40代におすすめの転職サイト人気ランキング20選【徹底比較】

「40代に適した転職サイトを知りたい」
「40代での転職をスムーズに進めるための転職サイトを知りたい」

このような疑問を持っている方もいるのではないでしょうか。

結論、40代の経験を生かした転職を実現してくれる転職サイトは存在します。

とはいえ、「自分が使うべき転職サイトはどこなの？」「キャリアアップしたいけどどこがいいの？」といった声もあるでしょう。

40代の転職希望者におすすめできる転職サイトは数多くありますが、それぞれ特徴やサービス内容が異なるため、ご自身に合う転職サイトを選ばなければいけません。

そこで本記事では、40代におすすめ転職サイトをランキング形式で紹介します。

業界別におすすめの転職サイトや選び方、転職事情なども解説します。40代で転職を検討されている方はぜひ参考になさってください。

40代におすすめの転職サイトランキング20選

まず、この項目では総合的に求人を取り扱っている、40代におすすめの転職サイトをご紹介します。

各エージェントで特徴やサポート内容が異なるため、自分に最適なエージェントを見つけられるよう、以下の説明を参考にしてみてください。

ビズリーチ｜待つだけで届く、ハイクラス転職スカウト

ハイクラス求人が豊富で40代にこそおすすめ

ビズリーチはこれまでのキャリアを活かし、さらなる高みを目指す40代の方におすすめです。

ビズリーチでは職務経歴書を登録すると、それを見た優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

そのため、自分で求人を探す手間をかけずに済みます。効率的にキャリアアップを目指せる点が、忙しい40代にとって最大の魅力と言えるでしょう。

掲載されている求人は、質が非常に高いことでも知られています。公開求人の3分の1以上が、年収1,000万円を超えています。そのため、現職よりも高い年収を狙うことも十分に可能です。

また、優秀なヘッドハンターが多数登録されており、その数は、約8,400名にものぼります（2025年6月時点）。自身の希望業界や職種に精通したプロを、自ら選んで相談することも可能です。一般的な転職エージェントとは異なり、複数のヘッドハンターとやり取りできるため、客観的な視点で自身の市場価値を測れます。

ただし、利用には審査が必要です。また、全てのスカウトに返信・閲覧するには、有料プラン（プレミアムステージ）への登録が必要になる点も、事前に理解しておくとよいでしょう。

サービス概要
サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	159,446件
非公開求人数	非公開
転職サポート	ヘッドハンターによる書類添削・面接対策 キャリア相談など
主要対象者	30代～50代 ハイクラス層 （現年収750万円以上が目安）
対応地域	全国（海外求人含む）
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

リクルートエージェント｜転職支援実績No.1。40代の可能性を最大化する

業界最大級の求人数！自分に合った転職先が見つかる

リクルートエージェントは、転職を考え始めた40代の方が、まず登録すべき総合型転職エージェントです。

求人数は、公開・非公開を合わせて業界最大級です。その圧倒的な情報量の中から、あなたのキャリアに合った最適な求人を見つけ出せます。

非公開求人には、企業の重要ポジションや好待遇の案件も多数含まれています。そのため、年収アップやキャリアアップを目指す40代にとって、大きなチャンスが広がっているといえるでしょう。

サポート体制が非常に手厚い点も、リクルートエージェントの強みです。各業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの専任担当者となります。職務経歴書の添削から、企業ごとの面接対策、さらには言いにくい年収交渉まで、転職活動の全てを力強くサポートしてくれます。忙しい方でも、安心して効率的に転職活動を進めることが可能です。

ただし、登録者が非常に多いため、サポートの質が担当者によって変わる可能性はあります。また、サポート期間が原則3ヶ月と決まっている点も、事前に理解しておくと良いでしょう。

サービス概要
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	581,372件
非公開求人数	443,015件
転職サポート	キャリア相談 書類添削 面接対策 年収交渉など
主要対象者	20代～50代 転職が初めての方 キャリアアップ希望者
対応地域	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/

doda｜転職サイトとエージェント、両方の良いとこ取り

エージェント・サイト・スカウトと転職サービスを網羅

dodaは、自分で求人を探しつつ、プロのサポートも受けたい40代の方におすすめです。その最大の特徴は、「転職サイト」と「転職エージェント」の2つの機能を併せ持っている点にあります。

まず、転職サイトとして、業界最大級の豊富な求人を自由に閲覧・応募できます。その求人数は約20万件以上にも上ります（2025年7月時点）。たくさんの選択肢の中から、自分のペースでじっくりと比較検討したい方におすすめです。

一方で、エージェントサービスに登録すれば、専門のキャリアアドバイザーが担当につきます。非公開求人の紹介はもちろん、書類の添削や面接対策、年収交渉まで、転職活動を全面的にサポートしてくれます。忙しい中でも、プロの力を借りて効率的に活動を進めることができるでしょう。

また、企業から直接オファーが届くスカウトサービスも充実しています。思わぬ優良企業から声がかかり、自身の市場価値を再発見するきっかけにもなるでしょう。

このように、dodaを利用することで転職活動の全てが完結します。とはいえ、機能が豊富な分、多くのメールが届くこともあるため、うまく情報を整理しながら活用するのがおすすめです。

サービス概要
サービス名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	248,625件
非公開求人数	28,425件
転職サポート	キャリアカウンセリング 書類添削 面接対策 年収交渉など
主要対象者	20代～50代 幅広い職種 キャリアアップ希望者
対応地域	全国
公式サイト	https://doda.jp/

マイナビエージェント｜親身なサポートが魅力。40代の転職に寄り添う

手厚いサポートで初めての転職でも安心

マイナビエージェントは、初めて転職エージェントを利用する方や、手厚いサポートを重視する40代の方におすすめです。その最大の魅力は、なんといっても「丁寧で親身なサポート体制」にあります。

キャリアアドバイザーが、時間をかけてあなたのキャリアと向き合ってくれます。これまでの経験をじっくりと棚卸しし、自分でも気づかなかった強みを発見できるでしょう。

求人面では、大手企業だけでなく他では見つからない優良な中小企業の案件を多数保有しています。マイナビだけの独占求人も多く、新たな可能性に出会えるでしょう。

また、キャリアアドバイザーが企業の社風や働く人の雰囲気といった、求人票だけでは分からないリアルな情報も提供してくれます。

40代からの転職で「本当に自分に合う会社を見つけたい」と考える方にとって、マイナビエージェントの充実したサポートで納得した転職ができるでしょう。

サービス概要
サービス名	マイナビエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
転職サポート	キャリアカウンセリング 書類添削 面接対策 年収交渉など
主要対象者	20代～40代 転職が初めての方 手厚いサポート希望者
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

doda X｜dodaが提供するハイクラス転職。スカウトでキャリアを拓く

好条件の非公開求人が多数

doda Xは、年収800万円以上のハイクラス層の方で、質の高いスカウトを受け取りたい40代におすすめです。転職最大手の一つである「doda」が運営しており、その信頼性とネットワークが大きな魅力です。

doda Xは、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く「スカウト型」が中心です。あなたの職務経歴書に興味を持った企業から直接オファーが来るため、効率的に転職活動を進められます。紹介される求人の多くは、管理職や専門職といった、即戦力として期待されるポジションです。

運営母体であるdodaの豊富なネットワークを活かした、質の高い非公開求人が多数あります。自分一人では出会えなかったような、優良企業の重要なポジションの求人に出会えるでしょう。

転職のサポートは、提携する約8,000人（2025年7月時点）のヘッドハンターが担います。あなたは、自分の経歴を見たヘッドハンターからのアプローチを待つだけでなく、自らヘッドハンターを検索して相談することも可能です。

doda Xも登録には審査があり、経歴によってはスカウトが届きにくい場合があります。しかし、dodaの安心感を持ちつつ、ハイクラスな転職を目指したい方にはおすすめです。

サービス概要
サービス名	doda X
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約5.9万件
非公開求人数	非公開
転職サポート	ヘッドハンターによる書類添削 面接対策 キャリア相談など
主要対象者	30代～50代 ハイクラス層 （管理職・専門職・年収800万円以上）
対応地域	全国
公式サイト	https://doda-x.jp/

関連記事：doda Xの評判は良い・悪い？口コミからサービスの特徴・メリット・デメリットを解説

type転職エージェント｜首都圏で年収アップ。IT・営業職の強い味方

首都圏で専門分野の転職をしたい方向け

type転職エージェントは、首都圏（一都三県）で転職を考えている40代の方に、特におすすめです。特にIT・Web業界、営業職、ものづくり系の転職支援に強みを持っています。

最大の魅力は、なんといってもその高い年収交渉力です。公式サイトによると、利用者の約71%が年収アップに成功しています。これは、長年の支援実績からくる企業との太いパイプの証と言えるでしょう。40代のキャリアアップ転職において、年収は非常に重要な要素です。その点で、大きな期待が持てるエージェントです。

求人は、首都圏の案件に特化しています。そのため、全国対応の大手エージェントに比べると全体の求人数は少なめです。しかし、その分、他では見つからない独占求人や、質の高い非公開求人を多数保有しています。

サポート体制も、専門分野ごとにチームが分かれているため非常に手厚いです。業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの経験を深く理解してくれます。その上で、企業の内情まで踏み込んだ、的確なアドバイスを提供してくれます。

対応エリアが首都圏に限られるため、地方での転職を考えている方には不向きです。しかし、専門性を活かして首都圏でキャリアアップと年収アップを両立させたい方には、最適な選択肢の一つとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	type転職エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	13,172件
非公開求人数	23,734件
転職サポート	キャリアカウンセリング 書類添削 面接対策 年収交渉など
主要対象者	20代～40代 IT/Web/営業/企画職 年収アップ希望者
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉中心／海外
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

関連記事：type転職エージェントの悪い口コミ・評判は本当？メリットとデメリットを解説

リクナビNEXT｜転職者の約8割が利用。日本最大級の求人サイト

自分のペースで転職活動を進められる

リクナビNEXTは、自分のペースで豊富な求人の中からじっくりと転職先を探したい40代の方におすすめです。転職エージェントとは異なり、自分で求人を探し、直接企業に応募するスタイルが基本となります。

最大の特徴は、日本最大級の圧倒的な求人数にあります。常時10万件以上の求人が掲載されており、毎週多数の新しい求人が更新されます。リクナビNEXTだけの限定求人も多く、幅広い選択肢の中から可能性を探れるでしょう。

また、独自の機能が充実している点も大きな魅力です。特に、無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」は、設問に答えるだけで自分の強みを客観的に把握できます。40代のキャリアの棚卸しに役立ち、応募書類の作成にも活かせるため、多くの方が利用しています。

さらに、職務経歴などを登録しておけば、企業から直接オファーが届く機能もあります。忙しくて求人を探す時間がなくても、思わぬ優良企業から声がかかるかもしれません。

とはいえ、専任の担当者はつかないため、書類添削や面接対策、年収交渉といった手厚いサポートはありません。転職活動の全てを、自分自身で主体的に進める必要があります。

パソナキャリア｜年収800万円から。40代のハイクラス転職に寄り添う

経歴を生かしてキャリアアップしたい方におすすめ

パソナキャリアは、年収800万円以上の、管理職・専門職の方におすすめです。これまでのキャリアを正当に評価され、次のステージへ進みたい40代の方を力強くサポートしてくれます。

最大の魅力は、その確かな実績にあります。公式サイトによると、利用者の61.7%が年収アップに成功しています。高い専門性を持つコンサルタントが、あなたの価値を的確に企業へ伝え、年収交渉までおこなってくれた結果と言えるでしょう。

求人は、ハイクラス向けに厳選されています。そのため、全体の求人数は総合型エージェントに及びません。しかし、企業の経営層と直接繋がるような、質の高い非公開求人や独占求人がその多くを占めています。

サポート体制は、非常に丁寧で親身なことで定評があります。専任のコンサルタントが、目先の転職だけでなく、あなたの長期的なキャリアプランまで見据えて相談に乗ってくれます。特に、女性のキャリア支援に関する知見が深く、ライフイベントも考慮した的確なアドバイスが期待できるでしょう。

また、ハイクラスに特化しているため、経歴によっては求人紹介が難しい場合もあります。ですが、専門性を活かして確実なキャリアアップを目指す方にとって納得のいく転職ができるでしょう。

type女性の転職エージェント｜年収もキャリアも。女性の転職に、確かな答えを

女性のライフプランに寄り添うサポート

type女性の転職エージェントは、首都圏で、キャリアもライフプランも大切にしながら転職したい40代の女性におすすめです。

最大の魅力は、女性のキャリアに精通したアドバイザーから、専門性の高いサポートを受けられる点にあります。仕事の悩みはもちろん、結婚や出産といったライフイベントを見据えた、長期的なキャリアプランまで親身に相談に乗ってくれます。

年収アップの実績も、このエージェントが選ばれる大きな理由です。公式サイトによると、利用者の約79%が年収アップに成功しています。女性が正当な評価を得られるよう、プロが力強く年収交渉をサポートしてくれます。

紹介される求人は、首都圏の案件が中心です。「女性が長く活躍できるか」という視点で厳選されており、産休・育休の取得実績が豊富な企業や、女性管理職が活躍する企業の求人を多数保有しています。

対応エリアが首都圏に限られるため、地方での転職には不向きです。しかし、専門家と二人三脚で、納得のいくキャリアと年収を追求したいと考える女性にとって、最も心強い味方となってくれるでしょう。

サービス概要
サービス名	type女性の転職エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	13,172件
非公開求人数	23,734件
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 個別相談会など
主要対象者	20代～40代の女性 キャリアとライフプランを両立したい方
対応地域	首都圏（一都三県）中心
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

関連記事：type女性の転職エージェントの評判｜リアルな口コミと利用の注意点も徹底解説

LIBZ｜時間と場所から、女性を解放する。新しいキャリアの扉

主体的な転職活動をおこないたい方におすすめ

LIBZは、リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方をしたい40代の女性におすすめです。一般的な転職サイトとは異なり、新しい働き方の提案に特化している点が大きな特徴です。

LIBZが提案するのは、「キャリアを、もっと自由に」という新しい価値観です。紹介される仕事も、リモートワークやフレックスタイムはもちろん、週3日勤務の専門職や、経営に参画する社外取締役といった、これまでの常識を覆すようなポジションが中心です。

求人数は、大手転職サイトほど多くはありません。しかし、ここに集まるのは「女性の活躍を本気で望む企業」からの、厳選されたオファーだけです。あなたの経験と能力を正当に評価し、年収という形だけでなく、裁量権ややりがいといった形で応えてくれる企業と出会えます。

このプラットフォームのサポートは、仕事紹介に留まりません。同じ志を持つ女性たちと繋がれるネットワーキングイベントや、キャリア戦略を学ぶセミナーも充実しています。受け身で待つのではなく、自ら情報を掴み、人脈を築き、キャリアを創造していく。LIBZは、そんな主体的な女性を最大限サポートしてくれます。

