「35歳で年収600万円は転職に注意といわれる理由は?」
「35歳で年収600万円が高収入を実現する方法はある?」
35歳で年収600万円は、日本の平均年収が460万円程度であるのと比較すると高水準になります。
高水準ではあるけど、キャリアアップや異業種で活躍したいなどさまざまな理由から、転職を考える方は少なくないでしょう。
しかし、35歳で年収600万円は転職に注意といわれることがあります。
転職時に求められるスキルも解説するので、転職を成功させたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ
★ 4.9
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公開求人数
13.3万件
非公開求人数
非公開
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【転職後平均年収840万円】レジュメ登録したスキル・経験をもとに届くスカウトで年収アップ・キャリアップできるかわかる。
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リメディ
★ 4.8
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公開求人数
6,000件以上
非公開求人数
非公開
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求職者の利益を最優先してサポート。急成長スタートアップから日系大手、外資系企業などのハイクラス非公開求人が豊富
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★ 4.6
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公開求人数
6万件
非公開求人数
非公開
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【年収600万円以上におすすめ】スカウトを受けながら自ら求人に応募できる。
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リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
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公開求人数
36.3万件
非公開求人数
非公開
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年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。レジュメ登録をして待つだけでOK。
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リクルートエージェント
★ 4.2
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公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
|
まず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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ビズリーチ
★ 4.9
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リメディ
★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リクルートエージェント
★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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ビズリーチ
★ 4.9
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・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。 |
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リメディ
★ 4.8
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ー |
現在収集中
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★ 4.6
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・自身の希望やこれまでのキャリアにマッチした求人に出会えるのでよかった。
・キャリアアップを目的としてdoda Xを利用しましたが、親身になりサポートしてもらえましたし、相談にも乗ってもらえたので助かりました。 |
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リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
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・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。 |
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リクルートエージェント
★ 4.2
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
関連記事:30代におすすめ転職エージェントランキング比較|男性・女性・未経験・フリーター向けの選び方を解説
目次
35歳で年収600万円は転職に注意といわれる理由は?
35歳で年収600万円は転職に注意といわれる理由は、次のとおりです。
それぞれ詳しく解説します。
35歳で年収600万円の方は転職における注意点を確認し、転職活動の失敗を防ぎましょう。
年収が下がる可能性がある
キャリアアップを目的とした転職では年収が上がるケースが多いですが、年収600万円以上の場合は、タイミングやスキルによっては現在より高い年収の求人に出会えない可能性があります。
また、35歳になると若手人材よりも高度なスキルやマネジメント能力を重視される傾向にあるため、足りない場合は採用してもらえない可能性も高くなるでしょう。
