AMBIの評判・口コミは?メリットやデメリット、利用する流れまで徹底解説

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

AMBIの評判や口コミが気になる」
AMBIを利用するメリット・デメリットは?」

AMBIは、若手のハイキャリア向け転職サービスであり、キャリアアップを目指している方にとって魅力的なサービスです。

高年収の求人を多数取り扱っており、今よりも年収を上げたいと考えている方におすすめにサービスです。

しかし、AMBIを利用するにあたって評判や口コミについて気になる人は多いでしょう。

事前に評判や口コミについて確認しておけば、客観的な意見が得られるため、自身に適したサービスかどうかを判断する際に役立ちます。

本記事では、AMBIの評判や口コミ、利用するメリット・デメリットを詳しく解説します。

関連記事:ハイクラス向けおすすめ転職エージェント比較ランキング|年代別の転職成功のコツも解説

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目次

AMBIの基本情報

AMBI
AMBIの特徴
  • 若手ハイキャリアに特化した転職サービス
  • 19万件以上の豊富な求人数
  • 企業からスカウトが届く

AMBIは、エン・ジャパン株式会社が運営する若手ハイキャリアに特化した転職サービスです。

19万件以上の豊富な求人を掲載しており、多くの選択肢のなかから自身に適した企業を探せます。

高年収の求人も多数含まれているため、今よりもキャリアアップしたい方や年収を上げたいと考えている方におすすめです。

また、AMBIに登録しておくと、求職者の登録情報を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届く点も特徴の1つです。

スカウトを通じて自身が転職市場でどのくらいの価値があるのかを知ることができるため、市場価値の確認にも役立つでしょう。

20代〜30代で市場価値を確認したい方や、高年収を実現したい方は、高年収の求人を多数掲載し、スカウトの届くAMBIの利用がおすすめです。

AMBIの良い評判・口コミ

AMBIの良い評判や口コミは、次のとおりです。

求人が幅広く求人数が多い

20代 男性)

20代向けの経験が浅くても入社できる大企業やベンチャー企業の求人が多いと思ったことです。
また、サイトの画面がとても見やすいと思いました。

40代男性)

求人の数が豊富なので、これまでの経験や資格を活かせる職場を見つけやすかっただけでなく、スマホから求人に応募できるので電車で移動中の時でも就職活動が出来ました。
職務経歴を登録しておくと企業からスカウトをもらえる機能があるので、転職を短期間で済ませることが出来ました。

20代向けの大企業やベンチャー企業に加えて、前職での経験や資格を活かせる求人が豊富にある点が、AMBIの良い評判や口コミとして挙げられています。

求人数が多いほど転職先の選択肢は広がるため、AMBIの利用を通じて希望条件にマッチする企業を見つけられる可能性が高いでしょう。

また、職務経歴書の登録によって企業から直接スカウトが届くため、効率よく転職活動を進められる点も良い評判として見受けられました。

サイトや求人情報が見やすかった

30代 女性)

サイトや求人情報がとても見やすかった、と言うのが一つ。色合いやデザインが好みでした。
それから、ある程度厳選された求人が多かったというのも嬉しく、自分の欲しい情報が見つけやすかったのでとても助かりました。

AMBIの公式サイトや求人情報が見やすいことも、良い評判や口コミとして見受けられました。

公式サイトや求人の見やすさや利便性が高いと、効率よく転職活動に取り組めるでしょう。

求人情報も見やすければ、仕事内容や必要なスキルなどを見落とすリスクも減らせるため、入社後のミスマッチ防止にもつながります。

大手企業からスカウトがきた

30代男性)

AMBIを利用しましたが、最初に登録さえしておけば後はスカウトが届くのを待つだけだったので、手間にならず使い勝手が良かったですし、隙間時間には検索をして探す事も可能だったので、尚更効率的でした。

40代 男性)

有名な企業からスカウトを貰うことが出来たのでAMBIを利用して良かったです。AMBIは都会で働く求人が豊富だったので、地元を離れたいと思っていた私に最適でした。
30代から40代の求人も用意されていたので、キャリアアップを狙って転職するのに便利でした。

AMBIを利用している人のなかには、大手企業からのスカウトが届いた方もいます。

競争率の高い大手企業からのスカウトは、自身の市場価値の高さを評価できるほか、モチベーションの向上にもつながるでしょう。

このように、大手企業や有名企業の転職を実現したいと考えている方は、大手企業からスカウトが届く可能性のあるAMBIの利用がおすすめです。

AMBIの悪い評判・口コミ

AMBIの悪い評判や口コミは、次のとおりです。

希望と合わない職種や業界のスカウトがきた

40代 男性)

