看護師として転職を考えている方、または看護師国家試験に合格してこれから就職先を探す方で、「どの転職サイトを利用すればよい?」と迷う方は多いでしょう。
2023年12月時点の看護師の有効求人倍率は2.29倍をマークしており、全体の有効求人倍率である1.23倍と比較しても高いことがわかります。
有効求人倍率は求職者一人あたりの求人数を表す数値であり、それだけ看護師の求人が多いことを示しているのです。
数多くの求人のなかから最適な仕事を見つけるには、自分に合う転職サイトを利用するのがポイントです。
そこで、本記事では、看護師におすすめの転職サイトを紹介します。年代別のおすすめサイトや看護師向けの転職サイトの選び方、転職サイト利用のメリット・デメリットなども解説します。
これから転職活動を始める看護師の方は、ぜひ最後まで読んで参考にしてください。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
公開求人数
15.9万件
|
【看護師エージェントおすすめNo.1】入職しなければ分からない「職場のリアルが分かる」転職サービス。
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
1.8万件
|
【年間利用者数10万人以上】各都道府県にキャリアパートナーが在籍し、地域転職にも強い。
|
|
★ 4.5
|
公開求人数
8.5万件
|
【エージェントと直接応募を選べる】豊富な看護師求人の中から、あなたに合った求人を厳選してご紹介。
|
|
★ 4.4
|
公開求人数
9.5万件
|
【医療機関を逆指名できる】最短1ヶ月の転職実績あり。担当者も「あんしんサポート窓口」から変更可。
|
|
★ 4.3
|
公開求人数
6.4万件
|
【非公開求人が充実】医療・福祉に強い株式会社トライトが運営。経験豊富なアドバイザーが希望に合った求人をご提案。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.4
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.3
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
・担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。
・勤務地や病院の特色など細かい要望をお伝えした際に、私の要望に合った就職先を的確にピックアップしていただけました。 |
||
★ 4.6
|
・病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。
・夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。 |
||
★ 4.5
|
・国試の過去問を解き自分に不足している部分を知ることができた。
・電話での条件の聞き取りの際にも丁寧な対応が好印象だった。 |
||
★ 4.2
|
・無理に求人を紹介するような営業的な姿勢が全くなく、非常に親身になってサポートしてもらえたのでとても助かりました。
・地方であっても求人数が多かったので、自分の希望に沿ったものも様々にあり選択肢が広がりました。 |
||
★ 4.0
|
・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
・転職後しばらくしてから、仕事のしやすさを電話で聞いてくださったので、やりっぱなしではないところが良かったです。 |
【参考記事】職業別労働市場関係指標(実数)(平成21年改定)(令和4年4月~)|一般職業紹介状況(職業安定業務統計)|e-Stat政府統計の総合窓口 ※「保健師、助産師、看護師」の有効求人倍率を参照
目次
看護師向け転職サイトおすすめランキング15選
まずはじめに、看護師におすすめの転職サイト15選を紹介します。
それぞれのサイトの特徴を理解し、自身に合う転職サイトに登録してください。
レバウェル看護
- 業界でもトップクラス!取り扱い求人数は10万件以上
- 働くイメージが沸きやすい!職場の雰囲気なども掲載
- オリコン顧客満足度調査「2022年看護師転職分野」で第1位を獲得
レバウェル看護には、取り扱い求人数が10万件以上(2024年3月18日時点)あります。掲載求人には業務内容を始め、施設詳細、福利厚生などが記載されています。
一部の求人には職場の雰囲気、病院インタビュー、医療方針、退職理由も掲載しているため、働くイメージが沸きやすいでしょう。さまざまな求人があるので、理想の職場探しを実現できます。
求職者と企業とのミスマッチが起きないように、アドバイザーが仕事で譲れない条件などをヒアリングしてくれるのも強みです。求職者の条件に合った求人を紹介するだけでなく、就職後のアフターフォローにも対応しています。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | レバウェル看護(旧:看護のお仕事) |
公開求人数 | 158,398件 |
非公開求人数 | 非公開求人数 |
職種 | 正看護師/准看護師/助産師/保健師 |
施設形態 | 病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター |
雇用形態 | 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣 |
対応エリア | 全国 |
拠点 | 東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡 |
オンライン対応 | 電話(15分間)で面談実施 |
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
公式サイト | https://kango-oshigoto.jp/ |
- 担当者が親身になって話を聞いてくれた
- 掲載がない病院にも直接問い合わせて探してくれた
- 登録から求人の紹介までが早かった
ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
- 知名度抜群!年間10万人以上の看護師が利用
- 地域密着型!病院の内部事情に詳しい専任キャリアパートナーが支援
- 病院勤務以外のキャリアも選択可能
ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)は、病院勤務看護師以外のキャリアも選択できる転職支援サービスです。年間10万人以上の看護師が利用しています。
姉妹サイトの「ナース専科」では、求人掲載されている病院で働いている方の口コミも検索できます。
各都道府県別に専任のキャリアパートナーが在籍しており、求職者に合った求人を紹介してくれるのが特徴です。
地域密着型なので、求人票には記載していない病院の内部情報にも精通しており、希望勤務先の人間関係や面接で聞かれることなど、不安なことがあればいつでも質問が可能です。。
また以下の職種も取り扱っているので、看護師からキャリアチェンジしたい方にもおすすめの転職サービスといえます。
- トラベルナース
- 美容クリニックのスタッフ
- 企業看護師
- 保育園看護師
- 看護教員など
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク) |
公開求人数 | 24,897件 |
非公開求人数 | あり |
職種 | 看護師/准看護師/認定看護師/助産師/保健師/管理職 |
施設形態 | 病院/クリニック/訪問看護/企業・学校・保育園/その他 |
雇用形態 | 常勤(日勤・夜勤)/非常勤 |
対応エリア | 全国 |
拠点 | 東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 |
オンライン対応 | 電話・メール・LINEで対応可 |
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
公式サイト | https://www.nursejinzaibank.com/ |
- 対応がスムーズだった
- 担当者の専門知識が高く信頼できた
- 病院の内部情報を詳しく教えてもらえた
看護roo!転職
- 業界最大級の求人数
- LINEで相談できる「はじめての転職サポート」あり
- 直接応募とエージェント経由を使い分けられる
看護roo!転職は、10年以上の看護師転職支援実績をもつ老舗の転職サイトです。
最初のヒアリングのみ電話連絡が必要になりますが、日時指定をできるためしつこい連絡に悩まされる心配はありません。
初めて転職する方や「まだ転職するか決めかねている……」という方のために、LINEで相談ができる「はじめての転職サポート」も充実しています。
求人数も群を抜いて豊富ですので、条件にこだわって職場を選びたい看護師の方でも納得のいく求人が見つかりやすいでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | 看護roo!転職 |
運営会社 | 株式会社クイック |
公開求人数 | 86,397件(正看護師) |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
- 条件交渉に強かった
- 転職のお役立ち情報が充実していた
ナースではたらこ
- 働きたい病院を指名できる「逆指名制度」を用意
- 履歴書の書き方からキャリアの相談まで対応
- 東京・大阪・名古屋・福岡にオフィスを完備
ナースではたらこは、「バイトル」「はたらこねっと」を運営しているディップ株式会社が提供している転職サービスです。
働きたい病院が決まっている場合「逆指名」できるのが、ナースではたらこの特徴です。
転職希望先の病院で働いているスタッフから聞いた情報を参考に、求職者の条件に合った求人を紹介してくれます。
転職経験がない方や今後のキャリアに不安がある方は、ナース・キャリア・ステーションを利用しましょう。
専任のキャリア・アドバイザーに以下の内容を相談できます。
- 履歴書の書き方
- 面接対策
- キャリアの悩みなど
東京・大阪・名古屋・福岡にオフィスを構えているので、最寄りの方は気軽に利用できます。希望があれば、履歴書用の写真撮影も可能です。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ナースではたらこ |
公開求人数 | 95,585件 |
非公開求人数 | あり |
職種 | 正看護師/准看護師/助産師/保健師 |
施設形態 | 診療所・クリニック/介護施設/デイサービス・デイケア/ 訪問入浴/老健/老人ホーム/グループホーム/ |
雇用形態 | 正職員・正社員/契約社員/非常勤 |
対応エリア | 全国 |
拠点 | 東京/大阪/名古屋/福岡 |
オンライン対応 | 電話・メールで対応可 |
運営会社 | ディップ株式会社 |
公式サイト | https://iryo-de-hatarako.net/ |
- 好条件の非公開求人をたくさん見られる
- 無理に求人を勧めるのではなく、親身になってサポートしてくれた
- スキルアップを目指せる病院に転職できた
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)
- 年間1万人以上の看護師が転職に成功
- 電話・Web・出張面談に対応
- 面接同行〜アフターフォローまで対応
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は、年間1万人以上の看護師が転職に成功している転職サイトです。
多くの看護師が転職できている理由は、専任のアドバイザーが希望に合った求人を紹介してくれるからです。
「日勤のみがいい」「訪問看護を担当したい」など、譲れない条件をアドバイザーに伝えてみてください。
また看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)では、電話・Web・自宅近くの出張面談に対応しています。
以下のサポート体制も充実しているので、多忙な方でも転職活動がしやすいでしょう。
- 面接の日程調整
- 内定後の条件交渉
- 面接同行
- 入職後のアフターフォロー
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | 看護師ワーカー(旧:医療ワーカー) |
運営会社 | 株式会社トライト |
公開求人数 | 64,885件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://iryouworker.com/ |
- 条件に合った求人を多数紹介してくれた
