といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

製造業はさまざまなスキルが必要とされるため、業界未経験者が転職するのは難しいといわれています。

しかし、未経験からメーカーへ転職できた方もいることから、不可能ではないでしょう。

そこで本記事では、メーカーへの転職に強い転職サイトのご紹介や活用するメリット・デメリット、役立つスキル・経験などについて解説します。

本記事を読み込めば、メーカーへ転職するためのヒントが得られます。

メーカーの転職に強い転職サイト11選

まずは、メーカーの転職に強い転職サイトをご紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチは、スカウト型の転職サイトで、高年収のハイクラス求人に特化しています。経営幹部や管理職の求人が多く、3分の1以上が年収1,000万円を超える求人です。(2023年12月時点）

自分で求人を検索して応募することもできますが、基本的には登録して「スカウト」を待つサービスです。登録すると、27,500社以上の企業と68,000人を超えるヘッドハンターから、スカウトメールが届く仕組みになっています。

求職者が登録するには審査があり、一定の経験やスキルがなければ登録できないことがあります。そのため、キャリアが浅い場合は注意が必要です。

無料で利用できますが、スカウト内容の詳細や企業名の閲覧、ヘッドハンターへの相談ができないなど、一部の機能に制限があります。本格的に利用するには有料会員への登録が必須です。

有料会員の区分は以下の2つがあり、審査によって分けられます。

プラン	会員クラス	月額料金
スタンダードプラン	-	無料
有料プレミアムプラン	タレントクラス会員 （年収750万円未満）	3,278円（税込）
	ハイクラス会員 （年収750万円以上）	5,478円（税込）

また、企業・ヘッドハンターともに、登録時の厳しい審査をクリアしています。スカウトを受ける企業やヘッドハンターの信頼度が高いのも大きな魅力です。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人紹介と転職サポートサービスを受けられる転職サイトです。

保有している案件の多さが特徴で、非公開求人だけでも約30万件以上あります。さらに、年間約6万9,000名の転職成約実績を誇る、国内No.1の転職エージェントです。（※1）

キャリアアドバイザーの質の高さも特徴のひとつです。職務経歴書の書き方指導や、面接対策などの手厚い転職支援が充実しています。利用者の多くが転職で年収アップしているのも大きな魅力です。（※2）

（※1）2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（リクルート集計）
（※2）2011年度には62.7％が年収アップしています（リクルート集計）

doda

dodaは、幅広く求人を掲載している総合型の転職サイトで、登録すれば以下の3つのサービスを同時に使えるのが最大の特徴です。

転職を効率よく進めるためには3つのサービスを使い分けるとよいでしょう。

また、dodaは診断ツールなどが豊富で、登録者は無料で利用できるのが特徴です。提供しているツールには以下のようなものがあります。

これらのツールを使えば、職務経歴書の作成や、自分に適している職種などが明確になります。転職活動中の人にとってありがたい機能です。

dodaでは、登録すればエージェントサービスの利用も可能です。専属のキャリアアドバイザーがつき、面接日の調整もやってくれます。アドバイスが欲しい人や、仕事をしながら転職活動をしたい人におすすめです。

さらに、スカウトサービスでは、自分の市場価値を知ることができ、求人検索では見つけられなかった意外な企業を見つけられるメリットがあります。企業には匿名公開のため、在職中の活動でも安心です。

書類選考が不要で、面接が確約されたスカウトが届く「プレミアムオファー」も充実しています。

ジョブペーパー

ジョブペーパーは大手製造系に強い求人サイトです。

「寮費無料」案件の多さが特徴で、社員寮が無料の求人に絞って仕事を探しやすくなっています。全国2,000ヶ所に「家電付き」「敷金礼金不要」の社員寮を所有している、ジョブペーパーならではの強みです。工場は交通の便が悪い場所にあることも多いため、寮があれば住居の心配がないので応募しやすいでしょう。

工場以外の求人も、それぞれのジャンルごとに専用のページがあり、地域や職種はもちろん「友人応募」「送迎あり」など、さまざまな条件で検索が可能です。

正社員はもちろん、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなども掲載されており、自分の働き方にあった検索ができるのも特徴です。

サービス概要
サービス名	JOB PAPER（ジョブペーパー）
運営会社	株式会社ワールドインテック
公開求人数	1,802件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://fc.jobpaper.net/

