宮崎の転職エージェントおすすめ10選|大手から地域密着型まで詳しく解説

本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

転職活動を効率的におこない理想の転職先を見つけるには、転職エージェントの利用が必要不可欠です。

しかし、さまざまな転職エージェントがあるなかで、どこを利用すべきか迷ってしまうこともあるでしょう。

この記事では、宮崎県での転職に役立つ転職エージェントを紹介します。

エージェントによって得意な業界やサポート内容が異なるため、自分の状況に合ったエージェントを選びましょう。

関連記事:地方に強いおすすめの転職エージェントを47都道府県別に徹底解説

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総 合
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リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
51.6万件
非公開求人数
41.4万件
【圧倒的な求人数と転職支援実績】初めての転職なら登録すべきエージェント。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
公開求人数
8.6万件
非公開求人数
非公開
【20~30代向け】有名大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有。

ビズリーチ

ビズリーチ

4.5
公開求人数
14.8万件
非公開求人数
非公開
【転職者の1/3が年収アップ】レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。

doda

doda

4.2
公開求人数
25.7万件
非公開求人数
2.2万件
【登録者数は業界最大級の約750万人】実績ノウハウをもとにしたマンツーマンサポート。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1.3万件
非公開求人数
2万件
【年収アップ率71%】1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)で転職する方におすすめ。
2025年1月6日時点

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リクルートエージェント

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4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

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4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
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ビズリーチ

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4.5
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40代
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doda

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4.2
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40代
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その他

type転職エージェント

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リクルートエージェント

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4.8
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

ビズリーチ

ビズリーチ

4.5
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

doda

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4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2025年1月6日時点
目次

宮崎県での転職におすすめの転職エージェント10選

以下では、宮崎県での転職におすすめの転職エージェントについて紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職成功実績は45万人以上
  • リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
  • 幅広い業界・職種の求人を保有

リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

こんな方におすすめ
  • 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
  • テレワークや残業が少ない求人を探している方
  • キャリアプランを相談したい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数535,101件
非公開求人数416,589件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
参考ページリクルートエージェントの評判はひどい?
リクルートエージェントとマイナビエージェントを徹底比較
リクルートエージェントとdodaを徹底比較
リクルートエージェントの費用は無料?
リクルートエージェントはフリーター・ニートも使える?
リクルートエージェントは第二新卒でも利用できる?
リクルートエージェントは20代におすすめ?
30代でもリクルートエージェントで転職できる!
リクルートエージェントは40代におすすめ?
50代の転職事情とリクルートエージェントを利用するメリット
2025年2月3日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 転職から入社手続きまでトータルサポート
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
  • 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 初めて転職活動をする方
  • 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
  • 大手企業へ転職したい方
サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数73,475件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
参考ページマイナビエージェントはひどいって本当?
リクルートエージェントとマイナビエージェントの違い
マイナビエージェントとdoda、おすすめは?
マイナビエージェント(女性の転職)の評判・口コミ
マイナビエージェントが20代におすすめできる理由は?
マイナビエージェントは30代におすすめの転職エージェント
40代がマイナビエージェントを利用するメリットとは?
マイナビエージェントに断られた場合の対策
2025年2月3日時点
  • 求人情報が見やすく使いやすい
  • 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
  • サポートが手厚く親身に対応してくれる


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 自分でキャリアアドバイザーを選べる
  • 3人に2人が年収アップに成功
  • 自分のペースで転職活動を進められる

ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。

自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。

 こんな方におすすめ
  • 現職のままでいいのか不安な方
  • 転職できるのか不安な方
  • 年収アップを実現したい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数147,315件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
参考ページビズリーチの使い方・利用するメリット
ビズリーチのハイクラス会員とは?
ビズリーチに登録できない!審査落ちする理由
ビズリーチの登録が今の会社にばれるって本当?
ビズリーチは20代でも利用できる?
ビズリーチは30代でも転職可能?
ビズリーチを40代が利用するべき理由とは?
【50代の転職】ビズリーチの現実に迫る!
ビズリーチを利用した看護師の口コミは?
2025年2月3日時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

doda

dodaの特徴
  • 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
  • 20万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
  • 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富

doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。

こんな方におすすめ
  • 客観的な自分の適性年収を知りたい方
  • 自分の適職を探したい方
  • 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数254,560件
非公開求人数26,356件
対応地域全国
公式サイトhttps://doda.jp/
参考ページdodaエージェントがひどいと言われる理由は?
dodaの電話がしつこいのは本当?
dodaの書類選考に通らない理由は?
リクルートエージェントとdodaを徹底比較
マイナビエージェントとdodaおすすめは?
2025年2月3日時点
  • 内定獲得までサポートしてくれた
  • 親身に話を聞いてもらえた
  • 面接対策がしっかりしている


