30代のキャリア相談先おすすめサービスを紹介!転職成功のポイントも解説

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。

30代は結婚・出産・マイホームの購入・親の介護などのいろいろなライフイベントが重なる時期です。さらにこれまで働いていた企業でのポジションが変わり、転勤や人事異動などの経験する方もいるでしょう。

現在の仕事を続けてもいいのか疑問も生じやすくなり、将来への不安も感じやすい年代でもあります。「本当にやりたい仕事だろうか?」「将来はどうなりたいか?」と日々悩む30代の方は少なくないでしょう。

そこで本記事では、30代が転職を検討した際にキャリア相談できるサービスを紹介します。さらに、数ある転職エージェントの中から、あなたにあった転職エージェントを選ぶポイントや注意点も紹介します。

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おすすめ転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
公開求人数
10.8万件
非公開求人数
2.3万件
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.8
公開求人数
36.9万件
非公開求人数
22.8万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.6
公開求人数
6.8万件
非公開求人数
1.8万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
dodadoda
4.2
公開求人数
23.0万件
非公開求人数
3.4万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント
type転職エージェントtype転職エージェント
4.0
公開求人数
1.3万件
非公開求人数
1.8万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年1月時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
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4.2
20代
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4.0
20代
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首都圏
名古屋
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その他
2024年1月時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
口コミを読む
  • 情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
  • 無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.8
口コミを読む
  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
  • HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.6
口コミを読む
  • 面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
  • ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。
dodadoda
4.2
口コミを読む
  • 比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
  • テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。
type転職エージェントtype転職エージェント
4.0
口コミを読む
  • サイトがシンプルな作りで見やすい。
  • 関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年1月時点
目次

30代のキャリア相談先としておすすめの転職エージェント一覧

まず、30代が転職する際におすすめの相談先エージェントを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチ
  • 特徴① 年収の高い求人情報に出会える
  • 特徴② ハイクラス向けの求人数を多く保有
  • 特徴③ ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチは、圧倒的な知名度があるためハイクラス求人が非常に多く、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えています。

 

ビズリーチを使った転職活動は2つあります。

 

1つは採用企業から直接スカウトを受けることです。採用企業と直接やり取りできるため効率よく活動を進められます。
もう1つは所属ヘッドハンターのサポートを受けて活動を進める方法です。

 

希望の条件を伝えることでより希望にマッチした求人を提案してもらえる場合や、職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けられる場合があります。

 

なお、ビズリーチは転職サービスでは珍しい有料のサービスです。


一部無料でも利用できますが、有料プランでないと使える機能が限られるため、本格的に転職を考えている場合は有料プランの利用を検討しましょう。

 

有料というとデメリットと捉えられがちですが、有料である分、掲載企業や提携コンサルタントの利益のみを追求したサービスになりにくいのが魅力です。

 

サービス ビズリーチ
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 106,511件(※)
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 高待遇の求人を多数保有
  • 質の高いスカウトが届く
  • 自分の市場価値を測れる
対応地域
全国、海外
公式サイト
(※)2024年2月時点

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)
  • キャリアアドバイザーの提案力に定評がある
  • 公開・非公開を合わせて約70万件以上の求人を保有

 

『リクルートエージェント』は、転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)です。
※2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)

 

リクルートエージェントの注目すべき特徴は「キャリアアドバイザーの提案力に定評がある」点でしょう。

 

あなたの気づいていない価値を見つけ出し、活かせる転職先を紹介してくれ、採用担当者にあなたのことを売り込んだり、入社後の条件を交渉したりすることを得意としています。

 

サポート力には定評があるため、「自分自身を売り込むのが苦手」「年収などの条件交渉を代行してもらいたい」といった人におすすめです。

 

サービス名 リクルートエージェント
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 364,283件
非公開求人数 225,664件
おすすめポイント
  • 求人数の多さが売り
  • 質の高いキャリアアドバイザーがトータルサポート
  • 多くの転職者が給料アップを実現
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
※求人数は2024年2月現在

 

【リクルートエージェントの口コミ・評判】

模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。

引用元:ご利用者の声|リクルートエージェント

職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。

引用元:ご利用者の声|リクルートエージェント

 

