スーパーナースは、看護師に特化した転職サイトです。

正職員（常勤）だけでなく、パートやバイト、派遣など、幅広い求人を扱っていることから看護師に人気があります。

しかし、一部では悪い評判があるのも事実です。そのような評判や口コミを目にし、利用すべきかどうかを迷っている方もいるでしょう。

この記事ではスーパーナースを実際に利用した方からの悪い評判と良い評判を紹介します。

スーパーナースの特徴や有効活用するポイント、利用でよくある質問についても紹介していますので、スーパーナースの利用を検討している看護師さんは、ぜひ参考にしてください。

関連記事：看護師向け転職サイト・転職エージェントおすすめ18選！メリットとデメリットも解説

スーパーナースの悪い評判　

悪い評判と一口にいっても、その内容はさまざまです。

まずスーパーナースには、具体的にどのような悪い評判があるのかを見ていきましょう。

電話がしつこい

「事前に在職中であることを伝えているのにもかかわらず、ひっきりなしに電話がかかってくることに困惑した」という評判があります。

転職の手厚いサポートが受けられることは転職サイトのメリットです。

しかし、そのサポートが強引だったり一方的だったりする場合には、求職者の負担となり、悪い評判につながってしまいます。

転職サイトの会員登録時に在職中であることや希望転職時期を入力したとしても、担当者が把握できていないケースがあります。

担当者からのこまめな連絡は「いい求人を紹介したい」という気持ちによるものではあるかと思いますが、必要以上のサポートが不要な場合もあるでしょう。

連絡の頻度や時間帯が気になる場合は、担当者にあらためて希望する連絡頻度や時間帯を伝えましょう。

それでも連絡がしつこく、改善されないようであれば、担当者を変更してもらえるよう申し出ることをおすすめします。

担当者の当たり外れがある

担当者のキャリアが浅い場合、知識や経験の不足から、対応が不十分だったり回答が要領を得なかったりすることがあります。

問い合わせに対し、思うような回答が得られなければ、頼りなさを感じてしまうことは当然のことでしょう。

とはいえ、どの転職エージェントでも担当者の当たり外れはあるものです。

サイト自体の評判が良くても、担当者の知識が不足していたり、相性が悪かったりすれば不満を感じてしまいます。

エリアによって求人の偏りがある

エリアによって、求人の偏りがあるという評判もありました。

スーパーナースは、希望する勤務地によっては、思うように求人が見つからないケースもあるようです。

希望に合う求人が少ないと感じた場合は、他の転職サイトを併用すると良いでしょう。

しかし、東京都の求人は3,884件あり、都心エリアの求人は充実しています。（2024年4月19日現在）

都心で働きたいと考える方にとっては、積極的に活用すべき転職サイトといえるでしょう。

希望条件とは異なる求人を紹介される

求人は紹介してくれるものの、「希望条件とは異なる求人で困った」という評判もあります。

希望条件とは異なる求人を紹介される要因のひとつとして、担当者に希望条件が正しく伝わっていないことが挙げられます。

このような場合、紹介を断る際に希望条件とは異なるという理由を伝えると、次回から改善する可能性もあるでしょう。

残念ながら、担当者が自身のノルマ達成を優先するあまり、希望条件とは異なる求人を紹介するケースもあるようです。

転職エージェントは、企業に人材を紹介し、採用が決定した際にその企業から成果報酬を受け取ります。一企業として利益を得なければならないため、担当者には一定のノルマが課されているのです。