関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • 年収アップ率61.7%、求人の半数が年収800万円以上
  • ハイクラス転職に特化したコンサルタントが支援
  • 4年連続満足度総合1位を獲得

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラスに特化した転職エージェントです。保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7%(※1)の方が年収アップに成功した実績をもちます。

パソナキャリアでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。

面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

利用者満足度調査で4年連続総合1位(※2)を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。

(※1)パソナハイクラスの公式ホームページより
(※2)オリコン顧客満足度調査 2019年~2022年転職エージェント総合1位

サービス概要
サービス名パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数45,453件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
2025年2月3日時点

関連記事:パソナキャリアの評判はやばい?悪い?口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

ワークポート

ワークポートの特徴
  • 全国47都道府県に拠点展開している総合型転職エージェント
  • 転職支援20年以上の豊富なノウハウ
  • 専任の転職アドバイザーによるきめ細やかなフォロー

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する総合型転職エージェントです。

20年以上の転職支援実績を持ち、各業界、職種別の転職ノウハウを活かしています。

サービス開始当初からITに特化していたこともあり、現在でもIT業界の優良求人を豊富に取り扱っています。また、全国47都道府県に拠点を設けている点もポイントです。

書類添削や面接対策をしっかりサポートしてもらいたい方は、ワークポートに登録しましょう。

サービス概要
サービス名ワークポート
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数113,061件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外(韓国)
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
2025年2月3日時点
  • 丁寧なサポートを受けられる
  • サイトやアプリが使いやすい
  • 担当者の対応が早い

インタークロス

インタークロスの特徴
  • 宮崎県の企業と強いパイプをもつ
  • 非公開求人の取り扱いが豊富
  • 丁寧なキャリアサポート

インタークロスは、宮崎県に特化した地域密着型の転職エージェントです。

地元企業とのネットワークが強く限定の取り扱いや非公開求人、新設ポジションも多く取り扱っています。

利用することで、企業ごとの特徴や職場環境に関する情報を事前に手に入れることが可能で、入社後のミスマッチを防ぎやすくなるでしょう。

また、宮崎の転職に精通したキャリアアドバイザーは人材採用・育成に関して15年以上の経験を持っているプロです。

宮崎県内で転職を考えている方や初めて転職・就職する方におすすめのエージェントといえます。

Liftin

Liftinの特徴
  • 非公開求人の紹介が充実している
  • 派遣は登録型派遣で仕事を提供
  • 転職支援は未経験求人が豊富

Liftinは、九州地方を中心に人材派遣や転職支援、BPO(※1)サービスを提供する会社です。

BPOサービスは、総務、経理、人事・採用、コールセンターなどの間接部門業務を外部委託することに用いられます。

宮崎県の求人情報も豊富に取り扱っています。とくに非公開求人に強みがあり、大手企業や専門職の求人も多く取り扱っているため、好条件の求人を狙いたい方におすすめです。

※1 BPOは「ビジネスプロセスアウトソーシング」の略称で、企業等が運営の目的を達成するために行う事業の一連の活動(業務・作業)の一部を外部に託して行う外部資源の活用のことです。

スタッフメイト

スタッフメイトの特徴
  • 幅広い職種の求人を取り扱っている
  • 未経験者向けの研修やサポートが充実
  • 派遣から正社員登用の実績が多い

スタッフメイトは、宮崎県を中心に展開する人材派遣サイトです。

派遣・契約社員の求人に強く、幅広い職種に対応しています。

未経験者向けの研修プログラムが充実しており、新しいキャリアを築くためのサポートも受けられます。

また、派遣社員として働いた後に正社員登用のチャンスを得ることが可能です。

未経験から新しい職種に挑戦したい方や派遣・契約社員として柔軟な働き方を求める方におすすめです。

アソウ・ヒューマニーセンター

アソウ・ヒューマニーセンターの特徴
  • 麻生グループのネットワークを活かした豊富な求人
  • 事務職や医療・福祉、製造業に強い
  • Uターン・Iターン転職のサポートが充実

「アソウ・ヒューマニーセンター」は、九州を中心に展開する人材紹介会社で、宮崎県にも拠点を構えています。とくに、事務職や医療・福祉、製造業などの求人に強いエージェントです。

