40代男性におすすめの転職サイトランキング!賢い選び方や転職成功のコツ、注意点も解説

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

40代での転職は、転職サイトを活用することで効率的に進めることができます。

転職サイトは多数あり、「40代はどの転職サイトを利用すれば良いのだろう」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、40代男性向けのおすすめ転職サイトを紹介します。

転職サイトの選び方の他にも、40代男性で転職するメリット・デメリット、また40代の転職を成功させるコツも解説しますので、ぜひ参考にしてください。

関連記事:40代向けのおすすめ転職サイト13選!40代の転職事情や注意点まで解説

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エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

doda

4.2
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年10月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda

4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年10月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

doda

4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年10月1日時点
目次

40代男性におすすめの転職サイトランキング

数ある転職サイトの中から、40代の転職に特におすすめの転職サイトを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 求人の1/3が年収1,000万円以上
  • 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
  • 3人に2人が年収アップを実現

ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。

ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自身の適切な市場価値を知りたい方
  • 年収1,000万円以上ほしい方
  • 自分でヘッドハンターを選びたい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数140,328件
(年収800万円以上:119,470件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年11月1日時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

doda

doda
dodaの特徴
  • 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
  • 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
  • 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富

doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。

こんな方におすすめ
  • 客観的な自分の適性年収を知りたい方
  • 自分の適職を探したい方
  • 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数260,662件
非公開求人数31,725件
対応地域全国
公式サイトhttps://doda.jp/
2024年11月1日時点
  • 内定獲得までサポートしてくれた
  • 親身に話を聞いてもらえた
  • 面接対策がしっかりしている


関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 首都圏を中心に求人を保有
  • 「納得感のある転職の実現」にこだわる
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強い

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。

「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。

企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。

特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。

(※1)type転職エージェントの公式ホームページより

サービス概要
サービス名type転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数12,386件
非公開求人数20,334件
対応地域東京・神奈川・千葉・埼玉中心/海外
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
2024年11月1日時点

関連記事:type転職エージェントの悪い口コミ・評判は本当?メリットとデメリットを解説

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 年収800万円以上のハイクラス求人を多数保有
  • 各業界に精通したアドバイザーがサポート
  • 外資系から日系大手まで幅広い求人を保有

リクルートエージェント」は、20代から40代以上と幅広い年代のサポートできるうえに、全国に拠点があるため、転職活動をおこなうすべての方におすすめです。

様々な求人の中から自分にあった企業を見つけたい方は、業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントに登録しましょう。

こんな方におすすめ
  • 年収交渉までサポートしてほしい
  • 年収800万円以上を目指している
  • 職務経歴書から面接対策までサポートを受けたい
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数485,898件
(年収800万円以上:138,143件)
非公開求人数400,798件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年11月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 30代以上のハイクラス転職に強い
  • 各業界・職種に精通したアドバイザーが担当
  • 大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有

マイナビエージェント」は、幅広い年代・業界の転職をサポートしている転職エージェントです。

マイナビエージェントにしかない独占求人もあるため、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと併用するのがおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 企業ごとに転職サポートを受けたい
  • キャリアチェンジを考えている
  • 併用する転職エージェントを探している
サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数68,635件
(年収800万円以上:30,798件)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年11月1日時点
  • 求人情報が見やすく使いやすい
  • 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
  • サポートが手厚く親身に対応してくれる


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 転職後の平均年収925万円以上
  • レジュメ登録で企業やエージェントから直接スカウトが届く
  • AIによるマッチングでキャリアの選択肢が広がる

リクルートダイレクトスカウト」は、20代から40代まで幅広い年代向けの求人を保有しており、年収アップを実現したい方におすすめです。

自分の市場価値も分かるため、すぐに転職する予定がない方にもおすすめです。

  • 年収アップの転職を実現したい
  • 職務経歴書の作成に時間をかけたくない
  • スカウトと求人検索からの応募、双方利用したい
サービス概要
サービス名リクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数392,208件
(年収800万円以上:129,876件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
2024年11月1日時点
  • 登録審査がない
  • 現職よりも待遇がいいスカウトが届いた
  • ヘッドハンターのおかげでスムーズに転職できた

