営業職の転職に強い転職サイト5選|選び方や利用するコツも解説

           
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営業職の転職に強い転職サイト5選|選び方や利用するコツも解説
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

営業職は未経験歓迎の求人が多く、魅力的な待遇やインセンティブが用意されている場合があるため、挑戦しやすいとされています。

しかし、営業職の求人は各転職サイトで数多く掲載されており、どれを選べば良いか迷う場合もあるはずです。

そこで本記事では、営業職に特化したおすすめの転職サイトについて紹介します。

選び方や転職サイトを最大限活用するコツについても詳しく解説するので、営業職への転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

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11万件
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

マイナビエージェント

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4.8
公開求人数
7.1万件
非公開求人数
1.4万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

リクルートエージェント

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4.6
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

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4.2
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

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4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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ビズリーチ

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5.0
20代
30代
40代
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マイナビエージェント

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doda

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4.2
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ビズリーチ

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5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

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4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
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関連記事:営業職の転職に強い転職サイト5選|選び方や利用するコツも解説

目次

営業職の転職に強い転職サイト5選

営業職の転職を考えるなら、適切な求人情報やサポートが必要不可欠です。そこで、営業職に特化した転職サイトを利用すると良いでしょう。

ここでは、営業職の転職に強い転職サイトを5つ厳選し、その特徴や利点を紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • ほかでは見られない非公開求人を保有
  • 有益な転職イベントの開催
  • 転職知識が豊富なキャリアアドバイザーの存在

リクルートエージェントは、ほかのサイトでは見られない貴重な非公開求人を、約30万件取り揃えているサービスです。

2024年4月時点で、営業職のみで6万9,172件の求人を取り揃えています。非公開求人に関しては3万6,483件扱っているため、選択の幅は広がるでしょう。

また、リクルートエージェント主催の、面接力向上セミナーや自己分析セミナーなどのイベントも開催しています。

転職に関する知識を豊富に取り揃えたキャリアアドバイザーも在籍しているため、営業職を探している方にもおすすめです。

公式サイト:転職エージェント|転職ならリクルートエージェント (r-agent.com)
営業職:営業の転職・求人情報|リクルートエージェント (r-agent.com)

サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数404,816件
非公開求人数353,203件
対応地域東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年6月3日時点

関連記事:リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • 即戦力を活かせるハイクラス転職サイト
  • 高収入が狙える求人を豊富に取り揃えている
  • 厳選された豊富な企業を掲載

ビズリーチは、自身のキャリアを十分に活かしたい方や、仕事でより高みを目指したい方に向けた転職エージェントです。高収入の求人を多く揃えており、掲載された求人の約3分の1が年収1,000万円を超えています。

ビズリーチは掲載求人を厳選しているため、高品質な企業ばかりを扱っています。掲載総数は、2万7,500社以上です。営業職においても、ほとんどの求人が平均年収800~1,200万円までのぼり、掲載数は1万3,394件を誇ります。

営業のスキルを存分に活かしたい方、即戦力でキャリアアップを目指したい方にはおすすめの転職エージェントです。

公式サイト:転職ならビズリーチ|選ばれた人だけのハイクラス転職サイト (bizreach.jp)
営業職:【営業】を含む転職・求人情報一覧|選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】 (bizreach.jp)

サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数120,911件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:ビズリーチの評判・口コミからわかるメリットと注意点を解説

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 2年連続満足度総合No.1
  • 回数別に分けた転職サポート
  • 業界や職種に特化したエージェントが存在

マイナビエージェントは、2024年にオリコン顧客満足度第1位を誇っている転職エージェントです。2年連続で、利用者の満足度総合No.1を獲得しています。

転職支援においては、はじめて転職活動に挑戦する人と、転職活動2回目以降の人のふた通りに分けてサポートをおこなっています。

また、特定の業界や職種を専門としたサイトを運営しているのも特徴です。営業職に特化したマイナビエージェントもあり、営業職に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しています。本気で営業職へ転職したい方は、マイナビエージェントへの登録も検討してみましょう。

公式サイト:転職エージェントならマイナビエージェント【公式】|無料で業界のプロに相談 (mynavi-agent.jp)
マイナビ営業:【マイナビ営業エージェント】≪公式≫営業職の転職 (mynavi-agent.jp)

サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数59,356件
非公開求人数13,124件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:マイナビエージェントの口コミ・評判まとめ|口コミから利用するメリットも解説

doda

doda
dodaの特徴
  • 転職サイトと転職エージェントを同時に運営
  • 転職状態をデータで紹介
  • 効率的なスカウトサービス

dodaは、2024年4月時点で23万8,889件にのぼる多数の求人を取り揃えている大手の転職支援サービスです。

サービスとしては珍しく、自身で求人を探す転職サイトと、サポートが受けられる転職エージェントを同サイト内で運営しています。

dodaは、転職状況をデータで紹介しているところも特徴です。求人数が増える時期や、日本の平均年収などを独自で調査しています。

営業職に関しては、5万3,835件の求人を掲載しています。なるべく多くの求人に目をとおしたい方は、待っているだけで企業側から連絡がくる「スカウトサービス」を有効活用するのもよいでしょう。

公式サイト:転職ならdoda(デューダ) 求人、転職情報満載の転職サイト

サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数247,463件
非公開求人数38,795件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://doda.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 女性やハイクラス、営業職に強い転職エージェント
  • 営業を含む5領域のプロが在籍
  • 転職支援実績34万人

type転職エージェントは、女性やハイクラス、営業職などに定評のある転職エージェントです。利用者の79%が年収アップをかなえており、収入を上げたい方には向いています。

また、営業やハイクラスを含む5つの領域に分かれたキャリアアドバイザーが在籍しているのも特徴です。営業の転職を目指している方は、営業職を専門としたキャリアアドバイザーにサポートを依頼するとよいでしょう。

キャリアアドバイザーの質も高い評価を得ており、今まで34万人もの利用者を転職成功に導いています。type転職エージェントは、営業職に特化したサイトも運営しているので、ぜひ利用してみてください。

公式サイト:転職エージェントならtype転職エージェント (career-agent.jp)
type転職エージェント営業:営業の求人・転職なら営業職専門のtype転職エージェント (career-agent.jp)

サービス概要
サービス名type転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数9,911件
非公開求人数17,783件
対応地域東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
2024年6月3日時点

関連記事:type転職エージェントの悪い口コミ・評判は本当?メリットとデメリットを解説

営業職に強い転職サイトの選び方

営業職に強い転職サイトの選び方は、以下のとおりです。

営業職に強い転職サイトの選び方

営業職に強い転職サイトは複数ありますが、それぞれ特徴や強みが違います。自分に合った転職サイトを選ぶためにも複数のサイトを比較して選びましょう

口コミ・評判

営業職に強い転職サイトを選ぶとき、口コミ・評判を参考にするのが重要です。なぜなら、実際に利用した方の体験・感想が、サイトの信頼性や有用性を客観的に示してくれるからです。

口コミ・評判は、利用前の大切な情報源となります。

一般的に、転職サイトの口コミや評判は、そのサイトの利用者コミュニティ・転職関連の掲示板・専門の口コミサイトなどで閲覧できます。

サービス内容

転職サイトのサービス内容は、それぞれ特徴・強みが異なります

たとえば、転職に役立つセミナーや説明会を定期的に開催しているサイトがあります。イベントで業界のトレンドや転職のポイントなどの情報を得られるため、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

また、転職に関するノウハウやアドバイスをブログや記事などで発信しているサイトもあります。転職活動の際に役立つ知識やヒントを得られます。

求人数

転職サイトを選ぶときは、求人数にも注目しましょう。求人数が多い場合と少ない場合のメリット・デメリットを以下の表にまとめました。

 メリットデメリット
求人数が多い場合多くの選択肢から求人を探せる 競争率が低い どこに応募すればいいか迷ってしまう
通知が多くなる
求人数が少ない場合 穴場の求人に出会える
特定の業界・業種に特化している場合がある
扱っている求人に偏りがある