工場求人ナビ

工場求人ナビは、工場・製造業に特化した求人サイトです。主に日総工産で請け負っている工場系の派遣求人を紹介しています。大手製造メーカーの求人がほとんどで、寮の有無や収入などで検索しやすくなっているのが特徴です。

派遣の求人がメインですが、大手メーカーが中心のため、待遇や福利厚生が充実している求人が多いのも特徴です。中には、正社員求人や正社員登用制度がある企業もあります。

仕事内容は高度な技術を要するものから補助的な業務まで幅広く、スキルを問わず求人を探せるのが魅力です。

また、採用コーディネーターがつき、求人の紹介だけでなく工場見学や手続きなどもサポートしてくれます。就職後も相談に乗ってもらえるので、初めての人でも安心して応募できるでしょう。

さらに、工場求人ナビには「早期エントリー制度」があり、登録しておけば新規求人がサイト上で公開される3日前からエントリーできます。工場の求人は応募が殺到しすぐに締め切られることがありますが、早期エントリーを行えば面接に進みやすくなるのがメリットです。

サービス概要
サービス名	JOB PAPER（ジョブペーパー）
運営会社	日総工産株式会社
公開求人数	1,641件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.717450.net/

工場ワークス

工場ワークスは製造業に特化した求人サイトで、未経験者向けの案件が充実しており、未経験でも高収入を得やすいのが特徴です。また、多くの職種に対応しているため、経験や年齢問わず利用できます。

期間工の求人に強いのも工場ワークスの特徴で「期間工専用ページ」から探すことが可能です。大手製造メーカーの求人が中心で「寮完備」や「入社特典」など、細かい条件で絞り込めるため、希望に合った求人を見つけやすくなります。期間工で働きたい人におすすめのサイトです。

転職エージェントのようなサポートはありませんが、困ったことがあれば、サイト内のコンテンツマガジン「工場タイムズ」を見れば解決できるようになっています。とくに、製造業の用語集や職種の解説などは参考になるので、初めて工場で働く人は確認しておくとよいでしょう。

また、登録時に「マッチングメール」を受け取る設定にしておくと、自分にあった求人が掲載された際に通知が届くサービスもあります。雇用形態が豊富にあり、未経験や職歴がなくてもOKの求人が多いのも特徴です。

サービス概要
サービス名	工場ワークス
運営会社	株式会社インターワークス
公開求人数	19,106件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://04510.jp/

工場バイトル

工場バイトルは、求人サイト「バイトル」の工場系求人だけに特化したサイトです。自分で検索して応募するため、アドバイザーはつきませんが、職場の雰囲気を動画で確認できるのが特徴です。求人情報のページには動画が掲載されており、実際に働いている様子やインタビューなどで雰囲気を把握できます。

また、年齢層や男女の割合、対話の多さなどがわかるグラフも掲載されているため、イメージをつかみやすくなっています。一部の求人では見学や職場体験ができ「見学応募OK」や「しごと体験応募OK」のアイコンでわかるようになっています。事前に職場の雰囲気を確認できるのはメリットです。

さらに、バイトルは毎日1時間ごとに求人情報を更新しているため、常に最新の求人から検索でき、Web上から24時間いつでも応募できます。応募の際は、動画で自己PRや意気込みを伝える機能を使ってアピールすることも可能です。

サービス概要
サービス名	工場バイトル
運営会社	ディップ株式会社
公開求人数	11,494件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.baitoru.com/lp/factory/

ジョブハウス工場

ジョブハウス工場は、工場・製造業専門の仕事に特化している求人サイトで、他の工場系の求人サイトと比べて正社員求人が多いのが特徴です。

求人は業界ごとに分かれており、地域別や寮/社宅あり、スペシャル求人などのタイプ別に検索できます。求人情報が一目でわかるため、簡単に自分に合った仕事を探しやすくなっています。

また、キャリアコンサルタントによる履歴書や職務経歴書の作成サポート、面接対策なども受けられます。仕事の紹介や採用までの支援だけでなく、就業後のフォローもしてくれるので、職場での悩みも相談できるのが魅力です。

会員登録をしなくても求人の検索は可能ですが、登録すると会員限定の非公開求人を紹介してもらえます。

会員しか見ることのできない求人は、給与や待遇が良い求人も多いので、登録して利用するのがおすすめです。

さらに、会員になって就職先が決まれば1万円のお祝い金をもらえる特典もあります。

サービス概要
サービス名	ジョブハウス工場
運営会社	株式会社Techouse
公開求人数	38,778件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://jobhouse.jp/factory