希望していない職種の求人のスカウトのメールが沢山送られてくるので迷惑に感じたことがありました。専門的な資格やスキルが無いと応募できない求人がいくつかあったので、経験の浅い方には利用しにくい求人サイトだと思いました。

30代男性)

AMBIを利用しましたが、スカウト自体は様々に届いたものの、内容が合わないと感じる事がとても多かったですし、中には何故スカウトが届いたのか分からない求人もあったので、その点は気になりました。

40代男性)

希望していない職種の企業からスカウトが毎日大量に届くのでメールを整理するのが面倒でした。スカウトをもらった企業に面接を申し込んだのですが、最初から採用する気が無かったような対応をされたことがありました。
大阪や東京などの都会の求人が多くあったのは良かったのですが、地方都市の求人は少なめでした。

AMBIの悪い評判や口コミとして、希望と合わない職種や業界のスカウトがきたとの声がありました。

職務経歴書やプロフィールを確認して企業やヘッドハンターからスカウトの届くAMBIでは、稀に希望条件と異なるスカウトを受けとることがあります。

あまりに希望条件と異なるスカウトばかり届くと、メールが溜まって迷惑に感じる方も多いでしょう。

また、スカウトがきた企業に応募した際に、そもそも採用する気がないような対応をされた方も存在します。

キャリアアドバイザーの対応が丁寧でなかった

20代男性)

アドバイザーさんの対応は丁寧とは言えないので、職務経歴書や面接対策は自分で行わないといけないことです。
また、スカウトがきても絶対に受かるわけではないということです。

AMBIでは、担当のキャリアアドバイザーの対応が丁寧ではない場合があるようです。

相性の悪いキャリアアドバイザーと転職活動を続けていると、モチベーションの低下につながるため注意が必要です。

キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じる場合は、担当者を変更してもらうようにしましょう。

キャリアアドバイザーからの連絡が多い

40代 男性)

希望していない職種の企業からスカウトが毎日大量に届くのでメールを整理するのが面倒でした。スカウトをもらった企業に面接を申し込んだのですが、最初から採用する気が無かったような対応をされたことがありました。
大阪や東京などの都会の求人が多くあったのは良かったのですが、地方都市の求人は少なめでした。

担当のキャリアアドバイザーによっては、連絡が多いと感じる可能性もあるでしょう。

希望と異なる条件の求人を紹介してくる場合や、転職を急かされる場合は、キャリアアドバイザーの連絡がしつこいを感じる人は多いです。

連絡があまりにしつこい場合は、担当者に伝えたり、連絡できない時間をあらかじめ伝えておいたりしましょう。

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AMBIのサービスに関する特徴

AMBIには、次のようなサービスがあります。

それぞれのサービスの特徴を詳しく解説します。

どのようなサービスがあるかを確認し、有効活用してみましょう。

マイバリュー診断

AMBIには、マイバリュー診断と呼ばれる便利な機能が搭載されています。

マイアバリュー診断とは、会員が興味のある求人に「興味あり」を選択すると、企業やヘッドハンターが会員の職務経歴書を確認し、合格可能性を次の3段階で評価するサービスです。

3段階評価
  • ◎(合格可能性大)
  • ○(合格可能性中)
  • △(合格可能性小)

上記のように、事前に興味のある企業に合格できるかを確認できるため、エントリーするかどうかの判断の際に役立てられるでしょう。

ジブン分析

AMBIには、ジブン分析と呼ばれる会員限定の自己分析ツールが搭載されています。

15分程度のテストで、自身の仕事の価値観や人物タイプ、得意な業務を確認できるため、キャリアの軸を決める際に役立つでしょう。

とくに転職活動では、キャリアの軸を決めないまま企業に転職すると、入社後に「思っていたのと違う」とミスマッチにつながる原因になります。

そのため、自己分析のやり方がわからない方は、ジブン分析を通じてキャリアの軸を決めておきましょう。

プラチナスカウト

AMBIでは、職務経歴書を確認して興味を持った企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く機能が備わっています。

通常スカウトとプラチナスカウトの2種類がありますが、プラチナスカウトの場合はより強く興味や関心がある際に企業やヘッドハンターが利用します。

自身で求人を探す以外にも企業からスカウトがくるため、転職先の選択肢を広げられる点は大きなメリットといえるでしょう。

AMBIを利用するメリット

AMBIを利用するメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

どのようなメリットがあるかを確認したうえ、自身に適したサービスかどうかを判断するようにしましょう。

高年収の求人を多数取り扱っている

AMBIのメリットとして、高年収の求人を多数取り扱っている点が挙げられます。

企業がAMBIに求人を掲載するためには「年収400万円以上」と条件がつけられており、なかには年収1,000万円超えの求人も存在しています。

そのため、AMBIを利用すると高年収を実現しやすいといえるでしょう。

ただし、高年収な求人は転職難易度が高く、求められる経験やスキルも多くなるため、入念な転職準備が必要となることを把握したうえで利用するようにしてください。

企業からスカウトが届く

AMBIでは、職務経歴書をして興味を持った求職者に対して企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