もちろん、この環境を最大限に活かすには、あなた自身の主体性が不可欠です。しかし、変化を恐れず、自分らしい成功を求める40代の女性にとって、ここは最高の挑戦の舞台となるでしょう。

サービス概要
サービス名	LIBZ
運営会社	株式会社リブ
公開求人数	非公開（登録後にスカウト・紹介）
転職サポート	キャリアパートナー相談 書類添削 ネットワーキングイベントなど
主要対象者	30代～50代の女性 ハイクラス層 柔軟な働き方を求める方
対応地域	東京中心
公式サイト	https://career.prismy.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜リクルートが運営するハイクラススカウト転職

経歴を入力するだけでハイクラスなスカウトが受け取れる

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円～2,000万円クラスの求人を探す40代の方におすすめです。運営は、人材業界最大手のリクルートが手掛けており、その安心感とネットワークが最大の強みです。

職務経歴書を登録しておくと、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みになっています。あなたは、届いたスカウトの内容を見て、興味を持ったものにだけ返信すれば大丈夫です。そのため、忙しい中でも効率的に転職活動を進めることができます。

運営会社であるリクルートの強力なネットワークにより、多数の優良企業や優秀なヘッドハンターがこのサービスを利用しています。その結果、他では見つからないような経営幹部や専門職の非公開求人に出会える可能性が高いです。

転職のサポートは、登録している多数のヘッドハンターが個別におおこないます。あなたは、届いたスカウトの中から、信頼できるヘッドハンターを選んで相談を進めることが可能です。

ハイクラス向けのため、経歴によってはスカウトが少ない場合もあります。しかし、自分の市場価値を確かめながら転職活動をしたい方にはおすすめです。

サービス概要
サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	493,214件
非公開求人数	非公開
転職サポート	ヘッドハンターによる書類添削 面接対策 キャリア相談など
主要対象者	30代～50代 ハイクラス層（管理職・専門職・年収800万円以上）
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

ミドルの転職｜30代・40代のハイクラス転職。ミドル世代のためのスカウト

30・40代の転職に特化したサービス

ミドルの転職は、その名の通り30代・40代のミドル層に特化しています。

あなたの職務経歴書を見た優良企業やヘッドハンターから、直接スカウトが届きます。経験豊富なミドル世代のキャリアを正当に評価する、質の高い求人が集まっているのが特徴です。

掲載されている求人の多くは、年収1,000万円以上の管理職や専門職の案件です。そのため、これまでの経験を活かして、さらなる年収アップやキャリアアップを目指す40代の方に適しています。

転職のサポートは、ミドル層の転職支援に長けた、プロのヘッドハンターが担当します。あなたは、届いたスカウトの中から、自分に合ったヘッドハンターに相談することができるでしょう。

ミドル世代のハイクラス層に特化しているため、若手の方や未経験分野への挑戦には不向きです。しかし、経験豊富な40代で、自身の市場価値を確かめながら転職活動を進めたい方はぜひ利用してみてください。

サービス概要
サービス名	ミドルの転職
運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	312,333件
非公開求人数	約12万件
転職サポート	ヘッドハンターによる書類添削 面接対策 キャリア相談など
主要対象者	30代・40代・50代のミドル層、ハイクラス層
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://mid-tenshoku.com/

JACリクルートメント

ハイクラス転職に強い、業界特化型エージェント

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。特に年収700万円以上を目指す方におすすめです。

2024年現在、公開求人数は約10,000件以上。特に管理職や専門職、グローバル企業向けの求人に強みを持っています。業界の専門知識に基づいた転職サポートを提供しており、高年収やキャリアアップを目指す方にぴったりのサービスです。

大きな特徴は、専門性の高い業界ごとのアドバイザーによるサポートです。特に、製造業・IT・金融・コンサルティングなどの業界に特化した求人が多いので、キャリアチェンジを希望する人にもおすすめ。また、年収交渉や面接対策などのサポートが手厚いため、転職成功の確率が高いです。

さらに、グローバルなネットワークを持ち、海外企業の求人も多く取り扱っているため、国際的なキャリアを目指す方にも最適な選択肢です。年収アップやキャリアアップを狙いたい方は、ぜひ活用してみてください。

40代の未経験転職におすすめの転職サイト2選

次に、40代で未経験の仕事に転職したい方に向けて、おすすめの転職サイトを2つ紹介します。

40代からキャリアチェンジしたい方は、参考にしてみてください。

関連記事：40代未経験におすすめの転職サイト｜男性・女性別や賢い選び方を徹底解説
関連記事：40代スキルなしで転職するための対策やおすすめエージェントを解説

マイナビミドルシニア

公式サイト：https://mynavi-ms.jp/

マイナビミドルシニアは、40代〜60代に特化した求人型転職サイトです。ミドル層に特化した求人を保有しているため、40代だからといって「転職できない」といった状況に陥ることはありません。

ミドル層向けに、ミドルの転職成功ガイドといった転職情報コンテンツを用意している点が大きな特徴です。ミドルの転職成功ガイドは、転職活動を有利に進めるための書類の書き方や面接対策のやり方、転職活動の悩みなどをQ＆A式で解説しているなどの内容となっています。

うまく活用することで、「初めての転職活動だけどどうすればうまくいくのか？」という疑問や不安を解消させられるでしょう。

ミドル層に特化している転職サイトですから、40代にはぜひ利用していただきたいサービスです。

FROM40

公式サイト：https://www.from-40.jp/

FROM40は、40代・50代に特化した転職サイトです。マイナビミドルシニアと同様、ミドル層向けの求人を多く扱っているため、40代からでも安心して転職活動に打ち込めます。

そんなFROM40は、求人情報を探しやすい点が魅力です。年齢を理由に不採用になる確率が高い求人情報は排除される仕組みとなっているため、40代からでも気軽に求人応募ができます。

取り扱っている求人も豊富で、営業やサービス系、事務職など幅広い職種から自分に合った求人を選べます。

また、登録するだけで仕事のスカウトがくるようになっているのも特徴です。登録する際に、自分の強みやスキルなどをプロフィールに多く盛り込み充実させておくと、企業から目に留まりやすくなります。

魅力あるプロフィールを作成すれば、スカウトが届く確率を上げられるため、「現職が忙しく、自分で求人探すは負担が大きい」などの事情を抱える方は、プロフィールを作り込んでおきましょう。

【外資系】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

エンワールド

ハイクラス転職に特化した専門サービス

エンワールドは、ハイクラス層に特化した転職エージェントで、年収アップやキャリアアップを狙う方におすすめのサービスです。専門性の高い業界・職種に特化した求人情報を提供し、国内外の大手企業や外資系企業のポジションを多く取り扱っています。

公開求人に加え、非公開求人も豊富に提供されており、より競争力のある選択肢を探している方に向いています。

エンワールドの強みは、業界特化型のコンサルタントが、あなたのキャリアに最適な求人を紹介する点です。さらに、面接対策や年収交渉、キャリア相談を専門のコンサルタントが行い、転職活動全般をフルサポート。経験豊富なアドバイザーの個別対応により、納得のいく転職先を見つけやすくなっています。

また、エンワールドは外資系企業やグローバル企業に強みを持ち、英語力や国際経験を活かした転職を目指す方にも大きなメリットを提供します。特に、年収700万円以上を希望するハイクラス層にとって非常に効果的な転職エージェントです。

ロバートウォルターズ

外資系・ハイクラス転職に強み

ロバートウォルターズは、外資系企業やグローバル企業向けの転職支援に特化したエージェントです。年収800万円以上を目指す方に最適で、ハイクラス求人に特化した豊富な選択肢を提供しています。非公開求人も多く、特に海外企業や外資系企業の高給与ポジションを多く取り扱っているのが特徴です。

また、ロバートウォルターズは業界ごとに専門のコンサルタントが担当し、業界や職種に特化したアドバイスを行っています。履歴書の添削や面接対策など、転職活動のすべてをサポートし、転職成功に導くための徹底したバックアップを提供しています。

特に英語力を活かしたキャリアアップを希望する方におすすめのエージェントで、国際的な企業での経験を積みたい方に最適なサービスです。日本国内に限らず、海外のグローバル企業で活躍したい方にも非常に強力なサポートを提供しています。

サービス概要
サービス名	ロバート・ウォルターズ
運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
公開求人数	1,872件
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	ハイクラス層 （年収800万円以上を希望する方）
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/

【ITエンジニア】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

レバテックキャリア

IT・Web業界に特化した転職サポート

レバテックキャリアは、IT業界やWeb業界に特化した転職エージェントで、特にエンジニアやデザイナー、Webディレクターなどの職種に強みを持っています。公開求人数は4万件以上と最大級で、IT業界を中心とした求人が豊富に取り揃えられています。そのため、求職者は専門的な分野で自分にぴったりのポジションを見つけやすくなっています。

また、レバテックキャリアの最大の特徴は、専門的なコンサルタントによるサポートです。IT業界に精通したキャリアアドバイザーが、スキルや経験に基づいた最適な求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削など、転職活動全般にわたるサポートを提供します。特に、エンジニアとしてのキャリアアップやスキルチェンジを目指す方には非常に有益なエージェントです。

さらに、レバテックキャリアは、求人企業との強固なパートナーシップを築いており、非公開求人も多く取り扱っているため、他の転職エージェントでは見つからないような優良求人にアクセスできる可能性が高いです。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	41,424件
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
転職サポート	履歴書添削 面接対策 キャリア相談
主要対象者	IT業界のエンジニア デザイナー Webディレクター
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://career.levtech.jp/

マイナビITエージェント

IT業界の転職支援に特化

マイナビITエージェントは、IT業界に特化した転職エージェントで、ITスキルを活かしたキャリアアップを目指す方におすすめのサービスです。IT業界の中でも特に人気のある企業の求人を豊富に取り扱っており、プログラマーやエンジニア、ITコンサルタントなど、さまざまな職種に対応しています。

また、マイナビITエージェントは、IT業界の専門知識を持ったキャリアアドバイザーが在籍しており、求人紹介だけでなく、面接対策や履歴書添削、キャリア相談など、転職活動を全面的にサポートします。特に、IT業界未経験者からスキルアップを目指すエンジニアまで、幅広いニーズに対応しており、求人情報の質も高いと評価されています。

IT業界の最新求人をリアルタイムで提供し、転職者にとって最適な選択肢を提案するマイナビITエージェントは、IT業界でのキャリアアップを目指す全ての方にとって非常に有力な選択肢です。

サービス概要
サービス名	マイナビITエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
転職サポート	キャリア相談 書類添削 面接対策 年収交渉など
主要対象者	IT・Web業界のエンジニア 社内SE ITコンサルタント
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

関連記事：マイナビIT AGENTの評判は？口コミから分かるメリットや向いている人を解説！

ビズリーチIT

高年収・IT業界特化のスカウト型転職サービス

ビズリーチITは、IT業界に特化した転職支援サービスで、年収600万円以上のハイクラス層に最適です。企業やヘッドハンターから直接スカウトを受けることができるサービスを提供し、自分の市場価値を客観的に把握して効率的に転職活動を進めることができます。

公開求人数は2万件件以上で、特にITエンジニア、ITコンサルタント、システムアーキテクトなど、専門職向けの求人が豊富です。さらに、非公開求人も多く取り扱っており、条件の良いポジションやキャリアアップのチャンスが広がります。高年収や専門性を求める方にとって、非常に魅力的な転職プラットフォームです。

また、ビズリーチITでは、スカウト機能を活用することで、企業側からのオファーを受け取るだけでなく、求人の選択肢を増やし、交渉力を高めることができます。上級職や管理職など、キャリアアップを目指す方におすすめです。

サービス概要
サービス名	ビズリーチIT
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約22,000件
非公開求人数	非公開
転職サポート	スカウト機能 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	ハイクラス層 （年収600万円以上の方）
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：ビズリーチの評判・口コミまとめ｜利用の流れや活用のコツを紹介

Geekly

IT業界特化、エンジニアのキャリアアップを支援

Geeklyは、IT業界に特化した転職エージェントで、エンジニア職の転職支援に強みを持っています。公開求人数は3万件以上で、エンジニア、プログラマー、システムエンジニアなど、IT職に特化した求人を多く取り扱っています。特に、エンジニアとしてのキャリアアップやスキルチェンジを希望する方に最適な転職サービスです。

Geeklyでは、IT業界に精通した専門のキャリアアドバイザーがサポートをおこなっており、転職活動を通じてスキルや経験を最大限に活かせるポジションを提案します。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策に加え、年収交渉やキャリアの相談など、全体的なサポート体制が充実しています。さらに、エンジニアやプログラマー向けの求人が多く、未経験から経験者まで対応できる案件を取り揃えている点が大きな魅力です。

また、Geeklyは「エンジニア専門」の転職エージェントであるため、技術職に特化した知識とノウハウを持っており、転職希望者が求める条件に合った仕事を迅速に提案できます。IT業界での転職を希望する方に、信頼できるサポートを提供します。

サービス概要
サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly（ギークリー）
公開求人数	32,528件
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	エンジニア プログラマー システムエンジニア
対応地域	一都三県・関西
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

リクルートエージェントIT

IT業界最大級の求人を提供する転職エージェント

リクルートエージェントITは、IT業界に特化した転職エージェントサービスで、ITエンジニアやプログラマー、システムアーキテクトなど、IT職種の豊富な求人情報を保有しています。公開求人数は13万件以上、非公開求人も10万件を超えており、業界最大級の求人数を誇ります。IT業界未経験者から経験者、さらにはハイクラス求人まで幅広いニーズに対応できます。

リクルートエージェントITの大きな強みは、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートです。求人紹介だけでなく、履歴書の添削、面接対策、年収交渉まで、転職活動をフルサポートします。特に、IT業界の専門知識を持ったアドバイザーが適切なアドバイスを提供するため、業界の最新トレンドや企業のニーズに即した転職活動が可能です。

さらに、リクルートエージェントITは、オンライン面談にも対応しており、全国どこからでも利用できる点も大きな魅力です。IT業界でのキャリアアップや転職を目指す方には非常におすすめのサービスです。

サービス概要
サービス名	リクルートエージェントIT
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	135,478件
非公開求人数	94,702件
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	ITエンジニア プログラマー システムアーキテクト
主な対応地域	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/it_engineer/

【コンサル】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

AXIS Agent（アクシスコンサルティング）

コンサルタント職専門、キャリアアップに特化

AXIS Agentは、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、業務コンサルタントなどを目指す方におすすめのサービスです。公開求人数は数千件規模で、コンサルティング業界のトップ企業や成長企業など、幅広い選択肢を提供しています。

AXIS Agentの特徴は、コンサルタント職に特化したサポート体制です。業界経験豊富なキャリアアドバイザーが、専門的な知識を活かして求人情報を提供し、履歴書添削や面接対策、年収交渉などのサポートを行います。特に、コンサルタントとしてキャリアアップを目指す方にとっては、戦略的なアドバイスと適切な求人紹介を受けることができる点が大きな魅力です。