- 面接に同席してもらえたので安心して臨むことができた
- 内定後も定期的にサポートしてくれた
バイトルPRO医療
- 取り扱い求人数は50万件以上
- 職場の雰囲気や仕事内容を動画で閲覧可能
- 採用後に60日以上勤務するとHappyボーナスを支給
バイトルPRO医療は「バイトル」で有名なディップ株式会社が運営している正社員・アルバイトの求人サイトです。
2021年5月にサービスを開始したばかりですが、50万件以上の求人を取り扱っています。医療、介護、保育、美容など専門性が必要とされる職種が掲載されています。
ブランクありOKの求人や単発バイトも多いので、さまざまな事情があって長時間活躍できない方も働ける職場が見つかるでしょう。
掲載求人の中には、職場の雰囲気や仕事内容を動画で閲覧可能な企業もあり、実際に働くイメージができるのも特徴です。非公開求人も豊富にあるため、働きやすい職場が見つかるでしょう。
ジョブメドレー
- 理学療法士を始め幅広い医療介護求人が掲載
- 録画した動画を提出する選考システムを導入
- 直接応募型求人サイトだけど支援制度を完備
ジョブメドレーは、日本でもトップクラスの求人数を誇る医療介護求人サイトです。求人掲載数は25万件あり、取り扱い職種は50種類以上あります。看護師を始め、理学療法士、歯科衛生士、栄養管理士など、さまざまな求人が掲載されています。
ジョブメドレーではWeb面談のほか、動画選考を取り入れているのが特徴です。自己PRと質問事項に回答する様子を録画して企業へ提出します。現職が忙しいなどの理由によりリアルタイムで面談できない方でも、転職活動しやすいでしょう。
ジョブメドレーは直接応募型求人サイトですが、キャリアサポート制度が用意されています。医師や看護師などサポート対象職種は限られていますが、職場の提案〜条件交渉の代行まで対応してくれます。
ナースパワー
- 6ヶ月のみ就業!さまざまな職場で働ける「応援ナース制度」を導入
- 採用率91.3%!人材紹介料が他社と比べて安いため採用ハードルが低い
- 地方病院への転職も可能!全国に19拠点あり
ナースパワーは看護師転職・派遣事業を手がける企業です。全国初の厚生労働大臣許可事業所であり、創業35年以上の歴史があります。
短期間の間にさまざまな職場で働ける「応援ナース制度」を導入されているのが、ナースパワーの特徴です。現在3,800名の看護師が参加しており、2,700名がリピーターになっています。
他社と比べて、人材紹介料が安いのもナースパワーの魅力です。最適な人材を低価格で採用できるので、求職者の採用率は91.3%と高い水準を誇ります。
全国に19拠点あるので、地方の求人も豊富に取り扱っています。そのため、地方病院への転職を考えている方にもおすすめです。
スマイルナース
- 看護師求人に特化!正社員以外の求人も豊富
- 施設形態別・科目別などから希望求人を検索可能
- 転職コーディネーターがサポート
スマイルナースは看護師求人に特化しているサイトです。派遣スタッフなど正社員以外の求人も掲載しているので、ライフスタイルに合った職場が見つかるでしょう。
スマイルナースの魅力は派遣スタッフでも、さまざまな福利厚生を受けられることです。
たとえば、賠償責任保険の加入やキャリア形成支援研修に参加できます。
またスマイルナースの求人は、医療系〜保育系、内科系〜外科系と施設形態別・科目別に選択できます。
業界に詳しい転職コーディネーターがしっかりサポートするので、転職経験がない方も安心して利用できます。
ナースJJ
- 個人情報をあまり公開したくない方も!匿名で転職活動が可能
- 条件を満たせば報酬ゲット!看護師応援プロジェクトを実施
- LINEでアドバイザーに相談可能
ナースJJでは、掲載企業が求職者の転職希望条件を把握したうえで、オファーメールが届きます。
希望条件に合致した求人に応募できる可能性が高いので、就業後にミスマッチを起こしにくいのが魅力といえるでしょう。
転職希望先の医療機関とは、匿名でやり取りできます。
採用が決まるまで、個人情報を公開したくない方や周りに転職活動していることを知られたくない方におすすめです。
ナースJJでは、看護師応援プロジェクトを実施しています。職場レポートを提出したり、友人を紹介したりすると報酬がもらえます。
パソナメディカル
- 医療人材サービス分野で45年の実績
- e-learningなどの福利厚生が充実
- コンサルや講座などキャリアアップ支援制度が豊富
パソナメディカルは、医療人材サービス分野で45年の実績を誇る老舗企業です。主に看護師・保健師・製薬関連の求人を取り扱っています。
登録すると、以下の福利厚生を受けられます。
- 1,600種類以上のe-learning講座が受講可能
- 年間100件以上のイベントを開催
- 140万件以上の優待サービスを受け放題 など
e-learning講座やイベントの参加を通じて、スキルアップや気の合う仲間を見つけられるでしょう。
また求職者のキャリアアップ支援にも注力しており、希望があればコンサルや講座を受けられます。
Nsキャリア
- 求職者の希望に合ったオーダーメイド求人を提案
- 質の高いサポートが受けられる少人数担当制
- 転職先の入社日や現職との退職交渉なども支援
Nsキャリアは、求職者の希望に合ったオーダメイド求人を提案してくれる転職サイトです。
Nsキャリアは医療人材業界でも幅広い実績を持つ、エニーキャリア株式会社が運営しています。
そのノウハウをコンサルタントにも共有しているので、求職者にぴったりな働き方を一緒に模索してくれます。
丁寧にヒアリングを行い、求職者の希望条件をもとに、さまざまな医療機関と交渉してくれます。転職先の入社日や現職との退職交渉なども対応してくれるので、働きながら転職活動が可能です。
スーパーナース
- 年間20万件以上!看護師と医療機関をマッチング
- リピート率79%!求職者の働き方に合った人材サービスを提供
- 友だち紹介制度が魅力的
スーパーナースは、年間20万件以上のマッチングが実現している看護師専門の人材会社です。
利用者の年間稼働リピート率が79%と高い理由は、以下のとおり求職者の働き方に合った人材サービスを取り扱っているからです。
- 人材紹介サービス
- 産育休代替派遣サービス
- 紹介予定派遣サービス
- プライベート看護サービス
- バックアップナース(期限つき看護師派遣)
例えば、一人ひとりの患者に向き合いたい方にはプライベート看護サービスを勧められるでしょう。