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 20~30代の転職に強み
  • きめ細やかなサポートに定評あり
  • 夜間・土曜日にも相談可能

 

マイナビエージェントは、はじめて転職する方におすすめの転職エージェントです。

 

キャリアアドバイザーの徹底したサポートに定評があり、ヒアリングに力を入れた面談を経て、希望条件に合う求人を紹介してもらえます。

 

応募書類の添削や模擬面接などにも対応してもらえるため、安心して転職活動に取り組めるでしょう。

 

保有求人数は7万件超(※1)あり、特に20~30代向けの求人を多く取り扱っています。

 

また、平日夜間は20:30まで、土曜日は9:30~17:30まで営業(※2)しているため、都合のいい時間に相談できることもメリットです。

 

(※1)2024年2月時点の求人数

(※2)店舗によって異なります。詳しい営業時間は各店舗に確認してください。

 

サービス名 マイナビエージェント
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 53,661件(※1)
非公開求人数 16,211件(※1)
おすすめポイント
  • キャリアドバイザーにしっかり相談できる
  • はじめての転職活動でも安心の徹底したサポート
  • 夜間や土曜日に相談できる
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト

 

【マイナビエージェントの口コミ・評判】

大変お世話になり感謝しております。もし知り合いで転職を考えている方がいればぜひ紹介させて頂きたいです。大変お世話になりありがとうございました。初回の面談からしっかりと聞き取りいただき、合致する求人を紹介頂きました。こまめにフォローを頂き、質問に対すても素早く返答頂きました。また常に的確にハッキリと根拠に基づくアドバイスを頂き、とても頼りにさせて頂きました。ありがとうございました。

引用元:転職成功事例|マイナビエージェント

マイナビエージェントを利用させて頂いたことで、転職という自分の人生の転機に力になって頂き、非常に感謝しております。間違いなく自分ひとりでは何をしたら良いかもわからず、現職でただただ働き続けていて、動き出すことが出来ていなかったと思います。転職に際してどう動いたら良いかを丁寧に教えて下さり、より自分に合った求人をたくさん提供頂いたこと結果が、自身の満足のいく転職先の決定に繋がったと思っております。ひとりひとりにしっかり寄り添って提案頂けるとても良いサービスだと感じました。キャリアアドバイザーには初めてお会いしてから長い時間になりましたが、定期的に気にかけて下さり、私の希望条件もしっかり加味してフォローをして頂き、本当に感謝しております。

(後略)

引用元:転職成功事例|マイナビエージェント

 

doda

doda

dodaの特徴
  • 圧倒的な求人数
  • 顧客満足度No.1を獲得
  • 直接応募も可能

 

dodaは、圧倒的な求人数と顧客満足度の高さが特徴の転職エージェントです。

 

保有求人は公開・非公開合わせて20万件超(※1)と多数で、キャリアカウンセリングを受けられる拠点は全国に12ヵ所あり、大手エージェントの中でも有数の規模を誇ります。

 

また、顧客満足度ランキングで1位(※2)を獲得した実績もあり、手厚いサポートと質の高い求人紹介に期待できるでしょう。

 

dodaでは、転職エージェントを介した応募のほか、気になる求人に自分で直接応募できる機能も備えられています。さらに、企業から直接スカウトが届くサービスもあり、自分に合った方法で転職活動を進められるのも魅力です。

 

(※1)2023年3月時点の求人数
(※2)2023年オリコン顧客満足度調査 「転職エージェント 20代」で1位

 

サービス名 doda
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数 239,252件(※3)
非公開求人数 38,315件(※3)
おすすめポイント
  • 多くの求人の中から選べる
  • 自分のペースで転職活動を進められる
  • 徹底してサポートしてもらえる
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
(※3)2024年2月時点

 

【dodaの口コミ・評判】

初めての転職におすすめ
初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。在職中で忙しい人もlineでやりとりできますし、職務経歴書や志望動機などもざっくりした文章でも添削と調整をしてくれてサポートはかなり手厚いです。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

