NICUの看護師を辞めたい!転職を考える6つの理由と退職前にできる対処法

           
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NICU看護師辞めたい
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NICU(新生児特定集中治療室)とは、超低出生体重児をはじめ、呼吸器疾患や心臓疾患など先天性の障害を持って生まれてきた新生児が治療のために入る専用の集中治療室のことです。

NICUに入る新生児はとても小さく、常に予断を許さない状態であるケースが多いです。そのため、NICUで働く看護師の仕事には、新生児が回復した時の喜びが大きい反面、常に緊張感の漂うハードな一面もあります。

今回は、医療・介護福祉・歯科の総合求人サイトに上がる声をもとに、NICUの看護師が辞めたい・転職したい理由についてまとめてみました。

また、後半ではすぐに退職するのではなく、辞める前にできる対処法や、それでも辞めたい!となった場合の転職先についてもご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

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目次

NICUで働く看護師の実態と現状

まず、NICUの看護師の仕事の現状についてみていきましょう。

NICUの看護師の仕事は、通常の看護師の仕事とどのような違いがあるのでしょうか。

夜勤が多い

NICUでは、常に新生児3名に対して看護師1名が担当する体制を厳守しなければなりません。つまり、夜の時間帯でも日勤と同じ数の看護師が必要になるということです。そのため、他の病棟に比べて看護師の夜勤の回数が必然的に多くなってしまいます。

シフトは病院によってさまざまですが、主に3交替制、2交替制の2種類があります。

3交替制の場合は、日中に勤務した数時間後に深夜勤務で出勤することがあり、休みが十分に取れないまま次のシフトに入るケースもあります。

2交替制は、NICUという常に緊張を強いられる環境で12時間過ごすことになるため、身体的・精神的に3交替制よりも負担が大きいといえます。

家族に対するケアも必要

出産直後から赤ちゃんと離れて過ごす母親は、非常に不安定になります。

「赤ちゃんに会いたい、抱っこしたい」という気持ちだけではなく、「自分のせいで病気になってしまったのではないか」と自身を責めてしまうものです。

NICUで働く看護師には、赤ちゃんの家族を精神的に支えられるような高いコミュニケーション力も求められます。

また、長期で入院する新生児の家族の中には、病院の対応などに不満を抱き、看護師に対して厳しい態度をとる人や、きつい発言をする人もいます。そのような時も、「これも仕事だから」と割り切れる心の強さも必要になります。

常に新生児を注意深く観察しなければならない

大人とは異なり、自分の言葉で訴えることのできない新生児。その上、少しの環境の変化でも体調が変わってしまうので、看護師には些細な変化も見逃さないよう細心の注意が求められます。

NICUは、赤ちゃんのバイタルサインはもちろんのこと、小さな体の動きや皮膚の色、泣き声などを丁寧に観察しなければならない、非常に緊張感のある現場です。

また、新生児の呼吸機能や循環器機能に異常がないかを表す指標として、複数のモニター機器が備えられています。

そのモニターを常にチェックし、「今後何が起こりうるか」を予見しながら行動する力も必要とされます。異変が起こった際には、落ち着いて迅速に対応しなければなりません。

新生児の死に立ち会うこともある

NICUでは、元気になり退院していく新生児がいる一方で、やむなく亡くなってしまう新生児もいます。

医療従事者は赤ちゃんの命を守るために全力を尽くしますが、その努力も虚しく赤ちゃんの死に直面すると、「もっとできることがあったのではないだろうか」と後悔するのです。

看護師は、新生児とその家族に最も近い存在なので、家族の悲しみや喪失感、後悔の気持ちが痛いほどわかってしまいます。NICUで働く看護師には、その死を乗り越え、次の看護に生かしていく前向きな姿勢も求められます。

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NICUの看護師が辞めたい理由6つ

ここからは、NICUの看護師が辞めたくなる理由6選を紹介します。

実際にNICUで働いている看護師は、NICUでの仕事をどのように感じているのでしょうか。

赤ちゃんのその後の様子が分からない

新生児がNICUを退院した後の状態はNICUで働く看護師には伝わってこないため、その後の経過が分からず、やりがいと感じにくいという一面があります。

必死に救った新生児が元気に過ごしているとわかるだけでモチベーションの向上にもつながりますが、実際には新生児が退院した後に看護師を再び顔を合わせる機会は少ないようです。

ピリピリした空気のせいで人間関係がうまくいかなくなる

NICUの看護師は24時間、常に細心の注意を払い、おむつ交換や沐浴、授乳など一つ一つの処置をとても優しく丁寧に、かつ迅速に行う必要があります。

そのような緊張感が漂う現場にいることで看護師の神経が高ぶり、ピリピリした空気になります。それが原因で人間関係が上手くいかなくなり、転職を考えるケースもあるようです。

新生児の死に直面する過酷な現場

NICUは常に死と隣り合わせの現場です。数分前まで何事もなく元気にしていた新生児の容態が急変することも少なくありません。

そのような厳しい現場で働く看護師には、精神的に大きな負担がかかります。NICUで働くためには、うまく気分転換し、仕事に前向きに取り組むための心の強さが必要です。

夜勤時の緊張感に耐えられない

夜間の仕事は精神的にも肉体的にも非常に負担がかかります。

ただでさえしんどい夜間の仕事に加えて、NICUの看護師は「一つのミスも許されない」という緊張感を持ち続けなければなりません。

ほかの病棟とは違うNICUの夜勤勤務の大変さを経験し、転職を考えることもあるようです。

家族へのサポートを負担に感じる

先述したように、新生児の家族からの相談や意見を受け止めるのもNICUの看護師の大切な役割の一つです。

新生児に丁寧な処置を施すと同時に、家族の心のサポートもすることは想像以上に大変です。強い精神力が必要とされるため、そのことに負担を感じ「辞めたい」と思うこともあるようです。

重い責任がのしかかる

大人であれば話すことで解消できる問題も、新生児が相手ではそうはいきません。

そのため、何かトラブルがあったときは、赤ちゃんと直接接している看護師が責任を問われてしまうのです。NICUで働く看護師は、「何としても赤ちゃんを助けたい」と思って仕事をしているでしょう。

赤ちゃんが無事に退院した時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。でも、NICUでの勤務はストレスが多く、うまく気持ちの切り替えができない人にはつらい仕事かもしれません。

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NICUの看護師を辞めたいけれどまだ悩んでいる場合の対処法

看護師を辞めたいのは『NICU勤務』から部署異動をすれば済む問題なのか、クリニックなどへの転職をしたいのか、いったん考えてみることも大事です。

有給を使用していったん休んでみる

辞めたいという気持ちが強すぎると、心がどんどん荒んでいくので、有給休暇が余っていれば、まずは取得して仕事から離れてみましょう。

職場で悩んでいることや、辞めたいと思っていることを友人に話すだけで、気持ちが晴れることも多いですし、スポーツや趣味に時間を使って心をリフレッシュするのも有効です。

部署異動をお願いしてみる

もし過酷な現場でこれ以上は耐えられない、頑張れない何かしらの理由があれば、いったん部署異動も検討してみましょう。

異動はそう頻繁に行われるものではないので、タイミング次第ではありますが、異動すれば新しい環境で気持ちもリフレッシュして仕事に取り組めるでしょう。

やっぱり辞めたい!となれば転職しよう

今の病院をやっぱり辞めたいと思った時は、前向きに転職を考えましょう。辞めたいと思っている職場で嫌々働き続ける意味も必要はありません。

積極的に転職を考えてみましょう。簡単に辞めるのは「逃げ」ではないか、と考えてしまう場合もあるとは思いますが、そんなことはありません。より自分に合った会社を見つけるのが転職です。

つまり、転職が非常にポジティブな行為なのです。

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NICUの看護師から転職する場合|美容クリニックなどへの転職はおすすめ?

クリニックは病床数が19床以下の小規模な医療施設のことです。

夜勤勤務などがない関係上、手当てがないので給与が下がりますが、日勤なので規則正しい生活が送れたり、ブランクがあっても働けるといったメリットも多いようです。

看護師1年目で現在大学病院のNICUで勤務しています。美容外科の転職を考えています。入職してもうすぐ4か月になろうとしていますが、5月の時点で辞めたいと思うくらい病棟での看護がしんどくなってしまいます。

そこで元々興味があった美容クリニックに転職して点滴の手技を身に付けたいという考えと同時に一般病棟に異動して経験しておくのもありかなと思ったり、迷っています。美容クリニックに行きたい気持ちが強く、転職しようかなと考えているのですが、看護師1年目で美容クリニックに転職した方や似たような経験をされた方などアドバイスを頂きたいです。

引用元:Yahoo!知恵袋

美容クリニックへの転職はスキルも求められないので転職しやすい

転職進めます!

理由は、NICUは夜勤もあり仕事内容も命を預かり大変な仕事だからです。

ほぼNの先輩方は、辞めていきました。自分の命をかなり削ったよねーなんて話しています。

美容外科は、若いうちが花の職業で、給料もよく、すごく良かったと知り合いは言っていましたよ。点滴技術なんて転職先で指導受ければ、きちんと覚えられますから、大丈夫ですよ。どこでもいいですが、望むなら、N以外に転職進めます。

ナース以外の仕事もいいですよ。

要は何を優先するか。

引用元:Yahoo!知恵袋

クリニックで働くには、正直そんなにスキルなんて必要ないですよ。

顔で選ぶクリニックも多いですし、採血は数をこなせば誰でもできます。

NICUの知識で十分だと思います。

それよりも、慣れた場所での勤務で、お子さんができても無理なく働けるところの方がいいですよ。

クリニックは結構人間関係が難しいのでストレスも多いです。

引用元:看護のお悩み相談室

クリニックは常勤で3年、バイトで2年働いたことがあります。

いろんなクリニックがあると思うので、参考程度にみてくださいね!

【メリット】

夜勤がないので体力的に楽

残業が少ない

仕事量のわりに給料がいい

昼休みが長いので帰って昼寝できた

急変がないので精神的にも楽

夏休み、年末年始の休みが長い

【デメリット】

苦手なスタッフと毎日顔を合わせる

急には休みにくい

年休がなかった

退職金制度がなかった

掃除などの雑用が多い

って、感じでした!

引用元:看護roo!

皮膚科クリニック、耳鼻咽喉科の医院で働いていた方から

*メリット*

時給がいい

休みの融通がきく

週に1回は休診日があり日曜は必ず休み

人数が少ない分、チームワークよく働ける

患者さん自体が、軽傷であり、毎週受診されるので顔なじみになり覚えやすい

日勤のみで午前診・午後診だから家に1回帰れる余裕もある

食事会とか医院もちでしてくれる(定期的)

*デメリット*

院長の考え・方針により業務形態が急に変わる(急に電子カルテになったり、急に休診日の変更)

チームワークはいいけど、受付2人のわりに、看護師は自分1人の為、

採血や点滴の指示が出たら、テンヤワンヤする。

看護師のプレッシャーも多く、待ち時間が長くなれば怒る患者さんもいる。(予約通りに名前が呼ばれない場合)

医療用品や薬剤の在庫確認や発注や医療廃棄物の電話をしたりとする事が多い。(院内の掃除や使った器具の減菌とかも含む)

ユニフォームや診察室のベッドカバーとかの洗濯

退職金制度はなし。その変わり寸志はあり。

受付が忙しそうであれば、看護師のポジションまでTELがあるから電話対応も時にしなきゃいけなかった。

引用元:看護roo!

病院以外への転職にもおすすめの転職エージェント

NICUの看護師から他のキャリアへの選択肢についてみてきました。

数ある「看護師転職サイト」の中でもどこのサイトが優良と言えるのでしょうか?

おすすめのサイトをピックアップしました。

レバウェル看護

レバウェル看護
レバウェル看護の特徴
  • 約15万件を超える充実した求人が魅力
  • 入職前に職場のリアルな人間関係が分かる
  • 実際に働く人のインタビューが見られる

『レバウェル看護(旧:看護のお仕事)』を運営しているレバレジーズメディカルケア株式会社は、医療・介護業界の人材紹介を中心に事業展開している会社です。

施設と強い結びつきがあるアドバイザーが在籍しており、入職前に職場のリアルな人間関係を知ることができるため、ミスマッチを避けたい方はまず利用すべきサービスと評価できます。

こんな方におすすめ
  • 人間関係の良好な職場に転職したい方
  • 複数の求人を比較したい方
  • LINEでスキマ時間に転職相談したい方
レバウェル看護の詳細情報
サービス名レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公開求人数154,456件
非公開求人数非公開求人数
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター
雇用形態 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣
対応エリア全国
拠点東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡
オンライン対応電話(15分間)で面談実施
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/
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レバウェル看護の口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
自分にぴったりの求人を紹介してもらえた

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今後のキャリアプランを考えてもらえた

担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。

求人数が多く見極めが難しい

求人数が多かった分、自分にどの職場があっているのかを見極めることがやや難しく、面接までに時間を要しました。


関連記事:レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判は?しつこい?口コミをもとにした特徴を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月22日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象者:レバウェル看護(旧:看護のお仕事)利用者の男女

ナース人材バンク

ナース人材バンク
ナース人材バンクの特徴
  • 2024年オリコン満足度調査で1位を獲得した実績あり
  • LINEで気軽にやり取りできるから在職中でも◎
  • 現職の悩みなど相談だけの利用もOK

ナース人材バンクは、看護師のための役立つ情報を発信中のWebメディア「ナース専科」を有する株式会社エス・エム・エスが運営する転職サイトです。

ナース人材バンクの魅力は、求人を掲載している病院の詳しい情報を得られる点にあります。特に病院ごとの口コミ情報では実際に働いている人の情報が得られるので、職場での人間関係を重視して考えている人におすすめです。

こんな方におすすめ
  • 地方で転職を検討している看護師
  • 入職後のミスマッチを避けたい方
  • すぐに転職を考えておらず、相談だけしたい方
ナース人材バンクの詳細情報
サービス名ナース人材バンク
公開求人数18,498件
非公開求人数あり
職種 看護師/准看護師/認定看護師/助産師/保健師/管理職
施設形態病院/クリニック/訪問看護/企業・学校・保育園/その他
雇用形態 常勤(日勤・夜勤)/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
オンライン対応電話・メール・LINEで対応可
運営会社株式会社エス・エム・エス
公式サイトhttps://www.nursejinzaibank.com/
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ナース人材バンクの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
対応がスピーディー

3歳の子供がいる時に利用しました。夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。候補の病院が求人は出しておらず、自分で問い合わせた人に対応しているという情報なども頂けて有り難かったです。

ナース人材バンクを利用して、自分に合った職場を紹介してもらえました。最初に紹介してくれた病院が勝手な自分のイメージで何となく嫌ですと伝えたところ、今は子育て支援に力を入れてて急な休みにも理解がありますよと教えていただきました。病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。

求人によっては20日前に更新されたものがあり、ずっと掲載されていてあまり良い印象ではなかったです。比較的求人の掲載更新日時が近いものが多ければ良いなと思いました。


関連記事:ナース人材バンクの評判評判はしつこい?口コミから分かる特徴を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月22日~2024年2月29日
調査対象:ナース人材バンク利用者の男女
集計方法:インターネットアンケート

ナースではたらこ

ナースではたらこ
ナースではたらこの特徴
  • 気になる施設を逆指名できる
  • 残業やボーナスなど聞きづらいことはアドバイザーが確認
  • 担当者変更などの悩み事を相談できる窓口あり

ナースではたらこは、掲載されている求人から選ぶだけでなく、求人が出ていない施設にもキャリア・アドバイザーを通して「逆指名」できるのが大きな特徴です。

「働きたい病院はあるけど、求人が出ていない」と悩んでいる人は、ナースではたらこの逆指名を利用することで、希望する病院に転職できるかもしれません。

  • 働きたい施設が決まっている看護師
  • 相性の合わない担当者に当たるのが不安な方
  • クリニックに転職したい方
ナースではたらこの詳細情報
サービス名ナースではたらこ
公開求人数95,584件
非公開求人数あり
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態診療所・クリニック/介護施設/デイサービス・デイケア/ 訪問入浴/老健/老人ホーム/グループホーム/
雇用形態 正職員・正社員/契約社員/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/大阪/名古屋/福岡
オンライン対応電話・メールで対応可
運営会社ディップ株式会社
公式サイトhttps://iryo-de-hatarako.net/
(※2)2024年6月7日時点
ナースではたらこの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
ミスマッチが少なかった

紹介してもらえた求人の多さはもちろんでしたが、多いだけでなく自分の要望とのミスマッチがあまりなかったので、きちんと希望に合った求人だけを厳選して紹介してもらえた印象を受け、とても助かりました。

丁寧なサポートが受けられた

専門の女性エージェントさんには大変お世話になりました。世間のことがあまり分からなかった私に対して、転職市場について詳しく教えてもらえ、今は転職条件がよいことを教えてもらえました。結果として、大きい病院に転職できました。

ナースではたらこは、私の地域ではあまり求人が多くなかったので選び放題というわけではなく、限られた中で探すといった感じでした。もう少し自分の条件にあったところを探せたらよかったと思いました。


関連記事:ナースではたらこの評判・口コミ|登録前に知っておきたい特徴と注意点

【アンケート概要】
調査期間:2023年8月21日~2023年9月4日
調査対象:ナースではたらこ利用者の男女
集計方法:インターネットアンケート

まとめ

今回、NICUで働く看護師が転職を考える理由について説明しました。

NICUで働くと、精神的にも肉体的にも大きな負担がかかります。でも、NICUでは、他の職場では得ることのできない特別なやりがいを感じることができます。

多くの看護師が、仕事のしんどい面と、大きなやりがいを天秤にかけて悩んでいます。

確かにNICUでの看護はやりがいのある仕事ですが、身体や精神を病むまで我慢するべきではありません。

NICUで鍛えられた精神力や技術は、他の現場でも生かすことができます。

NICUで得た経験を糧に次のステージに向かって動き出すという選択肢もあるということをどうか忘れないでください。

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4.8
口コミを読む
・担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。
・勤務地や病院の特色など細かい要望をお伝えした際に、私の要望に合った就職先を的確にピックアップしていただけました。

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・病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。
・夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。

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・国試の過去問を解き自分に不足している部分を知ることができた。
・電話での条件の聞き取りの際にも丁寧な対応が好印象だった。

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・無理に求人を紹介するような営業的な姿勢が全くなく、非常に親身になってサポートしてもらえたのでとても助かりました。
・地方であっても求人数が多かったので、自分の希望に沿ったものも様々にあり選択肢が広がりました。

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4.0
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・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
  ・転職後しばらくしてから、仕事のしやすさを電話で聞いてくださったので、やりっぱなしではないところが良かったです。
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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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医師・看護師・介護業界の転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。