また、AXIS Agentは、非公開求人も多く取り扱っており、他のエージェントでは出会えないような優良求人にもアクセスできます。コンサルティング業界でのキャリアアップや転職を希望する方にとって、信頼できる転職エージェントです。

アンテロープキャリアコンサルティング

年収800万円以上の求人が約3,000件。業界を熟知したプロのサポートが受けられる！

アンテロープキャリアコンサルティングはコンサルタントとしてキャリアアップを目指したいと考える方におすすめです。コンサル・金融のハイクラス転職支援に特化したサービスとして20年以上の実績を持ち、その深い知見であなたのキャリアを成功へと導きます。

アンテロープキャリアコンサルティングの公開求人数は、2024年8月時点で約4,500件と、特化型ながら非常に豊富な選択肢を保有しています。年収800万円以上の求人数は2,900件以上保有し、登録者の6割が年収700万円～1,500万円というハイクラス層ということもあり、年収800万円以上の転職を目指すにはぴったりです。求人の7割が非公開求人であり、他では出会えない優良なポジションが多数存在します。

求人の特徴は、戦略コンサル、総合コンサル、ITコンサル、FASなど、あらゆるコンサルティング領域を網羅している点です。最近では、40代で初めてコンサルに挑戦し、マネージャーとして採用されるケースも珍しくありません。アンテロープは、こうしたミドルキャリアからの挑戦も強力にバックアップしてくれます。

このエージェント最大の魅力は、業界を熟知したプロによる質の高いサポート体制です。コンサルタント自身も業界出身者であることが多く、あなたの経験価値を的確に見極め、長期的な視点でキャリアプランを提案してくれます。特に、コンサル転職の最難関である「ケース面接」の対策も手厚く、実践的な指導で内定へと導きます。

とはいえ、その専門性の高さから、コンサル・金融以外の業界への選択肢は限られてしまいます。しかし、それはコンサル業界への転職を真剣に考える方にとって、最も頼りになる専門家集団であることの証です。40代からのキャリアを、より戦略的で価値あるものにしたいと考えるなら、アンテロープは最高のパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	アンテロープキャリアコンサルティング
運営会社	アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
公開求人数	4,598件
非公開求人数	保有求人の7割
転職サポート	履歴書添削 ケース面接対策 キャリア相談 入社後コーチングなど
主要対象者	20代～40代のコンサル・金融業界経験者 およびコンサルを目指す業界専門家
主な対応地域	全国（特に都市部に強い）
公式サイト	https://www.antelope.co.jp/

【ベンチャー】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

プロコミットキャリア

IT・Web業界特化、キャリアアップをサポート

プロコミットキャリアは、IT業界やWeb業界に特化した転職エージェントで、特にエンジニアやプログラマー、デザイナーなどの職種に強みを持っています。IT・Web業界の最新求人を提供し、未経験からスキルアップを目指す方やキャリアチェンジを希望する方に最適なサービスです。

プロコミットキャリアの大きな特徴は、キャリアアップに向けたサポートが充実している点です。専任のキャリアアドバイザーが、応募企業の選定から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉まで一貫したサポートを提供します。また、業界のトレンドや企業のニーズにもとづいたアドバイスを行うため、転職活動の成功確率を高めることができます。

特に、IT業界未経験からエンジニアに転職したい方や、より高いスキルを身につけてキャリアアップを目指す方に強力なサポートを提供しています。プロコミットキャリアは、少人数のサポート体制を取り入れ、転職者一人ひとりに寄り添ったサポートを実施しています。

サービス概要
サービス名	プロコミットキャリア
運営会社	プロコミットキャリア株式会社
公開求人数	323件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京中心
公式サイト	https://www.procommitcareer.co.jp/

キープレイヤーズ

ハイクラス人材向け、企業経営支援に特化した転職エージェント

キープレイヤーズは、特にハイクラス層のベンチャー・スタートアップ企業に特化した転職エージェントで、経営層やマネジメント職などの高給与・高職位求人を多数取り扱っています。特に経営幹部やエグゼクティブ職、戦略的な管理職向けの求人に強みを持っているため、年収800万円以上を目指す転職希望者に最適なサービスです。

キープレイヤーズの大きな特徴は、経営や戦略に関する深い知識を持ったキャリアアドバイザーによるサポートです。転職活動をサポートするだけでなく、キャリアの方向性や業界トレンドに基づいた適切なアドバイスも提供しており、特にハイクラス層の転職者にとって非常に有益なサポートが得られます。さらに、企業との密接なネットワークを活かし、非公開求人や独自の優良案件も紹介している点が魅力です。

また、キープレイヤーズは、グローバル企業や外資系企業とのつながりも強いため、国際的なキャリアを目指す方や、経営職としてのキャリアアップを目指す方に特におすすめのサービスです。

サービス概要
サービス名	キープレイヤーズ
運営会社	株式会社キープレイヤーズ
求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	ハイクラス層 （年収800万円以上を希望する経営層・管理職）
対応地域	全国 / 海外（特に外資系企業）
公式サイト	https://keyplayers.jp/

GoodfindCareer

ベンチャー・スタートアップのハイクラス転職に特化。年収800万円以上の優良求人を多数保有

GoodfindCareerは、今までの豊富な経験を活かして、よりダイナミックな環境で事業成長に転職したいと考える方に、おすすめです。急成長中のベンチャー・スタートアップ企業の幹部・ハイクラス転職に特化しており、あなたのキャリアを新たなステージへと引き上げてくれます。

求人に関しては、量より質を重視し、独自の厳しい基準で選定した優良ベンチャーの求人のみ扱っているため、求人数は非公開です。年収800万円以上の求人数も同様に非公開ですが、紹介される案件の多くが事業部長やCXOといった経営幹部ポジションであるため、年収1,000万円を超える転職も十分に実現可能です。

最大の特徴は、新興成長企業に特化した採用支援で10年以上の実績を持つ運営会社ならではの、経営者層との強いパイプです。単なる求人紹介ではなく、「企業の成長のために、あなたの経験がどう活かせるか」という経営課題解決の視点から、最適なマッチングを実現してくれます。40代の経験は、多くのベンチャー企業にとって喉から手が出るほど欲しい貴重な資産です。

サポート体制は、ベンチャー業界を熟知したプロのコンサルタントによる、長期的な視点でのキャリア支援が魅力です。「転職を前提としないキャリア相談」も歓迎しており、あなたのキャリアビジョンを深く理解した上で、ぴったりのキャリアプランを共に考えてくれます。「アドバイザーの口調がきつい」という声も一部にはありますが、それはあなたのキャリアと真剣に向き合い、本質的な議論をしようとする姿勢の表れとも言えます。

とはいえ、ベンチャー・スタートアップ以外の求人はほとんどありません。しかし、それは成長企業の経営層という、他では得られない挑戦の機会が豊富であることの証拠です。40代から、会社の未来を創る中核メンバーとして活躍したいと考える方にとって、これ以上ないパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	GoodfindCareer
運営会社	スローガン株式会社
求人数	非公開
転職サポート	キャリア相談 履歴書添削 面接対策 経営者との面談調整など
主要対象者	20代～40代のベンチャー・スタートアップ志向のハイクラス人材
対応地域	全国（特に都市部に強い）
公式サイト	https://career.goodfind.jp/

【管理部門】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

MS Agent

管理部門・士業の転職に特化。1,000件以上のハイクラス求人を保有

 MS-Agentは、管理部門・士業として、キャリアアップしたいと考えている方におすすめです。

求人に関しては、常に10,000件以上の求人を保有しており、その専門性とネットワークは他の追随を許しません。CFOや管理部長といったエグゼクティブポジションから、専門性を活かせるプロフェッショナル職まで、多様な選択肢があります。求人の約90%が非公開求人であり、他では出会えない優良案件と巡り会える可能性が非常に高いのが魅力です。

求人の特徴は、大手上場企業から急成長中のベンチャー、会計事務所、監査法人、コンサルティングファームまで、あらゆる業種・規模の求人を網羅している点です。これにより、「安定した環境で専門性を磨きたい」「成長企業で経営に携わりたい」といった、40代ならではの多様なキャリアプランに対応できます。

MS-Agentが長年支持される理由は、業界を熟知したキャリアアドバイザーによる、専門性の高いサポート体制にあります。職種ごとに専門特化したチームを編成しており、あなたの経験価値を的確に理解し、希望に沿ったキャリアプランを提案してくれます。「自分の経歴で、どのような選択肢があるのか具体的に示してくれた」といった、その的確なカウンセリングを評価する声が多数寄せられています。

一方で、大手ならではの効率的なサポートが、人によっては合わないかもしれません。しかし、それは管理部門・士業という専門領域において、No.1の実績を出し続けるプロフェッショナル集団であることの証です。40代のキャリアを、豊富な選択肢の中から真剣に選びたいと考える方にとって、これ以上ないパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	MS Agent
運営会社	株式会社MS-Japan
公開求人数	常時1万件以上
非公開求人数	保有求人の90%
転職サポート	履歴書添削 面接対策 キャリア相談 条件交渉など
主要対象者	20代～50代の管理部門（経理・人事・法務等）経験者 公認会計士 税理士 弁護士など
対応地域	全国（東京・横浜・名古屋・大阪に拠点）
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

ヒュープロ

士業・管理部門専門、転職支援のエキスパート

ヒュープロは成長意欲の高い企業で力を発揮したいと考える方におすすめです。特に、IPO準備中の企業や急成長ベンチャーといった、ダイナミックな環境への転職に強みを持っています。

ヒュープロは、士業・管理部門の領域で12,000件以上という、業界トップクラスの求人数を誇ります（2025年8月時点）。40代のキャリアで重要な指標となる「年収1,000万円以上」の求人も多数保有しており、CFOや経理部長、法務責任者といった、これまでの経験を即戦力として活かせるハイクラスなポジションと出会うことが可能です。

最大の特徴は、AIを活用したマッチング技術と、専門アドバイザーによる手厚いサポートを両立させている点です。あなたのスキルや経験、希望の働き方をAIが分析し、膨大な求人の中から最適なものを抽出。その上で、業界に精通したアドバイザーが、企業のリアルな内情まで含めて提案してくれるため、ミスマッチのない、納得感の高い転職が実現できます。

40代の利用者からは、「自分のキャリアの可能性を広げてくれた」「スタートアップのCFOという、他では見つからない求人を紹介してもらえた」といった、その独自性を評価する声が寄せられています。また、プラットフォーム上で応募から面接日程の調整まで完結できるため、多忙な方でも効率的に転職活動を進められるのが魅力です。

一方で、比較的新しいサービスであるため、歴史の長い大手エージェントに比べると、昔ながらの伝統的な企業の求人は少ないかもしれません。しかし、それは成長著しいベンチャーやスタートアップとの強いパイプを持っていることの裏返しです。

40代から、未来を創る企業の中心メンバーとして活躍したいと考える方にとって、これ以上ないパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	ヒュープロ
運営会社	株式会社ヒュープロ
公開求人数	12,000件以上
非公開求人数	保有求人の90%
転職サポート	AIマッチング キャリア相談 履歴書添削 面接対策など
主要対象者	20代～40代の管理部門（経理・人事・法務等）経験者 公認会計士 税理士 弁護士など
対応地域	全国
公式サイト	https://hupro-job.com/

BEET-AGENT

管理部門に特化した転職エージェント。1,000万円以上の転職ができる

BEET-AGENTは経理、法務、人事といった管理部門での豊富な経験を活かし、ハイクラス転職を目指したい方におすすめです。管理部門のハイクラス転職に特化しており、あなたの価値を正当に評価してくれる企業を紹介してくれます。

BEET-AGENTの公開求人数は1,400件以上、非公開求人は4,000件以上と、特化型ながら豊富な選択肢を保有しています（2025年6月時点）。

年収1,000万円以上の求人数は調査時点では非公開ですが、年収600万円〜2,000万円以上の層をメインターゲットとしているため、40代の経験豊富な方が目指す年収1,000万円以上の求人を多数保有し、CFO候補や部長職といったエグゼクティブポジションも豊富です。

求人の特徴は、IPO準備中のベンチャー企業から大手上場企業まで、企業の成長を支える重要なポジションが中心である点です。あなたの専門スキルを活かせるだけでなく、リモートやフレックス勤務が可能な求人も多く、40代のライフプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

BEET-AGENTが支持される最大の理由は、コンサルタントの専門性の高さにあります。多くが管理部門での実務経験を持ち、あなたのキャリアやスキルを深く理解した上で、ぴったりなキャリアパスを提案してくれます。「自分の市場価値を正確に知れた」「書類選考の通過率が上がった」など、その質の高いサポートを評価する声が多数寄せられています。

とはいえ、特化型のため大手総合エージェントに比べると求人の総数は少なく、勤務地も都市部に集中する傾向があります。しかし、それは「量より質」を重視し、厳選された優良求人のみを紹介している証拠です。専門分野のプロとして、真に価値あるキャリアを追求したい40代にとって、これ以上ないパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	BEET-AGENT
運営会社	株式会社アシロ
公開求人数	約1,400件
非公開求人数	4,000件以上
転職サポート	履歴書添削 面接対策 市場価値診断 キャリア相談など
主要対象者	20代後半～40代の管理部門実務経験者 （リーダー・マネージャークラス）
対応地域	全国（特に都市部に強い）
公式サイト	https://beet-agent.com/

SYNCA

ベンチャー企業の管理部門に転職したい方におすすめ！自分で探さずに求人が届く

SYNCAは成長著しいベンチャーやスタートアップ企業の管理部門で力を発揮したいと考える方におすすめです。

SYNCAは管理部門に特化したスカウトサービスのため、一般的な転職サイトのように求人数を公開していません。しかし、年収1,000万円に達する採用責任者候補の求人も見られるなど、40代の経験を高く評価するハイクラスなポジションが多数存在します。

自身の市場価値を知るための「市場価値診断」機能もあり、登録するだけでも今後のキャリアを考える上で大きなヒントになります。

SYNCA最大の特徴は、求人の多くが急成長中のベンチャーやスタートアップ企業である点です。40代の豊富な経験を持つ人材を、CFO候補や管理部長として迎え入れたいというニーズは非常に高く、大きな裁量権を持って会社の成長にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きなポジションと出会える可能性があります。

SYNCAは、企業からのスカウトを待つのが基本ですが、希望すればキャリアアドバイザーによるカウンセリングや書類添削といったエージェントサービスも利用できます。自分のペースで活動したい方はスカウトを待ち、積極的に動きたい方はエージェントに相談するなど、柔軟な使い方ができるのが魅力です。

一方で、大手企業や安定志向の求人は少なく、求人は都市部に集中する傾向があります。しかし、それは「これからの会社を創り上げていく」という刺激的な挑戦の機会が豊富であることの裏返しです。40代からのキャリアを、よりダイナミックなものにしたいと考える方にとって、ぴったりの転職サイトといえるでしょう。