アソウ・ヒューマニーセンターを利用することで、企業の詳細な情報を知ることができ、希望条件に合った転職先を見つけやすくなります。

キャリアアドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも充実しており、初めての転職でも安心して進められるでしょう。

Uターン・Iターン転職にも強く、地方での転職を希望する方にとって心強い支援を受けられます。

九州・宮崎県での転職を考えている方や大手グループの安定した転職サポートを受けたい方におすすめです。

宮崎県の転職市場

宮崎県の有効求人倍率は全国平均と比較してやや高い傾向にあります。

厚生労働省の2024年8月時点のデータによると、宮崎県の有効求人倍率は1.31倍で、全国平均の1.23倍を上回っています。

上記の数値は、宮崎県内の企業が積極的に採用活動をおこなっていることを示しています。

主な産業としては、農業や畜産業が根強く、食品加工業も発展している他、観光業も県内経済を支える重要な分野であり、観光施設や宿泊業界の求人が多く見られます。

最近では、高齢化が進むことによりIT分野や建設業、医療・福祉分野も人材需要が高まっています。とくに、介護職や看護師の求人は増加傾向にあり、今後も安定した雇用が見込まれるでしょう。

また宮崎県ではUターン・Iターンで転職を希望する方に向けた給付金支援も行っているため、金銭面の不安もなく転職活動を利用することが可能です。

転職活動を成功させるためにも、宮崎県の転職市場を理解し、適切な転職エージェントを選ぶことが必要不可欠です。

参考:一般職業紹介状況|宮崎労働局|厚生労働省

宮崎県の転職エージェントの選び方

宮崎県で転職を成功させるためには、適切な転職エージェントを選ぶことが重要です。

以下では、宮崎県の転職エージェントの選び方について解説します。

関連記事:転職エージェントの選び方とは?失敗しない見分け方を徹底紹介!

地域密着型・大手総合型をふたつとも利用する

転職エージェントは、地域密着型と大手総合型の2種類に分類できます。どちらにもメリットとデメリットがあるため、両方を利用することで転職の選択肢を広げられるでしょう。

地域密着型のエージェントは、宮崎県内の地元企業と強い繋がりを持っている特徴があり、非公開求人や独占求人を多数保有している傾向にあります。

そのため、大手転職エージェントでは見つけられない優良企業の求人を紹介してもらえる可能性があるメリットがあります。

一方、大手の転職エージェントは求人数が豊富で、業界や職種ごとに専門性の高いアドバイザーが在籍しています。

全国的に求人を扱っているため宮崎県の拠点がある企業だけでなく、地方に住みながらリモートワークが可能な求人も取り扱っています。

また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉などのサポートが充実している点も魅力です。

転職活動を成功させるためには、地域密着型転職エージェントと大手転職エージェントの両方に登録し、それぞれの強みを活用することが重要です。

求人数と質を調べる

求人数が多いエージェントを選ぶことは、転職活動をおこなうにあたり重要な要素です。

しかし、全体の求人数だけでなく、希望する職種や業界の求人がどれくらいあるのか、求人の質をチェックすることが重要です。

たとえば、ITエンジニアや製造業、営業職など、希望する分野の求人が豊富であれば自分に適した転職先を見つけやすくなります。

自分の希望条件に合った求人と出会うためにも求人数と求人の質を慎重に調査し、自分に最適な転職エージェントを選びましょう。

どのようなサポートがあるのか確認する

転職活動を円滑に進めるためにも、転職エージェントのサポート内容を確認しましょう。

転職エージェントごとに提供するサービス内容が異なるため、自分のニーズに合ったサポートを受けられるか見極める必要があります。

転職エージェントの主なサポート内容は、以下のとおりです

転職エージェントの主なサポート内容
  • 求人紹介
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 年収・条件交渉
  • 転職後のフォロー

