看護師が転職で後悔する理由とは?実例や悩み別に転職ポイントを解説!

北村由美
           

執筆者:北村由美

執筆者
看護師ライター
看護師として30年医療機関等に勤務。母の介護と仕事の両立に悩む中、ライターの仕事と出会う。 2022年11月よりフリーライターとして活動している。看護師」「介護支援専門員」をはじめ、多くの資格を保有。ブログ「看護師の働き方ブログ~アラフォーからの挑戦~」を運営
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
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看護師の転職で後悔する人は意外と多く、当サイトのアンケートによると7割程度の方が潜在的に転職を後悔しているようでした。

後悔した内容で多かったものには、人間関係の問題や勤務条件、仕事内容の相違などが挙げられます。

看護師の転職で後悔しないためには、事前に情報収集をおこない、勤務条件や待遇を十分に確認しておくことが重要です。

情報不足で確認を怠ると、転職で後悔してしまう可能性が高くなります。

自己分析をし、自分の優先したい条件も明確にしておきましょう。複数の転職サイトに登録して、求人の選択肢を広げるのもおすすめです。

本記事では、独自のアンケート調査をもとに、看護師が転職して後悔する理由や、職に成功するためのコツについて解説します。転職を成功させたい方はぜひ参考にしてください。

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目次

看護師の転職で後悔した人は7割|看護師の転職に関する実態調査

看護師が転職を考える際、多くの人はキャリアアップや、今よりよい生活を期待して転職します。ところが、転職で後悔したとの話を聞くときもあります。

転職して後悔した人は、どのような理由で後悔したのでしょうか。当編集部ではアンケート調査を実施しました。

【アンケート名】看護師の転職に関する実態調査
【調査日】2024年3月11日
【調査対象】看護師で転職したことがある男女
【調査人数】266人
【調査方法】アイブリッジ株式会社Freeasyを用いたインターネットリサーチ(調査元:キャリアアップステージ編集部)

Q1:看護師で転職経験があると回答した方に伺います。「転職して後悔した」と感じたことはありますか?最もあてはまるものをお選びください。

アンケート結果では「転職して後悔した」と感じたことのある人の割合は、約7割を占めていました。

なかでも「人間関係が悪かった」が17.5%と大きな割合を占めており、次いで「勤務条件や待遇面が求人情報と異なっていた」「前職より給料が下がった」の順でした。

次章ではアンケート結果、事例をもとに、看護師が転職して後悔する理由について解説します。

看護師が転職して後悔する理由6つ+α【実例あり】

看護師が転職して後悔する理由には、おもに以下の6つが挙げられます。

一つずつ詳しくみていきましょう。

1.人間関係が悪かった

気分にムラがあるお局がいた。
(31歳・女性・病棟から外来)

閉鎖的な村社会で、同僚が上司のように君臨していた。上下関係の強い職場だった。
(53歳・女性・病院から無床の診療所)

看護師が転職をして後悔する最大の理由は、職場内の人間関係です。

人間関係の問題は看護師に限ったことではありませんが、チームで業務をおこなう機会が比較的多く、関係性がよくない職場ではストレスになる場合があります。

人間関係は事前の職場見学ではわかりにくいため、転職後後悔することになるのです。とくに人数の少ない部署では、トラブルがあると逃げ場がなく、つらいと感じる場面があるかもしれません。

また、すでに出来あがっている雰囲気になじめず、居心地の悪さを感じる場合もあります。

2.勤務条件や待遇が求人情報と異なっていた

当初の説明と業務内容が異なり、希望した業務につけなかった。
(32歳・女性・医療機関から健診機関)

残業がないと転職したら、サービス残業がめちゃくちゃある職場だった。
(35歳・男性・前職、現職ともリハビリ病院)

転職先の務条件や待遇が、求人情報や聞いていた話と異なっていた場合、後悔する人が多いようです。

可能であれば、転職する職場の内部事情を事前に確認することをおすすめします。自分の情報不足が原因の場合もあるため、情報収集は十分におこなうようにしましょう。

希望や優先したい条件については忘れずに確認してください。

3.前職より給料が下がった

年収が100万円下がった。
(31歳・女性・総合病院から福祉施設へ)