サービス概要
サービス名	SYNCA
運営会社	株式会社WARC
求人数	非公開
転職サポート	市場価値診断 スカウト機能 キャリア相談（希望制）など
主要対象者	20代～40代の管理部門実務経験者 ベンチャー・スタートアップ志向の方
対応地域	全国（特に都市部に強い）
公式サイト	https://candidate.synca.net/

レックスアドバイザーズ

士業・管理部門に転職したい方におすすめ。年収2,000万円以上の求人に出会える

レックスアドバイザーズは公認会計士や税理士としての豊富な経験を活かし、士業のハイクラス転職を考えている方におすすめです。

最大の強みは、その専門性と求人の質の高さにあります。公式サイトでは、「年収1,000万円以上」の求人を専門に探すことが可能で、中には年収2,000万円を目指せるCFOやM&Aアドバイザリーといったハイクラス求人も見られます。具体的な総求人数は非公開ですが、質の高い非公開求人が大多数を占めており、あなたの市場価値を正当に評価してくれるポジションとの出会いが期待できます。

求人の特徴は、会計事務所、税理士法人、監査法人はもちろん、上場企業の経理財務責任者や急成長ベンチャーのCFOなど、士業の専門知識を活かせる多様なキャリアパスが用意されている点です。長年の実績から、他では見られない独自の優良求人を多数保有しています。

レックスアドバイザーズが長年にわたり支持される理由は、経験豊富なコンサルタントによる質の高いサポート体制にあります。業界動向を熟知したプロが、あなたのキャリアを丁寧にヒアリングし、長期的な視点でぴったりのキャリアプランを提案してくれます。

一方で、会計・税務・経理以外の求人は少なく、勤務地も都市部に集中する傾向があります。しかし、それは専門分野に特化し、他に追随を許さない深い知見を持っていることの証でもあります。専門家として、信頼できるパートナーと共に最高のキャリアを築きたい40代にとって、これ以上ない選択肢と言えるでしょう。

サービス概要
サービス名	レックスアドバイザーズ
運営会社	株式会社レックスアドバイザーズ
求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 キャリア相談 条件交渉など
主要対象者	30代～50代の公認会計士 税理士 弁理士 経理・財務経験者
対応地域	全国（特に都市部に強い）
公式サイト	https://www.career-adv.jp/

【営業】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

hape Agent

40代の営業経験を、年収700万超の価値に変える。専門家の徹底サポート

hape Agentは豊富な営業経験を活かして、キャリアアップしたい方におすすめです。営業職に特化した深い知見と、一人ひとりに寄り添う徹底的なサポートで、あなたの価値を最大限に引き出してくれます。

hape Agentは、ほとんどが非公開求人ですが営業職に特化したエージェントとしては業界最大級の求人数を誇ります。年収600万円以上の営業・営業企画といったミドル・ハイクラス向け求人も保有しており、40代の経験豊富な方がターゲットとなる高年収求人も多数保有しています。

求人の特徴は、IT、メーカー、人材など多様な業界を網羅している点です。hape Agentでは、単に求人を紹介するだけでなく、あなたの強みが活かせるのは「新規開拓か、ルートセールスか」「有形商材か、無形商材か」といった点まで深く分析し、キャリアの可能性を広げてくれます。

このエージェント最大の魅力は、その手厚いサポート体制です。初回ヒアリングや案件紹介に各60分、面接対策には90分と、一般的なエージェントの数倍の時間をかけて、あなたのキャリアと向き合ってくれます。その結果、書類選考の通過率は90%以上という高い実績を誇り、40代の転職で求められる「確実性」を提供してくれます。

とはいえ、求人の中心は20代〜30代の若手向けであり、40代向けの求人は限られるという側面もあります。しかし、それは裏を返せば、経験豊富な40代には、より厳選されたハイクラスなポジションが紹介されるということです。専門家の徹底的なサポートを受けながら、自身の営業経験を最高の形で次のキャリアに繋げたい方に、これ以上ないパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	hape Agent
運営会社	株式会社hape
求人数	16,000件以上（非公開求人を含む）
転職サポート	履歴書添削（300種以上のテンプレート） 面接対策（90分） キャリア相談（60分）など
主要対象者	20代～40代の営業職経験者 （特にハイクラスを目指す方）
対応地域	関東・関西・東海・九州
公式サイト	https://agent.hape.co.jp/

イノセル

営業特化の転職エージェント。営業経験を生かした転職サポートをしてくれる

イノセルは、営業経験を活かしてキャリアアップしたいと考える方におすすめです。営業職に特化しており、専門性の高いサポートであなたの転職を成功へと導きます。

少数精鋭の求人を紹介しているためイノセルの求人数は非公開ですが、紹介される求人の多くが、営業職であるため、現職以上の年収を目指すことは十分に可能です。40代のマネジメント経験を活かせる営業部長や事業責任者といった、ハイクラスなポジションの紹介も期待できます。

このエージェント最大の特徴は、「IT・SaaS業界」や「無形商材」の営業に特化している点です。もともと営業コンサルティングを事業の柱としているため、コンサルタントは単なる求人紹介のプロではなく、「どうすれば売れるか」を知り尽くした営業のプロフェッショナルです。

サポート体制に関しては、営業ノウハウを活かした実践的な面接対策が魅力です。「40代の経験を、応募企業でどう活かせるか」という最も重要な問いに対して、具体的な成功事例や理論に基づいた的確なアドバイスを提供してくれます。企業のキーマンとの強いパイプも持っており、他では得られない独自の情報を提供してくれることもあります。

一方で、営業職以外の求人はほとんどなく、求人も都市部に集中する傾向があります。しかし、それは営業という分野において、他に負けない専門性を持っていることの証左です。40代から、成長市場で自身の価値を最大限に高めたいと考える営業パーソンにとって、これ以上ない戦略的パートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	イノセル
運営会社	イノセル株式会社
求人数	非公開（少数精鋭の質の高い求人）
転職サポート	履歴書添削 実践的な面接対策 キャリア相談など
主要対象者	20代～40代の営業職経験者 （特にIT業界志望の方）
対応地域	全国（特に都市部に強い）
公式サイト	https://inosell.co.jp/

SQiL Career Agent

営業経験で培った強みを最大限生かせる転職が可能

SQiL Career Agentは、営業経験を客観的に分析し、自身の強みを最大限に活かせる職場で活躍したいと考える方に、おすすめです。営業支援のリーディングカンパニー「セレブリックス」が運営しており、その膨大なデータと知見に基づいた、科学的なアプローチであなたの転職を成功に導きます。

求人数は、質の高いマッチングを重視するため非公開です。しかし、年収700万円以上のハイクラス求人は豊富に扱っており、中には年収1,000万円を超えるポジションの紹介実績もあります。運営会社が1,300社・12,000サービス以上の営業支援をおこなってきた実績から、他では見られない優良企業の非公開求人と出会える可能性が高いのが魅力です。

このエージェント最大の特徴は、あなたの営業スキルを「見える化」してくれる点です。独自のデータ分析に基づき、「課題発見力」「関係構築力」など、あなたのスキルを細分化して客観的に評価。これにより、自分では気づかなかった強みを発見し、企業に対して説得力のあるアピールが可能になります。40代の豊富な経験を、的確に言語化してくれる心強い存在です。

サポート体制は、営業を熟知したプロのキャリアアドバイザーが担当します。あなたのスキルの棚卸しから、今後のキャリア設計、そして企業ごとの詳細な面接対策まで、一貫して手厚いサポートを提供。大手企業から、SmartHRやタイミーといった急成長ベンチャーまで、幅広い転職成功実績があります。

一方で、営業職に特化しているため、他の職種の求人はありません。また、若手向けの求人も多いため、40代の方は自身の経験を活かせるハイクラスな求人に絞って相談するのがおすすめです。データに基づいた客観的な分析で、自身の市場価値を再発見し、戦略的なキャリアアップを実現したい方に、これ以上ないパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	SQiL Career Agent
運営会社	株式会社セレブリックス
求人数	非公開
転職サポート	スキル分析 履歴書添削 面接対策 キャリア相談など
主要対象者	20代～40代の営業職経験者
対応地域	全国（特に都市部に強い）
公式サイト	https://sqil-career.com/

【金融】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

マイナビ金融AGENT

金融業界特化、キャリアアップをサポート

マイナビ金融AGENTは、金融業界に特化した転職エージェントで、特に銀行、証券、保険などの金融業界の求人を豊富に取り扱っています。公開求人数は約1,500件以上で、金融業界未経験者から経験者、ハイクラス層まで幅広い層の転職希望者に対応しています。

マイナビ金融AGENTの特徴は、金融業界に精通したキャリアアドバイザーが提供する専門的な転職支援です。求職者一人ひとりのキャリアに応じた最適な求人を提案し、履歴書添削、面接対策、年収交渉など、転職活動を包括的にサポートします。特に、金融業界でキャリアアップを目指す方には、非常に強力なサポートを提供しています。

また、マイナビ金融AGENTは、金融業界の特定の職種や企業に特化した求人を多く取り扱っており、金融関連のスキルを活かして転職したい方にとって、非常に魅力的な転職エージェントです。

サービス概要
サービス名	マイナビ金融AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	金融業界経験者 金融未経験者
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/finance/

コトラ

ハイクラス人材向け、金融・コンサルタント業界専門転職エージェント

コトラは、金融業界やコンサルティング業界に特化した転職エージェントで、特に年収800万円以上のハイクラス層向け求人を多数取り扱っています。公開求人数は約2,000件以上で、特に金融機関や大手コンサルティングファーム、企業の経営戦略ポジションに強みを持っています。

コトラの最大の特徴は、金融業界とコンサルタント業界における深いネットワークを活かし、専門的なアドバイザーが転職希望者に最適な求人情報を提供する点です。金融機関でのキャリアアップやコンサルティング業界での転職を希望する方に対して、業界知識に基づく的確なアドバイスとサポートを行い、転職成功に導きます。

さらに、コトラはエグゼクティブ層や経営幹部層の求人にも強みを持ち、上級職や経営戦略職など高いポジションを目指す転職希望者に対してもサポートを提供しています。

サービス概要
サービス名	コトラ
運営会社	株式会社コトラ
公開求人数	31,065件
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	金融業界、コンサルタント業界のハイクラス層 （年収800万円以上を希望する方）
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://www.kotora.jp/

ムービンストラテジックキャリア

今よりも専門性が高い職種に転職してキャリアアップしたい方向け

ムービンストラテジックキャリアは、M&AアドバイザリーやPEファンドといった、より専門性が高い職種にキャリアアップしたい方におすすめです。

求人は、量より質を重視するため、多くが非公開ですが、紹介される案件の多くが年収1,000万円を超えるハイクラスポジションです。中には年収1,300万円を超える求人もあり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指すことは十分に現実的な目標となります。

最大の特徴は、M&A、PEファンド、ベンチャーキャピタル、事業会社の経営企画といった、金融業界の中でも特に専門性の高い領域に特化している点です。コンサルティング業界への転職支援では日本トップクラスの実績を誇り、そこで培われたノウハウが金融領域のサポートにも活かされています。

サポート体制の質は、業界随一との呼び声も高いです。コンサルティングファームや金融機関出身のコンサルタントが多数在籍しており、単なる求人紹介に留まらず、あなたの長期的なキャリア戦略まで共に考えてくれます。40代の経験をどう活かすべきか、的確なアドバイスと徹底した面接対策で、難関ポジションへの転職を成功させてきた実績が豊富です。

とはいえ、その専門性の高さとプロフェッショナルな姿勢から、「要求されるレベルが高い」「厳しい」と感じる方もいるかもしれません。しかし、それはあなたのキャリアと真剣に向き合い、最高の成果を出すことにコミットしている証拠です。40代から金融キャリアの頂点を目指すなら、これ以上ない信頼できるパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	ムービンストラテジックキャリア
運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
求人数	非公開
転職サポート	キャリア戦略相談 履歴書添削 面接対策（ケース面接含む） 条件交渉など
主要対象者	20代～40代の金融・コンサル業界経験者 経営層候補
対応地域	全国（特に都市部に強い）
公式サイト	https://www.movin.co.jp/

【介護士】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

レバウェル介護

40代からの介護転職、未経験でも高収入を目指せる！

レバウェル介護は40代で初めて介護業界への転職を考えている方や、キャリアアップを目指す方におすすめです。豊富な求人数と手厚いサポートで、あなたの希望に合った職場探しを力強くバックアップしてくれます。

レバウェル介護は、2024年7月時点で約12万件という業界最大級の求人数を誇ります。この中には、未経験からでも応募可能な求人が1万件以上含まれており、40代から新しいキャリアをスタートしたい方にも安心です。特に、年収400万円以上の高収入求人も豊富に揃っているため、収入アップを目指す方にもおすすめです。

求人の特徴としては、正社員だけでなく、派遣やパートなど、多様な働き方を選べる点が挙げられます。また、求人票だけではわからない職場の雰囲気や人間関係といったリアルな情報も提供してくれるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

エージェントは介護業界に特化した専門知識を持っており、履歴書添削や面接対策など、転職活動をトータルでサポートしてくれます。特に、40代の転職では、これまでの経験をどうアピールするかが重要になりますが、専門的な視点から的確なアドバイスをもらえるのは心強いでしょう。

一方で、担当者によっては対応に差があるという声も聞かれます。もし担当者との相性が合わないと感じた場合は、変更を申し出ることも可能です。40代からの転職は不安なことも多いと思いますが、レバウェル介護のような手厚いサポートを活用することで、安心して新しい一歩を踏み出すことができるでしょう。

マイナビ介護職

求人が豊富でさまざまなニーズに合った職場が見つかる

マイナビ介護職は安定した基盤を持つ企業で働きたい方や、これまでの社会人経験を活かしてキャリアアップを目指したい方におすすめです。

マイナビ介護職の保有求人のうち、年収400万円以上の求人が多くあり、40代の転職で重視したい収入面でも豊富な選択肢があります。また、「無資格・未経験OK」の求人も充実しているため、初めて介護の仕事に挑戦する方でも安心して仕事を探すことが可能です。

マイナビ介護の求人は、大手法人や社会福祉法人が運営する施設が中心で、待遇や福利厚生が整った求人が多いのが特徴です。そのため、ワークライフバランスを重視しながら、長期的に安定して働ける職場を見つけやすいでしょう。「年間休日110日以上」の求人も豊富にあるため、プライベートの時間も大切にしたい40代の方におすすめです。

転職エージェントとしてのサポート体制も万全です。介護業界に精通したキャリアアドバイザーが、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策まで丁寧に支援してくれます。これまでのキャリアをどう介護の仕事に活かすか、といった40代ならではの悩みにも的確なアドバイスが期待できるでしょう。休日相談会も実施しているため、在職中で忙しい方でも転職活動を進めやすいのが魅力です。

一方で、連絡の頻度が多いと感じる方もいるようです。しかし、それは手厚いサポートの裏返しでもあります。もし連絡のペースが合わない場合は、担当者に希望を伝えれば調整可能です。大手ならではの豊富な求人と信頼性の高いサポートを活用し、納得のいく転職を実現してください。

