人数
非公開
1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。

ランスタッド

ランスタッド

4.2
公開求人数
5千件以上
非公開求人数
非公開
年収800~1,500万円のハイクラス派遣求人が見つかる。グローバルに働きたい方・短期や在宅で勤務したい方にもおすすめ。

type転職 ハイクラス

type転職エージェントハイクラス

4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
ハイクラス・ミドル領域の転職支援に特化したコンサルタントが徹底サポート。管理職キャリアを目指したい方や成長業界で働きたい方向け。
2024年5月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ランスタッド

ランスタッド

4.2
20代
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40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
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札幌
仙台
その他

type転職 ハイクラス

type転職エージェントハイクラス

4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年5月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
口コミを読む
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転職で失敗しやすい30代男性の特徴

30代男性の転職で失敗しやすい原因として考えられる4つの特徴を紹介します。

年収にこだわりすぎる

年収にこだわりすぎると、失敗してしまうことがあります。

30代の男性が転職する場合、「年収アップ」を目的にしている方もいるかもしれませんが、転職先では、いわば「新入社員」になるため、年収が下がってしまうケースも少なくありません。

今の年収を最低条件として設定していると、なかなか条件に合う転職先が見つからず、転職活動が長引いてしまうことも考えられます。

とくに未経験分野にチャレンジする場合は、今の収入より下がる可能性があることも覚えておき、長期的な視点で考えることが重要です。

面接対策が不十分

面接対策が不十分の場合、失敗の原因に直結します。

転職が成功するか否かは、面接対策にかかっているといっても過言ではありません。 面接ではマナーや受け答え、言葉遣いやコミュニケーション能力、企業に対する熱意など、さまざまなことを観察されています。

採用担当者に好印象を持ってもらうには、適切な受け答えや伝え方にくわえ、自分をアピールする力も重要です。何をアピールするべきか自分ではわからないこともあるので、客観的な目線でのアドバイスは欠かせません。

面接に不安がある、自信がない方は、転職エージェントのサポートを受け、しっかりと面接対策することをおすすめします。

即戦力になれるスキルがない

即戦力になれるスキルがない場合、採用される確率は低くなりやすいです。

30代の転職では、「社会人経験が10年ほどある」と判断されるため、ある程度スキルやキャリアがあるのが前提になります。

実際、スキルがない30代と20代の転職者がいた場合、今後の期待を込めて20代を採用する企業は少なくありません。

しかし「自分にはスキルがない」と思っていても、自分で気がついていないだけの可能性もあります。

コミュニケーションが得意なら、営業だけでなくチームのまとめ役として活躍できるかもしれませんどんなことでも必ずやり遂げ手きた経験があれば、難しい仕事をまかせられると考えてもらえる可能性もあります。

些細なスキルが企業の求めるスキルにつながることもあるため、あらためてこれまで自分が培ってきた経験やスキルを洗い出してみましょう。

思いつかない場合は、友人や職場の同僚に聞いてみるのも一つの方法ですし、転職エージェントの適性診断や自己分析などを活用するのもおすすめです。

マネジメント経験やリーダーシップがない

特に30代後半の転職になると、即戦力としてだけでなく、チームをまとめていく存在として組織に貢献してくれる人材が求められることも多くなってきます。

30代後半の転職では、経験がある分野への転職でも不採用になってしまうこともあり得ます。

30代後半で実務や現場での作業が中心になってしまっていた方は、転職エージェントの担当者に相談しながら、アピールできる部分を一緒に探していきましょう。

また、担当者は、求人票に載っている以上の情報を持っていることが多いため、「会社がどのような人材を求めているか」の観点から、あなたに合った求人を紹介してくれます。

関連記事:転職したいけどスキルがない30代は手遅れ?未経験におすすめな仕事も解説!

30代の男性が転職を成功させる4つのコツ

こちらの項目では、30代の男性が転職を成功させるコツを紹介します。 実践して転職成功をたぐり寄せましょう。

自分の強みをアピールできるようにする

少し先述しましたが、自己分析により自分の強みを見つけることは積極的なアピールにつながります。

自己分析や強みというと難しく感じますが、「長所・短所」と考えればイメージしやすいのではないでしょうか。

【強みの例】
長所
  • リーダーシップがある
  • コミュニケーション能力が高い
  • 気配りができる など
スキル
  • 現職で身につけた技術
  • 売り上げ目標達成などの実績
  • TOEICなどの資格 など

また、短所を強みに言い換えることもできます。

【短所の言い換え例】

飽きっぽい→好奇心旺盛
周りの目が気になる→細かいところまで気を配れる
頑固→心が強い など

強みは、特別な才能を指すものではないため、誰の中にも何かあるはずです。

ただし、30代の転職では、抽象的な表現ではなく、より具体的な実績や経験を求められるようになります。

「3ヶ月連続、部署内で一番の売り上げを出した」「リーダーとして◯人のチームをまとめ社内の賞を受賞した」など、より具体的に伝えられる強みを持っておくと良いです。

条件に優先順位をつける

転職先の希望条件に優先順位をつけましょう。 こだわりすぎては選択肢が狭くなる可能性があります。

30代になると徐々に転職が厳しくなる側面もあります。

こだわりすぎた結果、好条件の求人を見落としてしまいかねません。

譲れない条件と許容できる条件を決め、転職先選びの基準にしましょう。

年齢に応じて転職の戦略を変える

上記でも簡単に触れましたが、30代前半と30代後半では、転職に対する難易度も変わってきます。

30代前半であれば、多少強気でも採用してくれる会社があるかもしれませんが、30代後半になると、こだわりすぎていることで採用されないことも増えやすくなります。

年齢とこれまでの経歴を考慮しながら、どのような方法で転職活動をおこなっていくのかを前もって決めておくと良いでしょう。

自分だけではどのような方法を取れば良いかわからないことも多いですから、転職サイトのキャリアアドバイザーと一緒に考えると良いでしょう。

転職サイトと転職エージェントを併用する

転職サイト・転職エージェントを複数利用しましょう。

転職エージェントは、自己分析やアドバイス、書類選考や面接対策、面接の日程調整など、さまざまなサポートを受けられます。

良い求人が見つかるたびに連絡してもらえるため、自分で探さなくていいというのもメリットです。転職に不安を抱える方だけでなく、現職との両立で多忙な方にもおすすめです。

また、非公開求人や独占求人も保有しているため、そこでしか見られない案件に出会えます。

一方、転職サイトは自分で自由に求人を探せるというメリットがあります。 転職サイトで求人を探しつつ、転職エージェントも利用すれば、より多くの求人から自分にぴったりの求人を見つけやすくなります。

自分に合った転職サイトや転職エージェントを合計2~3社ほど併用するのがおすすめです。

まとめ

30代での転職は、20代の転職とは異なり、企業から「即戦力」を求められるケースが多くなります。そのため、これまでの経験や培ってきたスキルなどを通して、いかに自分の強みをアピールできるかがポイントになってきます。

自分の強みやアピールの仕方がわからない方は、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントでは自己分析をしてもらえるうえ、書類添削や面接対策も受けられるため、転職活動に自信がつきます。

転職サイトで求人を探しつつ、転職エージェントのサポートも活用することで、より自分の条件に合った転職先を見つけられるでしょう。

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2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
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本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
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法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
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