「茨城で転職したいけど、何から始めればいいかわからない…」と悩んでいませんか？

転職を成功させるには、まずあなたに合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

しかし、転職エージェントは数が多く、「茨城に強いエージェントが分からない」と不安に思う人も多いでしょう。

この記事では、茨城県での転職に強い大手・地域特化型エージェント10社を紹介します。

この記事を読めば、あなたに合った転職エージェントが見つかり、スムーズな転職活動をスタートできるでしょう。

関連記事：地方に強いおすすめの転職エージェントを47都道府県別に徹底解説

茨城でおすすめの大手転職エージェント5社

まずは、茨城の転職でおすすめの総合型大手転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

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茨城でおすすめの地域特化型転職エージェント5社

茨城でおすすめの地域特化型転職エージェントは、下記の5社です。

キャリアプラス

「地元茨城で長く働きたい」なら、キャリアプラスがおすすめです。

経営者や人事担当者と直接の関係があり、独自の非公開の求人情報を保有しています。企業の文化や職場環境など、求人票だけではわからない詳しい情報を提供してくれます。

製造業、医療・福祉業界の求人のほか、ITやサービス業の求人も扱っているので、幅広い選択肢から求人を探せるのも魅力です。

茨城県の企業を熟知したアドバイザーが、求職者一人ひとりをサポートしてくれます。

サービス概要
サービス名	キャリアプラス
運営会社	株式会社キャリアプラス
公開求人数	406件
非公開求人数	非公開
公式サイト	https://www.careerplus.co.jp/

リージョナルキャリア茨城

「いつかは茨城に戻りたい」と考えているなら、リージョナルキャリア茨城がおすすめです。

U・Iターン転職に特化しており、転職だけでなく、茨城での生活や仕事についても詳しく教えてもらえるのがメリットです。

茨城県内の企業と密接な関係を築いているため、地域に根ざした求人を多数保有しており、求人票には載らない詳細な情報を提供してくれるでしょう。

サービス概要
サービス名	REGIONAL CAREER 茨城
運営会社	リージョンズ株式会社 北関東カンパニー
公開求人数	62件
非公開求人数	非公開
公式サイト	https://rs-ibaraki.net/

茨城求人・転職センター

茨城県での転職が初めてで、何から始めれば良いかわからない方は、茨城求人・転職センターがおすすめです。

特に地域の中小企業では、未経験者を歓迎する求人が豊富です。製造業やサービス業など、さまざまな職種で未経験から挑戦できます。

新たな分野に挑戦したい人やキャリアチェンジを考えている人はおすすめです。

サービス概要
サービス名	茨城求人・転職センター
運営会社	株式会社エヌエスサービス
公開求人数	9,784件（うち茨城県内9,729件）
非公開求人数	非公開
公式サイト	https://ibaraki-kyujin-tensyoku-center.com/

キープキャリエール

北関東エリアで働きたい人はキープキャリエールがおすすめです。

茨城県を含む北関東エリアに特化しており、ハローワークにはない非公開求人に出会えるでしょう。

キープキャリアエールは全国で35社しか認定されていない「職業優良事業者」のひとつです。安心してサービスを利用することができるでしょう。

サービス概要
サービス名	キープキャリエール
運営会社	株式会社キープキャリエール
公開求人数	1,479件（うち茨城県内404件）
非公開求人数	非公開
公式サイト	https://keep.ne.jp/

茨城の転職.com

「優良企業で働きたい」人は、茨城の転職.comの求人をチェックしましょう。

茨城の求人.comは、地元に特化したエージェントだからこそ、他のエージェントでは出会えない、質の高い独占求人を保有しています。

所属するキャリアコンサルタントには、国家資格を保有しているコンサルタントもいるので、安心して転職を任せることができるでしょう。

サービス概要
サービス名	茨城の転職.com
運営会社	ヒューレックス株式会社
公開求人数	826件
非公開求人数	非公開
公式サイト	https://www.hurex.jp/ibaraki/

茨城でおすすめの転職サイト

転職サイトは、自分で求人情報を検索し、気になる企業に直接応募できます。

転職エージェントとは異なり、キャリアアドバイザーからの各種サポートを受けることはできませんが、自分のペースで転職を進めることができ、また求人の内容を見てから転職するかどうかを決めることもできます。

茨城でおすすめの転職サイトを下記で紹介します。

関連記事：転職エージェントと転職サイトの違いは？特徴と活用方法を解説

いばらき就職チャレンジナビ

いばらき就職チャレンジナビは、茨城県が公式に運営するサイトで、新卒の求人を探している人も中途の求人を探している人も利用できます。

就職に関するイベントやインターンシップ情報が多く掲載されており、またＡＩ就職マッチングで自分に合った企業が探せるので、職歴が浅い人や志望業界が定まっていない人でも安心できるでしょう。

