ミイダスの利用を検討している方のなかには、上記のような疑問をもっている方も多いのではないでしょうか。

そこで、本記事ではミイダスを実際に利用した方の評判・口コミをまとめました。

良い評判だけではなく、悪い評判も紹介しているので、登録するか迷っている方の参考になるはずです。

また、利用したほうがいい人・使わないほうがいい人の特徴も解説しています。

この記事を読めば、あなたがミイダスを利用すべきかが明確になるでしょう。

加えて、記事の後半ではミイダスと併用したいおすすめの転職エージェントも紹介しているので、効率よく転職活動を進めたい方は最後まで読んでみてください。

【口コミ調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2024年3月7日～2024年3月14日
調査対象者：サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

ミイダスの良い評判・口コミ

ミイダスの良い評判・口コミは以下のとおりです。

ミイダスはスカウト型の転職サイトなので、必要事項を入力すれば待っているだけでオファーが届きます。

そのため「仕事と転職活動を両立させやすい」と好評でした。

場合によっては、思いがけない企業からスカウトをもらえることがあるので「視野が広がりとても助かった」と評価する声もありました。

また、プロフィールや職務経歴を登録すれば、簡単に自分の市場価値がわかる点も高評価です。

なかには「自分の価値がわかってやる気が出た」という口コミもありました。

ミイダスの悪い評判・口コミ

反対に、ミイダスの悪い評判・口コミは以下のとおりです。

ミイダスの悪い評判・口コミは、オファーの質に関する不満の声が目立ちました。

場合によっては、希望条件と異なる会社からオファーが届くことがあるため、自分で取捨選択する必要があります。

合わない企業を見分けるためには、会社に関する情報収集が欠かせません。

情報収集の具体的なやり方は、ミイダスを利用する際の注意点 をチェックしてみてください。

また、ミイダスは転職エージェントではないので、書類添削や面接対策などのサポートは受けられません。

手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方は、エージェントサービスを活用しましょう。

おすすめの転職エージェントは、ミイダスと併用したいおすすめの転職エージェント5選 にまとめています。

ミイダスを利用したほうがいい人の特徴

結論、ミイダスを利用したほうがいい人の特徴は以下のとおりです。

ひとつでも当てはまっていれば、ミイダスに登録して市場価値診断・コンピテンシー診断を受けてみましょう。

診断ツールの詳しい使い方は、ミイダスを有効活用して転職を成功させる方法 にまとめているので、チェックしてみてください。

ミイダスを利用しないほうがいい人の特徴

反対に、ミイダスを利用しないほうがいい人の特徴は以下のとおりです。

• 一人で転職活動を進めるのが不安
• 求人を見極める自信がない
• 企業についての情報収集を面倒に感じる

ミイダスが合わない人は、転職エージェントを使えば問題が解決します。

具体的には以下のとおりです。

悩み	転職エージェントの利用でどのように解決するか
一人で転職活動を進めるのが不安	○担当のキャリアアドバイザーからサポートを受けられる
求人を見極める自信がない	○キャリアカウンセリングをおこなったうえで、あなたの条件に合う会社を絞って紹介してくれる ○ミイダスの求人をチェックしてもらえる
企業についての情報収集が面倒	○キャリアアドバイザーが求人には載っていないリアルな企業情報を教えてくれる