クラッチ求人

クラッチ求人は、整備士とメカニックを専門にした求人サイトです。大手自動車メーカーの求人が多く、高収入や福利厚生が充実した案件があります。自動車整備だけでなく、サービスフロントや受付、開発・製作・設計など、より業界に特化した職種で検索できるのが特徴です。

さらに、国産ディーラー、輸入車ディーラー、車検・整備工場やガソリンスタンドなど業種からも選べます。自動車福祉部品の取付スタッフやレースメカニックなど、希少な求人も見つかるのが魅力です。検索条件を特定の車種や自動車整備士の種類、自動車検査員などと細かく設定できるので、自分の持っている専門知識や経験を活かせる求人に絞り込めます。

また、スカウト機能を利用できるのも、クラッチ求人のメリットです。会員登録して資格などの情報を登録しておくと、自分のキャリアに関心を持った企業からオファーが届きます。非公開求人のオファーが多いため、待遇が良い場合が多く、面接も通過しやすい傾向にあります。

スカウト機能を活用すれば、在職中で転職活動の時間が取れない人でも、効率良く自分に合った求人に出会えます。スカウトのため、面接や採用までがスムーズに進みやすいのも大きな特徴です。

サービス概要
サービス名	クラッチ求人
運営会社	株式会社サクラボ
公開求人数	6,351件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://job.clutch-s.jp/

アカリクキャリア

アカリクキャリアは、大学院卒社会人向けの転職エージェントです。大学院出身者を積極採用する企業の求人のみを取り扱っています。研究者や大学院生の転職に特化しているため、他の転職サービスでは見つけにくい、専門性の高い求人が多く掲載されているのが特徴です。

技術者やコンサルタント職などのハイクラス求人が中心で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人があります。特にIT関連の求人が豊富で、IT業界に特化した就活イベントや合同企業説明会などのイベントも定期的に開催されており、オンライン参加も可能です。

また、アドバイザーの多くが大学院卒なのも特徴的です。そのため、研究成果や専門知識を活かした履歴書や職務経歴書の作成支援が受けられます。大学院卒者特有の転職の悩みや、研究実績を活かす方法を熟知しているため、初めて転職する人も安心して活動できるでしょう。

一般的なエージェントでは大学院卒者への対応が難しいケースも多い中、同じ目線のアドバイザーが支援してくれるのは大きなメリットです。

サービス概要
サービス名	アカリクキャリア
運営会社	株式会社アカリク
公開求人数	9,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://tenshoku-agent.acaric.jp/

コウジョウ転職

コウジョウ転職は工場・製造業に特化した転職エージェントです。取り扱う求人の大半が正社員求人で、一般的な転職サイトでは見つけにくい求人を探すことができます。書類選考がない求人も多数あり、エネルギーや自動車関連の大手メーカなど、上場企業の正社員求人が豊富なのが特徴です。また、寮完備の求人が多いのも工場や製造業界へ転職したい人にとって魅力的でしょう。

コウジョウ転職の強みは、未経験者の正社員転職サポートです。これまでの経験を活かした転職支援が一般的な中で、未経験分野への正社員転職を積極的に支援しているので、未経験から工場や製造業へのチャレンジも安心です。

取り扱う求人には、東証一部上場企業や大手メーカーの正社員案件が多く、月30万円以上や年収400万円以上の高収入求人もあります。学歴や職歴を問わず、未経験から大手企業の正社員になれるチャンスがあるのが魅力です。

入社までは、コンサルタントによる履歴書の作成や面接対策などのサポートが受けられます。さらに、LINEで気軽に相談できるため、スムーズな転職活動が可能です。

サービス概要
サービス名	コウジョウ転職
運営会社	株式会社Personal
求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://per-sonal.co.jp/kouten/