​​求人数が多いサイトでは、選択肢を持ちやすくなるため、自分の希望に合った求人が見つけやすくなるでしょう。

一方、求人数が少ないサイトは特定の業界や職種に特化している場合があります。よって、自分が希望する業界や職種に特化した求人を見つけやすくなるかもしれません。

希望する業界の特性などを考慮し、自分にとって最適な求人を提供している転職サイトを選ぶことが成功への近道です。

営業職向けの転職サイトを活用するメリット

営業職向けの転職サイトを活用するメリットは、以下のとおりです。

営業職向けの転職サイトを活用するメリット

それぞれの理由について見ていきましょう。

マイペースで活動できる

営業職向けの転職サイトを利用するメリットは、マイペースで活動できる点です。働きながら転職活動をする場合、日々の業務が忙しく、転職活動に時間を割くのが難しい場合があるでしょう。

しかし営業職向けの転職サイトを活用すれば、自宅や外出先からいつでも求人を閲覧し、気になる求人に応募できます。

転職サイトは柔軟性があるため、自分のスケジュールに合わせた転職活動が可能です。焦らず自分で転職活動を進めたい方は、転職サイトの利用がおすすめです。

希望条件を自分で調べて応募できる

転職サイトでは、希望する職種・勤務地・給与などの条件を絞り込んで求人を検索できます

自分のキャリア・ライフスタイルに合った求人に絞って応募できるため、転職後に後悔するリスクを減らせるでしょう。

自分で希望条件を調べそれに合った求人に直接応募すると、自己主張を十分に伝えられるので転職活動の効率性が向上します。

営業職向けの転職サイトを活用するデメリット

営業職向けの転職サイトを利用するデメリットは、転職に関する相談相手が少ない点です。

転職サイトでは求人の閲覧・応募が中心であり、個別の相談やアドバイスを受けるのは難しい場合があります。

また、自分が見つけた情報が本当に正しいのか不安に感じるときもあるでしょう。

転職活動に疑問や不安を感じたら、転職エージェントを活用するのがおすすめです。転職エージェントは転職の知識が豊富なアドバイザーが相談に乗ってくれるため、自分の疑問や不安を解消できます。

他にも、転職エージェントが企業との交渉・面接のセッティングなどを代行してくれるため、効率的な転職活動をサポートしてもらえます。

転職エージェントの活用について詳しく知りたい方は、「転職エージェントも活用する」をご覧ください。

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営業職の転職で評価されるスキル7

営業職の転職で評価されるスキル7つ

営業職の転職で評価されるスキルは、以下のとおりです。

営業職は未経験でも転職しやすい職種ですが、評価される経験・スキルを持っていると、より転職成功率が上がります

論理的思考力

論理的思考力とは、与えられた情報・問題を客観的に分析し、論理的に整理するスキルです。

営業職はクライアントとのコミュニケーションや問題解決において、適切な回答をする必要があるため、論理的思考力が欠かせません

論理的思考力を持っていると、クライアントのニーズ・課題を的確に把握し、適切な提案や解決策を提案できます。

複雑な商談・交渉のときも論理的思考力を活用できれば、相手の立場・要望を理解し、効果的なコミュニケーションを図れるでしょう。

競合他社との差別化や自社商品やサービスの価値を説明するときにも、論理的思考力が重要です。営業職は客観的なデータ・事実をもとににした説得力のあるアプローチが求められます

コミュニケーション能力

営業職では、クライアント・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションが業務の中心となるため、コミュニケーション能力は非常に重要なスキルです。

コミュニケーション能力を持つことで、クライアントとの信頼関係を築き、効果的な営業が可能になります。

さらに社内で協力関係を築くためにも、コミュニケーション能力は欠かせません。チームメンバー・上司との円滑なコミュニケーションによって、目標の達成や業務の効率化を図れるでしょう。