そのため、転職できても元の会社の方が伸び代があり、生涯年収が下がるケースがある点にも注意が必要です。
高度なスキルが求められる
35歳で年収600万円の方は、転職市場においてより高度なスキルが求められるようになります。
20代や30代前半と比較すると、平均年収の高い35歳は採用にかかるコストが高くなるため、企業はコストを無駄にしないためにも優秀な人材を採用したいと考えています。
転職で現在よりも年収を上げたい場合は、ほかの求職者にはない市場価値の高いスキルを身につけるようにしてください。
今以上のポジションを目指すのが難しい可能性がある
35歳で年収600万円の方は、出世できるポジションが限られているケースが多く、今以上のポジションを目指すのが難しい可能性があります。
とくに、新卒者に高いポジションを任せる傾向の強い企業の場合は、社内の既存人材から選抜されることも多く、転職できても出世できない場合もあるでしょう。
そのため、35歳での転職で今以上のポジションを目指す場合は、経験や実力を適正に評価してもらえるか、出世できそうな風潮があるかどうかを確認したうえで、転職しましょう。
30代前半と比較すると求人数が少ない
35歳で年収600万円の方は、30代前半と比較すると求人数が少ない点も、転職には注意した方が良いといわれる理由の1つです。
企業は将来のキャリア形成がしやすく、長く働ける人材を求めている場合が多く、20代や30代前半はスキルや経験がなくてもポテンシャルで採用してもらえる可能性があります。
しかし35歳になると経験・スキルが重視されるようになるため、求人母数が減少し、転職の難易度が上がります。
そのため、スキルがあれば問題なく転職できますが、20代や30代前半と比較して高度なスキルが求められる点には注意しましょう。
人間関係で苦労する
35歳で年収600万円の方に限りませんが、転職によって人間関係で苦労する可能性がある点にも注意しましょう。
35歳は若手人材、上司や同僚と多くの人とコミュニケーションを取る必要がありますが、人によって柔軟に接し方を変える必要があります。
また、仕事を覚えられなければ、同僚や若手人材などからの信頼も得られないため、居心地が悪くなる可能性があります。
転職先の雰囲気が必ずしも合うとは限らないため、可能な限り社風について事前に調査をおこない、適した環境へ転職するようにしましょう。
35歳で年収600万円の方が転職で求められるスキル
35歳で年収600万円が転職で求められるスキルは、次のとおりです。
それぞれ詳しく解説します。
転職活動をうまく進めるためにも、転職市場で求められるスキルについて確認しておきましょう。
マネジメントスキル
企業で年収600万円を得るためには、ある程度のポジションに就く必要があります。
そのため、専門知識・スキル以外にチームを統率するマネジメントスキルが必要になると考えておきましょう。
また、企業が売り上げを伸ばすためには、コスト管理や工数、資産の管理などを効率よくおこなえる人物が求められます。
コストや工数、資産に加えてリスク管理のできるマネジメントスキルがある人材は、企業にとっては魅力的な存在であるため、年収600万円を支払ってでも確保したいと考えているでしょう。
高度な専門知識と問題解決能力
35歳で年収600万円は、20代や30代前半の人と比較して、より高度な専門知識と問題解決能力が求められるようになります。
年収600万円以上の人は管理職や経営幹部のようなポジションに就きやすく、プロフェッショナルな人材と活躍するためにも高度な専門知識が必要です。
採用試験では、誰でも持てる知識・スキルではなく、市場価値の高いスキルの証明が必要になるでしょう。
また、年収600万円以上になると物事を論理的に考えて冷静に問題を分析し、解決する問題解決能力も求められます。
そのため、より高年収を実現したい場合は、高度な専門知識と問題解決能力が求められると考えておきましょう。
語学力・海外市場に関する知識
転職によって年収600万円以上を目指す場合は、外資系企業やグローバル人材の求人など、海外市場の案件は高年収となるケースが多いです。
外資系企業やグローバル人材として働くためには、語学力や海外市場に関する知識が求められます。
また、近年は、グローバル化も進んでいるため、英語を含めた他言語を話せる人は市場価値の高い存在として企業から重宝されるでしょう。
35歳で年収600万円が高収入を実現する方法
35歳で年収600万円が高収入を実現する方法は、次のとおりです。
それぞれ詳しく解説します。
転職以外にも収入を上げる方法は複数あるため、今よりも収入を上げたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
副業をする
副業に取り組めば、本業の収入に合わせて副業での収入がプラスされるため、年収600万円以上の収入を得ることが可能です。
年収600万円の方におすすめの副業は、次のとおりです。
- アフィリエイト
- プログラミング
- Webライター
- 動画編集
- SNS運用代行
いずれもWebで作業に取り組めるため、場所や時間に縛られずに働ける職業です。
現在の会社で昇進・昇格を目指す
転職後に今以上のポジションに就ける保証はないほか、年収が下がる可能性もあります。
もし、年収600万円の状態で昇進・昇格できれば、600万円以上の年収を十分に実現できるため、チャンスがある人は狙うようにしましょう。
また、より上層部のポジションへ就くためにはどのようなスキルが必要なのかを考え、スキル取得や資格の勉強に励むようにしてください。
起業・独立を考える
起業や独立も年収600万円以上の高収入を実現するための方法の1つです。
年齢的にもある程度の経験やスキルが蓄積されており、自身でビジネスモデルを考えて会社を興す選択肢も視野に入れてみてください。
リスクはありますが成功すると高年収を実現できるため、経験やスキルを活かして起業や独立にも挑戦してみるとよいでしょう。
年収600万円以上を狙える企業に応募する
35歳で年収600万円の方が今以上の収入を得るためには、転職で年収アップできる企業へ応募する必要があります。
ただし、単に年収600万円以上を実現できる企業へ応募するのではなく、今よりも上のポジションに就けそうか、評価制度の透明性は高いかどうかを確認するようにしましょう。
そのため、転職する前には企業研究を徹底しておこなうようにし、年収アップできる企業へ応募するようにしましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ
★ 4.9
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公開求人数
13.3万件
非公開求人数
非公開