こちらの不安や要望に適した丁寧な対応に満足でした
印象的なテレビCMのキャッチコピーに背中を押されて、登録をしました。
担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。
求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。
また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。レスポンスに関しては、まれに時間がかかることもありましたが、全体的に満足しています。
おかげさまで無事に転職もでき、最後まで面倒を見てくださった担当者様には大変感謝しております。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

 

 

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 首都圏を中心に展開
  • 「納得感のある転職」の実現にこだわり
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強み

 

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。

 

「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。

 

企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。

 

特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。

 

(※1)type転職エージェントの公式ホームページより

 

サービス名 type転職エージェント
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数 9,742件(※2)
非公開求人数 17,998件(※2)
おすすめポイント
  • 一都三県での転職に強み
  • 営業、企画、ITエンジニアへの転職に強い
  • 後悔のない転職が実現できる
対応地域
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイト
(※2)2024年2月時点

 

【type転職エージェントの口コミ・評判】

年収UP交渉もスムーズに進めていただき、大満足です!

(前略)

キャリアアドバイザーの方に相談すると、プログラミングの経験のほかにWEBサイトの開発経験があることは今後の転職にプラスになるという高い評価をいただき、どちらの経験も活かし、システムの企画にも携われるEコマースのシステムエンジニアで内定をいただきました。キャリアアドバイザーの方にスキルを正しく評価していただき、自信を持って転職活動に臨めたことが成功につながったと思います。年収交渉もスムーズで、企業からスキルを評価されているのだと思うとさらにやる気が出ますね!

引用元:転職成功事例|type転職エージェント

新たなキャリアの提案で年収大幅UP!

これまで社内SEとしてキャリアを積んできましたが、年収UPを目的に転職活動を始めました。社内SEとはいえ、携わったシステムは全てスクラッチで開発し、開発の全行程から保守・運用まで経験してきたことを伝えると、開発の全工程の経験がある点を高く評価してくださり、キャリアアドバイザーの方からITコンサルタントとして新しいキャリアを築いてみてはどうだろうかとアドバイスをいただきました。書類作成や面接対策をしていただき、万全の状態で望んだ結果、希望する企業から内定をいただくことができました。年収も自分が予想していたよりも大幅にアップし、人材紹介サービスを利用して本当によかったと思っています。

引用元:転職成功事例|type転職エージェント

 

パソナキャリア

パソナキャリア
  • 特徴① 年収アップ率61.7%、求人の半数が年収800万円以上
  • 特徴② ハイクラス転職に特化したコンサルタントが支援
  • 特徴③ 4年連続満足度総合1位を獲得

パソナハイクラスは、株式会社パソナが運営するハイクラスに特化した転職エージェントです。保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7%(※1)の方が年収アップに成功した実績をもちます。

 

パソナキャリアでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。

 

面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

 

利用者満足度調査で4年連続総合1位(※2)を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。

 

(※1)パソナハイクラスの公式ホームページより
(※2)オリコン顧客満足度調査 2019年~2022年転職エージェント総合1位

 

サービス名 パソナキャリア
運営会社 株式会社パソナ
公開求人数 34,075件(※3)
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 年収800万円以上の求人を紹介可能
  • 手厚い転職支援を受けられる
  • 30~50代でハイクラス転職を目指している方におすすめ
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
(※3)2024年2月時点

 

doda X

dodaX

doda Xの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 年収800万円以上の高収入求人あり
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

 

doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職サービスです。

 

全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。

 

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。

 

登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。

 

気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

 

サービス名 doda X
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数 45,836件(※)
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • キャリアアップ・年収アップが期待できる
  • 管理職やハイキャリアポジションの求人を保有
  • 手間なく転職活動が進められる
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
(※)2024年2月時点

 

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 年収800万円~2,000万円の多数掲載
  • 転職決定年収 平均925万円以上 ※1
  • 転職スカウトサービス 顧客満足度2年連続No.1 ※2

※1 2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者

※2 2023年オリコン満足度調査 転職

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト機能が特徴のハイクラス向け転職エージェントです。

 

登録情報をもとにヘッドハンターが最適な求人を探してくれるため、忙しい方でも手間なく希望に合った求人を見つけられます。

一般には公開されていない非公開の求人も紹介してもらえるので、自身のキャリアの可能性を広げられるでしょう。

 