課題発見・解決力

課題発見・解決力は、問題や課題を的確に把握し、適切な解決策を見つけ出す能力を指します。

クライアントが抱える課題を正確に理解すると、より適切な商品・サービスを提案できるため、クライアントの満足度を高められるでしょう。

また、営業職は常に変化する市場や競合状況を把握し、クライアントの課題を解決するには自社の商品・サービスが最適な選択肢であると伝えなければなりません。

そのため、課題発見・解決力を活かして、クライアントに対して的確な提案・アドバイスすることが求められます。

傾聴力

傾聴力は、相手の話を理解し、共感する能力です。傾聴力はあらゆる場面で活用されます。

たとえば、商談のときにクライアントが話す要望・不満に対して、ただ聞くだけでなくその背景や意図を理解しようとする姿勢が重要です。

またクライアントとの関係を構築するためにも、相手の話に興味を持ち、真剣に受け止める力が求められます。

必要な情報を傾聴した結果、クライアントのニーズに合った商品・サービスを提供しやすくなるかもしれません。

クライアントに自分の声が届いていると感じてもらえれば、企業や商品に対する信頼も高まり、長期的なビジネスパートナーシップを築けます。

提案力

提案力は、クライアントに対して新しいアイデアや解決策を提案する能力を指します。提案力を持っていると、問題解決や企業の成長に貢献し、信頼を築けるでしょう。

提案力を活用する場面はさまざまです。たとえば、顧客との商談・提案書の作成・プレゼンテーションなどがあげられます。

クライアントの課題を把握したうえで、自社の商品やサービスがどのように役立つかを具体的に提案できれば、クライアントの関心を引き付けられるでしょう。

また、競合他社との差別化や付加価値を示すためにも、独自の提案やアプローチが求められます。

交渉力

営業職では価格交渉・納期交渉・契約条件の調整など、クライアントや取引先との交渉が頻繁に発生します。交渉力を持っていれば、より良い条件での取引や契約を成立させられるでしょう

商談や打ち合わせなどで、自社の立場を適切に主張し、相手の要望・条件を把握しながら、双方が納得できる解決策を見つけ出さなくてはいけません。

また、交渉力は競合他社との競争やトラブルの解決にも役立ちます。柔軟かつ冷静な対応を通じて、良好な関係を築きながら、自社の利益を確保することが重要です。

さらに、交渉力を活かして新たなビジネスチャンスを開拓し、市場の拡大やクライアント獲得にも貢献できるでしょう。

マネジメント力

マネジメント力は、チームやプロジェクトをリードし、効果的に組織を運営する能力です。

マネジメント力を持っていると、チームメンバーの能力やモチベーションを引き出し、業績向上につなげられるでしょう。

具体的には目標の設定・進捗管理・課題の解決など、チームのリーダーシップを発揮して効率的な業務遂行を促進します。

また、営業チームの組織や配置を最適化し、各メンバーの強みを生かした役割分担をおこないます。チーム全体の方針や戦略を決められる方は、営業職の転職で重宝されやすいでしょう。

転職サイトを利用して営業職に転職するステップ

転職サイトを利用して営業職に転職するステップについて解説していきます。営業職に転職したい方は、登録から入社までの流れを把握しておきましょう。

STEP

転職サイトに登録する

まずは、インターネットから営業職に強い転職サイトへ登録しましょう。無料で登録できるため、複数のサイトに登録するのがおすすめです。

STEP

希望条件・経歴の入力

登録するときに、個人情報だけではなく希望条件・経歴も一緒に入力します。自分に合った求人を見つけやすくするため、できるだけすべての質問に答え正直に入力しましょう

STEP

求人検索・紹介・応募

自分で希望条件に合った求人を検索したり、企業側から来たスカウトメールをチェックしたりしましょう。非公開求人も閲覧できるので、頻繁にログインして情報を収集するのがおすすめです。

STEP

選考対策・面接

良い求人を見つけたら、採用選考の準備・面接に進みます。転職サイトでは、採用選考の準備や面接対策をサポートしてくれる担当者はいません。

そのため、自分で準備を進める必要があります。転職に慣れている方や自分のペースで転職を進めたい方は、積極的に進めましょう。

STEP

内定・条件交渉・入社

内定を獲得できたら、会社と日程を調整し入社が決まります。面接のときにうまく条件交渉ができれば、働きやすい環境が整えられるでしょう。

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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年5月1日時点