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【転職後平均年収840万円】レジュメ登録したスキル・経験をもとに届くスカウトで年収アップ・キャリアップできるかわかる。
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リメディ
★ 4.8
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公開求人数
6,000件以上
非公開求人数
非公開
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求職者の利益を最優先してサポート。急成長スタートアップから日系大手、外資系企業などのハイクラス非公開求人が豊富
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★ 4.6
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公開求人数
6万件
非公開求人数
非公開
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【年収600万円以上におすすめ】スカウトを受けながら自ら求人に応募できる。
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リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
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公開求人数
36.3万件
非公開求人数
非公開
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年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。レジュメ登録をして待つだけでOK。
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リクルートエージェント
★ 4.2
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公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
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まず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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ビズリーチ
★ 4.9
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リメディ
★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リクルートエージェント
★ 4.2
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20代
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40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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ビズリーチ
★ 4.9
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・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。 |
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リメディ
★ 4.8
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ー |
現在収集中
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★ 4.6
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・自身の希望やこれまでのキャリアにマッチした求人に出会えるのでよかった。
・キャリアアップを目的としてdoda Xを利用しましたが、親身になりサポートしてもらえましたし、相談にも乗ってもらえたので助かりました。 |
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リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
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・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。 |
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リクルートエージェント
★ 4.2
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
35歳で年収600万円が転職を成功させる方法
35歳で年収600万円の方が転職を成功させる方法は、次のとおりです。
それぞれ詳しく解説します。
転職活動で失敗しないためにも、事前に転職を成功させるコツについて確認しておきましょう。
自己分析でキャリアの軸を明確にする
自己分析をおこなわないまま転職活動に取り組むと、どのような企業に入社したいのかがわからずに、入社後にミスマッチにつながる可能性が高くなります。
そこで、自己分析によって自身の強み・弱み、求める企業の条件を明確にしておくことで、キャリアの軸が明確になるのです。
また、自己PRで自身の強みや経験を具体的にアピールできるようになるため、採用してもらえる可能性も高くなるでしょう。
そのため、転職を成功させるためにも、自己分析は徹底しておこなうようにしてください。
企業研究で企業の求める人物像を理解する
事前に企業研究で企業が求める人物像や社風、企業理念などの確認をしておくと、次のようなメリットが得られます。
- 入社後のミスマッチ防止につながる
- 採用担当者が納得できる志望動機を作成できる
- 企業が求める条件で不足している部分を可視化できる
多くのメリットがありますが、入社後のミスマッチ防止や採用担当者が納得できる志望動機作成が可能な点になるため、必ずおこなうようにしてください。
