キララサポート看護は、株式会社モード・プランニング・ジャパンが運営する看護師に特化した転職エージェントで、東京都・神奈川県・埼玉県を対象エリアとしています。

転職活動で利用する際は、事前にサービスの詳細を知っておいたほうが安心です。

本記事では、キララサポート看護の口コミからわかる評判や活用する際の注意点について解説します。

看護職への転職を検討されている方やキララサポート看護にご興味のある方は、ぜひ参考にしてください。

キララサポート看護の良い評判

キララサポート看護の運営会社は、総合保育サービスを展開してきたことで知られ、これまでに数多くの保育園を開園した実績もあります。

本サービスは、求職者それぞれのニーズに合うよう、タイプ別に求人を検索できるのも特徴です。

この章では、キララサポート看護の良い評判を3つ紹介します。

転職前後のサポートがしっかりしている

このように「転職前後のサポートがしっかりしている」との良い評判もありました。

キララサポート看護は、ヒアリングが丁寧なことに定評があります。

担当コンサルタントが、求職者の譲れない条件や優先した事柄などについて事前にきめ細かな聞き取りをおこなうため、希望条件に近い転職先を提案してもらえるでしょう。

転職先の選択肢が広がる

良い評判として、転職先の選択肢が広がったという声も挙げられました。

事前のヒアリングで求職者の希望条件の真意をくみ取って、求職者が働きやすいワークスタイルなど、選択肢を広げて提案してくれるケースもあるようです。

一見、希望条件と合致していないように見えても、転職後に職場環境や福利厚生などから働きやすいと感じるかもしれません。

本人では気付かない求人を提案してもらうことで選択肢の幅も広がり、さらに多くの候補のなかから最適な求人を選べるでしょう。

LINEで連絡ができて便利だった

面接や見学が同席しないのは珍しいなと思ったのですがサポートは大変助かりました。

電話でなくLINEの連絡が多くできたのもよかったです。

(30代・女性・神奈川)

引用：キララサポート看護の評判・口コミ 公式サイト

30代からは「LINEの連絡が多くできた」という良い評判もありました。

現職が忙しくてなかなか電話をできない方にとって、LINEでの連絡は嬉しいポイントのようです。

キララサポート看護の対応エリアは関東圏の一部ですので、地方にお住まいの方は仕事が決まり次第、上京しなければなりません。

現職で働きながらLINEで細かいやりとりをできれば、上京する回数を減らせるため、地方の求職者にも使いやすいでしょう。

キララサポート看護の悪い評判

キララサポート看護には、いくつか悪い評判もありました。

この章では、代表的な悪い評判を3つ紹介します。

なかなか連絡がつかない

在職中に転職を考え、ここに登録しました。すぐにでも転職をしたかったので、担当者にその旨を伝えると、すぐに色々な所を紹介してくれました。その中でも良さそうな所をいくつかピックアップして応募をしましたが、その際にその受ける場所それぞれに向けた面接対応などを行ってくれました。
ただ、こちらから質問をしようと連絡してもなかなか担当者と連絡が取れなかったという点が少しマイナスです。ある程度この業界の転職について知識がある人におすすめです。

引用元：キララサポート看護の口コミ・評判┃みん評

インターネットでは、「なかなか連絡がつかない」という悪い評判も見受けられました。

キララサポート看護のコンサルタントが案件を複数担当しているため、タイミングによっては、なかなか連絡がつかないケースもあるようです。

長期にわたって連絡がない場合は、希望条件に合う求人がない可能性もあります。

転職を急いでいるにもかかわらず連絡がつかない場合は、自分から担当コンサルタントに連絡して状況を確認しましょう。

希望と異なる求人を紹介されることがある

このように「希望と異なる求人を紹介され、強引に話を進められた」という悪い評判もありました。

キララサポート看護に限りませんが、転職エージェントなどのコンサルタントやキャリア・アドバイザーが、希望と異なる求人を紹介するケースは少なくありません。

この原因は、転職業界特有の料金的な仕組みにあります。求職者からの転職相談を無料としている転職エージェントなどのサービスは、求人を出している医療機関や企業などがサイトの運営費を負担しています。