メーカーに強い転職サイトの選び方

続いて、メーカーに強い転職サイトの選び方を解説します。具体的には以下のとおりです。

• 口コミ・評判を総合的に比較する
• サービス内容を把握する
• 求人数を確認する

転職サイトを活用するうえで重要なポイントは、「何を使うか」と「どう選ぶか」の2点です。

満足のいく転職活動を終えるためにも、適切な転職サイトの選び方を知っておきましょう。

口コミ・評判を総合的に比較する

転職サイトを選ぶ際は、「口コミ・評判を総合的に見比べる」ことが重要です。

転職サイトにおける口コミとは、あくまで個人の主観が入り混じった一意見です。

中には、「転職できなかった」という腹いせによるネガティブな口コミや、同業の嫌がらせによる極端な低評価が書かれているケースもあります。

また、ポジティブな口コミ・評判に関しても、転職サイトの評判を上げるためのサクラによる書き込みである場合もゼロではありません。

転職サイトの評判を正しく調べる際は、複数の口コミサイトを見比べてみてください。口コミ・評判サイトの運営元はそれぞれ異なるため、さまざまな方向から評判を調べれば転職サイトの実態が正しく見えてくるはずです。

サイトごとに共通した口コミが存在するのであれば、それは特に信憑性の高い評判であるといえます。

サービス内容を把握する

転職サイトごとの「サービス内容を把握すること」も忘れないようにしましょう。

まず、転職サイトの具体的なサービス内容への理解を深めましょう。

具体的には以下のとおりです。

1. 求人検索・応募機能
2. 気になる企業のブックマーク
3. 応募企業とのメッセージ機能
4. 求職者向けの転職コラム・特集
5. 求職者向けの転職活動セミナー

1～3は一般的な全ての転職サイトに存在する共通機能ですが、4～5に関しては、転職サイトごとによってサービスの充実性が大きく異なります。

とくにセミナーに関しては大手転職サイトが主に開催するケースが多いといえます。

利用する転職サイトを決める際は、あなたが利用したいサービス内容の転職サイトを選ぶことが正解です。

はじめて転職活動に臨む方は、求職者向けのセミナーを積極的に開催する転職サイトを選べば、転職にまつわるノウハウを獲得できます。

既に転職経験を数回重ねている方は、転職サイトの使いやすさなどを重視しても良いでしょう。

求人数を確認する

最後に解説する選び方のポイントは、「あなたの方向性に適した求人数の転職サイトを活用すること」です。

転職サイトは、求人数の違いに応じて、下記のようなメリット・デメリットが存在します。

求人数が多い転職サイト
メリット	デメリット
さまざまな求人に応募できる	求人探しの工数がかかる
サイト運営元の信頼性が高い	ライバルとなる求職者が多い
希望条件を広く設定しやすい	希望条件の幅が広がり過ぎる

求人数が少ない転職サイト
メリット	デメリット
求人探しの工数が少なくて済む	企業選びのチャンスが狭い
ライバルとなる求職者が少ない	有名企業の掲載が少ない場合がある
気になる社数に絞って応募できる	希望条件に合う企業がない場合がある

「メーカーへ転職したい」という意向しか定まっておらず、その他の希望条件は決まっていない方は、求人数が多い転職サイトを通じて、さまざまなメーカー企業を調べてみるのもひとつの手です。

一方、メーカーへの転職希望の他、年収・福利厚生・社風・勤務地などの細かい希望条件が決まっている方は、求人が少ない転職サイトでピンポイントに該当企業をリサーチしても良いでしょう。

メーカーに向いている転職サイトを利用するメリット

続いて、メーカーに向いている転職サイトを利用するメリットを解説します。

具体的には以下のとおりです。

• スケジュールを自分で調整できる
• 非公開求人に応募できる

それぞれのメリットについて詳しくみていきましょう。

スケジュールを自分で調整できる

1つ目のメリットは、「転職活動のスケジュールを自分で決められる」点です。

転職サイトを利用する際は、企業探し・応募・書類作成・日程調整なども全て自分でおこなう必要があります。

やるべきことは多いですが、周りから急かされることなく自分のペースで転職活動を進められるメリットがあります。

とくに、以下の特徴に該当する方は、いつでも臨機応変に動けるスケジュールを構えていたほうが、転職活動を進めていきやすいでしょう。

• 現職中の方
• 副業をおこなっている方
• 家事・育児
• 家庭の事情で忙しい方

非公開求人に応募できる

2つ目のメリットは、「非公開求人へ応募できる」という点です。

非公開求人とは、一般公開されていない求人です。転職サイトもしくは転職エージェントへ応募して初めて、募集元の企業情報が開示されます。

メーカーへ転職したい方にとって、非公開求人へ応募する一番のメリットは、「有名企業・大手企業へ転職できるチャンスがあること」です。

あなたの運とタイミングが良ければ、「非公開求人」と称した大手求人へ応募できるチャンスがあります。

「非公開求人って怪しい…」と警戒する方もいるかもしれませんが、情報開示の規定上、企業情報が開示されるタイミングが遅いのは仕方がありません。非公開求人へ応募したからといって、必ず選考へ進まなければならないわけではないので安心しましょう。