リクナビNEXT

リクナビNEXTの特徴
  • 求人数13万件以上(2024年6月時点)
  • 非公開求人のスカウトがくることがある
  • 細かい条件で求人を検索できる

リクナビNEXTは国内最大級の転職サイトです。40代男性向けの求人も多く掲載されています。

登録するとスカウトメールが届くので、忙しくて求人情報をじっくり見れない方も利用しやすいでしょう。

フリーワード検索もできるので「40代」と検索すると便利です。

  • 多くの求人を比較したい方
  • 非公開求人も見たい方
  • 細かく求人を検索したい方
サービス概要
サービス名リクナビNEXT
運営会社株式会社リクルート
公開求人数136,578件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://next.rikunabi.com/
2024年11月1日時点

関連記事:リクナビNEXTの評判・口コミを紹介|利用したほうがいい人の特徴も解説

マイナビ転職

マイナビ転職
マイナビ転職の特徴
  • 興味のある求人に自分で応募できる
  • 幅広い職種を掲載
  • スカウト機能がある

マイナビ転職は転職業界大手の株式会社マイナビが運営する転職サイトです。

サイトにさまざまな求人が掲載されているので、興味があったところに自ら応募できます。

職種はもちろんのこと、勤務地や雇用形態、その他のこだわり条件などフィルターをかけられるので、簡単に検索できます。

営業やIT、企画経営など幅広い求人が掲載されているのであらゆる人におすすめできるサイトです。

スカウト機能もあり、職務経歴と希望条件を入力しておけばあなたに興味を持った企業からスカウトが届きます。

優良企業や好条件求人などもあるので、ぜひ使いたい機能です。

サービス概要
サービス名マイナビ転職
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数29,116件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://tenshoku.mynavi.jp/
2024年11月1日時点

【関連記事】マイナビ転職の評判を口コミとともに解説!向いている人や使用上の注意も紹介

enミドルの転職

ミドルの転職
ミドルの転職の特徴
  • 30代・40代に特化した転職サイト
  • 非公開の独占求人を保有
  • スカウトメールを受け取れる

ミドルの転職を利用する方の平均年齢は45歳です。40代に特化した求人をまとめているため、求人を探しやすいことが大きなメリットです。

求人数も27万件を超えているため、多くの求人情報をチェックできるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 効率的に40代向けの求人を見たい方
  • 非公開求人のスカウトを受けたい方
  • 40代の転職で年収アップしたい方
サービス概要
サービス名ミドルの転職
運営会社エン・ジャパン株式会社
公開求人数279,752件
非公開求人数約12万件
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://mid-tenshoku.com/

40代男性の未経験転職におすすめの転職サイト

40代で未経験の仕事に転職を考える男性は、これから紹介する3つの転職サイトで求人を見てみましょう。

関連記事:40代未経験におすすめの転職サイト|男性・女性別や賢い選び方を徹底解説
40代スキルなしで転職するための対策やおすすめエージェントを解説

FROM40

FROM40

これらの中で特筆すべきはFROM40です。FROM40は中高年を対象とした求人情報だけを扱う、日本最大級の40代・50代向け転職サイト。年齢によるミスマッチが起こらず、40代でもスムーズな転職活動がおこなえます。

FROM40では営業やITエンジニア、介護・ヘルパー職など、さまざまな職種を扱っているため、これまでの経験やスキルを活かせる求人にも出会えるでしょう。日本国内だけでなく、海外の求人も多数扱っており、グローバルなキャリアを目指す40代にもおすすめです。

サイト内には、ミドル世代層向けの転職コラムも掲載されていて、転職に関するさまざまな情報を得られます。

35歳以上が利用できるスカウト求人サービス「FROM40スカウト」に登録すると、理想の企業からスカウトが届く可能性もあります。現職が忙しく、転職活動に時間を割けない方は活用したいサービスです。