面接で聞いていた条件と異なっており、ボーナスがなかった。
(35歳・女性・ペインクリニックから皮膚科クリニック)

自分の優先する条件により、給料が下がることはあり得ます。

とくに夜勤のない職場を希望する場合、夜勤手当や深夜割増がなくなるため下がると思っていいでしょう。設置主体や病床規模によっても、下がる可能性があります。

その結果、手取りが下がって後悔に繋がるようなことも起こり得ます。

2022年病院看護・助産実態調査では以下のとおりでした。

設置主体・勤続10年、31~32歳 非管理職の看護師の月額給与(一部抜粋)

設置主体平均基本給与額平均税込給与総額
平均246,770円324,446円
国立260,737円341,930円
公立268,189円340,863円
医療法人234,537円312,614円
参考:2022年 病院看護・助産実態調査/日本看護協会

設置主体が国公立の場合、比較的高めであるのがわかります。

転職後の給料で後悔しないためには、どのタイプの病院・クリニックに転職するかを絞り、実際の勤務時間や勤務形態から支払われるモデルになる給与も調べておくと良いでしょう。

4.仕事内容が合わなかった

病院から療養所に転職し、介護がメインになった。
(56歳・女性・精神科病院から療養所)

思っていた業務内容ではなかった。
(27歳・女性・総合病院から総合病院)

事前の情報収集が足りず、ギャップを感じ後悔する人もいます。

業務内容が思っていたことと異なっていたり、スキル不足を感じたりすると、自分には合わないと感じる可能性があります。

急性期で働いていた人が慢性期の病院に転職したときや、その逆パターンのときに、環境や業務内容の違いでギャップを感じる人が多いようです。小規模の病院から大規模な病院に転職したときや、その逆のパターンでも同様です。

5.医療や医師の質が低かった

病院自体の医療レベルが低く、スタッフの教育もなされていなかった。
(40歳・女性・総合病院から国立病院)

忙しくて時間に追われ、質の高い看護が提供できなかった。
(35歳・女性・総合病院から訪問入浴へ)

転職先の医療や医師の質が低いと感じてしまい、後悔する人もいます。

スキルアップやキャリアアップを望んで転職した人は後悔する割合が高いようです。教育体制の不備や看護の質が低い場合などです。電子カルテでなく紙カルテだった、医療物品が古かったなどを理由にあげる人もいました。

とはいえ、医療や看護の質は、経営状況や職場環境にも左右されます。現場以外の状況も見極める必要があるでしょう。

6.教育体制が整っていなかった

あまり指導されないまま転職2日目に10数名受け持たされた。教育体制が整っておらず、続けていくのに不安を感じすぐ辞めてしまった
(36歳・女性・がん専門病院からリハビリ病院へ)

教育担当者やフォローのスタッフがおらず、初日から自立させられた。
(34歳・女性・総合病院から精神科病院へ)

また、医療レベルが低い病院やクリニックでは、教育体制が整っておらず、転職組の即戦力だからといきなり仕事を任せられるケースもあります。

このように教育体制が整っていない転職先も、求人情報だけでは分かりにくく、転職してみて後悔しやすい内容に挙げられます。

7.+αの理由

そのほかアンケート結果では、医師やリハビリ職、介護職との連携がうまくいかないことを理由にあげている人もいました。

その他の看護師が転職して後悔した内容を挙げると、次のようなものがあります。

+αの理由
  • 人手不足で忙しかった
  • 長く働いても給料が上がらなかった
  • 労働環境や給料などが元の職場の方が良かった
  • 転職を繰り返すことになった
  • 家庭と両立できなかった など