気になる非公開求人を見つけた際は、臆することなく積極的に応募してみることをおすすめします。

メーカーに向いている転職サイトを利用するデメリット

メーカー向けの転職サイトを利用する主なデメリットは、「自分ひとりで進める必要がある」点です。

転職サイトを利用する際は、求人検索・応募・企業連絡まで全て自分で進める必要があります。裁量権があるともいえますが、それなりの工数がかかってしまうのはデメリットといえるでしょう。

また、転職サイトの活用方法・選考進捗などの疑問や不安が生じても、誰かに相談できません。正解がわからない状態のままでは、転職活動が失敗してしまう恐れがあります。

誰もが自分自身のことを良くわかっていると思いがちですが、転職活動においては、「企業からあなたがどう見られているか？」という客観的視点が必要です。

そんなときに心強い味方となるのが、転職エージェントです。

転職のプロであるキャリアアドバイザーが、あなたにマッチした企業のピックアップ・選考対策・企業連絡までワンストップでサポートしてくれます。

転職サイトと転職エージェントを同時併用すれば、転職が成功する可能性を大幅にアップできるはずです。

具体的な転職エージェントの活用方法は、こちらをチェックしてみてください。

メーカーへの転職で評価される経験・スキル5つ

メーカーへの転職で評価される経験・スキルを解説します。

具体的には以下のとおりです。

• ストレス耐性
• 安全意識
• コミュニケーション能力
• リスク管理能力
• 論理的思考力

あなたの強みがひとつでも当てはまるなら、企業へ存分にアピールしない手はありません。

自身のアピールポイントを明確にしたい方は、ぜひ参考にしてください。

ストレス耐性

企業から評価されやすい経験・スキルのひとつは、「ストレス耐性」です。

メーカーの中でも、生産技術に従事する方には、高いストレス耐性が求められる傾向です。

生産技術では、新製品の量産体制を整えたり、生産工程の見直しを図ったりする場合に、大勢のメンバーと連携して仕事を進める必要があります。

品質とコストの両方を重視する立場ということもあり、他部署との板挟みになるシーンも少なくないため、精神的ストレスを感じやすい仕事です。

このような状況下でも、自らに課せられたミッションをブラさずに、淡々と丁寧に業務へ取り組める精神的な強さが必要とされます。

安全意識

メーカーの中でも、製造業に就く方には極めて高い安全意識が求められます。

なぜなら、製造業とは常に危険とリスクが付きまとう仕事であるためです。

時にニュースなどでも取りあげられているように、製造業には製品による事故・風評被害・労災などのトラブルが起こる危険性が潜んでいます。不注意な行動ひとつが大規模なミスにつながる恐れもあるでしょう。

製造業において、安全意識とは従業員の命・企業そのもの・製品を手に取った消費者を守るために必要不可欠な能力です。

安全意識がなければ、製造業に携わることは難しいといっても過言ではありません。

コミュニケーション能力

メーカー色では、コミュニケーション能力も必要とされます。

コミュニケーション能力とは、ただ「話し上手」だけではなく、相手の話へしっかりと耳を傾ける「傾聴力」も必要です。

多くの場合、メーカーと取引をおこなうクライアントは、ネームバリューによる信頼性の高さ・長年の関係性を大切にしていることが多い傾向があります。

メーカー営業に求められる資質は、それらの要素に甘んじることなく、顧客が抱える要望・ニーズを正しく汲み取り、スムーズなやり取りをおこなえるコミュニケーションスキルです。

そのため、前職で何らかの対人業を経験した方は、コミュニケーション能力の高さをアピールできます。

リスク管理能力

品質管理に携わる方には、リスクを最小限に抑えるスキルが必要とされます。

品質管理においては、不具合への対処はもちろんのこと、トラブルを防止するための管理が大切です。

企業規模が大きくなればなるほど、何らかの不具合が発生した際の金額的損失も大きくなります。最悪の場合は企業の信用ダウンにつながる恐れがあるでしょう。

リスク管理能力を強みとする方は、あらゆるリスクの事前想定・防止策を練る能力がある人材として重宝されます。

前職において品質管理などに携わる仕事に就いていた方は、リスク管理能力の高さをアピールできます。

論理的思考力

製造業とは、計画・実行・確認・振り返りというPDCAサイクルを常に回し続ける業務です。

製造業の現場は、原材料・加工装置・搬送・作業者・検査装置・検査員などのさまざまな要素によって成り立っています。製造の進行状況に何らかのひずみが生じている場合、どこに課題があるのかを分析しなければなりません。