求人は茨城県の求人に特化しており、地元企業の情報が豊富です。

茨城県に強い転職エージェントの選び方

本章では、茨城に強い転職エージェントの選び方を紹介します。

茨城県に精通している転職エージェントを選ぶのが転職成功のポイントです。

働きたいエリアの求人が豊富

転職を成功させるには、どのエリアで働きたいのかを具体的に考え、そのエリアの求人が豊富なエージェントを選びましょう。

とくに茨城に特化したエージェントで求人を探すときは、県内のどのエリアに強いのかまで詳細にチェックするのがおすすめです。

働きたいエリアの求人が豊富であればあるほど、多くの選択肢の中から希望に沿った求人を見つけられるでしょう。

茨城県に拠点がある

茨城で転職したい人は、茨城県に拠点があるエージェントを選びましょう。

茨城県に拠点があるエージェントは、地元への理解が深く、茨城県内の企業と強いつながりを持っている傾向にあります。

茨城県内での自分自身の人脈が薄く、自力で転職先を探すことが不安な人は、転職エージェントのコネクションを最大限活用しましょう。

茨城県に詳しいキャリアアドバイザーがいる

転職を成功させるには、茨城県の転職市場や企業に詳しいアドバイザーがいるエージェントを選びましょう。

地域特有の事情や企業の特徴を理解しているアドバイザーであれば、より的確なアドバイスをもらえます。

以下3つの特徴を持っているキャリアアドバイザーなら、茨城に詳しいキャリアアドバイザーといえるでしょう。

転職エージェントの公式サイトでアドバイザーのプロフィールをチェックし、自分自身の要求に答えてくれるアドバイザーを探しましょう。

関連記事：転職エージェントの選び方とは？失敗しない見分け方を徹底紹介！

茨城県に強い転職エージェントの活用方法

茨城県に強い転職エージェントの活用方法は、下記の3つです。

茨城県での転職を成功させたい方や、何から始めれば良いか分からない転職初心者の方は、ぜひ参考にしてください。

大手の転職エージェントと地域特化型のエージェントを併用する

より多くの選択肢を手に入れるために、大手の転職エージェントと地域特化型のエージェントを併用しましょう。

リクナビNEXTの調査によると、転職活動中、転職サイト・エージェントの利用した数を2社以上と答えた方が73.4%でした。

全体の利用社数の平均は2.3社で、大手の総合型1～2社と、地域や分野に特化したエージェント1社に登録するのがおすすめです。

【引用】転職活動を経験した人に登録した転職サイト・エージェント｜リクナビNEXT

大手の総合型の転職エージェントは求人数とサポート力、地域特化型の転職エージェントは地元情報に強みがあります。

両方のメリットを最大限に活かすために、複数社の転職エージェントを上手に利用しましょう。

関連記事：転職エージェントは何社使うべき？利用者数の登録平均値や注意点を解説

希望条件は具体的に伝える

エージェントに希望条件を伝える際は、できるだけ具体的に伝えましょう。

譲れない条件を明確にすると、ミスマッチを防げます。また条件がたくさんある人は優先順位をつけるのがおすすめです。

以下の項目で希望条件を伝えるのがおすすめです。

企業の内情を詳しく教えてもらう

転職エージェントは、企業の内部情報を詳しく知っています。社風・待遇・残業時間など、気になることは積極的に担当者に質問しましょう。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは企業の人事部の人ではないので、企業に直接聞きにくいような質問も遠慮せずに訊くことができます。