看護師の転職で後悔する人の特徴5つ

転職して後悔する看護師には、共通する特徴があります。

裏を返すと、これらの内容に対策を打って転職活動に挑めば後悔することも少なくなると考えられます。

自分自身に当てはまるかどうかを検討し、どのような姿勢で転職活動を進めていくと良いかを知っておきましょう。

1.給料だけを重視している

給料だけを重視して転職する看護師は、後悔しやすいです。

労働条件や職場の雰囲気など他のことを考えずに選んだ場合、転職先の雰囲気がよくなかったり、残業が多かったりする可能性があります。

特に看護師の場合、残業手当や深夜手当の分が加えられた金額が給料の一例として出されており、いざ転職してみると残業や夜勤だらけということも起こり得ます。

後悔しないためには、給料以外の条件も十分に確認することが大切です。

2.今の環境から逃れることだけを考えている

現職場に不満があり、今の環境から逃れることだけを考え転職する場合も転職先で後悔しやすいです。

人間関係に悩んだり、仕事の負担を感じたりすると「辞めたい」「転職したい」と考える人もいるでしょう。

しかし、よく考えずに転職すると、転職先でも同じことを繰り返す可能性があるため、立ち止まって冷静に考えるのが大事です。同僚や信頼できる上司に相談するのも一つの方法です。

辞めたい一心で、次の転職先を決めずに退職した人も後悔しやすいでしょう。焦って転職を決めた結果、前職場よりも労働条件や待遇が悪化する可能性もあります。

3.情報収集不足

事前の情報収集が不十分な看護師は、転職で後悔する可能性が高いです。

看護師の転職では、労働環境や職場の人間関係など、求人情報を見るだけでは把握できない情報があります。後悔しないためには給料のほか、労働条件や病院・施設の雰囲気を確認することが重要です。

応募前に病院や施設のホームページを確認したり、見学したりして情報収集するのがおすすめです。

転職サイトを活用すると、効率的に情報収集できるでしょう。

4.キャリアの目標が明確でない

自分の将来の目標や、望む働き方が明確でない看護師は、後悔するかもしれません。

将来の目標を達成するためにどのような職場で働きたいのか、どのような看護をおこないたいのか、目指す看護師像を明らかにしておく必要があります。

目標が曖昧だと、やりがいを見い出せずすぐに辞めてしまう可能性が高いです。一度紙などに書き出し、整理してみるといいでしょう。

5.前職場と比較してしまう

転職すると、さまざまな点で前の職場と比較してしまうときがあります。

月額の給料は上がってもボーナスが少なかったり、希望の病院に転職できても人間関係が悪かったりして、前の職場の方がよかったと感じることもあります。

これは考え方の問題ですが、前の職場のことをいつまでも考えているのではなく、転職先のことに目を向けていくと良いでしょう。

転職先でどう活躍していくかを考えたり、転職先の恵まれている部分に目を向けたりする方が後悔もしにくくなります。

その方が新しい職場でも馴染みやすくなり、結果的に転職の後悔も出にくくなってくるはずです。

看護師の転職で後悔しないための6つのポイント

上記の内容でも簡単に触れましたが、看護師の転職で後悔しないためには、まずは転職先の情報収集をしっかりおこなうことが重要です。

また、感情的な転職は後悔に繋がりやすいので、冷静になって自己分析等をおこなって客観的な意見も取り入れた上で転職先を見つけることも大事です。

看護師転職で後悔しないポイントとしては、次の6つが挙げられます。

一つずつ解説しますので、できることを取り入れてみてください。

1.条件の優先順位を決める

転職先に求める条件の優先順位を決めておきましょう。

優先順位を決めないまま転職活動をすると、何を基準に選べばよいか迷う可能性があります。自分の基準を明らかにしておくのが重要です。

以下の条件から何を優先にするか考えておくといいでしょう。

希望条件の例
  • 雇用形態:正社員・非常勤など
  • 勤務時間・勤務形態
  • 休日・休暇:年間休日数や特別休暇の種類など
  • 看護内容
  • 給料、ボーナスなど
  • 教育体制やキャリアアップ支援
  • 福利厚生:退職金制度の有無や託児所の設置など