また、企業から直接オファーが届くダイレクトスカウトにも対応しており、待つだけで効率よく転職活動を進められる点も魅力です。

高年収の求人が多いこともリクルートダイレクトスカウトの特徴で、年収800万~2,000万円の求人も多数保有されています。

 

ハイキャリアでの転職を考える方や、転職をきっかけに年収を上げたい方におすすめの転職エージェントです。

 

サービス名 リクルートダイレクトスカウト
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数

161,104件(※)

年収600万円以上の求人数

非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • キャリアアップ・年収アップを目指せる
  • 時間をかけずに転職活動ができる
  • マッチ度の高い求人を教えてもらえる
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
(※)2024年2月時点

 

LHH転職エージェント

LHH転職エージェント
  • 特徴① 各職種のプロフェッショナルがサポート
  • 特徴② 360度式コンサルティング
  • 特徴③ 大手・外資・優良中堅など幅広い求人

LHH転職エージェントはスイスに本社を構えるAdeco Groupが運営する転職エージェントです。

 

キャリアアドバイザーは職種別に担当しており、そこから業界別ごとのチームに細分化しています。

あなたの専門領域に精通しているので、あなたの市場価値を正しく判断し、適切な求人を紹介できるのがメリットです。

 

また、一人のキャリアアドバイザーが企業と求職者の両方を担当する360度コンサルティングを実施しているので、受かるポイントを正確に把握しているのも嬉しいポイントでしょう。

 

豊富なネットワークがあり、国内の大手企業や外資企業はもちろん、優良中堅など幅広い求人を保有しています。

 

サービス名 LHH転職エージェント
運営会社 株式会社アデコ
公開求人数 17,940件(※)
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 質の高いサポートが受けられる
  • 企業の情報を正確に知ることができる
  • さまざまな企業の紹介を受けられる
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
(※)2024年2月時点

 

30代の転職タイプ別のおすすめ相談先

次に、タイプ別におすすめの相談先を紹介します。先ほど紹介した転職エージェントの他にも、紹介していますので、自身の転職目的や悩み別に転職エージェントを活用することがおすすめです。

はじめての転職で不安な方

はじめての転職は、「何から始めればいいのか?」「面接対策は?」など不安に思うことも多いでしょう。また、「どんな求人があるのか?」「自分にあう転職先はあるのか?」など、求人情報にはじめて触れる方も少なくないのではないでしょうか?

はじめて転職活動をする方には、総合的な転職エージェントや手厚いサポートが期待できる転職エージェントでの相談がおすすめです。

ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、知名度が高いことが特徴です。ハイクラスの求人を取り扱っており、スカウトなどの機能もあります。全ての機能を活用するには、有料プランへの加入が必要ですが、サポート受けながら本格的に転職活動を始めたい方は、より質の高いサービスを受けられる可能性があります。

サービス名ビズリーチ
ホームページhttps://www.bizreach.jp/
求人数公開求人:94,956件+非公開求人
運営会社株式会社ビズリーチ
2023年9月時点

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、はじめて転職する方におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの徹底したサポートに定評があり、ヒアリングに力を入れた面談を経て、希望条件に合う求人を紹介してもらえます。

応募書類の添削や模擬面接などにも対応してもらえるため、安心して転職活動に取り組めるでしょう。

保有求人数は7万件超(※1)あり、特に20~30代向けの求人を多く取り扱っています。

また、平日夜間は20:30まで、土曜日は9:30~17:30まで営業(※2)しているため、都合のいい時間に相談できることもメリットです。

(※1)2023年9月時点の求人数
(※2)店舗によって異なります。詳しい営業時間は各店舗に確認してください。

サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数65,665件(※1)
非公開求人数18,150件(※1)
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2023年9月時点

年収を上げたい方

転職理由が「今よりも年収をアップさせたい」という方も多いでしょう。ハイクラス求人と呼ばれる、年収1,000万円前後の求人を専門に取り扱っている転職エージェントもあります。

ハイクラス求人を主に取り扱う転職エージェントに相談することで、年収アップに近づけます。スカウトをおこなっていることも多く、自身の市場価値に気づくきっかけにもなるでしょう。

dodaX

dodaX

doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職支援サービスを展開しています。

全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。

登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。

気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

サービス名dodaX
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数36,659件(※)
非公開求人数非公開
公式サイトhttps://doda-x.jp/
(※)2023年9月時点