もし転職を希望している看護師の友人がいれば、友だち紹介制度が利用できます。
美容外科求人ガイド
- 全国の美容クリニック求人を掲載
- 定期的に転職フェアを開催
- 美容クリニックマッチ度診断で最適な求人を紹介
美容外科求人ガイドは、美容クリニックで働きたい看護師専門の求人サイトです。これまでに20万人以上の利用者が転職に成功しています。利用者の満足度も93%と高めなことから、入職後のミスマッチが少ないことがわかります。
全国にある美容クリニック求人を掲載しているため、地方在住の方も転職先を見つけられるでしょう。
定期的にオンライン転職フェアを開催しているので、気になることは直接企業に聞けるのも美容外科求人ガイドの強みです。
もし、どのような求人が自分に向いているかわからない場合は、美容クリニックマッチ度診断を利用してください。
キララサポート
- 関東地方の看護師・保育士求人のみ掲載
- 利用者の口コミが公式サイトから閲覧可能
- 業界知識が豊富なコンサルタントがサポート
キララサポートは、関東地方の看護師・保育士求人を掲載している人材紹介会社です。
キララサポートを運営している株式会社モード・プランニング・ジャパンは、全国で71の保育園を展開しています。
また医療福祉分野に特化した人材サービスも手がけています。その豊富な知識を活かして、求職者支援を続けてきました。
サイト内に利用者のリアルな口コミも掲載してあるので、参考になるでしょう。
働き方も求職者の希望に合わせて正社員からパートまで選択できます。経験が浅い方やブランクがある方も、豊富な実績を持つコンサルタントが転職成功まで支援するため安心してください。
【資格別】看護師におすすめの転職サイト
次に、保有資格別におすすめの転職サイトを見ていきましょう。
正看護師におすすめの転職サイト
最初に正看護師向けの求人が充実している転職サイトを紹介します。
准看護師におすすめの転職サイト
次に准看護師向けの求人が豊富な転職サイトを見ていきましょう。
助産師におすすめの転職サイト
助産師の求人は少ない傾向にありますが、その中でも充実した求人数とサポートに強みがある転職サイトを紹介します。
サイト名 | 准看護師の求人数 | コメント |
---|---|---|
看護roo!転職 | 1,085件 | LINEで相談できる「はじめて転職サポート」あり |
レバウェル看護 | 1,073件 | 施設・病院の人間関係が気になる方におすすめ |
保健師におすすめの転職サイト
保健師も助産師と同様に、求人を保有している転職サイトが少ない傾向にあります。
ここまで紹介してきた転職サイトの求人数・サポートの質を比較し、おすすめのサイトを紹介します。
【条件・強み別】看護師におすすめの転職サイト
ここでは細かい希望条件別に、求人数やサポートの質を比較しておすすめの看護師向け転職サイトを紹介します。
一つずつ詳しく見ていきましょう。
口コミや評判が良い
看護師向けの転職サイトを選ぶにあたって、口コミの良さは重要な判断基準です。
当編集部で各サイトの利用者にアンケートを実施したところ、口コミや評判が良い転職サイトは以下の通りでした。
サイト名 | 公開求人数(※) | コメント |
---|---|---|
レバウェル看護 | 156,206件 | 詳しい口コミを見る |
ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク) | 18,000件 | 詳しい口コミを見る |
看護roo!転職 | 90,428件 | 詳しい口コミを見る |
高収入・キャリアアップを目指したい
今より年収を上げたい・キャリアアップしたいという看護師さんには「高給与求人」が充実していたり、条件交渉に強い転職サイトがおすすめです。
以下に条件を満たした転職サイトをまとめますので、ぜひ参考にしてください。
サイト名 | 「高給与」の求人数 | コメント |
---|---|---|
レバウェル看護 | 32,731件 | 条件交渉に強い |
看護roo!転職 | 11,353件 | 1万円刻みで月給検索ができる |
ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク) | 1,120件 | 非常勤で働きたい方におすすめ |
夜勤なし・夜勤専従で働きたい
夜勤は手当がつくため収入につながりますが、心身ともに負担を感じ、クリニックやデイサービスなどに転職したい方もいるでしょう。
一方で夜勤専従として働き、収入を上げたり日中の時間を確保したいと感じている方もいるかもしれません。
ここではどちらの立場の看護師さんにも参考になるように、夜勤なし・夜勤専従の求人が充実している転職サイトを3つ紹介します。
サイト名 | 日勤のみの求人数 | 夜勤専従の求人数 | コメント |
---|---|---|---|
看護roo!転職 | 72,076件 | 3,535件 | 日勤のみの求人が最も多い |
レバウェル看護 | 64,259件 | 696件 | 看護roo!転職と併用がおすすめ |
看護師ワーカー | 46,759件 | 10,515件 | 夜勤専従の非常勤に強い |
派遣・パートで働きたい
この章では、非常勤や派遣で働きたい看護師さんにおすすめの転職サイトを紹介します。
サイト名 | 非常勤の求人数 | コメント |
---|---|---|
レバウェル看護 | 36,902件 | 夜勤専従パートもあり |
看護roo!転職 | 29,257件 | パートのほか契約社員も検索可 |
看護師ワーカー | 7,859件 | 時給で検索できる |
しつこい電話が来ない転職サイト
転職サイトを利用したいけれど、登録した瞬間に電話が掛かってきたり、しつこい連絡に悩まされるのは嫌という方も少なくないでしょう。
ここでは電話が掛かってこないサイトや、LINE・メールでやり取りができる転職サイトを紹介します。
サイト名 | 求人数 | コメント |
---|---|---|
ジョブメドレー看護 | 41,713件 | 担当者がつかないので確実に連絡が来ない |
看護roo!転職 | 90,438件 | LINEのみで相談できる「はじめての転職サポート」あり |
さらに詳しく知りたい方は、以下記事で解説していますのでぜひ参考にしてください。
関連記事:電話なしで利用できる看護師転職サイト8選|しつこい連絡を減らす方法も解説!