通常スカウトとプラチナスカウトの2種類がありますが、プラチナスカウトはより求職者に対して興味や関心が強い場合に送られるものに認識しておきましょう。

とくに、プラチナスカウトに関しては、企業の熱意が高い状態であるため、採用してもらえる可能性が高いといえます。

また、求人以外に直接企業からスカウトが届くことで、効率よく転職活動を進められる点も大きなメリットです。

大手企業や有名企業に転職できる可能性がある

AMBIは、国内外関係なく大手企業や有名企業の求人を多数掲載しています。

大手企業や有名企業の求人例としては、次のとおりです。

大手企業や有名企業の求人例
  • キーエンス
  • IBM
  • PayPay株式会社
  • サイバーエージェント
  • 三井不動産
  • 国土交通省

上記のような多くの人が聞いたことのある企業も含まれており、AMBIを通じてチャレンジできます。

そのため、大手企業や有名企業への転職を考えている人は、AMBIの利用がおすすめです。

市場価値を確認できる

AMBIは、届くスカウトの内容から市場価値を確認できる点もメリットの1つです。

登録したスキルや経歴によってスカウト内容は異なるため、現状のレベルが転職市場でどのように評価されているのかを知ることができます。

たとえば、現職の年収が500万円に対してスカウトでは年収600万円以上のものが多く届いている場合は、過小評価されていることがわかるでしょう。

そのため、自身の市場価値を確認しておけば、自信やモチベーションの向上につながるため、AMBIに登録して市場価値を確認してみてください。

幅広い職種に対応している

AMBIが取り扱う求人は、幅広い業界や職種に対応しています。

掲載している求人の業界は、次のとおりです。

掲載している求人の業界
  • IT業界
  • 総合商社
  • メーカー
  • 流通
  • 広告
  • 金融
  • 不動産

上記のような、さまざまな業界・職種の求人を保有しているため、豊富な選択肢のなかから自身に適した求人を見つけられるでしょう。

また、民間企業のみではなく、国土交通省や教育機関などの求人も掲載しているため、興味のある人は応募してみることをおすすめします。

ゲーム感覚で転職活動に取り組める

AMBIは、ゲーミフィケーションと呼ばれる機能が搭載されており、ゲーム感覚で転職活動に取り組める特徴があります。

ゲーミフィケーションとは、サイトにログインしたり、職務経歴書に記載したりするとポイントが獲得でき、マイバリュー診断の「興味ありボタン」を押す際に必要になります。

ポイントを獲得することにより、転職活動を有利に進められるようになるため、スムーズに転職したい方にとって魅力的な機能といえるでしょう。

AMBIを利用するデメリット

AMBIを利用するデメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

メリットだけではなくデメリットも確認したうえで、AMBIのサービス内容が自身に適しているか考えるようにしましょう。

年収400万円未満は利用できない

AMBIを利用するデメリットとして、年収400万円未満の人は利用できない点が挙げられます。

登録フォームにも年収400万円以上の方のみしか登録できないと明記されています。

また、登録時に収入証明書などの提出は求められないため、年収400万円未満でも利用できますが、偽って利用しても内定を獲得できる可能性は低いです。

そのため、現状年収400万円未満の方はほかの転職サービスの利用を検討するようにしましょう。

地方の求人は少ない

AMBIは、地方の求人が少ない傾向にあります。

大手企業や有名企業への転職に特化しているため、掲載されている求人は首都圏のものが多く、中小企業や首都圏以外の求人は少ないです。

このことから、転職先の選択肢を増やしたい方や、中小企業でのキャリアアップを望む方は、総合型の転職サイトを併用するようにしましょう。

希望条件と異なる求人を紹介される可能性がある

AMBIでは興味を持ったヘッドハンターからスカウトが届きますが、自身の希望とは異なる求人を紹介される可能性がある点には注意が必要です。

ヘッドハンターは求職者を企業に入社させて企業側から報酬をもらう仕組みである場合が多く、ノルマ達成やインセンティブ目的で求人紹介しているケースもあります。

そのため、希望条件にマッチしない求人を紹介された場合は、無理に応募せずに断るようにしましょう。

書類添削や面接対策などのサポートは受けられない

AMBIでは、転職エージェントで提供されている書類添削や面接対策などのサポートが受けられません。

ですが、企業側の求める人物像や面接に通過するポイント程度であればヘッドハンターから教えてもらえる可能性があります。

しかし、転職における専門性の高いサポートを受けたい場合は、リクルートエージェントのような転職エージェントとの併用がおすすめです。

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AMBIを利用する流れ