上記のような悩みを抱えている方は、転職エージェントに求人を紹介してもらったり、サポートを受けたりすると良いでしょう。

オンライン面談を実施している転職エージェントが多いので、どこでも手軽に面談できます。

おすすめの転職エージェントは、ミイダスと併用したいおすすめの転職エージェント5選 にまとめています。

ミイダスを有効活用して転職を成功させる方法

ここでは、ミイダスを有効活用して転職を成功させる方法を解説します。

• 市場価値診断で自分の適正年収を調べる
• コンピテンシー診断を使って自分の適職を探る
• バイアス診断ゲームで自分の思考のクセを知る

3つの診断ツールを活用して、あなたに合った会社に転職しましょう。

市場価値診断で自分の適正年収を調べる

市場価値診断では、簡単なプロフィール・職務経歴・保有資格などを入力するだけで、あなたの市場価値がわかります。

ここでいう市場価値とは、適正年収のことだと考えてください。診断を受けると、市場価値が具体的な数字でわかるので、転職市場におけるあなたの評価を知るのに有効です。

また、診断結果は企業との給料交渉の材料にも使えます。

ただし、実際の年収から大きくかけ離れた数値が表示される場合があるため、あくまで参考程度にとどめておきましょう。

診断は10分ほどで終わるので、自分の市場価値を知りたい方はさっそくミイダスに登録して診断してみてください。

コンピテンシー診断を使って自分の適職を探る

コンピテンシー診断は、自己分析・転職先選び・自己PRの作成など、転職活動のさまざまな場面で役立つツールです。

診断では、質問に答えるだけで以下の項目がわかります。

• あなたの強み
• あなたに向いている仕事・向いていない仕事
• マネジメント資質
• 相性が良い上司・部下のタイプ
• ストレスを感じやすい条件や環境

簡単に自己分析を終わらせたい方におすすめです。

また、診断結果は企業に公開されるため、適性に合う企業から面接確約のオファーをもらえるチャンスがあります。

総質問数は202問と少し多めですが、15～30分程度で終わるので、空き時間を活用して診断を受けてみましょう。

バイアス診断ゲームで自分の思考のクセを知る

バイアス診断ゲームは、質問に答えるだけで認知バイアスを測定できるツールです。

認知バイアスとは、思考の偏りや思い込みによって非合理的な判断をしてしまう現象を指します。

上記のように考えてしまうのも、一種の認知バイアスです。

認知バイアスは誰もがもっているものですが、自分ではなかなか気づけません。

そのため、知らないうちに自分の可能性を奪う選択をしてしまっていることも考えられます。

そこで、バイアス診断ゲームの出番です。

バイアス診断ゲームを受ければ、あなたの考え方のクセがわかります。また、認知バイアスをうまくコントロールするためのアドバイスがもらえるので、意思決定の質を上げるのに役立つでしょう。