【年代別】看護師におすすめの転職サイト
看護師に限らず、年代別に講じるべき対策は異なります。
ご自身の年代に合ったアピール方法を把握できれば、転職成功の可能性をぐっと高められるでしょう。
この章では年代別におすすめの看護師転職サイトを紹介します。
20代におすすめの看護師転職サイト
20代の看護師は、若さゆえの体力や吸収力に期待され、比較的転職に成功しやすいといえます。
そのため、数ある求人のなかから自分に合う病院を見極めるのが大切です。
20代の看護師は、以下に挙げる転職サイトを利用すると、最適な転職先を見つけられるでしょう。
ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
看護roo!転職
30代におすすめの看護師転職サイト
30代では、結婚や出産、子育てを機に働き方を変えたいと考え始める看護師が多いようです。
以下の2つの転職サイトを利用すれば、働きやすさを考慮しながら転職先を探せるでしょう。
看護roo!転職
レバウェル看護
40代・50代におすすめの看護師転職サイト
40代・50代になると、子供の成長とともに看護師としての本格復帰を目指したり、逆に体力の衰えを感じて夜勤がない病院への転職を希望したりと、さまざまな背景で転職を考える方が多いようです。
以下に紹介する2つの転職支援サービスでは、病院の雰囲気や働き方などの情報を収集しながら求人を探せます。
50代で転職を考えている看護師の方は、以下の記事もぜひご覧ください。
関連記事:50代看護師が転職する方法は?おすすめの転職サイトや注意点を紹介
看護roo!転職
ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
【職場別】看護師におすすめの転職サイト
この章では、希望している職場が決まっている方向けにおすすめの転職サイトを紹介します。
大病院で働きたい看護師におすすめの転職サイト
大病院で働きたい看護師さんであれば、求人数が多いことはもちろんですが、実際の内部情報を詳しく共有してくれる転職サイトがおすすめです。
サイト名 | 病院の求人数 | コメント |
---|---|---|
レバウェル看護 | 26,431件 | 実際の残業時間や内部情報も教えてもらえる |
看護roo!転職 | 22,578件 | LINEで相談しながら進められる |
看護師ワーカー | 10,756件 | 病院と密接な関係を築いているからこそのサポート |
クリニックで働きたい看護師におすすめの転職サイト
夜勤がない・土日休みであることが多いことから、クリニックへの転職を希望されている看護師さんも多いでしょう。
ここではクリニックの求人が多く、かつ条件交渉に長けた転職サイトを紹介します。
サイト名 | クリニックの求人数 | コメント |
---|---|---|
看護師ワーカー | 63,809件 | クリニックと密接な関係を築いている |
レバウェル看護 | 31,889件 | 人間関係など内部情報を知りたい方におすすめ |
看護roo!転職 | 17,539件 | 自分で応募する「直接応募」とエージェント型を選べる |
介護施設で働きたい看護師におすすめの転職サイト
介護施設とひと口にいっても、有料老人ホームや特養、デイサービスなど異なります。
いずれも病院で働く看護師の業務とは大きく異なりますので、転職前にしっかり相談に乗ってくれる転職サイトを選ぶのがおすすめです。
サイト名 | 介護施設の求人数 | コメント |
---|---|---|
看護roo!転職 | 33,221件 | 介護施設の求人数が最も多い |
レバウェル看護 | 31,348件 | 登録後から内定後まで徹底したサポート |
看護師ワーカー | 26,639件 | 施設の内部情報に精通している |
美容クリニックで働きたい看護師におすすめの転職サイト
美容クリニックは夜勤が発生しないだけではなく、看護師のなかでも年収が高いため、人気の高い職場です。
ここでは美容クリニックの求人が多く、選考通過のアドバイスをしっかりおこなってくれる転職サイトを紹介します。
訪問看護で働きたい看護師におすすめの転職サイト
ご利用者の自宅に訪問し、健康チェックや入浴介助・医療処置などをおこなう訪問看護は、培ってきたスキルを活かしたい方におすすめです。
ここでは訪問看護の求人数を多く取り扱っている転職サイトを紹介します。
サイト名 | 訪問看護の求人数 | コメント |
---|---|---|
看護roo!転職 | 10,963件 | LINEで気軽に相談が可能 |
レバウェル看護 | 7,558件 | 事業所の詳しい内部情報に精通している |
看護師ワーカー | 7,072件 | 他社にはない非公開求人あり |
看護師転職サイトの失敗しない選び方
ここまで看護師向けの転職サイトを紹介してきましたが、数が多くどのサイトを選んだらよいのか決めかねている方もいるでしょう。
自分に合わない転職サイトを選んでしまわないよう、ここでは失敗しない選び方を徹底解説します。
看護師に強い転職サイトを選ぶ
看護師の転職を叶えるには、看護師に強い転職サイトを選ぶのが肝要です。
転職サイトには、幅広い業界・職種の求人を取り扱う「総合型」のサービスと、特定の業界の求人を専門的に取り扱う「特化型」のサービスがあります。
特化型のサイトのメリットは、業界出身のキャリアアドバイザーから転職支援が受けられたり、企業や施設からの信頼が厚く、内部情報にまで精通していたりすることです。
とくに、職場の雰囲気や働きやすさを重視して転職先を選びたい方は、看護師に特化した転職サイトを選ぶと、自分だけでは得られないような情報を収集でき、理想に近い求人を見つけられるでしょう。
求人数が豊富なサイトを選ぶ