とくに、年収や条件交渉のできる転職エージェントを選ぶことで、前職より労働条件がよくなったり、収入アップができたりする可能性もあります。

転職活動を成功させるためにも、エージェントのサポート内容を事前に確認し、自分に合った転職エージェントを選びましょう。

宮崎県で転職エージェントを利用するメリット

ここでは、転職エージェントを利用するメリットについて解説します。

地元の企業の内容を教えてくれる

宮崎県の転職エージェントは、地元企業と密接な関係を築いているため、求人情報だけでなく企業文化や職場環境の詳細な情報を提供してもらえます。

一般的な求人サイトでは、企業の業務内容や給与情報は記載されていても、職場の雰囲気や社員の働き方までは分かりません。

しかし、地域密着型のエージェントを利用することで実際に働いている人の声や、企業の評価基準などを知ることができます。

また、宮崎県内の企業は全国規模の大手転職サイトには掲載されない場合が多く、独自の求人情報を持っている地域密着型の転職エージェントを活用することでよい条件の仕事に出会える可能性が高まります。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、エージェントを通じて企業の内部情報を収集し、最適な職場を選ぶことが重要です。

転職活動をサポートしてくれる

転職エージェントを利用することで、転職活動に関するさまざまなサポートを受けられます。

とくに応募書類の作成や面接対策においては、プロの視点からアドバイスを受けることで、選考の通過率が高くなるでしょう。

履歴書や職務経歴書の作成においては、転職エージェントが企業ごとの特徴に合わせた内容を提案してくれるため、応募者の強みを引き出してくれる書類作成の手助けをしてもらえます。

面接対策では、企業の過去の質問例や選考のポイントを教えてもらえるため、自信をもって面接に臨むことができるでしょう。

在職中で転職活動の時間が取れないと悩んでいる方でも、転職エージェントを利用することでスムーズに転職活動を行えるためおすすめです。

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントを利用する最大のメリットの一つが、非公開求人を紹介してもらえることです。

非公開求人とは、企業が一般の求人サイトには掲載せず特定のエージェントを通じて募集を行っている求人のことをいいます。

企業側が効率的に優秀な人材を希望している他、応募が殺到することで選考に時間をかけたくないという理由で非公開求人として転職エージェントに提供している傾向にあります。

そのため非公開求人は、公開されていないことから競争率が低く好条件が良いものが多いため、求職者にとって魅力のある選択肢といえるでしょう。

非公開求人を紹介してもらうためにもエージェントと親密なコミュニケーションをとり、非公開求人を紹介してもらえるか打診することが転職成功の鍵といえます。

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リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
51.6万件
非公開求人数
41.4万件
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マイナビエージェント

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4.6
公開求人数
8.6万件
非公開求人数
非公開
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ビズリーチ

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4.5
公開求人数
14.8万件
非公開求人数
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doda

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4.2
公開求人数
25.7万件
非公開求人数
2.2万件
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1.3万件
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リクルートエージェント

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4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

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首都圏
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ビズリーチ

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20代
30代
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doda

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4.2
20代
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50代
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名古屋
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4.0
20代
30代
40代
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リクルートエージェント

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4.8
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

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4.6
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

ビズリーチ

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4.5
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

doda

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4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2025年1月6日時点

宮崎県の転職エージェントを利用するときの流れ

宮崎県の転職エージェントを利用する流れは以下のとおりです。

宮崎県の転職エージェントを利用するときの流れ
  1. 登録
  2. カウンセリング
  3. 求人紹介
  4. 履歴書・職務経歴書の作成サポート
  5. 応募
  6. 面接・書類選考
  7. 内定通知・条件交渉

転職エージェントを利用する際は、一つのエージェントだけでなく、宮崎県に特化した転職エージェントと大手転職エージェントに登録することをおすすめします。

宮崎県に特化した転職エージェントは地域の求人情報に強みを持ち、地元企業の求人に迅速にアクセスできます。

一方、大手エージェントは全国規模の求人情報を提供しており、転職先の選択肢が広がります。複数登録することで、さまざまな視点から転職サポートを受けることが可能となります。