所要時間は40分程度ですが、中断しても途中から再開できます。

後悔の少ない転職をしたい方は、診断を受けてみましょう。

ミイダスを利用する際の注意点

ミイダスは、診断ツールで強みや適職、適正年収を調べられる点がメリットです。

しかし、利用する際にはいくつか注意点があります。

• 自分でも求人に関する情報を集める
• 複数の転職サイトを併用する
• 転職エージェントも活用する

利用する前に気をつけるべきポイントを知っておきましょう。

それではひとつずつ解説します。

自分でも求人に関する情報を集める

オファーが届いたら、まずは企業の情報を徹底的に集めましょう。

入念な情報収集によって、合わない企業を見極められます。

具体的な情報収集の方法は以下のとおりです。

• 口コミサイトで企業の内情を調べてみる
• 「就職四季報」で3年離職率や平均勤続年数をチェックする
• 疑問点があれば電話や面接で質問してみる

入社後のミスマッチを防ぐためにも、さまざまな手段を使って情報を集めましょう。

複数の転職サイトを併用する

ミイダス以外の転職サイトも併用しましょう。

ミイダスは他の転職サイトと違って、自分から求人に応募できないので、オファーが来ないと転職活動が進みません。

急いで転職したい方は、自己応募できる転職サイトも併用しましょう。

と不安な方は、以下の方法ならミイダスと他の転職サイトを上手に併用できるでしょう。

1. ミイダスの診断ツールを活用する
2. 診断結果をもとに、他の転職サイトであなたの適性に合った企業を探す

転職サイトは掲載されている求人がそれぞれ異なるので、複数登録すれば求人の網羅性を高められます。

2～3つの転職サイトに登録して、たくさんの求人をチェックしましょう。

ちなみに、おすすめの転職サイトはこちらの記事で紹介しています。年代・職業別におすすめの転職サイトをまとめているので、気になる方は読んでみてください。

【関連記事】転職サイトおすすめ比較ランキング【最新版】業界別・職種別に解説

転職エージェントも活用する

サポートを受けながら転職活動を進めたい方は、エージェントサービスも活用しましょう。

専任のキャリアアドバイザーから、無料で手厚いサポートを受けられます。

具体的には以下のサポートを利用できます。

• あなたの強み・適性に合う求人の紹介
• 書類添削
• 面接対策
• 面接日程や入社日の調整
• 入社後の条件交渉
• 退職手続きに関するアドバイス

また、ミイダスの求人をキャリアアドバイザーにチェックしてもらうのもおすすめです。

という方は、一度話を聞いてみると良いでしょう。

オンラインや電話で面談を受けられる転職エージェントが多いので、仕事が忙しい方でも大丈夫です。

おすすめの転職エージェントは、ミイダスと併用したいおすすめの転職エージェント5選 にまとめているので、参考にしてみてください。

ミイダスを利用して内定を獲得するまでの流れ

ミイダスを利用して内定を獲得するまでの流れは、以下の7ステップです。

1. 市場価値診断
2. アカウント作成・登録
3. プロフィール情報の更新
4. コンピテンシー診断・バイアス診断ゲームの受検
5. スカウト受信・求人検索・応募
6. 選考
7. 内定

順番に解説します。

市場価値診断

まずは、公式サイトもしくはアプリで市場価値診断を受けましょう。

入力する項目は以下のとおりです。

• 性別
• 生年月
• 居住地域
• 第一言語
• 最終学歴
• これまでの経験社数
• 現在または直近の就業先
• 入社・退職年月
• 就業先の情報（事業の分類・従業員数・雇用条件）
• 就業先での職種
• 就業先で経験した業務
• マネジメント経験の有無
• 英語力
• 普通自動車運転免許の有無
• その他の保有資格

すべて入力すると、以下の項目が表示されます。

• 選考条件に合致した企業数
• 類似ユーザーオファー年収実績
• 面接確定オファー件数

あなたの市場価値は「類似ユーザーオファー年収実績」からわかるので、チェックしてみてください。

アカウント作成・登録

続いて、Facebookアカウントまたはメールアドレスを使ってアカウント作成をおこないましょう。

主な入力項目は以下のとおりです。

• 電話番号
• ブロックしたい企業
• 希望勤務地
• 最低希望年収
• 希望職種
• 転職の希望時期
• アンケート

必要事項の登録と、電話番号やメールアドレスによる認証手続きが完了すれば、オファーの内容を確認できます。

プロフィール情報の更新

希望条件に合った企業からオファーを受け取りたい方は、プロフィール情報を充実させましょう。

画面左上にある三本線のアイコンを開いて「プロフィールを更新する」を選択すると、詳細なプロフィールを入力できます。

特に職務経歴欄をしっかり入力すれば、企業からスカウトされる確率が上がるでしょう。

また、職務経歴書やポートフォリオをアップロードして、企業に公開することも可能です。

ただし、個人情報を特定されないように必要に応じて加工しましょう。

コンピテンシー診断・バイアス診断ゲームの受検

ミイダスのアカウントを作成すると、コンピテンシー診断・バイアス診断ゲームを受検できます。

各診断を受検するメリットは以下のとおりです。

• コンピテンシー診断→あなたの強み・適職がわかる
• バイアス診断ゲーム→固定観念にとらわれず、合理的な意思決定ができるようになる

どちらの診断も時間はかかりますが、中断して回答を保存できるので、スキマ時間を活用して受検してみましょう。

スカウト受信・求人検索・応募

スカウトが届いたら、なるべく早めにチェックしましょう。

場合によっては、面接確約のオファーが届くこともあるので、見逃さないように気をつけてください。

届いたオファーの中で希望に合う求人を探して、応募手続きを進めましょう。

また「話を聞いてみる」ボタンを選択すれば、企業に対して面談を申し込むことが可能です。「いきなり応募するのは不安」という方は試してみてください。

選考

興味のある求人に応募したら、選考が始まります。

書類選考から面接に進むのが一般的な流れです。

転職エージェントを活用すれば、キャリアアドバイザーから書類添削・面接対策などのサポートを受けられます。選考準備をどのように進めればいいかわからない方は、キャリアアドバイザーからアドバイスをもらいましょう。