次に大切なのは、求人数が豊富なサイトを選ぶことです。
求人数の多さは転職の選択肢の多さを意味するため、自身の可能性を広くもちたい方にとって、とくに重要なポイントといえます。
転職サイトの求人数を調べる際は、総求人数だけでなく、希望の勤務形態や施設形態など、条件に近い求人がどのくらいあるのかにも注目してみてください。
また、エージェント型の転職サイトの場合、サイト上では公開されていない非公開求人が保有されていることにも注意が必要です。
希望する資格や職場の求人数が多いサイトを選ぶ
転職サイトを選ぶ際には、自身の希望する資格や職場の求人数をチェックしておくことをおすすめします。
たとえば「正看護師で夜勤なしのクリニックで働きたい」「介護施設で夜勤専従のパートをやりたい」など、各人によって条件は異なるはずです。
本記事でも資格・職場別の求人数を比較していますので、気になる方は戻って確認してみてください。
転職サイトの運営会社や口コミを確認する
信頼できる転職サイトを選ぶためには、運営会社やサービス自体の口コミを確認しておくことが大切です。
口コミはマイナスな意見が目立ちやすいため、必ずしもすべてを鵜呑みにする必要はありませんが、事前に確認しておくと雰囲気を掴むことができるでしょう。
あまりにも悪い口コミばかりがそろっている場合は、利用を再検討した方が賢明かもしれません。
看護師が転職サイトを利用するメリット
求人はハローワークやナースセンターでも探せるため、「なぜ転職サイトを利用する必要があるの?」と疑問に感じた方もいるかもしれません。
ここでは、看護師が転職サイトを活用するメリットを詳しく紹介します。
転職活動を効率的に進められる
まず第一のメリットとして、自分にマッチした求人を手軽に見つけられる点が挙げられます。
なかには転職サイト独自の求人があったり、普段は求人を出していないところに交渉してもらったりすることもできるため、求人選びに妥協したくない方には特におすすめです。
もちろん自分で求人サイトを利用して探すことも可能ですので、絞り込み条件を活用して求人を見つけてみましょう。
非公開求人の紹介を受けられる
転職サイトでは、一般的に公開されていない「非公開求人」が保有されていることがあります。
これらは競争率が高くすぐに埋まってしまう好条件求人であったり、他施設に知られたくない重要なポジションを募集したりしているケースが多いです。
年収を上げたい方や様々な求人から見比べたい方は、ぜひ転職サイトに登録して非公開求人を紹介してもらいましょう。
病院・医療施設の内部情報まで教えてもらえる
病院や施設と深い結びつきがある転職サイトであれば、人間関係や実際の残業時間などの内部情報を把握していることがあります。
2022年に実施された「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」によれば、看護師が退職を考える理由は「看護職への他の職場への興味」とされています。
もし現在の職場の人間関係や待遇に関する不満・物足りなさがあるのであれば、転職サイトを利用して内部情報を教えてもらうのも手でしょう。
応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けられる
担当者がつく転職サイトであれば、履歴書や職務履歴書の添削や模擬面接などのサポートを受けられるのもメリットの一つです。
なかには病院・施設でよく聞かれる質問や面接官の人柄について把握している担当者もいるため、対策が立てやすいのも魅力です。
転職サイトに登録したら、積極的にこれらの転職サポートを活用して選考通過率を上げるようにしましょう。
病院・医療施設とのやり取りや条件交渉を代行してもらえる
直接応募の場合は自分で施設との連絡や条件交渉をおこなう必要がありますが、転職サイトを活用すればアドバイザーに代行してもらえます。
日程調整はもちろん、内定後の給料・待遇に関する交渉を任せることもできるため、交渉事が苦手な看護師さんにもおすすめです。
看護師が転職サイトを利用するデメリット
反対に、看護師向け転職サイトを使うデメリットは以下のとおりです。
希望とは違う求人を紹介されることがある
担当者との相性にもよりますが、なかには希望と異なる求人を紹介されてしまうケースがあるようです。
正しく要望が伝わっていない可能性もありますが、再度条件を伝えても状況が改善しない場合は、担当者を変更するのも手です。
あるいは他の転職サイトと併用することで、求人のマッチ度を確かめられるでしょう。
担当アドバイザーからの連絡がしつこいケースがある
担当者がつく転職サイトの場合、連絡がしつこいと感じたり、相性が合わないと感じてしまったりするケースも考えられます。
担当者によって連絡の頻度は異なりますが、中には「しつこい」と感じてしまう方もいるでしょう。
連絡が多いと感じた場合は、直接連絡を減らしてもらうように頼むか、担当者の変更を願い出ることをおすすめします。
直接応募よりも不利になる可能性がある
病院・施設にもよりますが、採用担当者によっては直接応募の方を好ましく思う方もいるようです。
これには転職サイトの仕組みが関係しており、転職サイトは求職者が内定が出て初めて病院・施設側から成果報酬を受け取っています。
内定が出るたびに支払いが発生するため、あまり人材確保に予算をかけたくない病院側からすると、直接応募を優先したくなるのでしょう。
しかし全ての病院・施設がそうとは限りませんし、実際には転職サイトを利用している施設はたくさんあります。
看護師が転職サイトを使うと不利になるのかどうかは、以下記事でも詳しく解説していますのでぜひ参考にしてください。
関連記事:看護師転職サイトは使わない方がいい?不利になる理由やメリット・デメリットを解説!