かいご畑

介護業界特化。週3OK・日勤のみの求人が豊富

かいご畑は40代から介護業界に挑戦したいけれど、資格も経験もなくて不安…という方に、おすすめです。働きながら無料で介護資格を取得できる独自の制度で、あなたの新しいキャリアスタートをサポートしてくれます。

かいご畑の公開求人数は、2025年8月時点で約8,800件と、大手サイトに比べると少し控えめです。しかし、その多くが無資格・未経験から応募可能な求人であり、40代から初めて介護の仕事に就きたいと考えている方にとって、ぴったりの仕事が見つかりやすい環境です。年収400万円以上の正社員求人は多くありませんが、高時給の派遣求人も多数あり、ライフスタイルに合わせて働きながら安定した収入を目指せます。

求人の特徴は、派遣やパートといった柔軟な働き方が選びやすい点です。「週3日からOK」「日勤のみ」など、家庭やプライベートと両立しやすい求人が豊富なため、まずは派遣で経験を積み、自分に合った働き方を見つけたいという方におすすめです。

かいご畑最大の魅力は、なんといっても「キャリアアップ応援制度」です。かいご畑に派遣登録して働くことで、通常なら10万円以上かかることもある「介護職員実務者研修」などの資格講座を、なんと無料で受講できます。経験豊富なコーディネーターが、資格取得に向けたシフト調整などもサポートしてくれるので安心です。

正社員求人が少ない点はデメリットと感じるかもしれませんが、「まずは派遣で経験を積みながら、0円で一生モノの資格を取る」というステップアップが可能な点は、他にはない大きなメリットです。40代からのキャリアチェンジを、経済的な負担なく実現したい方に、これ以上ないサービスと言えるでしょう。

サービス概要
サービス名	かいご畑
運営会社	株式会社ニッソーネット
公開求人数	約8,800件
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	介護職 福祉職 ケアマネージャー （未経験者～経験者）
対応地域	全国
公式サイト	https://kaigobatake.jp/

【保育士】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

ここでは、保育士に転職を考えている40代におすすめの転職サイトを紹介します。

保育士ワーカー

保育業界に特化。年間休日120日以上の求人が豊富

保育士ワーカーは業界トップクラスの求人数を誇り、手厚いサポートを求めている方におすすめです。これまでの社会人経験を活かしてキャリアアップしたい方、ブランクからの復職で不安を抱えている方、どちらにも心強い味方となってくれます。

保育士ワーカーは、全国の豊富な求人を保有しており、その中には一般には公開されていない好条件の非公開求人も多数含まれています。年収400万円以上の求人についても、園長や主任といった役職付きのポジションから、経験を評価されて高待遇が期待できる求人まで幅広く扱っているため、収入アップを目指す40代の方も納得のいく職場を探せます。

求人の特徴として、40代の転職で重視されるワークライフバランスに配慮した求人が見つけやすい点が挙げられます。「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」「年間休日120日以上」といった条件で絞り込めるため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。小規模保育園や企業内保育所など、多様な施設形態から自分に合った環境を選べるのも魅力です。

保育士ワーカーのエージェントは、地域ごとの保育事情に精通した転職のプロです。履歴書の添削や面接対策はもちろん、面接への同行もおこなってくれるため、安心して選考に臨めます。給与や休日といった直接言い出しにくい条件交渉も代行してくれるので、より良い条件での転職が期待できるでしょう。

連絡の頻度が多く、少し急かされていると感じるという声も一部にはありますが、それはスピーディーで熱心なサポートの裏返しとも言えます。もし担当者との相性が合わない場合は変更も可能です。40代という節目に、豊富な情報と万全のサポート体制を活用して、理想のキャリアを実現してください。

サービス概要
サービス名	保育士ワーカー
運営会社	株式会社トライトキャリア
公開求人数	24,000件以上
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削・面接対策・キャリア相談・給与交渉
主要対象者	保育士、保育補助、幼稚園教諭（未経験者～経験者）
対応地域	全国
公式サイト	https://tryt-worker.jp/hoikushi/

保育のお仕事

保育業界の求人を専門に取り扱う転職エージェント

保育のお仕事は「自分に合った働き方を見つけたい」「でも、ブランクがあって不安…」と感じている40代の方におすすめです。一人ひとりに寄り添う丁寧なサポートと、豊富な求人情報で、あなたの新たな一歩を力強く後押ししてくれます。

求人面に関して、2025年8月時点で約4万8,000件という非常に多くの公開求人を保有しています。これに加えて非公開求人も多数あるため、選択肢は豊富です。年収400万円以上の求人についても、これまでの社会人経験やスキルを評価してくれる園や、主任・園長といったキャリアアップを目指せる求人が揃っており、収入面でも妥協しない転職活動が可能です。

求人の特徴は、正社員だけでなく、派遣やパートなど多様な働き方を提案してくれる点です。特に40代は、子育てや介護など家庭の事情と両立させたい方も多い世代。「残業少なめ」「土日祝休み」など、ワークライフバランスを重視した求人も豊富なため、無理なく長く続けられる職場を見つけやすいでしょう。

サポート体制の丁寧さにも定評があり、保育業界を熟知したキャリアアドバイザーが、あなたの強みや希望を細かくヒアリングしてくれます。履歴書の添削や面接対策はもちろん、LINEで気軽に相談できる手軽さも魅力です。面接に同行してくれるサービスもあり、ブランクがあって不安な方や、初めての転職で緊張してしまう方も安心です。

一方で、担当者から丁寧さゆえに連絡が頻繁に来ることを「しつこい」と感じる方もいるようです。しかし、それは熱意の表れでもあります。もしペースが合わないと感じたら、その旨を担当者に伝えれば調整してもらえます。親身なサポートを活用し、40代からのあなたらしいキャリアを築いてください。

サービス概要
サービス名	保育のお仕事
運営会社	株式会社トライトキャリア
公開求人数	48,770件
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 キャリア相談 給与交渉
主要対象者	保育士 保育補助 幼稚園教諭 （未経験者～経験者）
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://hoiku-shigoto.com/

マイナビ保育士

大手ならではの安心感と情報量で、40代の転職を成功へ

マイナビ保育士は40代からの保育士転職で、「失敗したくない」「安定した職場で長く働きたい」と考える方におすすめです。人材業界の最大手である株式会社マイナビが運営しており、その圧倒的な信頼感と情報量が、あなたの転職活動を強力にサポートします。

マイナビ保育士は、大手ならではのネットワークを活かした質の高い求人が魅力です。好待遇の非公開求人や、マイナビだけの独占求人も多数保有しています。特に、40代の転職で重視したい年収400万円以上の求人も豊富で、これまでの社会人経験を正当に評価してくれる、経営が安定した社会福祉法人や大手企業の求人が見つかりやすいのが特徴です。

求人の特徴としては、キャリアアップを目指せる園長・主任候補の求人から、ワークライフバランスを重視した「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人まで、幅広いニーズに対応しています。40代は、これまでの経験を活かしたい方、家庭と両立したい方などさまざまですが、多様な選択肢の中からぴったりの職場をじっくり探せます。

サポート体制の質の高さも、マイナビ保育士ならではの強みです。保育業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの経歴や希望を丁寧にヒアリングし、あなたに合ったキャリアプランを提案してくれます。全国各地で対面式の「転職相談会」を頻繁に開催しており、直接会って相談できる安心感は大きいでしょう。ブランクからの復職や、一般企業からのキャリアチェンジなど、40代特有の不安にも親身に寄り添ってくれます。

一方で、大手ならではの丁寧なサポートが、人によっては「連絡が多い」と感じることもあるようです。しかし、それはあなたの転職を真剣に考えてくれている証でもあります。もし連絡の頻度が気になる場合は、担当者に希望を伝えれば調整可能です。大手ならではの安心感と豊富な選択肢の中から、あなたの理想の未来を選び取ってください。

サービス概要
サービス名	マイナビ保育士
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 キャリア相談 給与交渉
主要対象者	保育士 保育補助 幼稚園教諭 （未経験者～経験者）
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://hoiku.mynavi.jp/

【看護師】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

ここでは、看護師に転職を考えている40代におすすめの転職サイトを紹介します。

レバウェル看護

月給60万円以上・4週8休以上の求人が充実

レバウェル看護は看護師経験を活かして、キャリアアップと年収アップを両立させたい方におすすめです。業界最大級の求人数と、質の高いサポート体制で、あなたの理想のキャリアプラン実現を力強く後押ししてくれます。

レバウェル看護は、2025年7月時点で約13万件という圧倒的な公開求人数を誇ります。特に注目すべきは、年収600万円以上の高収入求人が豊富な点です。管理職や専門看護師、認定看護師などの経験が活きるポジションはもちろん、都市部の急性期病院や美容クリニックなど、高い専門性が求められる求人が多数あり、40代の経験を正当に評価してくれる職場と出会えます。

求人の特徴は、病院やクリニックだけでなく、訪問看護、介護施設、健診センターなど、非常に幅広い選択肢があることです。そのため、「夜勤を減らしてワークライフバランスを重視したい」「マネジメントに挑戦したい」といった、40代ならではの多様なキャリア志向に柔軟に対応できます。職場の雰囲気や人間関係といった、求人票だけではわからない内部情報も提供してくれるため、入職後のミスマッチを防げるのも大きな魅力です。

エージェントは、看護業界に特化したプロフェッショナルです。履歴書添削や面接対策はもちろん、年収600万円以上を目指す上で欠かせない「給与交渉」をあなたに代わって行ってくれます。長年の実績から、各医療機関との強い信頼関係を築いているため、個人では難しい条件交渉も有利に進めることが可能です。

一方で、手厚いサポートゆえに連絡の頻度が多いと感じる方もいるようです。しかし、それはあなたに合った求人をいち早く届けたいという熱意の表れでもあります。もし連絡のペースが合わなければ、担当者に希望を伝えることで調整も可能です。40代の豊富な経験を武器に、次のステージへ進むための最良のパートナーとなってくれるでしょう。

サービス概要
サービス名	レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
公開求人数	129,990件
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	看護師 准看護師 助産師 保健師 （未経験者～経験者）
対応エリア	全国
運営会社	レバウェル株式会社
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

看護roo!転職

4週8休以上の求人が豊富。質の高いサポートを受けたい方におすすめ！

看護roo!転職は、質の高い面接対策と豊富な内部情報で、納得感のある転職を実現したい方におすすめです。

求人に関しても、2025年8月時点で約22万件という業界トップクラスの求人数を誇ります。この膨大な求人の中には、年収450万円以上を目指せる管理職や専門性の高いポジションの求人も豊富に含まれています。40代の豊富な臨床経験やマネジメントスキルを活かせる、好条件の非公開求人と出会える可能性も高いでしょう。

求人の特徴は、全国の病院やクリニック、介護施設まで幅広くカバーしている点です。キャリアアップを目指す大規模病院から、ワークライフバランスを重視できるクリニックまで、多様な選択肢があります。特に、求人票だけではわからない職場の人間関係や雰囲気、有給消化率といったリアルな内部情報を提供してくれるため、入職後のミスマッチを徹底的に防ぐことができます。

看護roo!転職が特に高く評価されているのが、その手厚いサポート体制です。中でも、病院ごとに過去の質問傾向などを分析した「面接対策」は、あなたの強みを最大限に引き出し、採用担当者に響く的確なアピールを可能にします。履歴書の添削から面接同行まで、一貫してサポートしてくれるため、ブランクのある方や面接に苦手意識がある40代の方も安心です。

一方で、都市部の求人に強く、地方の求人はやや少ない傾向があるという声も聞かれます。また、丁寧なサポートゆえに連絡が少し多いと感じる場合もあるかもしれません。しかし、それはあなたの転職成功にかける熱意の表れです。質の高い情報とサポートを最大限に活用し、40代からのキャリアを、より確実で満足度の高いものにしてください。

サービス概要
サービス名	看護roo!転職
運営会社	株式会社クイック
公開求人数	95,678件（正看護師）
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	看護師 准看護師 助産師 保健師 （未経験者～経験者）
対応地域	全国
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/

マイナビ看護師

大手ならではの安心感と求人の質で、40代の転職を成功へ

マイナビ看護師は「安定した環境で働きたい」「キャリアの選択肢を広げたい」と考える方におすすめです。圧倒的なブランド力と信頼性で、あなたのキャリアプランに寄り添った転職をサポートしてくれます。

マイナビ看護師は、求人を多く保有していますが、特に注目したいのは、年収500万円以上の高収入求人が豊富である点です。これまでの豊富な経験や管理職スキルを正当に評価してくれる求人が多く、大手ならではの独占求人や好条件求人に出会える可能性が高いのが魅力です。

求人の特徴として、病院やクリニックだけでなく、一般企業（治験関連、産業看護師など）や美容クリニックといった、多様なキャリアパスを選択できる点が挙げられます。40代から新しい分野に挑戦したい方や、夜勤のない働き方でワークライフバランスを整えたい方にも、豊富な選択肢を提供してくれます。

マイナビ看護師の強みは、全国の拠点で行われる対面での「転職相談会」をはじめとした、手厚いサポート体制です。キャリアアドバイザーが直接医療機関へ足を運び、職場の雰囲気や人間関係といったリアルな情報を収集しているため、入職後のミスマッチを防ぎ、安心して長く働ける職場を見つけることができます。40代特有のキャリアの悩みにも、親身に相談に乗ってくれるでしょう。

一方で、手厚いサポートゆえに連絡の頻度が多いと感じる方もいるようです。しかし、それはあなたの転職を真剣に考えている証拠でもあります。もし連絡のペースが気になる場合は、担当者に希望を伝えれば調整可能です。大手ならではの安心感と質の高い情報、そして多様な選択肢の中から、あなたの理想のキャリアを実現してください。

サービス名	マイナビ看護師
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	看護師 准看護師 助産師 保健師 （未経験者～経験者）
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

【薬剤師】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

ここでは、薬剤師に転職を考えている40代におすすめの転職サイトを紹介します。

ファルマスタッフ

正社員求人から派遣求人まで充実！時給4,000円以上の求人も保有

ファルマスタッフはさまざまな求人を探している方や、充実した転職サポートを求めている方におすすめです。

求人面に関して、2025年7月時点で約52,000件という業界トップクラスの求人数を誇ります。特筆すべきは、40代の経験豊富な薬剤師がターゲットとなる「年収600万円以上」の求人が12,000件以上と非常に豊富な点です。具体的な件数は公開されていませんが、管理薬剤師などの役職求人や、専門性が求められる好条件の非公開求人が多数あり、現職以上の年収を目指すことが十分に可能です。

求人の特徴は、母体である日本調剤の強みを活かした調剤薬局の求人が全体の約8割を占める点です。また、高時給の派遣求人も約76件以上（2025年8月時点）と全体の求人数に対して少ないですが、ライフスタイルに合わせた働き方も選べます。日本調剤で培われた充実の教育制度を利用できる求人もあり、ブランクからの復職を目指す40代の方も安心して新しい一歩を踏み出せます。