ノルマ達成のため、希望条件とは異なる求人が紹介されることとなります。

希望条件とは異なる求人を紹介され続ける場合には、その理由を見極める必要があるでしょう。

スーパーナースの良い評判

悪い評判ばかり注目されがちですが、スーパーナースの良い評判も多数あります。

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

単発の仕事がある

スーパーナースの特徴のひとつでもある単発の仕事があることが、良い評判につながっています。

厚生労働省が発表した「令和4年衛生行政報告例（就業医療関係者）」によると、看護師の雇用形態は、契約期間を限定されていない正規雇用者が8割を占めます。

そのため、看護師の求人の多くも、「正職員（常勤）」が多いのが現状です。

常勤以外の仕事が少ない中、スーパーナースでは単発の求人も保有しています。

その数は少ないものの、「1日だけ勤務する」という単発の仕事は、副業したい看護師にとっては魅力的なポイントといえます。

育児や家事の合間に働きたい、ブランクがあるため少しずつ仕事復帰したいといった方も、都合の良い単発の仕事が見つかる可能性があるでしょう。

求人の質が良い

看護師だけに限らず、どのような職種でも、求人の質はピンキリです。

保有する求人数が多くても、質が良くない求人ばかりでは転職活動は難航しかねません。

求人数は大手サイトに劣るものの、求人の質も良いと評判があるスーパーナースは魅力的であるといえます。

丁寧なカウンセリングが受けられる

担当者の当たり外れがあるという評判があるいっぽう、丁寧なカウンセリングが受けられたという良い評判もあります。

転職活動には悩みや不安はつきものです。周囲には言いづらい悩みや不安を担当者に打ち明け、解消できれば、前向きな転職活動がおこなえるでしょう。

担当者に経験や希望条件を伝えることで、それらにマッチした求人を紹介してもらえることも求職者にとって大きなメリットです。

求人検索にかける手間を省ければ、転職活動もスムーズに進むでしょう。

働き方の選択肢が増える

現在、日本では働く人々が個々の状況に合わせた柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための「働き方改革」が推進されています。

看護師の働き方も多様化しており、特定の施設で長く働く常勤だけでなく、派遣や単発といった選択肢が増えました。

スーパーナースには、派遣・バイトの求人が約 9,000件掲載されています。（2024年4月現在）

ライフスタイルにあった求人を見つけたい、自由な働き方をしたい看護師にとって、スーパーナースは強い味方となってくれるでしょう。

スーパーナースの概要と特徴

スーパーナースは、約30年の歴史と実績を誇る看護師専門の転職サイトです。

利用者の年間稼働のリピート率が79％と高い水準を誇る理由は、求職者の働き方に合った企業を紹介しているからです。

丁寧なカウンセリングと手厚いサポート力により、紹介先のミスマッチが少なく、「次もスーパーナースを利用したい」と思う方が多いからこその実績といえるでしょう。

単発や派遣、バイトなどの、働き方の選択肢が多いことはスーパーナースの特徴です。

勤務形態に加え、勤務スタイルや勤務期間、業務内容など、検索条件を細かく設定できるため、より希望にあった求人が時間をかけることなく見つけられます。

丁寧なサポートを受けたい方や自由な働き方を目指したい方は、スーパーナースの利用を検討してはいかがでしょうか。

サービス概要
サービス名	スーパーナース
運営会社	株式会社スーパーナース （Supernurse Co.,Ltd.）
公開求人数	21,442件
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
公式サイト	https://www.supernurse.co.jp/