LHH転職エージェント

LHH転職エージェント

Adecco Groupの転職支援サービスであるLHH転職エージェントは、そのネットワークを活かした職種や業界に精通したコンサルタントがいることが特徴的です。

LHH転職エージェントが支援した転職者の62%が年収アップという結果もあり、無理なく転職で年収をアップさせたい方におすすめでしょう。

サービス名LHH転職エージェント
ホームページhttps://jp.lhh.com/
求人数公開求人:31,102件+非公開求人
運営会社株式会社リクルート
2023年9月時点
1分で無料登録!
年収アップしたい方向け
おすすめ転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
公開求人数
10.8万件
非公開求人数
2.3万件
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.8
公開求人数
36.9万件
非公開求人数
22.8万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.6
公開求人数
6.8万件
非公開求人数
1.8万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
dodadoda
4.2
公開求人数
23.0万件
非公開求人数
3.4万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント
type転職エージェントtype転職エージェント
4.0
公開求人数
1.3万件
非公開求人数
1.8万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年1月時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
type転職エージェントtype転職エージェント
4.0
20代
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40代
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首都圏
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2024年1月時点

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ビズリーチビズリーチ
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地方に転職したい方

ライフスタイルの変化や働き方を見直し、地方に転職したいと考える方もいるでしょう。

地方の求人は都心部に比べると少ない傾向があるため、早めに情報収集をしておくことがおすすめです。

地方特化型の転職エージェントを活用すれば、離れた土地でも安心して転職活動ができるでしょう。

ヒューレックス

HUREX(ヒューレックス)

ヒューレックスは、地方特化型の転職エージェントです。地域に詳しい担当コンサルタントの手厚いサポートもあり、地方への転職を支えてくれます。

サービス名ヒューレックス
ホームページhttps://www.hurex.jp/
求人数公開求人:20,397件+非公開求人
運営会社ヒューレックス株式会社

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobs

これまでのキャリアを活かして地方で働きたい方は、地方に特化した求人メディアのGlocal Mission Jobsもチェックしてみてください。

転職を支援するみらいワークスが運営していて、地方の求人が閲覧できます。気になる求人情報は、求人管理会社に紹介を依頼可能です。

サービス名Glocal Mission Jobs
ホームページhttps://glocalmissionjobs.jp/
求人数公開求人:3,497件+非公開求人
運営会社ヒューレックス株式会社

女性におすすめの相談先

女性のキャリアは男性に比べると、現代もライフイベントに左右されやすく、キャリアに悩む方も多いでしょう。

そこで、女性の転職に特化した転職エージェントを紹介します。

type女性の転職エージェント

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type女性の転職エージェントは、25年以上続く実績と経験があります。専任のキャリアアドバイザーが、スキルの棚卸や経験の整理をサポートしながら、女性ならではの面接時の身だしなみの悩みにも寄り添ってくれる点が魅力です。

その他にも、女性の転職について豊富なノウハウがあります。悩み別に相談会も実施しているので、転職に悩んでいる方は、相談会への参加もおすすめです。

サービス名type女性の転職エージェント
ホームページhttps://type.woman-agent.jp/
求人数公開求人:29,514件
非公開求人:18,621件
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
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マイナビエージェント女性のおしごと

マイナビエージェント女性のおしごと

マイナビエージェント女性のおしごとは、日本最大級の転職サイト「マイナビ転職」の中で、女性に特化した転職情報を扱っています

年代別に求人情報をチェックできたり、転職の悩みを解決できたりするノウハウがまとめられています。

すぐに転職エージェントに相談せずに、まずは情報収集をしたい方にもおすすめです。

サービス名マイナビエージェント女性のおしごと
ホームページhttps://tenshoku.mynavi.jp/woman/
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運営会社株式会社キャリアデザインセンター
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30代の転職に相談先が必要な理由