営業職への転職に強い転職サイトを最大限利用するポイント

営業職への転職に強い転職サイトを最大限利用するには、以下の点を実行してみましょう。

営業職に強い転職サイトを最大限利用するには、事前準備が欠かせません。転職の成功確率を上げる第一歩になるので、ぜひ参考にしてみてください。

計画を立てて進める

営業職への転職を成功させるためには、計画を立てて進めることが重要です。

まず、転職活動のデッドラインを決めておきましょう。転職活動は、時間が経つにつれて精神的にも肉体的にも負担がかかるものです。

転職活動が長引くことで求人選びや対策が適当になってしまい、転職後のミスマッチにつながる可能性もあります。

デッドラインを設定すると、行動の効率が上がり焦り・ストレスを軽減できるはずです。

計画を立てるときには、自分の希望・条件を明確にし、それに合った求人を探すのが大切です。営業職への転職では、企業文化・仕事内容・給与条件などが重要なポイントとなります。

自己分析を終えてから使用する

転職サイトの利用は、自己分析を終えてから使用するのがおすすめです。

自己分析をすると、自分のキャリア目標・適性・価値観を明確にできます。よって、自分に合った求人を選びやすくなるでしょう。

また、自己PRや志望動機を具体的に表現でき、面接で自信を持って自分の価値をアピールできます。

自己分析をする際のポイントは以下のとおりです。

  • 自分の強み・弱みをリストアップする
  • 過去の経験・スキルを振り返り、自己PRをまとめる
  • キャリア目標や希望条件を明確にする
  • 自分の興味や関心がある領域を洗い出す

自己分析を終えた後に転職サイトを使用すると、自分にマッチした求人を見つけやすくなり、効率的に転職活動を進められるでしょう。

複数の転職サイトを併用する

複数の転職サイトを併用すると、幅広い求人にアクセスできるメリットがあります

各サイトに独自の求人が掲載されているため、ひとつのサイトだけでは見逃してしまうような求人も他のサイトで見つけられるでしょう。

また複数のサイトを併用すると、同じ求人を複数の場所で確認できます。よって、求人の信憑性・評価を比較しやすくなります。

ただし、扱う転職サイトが多すぎると情報の整理が難しくなり、効率的な転職活動ができなくなるため、23つほどの併用がおすすめです。

転職エージェントも活用する

より効率良く転職活動を進めたい場合は、転職エージェントも活用しましょう

転職エージェントは個別のアドバイザーが採用企業との連携をおこなっているため、非公開求人・優良求人などの情報にアクセスしやすくなります

また、転職エージェントは採用企業とのマッチングをサポートしてくれます。求人検索の手間が省けるため、働きながら転職活動を進めたい方には魅力的です。

具体的な転職エージェントのサービス内容は、以下のとおりです。

  • 希望条件・経歴のヒアリング
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削
  • 面談対策
  • 条件交渉
  • 入社手続き

転職エージェントと転職サイトを併用すると、より幅広い求人情報にアクセスし、効率的な転職活動が可能になるでしょう。

関連記事:営業職の転職に強いおすすめ転職エージェント徹底比較17選|失敗しない選び方と転職成功のコツを解説

営業職向けの転職サイトによくある質問と回答

営業職向けの転職サイトによくある質問をまとめました。

転職エージェントとの違いはなんですか?

転職サイトは自分で求人・転職に関する情報を探すサイトであるのに対し、転職エージェントは、転職支援のプロがカウンセリングをし、自分の希望・経歴に合った求人を紹介してくれるサービスです。

さらに応募書類の添削や選考対策など、転職に関わるサポートも受けられます。

関連記事:転職エージェントと転職サイトの違いは?特徴と活用方法を解説

無料で利用できますか?

転職サイトは、無料で利用できます。しかし、一部有料プランを設けている転職サイトもあるため、サービス内容を必ず確認しましょう。

営業職への転職は難しいですか?

営業職は資格や学歴よりも、コミュニケーションスキル・課題解決能力などのスキルを重視する傾向にあるため、他職種で必要とされているスキルを身につけていれば比較的転職しやすいといえるでしょう

営業職に強い転職サイトを活用して転職を成功させよう

営業職に転職したい場合、営業職に強い転職サイトの活用がおすすめです。

転職サイトを利用すると、自分で希望条件を絞って検索できたり、自分のペースで転職活動ができたりするメリットがあります。

さらに内定獲得率を上げるなら、営業職に強い転職サイトを最大限利用できるような以下の対策が必要です。

転職サイト・エージェントは無料で利用できるため、まずは気になるサービスから活用してみてはいかがでしょうか。

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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

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5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

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4.6
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
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4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。