AMBIを利用する流れを次の3つに分けて解説します。

それぞれの流れを事前に確認し、自身に適した方法で企業へ応募するようにしましょう。

企業に直接応募する場合

AMBIの掲載している企業の求人に直接応募する流れは、次のとおりです。

AMBIの掲載している企業の求人に直接応募する流れ
  1. 直接募集企業の掲載求人から求人を検索
  2. 求人詳細を確認する
  3. 求人に応募する
  4. 企業の採用担当者から返信
  5. 企業の採用担当者と面談

企業に直接応募した場合は、そのまま企業の採用担当者との面談をおこないます。

面談では、自分の希望する業界・職種、希望条件をはっきりと伝えるようにしましょう。

スカウトを受ける場合

企業からスカウトを受ける場合の流れは、次のとおりです。

企業からスカウトを受ける場合の流れ
  1. 会員登録
  2. 求人の中から求人検索
  3. 求人詳細を確認する
  4. 興味あり』をクリック
  5. 企業・ヘッドハンターから合格可能性判定が届く
  6. スカウトを受ける

AMBIでは企業やヘッドハンターに職務経歴書を確認してもらい、スカウトを受けることが可能です。

そのため、興味のある企業の合格可能性も事前に確認できるため、市場価値を確認したい方にもおすすめの方法になります。

ヘッドハンターにエントリーする場合

ヘッドハンターにエントリーする場合の流れは、次のとおりです。

ヘッドハンターにエントリーする場合の流れ
  1. ヘッドハンターの掲載求人から求人を検索
  2. 求人詳細を確認する
  3. ヘッドハンターに応募する
  4. ヘッドハンターの担当者から返信
  5. 転職先候補を紹介してもらう

ヘッドハンターにエントリーすると、ヘッドハンターの担当者との面談後に転職先をいくつか紹介してもらえます。

また、職務経歴書のアドバイスやキャリア相談も可能なため、転職に関して不安がある方は、ぜひ利用してみてください。

AMBIを最大限に活用するコツ

AMBIを最大限に活用するためには、次のコツを確認しておくようにしましょう。

それぞれ詳しく解説します。

事前に利用する際のコツを押さえておき、AMBIのサービスを積極的に活用しましょう。

ログイン頻度を上げて転職意欲をアピールする

ログイン頻度を上げておくと、企業やヘッドハンターに転職意欲の高さをアピールできます。

企業の採用担当者やヘッドハンターは、転職意欲の高い求職者に積極的にアプローチをかけたいと考えており、転職意欲が高いとスカウトの量が増える可能性があるでしょう。

また、ヘッドハンター側からは求職者一覧をログイン順での並び替えが可能なため、上位にくる求職者の方が企業やヘッドハンターの目には留まりやすいでしょう。

そのため、少しでも転職のチャンスを増やすためにも、ログイン頻度を上げて転職意欲をアピールしてください。

職務経歴書やプロフィールを充実させる

職務経歴書やプロフィールは、可能な限り充実させておきましょう。

企業の採用担当者やヘッドハンターは、求職者の職務経歴書・プロフィールを確認したうえで、スカウトを送信しています。

そのため、いくら市場価値の高い経験・スキルがあっても、職務経歴書やプロフィールでアピールできなければ満足のできるスカウトはきません。

このことから、条件の良い企業やヘッドハンターからのスカウトを受け取るためにも、職務経歴書やプロフィールは具体的に記載しておきましょう。

ほかの転職エージェントを併用する

AMBIを最大限に活用するためには、ほかの転職エージェントとの併用がおすすめです。

転職エージェントを利用すると、応募できる企業の選択肢が増えるほか、キャリアのプロから書類添削や面接対策などの充実したサポートが受けられます。

また、AMBIでは見つけられなかった求人を紹介してもらえたり、転職サポートを受けたりすることで、より自身の希望条件にマッチした企業へ転職できる可能性が高くなります。

このように、納得のいく転職を実現するためにも、AMBIとほかの転職エージェントの併用を検討してみてください。

AMBIとの併用におすすめの転職エージェント

AMBIとの併用におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

AMBIとの併用におすすめの転職エージェント

それぞれ詳しく解説します。

どのような転職エージェントと併用するべきか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

リクルートエージェント

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リクルートエージェントの特徴
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  • 各業界に精通したアドバイザーがサポート
  • 外資系から日系大手まで幅広い求人を保有