質の高いコンサルティングにも定評があり、薬剤師業界を熟知した担当者が、あなたのキャリアプランに真摯に寄り添ってくれます。履歴書の添削や面接同行はもちろん、年収600万円以上を目指す上で最も重要となる「条件交渉」においても、豊富な実績とノウハウであなたの価値を最大限に引き出してくれます。

とはいえ、調剤薬局以外の求人（企業など）は少なめという側面もあります。しかし、調剤薬局でのキャリアアップや高収入を目指す40代にとっては、まさにおすすめのサービスと言えるでしょう。大手ならではの安心感と質の高い求人で、満足のいく転職を実現してください。

サービス概要
サービス名	ファルマスタッフ
運営会社	株式会社メディカルリソース
公開求人数	52,815件
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	薬剤師 管理薬剤師 薬局スタッフ （未経験者～経験者）
対応地域	全国
公式サイト	https://www.38-8931.com/

関連記事：ファルマスタッフの評判は？派遣でも使える？口コミから実態を調査！

薬キャリAGENT

多忙な薬剤師の方でも安心！自分で探さず優良企業に転職できる

薬キャリAGENTはこれまでの経験を活かしつつも、効率的に転職活動を進めたい多忙な薬剤師の方におすすめです。日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」が運営しており、その圧倒的な情報量とスピーディーな対応が、あなたのキャリアチェンジを力強くサポートします。

求人数も豊富で、2025年8月時点で全国に約4万件という、業界最大級の求人数を誇ります。40代の転職で重要な指標となる「年収600万円以上」の求人も19,000件以上と豊富に揃っており、管理薬剤師などのキャリアアップ求人から、専門性を評価してくれる高待遇求人まで、幅広い選択肢から探すことが可能です。

求人の特徴は、調剤薬局やドラッグストアはもちろん、病院、さらには一般企業まで、多様な業態を網羅しています。これにより、「調剤経験を活かして企業で働きたい」「ワークライフバランスを重視して病院へ」といった、40代ならではの多様なキャリアプランにも柔軟に対応できます。最短即日で最大10件の求人紹介を受けられるスピーディーさも、時間に制約のある方には大きな魅力です。

サポート体制は、薬剤師専門のコンサルタントによる質の高いカウンセリングが特徴です。あなたの経歴や希望を深く理解し、求人票だけではわからない職場の内情まで詳しく提供してくれます。給与や休日といったデリケートな条件交渉もすべて任せられるため、安心して理想の職場探しに専念できるでしょう。

とはいえ、サポートは電話やメールが中心で、対面での面談や面接同行は原則行っていません。しかし、これは場所を選ばず、迅速に転職活動を進められるというメリットでもあります。圧倒的な求人数の中から、スピーディーに最適な職場を見つけたい40代の薬剤師にとって、これ以上ないパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	薬キャリエージェント
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
公開求人数	38,275件
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 条件交渉 内部情報の提供など
主要対象者	20代～50代 スピーディーな転職を望む方 多様な業種を検討したい方
対応地域	全国
公式サイト	https://agent.m3career.com/

リクナビ薬剤師

質の良い求人を探しつつ、充実したサポートを受けたい方におすすめ

リクナビ薬剤師は、「キャリアに見合った評価を得たい」「信頼できるサービスで、安心して活動したい」と考える40代の薬剤師の方におすすめです。

公開求人数は、2025年7月時点で約29,000件ですが、このサービスの真価は非公開求人にあります。全求人の約75%が非公開求人であり、ここには一般には出回らない好条件のポジションが多数含まれています。年収600万円以上の求人も14,000件以上と豊富で、管理薬剤師や専門性を活かせる高待遇の求人など、40代の経験を正当に評価してくれる職場と出会うことが可能です。

求人の特徴は、調剤薬局やドラッグストアはもちろん、リクルートグループの強力なネットワークを活かした企業求人にもアクセスできる点です。40代から製薬会社などへのキャリアチェンジを考える際にも、質の高い選択肢が期待できます。キャリアアドバイザーは、あなたの市場価値を的確に判断し、ぴったりのキャリアプランを提案してくれます。

リクナビ薬剤師は、そのプロフェッショナルな対応に定評があります。レスポンスが早く、的確な情報を提供してくれるため、多忙な40代でもストレスなく転職活動に集中できます。あなたの希望や経歴を深く理解した上で、厳選した求人のみを紹介してくれるため、ミスマッチが少ないのも大きな魅力です。

一方で、原則として面接同行サービスはおこなっていません。そのため、手厚い対面サポートを求める方には物足りない可能性もあります。しかしこれは、自信を持って面接に臨めるよう、事前の対策を万全に行うというプロ意識の表れでもあります。日本トップクラスの信頼性を誇るブランドのもとで、盤石なキャリアを築きたい方におすすめのサービスです。

サービス概要
サービス名	リクナビ薬剤師
運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
公開求人数	19,309件（調剤薬局）
非公開求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	薬剤師 管理薬剤師 調剤薬局スタッフ （未経験者～経験者）
対応地域	全国
公式サイト	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

マイナビ薬剤師

600万円以上の転職をしたい方におすすめ。転職サポートが充実しているのも魅力

マイナビ薬剤師はこれまでの経験を違う分野で活かしたい、あるいはじっくり相談しながら次のキャリアを考えたい方に、おすすめです。

最大の魅力は、その豊富な求人数と多様性です。特に、40代の転職で重要な選択肢となる「年収600万円以上」の求人が非常に豊富です。調剤薬局やドラッグストアはもちろん、マイナビが得意とする一般企業の求人（製薬会社の学術職や管理薬剤師など）も多数あり、これまでの経験を活かして新たな分野へ挑戦したい方に大きな可能性を提供してくれます。

求人の質だけでなく、サポート体制の手厚さもマイナビ薬剤師は支持されています。全国に相談会場を設け、キャリアアドバイザーと直接会って話せる「対面面談」を重視しています。40代の転職は、これからのキャリアを左右する重要な決断だからこそ、メールや電話だけでは伝わらないニュアンスを汲み取り、親身に相談に乗ってくれる存在は心強いでしょう。

実際に利用した40代の方からは、「アドバイザーが親身に対応してくれた」「細かい質問にも丁寧に答えてくれて安心感があった」といった声が多数寄せられています。一方で、丁寧なヒアリングを重視するため、スピーディーさだけを求める方には少し時間がかかると感じるかもしれません。しかし、それはあなたのキャリアと真剣に向き合っている証拠です。

派遣の求人は保有していませんが、正社員として安定したキャリアを築きたい方にとっては問題ないでしょう。大手ならではの安心感のもと、専門家とじっくり相談しながら、納得のいく転職を実現してください。

【医師】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

ここでは、医師への転職を考えている40代におすすめの転職サイトを紹介します。

エムスリーキャリア

年収2,000万円以上の転職を検討している方はここ！ハイクラス求人がとにかく豊富

エムスリーキャリアはこれまでの臨床経験や専門性を最大限に活かし、ハイクラス転職を考えている方におすすめです。32万人以上の医師が登録する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」が基盤であり、その圧倒的な情報網と信頼性で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。

エムスリーキャリアは、常勤医の公開求人だけで約2万件（2025年8月時点）という膨大な数を誇ります。しかし、このサービスの真価は、一般には出回らない「非公開求人」にあります。40代の医師が目指す「年収1,600万円以上」の求人も、エムスリーキャリアのサイト上では常時15,400件以上が掲載されており、特に「年収2,000万円以上」というハイクラス求人も8,000件以上と豊富に存在します。院長や部長職などのマネジメントポジションも多数あり、経験を活かしたキャリアアップにぴったりです。

求人の特徴は、大学病院から市中病院、クリニックまで全国のあらゆる医療機関を網羅している点です。専門性を極めたい、QOLを重視して週4日勤務にしたい、経営に携わりたいなど、40代医師の多様なキャリア志向に完全に対応します。職場の内情にも詳しいため、入職後のミスマッチが極めて少ないのも、多忙な医師にとっては大きなメリットです。

エムスリーキャリアのエージェントは、医療業界を熟知した専門家集団です。あなたのキャリアプランを深く理解し、匿名のまま条件交渉を進めるなど、プライバシーに最大限配慮しながら転職活動をサポートしてくれます。40代の医師からは「自分だけでは得られない情報が得られた」「給与も平均より高いレベルを提示してもらえた」といった高い評価が寄せられています。

とはいえ、地方の求人が都市部に比べて少ない、連絡が密でスピーディーなため自分のペースでゆっくり進めたい方には合わない、という声も一部にはあります。しかし、それは多くの医師から信頼され、豊富な選択肢を迅速に提供できるからこその特徴です。40代という重要な節目に、医師からの信頼が最も厚いパートナーを選び、最高のキャリアを実現してください。

医師転職ドットコム

質の高いハイクラス転職をしたい方におすすめ。病院の内部情報を詳細に教えてくれる

医師転職ドットコムはこれまでのキャリアを正当に評価してくれる、信頼性の高い転職サービスを求める医師の方に、おすすめです。薬局大手のアイングループが運営しており、その高い信頼性と20年以上にわたる実績で、あなたの重要なキャリアチェンジを成功へと導きます。

求人面に関しては、2025年8月5日時点で約29,000件という、業界トップクラスの公開求人を保有しています。年収1,800万円以上の求人数については13,000件以上保有しており、利用者の6割以上が年収アップを実現しているという実績があります。質の高い非公開求人や独占求人も多数あり、40代の豊富な経験を活かせる高年収のポジションと出会える可能性は非常に高いでしょう。

求人の特徴は、単なる数だけでなく、その「質」にあります。転職後の定着率が94.6%と非常に高く、これはコンサルタントが職場の雰囲気や人間関係といった内部情報まで詳細に把握し、ミスマッチの少ない求人を厳選して紹介している証拠です。QOLを重視したい、研究に力を入れたいなど、40代医師の多様なニーズに応える質の高い求人が揃っています。

また、プロのコンサルタントによる手厚い支援が魅力です。特に、医療機関ごとの過去の質問傾向などを踏まえた面接対策には定評があり、あなたの強みを最大限にアピールする準備ができます。40代の利用者からは「求人票以上の具体的な業務内容を教えてもらえた」「応募書類の添削から内定後のフォローまで万全だった」と、その丁寧な対応を評価する声が多数寄せられています。

一方で、丁寧なサポートゆえに連絡が少し多いと感じる方や、希望と少し違う求人が提案される場合もあるようです。しかし、それはあなたのキャリアと真剣に向き合い、幅広い可能性を模索してくれるからこそ。アイングループの安心感のもと、質の高い情報とサポートを活用し、後悔のない転職を実現してください。

サービス概要
サービス名	医師転職ドットコム
運営会社	株式会社メディウェル
公開求人数	求人掲載数：26,000件以上 常勤　：15,000件以上
非公開求人数	15,000件以上
転職サポート	履歴書添削 面接対策 条件交渉 内部情報の提供 入職後フォローなど
主要対象者	20代～60代の医師 信頼性と求人の質を重視する方
対応地域	全国
公式サイト	https://www.dr-10.com/

マイナビDOCTOR

対面相談と多様なキャリアで、40代医師の未来を拓く

マイナビDOCTORはキャリアをじっくりと見つめ直し、「臨床以外の道も考えたい」「専門家と直接会って、深く相談したい」と考える医師の方に、おすすめです。

40代医師の転職で重要な指標となる「年収1,800万円以上」の求人が多数あり、年収2,000万円を超えるハイクラスなポジションも珍しくありません。特に、マイナビDOCTORは臨床現場だけでなく、企業の「産業医」の求人に強いのが大きな特徴で、新たなキャリアに挑戦したい40代にとって非常に魅力的な選択肢を提供してくれます。

求人の特徴は、病院やクリニックはもちろん、前述の産業医や製薬会社、健診センターなど、多様です。40代の医師からは「QOLを重視して産業医へ」「マネジメント経験を活かして企業のメディカルドクターへ」といったキャリアチェンジの成功例が多数報告されています。

マイナビDOCTOR最大の強みは、全国の拠点で実施している「対面でのキャリア相談」です。メールや電話だけでは伝わらない、あなたの価値観や将来のビジョンを深く理解した上で、ぴったりなキャリアを共に考えてくれます。40代の利用者からは「細かい質問にも丁寧に答えてくれた」「こちらの話を深く理解してくれていると感じた」と、その親身な姿勢が高く評価されています。

とはいえ、丁寧なサポートゆえに連絡の頻度が多いと感じる方や、地方の求人が都市部に比べると少ないという声もあります。しかし、それはあなたのキャリアと真剣に向き合い、豊富な選択肢を提示しようとする熱意の表れです。大手ならではの安心感のもと、専門家と膝を突き合わせてキャリアを考えたい方に、これ以上ないパートナーとなるでしょう。

サービス概要
サービス名	マイナビDOCTOR
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 キャリア相談
主要対象者	20代～60代の医師 多様なキャリアを検討したい方 じっくり相談したい方
対応地域	全国
公式サイト	https://doctor.mynavi.jp/

40代向け転職サイトの選び方は？5つのポイント

40代向け転職サイトの選び方は、主に以下の5つです。

上記5つのポイントを抑えておくと、自分に合った転職サイトを見つけられるようになるため、スムーズに転職活動を進められるでしょう。本項でご紹介する5つの内容をぜひ参考にしてみてください。

求人数が多いサイトを利用する

求人数が多いサイトを選ぶのも、転職を成功させるためのコツです。各サイトによって、保有している求人数が異なり得意な業界や職種も異なるためです。

求人数が多い転職サイトを利用することで、多くの業界や職種の求人をチェックできます。多くの求人数を確認できれば、自分に最適な企業を見つけやすくなるため、質の良い転職活動を実現できるでしょう。