そのうえで役立つのが、論理的思考力です。

多角的視点に立って現場状況の把握や課題を洗い出し、改善策を打てれば、製造過程をスムーズに進められます。

論理的思考力を鍛えられる仕事の一例は、営業・コンサル・エンジニアなどです。

前職で培ったロジカルシンキングに自信がある方は、アピールポイントとして活かせるでしょう。

転職サイトを利用してメーカーに転職するステップ

転職サイトを活用して、メーカーへの転職を目指す方は、次のステップを踏んでいきましょう。

自己分析

最初に、あなたの希望職種・希望年収・希望条件・重視したい働き方などを整理しましょう。

その際は、Web上で無料ダウンロードできる自己分析フォーマットの活用をおすすめします。

転職サイトへの会員登録

氏名・連絡先・年齢・希望業界・希望職種などを入力すれば登録完了です。

なお、転職サイトの会員登録は無料ですので、複数の転職サイトへ登録しておくと良いでしょう。

Web履歴書・職務経歴書の入力

転職サイトで応募する際は、Web履歴書・職務経歴書の提出が求められます。

会員登録後、時間の余裕があるタイミングでWeb履歴書・職務経歴書の入力を済ませましょう。

気になる求人の検索・応募

希望条件に沿った求人検索・応募へと進みましょう。

気になる企業のブックマークも可能です。

選考

企業から提示された採用フローに沿って、選考へと進んでいきましょう。

内定

内定を受け取った後は、企業から提示された期限までに内定承諾の可否を回答してください。

メーカーに特化した転職サイトを最大限利用するポイント

メーカーに特化した転職サイトを最大限活用する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

• 自己分析を徹底してから使用する
• 計画を立てて行動する
• 在職中に活動する
• 複数の転職サイトを併用する
• 転職エージェントも活用する

上記ポイントをひとつ取りこぼすだけでも、転職の難易度は大きく上がってしまいます。

メーカーへの転職を成功させるために、これから解説する内容をしっかりと頭に入れましょう。

自己分析を徹底してから使用する

自己分析とは、「仕事における価値観、得意分野・苦手分野を整理し、自己理解を深めるプロセス」です。

自己分析を十分におこなえば、あなたに合う企業を見つけるための判断材料を得られるでしょう。

運良くメーカーへ転職できても、企業の事業内容・働き方・社風・ビジョンなどがあなたの価値観に合っていなければ、「こんな筈じゃなかった…」というギャップを感じてしまいます。