しかし複数登録すると、連絡頻度が増え情報が重複する恐れがあるため、2~3社程度に留めることをおすすめします。

関連記事:【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

宮崎県の転職エージェントを利用するときの注意点

転職エージェントは転職をサポートする専門家ですが、すべての情報を無条件に信用するのは適切ではありません。

ここでは、宮崎県の転職エージェントを利用するときの注意点について解説します。

エージェントの話を鵜呑みにしない

エージェントは求職者が企業に入社することで報酬を得るため、企業側の採用ニーズを優先する可能性があります。

なぜなら転職エージェントは企業と求職者をつなぐ役割を果たしていますが、目的はあくまで求職者の転職支援と企業の人材確保です。

そのため、「この求人が最適」や「急募の案件」といった強い提案やおすすめがあったとしても、背景を確認することが重要です。

自分の希望条件に合わない求人を強く勧められた場合は、冷静に判断しましょう。

また、エージェントの情報は企業側から提供されたものであり、必ずしも最新のものとは限りません。

給与や福利厚生、職場環境については、可能な限り企業のホームページや口コミサイトなどを活用して、複数の情報源から確認することが大切です。

エージェントのアドバイスを参考にしつつも、最終的な判断は自分でおこなうことでミスマッチを防ぐことができます。

エージェントの質に左右される

経験豊富な転職エージェントは、求職者の強みを引き出し、適切な求人を提案する力があります。

求職者の希望条件やキャリアプランに対して真摯に耳を傾け、詳細なヒアリングを行うエージェントは信頼できる可能性が高いでしょう。

しかし、経験が浅いエージェントや求人数を優先するエージェントの場合、ミスマッチのある求人を紹介される可能性があるため、見極めるためにも初回面談の対応をよく観察することが重要です。

転職エージェントの質は担当者によって大きく異なるため、転職の行方を左右するといっても過言ではありません。

頻繁に連絡される

転職エージェントは求職者と企業をつなぐ役割を担っているため、迅速かつスムーズな対応を求める傾向にあります。

しかし、求職者側からすると頻繁な連絡がストレスになったり、転職活動のペースを乱されたりする可能性もでてくるでしょう。

エージェントからの連絡頻度が高い理由として、早期に転職を決めてもらいたいという意図が挙げられます。

そのため、採用枠が限られた求人や企業の急募案件の場合、早めの応募を促すために連絡が多くなってしまうのです。

頻繁な連絡に対処する方法としては、最初の面談の際に「連絡頻度の希望」を伝えておくことが大切です。

たとえば、「週に1回程度の連絡が希望」や「急ぎの案件のみ連絡してほしい」など、具体的な要望を伝えることで、要望通りに対応してもらえるでしょう。時間外で連絡が来た場合、緊急性の高い連絡として認識できるメリットもあります。

連絡頻度が改善されない場合、担当者を変更してもらったり、他の転職エージェントを使うことでも解決することができるため、まずは担当者へ問い合わせしましょう。

宮崎県の転職エージェントについてよくある質問

以下では、宮崎の転職エージェントについてよくある質問について紹介します。

宮崎県の転職エージェントは宮崎県在住者しか使えないのですか?

宮崎県の転職エージェントは、宮崎県在住者に限らず、宮崎県での転職を希望する他の地域に住んでいる方も利用可能です。

とくに、県外からの転職希望者やUターン・Iターンを希望する方にも対応しています。

ただし、宮崎県内での面接や勤務開始を希望する場合、宮崎県への移住が前提となる場合があります。

転職エージェントを使わない方がいい理由は何ですか?

転職エージェントを使わない方がいい理由は、自分のペースで転職活動を進められないことや企業に直接応募する場合エージェントを介す必要がないからです。

エージェントを利用すると、スケジュール調整や企業とのやり取りを代行してもらえる反面、自分の意向と異なる求人をすすめられる可能性があります。

応募する企業が決まっている場合、エージェントから応募ができない可能性があります。その場合は、自身で直接応募しましょう。

転職エージェントは何をしてくれるのですか?

転職エージェントは、求職者の転職活動を支援する専門サービスです。

主な業務としては、求職者の希望やスキルをもとに適した求人を紹介し、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などをおこなうことです。企業との条件交渉や入社後のフォローも担当します。

とくに宮崎県の地域特化型エージェントでは、地元企業の独占求人や内部情報を提供してくれるため、求人票ではわからない情報を得ることが可能です。

初めての転職でも、転職エージェントのサポートを活用することで効率的かつ安心して進められます。

関連記事:転職エージェントとは?転職サイトとの違いやメリットなどをわかりやすく解説

まとめ:宮崎県で転職するなら転職エージェントを活用しよう

この記事では、宮崎県での転職活動を成功させるために必要なポイントとおすすめする転職エージェントについて紹介しました。

地域密着型の転職エージェントと大手転職エージェントを併用することで多くの求人情報を得られるだけでなく、適切なサポートを受けながら転職活動を進めることが可能です。

転職エージェントは無料で登録でき、書類添削や面接対策などの充実したサポートを受けられるため、転職成功率を高めてくれるサービスといえます。

1つのエージェントに限定する必要はなく、2~3社ほど複数の転職エージェントに登録して比較検討することが一般的です。

「このエージェントは自分に合う!」と感じた転職エージェントがあれば、まずは登録し求人情報をチェックすることをおすすめします。

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設立日 2009年11月
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