ただし、自分が求める条件がすべてそろうとは限りません。譲れない点、妥協できる点を考慮し決めましょう。

2.自己分析をおこなう

自己分析をおこない、自分を客観的にみることも重要です。

経験やスキルを整理し、強みや弱みなどを明らかにできれば、自分に合う職場を見つけられるようになります。後悔する可能性を低くできるでしょう。

簡単にできる自己分析の方法を紹介します。紙とペンを用意し、以下を書き出してみましょう。

自己分析の項目
  • 退職したい理由
  • 仕事で重視していること
  • 自分の強みや弱み、スキル
  • 自分が得意なこと・不得意なこと
  • プライベートで大切にしたいこと
  • 今後の目標

書き出した内容を整理し、どのような職場が自分に向いているか考えてみてください。

3.職場見学をおこなう

看護師の転職で後悔しないためには、現地に足を運び、自分の目で確かめることも重要です。求人情報や口コミではわからないこともあるためです。

チェックポイントは以下のとおりです。

職場見学のチェックポイント
  • 働いている職員の雰囲気、表情
  • 院内(施設内)の掃除は行き届いているか
  • 来客への対応
  • 職員の人員構成

自分が働くことを想定しチェックしてみるといいでしょう。

4.複数の転職サイトに登録する

転職を成功させるためには、複数の転職サイトに登録して、求人を比較検討するのがおすすめです。

それぞれの転職サイトから複数の求人の紹介を受けることができ、選択肢の幅が広がります。一般には公開されていない非公開情報も保有しているため、好条件の求人が見つかる可能性も高くなります。

ベテランのキャリアアドバイザーは、内部情報に詳しい人もおり、他では聞けない情報を得られる場合もあります。転職サイトは複数登録して、上手に利用しましょう。

また、口コミをチェックするのもおすすめです。よい口コミだけでなく、悪い口コミも掲載しているサイトは信頼性が高いといえるでしょう。

5.転職活動を本気でおこなう

転職で後悔しないためには、転職活動を本気でおこなう必要があります。

現職で働きながら転職活動を進める方も多いでしょうが、そのような方でも妥協してはいけません。

特に看護師は激務になることも多く、転職サイトで気になる求人をいくつかピックアップして、必要最低限の書類や準備をして採用試験や面接でいきなり本番に挑む方も少なくないでしょう。

転職で後悔しないためには、上でも触れたように転職先の情報収集をしっかりおこない、本当に転職したい病院や施設を絞っていきます。

その上で、希望する転職先から内定をもらえるように、審査が通りやすい書類作成や面接対策などをおこないます。

これらを自分だけで、しかも今の仕事をしながらとなるとかなり大変になります。

転職エージェントのサポート範囲内ですので、活用しながら転職活動の段階から後悔しないための動きを取っていきましょう。

6.現状について上司や同僚に相談してみる

すぐに転職を考えるのではなく、現職場の環境が改善できないか考えるのも一つの手です。相談してみると、悩んでいたことが意外にすぐ解決できる場合もあります。

たとえば、給料が低いのが悩みの場合、資格取得や役割を持つことで改善できる場合もあるでしょう。

働き方が合わない場合は、部署異動などの選択肢もあります。自分にとって何がいいのか冷静に考え決断するのが重要です。

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看護師転職で後悔しないためにおすすめの転職エージェント3選

度々お伝えしていますが、看護師が転職で後悔しないためには、転職活動の段階から十分に計画を立てて準備を進めていく必要があります。

そこで、看護師向けの転職エージェントは非常に心強い存在になってくれます。

こちらの項目では、看護師の転職で十分なサポートが期待できるおすすめの転職エージェント3つをご紹介します。

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気になる転職エージェントがあれば、実財の求人を見てみてください。さらに、その中で良い求人があれば、登録、担当者とのヒアリングまで進んでみることをおすすめします。

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『レバウェル看護(旧:看護のお仕事)』を運営しているレバレジーズメディカルケア株式会社は、医療・介護業界の人材紹介を中心に事業展開している会社です。

施設と強い結びつきがあるアドバイザーが在籍しており、入職前に職場のリアルな人間関係を知ることができるため、ミスマッチを避けたい方はまず利用すべきサービスと評価できます。