場合によっては、仕事へのモチベーション低下・早期離職へつながる恐れがあります。

自己分析をおこなう際は、インターネット上で「キャリアの棚卸し」などを検索をかけてみてください。自己分析用のフォーマットを無料でダウンロードできます。

後悔のない転職を実現するためにも、まずは「自分自身を振り返るところ」から始めましょう。

計画を立てて行動する

一般的に、転職活動にかける期間は約3ヵ月間といわれていますが、選考の進捗次第では6ヵ月以上かかる場合も珍しくありません。

このような状況となっても慌てないように、緻密な計画立てと柔軟なスケジュール調整が必要不可欠です。

具体的な方法は、転職を完了させたい時期をゴールとし、逆算方式で立てていく決め方です。

ゴールを定めたら、月次カレンダーと1日のスケジュールに対応した手帳、もしくはスケジュール管理用のスマホアプリを用意してください。

そのうえで、ゴールから逆算して選考を受ける社数、応募社数などの目標値を数字で決めます。

この方法を取り入れれば、転職というゴールまでの道筋を数字でわかりやすく定められるでしょう。

在職中に活動する

退職後に転職活動を始めた場合、無収入の状態で進めなければなりません。

転職活動で発生する出費例は、生活費の他に交通費・書類の印刷代・スーツのクリーニング代などです。

活動期間が長くなるほど金銭的な負担が大きくなるため、「気が付いたら想定以上の出費がかさんでしまった…」という事態にもなりかねません。

在職中の活動であれば毎月安定した収入源を確保できるため、出費の心配をせずに転職活動へ取り組めます。

また、「無職ではない」という事実が精神的なゆとりにもつながるため、転職活動への意欲やモチベーションもキープできるでしょう。

関連記事：働きながらの転職は難しい？辞めてから転職すべきか徹底検証

複数の転職サイトを併用する

複数の転職サイトを併用する理由は、さまざまなメーカーの求人を知ることができるためです。

単独の転職サイトのみ使用する場合は、その転職サイトのみで求人を厳選しなくてはなりません。

しかし、複数の転職サイトを併用すれば、多くの求人の中から気になる企業をピックアップできます。

また、求人の年収・福利厚生などの諸条件を比較する中で、企業研究に慣れることができます。

転職先となる企業の情報収集を十分におこなえば、入社後におけるミスマッチの防止も可能です。

「思っていた感じと違った…」という採用のミスマッチを防ぐ意味合いでも、複数の転職サイトを併用して企業研究に慣れましょう。

転職エージェントも活用する

5つ目のポイントは、「転職エージェントも活用すること」です。

転職エージェントには、転職サイトでは得られない独自のメリットが存在します。

サービス概要	得られるメリット
エージェントの面談を受けられる	転職の意向を相談できる
条件に合った求人紹介が受けられる	みずから求人を探す手間が省ける
年収交渉をエージェントに一任できる	年収交渉が有利に進む可能性が上がる
選考対策をエージェントにお願いできる	転職のプロからアドバイスを受けられる
企業への連絡をエージェントに一任できる	連絡工数を削減でき、選考に集中できる

転職エージェントを使えば、キャリアアドバイザーから上記サービスをワンストップで受けられます。

もちろん、エージェントの力を借りる＝全てのサービスを受けなければならない、というわけではありません。「自分でも気になる企業を探したい」という方は、転職サイトも併用しても構いません。

それぞれのメリットをうまく取り入れれば、転職活動をより有利な方向へと進めていけるでしょう。

メーカー向けの転職サイトによくある質問と回答

続いて、メーカー向けの転職サイトを活用するうえでよくあるQ＆Aを紹介します。

メーカー転職の難易度は？

メーカーへ転職する難易度は、年齢・過去の経験・スキルなどによって大きく異なります。

多くの場合、メーカー企業が中途採用をおこなう目的は、下記いずれかのパターンに分かれます。

採用対象	採用方針	狙い
メーカー経験者	キャリア採用枠	即戦力としての活躍を期待
20代前半～中盤	ポテンシャル採用枠	若手育成・潜在的スキルの開花

詳しくは、下記記事を参照ください。

関連記事：メーカー業界の転職は難しい？年代別のポイントや必要なスキルとおすすめ転職エージェントを紹介

無料で利用できますか？

メーカー向けの転職サイトは、無料で利用可能です。

転職サイトは、求人を出す企業から支払われる「掲載料金」によって運営されています。

よって、一会員として転職サイトを利用する場合においては、完全無料で利用できます。

関連記事：転職エージェントに費用はかかる？負担をかけずに転職するコツを解説

内定もらえるまでの期間はどのくらいですか？

メーカーへ転職する際の内定期間までの期間は、およそ2ヵ月～3ヵ月前後です。

上記期間は、転職活動期間・現職への退職交渉・引継ぎ期間なども含まれています。

メーカーに強い転職サイトを活用して転職を成功させよう

メーカーへの転職を目指す方は、メーカーに強い転職サイトの活用を強くおすすめします。

製造業にはさまざまな分野が存在し、「製造」「営業」「品質管理」などと職種も多様です。あなたの強み、経験・スキルとの相性がよい求人を確実に見つけるためにも、メーカーに強い転職サイトを利用しない手はありません。

転職サイトのみで内定を得られない場合は、転職エージェントを利用してみるのもひとつの手です。

メーカーは転職市場において人気業界のため、内定を勝ち取るためには、ライバルとなる求職者達と差をつけなければなりません。

転職エージェントには、あなたの強み、市場価値を明らかにし、あなたをベストマッチングな企業と出会わせる重要な役割があります。

「メーカーへ転職してよかった」と心から思える未来を実現するために、転職のプロであるキャリアアドバイザーの力を借りてみてください。

転職エージェントは、無料相談も受け付けているので、まずは気軽に面談から始めてみてはいかがでしょうか。