また、自己分析とあわせて企業研究をおこなえば、自身に不足しているスキルも洗い出せます。
企業研究を徹底しておこない、自身に最適な環境への転職を実現させましょう。
仕事を続けながら転職活動に取り組む
退職してからの転職活動の場合は、毎月収入のない状態で転職に取り組む必要があるため、経済的に苦しくなる可能性があります。
そのため、経済的に余裕がなくなると焦りから適当な転職活動につながり、転職後に後悔する可能性が高くなるため注意が必要です。
ですが、在職中の転職活動であれば、毎月収入をもらいながら取り組めます。
精神的に余裕のある状態で転職活動に取り組めるため、希望条件に適した企業への転職も実現しやすくなるでしょう。
自身の市場価値を確認する
市場価値を確認しておくと、適切な職種や企業、現状でもらえる給与の水準を見積もることができます。
市場価値の確認方法は、次のとおりです。
- 転職エージェントからフィードバックを受ける
- 転職サイトやビジネスSNSなどの転職サービスに登録する
- 社外コミュニティに参加してみる
複数の方法がありますが、市場価値の確認はキャリアの専門家から意見を聞いたり、スカウト型の転職サイトを利用したりすることがおすすめです。
また、適性のある企業へ転職するためにも、自身の市場価値は事前に確認しておきましょう。
転職エージェントを利用する
キャリアのプロから専門性の高いアドバイスが受けられるほか、書類添削や面接対策などの転職サポートが充実しています。
面談を通して市場価値の確認も可能であり、適性のある企業へ転職できる可能性が高くなります。
このように、多くの求人も保有しているため、求人探しが大変に感じている方も、効率よく転職活動を進められるでしょう。
また、ハイクラス転職向けの転職エージェントもあるため、年収600万円以上の転職を成功させたい人は、ぜひ利用してみてください。
関連記事:転職エージェントの賢い使い方|利用の流れや使い倒すコツを徹底解説
35歳で年収600万円の方が転職する際におすすめの転職エージェント
35歳で年収600万円の方が転職する際におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。
リクルートエージェント
- 年収800万円以上のハイクラス求人を多数保有
- 各業界に精通したアドバイザーがサポート
- 外資系から日系大手まで幅広い求人を保有
「リクルートエージェント」は、20代から40代以上と幅広い年代のサポートできるうえに、全国に拠点があるため、転職活動をおこなうすべての方におすすめです。
様々な求人の中から自分にあった企業を見つけたい方は、業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントに登録しましょう。
- 年収交渉までサポートしてほしい
- 年収800万円以上を目指している
- 職務経歴書から面接対策までサポートを受けたい
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 504,307件 (年収800万円以上:143,511件) |
非公開求人数 | 407,977件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
参考ページ | リクルートエージェントの評判はひどい? リクルートエージェントとマイナビエージェントを徹底比較 リクルートエージェントとdodaを徹底比較 リクルートエージェントの費用は無料? リクルートエージェントはフリーター・ニートも使える? リクルートエージェントは第二新卒でも利用できる? リクルートエージェントは20代におすすめ? 30代でもリクルートエージェントで転職できる! リクルートエージェントは40代におすすめ? 50代の転職事情とリクルートエージェントを利用するメリット |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
ビズリーチ
- 求人の1/3が年収1,000万円以上
- 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
- 3人に2人が年収アップを実現
「ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。
ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。
- 自身の適切な市場価値を知りたい方
- 年収1,000万円以上ほしい方
- 自分でヘッドハンターを選びたい方
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 143,689件 (年収800万円以上:122,362件) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
参考ページ | ビズリーチの使い方・利用するメリット ビズリーチのハイクラス会員とは? ビズリーチに登録できない!審査落ちする理由 ビズリーチの登録が今の会社にばれるって本当? ビズリーチは20代でも利用できる? ビズリーチは30代でも転職可能? ビズリーチを40代が利用するべき理由とは? 【50代の転職】ビズリーチの現実に迫る! ビズリーチを利用した看護師の口コミは? |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
リクルートダイレクトスカウト
- 転職後の平均年収925万円以上
- レジュメ登録で企業やエージェントから直接スカウトが届く
- AIによるマッチングでキャリアの選択肢が広がる
「リクルートダイレクトスカウト」は、20代から40代まで幅広い年代向けの求人を保有しており、年収アップを実現したい方におすすめです。
自分の市場価値も分かるため、すぐに転職する予定がない方にもおすすめです。
- 年収アップの転職を実現したい
- 職務経歴書の作成に時間をかけたくない
- スカウトと求人検索からの応募、双方利用したい
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 412,559件 (年収800万円以上:135,320件) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
- 登録審査がない
- 現職よりも待遇がいいスカウトが届いた
- ヘッドハンターのおかげでスムーズに転職できた
35歳で年収600万円の方の転職に関するよくある質問
35歳で年収600万円の方の転職に関するよくある質問は、次のとおりです。
それぞれ詳しく解説します。
同様の悩みを抱えている方は、ぜひ参考にしてみてください
35歳の年収600万円でも転職できますか?