本音で企業や転職について質問・相談ができるのは、転職エージェントを利用するメリットといえるでしょう。

関連記事：転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際の注意点を3つ紹介します。

注意点に気を付けて快適に転職エージェントを利用しましょう。

自分で考える姿勢を忘れない

転職エージェントは、あくまであなたの転職活動をサポートする立場です。

エージェントに頼りすぎると、希望しない求人にも応募してしまったり、条件を妥協してしまったりとミスマッチが起きやすくなってしまいます。

自分自身の転職の軸を明確に持ち、エージェントの意見を鵜呑みにしない努力が必要です。

担当者の意見も参考にしつつ、最後は自分でしっかりと考えて、後悔のない選択をしましょう。

関連記事：【転職エージェントの裏事情】利用する際の注意点から賢い使い方を解説

担当者との連絡はまめに取る

担当アドバイザーとは、連絡を密に取り合いましょう。こまめに状況を報告したり、気になることを質問したりすることで、アドバイザーとの信頼関係を築けます。

連絡頻度は、週に2〜3回が目安になります。これはあくまでも目安なので、応募状況・選考状況に合わせて連絡頻度を調節しましょう。

また、積極的に連絡を取ることで転職意欲の高さを担当者にアピールすることができます。

同じ企業への重複応募を避ける

複数の転職エージェントを利用している場合でも、同じ企業に重複応募は絶対に避けましょう。

企業からの信頼を失うだけでなく、一貫性のない人間とみなされて選考に不利になる可能性もあります。

同じ企業に応募する際は、必ず1つのエージェントに絞って応募してください。たとえ複数のエージェントから同じ求人を紹介されても、1社以外はすべて断りましょう。

関連記事：【予備知識】転職エージェントの注意点とは？トラブル事例と回避方法を紹介

茨城の転職エージェントによくある質問

茨城の転職エージェントによくある質問をまとめました。

それぞれの疑問を詳しく解説します。

現在茨城県に住んでいなくても転職エージェントを利用できますか？

大手の総合型の転職エージェント、茨城県に特化したエージェントのどちらも利用できます。

多くのエージェントがオンラインで面談してくれるので、自宅からエージェントの拠点が遠くても心配いらないでしょう。

また、エージェントの中には、茨城近辺であれば出張面談をおこなってくれるエージェントもあり、対面でサービスを受けたい人におすすめです。

在職中の会社に転職活動がバレることはありませんか？

転職エージェントは、利用者の情報を厳重に管理しています。在職中の会社にバレることは基本的にありません。

バレるおそれがあるとすれば、社内ネットワークから転職活動するなど社内で転職活動をおこなったり、同僚に転職する旨を話したりすることが考えられます。

転職活動がバレないか心配な場合は、担当のキャリアアドバイザーに相談し、具体的な対策について確認しておきましょう。

関連記事：転職サイトへの登録は会社にバレる？バレずに済む5つの方法や注意点を解説

何歳で転職するのが良いですか？

転職に年齢制限はありません。 ただし、年齢によってアプローチは変わります。

また一般的には30代後半や40代以降は転職が難しくなるといわれています。すでに30代半ばの人は、早めの行動を心がけましょう。

転職においてもっとも重要なのはあなたのキャリアプランや目標に合ったタイミングで、転職を検討することです。

年齢を理由に諦めず、まずはあなたのキャリアプランについてエージェントに相談してみましょう。

関連記事：未経験の転職は何歳まで？業界別の転職適齢期や未経験から転職を成功させるコツを解説

茨城の転職市場の傾向

茨城県の転職市場の傾向を本章で解説します。

茨城県の転職市場を知り、転職活動に役立てましょう。

茨城県の有効求人倍率

2024年（令和6年）10月の茨城県の有効求人倍率（季節調整値）は1.34倍で、全国平均（1.25倍）よりも高い水準で推移しています。

有効求人倍率は、求人数を求職者数で割った値で、1以上なら求職者より求人が多いことを示します。

つまり、茨城県は比較的転職しやすい状況にあるといえるでしょう。

職種や業種によって、競争率が高い場合もあるため、事前に情報を収集しておきましょう。

参考元：県内の雇用情勢の概況（令和6年10月分）｜厚生労働省 茨城労働局

茨城県の県内平均年収

茨城県と東京都の平均年収を、e-statの賃金構造統計基本調査の数値を引用して、以下の方法で独自に算出しました。

2023年のデータでは、茨城県の県内平均年収は、約499.9万円で、東京都の平均年収である約580.7万万円と比べると低くなっています。

あくまでもこれは平均値で、スキルや経験、職種や業界によって年収は変動します。志望業界や職種がきまっている人は、業界で絞り込んで年収を調べるとよいでしょう。

年収を上げるには、専門スキルや資格を取得するなど自分自身の市場価値を高めたり、企業ごとの給与水準をリサーチしたりするのが有効です。

【参考】令和5年賃金構造基本統計調査｜e-stat

茨城県で盛んな産業

茨城県では、製造業・農業・サービス業などが盛んです。

また、以下のグラフからは、製造業中でも重化学工業が全体の約65％を占め、化学工業や機械工業が盛んであることがわかります。

茨城県の、令和2年（2020年）における産業3部門別の就業者数と全体に占める割合は以下のとおりです。

第一次産業		第二次産業		第三次産業
69,281人	5.2%	380,140人	28.8%	872,083	66.0%

【引用】統計キッズ-工業（こうぎょう）-｜茨城県

まとめ｜茨城での転職を成功させよう

茨城県での転職を成功させるためには、茨城県に強い転職エージェントを利用し、茨城に詳しい転職のプロにサポートしてもらうとスムーズでしょう。

この記事で紹介した転職エージェントの特徴や選び方、活用方法を参考に、あなたに合ったサービスを選びましょう。

茨城県は全国と比較して有効求人倍率が高く、比較的転職しやすいといえます。このチャンスを活かして、茨城で理想の転職先を見つけましょう。