看護師向け転職サイトを利用する流れ
看護師向けの転職サイトを利用する際は、事前に利用の流れを把握しておくと、スムーズに転職活動に取り組めるでしょう。
エージェント型の転職サイトを活用した転職活動は、以下のように進むのが一般的です。
登録
まず最初に利用する転職サイトを決め、公式サイトから登録をおこないましょう。
各サイトにもよりますが、以下のような情報を入力して登録を進めることが多いです。
- 保有資格
- 転職希望時期
- 希望の働き方(日勤・夜勤のみなど)
- 氏名・生年月日
- 電話番号・メールアドレス
全て入力しても1分もかかりませんので、気軽に登録してみてください。
担当アドバイザーによるカウンセリング
登録が完了すると、メールアドレスまたは電話番号あてに担当アドバイザーから連絡が届きます。
最初は面談の日程調整を行うため、都合の良い日時を伝えましょう。当日は職務経歴書や履歴書を持っていくとスムーズです。
面談は対面・オンラインと選べることが多いです。希望する働き方や譲れない条件などを伝え、転職に関する疑問点があればここで解消しておきましょう。
求人紹介
面談で聞き取った内容をもとに、担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。
早ければ面談後に紹介されることもあるようですが、通常は時間を空けてメールなどで複数の求人を紹介されることが多いです。
魅力的に感じるものがあれば応募を検討しましょう。もし希望と異なるものが紹介されていると感じた場合は、その旨を伝えて断って構いません。
応募書類の添削・応募
気に入ったものがあれば応募し、履歴書・職務経歴書の作成をおこないます。
担当者に依頼すれば第三者の視点から書類を添削してもらえるため、書類選考の通過率がぐっと上がるでしょう。
面接
書類選考に通過すれば、次は面接です。
担当者によっては模擬面接を実施してくれたり、病院・施設のよくある質問を事前に教えてくれたりするところもあるようです。
また転職サイトによっては、面接同行サービスを実施しているところもあります。
本番に上手く話すことができなかったとしてもフォローしてもらえるため、不安な方はぜひ活用してみましょう。
内定・入職
面接に通過すれば、内定となります。
内定承諾書を送付してもらえるため、事前に聞いていた契約内容と間違いがないか隅々まで確認しましょう。
またこの時点で担当者に依頼すれば、給与や待遇などの交渉をおこなってもらうことも可能です。
転職サイトによっては入職後も定期的に連絡をもらえますので、悩み事があれば相談するようにしましょう。
看護師が転職サイトを使いこなすコツ
ここでは看護師が転職サイトを活用し、転職を成功させるコツを紹介します。
希望条件に優先順位をつける
転職サイトを活用する前に、自身で希望順位に優先順位をつけておくことをおすすめします。
条件を全て満たす求人というのはなかなか現れないものですし、こだわりすぎると求人を全く紹介されなくなってしまうかもしれません。
自分の中で「絶対に譲れない条件」と「妥協しても良い条件」を決めておくと、スムーズに進むでしょう。
担当者と相性が合わない時は変更する
相性の合わない担当者と当たってしまった場合は、遠慮せずに変更を申し出ることも大切です。
担当者もひとりの人間なので、連絡の頻度や接し方には個人差があります。あまり合わない担当者にサポートされ続けると、転職活動へのモチベーションが下がってしまうかもしれません。
担当者に変更の旨を伝えれば変更できますが、気まずいと感じる場合は各サイトのお問い合わせフォームを活用するとよいでしょう。
転職サイト主催のセミナー・イベントに参加してみる
転職サイトによっては、全国各地でセミナーやイベントを開催していることがあります。
登録して求人紹介を待つのもよいですが、フェアでは病院の担当者・スタッフと直接交流することもできますので、ぜひ積極的に参加しましょう。
対面でのコミュニケーションを取ることで、思いもしなかった職場と出会えるかもしれません。
病院や施設の内部情報をヒアリングしておく
転職サイトの担当者は、病院・施設に足を運ぶなどして強い結びつきを持っていることが多いです。
面接では聞きづらい人間関係や院長の雰囲気・実際の残業時間や離職率なども教えてもらえるため、気になる求人があれば質問しましょう。
求人票では魅力的に見えても、実際の内容を知るとまた印象が変わってくるかもしれません。
面接に同行してもらう
たとえばレバウェル看護やナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)では、担当者が面接に同行してくれるサービスを実施してくれます。
自分では伝えきれなかったポイントを補足してくれたり、面接実施後に病院・施設に電話でフォローを入れてくれるところもあるようです。
採用率アップにつながりますので、面接に苦手意識がある方もそうでない方も、積極的に活用しましょう。
看護師の転職サイト利用に関するよくある質問
最後に、看護師転職サイトに関するよくある質問と回答を紹介します。
転職サイトは本当に無料で使える?