転職エージェントや転職サイト側の報酬については、スポンサーである医療機関や企業に人材を紹介した後、求職者が転職して初めて得られる仕組みです。

担当コンサルタントが早く報酬を得る目的で、求職者の希望とそぐわない求人を紹介している可能性があります。

転職する際は、ご自身の譲れない条件や優先したい事項を担当コンサルタントにしっかり伝え、希望と大きく異なる場合は断る勇気も必要です。

対応が不誠実だと感じた

夜勤は40過ぎて極力やりたくない旨伝え、体調面を考えてやりたくないことを言うと、笑いを堪えているように聞こえた。

引用：みん評

インターネットでは「対応が不誠実・悪い」という悪い評判も挙げられています。

コンサルタントにもよると思いますが、なかにはしつこく電話をかける、相談内容に笑いをこらえているのがわかるなど、対応が不誠実だと感じられるケースもあるようです。

お互いの相性もありますので、「コンサルタントの対応に不満がある」「性格的に合わない」と感じたら、担当者を替えてもらいましょう。

キララサポート看護に登録する前の3つの注意点

キララサポート看護を上手に活用するには、いくつかの注意点があります。

この章では、事前に確認すべき3つの注意点を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

エリアが限定されている

まず最初に「エリアが限定されている」ことを念頭に置いておきましょう。

看護職の転職で便利なキララサポート看護ですが、先述のとおり、現時点での対象エリアは東京都・埼玉県・神奈川県のみで、ほかの地域に転職する際は利用できません。

コンサルタントの質にムラがある

「コンサルタントの質にムラがある」可能性についても、留意すべきでしょう。

キララサポート看護に限らず、人間のする仕事は、担当者によってサービスの質に少なからず違いがあり、まったく同一というわけにはいきません。

コンサルタントの質がなるべく均等になるよう、内部で研修や指導を実施していても、担当者の性格や性分が反映されやすいサービス業では、どうしても若干のムラが生じます。

担当コンサルタントに決まったからといって、我慢して継続する必要はありません。ご自身に合わないと感じたら、担当者を変更してもらいましょう。

資格や経験によって求人に制限がある

「資格や経験によって求人に制限がある」ことも覚えておきましょう。

採用側も、即戦力を求めるケースや若い世代をじっくり育てて長期で働いてもらいたいなど、求人を出す事情はさまざまです。

とくに、スキルや経験豊富な看護師を採用する目的で出された求人は、応募する際に条件を満たしている必要があるため、注意しましょう。

キララサポート看護の上手な活用方法

評判がわかったところで、この章では、キララサポート看護を上手に活用するための4つの方法を紹介します。

看護職への転職で本サービスの活用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

転職時期を明確に伝える

コンサルタントには、転職時期を明確に伝えましょう。いつ転職するかによって、紹介する求人の内容は変わります。

急募の求人ではスピード優先ですが、現職を退職する際、1か月前に申請するなどの規則が定められている場合は、すぐに転職できません。

どんなに好条件で転職したいと思っても、対象外となります。

後でトラブルにならないよう、担当コンサルタントに最速で転職できる時期や希望の転職時期を事前に伝えておきましょう。

相性の良いコンサルタントに依頼する

相性の良いコンサルタントに依頼するのもポイントです。

コンサルタントとの関係性は、転職活動が成功するかどうかの重要な要素といっても過言ではありません。

コンサルタントも人間ですから、相性の善し悪しがあって当然です。

同じ担当者でも、「熱心で親身にサポートしてくれる」と感じるか、「何度も連絡してきてしつこい」と感じるかどうかは、お互いの相性によって異なります。

登録時の面談や求人の内容から、コンサルタントとの相性が良くないと思ったら担当を替えてもらいましょう。

好条件の非公開求人を確認する

登録したら、好条件の非公開求人を確認しましょう。

転職エージェントや転職サイトでは、会員のみが閲覧できる非公開求人を取り扱っています。

それぞれ取り扱う案件が異なるため、キララサポート看護に登録したら非公開求人を確認し、ご自身の希望条件と照らし合わせてみましょう。

希望条件とまったく同じでなくても、思いがけず条件の良い求人にめぐり合う可能性もあります。

転職エージェントは併用登録する

転職する際は、キララサポート看護だけでなく、ほかの転職エージェントとの併用登録がおすすめです。

それぞれに強みや特徴があり、取り扱う求人も同一ではありません。コンサルタントの人数や対象エリアも異なります。

より良い条件の求人を探すなら、転職エージェントは併用登録して各サービスの非公開求人をチェックすべきでしょう。

併用登録すれば、サブ的に活用する転職エージェントの担当コンサルタントから、セカンドオピニオンとしての専門的なアドバイスも得られます。

どの転職エージェントを選ぶべきかを迷ったら、インターネットで登録を検討しているサービスの特徴や評判を紹介する記事などを確認してみましょう。

キララサポート看護と併用して登録したい転職エージェント3選

この章では、キララサポート看護と併用して登録すると便利な転職エージェント3選を紹介します。

どの転職エージェントに登録すべきか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

レバウェル看護

レバウェル看護は無料で登録でき、専門のキャリアアドバイザーが、希望条件に合わせて転職活動をサポートしてくれる看護師専門の転職エージェントです。

ハローワークや非公開求人を幅広く取り扱い、利用者数は累計40万人以上、求人数は15万件以上（※2023年8月現在）の実績を誇っています。

LINEで気軽に相談し、正看護師・准看護師などの資格に応じて検索できるのも特徴です。

キララサポート看護と併用すれば、希望条件に合った求人を見つけられるでしょう。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、全国を対象エリアとし、年間利用者数10万人以上の実績を持つ日本最大級の看護師特化型の転職エージェントです。