令和4年雇用動向調査結果の概況の調査によると、前職を辞めた理由は「会社の将来性に不安をだった」が30〜39歳までの男性で25%いました。一方、30〜39歳までの女性は「職場の人間関係が好ましくなかった」が24.4%、同じくらいの比率で「労働時間・休日等の労働条件が悪かった」が25.7%でした。

この調査からもわかるように、何らかの理由があり転職を決断する方が多いでしょう。転職をする際は、相談先があることが大切です。ここでは、その理由を紹介します。

【参考】令和4年雇用動向調査結果の概況の調査

30代特有の悩み(ライフイベントが多い・仕事のマンネリ化)

よくある相談でも紹介したように、30代は今までの生活が一変するようなライフイベントが重なったり、仕事がつまらないと感じたりと、たくさんの方がキャリアに悩む時期です。

ライフイベントでは、結婚や出産により、住む場所や生活スタイルが大きく変わる方もいるでしょう。20代から続けてきた仕事では、一人でできる業務や任される業務が増え責任も感じます。一方で、スキルの停滞感ややりがいを見出せずに悩む方も出てきます。

このように、30代特有の悩みはぞれぞれ異なり、簡単に解決することは難しいでしょう。そこで、経験や知識が豊富な相談先が必要です。

新しいキャリアへの挑戦(チャンスがある年代)

30代は前職の経験や実績がある一方で、新しいキャリアへ挑戦できるラストチャンスの年代とも言えるでしょう。40代・50代からでも新しいキャリアにチャレンジできますが、年齢を重ねるほど、新しいキャリアへの成功確率やチャレンジできる機会が減ってしまいます。

新しいキャリアへチャレンジする際は、期待感が高まり、実際に転職してみたらイメージと違ったなどミスマッチも起こりやすくなるでしょう。そこで、転職に詳しいエージェントに相談することで、より現実的に転職を進められます。

関連記事:【30代向け】未経験業界に強いおすすめ転職サイト9選

今後の方向性(強みや足りないスキルを洗い出し、理想のキャリアを目指せる)

転職をしたいからと闇雲に転職しては、今後のキャリアに不安を残してしまいます。たとえば、早期退職やブラック企業への転職など、準備不足のまま転職することはリスクを伴います

今後の方向性と合わせて、転職のノウハウや自身のスキルを洗い出すことで、理想のキャリアを目指すことにつながります

30代が転職相談をするメリット

転職に伴い、相談が苦手と感じる方もいるかもしれません。しかし、相談することで自己理解が深まり、将来のライフプランにも役立ちます

ここでは、転職を相談するメリットを3つ紹介します。

自己理解を深められる

転職エージェントに相談することで、自己理解を深められます。自己分析ツールはたくさんありますが、客観的に自分の強みを認識することには難しさもあります。転職エージェントに相談すれば、じっくり自分のスキルを洗い出し、転職に活かせるスキルや強みの発見につながります。

自己理解を深められることで、面談などで効果的にアピールでき転職の成功につながるでしょう。

人生設計に役立つ

転職エージェントは、長期的な目線で相談可能です。単に転職だけしても、しばらくすると同じことに悩む方もいます。すると何度も転職を繰り返したり、スキルが身につかないまま年齢だけ重ねてしまったりと、将来につながるキャリアップが実現できません。

長期的な目線で転職を考えることで、人生設計にもなるキャリアプランを描きながら転職活動ができます

転職について詳しい情報を得られる

転職エージェント活用のメリットは、詳しい情報を得られることです。転職市場に精通した転職エージェントへの相談は、自身の市場価値や必要な行動がわかります。

もし、転職について何もわからないままでは、転職活動が長引いてしまうでしょう。書類の書き方や面談の練習を重ね、正しい自己PRの方法を知っているかどうかは、転職活動を成功させる鍵になります。

詳しい情報を得られることで、自身の転職活動やキャリアに役立つでしょう。

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30代の転職相談先の選び方

転職エージェントを活用するメリットはたくさんありますが、自分に合う転職エージェントはどうやって見つければいい?と心配になる方もいるでしょう。

ここでは、最適な転職相談先を選ぶポイントを3つ紹介します。

相談の目的に合わせて選ぶ

転職エージェントにも、それぞれの特性があります。そのため、目的合わせて相談先を選びましょう。

転職と一口に言っても、その目的は様々です。たとえば、年収をあげたい方、地方へ転職したい方、ワークライフバランスを重視したい方など、それぞれ転職する目的が異なります。