内定

無事に内定を獲得できたら、内定先企業との条件交渉や入社日の調整を進めます。

現職の退職手続きや引き継ぎ業務も丁寧におこないましょう。

「立つ鳥跡を濁さず」の精神で、円満退職に向けてしっかり取り組んでください。

ミイダスと併用したいおすすめの転職エージェント5選

ミイダスと併用したいおすすめの転職エージェントは以下の5つです。

• ビズリーチ
• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda
• type転職エージェント

転職エージェントは非公開求人を多く保有しており、なかには大手企業や優良企業の求人もあります。

気になる方は転職エージェントに登録して、求人を見せてもらいましょう。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職に特化したサービスです。

管理職や経営幹部など、企業の中核を担う人材をターゲットとした求人が多く、求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えています。（※）

有名な上場企業や外資系企業の求人も豊富です。

ビズリーチでは採用企業から直接スカウトが届くので、効率よく経験や希望条件に合う求人を探せるでしょう。

また、場合によっては、良質な求人を数多く保有しているヘッドハンターからスカウトが届く可能性もあります。

ヘッドハンターからのスカウト経由で求人に応募した場合、書類添削・面接対策などの転職サポートを受けることも可能です。

スキルや経験に自信がある方や、転職を機にキャリアアップしたい方は、登録してどんなオファーが届くか確認してみましょう。

（※）ビズリーチ公式サイト参照｜2023年10月末時点

マイナビエージェント

マイナビエージェントは若手向けの求人を多く保有しており、20～30代前半の転職に強いエージェントサービスです。

専任のキャリアアドバイザーがあなたの話をじっくり聞いたうえで強み・適職を分析し、ぴったりの求人を紹介してくれます。

疑問点や不安があれば、親身になって相談にのってくれるので、はじめて転職する方におすすめです。

応募書類の添削や模擬面接などのサポートも手厚いため、安心して転職活動に臨めるでしょう。

全国9か所に拠点があり、電話やWebでの面談にも対応しているので、転職活動に不安がある方は一度話を聞いてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、60万件以上（※）の求人を保有している国内最大級の転職エージェントです。

非公開求人だけでも20万件以上（※）あるので、転職サイトには載っていない優良企業を探すのに適しています。

幅広い業界・職種の求人があるので、選択肢が広がるでしょう。

キャリアアドバイザーから応募書類や面接に関するアドバイスを受けられるのはもちろん、セミナーを活用すれば、効率よく転職活動のコツを学べます。

入社日の調整や給料などの条件交渉もしてくれるので、気になる方は登録してサポートを利用してみましょう。

（※）参考：2024年3月時点での求人数｜リクルートエージェント

doda

dodaは、総合人材サービス企業のパーソルキャリア株式会社が運営している大手の転職エージェントです。

業界・職種の知識が豊富なキャリアアドバイザーから、転職相談・求人紹介・選考対策などのサポートを無料で受けられます。

エージェントサービスだけではなく、転職サイトとしても利用できるので、自分で興味のある求人に応募することも可能です。

また、スカウト機能を活用すれば、面接確約オファーを受け取れる可能性があります。

さらに、dodaではオンラインの転職フェアを不定期で開催しており、企業の担当者と選考前に直接話せるチャンスがあるので、気になる方は活用してみると良いでしょう。

type転職エージェント

type転職エージェントは、34万人（※1）の転職支援実績を誇る大手の転職エージェントです。

非公開求人の割合が全体の6割以上（※2）を占めており、なかでもIT系や営業の求人を多く保有しています。

キャリアカウンセリングに力を入れており、じっくり話を聞いてもらえるので、一人で転職活動を進めるのが不安な方におすすめです。

また、企業との給料交渉で利用者の79％（※1）が年収アップに成功した実績があるため、収入を重視した転職をしたい方にも向いています。

東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開しているので、関東圏での転職を希望している方は登録して求人を見せてもらいましょう。