リクルートエージェント」は、20代から40代以上と幅広い年代のサポートできるうえに、全国に拠点があるため、転職活動をおこなうすべての方におすすめです。

様々な求人の中から自分にあった企業を見つけたい方は、業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントに登録しましょう。

こんな方におすすめ
  • 年収交渉までサポートしてほしい
  • 年収800万円以上を目指している
  • 職務経歴書から面接対策までサポートを受けたい
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数476,777件
(年収800万円以上:128,426件)
非公開求人数404,869件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年10月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 求人の1/3が年収1,000万円以上
  • 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
  • 3人に2人が年収アップを実現

ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。

ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自身の適切な市場価値を知りたい方
  • 年収1,000万円以上ほしい方
  • 自分でヘッドハンターを選びたい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数133,437件
(年収800万円以上:113,167件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年10月1日時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 転職後の平均年収925万円以上
  • レジュメ登録で企業やエージェントから直接スカウトが届く
  • AIによるマッチングでキャリアの選択肢が広がる

リクルートダイレクトスカウト」は、20代から40代まで幅広い年代向けの求人を保有しており、年収アップを実現したい方におすすめです。

自分の市場価値も分かるため、すぐに転職する予定がない方にもおすすめです。

  • 年収アップの転職を実現したい
  • 職務経歴書の作成に時間をかけたくない
  • スカウトと求人検索からの応募、双方利用したい
サービス概要
サービス名リクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数363,655件
(年収800万円以上:117,807件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
2024年10月1日時点
  • 登録審査がない
  • 現職よりも待遇がいいスカウトが届いた
  • ヘッドハンターのおかげでスムーズに転職できた

AMBIに関するよくある質問

AMBIに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

無料で利用できますか?

AMBIは無料で利用可能です。

求人数が豊富にあるほか、転職に関する便利な機能も多数あるため、非常に魅力的です。

AMBIの退会方法が知りたいです。

AMBIを退会したい場合は、ログイン後に各種設定内の「利用停止・退会の手続き」から退会することが可能です。

そのため、退会の際に個人情報も削除してもらいたい場合は、AMBIの問い合わせフォームかメールを利用して伝えておくようにしましょう。

入社後のアフターフォローはありますか?

AMBIでは、入社後に「エン入社後活躍支援プログラム」を3年間利用可能です。

「エン入社後活躍支援プログラム」では、転職後に活躍するためのコツをメールや動画で学習できる「活躍サポートメール」や「エンカレッジ無料講座」などのサービスが提供されています。

ビズリーチの違いを教えてください。

AMBIとビズリーチで異なる点は、対象の年齢層です。

AMBIの場合は20代〜30代の若手人材を対象としていますが、ビズリーチは35歳以上のミドル層が対象になります。

まとめ | ハイクラスな転職を希望する場合はAMBIがおすすめ

AMBIは、高年収の求人を多数掲載しているほか、企業やヘッドハンターからスカウトが届くなど、ハイクラスな転職を目指す方におすすめです。

自己分析ツールや事前に合格可能性を確認できる機能など、便利な機能も豊富にあり、AMBIに登録すると転職を成功させられる可能性を高められます。

また、AMBIを最大限に活用するためにはほかの転職エージェントとの併用もおすすめです。

転職の選択肢を広げられるほか、書類添削や面接対策などの転職サポートが受けられるため、ハイクラスな転職を実現できる可能性が高いです。

そのため、リクルートエージェントやビズリーチなどの転職エージェントと併用し、転職活動を成功させましょう。

1分で無料登録!
ハイクラスに特化した
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
4.9
公開求人数
13.3万件
非公開求人数
非公開
【転職後平均年収840万円】レジュメ登録したスキル・経験をもとに届くスカウトで年収アップ・キャリアップできるかわかる。
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.8
公開求人数
36.3万件
非公開求人数
非公開
年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。レジュメ登録をして待つだけでOK。

リメディ

リメディ
4.6
公開求人数
6,000件以上
非公開求人数
非公開
求職者の利益を最優先してサポート。急成長スタートアップから日系大手、外資系企業まで幅広い求人を保有
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
【とりあえず登録!安心の大手】20~30代からの支持が高く、有名大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
まず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
2024年10月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
4.9
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リメディ

リメディ
4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年10月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
4.9
口コミを読む
・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.8
口コミを読む
・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。

リメディ

リメディ
4.6

現在収集中
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!
2024年10月1日時点

運営者情報

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会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
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