自身の転職目的にあわせて転職エージェントを選ぶことで、転職の成功確率を高めることが可能です。
年収をあげたい場合は、ハイクラス求人が多い転職エージェント、ワークライフバランスを求める女性なら、女性向けの求人が多い転職エージェントなどが考えられます。

目的に合わせて、転職の相談先を選びましょう。

複数社登録する(各社の特徴を確認)

複数社登録することもおすすめです。1社だけ登録し相談しても、キャリアのモヤモヤが晴れない時もあります。

複数社登録することで、幅広く意見を聞き、自分にあう方法を見つけやすくなるメリットがあります。

たとえば、総合的に転職を支援している大手転職エージェントと、年代に特化した転職エージェントなど、組み合わせて利用することで様々な意見や知識を取り入れながら、効率的に転職活動ができます。

相性のいいアドバイザーを見極める

相性のいいアドバイザーを見つけることが、とても重要です。中には、マニュアル通りにしか対応せず冷たい印象のアドバイザーがいることもあります。

もし、相性の悪いアドバイザーに出会った場合は、アドバイザー変更のリクエストをする、他の登録先に相談してみるなど対応しましょう。

親身になってくれるアドバイザーを味方にすることで、自身のキャリアの構築に役立ちます。さらに、希望する業種や職種に詳しいアドバイザーであれば、応募する前に詳細な情報を得られるため、安心して転職活動ができるでしょう。

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30代の転職相談先の注意点

最後に、30代が転職相談する際の注意点を3つ紹介します。転職エージェントに相談すれば、満足度の高い転職ができるとは限りません。

これから紹介する3つのポイントを意識しながら相談し、より転職の成功率を高めていきましょう。

積極的な姿勢で相談する(受け身の姿勢では適切なアドバイスは受けられない)

積極的な姿勢で相談してください。転職がはじめてだったり自分自身に自信がなかったりすると、転職エージェントの話を一方的に聞くだけになってしまいます。

しかし、受け身な姿勢では、適切なアドバイスは受けられません。

自分から積極的に質問をすることで、転職エージェントもあなたについて理解を深め、より最適なキャリアプランを提案できます。

柔軟な価値観を持つ(自分の可能性を狭めない)

30代になると、自分の価値観が知らないうちに固まっていることもあります。そのため、転職エージェントの提案を、素直に受け入れられない方もいます。

転職エージェントは、あなたの特性を理解した上で、仕事の紹介やアドバイスをしています。価値観を固めすぎてしまうと、適切なアドバイスも耳に入らなくなってしまうでしょう。

「こうした方がいい」「それはできない」といった固定観念を捨てて、柔軟な姿勢でアドバイスを受け入れることが大切です。

選択肢を複数もつ(転職だけが選択肢ではない)

転職エージェントに相談したからといって、必ずしも転職する必要はありません。他の方法でキャリアの悩みを解決できるケースもあります。たとえば、社内での異動によりキャリアを叶える方法も見つかるでしょう。

その他には、副業や起業、フリーランスなど、働き方の多様化により、転職以外の方法であなたのキャリアを叶えることも可能です。相談することで選択肢が広がり、最適なキャリアを見つけることに役立ちます。

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30代の転職でよくある相談

40代や50代と比べると、若さも武器になりうる30代の転職ですが、前職からの即戦力を求められる傾向もあり、未経験分野へのチャレンジに悩む方もいます。

また、年収を増やしたい方やライフスタイルの変化に対応するために、転職を選択する方もいるでしょう。はじめて転職を経験する方も多いため、転職について相談できる場所があると安心です。

ここでは、30代の転職で、よくある相談を紹介します。

30代の転職は本当に難しいのか?