（※1）参考：type転職エージェント公式サイト
（※2）type転職エージェント公式サイト参照｜2024年3月時点

ミイダスの利用を検討している方によくある質問

ここでは、ミイダスの利用を検討している方によくある質問をまとめました。

• ミイダスの利用に料金はかかる？
• ミイダスに登録すると会社にバレる？
• ミイダスに登録すると電話がしつこいって本当？
• ミイダスの求人は正社員だけ？
• ミイダスを利用する場合、面接の日程はどのように決めればいい？
• ミイダスを退会・解約する方法は？

ミイダスを利用するうえで疑問点がある方は、チェックしてみてください。

ミイダスの利用に料金はかかる？

ミイダスは登録から利用まで完全無料です。

以下のサービスもすべて無料で利用できます。

• 市場価値診断
• コンピテンシー診断
• バイアス診断ゲーム
• 求人検索・応募

また、ミイダスに登録すれば、日経バリューサーチの業界レポートも無料で閲覧可能です。

約550業界の市場動向が一目でわかるので、業界研究に役立つでしょう。

ミイダスに登録すると会社にバレる？

ミイダスに登録しても会社にバレる可能性は低いです。

求職者が面談希望・応募といったアクションを起こさない限り、企業に名前や電話番号などの個人情報が公開されることはないからです。

バレるリスクを限りなくゼロに近づけたい方は「非公開企業設定」で現在の勤務先や関連企業をブロックしておけば問題ありません。

ただし、職務経歴書やポートフォリオはそのまま企業に公開されるので、アップロードする際は個人情報がバレないよう加工しましょう。

ミイダスに登録すると電話がしつこいって本当？

ミイダスに登録しても、しつこい電話がかかってくる心配はありません。

ただし、求人を紹介するために、ミイダスから電話がかかってくることはあります。

「各種設定」の「ミイダスTEL（スカウト案内）」から、電話での求人紹介を拒否することも可能なので、気になる方は試してみてください。

ミイダスの求人は正社員だけ？

ミイダスの求人は、正社員と契約社員が大半を占めています。

求人検索では「正社員」「契約社員」のいずれかを選択できるので、希望に合った雇用形態の求人を探してみましょう。

ミイダスを利用する場合、面接の日程はどのように決めればいい？

ミイダスを利用して求人に応募した場合、面接日程はあなた自身で企業とやり取りして決めなければいけません。

スケジュール管理が苦手な方は転職エージェントを活用すれば、面接日程の調整を代行してもらえます。

他にも書類添削・面接対策を受けられるので、一人で転職活動を進めるのが不安な方は登録してサポートを利用しましょう。

ミイダスを退会・解約する方法は？

ミイダスを退会・解約する方法は以下のとおりです。

ブラウザ・アプリともに、同じ手順で手続きを進めます。

退会すると、市場価値診断やコンピテンシー診断などの結果を閲覧できなくなるため、注意しましょう。

退会手続き自体は非常に簡単です。合わないと感じたらいつでもやめられるので、まずは登録して診断ツールを利用してみましょう。

まとめ｜ミイダスの評判はそれほど悪くない。さっそく診断ツールを使ってみよう

最後にもう一度、ミイダスを利用したほうがいい人の特徴をまとめておきます。

ひとつでも当てはまる方は、ミイダスに登録して市場価値や向いている仕事、オファーの内容を確認してみましょう。

また、非公開求人をチェックしたり、キャリアアドバイザーからサポートを受けたりしたい方は、転職エージェントを活用してみてください。

人生を左右する転職活動を早く終わらせようとするほど失敗しやすいので、念のため転職エージェントにも話を聞いてみることをおすすめします。使えるサービスをフル活用して、転職活動を成功させましょう。