基本的にどの転職サイトも無料で使うことができます。
転職サイトは求職者が内定することで病院・施設から成果報酬を受け取っているビジネスモデルのため、利用者側が料金を支払う必要はありません。
内定辞退したり退会したりしても違約金はかかりませんので、安心して活用してください。
祝い金はもらえる?
2024年現在では、どの転職サイトを使っても祝い金はもらえなくなっています。
2021年に職業安定法の改正があり、転職サイト側から求職者にお祝い金を渡すことが禁止されたからです。
ただし引っ越しに伴う補助金や、勤続支援金などは禁止されていないため、混同しないように気を付けましょう。
看護師が転職サイトを使うと不利になるって本当?
一概に不利になるとは言い切れません。
2020年に実施された「雇用における人材紹介会社に関するアンケート」では、転職サイトを含む紹介会社を活用している病院・施設は全体で65.7%にものぼっています。
なぜ高いお金を払ってまで転職サイトを利用するのかと思われる方もいるかもしれませんが、理由としては以下のようなものが挙げられます。
- マッチ度の高い人材を確保したい
- 条件の良い求人だから非公開で募集したい
- 人材確保に予算を割いていることをアピールしたい
直接応募のほうを好む施設もあるかもしれませんが、決して不利になることはなく、むしろ有利に働くことの方が多いでしょう。
転職サイトは掛け持ちしても大丈夫?
看護師の転職活動の際は、複数の転職サイトを掛け持ちするのがおすすめです。
転職サイトを掛け持ちすれば、より多くの求人情報が得られたり、複数人のキャリアアドバイザーから異なる視点でアドバイスを受けられたりなどのメリットがあります。
ただし、あまりにも多くの転職サイトに登録すると管理が難しくなるため、2つ~3つに絞って利用するとよいでしょう。
以下記事では、看護師が転職サイトを上手に掛け持ちするコツについて解説していますので、ぜひ参考にしながら選んでみてください。
関連記事:看護師転職サイトは複数登録して大丈夫?掛け持ちのメリットや上手な断り方を解説
ブランクがあっても看護師に転職できる?
看護師は資格職であるため、ブランクがあっても転職はできるでしょう。
転職エージェントを利用して、希望する働き方に合う職場を紹介してもらうのが得策です。
しかし、ブランク期間が長い場合、復職後の勉強は欠かせません。
「久しぶりの看護師の仕事だから」と言い訳したくなるときがあるかもしれませんが、目の前の患者にとっては、あなたも一人の看護師です。
一日でも早く戦力となれるように、知識の吸収と努力を心がけてください。
看護師の転職を目指す際は転職サイトを活用しよう!
この記事では、看護師におすすめの転職サイトを中心に、転職サイトの選び方やメリット・デメリット、利用する際の注意点などを解説しました。
看護師は業界全体で不足しており、将来的にも高い需要が見込まれる職種です。
しかし、だからといって簡単に転職できるわけではなく、転職活動には入念な準備と対策が求められます。
満足度の高い転職を実現させたいのであれば、看護師向けの転職サイトを活用するのがおすすめです。
看護師に特化した転職サイトに登録すると、業界に詳しいキャリアアドバイザーからサポートを受けられる、病院の内部情報を教えてもらえるといったメリットがあります。
ぜひ看護師向けの転職サイトに登録し、転職成功への一歩を踏み出してください。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
公開求人数
15.9万件
|
【看護師エージェントおすすめNo.1】入職しなければ分からない「職場のリアルが分かる」転職サービス。
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
1.8万件
|
【年間利用者数10万人以上】各都道府県にキャリアパートナーが在籍し、地域転職にも強い。
|
|
★ 4.5
|
公開求人数
8.5万件
|
【エージェントと直接応募を選べる】豊富な看護師求人の中から、あなたに合った求人を厳選してご紹介。
|
|
★ 4.4
|
公開求人数
9.5万件
|
【医療機関を逆指名できる】最短1ヶ月の転職実績あり。担当者も「あんしんサポート窓口」から変更可。
|
|
★ 4.3
|
公開求人数
6.4万件
|
【非公開求人が充実】医療・福祉に強い株式会社トライトが運営。経験豊富なアドバイザーが希望に合った求人をご提案。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.4
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.3
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
・担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。
・勤務地や病院の特色など細かい要望をお伝えした際に、私の要望に合った就職先を的確にピックアップしていただけました。 |
||
★ 4.6
|
・病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。
・夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。 |
||
★ 4.5
|
・国試の過去問を解き自分に不足している部分を知ることができた。
・電話での条件の聞き取りの際にも丁寧な対応が好印象だった。 |
||
★ 4.2
|
・無理に求人を紹介するような営業的な姿勢が全くなく、非常に親身になってサポートしてもらえたのでとても助かりました。
・地方であっても求人数が多かったので、自分の希望に沿ったものも様々にあり選択肢が広がりました。 |
||
★ 4.0
|
・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
・転職後しばらくしてから、仕事のしやすさを電話で聞いてくださったので、やりっぱなしではないところが良かったです。 |