ただし、大手の総合型転職サイトと比較すると、FROM40の公開求人数は少ないため、他の転職サイトの併用がおすすめです。

サービス概要
サービス名FROM40
運営会社株式会社ダトラ
公開求人数16,847件(※1)
非公開求人数3,000件以上(※2)
対応地域日本全国/海外
公式サイトhttps://www.from-40.jp/
(※1)求人数は2024年1月現在
(※2)FROM40公式ホームページより

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニア
マイナビミドルシニアの特徴
  • 都道府県ごとの求人を検索しやすい
  • 40代が活躍している求人に絞って検索できる
  • スカウトサービスがある

マイナビミドルシニアは、40〜60代に特化した転職サイトです。都道府県ごとの40代向けの求人を探しやすいのが特徴です。

登録するとスカウトメールが届くことがあるため、効率的に40代の求人情報を収集したい方に向いています。

  • 地元の40代向け求人を見たい方
  • 細かい条件で求人を検索したい方
  • 自分を必要としている企業を知りたい方
サービス概要
サービス名マイナビミドルシニア
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数250,593件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://mynavi-ms.jp/
2024年6月13日時点

LIBZ

LIBZ
LIBZの特徴
  • 自分の希望を伝えてオファーをもらえる
  • 自己分析ツールがある
  • 時短勤務の求人もある

LIBZも40代が使いやすい転職サイトです。メインは女性向けのサイトですが、男性の求人もあるためチェックしてみましょう。

自分の希望を伝えることで、それに答えてくれる企業からオファーをもらえるのも特徴です。

  • フレキシブルな働き方をしたい方
  • できるだけ希望に近い求人を探したい方
  • 自己分析に慣れていない方
サービス概要
サービス名LIBZ
運営会社株式会社リブ
公開求人数339件
非公開求人数非公開
対応地域東京中心
公式サイトhttps://career.prismy.jp/
2024年6月13日時点

ハイクラスの40代男性におすすめの転職サイト

続いて、ハイクラスの40代男性向けの転職サイトを紹介していきます。

今回の転職で年収アップしたい方は、いくつか登録して求人を見てみましょう。

関連記事:ハイクラス転職を目指す40代におすすめ転職エージェントランキング徹底比較

doda X

dodaX
doda Xの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 年収800万円以上の高収入求人を保有
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職サービスです。

全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。

登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。

気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

サービス概要
サービス名doda X
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数60,166件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://doda-x.jp/
2024年11月1日時点

関連記事:doda Xの評判は良い・悪い?口コミからサービスの特徴・メリット・デメリットを解説

ランスタッド

ランスタッド
ランスタッドの特徴
  • 世界最大級の人材サービス
  • ハイクラスや外資系企業の求人が豊富
  • 転職エージェントサービスもある

ランスタッドはオランダに本社を置く、世界第2位の人材サービス企業です。40代向けのハイクラス求人はもちろん、外資系企業の求人も保有しています。

キャリアアドバイザーにサポートしてもらえるため、転職の成功率が上がるでしょう。

  • 年収アップしたい方
  • 外資系企業に挑戦したい方
  • 英語力を活かしたい方
サービス概要
サービス名ランスタッド
運営会社ランスタッド株式会社
公開求人数5,712件(ハイクラス求人)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.randstad.co.jp/
2024年11月1日時点

関連記事:ランスタッドの評判は本当?口コミの比較と派遣や単発バイトの注意点

プロフェッショナルバンク

プロフェッショナルバンク

プロフェッショナルバンクは、40代向けのハイクラス求人が多い転職サイトです。優秀な人材を見つけるヘッドハンティングや、企業の重要ポジションを担える人材を探すエグゼクティブサーチを得意としています。

サイトに登録すると実力の高いヘッドハンターによるキャリアカウンセリングを受けられ、希望条件にマッチした求人を紹介されます。キャリア相談だけでも可能なため、まずは40代の転職について悩みや不安を相談してみるのも良いでしょう。