2024年オリコン顧客満足度調査では、本サービスは2年連続で総合1位を受賞しています。

キャリアパートナーは、業界の特性や看護の基本的な専門知識などの研修を受講していますので、登録すれば頼れる存在となるでしょう。

各エリア専属のキャリアパートナーが在籍し、求人票に掲載されていない情報まで網羅していますので、キララサポート看護と併用すると安心です。

看護roo!転職

看護roo!転職は、看護師向けメディア「看護roo!」が運営する、充実した求人数が魅力の転職サービスです。

全国の求人を豊富に取り扱っているほか、LINEで気軽にやり取りできるため在職中の方でも利用しやすいのが特徴といえるでしょう。

キララサポート看護の登録後の流れ

この章では、キララサポート看護に登録した後の一連の流れを説明します。

事前に確認しておけば、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

登録

公式サイトから、フォームに必要事項を記入して会員登録します。入力の所要時間は、数分です。

ご自身の個人情報をはじめ、職歴や資格、希望条件や転職時期など具体的な情報を記入しましょう。

面接（電話・LINE）

登録後、コンサルトから連絡があったら面接によるヒアリングがあります。

対面のほか、電話やLINEも受け付けていますので、ご自身に適した方法を選択しましょう。

面接では、登録情報に記載しなかった詳細をコンサルタントに伝える必要があります。時間を短縮するためにも譲れない条件や優先順位・今後のキャリアパスなど、伝えるべき内容を事前にメモしておきましょう。

面接回数に制限はありませんが、初回に対面で大まかなことを伝えて補足事項は電話やLINEを活用すると、現職が忙しくても効率的に転職活動を進められます。

書類の準備

履歴書や職務経歴書・ポートフォリオなど、応募する際の必要書類を準備します。

これまでの経験やスキルをくわしく書き出し、どう書けば書類選考に通りやすいかをコンサルタントに相談すると良いでしょう。

日程の調整

キララサポート看護は、面接や採用前に見学できるのも特徴です。

今後、働くかもしれない職場を事前に見学できれば、転職すべきかを判断しやすいでしょう。

見学後は、面接の日程を調整します。詳細については担当コンサルタントが調整しますので、候補日を事前に複数伝えておくとスムーズです。

面接・条件交渉

日程が決まったら、面接にて条件交渉に入ります。

譲れない条件や優先したい事項を転職志望先にうまく伝えられるよう、キララサポート看護の面接対策を活用しましょう。

結果は、その場でわかることもありますが、通常は後日、担当コンサルタントから伝えられます。

内定～採用後のフォロー

面接に合格して内定が決まり、転職の意思を伝えれば新しい職場での仕事のスタートです。

キララサポート看護では採用後のフォローもありますので、何かあれば担当コンサルタントに連絡しましょう。

キララサポート看護に関するよくある質問

この章では、キララサポート看護に関するよくある質問を2つ紹介します。

登録を検討されている方は、目を通しておくと安心です。

看護師以外の職種も紹介してもらえる？

キララサポート看護では、看護師・准看護師のほか、次の7つの職種を取り扱っています。

看護師の求人も病院だけでなく、保育園での看護業務や短期の派遣看護師など、幅広いワークスタイルの求人を取り扱っているのもキララサポート看護の特徴です。

ご自身のライフステージに合わせて、働き方も考慮しながら転職を検討しましょう。

転職時期が決まっていなくても利用できる？

キララサポート看護は、転職時期が決まっていなくても登録・利用できます。

現職の悩みをコンサルタントに相談し、専門的なアドバイスをもらうのもおすすめです。

いつ頃、どのような求人を探すべきか、転職のプロであるコンサルタントのアドバイスがあれば、転職時期の見通しも立つでしょう。

まとめ

対象エリアが一部の関東圏に限定されるキララサポート看護は、そのほかの地域で利用しづらい反面、休職中の看護師からも高い支持のある転職エージェントです。

事前に評判や注意点を確認して上手に活用し、転職を成功させましょう。