「自分のスキルや経験を活かせる企業を多く見つけたい」という方は、求人数が多い転職サイトの利用をおすすめします。

40代の転職実績をチェックする

転職サイトを選ぶときは、40代の転職実績もチェックするのがおすすめです。

40代の転職実績が多いサイトに求人を掲載している企業は、40代の採用に積極的である可能性が高いからです。

採用される可能性が高まるため、活用してみましょう。

この記事でおすすめした転職サイトは40代の転職実績があるため、登録して求人をチェックしてみてください。

検索しやすいサイトを選ぶ

求人を効率よく探すためには、検索しやすい転職サイトを選ぶことも重要です。

法律（雇用対策法）により求人情報での年齢制限が禁止されているため、特に「40代」などのフリーワードで検索できるサイトが役立ちます。

また、検索項目が豊富で条件保存ができるサイトを選べば、毎回検索条件を入力する手間が省けて便利です。

こうしたサイトを活用して、効率的に自分に合った求人を探しましょう。

便利なツールがあるサイトを選ぶ

求人情報を見られるだけでなく、便利なツールがある転職サイトもおすすめです。

ツールを使うことで、転職活動をスムーズに進めることができます。

この記事で紹介した転職サイトでは、以下のようなツールが便利です。

サポートが充実しているサイトを選ぶ

転職サイトを選ぶ際には、サポートの充実度も重要です。

特に転職エージェントを利用できるサイトなら、以下のような便利なサービスを無料で利用できます。

特に転職活動に不安がある人にとって、手厚いサポートがある転職サイトは心強い味方になるでしょう。

40代で転職サイトを利用するメリット

ここでは、40代で転職サイトを利用するメリットを解説します。

結論、40代で転職サイトを利用するメリットは以下の通りです。

キャリアアップを狙える

40代が転職サイトを利用することで、効率的にキャリアアップの機会を得ることができます。

40代の転職市場では管理職経験や専門性が高く評価されますが、自分自身で求人を探すと、適した求人を見逃したり時間がかかったりする可能性があります。

転職サイトを利用すれば、年収アップや管理職などハイクラス求人を効率的に比較・検討でき、自分の経験を最大限に活かせる求人を見つけやすくなります。

キャリアの選択肢が広がる

40代で転職サイトを利用すると、自分のキャリアの選択肢を大きく広げられます。

長年同じ業界で働いていると視野が狭くなりがちですが、転職サイトを利用すると業界を超えた求人や未経験歓迎の求人など、多様な選択肢に触れることができます。

新しいキャリアへの可能性に気づき、視野を広げることで、より多くのチャンスを掴むことが可能になります。

40代で転職サイトを利用するデメリット

ここでは、40代で転職サイトを利用するデメリットを紹介します。

転職サイトのみを利用する転職活動はメリットもありますが、デメリットも存在します。

メリットとデメリットを比較して自分自身が利用するのに適しているか判断しましょう。

転職活動をすべて1人で行わなければならない

転職サイトを利用すると、求人を探すところから面接まで、すべて自分ひとりで行う必要があります。

具体的には、

• 自分に合った求人を探す
• 履歴書や職務経歴書を作成する
• 企業とのメールや電話でのやり取り
• 面接のスケジュール調整

など、やることがたくさんあります。

実際に厚生労働省が実施した令和3年の「転職者実態調査」によると、転職活動をすべて自分ひとりで進めた40代の約4割が「精神的なストレスや不安を感じた」と答えています。また、転職活動にかかる期間が長くなると、不安や焦りが強くなり、適切な判断ができなくなる可能性もあります。

そのため、転職が初めてだったり、転職活動に不安があったりする場合は、転職エージェントのサポートが受けられるサイトを活用するのも一つの方法です。

年収が上がるとは限らない

転職サイトを利用して40代で転職しても、必ずしも年収が上がるとは限りません。

厚生労働省の「令和4年度雇用動向調査」によれば、40代で転職した人のうち、

• 約35%は年収が上がった
• 約25%は年収が下がった
• 約40%は年収が変わらなかった

という結果が出ています。これは転職すれば必ず年収が増えるわけではないことを示しています。

特に、これまで経験のない業界や職種へ転職した場合、最初は給料が下がるケースもあります。

転職活動を始める前に、希望する職種や業界の給料について詳しく調べたり、複数の転職サイトや口コミなどを参考にしたりして、慎重に判断することが大切です。

転職サイトを上手に使う7つのコツ

次に、40代向けの転職サイトを上手に使うコツを解説していきます。

こちらもひとつずつ解説していくので、転職サイトを上手に活用してみてください。

複数の転職サイトを利用する

転職サイトは、複数に登録して利用するのがおすすめです。

そもそも、40代向けの求人数は少ないからです。

転職市場では、基本的に若手の人材が求められています。40代の求人は限られているため、複数の転職サイトに登録して、できるだけ多くの求人を集めましょう。

この記事で紹介した転職サイトも、複数に登録してみてください。

総合型と特化型を併用する

転職する職種が決まっている方は、総合型と特化型の転職サイトを併用するのがコツです。

求人の網羅性が高まるからです。

よって、併用することで双方のデメリットを補えます。

この記事で紹介した総合型・特化型の転職サイトは以下のとおりです。

総合型と特化型を併用して、多くの求人情報を集めましょう。

転職エージェントを併用する

転職サイトと転職エージェントを併用するのがおすすめです。

先ほどもふれましたが、転職サイトにないサポートを受けられるからです。

	転職サイト	転職エージェント
求人の閲覧
各種ツールの利用
非公開求人の紹介
選考書類の添削
面接対策
年収交渉

転職エージェントは担当のキャリアアドバイザーがつくため、不安点を相談できるのも強みです。

転職サイトで見つけた求人の転職サポートを、転職エージェントに依頼するのもコツです。

たとえば、dodaは転職サイトと転職エージェントを両方利用できるため、転職サイトで見つけた求人の転職サポートを受けてみると良いでしょう。

また、リクナビNEXTで見つけた求人の転職サポートを、リクルートエージェントに依頼するのもおすすめです。

条件を絞りすぎない

転職サイトで求人を選ぶ際は、条件を絞りすぎないのがコツです。

40代の求人は少ないため、条件を絞りすぎてしまうと応募できる求人が減ってしまうからです。

転職サイトでは、年収・休日・福利厚生など細かく条件をつけて求人を検索できますが、40代の方は検索の条件をつけすぎないようしてみましょう。

スカウトメールをチェックする

転職サイトに登録すると、スカウトメールが送られてくることがあります。

あなたを採用したい企業やヘッドハンターからのスカウトなので、採用される確率は高いでしょう。

そのため、スカウトメールもチェックしておき、興味がある求人には返信して話を聞いてみてください。

年収交渉してもらう

転職エージェントを利用した場合は、年収交渉してもらうのがおすすめです。

うまくいくと、想定より年収が上がることがあります。

転職エージェントは、紹介した人材の年収が高いほど、人材紹介料が上がる仕組みになっています。

積極的に年収交渉してくれる可能性があるため、依頼してみましょう。

年収交渉を依頼する場合は、キャリアアドバイザーに自分のスキルや実績を伝えて、交渉の材料にしてもらうのがコツです。

また、少し高めの希望年収を伝えると、そのまま希望が受け入れられることもあります。

年収を下げたくない方や年収アップしたい方は、転職エージェントを活用しましょう。

書類添削や面接対策を受ける

くりかえしですが、転職エージェントを利用すると履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策を受けられます。

プロのキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、採用される確率が上がるでしょう。

応募する企業に合わせて書類や面接の対策をしてくれるため、活用してみてください。

40代で転職サイトを活用して内定を取るまでの流れ｜6ステップ

ここからは、40代で転職サイトを活用して内定を取るまでの流れを簡単に説明します。以下6つの手順が必要になります。

それでは、順番に解説します。

1.転職サイトに登録する

まずは、転職サイトへの登録が必要です。自分でネット検索をおこない探すよりも転職サイトに登録することで求人が探しやすくなります。

転職サイトへ登録する場合、複数の転職サイトに登録しておくことがおすすめです。複数登録すれば、それだけ多くの求人数を閲覧することが可能なため、応募先の選択肢も広がります。最低でも、2〜3社は登録しましょう。

2.アドバイザーと面談する

エージェント型の転職サイトに登録した方は、登録後にアドバイザーとの面談があります。アドバイザーとの面談では、主に以下のような内容を聞かれます。

• 転職理由
• キャリアプラン
• 経験やスキル
• 希望年収

転職を行うにあたり、上記内容は求人の紹介を受けるのに必須な情報です。自分の強みや適職などを客観的に分析してもらった上で、転職支援を受ける流れになるため、面談では転職に関する情報を具体的に伝えましょう。

3.求人を探すもしくは担当者から求人の紹介を受ける

登録・アドバイザーとの面談が終われば、求人を探したりアドバイザーから紹介を受けたりします。

特にエージェント型の転職サイトを利用している方は、アドバイザーに伝えた転職条件をベースに、求人紹介を受けるため、良い企業に巡り合いやすいです。

一方、求人掲載型の転職サイトは、膨大な求人量から自分で条件を絞りこんで求人を探すため、自分のペースで転職活動ができるでしょう。

4.応募して選考を受ける

良い求人が見つけられたら、いよいよ応募して選考を受けます。書類選考と面接試験が主な選考であり、まずは書類選考を通過しなければなりません。

履歴書や職務経歴書で、「自分の経験やスキル」などをどう活かしていけるのかを具体的に伝えて、魅力ある書類を作成する必要があります。

書類選考が通過できれば面接試験に進みます。前職のことやあなた自身に関することなど、根掘り葉掘り聞かれることになるため、あらかじめ対策しておき質問に対する受け答えの内容を準備しておきましょう。

5.内定をもらう

面接試験を通過すれば、企業から内定をもらいます。「内定＝入社」ではないため、内定をもらった時点で、入社日の調整と年収の交渉が入ります。

うまく調整したり交渉ができなかったりした場合は、内定取り消しということもあるため、不安な方は転職エージェントのアドバイザーと相談してみる方が良いです。

6.現職を退職する

入社日が確定すれば、現職を退職する手続きを行いましょう。退職を言い出すのは、次の会社への入社日から遅くても1ヶ月前までに申し出ると、余裕ができるため、引き継ぎ業務もスムーズに行きます。

40代のリアルな転職事情とは？

この項目では、40代で転職を決めた方がどのような背景で転職を決めたのかについてご紹介しましょう。

40代転職者の転職理由

マイナビの調査によると、40代で転職を決意した理由には、主に以下のような内容があります。

4代男性の転職理由
仕事内容に不満があった	28.1％
会社の将来性、安定性に不安があった	25.3％
職場の人間関係が悪かった	22.6％
給与が低かった	21.7％
会社の事業内容に不満があった	15.4％

40代女性の転職理由
職場の人間関係が悪かった	32.0％
仕事内容に不満があった	26.8％
給与が低かった	20.6％
会社の事業内容に不満があった	20.6％
自分のペースに合った仕事がしたかった	18.6％

転職理由で最も多かったのが、男性が「仕事内容に不満があった」こと、女性は「職場の人間関係が悪かった」ことでした。

また、性別を問わず、業務内容もしくは人間関係に関し、何らかの不満を抱えて退職していることが分かります。

40代の平均年収

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、40代の平均年収は以下のようになりました。

年齢	男性	女性
40〜44歳	約613万円	約424万円
45〜49歳	約651万円	約438万円

上記表より、男女で平均年収に大きな差がありますが、その理由としては雇用形態の違いが考えられます。40代男性の場合は、正社員として働いている人が多く、中には管理職に就いていることもあり、収入が多い人が多い傾向にあります。

一方、40代女性は契約社員やパートなどで働いている人も多い傾向です。40代から転職を試みている場合、40代の平均年収を参考にし、自分の現在の年収を照らし合わせた上で転職活動を進めると良いでしょう。

ちなみに、正社員と非正規雇用の年収は以下のとおりです。

年齢	正社員	非正規雇用
40〜44歳	約581万円	約297万円
45〜49歳	約613万円	約294万円

また、特に40代の年収が高い都道府県は以下のとおりです。

都道府県	40代の平均年収
東京都	約655万円
神奈川県	約632万円
大阪府	約598万円
愛知県	約594万円
埼玉	約542万円

関連記事：40代の平均年収はいくら？現職のまま年収アップするための方法や転職すべきケースも紹介

40代の平均的な役職

40代の平均的な役職は「課長クラス」です。転職時の役職の参考にしてみてください。

【参考記事】労務行政研究所｜役職別昇進年齢の実態と昇進スピード変化の動向

ただし、転職したばかりだと、40代であっても役職がない企業もあります。

入社して実績を作っていき、昇進を目指してみましょう。

40代向け転職サイトを利用した方のリアルな口コミ

これから40代の転職サイトを利用する方へ向けて、実際に転職サイトを利用された方の口コミをご紹介します。

意外と知られてないのが、転職サイトには年齢によって得意・不得意がある。d○daやリク○ートエージェントは年齢関係ないけど、ビズ○ーチは30〜40代向け。一番嫌なのが登録した後に「あなたに紹介できる求人はありません」となること。自分の年齢に合った転職サイトを使おうね。

— 花咲はなの@看護師→企業OL (@nsol_intree) February 10, 2023

40代で転職をしたのですが、スカウトから聞く話と実際転職後の話だと大きく隔たりがあり、転職を後悔しています。
スカウトからでは
役員秘書で議事録、スケジュール管理、役員は出張が多く会社にいることはほとんどないが、多忙のため秘書を必要としている、週５日勤務
今後のスキルアップに必ず繋がるといわれて、書類選考後面接を受けました。
面接後は人事と役員が一番プッシュしているのがあなたで、一緒に働きたいと皆が口を揃えていっている、不安なことはなんでも聞ける環境なので不安なことはないとのことで、断りにくくなってしまい転職しました。
しかし、転職後は全く話が別で、
役員が元大手ゼネコンにいたそうで、パワハラとセクハラとモラハラをしてくる人でした。
夜に連絡をしてくるので相談しても他の部署でもそうなのでとのこと。また、運転もさせられることになり、後ろで運転が下手ぢの、早く行けだの言われてしまい精神的に辛い日々を送っています。別の部署に聞いたらその部署は4人退職や休職をしていて誰も行きたがらないからほかから人を引っ張ったのではないかとのことでした。
また、給料も契約社員から正社員は給料が下がると言われてしまい当初の提示された金額とは大幅にへってしまい、月収10万円もダウンしてしまいました。
一年たたずに転職を考えています

引用元：ビズリーチの口コミ・評判 満足度の高い順｜みん評

社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

引用元：doda/デューダの口コミ・評判 満足度の高い順｜みん評

40代で未経験の業種や職種への転職は難しい？成功のポイントを解説

40代で未経験の業種や職種に転職するのは、20代や30代よりも難しく感じる人が多いでしょう。

なぜなら、企業は40代の人材に「即戦力」や「管理職としてのスキル」を求めるケースが多いからです。経験がない分野への挑戦では、「自分にできるのかな？」という不安も大きくなるかもしれません。

しかし、実際には40代から未経験の分野に転職して活躍している人も数多くいます。例えば、営業職からWebマーケターになったり、事務職からITエンジニアになったりした事例があります。

生労働省の統計（令和4年度雇用動向調査）でも、40代の転職成功者の約3割が「未経験の業種や職種」にチャレンジしているというデータがあります。

特に、IT業界、介護業界、物流業界など人材不足が深刻な業界では、経験よりもやる気や人柄を重視する企業も増えています。

また、転職サイトでの成功事例をみると、40代で未経験の業界に転職できた人は、自分がこれまで培った経験やスキルを新しい仕事にどのように活かせるかを企業側に明確に伝えられたことが成功のポイントだったと述べています。

具体的には、過去に接客業をしていた人はコミュニケーション能力をアピールして営業職へ、総務や経理を経験した人は細かな作業の正確さや管理能力を強みにIT業界の管理職やマネジメント職に転職するなど、自分の強みを転職先のニーズと結びつけることが大切です。