プロフェッショナルバンクを利用して転職を成功させた方のうち、8割は年収アップを実現(※)しています。公開求人数は少ないものの、まさに量より質。非公開のハイクラス求人が多いため、これまでのキャリアを最大限に生かし、ワンランク上の転職を目指したい40代男性に適したサイトです。

(※)プロフェッショナルバンクの公式ホームページより

サービス概要
サービス名プロフェッショナルバンク
運営会社株式会社プロフェッショナルバンク
公開求人数108件
非公開求人数非公開
対応地域日本全国(海外在住者の利用も可)
公式サイトhttps://www.pro-bank.co.jp/
(※)求人数は2024年1月現在

クライス&カンパニー

クライス&カンパニー
クライス&カンパニーの特徴
  • 非公開求人が71%
  • 一次選考通過率62.2%
  • 年収800万円以上の求人が多い

クライス&カンパニーは、ハイクラス向けの転職エージェントです。企業の経営者とのダイレクトルートがあるため、一次選考の通過率が高くなっています。

2年以上かけてハイクラス転職を目指す方もサポートしてくれるため、長期的な転職計画にも対応しています。

  • 40代で年収アップしたい方
  • ハイクラスな非公開求人を見たい方
  • じっくりとハイクラス転職を目指したい方
サービス概要
サービス名クライス&カンパニー
運営会社株式会社クライス&カンパニー
公開求人数8,795件
非公開求人数19,666件
対応地域東京中心
公式サイトhttps://www.kandc.com/
2024年6月13日時点

JACリクルートメント

JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
  • 転職支援実績が約43万人
  • 管理職や専門職のハイクラス転職に特化している
  • 大手企業や外資系企業との強いパイプがある

JACリクルートメントは、35年以上の歴史があるハイクラス向けの転職エージェントです。75%は非公開求人で、大手企業やグローバル企業の求人を保有しています。

40代の転職実績も多いため、ハイクラス求人をチェックしてみてください。

  • 40代で年収アップしたい方
  • 幅広くハイクラス求人を見たい方
  • 経験を活かして大手に転職したい方
サービス概要
サービス名JACリクルートメント
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数21,781件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/
2024年11月1日時点

関連記事:JACリクルートメントの評判は最悪?登録前に見たい口コミまとめ|転職成功のコツも解説

【職種・業界別】40代男性におすすめの転職サイト

ここからは職種別・業界別に、40代男性におすすめの転職サイトを紹介していきます。

コンサル│アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングの特徴
  • シニアコンサルタントの入社実績が多い
  • 約77%が非公開求人
  • コンサル未経験者も対応している

アクシスコンサルティングは、コンサルタント向けの転職エージェントです。多くの非公開求人を保有しており、有名コンサルファームへの転職実績も豊富です。

今まで培った経験を活かして、40代で未経験からコンサルタントを目指す方にも向いています。

  • 多くのコンサル求人を見たい方
  • 大手コンサルファームに転職したい方
  • コンサルタントに向けてじっくりと転職の準備をしていきたい方
サービス概要
サービス名アクシスコンサルティング
運営会社アクシスコンサルティング株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域東京、大阪など全国/海外
公式サイトhttps://www.axc.ne.jp/

IT業界│レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • 10年のエンジニア支援実績あり
  • 年収もキャリアもアップできる職種別のサポート
  • 取り扱い職種は50と多く取りこぼしがない

レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において10年以上を誇り、約50職種のIT専門職のサポートに強みがある転職エージェントです。

社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。

こんな方におすすめ
  • 年収アップしたいエンジニア経験者
  • エンジニアとしての市場価値を知りたい方
  • 上流工程を目指している方
サービス概要
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数30,658件
非公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
2024年11月1日時点
  • 在籍アドバイザーの専門性が高い
  • 年収アップを目指せる求人が充実している
  • 応募先企業の内部情報を聞ける