年齢を理由に、30代の転職が厳しくなることはあまりないでしょう。以下の表からもわかるように、20代をのぞいた他の年代では、30代の転職入職率が高くなっています。

令和4年雇用動向調査結果の概況の調査
【引用元】:令和4年雇用動向調査結果の概況の調査

30代の転職は即戦力を求められる傾向があり、前職までの実績や経験をアピールすることで、同じ業種や職種での転職が可能です。

一方で、新しいチャレンジをしたい場合には注意が必要です。

20代と異なり、これからの成長を見越して採用されるケースが少なく、転職活動が長引くことも考えられます。もし、未経験分野の転職に成功しても、年収が下がるなど条件面で満足しないこともあるでしょう。

年収が増えるか?

前述したように、未経験分野への転職では年収が下がることも考えられます。しかし、今までの経験や実績を武器に、年収を増やすチャンスはあります。

たとえば、業界を変える場合です。同じ職種でも業界が異なれば、年収が高くなる場合があります。このほかに、役職付きの仕事へ転職するなど、ポジションアップによる年収アップも考えられます。

関連記事:30代で大手への転職は有利?転職を成功させるポイントや対策まで解説!

異業種へのチャレンジは可能か?

異業種への転職も可能です。以前に比べて、転職が当たり前と認識される風潮もあり、人材の流動性が高まっています。業種や職種が異なる転職を「越境転職」とも呼ばれ、転職市場では注目されています。

そのため、異業種へのチャレンジも可能です。ポータブルスキルと呼ばれる、業界問わず活かせるスキルが高い方は、さらに異業種へのチャレンジの成功確率を高めるでしょう。

たとえば、マネジメントスキル・コミュニケーションスキルなどです。人材不足に悩んでいる企業はたくさんあり、ポータブルスキルの高さをアピールすことで、異業種への転職につながります。 

関連記事:30代未経験での転職は厳しい?手遅れ?おすすめの業界や転職エージェントを解説

【参考】【転職決定者データから見る】2020中途採用市場 中途採用においては「越境採用力」もカギに

Uターン転職はできるか?

30代でも、Uターン転職は可能です。Uターン転職とは、都会から地方へ転職することです。元々地元に住んでいた方が、就職をきっかけに都心へ移ることはよくあるでしょう。その後、地元に戻り転職することをUターン転職と呼びます。

地元に戻る理由は、親の介護や結婚・育児など様々です。30代のUターン転職では、都会の経験を期待されたり即戦力を期待して採用されたりと、転職のチャンスがあります。

一方で、地方の求人数が少ないことは、注意点です。年齢制限のある求人もあり、事前に転職先の情報について集めるなど早めの行動が重要です。

何をしたいかわからない

何をしたいかわからないことも、30代によくある相談です。周りに合わせて、卒業後は就職し働いてきたけれど、一体自分は何をしたいのか?今の仕事にやりがいはあるのか?と、悩みが多くなることも30代のキャリアの特徴でしょう。

何がしたいかわからないが転職に興味がある場合は、自己分析をしっかりすることが求められます。しかし、一人で自己分析をしても、強みや得意がわからない方もたくさんいます。

そこで、紹介した転職エージェントに相談すれば、客観的な自己分析を同時に行い、スキルの棚卸や今後のキャリアについて具体的にイメージできます。

関連記事:仕事で何がしたいかわからない30代がやりたいことを見つける方法

最後に|30代の転職は相談先を活用して成功させよう

30代は、様々なライフイベントが重なる時期です。さらに、20代の時よりも肩の力を抜いて仕事ができるようになったことで、やりがいや将来に目を向けた際にキャリアに不安を持つ方もいます。

このように30代は、キャリアに悩む時期です。転職を考えた際は、自身だけで悩むのではなく、転職エージェントを効果的に活用し相談することで転職の成功率を高めるでしょう。

転職エージェントを活用すれば、客観的な自己理解が深まり、転職を含めたキャリアプランを考えられます。そのために、自身の目的に合わせた転職エージェントを選び積極的に活用していきましょう。

将来のキャリアに悩んでいる30代の方は、いますぐ転職エージェントに相談してみませんか?まずは、気軽に登録して、理想のキャリアを叶えましょう。

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2024年1月時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
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  • 情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
  • 無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.8
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  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
  • HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.6
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  • 面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
  • ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。
dodadoda
4.2
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  • 比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
  • テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。
type転職エージェントtype転職エージェント
4.0
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  • サイトがシンプルな作りで見やすい。
  • 関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年1月時点
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。