サービス概要
サービス名レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公開求人数159,146件
非公開求人数非公開求人数
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター
雇用形態 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣
対応エリア全国
拠点東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡
オンライン対応電話(15分間)で面談実施
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/
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  • 担当者が親身になって話を聞いてくれた
  • 掲載がない病院にも直接問い合わせて探してくれた
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ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

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ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)は、看護師のための役立つ情報を発信中のWebメディア「ナース専科」を有する株式会社エス・エム・エスが運営する転職サイトです。

特に病院ごとの口コミ情報では実際に働いている人の情報が得られるので、職場での人間関係を重視して考えている人におすすめです。

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サービス名ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
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施設形態病院/クリニック/訪問看護/企業・学校・保育園/その他
雇用形態 常勤(日勤・夜勤)/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
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公式サイトhttps://www.nursejinzaibank.com/
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看護roo!転職は、看護師向けメディア「看護roo!」が運営する、充実した求人数が魅力の転職サービスです。

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関連記事:看護roo!の評判は?口コミからわかるサービスの特徴とメリットを解説

看護師の転職でよくある質問

最後に、看護師の転職でよく不安に思われる内容に関する質問についてお答えします。看護師の転職でよくある質問は以下の4つです。

それぞれお答えしていきます。

1.転職をしまくる看護師は不利になる?

転職回数に制限はなく、必ずしも不利になるわけではありません。

とはいえ、転職回数が多い場合、退職理由など懸念を持たれる可能性はあります。退職理由がネガティブな理由だったとしても、ポジティブな理由に変換するようにしてください。

転職はできれば3~4回程度にとどめておくのが望ましいでしょう。

2.転職先が合わない場合はどうしたらいい?

転職後、転職先が合わないと感じ、すぐ辞めたくなる人もいるでしょう。

看護師は常に人材不足であり、辞めたとしても他の求人を見つけやすい職種です。しかし、職歴として残ってしまうため注意が必要です。

再び辞める前に以下のポイントで転職先をみてみましょう。

  • 人間関係はよくなったか
  • 転職してよかったこと

先述したとおり、看護師が転職する大きな理由は人間関係です。人間関係が理由で退職した人は、前職場と比較してみてください。以前よりよくなっている場合は、留まることを考えてみましょう。

転職してよかったことも考えてみてください。理想としていた条件を一つは叶えているかもしれません。

3.転職サイトを使わない方がいいのは本当?

転職サイトを利用すると、多くの求人を紹介してもらえたり、キャリアアドバイザーのサポートを受けられたりするメリットがあります。

しかし、看護師転職サイトを使わない方がいい、といわれているのも事実です。理由は以下のとおりです。

転職サイトを使わない方がいいといわれる理由
  • 頻繁に連絡が来るときがあり、しつこいと感じる
  • 自分の希望に合わない求人を紹介される場合がある
  • 事前情報と実際の条件が異なる可能性がある

頻繁に連絡が来る場合は、連絡頻度や連絡方法について自分から希望することが大切です。また、希望を明確に伝えることで、合わない求人を紹介される機会は少なくなります。

キャリアアドバイザーとの相性もあるので、合わない場合は担当を変更してもらうのも一つの方法です。

関連記事:看護師転職サイトは使わない方がいい?不利になる理由やメリット・デメリットを解説!

4.失敗しない時期やタイミングはあるの?

看護師の転職に適している時期は4月または10月です。

4月の入職を目指す場合、前年度末から3月にかけて転職活動するといいでしょう。人員補充や新しい体制づくりのための採用活動が活発になるためです。

10月は下半期が始まる時期であり、人事異動があるためです。

この時期を目指して情報収集をおこない、余裕を持って転職活動することをおすすめします。

まとめ

看護師が転職して後悔する理由は、人間関係や勤務条件、情報収集不足が大きな割合を占めています。

具体的に、後悔した理由を挙げてみると次の通りです。

求人情報だけではわからないこともあるため、実際に職場見学をおこない、雰囲気や職員の様子を確認してみるといいでしょう。

転職で後悔しないためには、次のようなことを実践してみてください。

情報収集する手段には、転職サイトの利用がおすすめです。効率的に転職活動をおこない、後悔しない転職を目指しましょう。

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