40代の転職活動を成功させるには、自己分析をしっかり行い、自分の経験がどのように役立つのか具体的に説明できるように準備しましょう。

転職サイトには経験やスキルの棚卸しを支援するツールもあります。こうしたツールを活用することで、自分の強みを効果的にアピールでき、転職成功率が大幅に高まります。

40代で転職を成功させる8のコツ

40代の転職を成功させるコツは、以下の8つです。

こちらもひとつずつ解説するので、実践していきましょう。

早めに転職活動を始める

できるだけ早く転職活動を始めましょう。

年齢が上がるほど転職が不利になるからです。

40代の転職活動は3ヵ月以上かかることもあり、年齢を重ねるごとに企業からの印象が変わるでしょう。

一日も早く転職活動を始めて、内定を獲得するのがおすすめです。

転職理由をはっきりさせる

40代の転職で失敗してしまうと、次の転職先を見つけるのに苦労してしまいます。

転職で何を叶えたいのか明確にすることで、納得のいく転職ができるでしょう。

上記の例を参考に、転職理由を明確にして、その悩みを解消できる企業を探しましょう。

転職理由がよくわからなければ、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみてください。

ヒアリングから、転職の軸を一緒に考えてくれます。

自分の市場価値を知る

自分の市場価値を正しく理解しましょう。

市場価値に合わない求人に応募し続けても、採用されにくいからです。

自分の市場価値を調べる方法は、以下のとおりです。

まずは自分の市場価値を知って、採用されやすい求人を絞っていきましょう。

今後のキャリアプランを考える

転職を機に、今後のキャリアプランを考えてみましょう。

理想の未来を想像し、それを叶えられそうな求人や仕事を選ぶと、転職に成功しやすいです。

理想の未来	選ぶ求人・仕事
場所を問わず働きたい	リモートOKの求人
高い年収を稼ぎたい	営業コンサルタント
手に職をつけたい	営業介護国家資格が必要な仕事

40代はキャリアの折り返しなので、今後の人生を考えてみてください。

よくわからなければ、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談するのがおすすめです。

同業界・同職種の転職を優先する

できれば、同業界・同職種への転職を優先しましょう。

40代は即戦力人材が求められるため、同業界・同職種だと採用されやすいからです。

違う仕事に転職したい場合は、業界だけ変える転職がおすすめです。

たとえば、銀行の営業から不動産営業に転職する場合、業界は変わりますが、営業スキルは活かせます。

今までの経験を活かせる仕事に転職するのがおすすめです。

企業が求めるスキルや経験をアピールする

応募する企業が求めるスキルや経験があることをアピールしましょう。

即戦力人材に見えて、採用されやすいからです。

企業が求めるスキルや経験を調べるには、企業分析が必要です。

求人情報や採用ページを見て、求められるスキル・経験を調べましょう。

わからない場合は、転職エージェントに聞くのがおすすめです。

転職エージェントが紹介する求人に限りますが、企業をリサーチしているため、必要なスキル・経験がわかります。

マネジメントスキルを強調する

40代の転職では、マネジメントスキルを強調するのがコツです。

40代には、チームをまとめるマネジメント力を求める企業が多いからです。

マネジメント経験を職務経歴書でアピールすると、印象が良くなります。

若い人材と働いた成功事例を伝える

若い人材と働いてうまくいった事例も伝えるのもコツです。

転職先では年下と働く可能性があり、若い人材とうまく仕事ができる人は印象が良いからです。

40代は「頑固」「融通が効かない」といったネガティブなイメージをもつ採用担当者もいます。

若い人材と柔軟に働けるアピールをすることで、こうしたネガティブなイメージを払拭しやすいでしょう。

40代で転職するときの注意点

一方、40代で転職するときは以下の注意点があります。

転職に失敗しないためにも、注意点を知っておきましょう。

内定が出る前に退職しない

内定が出る前に退職するのはおすすめしません。

40代の転職活動は長引くことがあるため、先に退職すると生活できなくなるかもしれないからです。

原則的には、働きながら転職活動を進めていきましょう。

忙しくて転職活動を進められない方は、転職エージェントにサポートしてもらうとスムーズです。

関連記事：働きながらの転職は難しい？辞めてから転職すべきか徹底検証

求める条件を多くしすぎない

次の仕事に求める条件を、多くしすぎないように注意しましょう。

40代の転職は難易度が高いため、条件が多いほど採用されにくいからです。

条件を整理できない場合は、以下の方法がおすすめです。

条件が少ない方が応募できる求人も増えるため、こだわりすぎに注意してください。

ネガティブな転職に見えないようにする

採用担当者に「ネガティブな転職」に見えないように注意しましょう。

印象が悪く、採用されにくいからです。

「今まで培ってきたスキルを活かして、次のステージに挑戦したい」など、ポジティブな転職であることを強調するのがコツです。

応募する企業の給与体系を調べておく

応募する企業の給与体系をよく調べてから転職するのが大切です。

40代の転職は、入社してすぐは年収が下がることがあり、一時的に生活が苦しくなるかもしれません。

住宅ローンを払っている方や、お子様がいる方は、一時的とはいえ収入ダウンは困るでしょう。

特に、以下を調べるのが重要です。

わからなければ、転職エージェントに聞くのがおすすめです。

転職後の世帯収入を計算しておく

転職後の世帯収入も計算しておきましょう。

40代の転職で年収が下がる方もおり、生活できなくなるリスクがあるからです。

たとえば、夫が転職して年収が下がっても、妻の収入で生活を維持できるかなど計算する必要があります。

生活できない場合は、他の求人を探してみてください。

競合他社に転職する場合は競業避止義務に注意する

競合他社に転職を検討する場合は「競業避止義務」に注意しましょう。

競業避止義務とは、競合他社への転職を制限するものです。

企業のノウハウや機密情報の漏洩を防ぐための措置で、就業規則に記載されているケースが多いです。

トラブルになる恐れがあるため、競業避止義務について就業規則に記載がある場合は、同業他社への転職は慎重に検討した方が良いでしょう。

【参考記事】経済産業省｜競業避止義務契約の有効性について

40代におすすめの転職スクール

40代の転職は難航することがあります。もし、内定が出ない場合は、転職スクールも検討しましょう。

有料で転職に必要なスキル・ノウハウを学ぶことで、納得のいく転職ができる可能性が上がります。

改めてスキルを学び直す「リスキリング」に国も補助金を出しているため、挑戦しやすい自己投資額で転職のチャンスを広げられるでしょう。

40代におすすめの転職スクールを紹介するので、まずは無料で相談してみてください。

GEEK JOB

GEEK JOBは、転職サポートも受けられるプログラミングスクールです。40代の場合は転職保証はありませんが、基礎からITスキルを身につけられます。

月〜土曜の10〜18時は講師が待機しているため、不明点をすぐに解消できるのもメリットでしょう。

40代におすすめの転職アプリ2選

参考までに、40代の転職におすすめのアプリも紹介しておきます。

自己分析が簡単にできたり、適正年収がわかったりするので、転職活動に活用してみてください。

ミイダス

ミイダスはスカウト型の転職アプリです。質問に答えるだけで簡単に自己分析や市場価値診断ができて、そのデータをもとに企業からスカウトが届きます。

適正年収もわかるため、転職時の年収の参考にしてみましょう。

ミイダス公式サイト

関連記事：ミイダスの評判・口コミをもとに効果的な活用術・利用時の注意点を解説

ASSIGN

ASSIGNは、AIによるキャリア診断やスカウトを受けられる転職アプリです。メインは20〜30代向けですが、40代の方でも利用することができます。

転職活動のノウハウも配信されるので、知識習得にも役立つでしょう。

ASSIGN公式サイト

関連記事：ASSIGN（アサイン）の評判や口コミは？特徴から登録方法まで解説

40代からの転職に関するよくある質問

最後に、40代からの転職に関するよくある質問について回答します。

あらかじめ疑問に思うことを先回りして解決することで、安心して転職活動に臨めるため、ぜひ参考にしてみてください。

転職サイトは無料で使えますか？

転職サイトは無料で利用できます。
転職サイトは、企業から広告掲載料を受け取っているため、求職者からお金を支払ってもらわなくてもサイトを運営できるからです。

転職に関するノウハウを無料で教えてもらえるため、最大限に活用できるでしょう。

40代未経験でエンジニアに転職したいけど難しい？

結論、40代未経験でエンジニアへの転職は難しいと言えるでしょう。一般的に、エンジニアという職業は、若年層が多い傾向があるため、40代の方向けに求人を出していない場合もあります。

また、専門的なスキルが必要であり、未経験となるとハードルが高いです。即戦力を求めている企業からすれば育成する時間もあまり取れず、採用までに至らない傾向があります。

どうしてもエンジニアに転職したい場合は、スクールに通って知識やスキルを身につけてから転職すると良いでしょう。

ただし、先ほど紹介した「RPAエンジニア」は、40代の未経験者でも転職する方がいます。

高卒の40代も転職エージェントを利用できる？

利用できます。

40代で高卒の方におすすめの転職エージェントは以下の記事にまとめたので、いくつか登録して利用してみましょう。
関連記事：40代高卒におすすめの転職エージェント7選｜フル活用ポイントも解説

40代がよく使っている転職活動の方法は？

転職サイト・求人サイトで転職している方が多いです。

転職活動方法	40〜44歳	45〜49歳
求人サイト・求人誌など	37.3％	39.4％
民間の職業紹介機関※転職エージェントなど	13.7％	14.9％
ハローワーク	27.4％	35.8％

40代の平均的な転職活動の期間は？

3ヵ月くらいが一般的です。

転職活動期間	40〜44歳	45〜49歳
1ヵ月未満	22.4％	20.2％
1ヵ月以上〜3ヵ月未満	23.9％	29.2％
3ヵ月以上〜6ヵ月未満	16.7％	16.5％

ただし、転職が難航する40代の方もいるので、少し長めの転職活動期間を想定しておくと無難でしょう。

転職を急ぐ方は、転職エージェントにサポートしてもらうのがおすすめです。

プロのキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるため、早く内定が出やすくなります。

40代の転職活動が有利になる資格は？

以下の資格があると、転職活動が有利になることがあります。

40代の転職におすすめの資格は、以下の記事にまとめたので参考にしてみてください。

40代でホワイト企業に転職するコツは？

企業研究を徹底することです。

ホワイト企業には以下のような特徴があります。

ただし、企業によっては詳しい情報を調べられないこともあります。

転職エージェントを活用して、ネット上に載っていない情報も教えてもらいましょう。転職エージェントは紹介する企業をリサーチしているため、詳しい情報を教えてもらえます。

40代の女性が正社員の事務に転職できる？

転職する難易度は高いです。

事務職は売上を生む部署ではないため、経験が浅い若手の人材が採用される傾向だからです。

正社員の事務職に転職したい40代の女性は、以下を対策しましょう。

以下の記事も参考にして、転職活動を進めてみてください。
関連記事：事務職に強い転職エージェント・サイト4選【未経験OK】転職成功のポイントや注意点

40代女性の子持ち主婦ですが正社員になれますか？

40代女性で正社員に転職する方はいます。

応募する仕事に活かせる実務経験やスキルをアピールするのがコツです。

以下の記事も参考にしてみてください。

関連記事：40代女性で正社員になりたい人必見！転職成功の秘訣を紹介
40代主婦が転職でうまくいくためには？｜やっておくべきことやおすすめの仕事を紹介

40代から女性が一生できる仕事は？

一生できるかは人によって違いますが、以下の仕事は長くできる可能性があります。

詳しくは以下の記事にまとめています。

関連記事：40代から一生出来る仕事13選！仕事選びのポイントや探し方のコツを解説
関連記事：女性が40代からでも一生出来る仕事9選！有利になる資格や仕事探しのコツも解説

40代で大手企業から中小企業に転職するときの注意点は？

中小企業は、大手企業より業務範囲が広いことがあります。

大手企業は業務が細分化されている傾向ですが、中小企業では一人で多くの業務をしなければならないからです。

転職する前に業務内容を確認しておきましょう。

40代で転職するのはみじめ？

みじめではありません。40代の転職をみじめにしないための対策は、以下のとおりです。

詳しくは以下の記事にまとめているので、実践してみましょう。
関連記事：40代の転職はみじめ？40代転職の厳しい実態や原因を解説｜転職を成功させる対策5選も紹介

40代の転職で転職エージェントに断られたらどうする？

以下のように転職活動を進めましょう。

詳細はこちらの記事を参考にしてみてください。
関連記事：40代以上は転職エージェントに断られる？40代の転職事情と断られない方法を解説

40代の転職は悲惨？やめた方がいい？

悲惨ではありません。実際に転職がうまくいく方もいます。

この記事で解説してきたコツを実践すれば、転職に成功する確率が上がるでしょう。

以下の記事でも、40代の転職に成功するコツがわかります。
関連記事：40代の転職が悲惨といわれる理由とは？特徴から注意するべき求人まで解説
関連記事：40代の転職はやめた方がいい？押さえるべきリスクと転職を成功させるポイントを解説

40代の転職を相談できるところは？

40代の方は、以下で転職の相談ができます。

詳しくはこちらの記事にまとめたので、相談してみましょう。
関連記事：40代の転職相談におすすめの相談先を紹介！転職活動に不安がある方にも

40代で転職できる確率は？

40代の転職は、若い世代と比べて少し難しい傾向があります。

厚生労働省の「令和3年上半期雇用動向調査」によると、40代男性の転職成功率は約3.0%、40代女性は約4.8%となっています。

つまり、40代男性の場合は約33人に1人、女性の場合は約20人に1人が転職に成功していることになります。

これらの数字をみると、40代の転職は若い世代よりも難しいように感じるかもしれませんが、実際に成功している人も多くいます。

転職成功率を上げるためには、自分のスキルや経験をしっかり整理し、企業に明確に伝えることが重要です。

出典：厚生労働省 令和3年上半期雇用動向調査結果

転職をやめた方がいい人の特徴は？

40代の転職は、すべての人に向いているわけではありません。状況によっては転職しない方がよい場合もあります。

厚生労働省「転職者実態調査」では、転職に満足していない人の約30%が「前の仕事の方が良かった」と感じています。

特に、現在の職場での人間関係や仕事への不満から逃れるために転職を考えている人や、次の職場でやりたいことや計画を明確にしていない人は、転職してもまた同じ悩みを抱えてしまう可能性が高いです。

転職で成功するためには、自分が何をしたいのか、将来どのようになりたいのかという目標や計画をしっかり決めておくことが重要です。

まとめ

本記事では、40代におすすめの転職サイトをご紹介し、転職サイトの選び方や転職事情なども解説しました。

結論、40代からの転職は20代や30代の方よりも難しい傾向にありますが、自分に最適な転職サイトを選ぶことで、転職活動を成功させることができます。

転職サイトを選ぶ際は、「転職サポートが充実しているか？」「40代向けの求人は多いのか？」などの視点をもち、自分に合った転職サイトを選びましょう。

もし、どの転職サイトを選べば良いかわからない方がいましたら、ぜひ本記事を参考にしてみてください。