スーパーナースを有効活用する3つのポイント

スーパーナースを有効活用するポイントは以下の3つです。

複数の転職エージェントを利用する

利用する転職エージェントはスーパーナースだけに限定せず、複数の転職エージェントを並行して利用することをおすすめします。

スーパーナースには良い評判があるいっぽう、担当者の当たり外れがあるという評判があるのも事実です。

複数の転職サイトに登録しておけば、万が一相性の悪い担当者に当たっても、別のサイトで相性の良い担当者に出会える可能性があります。

また、複数の複数の転職エージェントを利用することで、より良い求人に出会える確率も高まるでしょう。

選択肢が増えると、マッチする求人も増え、納得のいく転職活動がおこなえます。

関連記事：転職成功には転職エージェントの複数利用がおすすめ！併用するデメリットや併用すべきタイミングも解説

担当者と積極的にコミュニケーションをとる

スーパーナースを利用する際には、受身にならず、担当者と積極的にコミュニケーションをとるよう心がけましょう。

希望する勤務先や雇用形態だけでなく、これからどのような仕事がしたいか、どのような環境で働きたいかなどを自ら伝えることが大切です。

意思疎通がはかれると、担当者との認識のズレがなくなります。希望条件とは異なる求人を紹介される事態も避けられるでしょう。

対応が悪い担当者は変更を申し出る

利用者の年間稼働リピート率が高いスーパーナースとはいえ、担当者と相性が合わない場合もあります。

担当者との相性は、転職活動に大きな影響を与えます。

対応に不満がある場合は我慢せず、早めに担当者の変更を申し出ましょう。

担当者を変更することに罪悪感をいだいてしまう場合は、メールや問い合わせフォームを通す方法もあります。

不満があるとはいえ、角が立たないように丁寧な言葉づかいを心がけることも忘れないようにしましょう。

関連記事：転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い？変更の仕方と注意点

スーパーナースと併用すべき看護師向け転職エージェント3選

看護師向けの転職エージェントは数多くあります。

その中から、スーパーナースと併用すべき看護師向け転職エージェントを3つ紹介します。

レバウェル看護

レバウェル看護は、他の看護師転職サイトに比べて、求人数が多いことが強みの転職サイトです。

レバウェル看護では、5万件以上もの求人を保有しています。（2024年4月15日現在）

求人数が多ければ多いほど転職先の選択肢は増え、希望条件にあった転職を叶えやすくなります。

大手企業が経営する病院や人気の美容クリニックなど、応募枠限定の非公開求人も保有しているため、ほかの転職サイトには掲載されていない看護師求人に出会える可能性も高まるでしょう。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、豊富な実績がある看護師に特化した転職エージェントです。

ナース人材バンクに在籍するキャリアパートナーは、医療業界特有の転職事情に精通しており、看護師ならではの働き方や悩みも把握しています。

キャリアパートナーの中には、現場に従事してきた看護師も在籍しているため、より看護師に寄り添ったアドバイスが受けられるでしょう。

「2024年 オリコン顧客満足度調査 看護師転職」において、2年連続総合第1位を獲得しています。

スーパーナースの悪い評判が気になる方は、顧客満足度に優れた実績のあるナース人材バンクの併用がおすすめです。

短期間・高給与で全国各地の病院・施設に勤務し、期間限定の人手不足を補う「トラベルナース」の求人も保有しています。

フリーランスを目指したい、期間限定で働きたいという方は必見の転職エージェントです。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、大手人材紹介会社のひとつ、株式会社マイナビが運営する看護師に特化した転職エージェントです。

マイナビ看護師の特徴は、悩みや希望する働き方をより理解するために、対面での面談を実施している点です。

キャリアアドバイザーと1対1で話すことで、自分のやりたいことが明確になったり、自分では想定していなかった好条件の求人を紹介してもらえたりといった、多くのメリットがあります。

病院やクリニックの求人だけでなく、一般企業や治験関連企業などの求人を保有しているのも特徴です。

看護師資格や経験を活かしながら病院以外で働きたい方は、ぜひ登録しておきたい転職エージェントです。

マイナビ看護師のサイトは、転職活動に役立つコンテンツが充実しています。

転職するかどうか迷っている方は、まずはマイナビ看護師に登録し、情報収集からはじめるのも良いでしょう。

スーパーナースの利用でよくある質問

最後に、スーパーナースの利用でよくある質問について紹介します。

まとめ

スーパーナースは、単発や派遣の求人を保有しています。

ライフスタイルに合わせて働きたい看護師にはぴったりの転職エージェントです。

スーパーナースの評判は、必ずしも悪いものだけでなく、良い評判もあります。

電話がしつこい、担当者に当たり外れがあるといった悪い評判は、担当者と積極的にコミュニケーションをとったり、担当者の変更を申し出たりすることで回避または解決できるでしょう。

スーパーナースの利用に不安を感じる方は、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

複数の転職エージェントを利用することにより、転職先の選択肢が増え、より良い求人に出会える可能性も高まります。

視野を広げ、転職成功を目指しましょう。