35歳で年収600万円でも十分に転職可能です。
多くの企業が中堅の人材不足の状況にあり、知識・スキルレベルの高い35歳は重宝されるでしょう。
総務省統計局の調査によると、就業者6,676万人のうち269万円が転職者とされており「35歳〜44歳」は全体の約19%を占めています。
このように、統計情報からも35歳で年収600万円の方は十分に転職可能といえるでしょう。
年収600万円以上の人の割合は?
国税庁の調査によると、令和4年で年収600万円〜700万円以下の人の割合は、6.9%と報告されています。
そのため、決して高い割合ではなく、35歳で年収600万円の人は全体と比較して多くの給与をもらっていると考えられるでしょう。
転職エージェントは無料で利用できますか?
転職エージェントは無料で利用可能です。
求職者の転職サポートをおこない、企業が求める人材を紹介し、採用した場合に企業から転職エージェントに報酬が支払われるビジネスの仕組みであるためです。
このように、転職エージェントは無料で利用できるため、提供されているサービスを積極的に活用するようにしましょう。
まとめ | 35歳で年収600万円の方は転職以外にも多くの選択肢がある
35歳で年収600万円の方は、全体で見ると高水準な給与をもらっており、安定かつ充実した生活が送ることができるでしょう。
転職以外にも副業や起業など、さまざまな選択肢があるため、自身に適した方法で年収を上げたり、キャリアアップしたりと自分にあった方法で目指すことをおすすめします。
ですが、転職する場合は若手人材よりも経験・スキルが重視される点には注意が必要です。
転職活動が不安な場合は、転職エージェントを活用し、書類添削や面接対策、市場価値確認などのサポートを受けておくと安心です。
リクルートエージェントやビズリーチのような転職エージェントを活用し、理想のキャリアを実現させましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ
★ 4.9
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公開求人数
13.3万件
非公開求人数
非公開
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【転職後平均年収840万円】レジュメ登録したスキル・経験をもとに届くスカウトで年収アップ・キャリアップできるかわかる。
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リメディ
★ 4.8
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公開求人数
6,000件以上
非公開求人数
非公開
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求職者の利益を最優先してサポート。急成長スタートアップから日系大手、外資系企業などのハイクラス非公開求人が豊富
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★ 4.6
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公開求人数
6万件
非公開求人数
非公開
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【年収600万円以上におすすめ】スカウトを受けながら自ら求人に応募できる。
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リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
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公開求人数
36.3万件
非公開求人数
非公開
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年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。レジュメ登録をして待つだけでOK。
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リクルートエージェント
★ 4.2
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公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
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まず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ
★ 4.9
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リメディ
★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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リクルートエージェント
★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ
★ 4.9
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・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。 |
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リメディ
★ 4.8
|
ー |
現在収集中
|
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★ 4.6
|
・自身の希望やこれまでのキャリアにマッチした求人に出会えるのでよかった。
・キャリアアップを目的としてdoda Xを利用しましたが、親身になりサポートしてもらえましたし、相談にも乗ってもらえたので助かりました。 |
||
リクルートダイレクトスカウト
★ 4.5
|
・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。 |
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リクルートエージェント
★ 4.2
|
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |