クリニックで働く看護師の平均給料はいくら？平均年収と給与UPの３つのコツを経験者が解説

レバウェル看護

• 特徴①　求人数が多い
• 特徴②　求人・病院ごとの情報が充実している
• 特徴③　「アドバイザー対応」「紹介案件の質」1位

レバウェル看護の強みは、充実した情報提供にあります。

10万件以上（※1）ある求人には一般的な求人詳細・施設詳細のほか、おすすめポイント、職場の雰囲気や福利厚生などの施設レビューが掲載されています。

さらに、求人によっては病院インタビューがあったり、医療方針や退職理由などを共有してもらえたりするため、具体的なイメージをもったうえで応募に進めるでしょう。

また、価値観や細かい条件をヒアリングしてからの求人紹介や入職後のアフターフォローなど、求職者に向き合ったサービスもポイントです。

「アドバイザー対応」「紹介案件の質」で1位を獲得した実績（※2）もあり、後悔しない転職を叶えたい方におすすめできます。

（※1）レバウェル看護の公式ホームページより

（※2）オリコン顧客満足度調査 2022年看護師転職 第1位

ナースではたらこ

• 特徴①　「逆指名」での転職支援サービス
• 特徴②　キャリアの不安を相談できるナース・キャリア・ステーション
• 特徴③　病院で働くスタッフから得た情報を共有

ナースではたらこの特徴は、通常の求人紹介のほか、「逆指名」で転職活動を進められることです。

気になる病院がある場合、キャリア・アドバイザーをとおして空きポジションの確認ができるので、まずは登録して希望を伝えてみるといいでしょう。

病院で実際に働くスタッフから得た情報などをもとに、一人ひとりの希望に沿った求人紹介をしてくれます。

また、転職や今後のキャリアに不安がある方のための「ナース・キャリア・ステーション」があるのもポイントです。

履歴書の書き方や面接対策、キャリアの悩みなどについて、専任のキャリア・アドバイザーにじっくり相談できます。

東京・大阪・名古屋・福岡のオフィスで開設されているので、最寄りの方は積極的に利用しましょう。希望者のみ、履歴書用の写真撮影サービスも受けられます。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

• 特徴①　看護師専門のアドバイザーが徹底支援
• 特徴②　Web面談・出張面談にも対応
• 特徴③　面接同行・入職後のアフターフォローのサービスあり

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、年間1万人以上（※1）の看護師を転職成功に導いている看護師専門の転職サイトです。

看護師専任のアドバイザーが転職の目的や現職での悩みをヒアリングし、さまざまな施設形態・勤務形態の求人の中から希望に合った求人を紹介してくれます。

「日勤のみがいい」「訪問看護希望」など、転職に求める条件を伝えてみてください。 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）では、電話・Web面談のほか、自宅近くでの出張面談にも対応しています。

面接の日程調整や内定後の条件交渉も代行してもらえるため、多忙な方でも転職活動を前に進められるでしょう。

面接同行や入職後のアフターフォローにも対応しているので、はじめての転職活動に不安を抱える方にもおすすめです。

（※1）看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の公式ホームページより

ナース人材バンク

• 特徴①　年間10万人以上の看護師が利用
• 特徴②　各都道府県を専任で担当するキャリアパートナー
• 特徴③　病院勤務以外のキャリアも支援

ナース人材バンクは、年間10万人以上（※1）の看護師が利用する転職支援サービスです。

各都道府県ごとに担当が分かれた看護師専門のキャリアパートナーが、数ある求人の中から最適な求人を紹介してくれます。

地域密着型ならではの一歩踏み込んだ情報提供にも期待できるため、求人で気になることは気軽に尋ねてみるといいでしょう。

また、姉妹サイトの「ナース専科」では、求人元の病院で実際に働く方の口コミも検索可能です。 取り扱い職種は、病院勤務の看護師のほか、トラベルナースや美容クリニック、企業看護師、保育園看護師、看護教員など、多岐にわたります。

悩みを解決するための多彩な選択肢が用意されていることも、ナース人材バンクの強みといえるでしょう。

（※1）ナース人材バンクの公式ホームページより