営業職│LHH転職エージェント

LHH転職エージェント
LHH転職エージェントの特徴
  • 転職者の62%が年収アップ
  • 転職後の年収が平均101万円アップ
  • 年収1,000万円以上で転職する方もいる

LHH転職エージェントは、営業の転職に強いエージェントです。年収アップの転職を得意としています。

業界・職種に知見があるキャリアアドバイザーに相談でき、企業のリアルな情報を教えてもらえるのも強みです。

  • 40代で年収アップしたい方
  • ミスマッチを防ぎたい方
  • 外資系企業や海外を目指したい方
サービス概要
サービス名LHH転職エージェント
運営会社株式会社アデコ
公開求人数14,508件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://jp.lhh.com/
2024年11月1日時点

関連記事:LHH転職エージェント(旧Spring・アデコ)の評判・口コミとは?特徴やメリットを解説

金融業界│コトラ

コトラ
コトラの特徴
  • 金融業界・コンサルに特化
  • ハイクラス求人も多数保有
  • 質の高いサポート

コトラは、金融やコンサルに特化した転職エージェントです。

公開求人数は2万件以上と豊富にあり、同業界への転職を目指すなら必ず登録しておきたいところです。

ポジションについても、経営幹部や管理職などハイクラス向けの求人も多数保有しており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

一番のポイントはキャリアアドバイザーの質の高さです。

コトラでは「求職者に親身になって寄り添う」のは当然のことと考えており、さらによいアドバイスができるよう、「業界や職種、会社のディテールを知り尽くす」ように尽力しています。

エントリー前から働くイメージができ、よりマッチング度の高い転職が実現できるでしょう。

サービス概要
サービス名コトラ
運営会社株式会社コトラ
公開求人数27,493件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.kotora.jp/
2024年11月1日時点

管理部門│BEET AGENT

BEET-AGENT
BEET AGENTの特徴
  • 年収600〜2,000万円の求人が多い
  • 自分の市場価値を診断できる
  • スタートアップから上場企業まで幅広い求人がある

BEET AGENTは、管理部門やバックオフィスに特化した転職エージェントです。40代の転職実績も多いです。

自分の市場価値を診断できるので、転職のミスマッチを防ぎやすいのもメリットでしょう。

  • 40代で年収アップしたい方
  • 幅広く求人を探したい方
  • 自分の市場価値を正しく理解して転職したい方
サービス概要
サービス名BEET AGENT
運営会社株式会社アシロ
公開求人数1,124件
非公開求人数4,000件以上
(公式サイト参照)
対応地域東京・大阪などの首都圏
公式サイトhttps://beet-agent.com/
2024年6月13日時点

ベンチャー企業│プロコミットキャリア

プロコミットキャリア
プロコミットキャリアの特徴
  • キャリアアドバイザーの質が高い
  • ベンチャー企業のフェーズに合わせて求人を紹介
  • 有名ベンチャー企業の転職支援実績が豊富

プロコミットキャリアは、ベンチャー企業に特化した転職エージェントです。ユニクロやJINSなど有名企業の転職実績もあります。

キャリアアドバイザーの質が高いのが特徴で「ヘッドハンターサミット」などの受賞歴があり、安心して相談できるでしょう。

  • 40代でベンチャー企業に転職したい方
  • ベンチャー企業の求人を多く見たい方
  • 質の高いキャリアアドバイザーにサポートしてほしい方
サービス概要
サービス名プロコミットキャリア
(旧:プロコミット)
運営会社プロコミットキャリア株式会社
(旧:株式会社プロコミット)
公開求人数323件
非公開求人数非公開
対応地域首都圏中心
公式サイトhttps://www.procommitcareer.co.jp/
2024年6月13日時点

医師│エムスリーキャリア

M3キャリアエージェント
エムスリーキャリアの特徴
  • 医師の転職実績25万件以上
  • 年収2,000万円以上の求人もある
  • 希望の求人がなければ求人を探してもらえる

エムスリーキャリアは、医師専門の転職サイト・転職エージェントです。非公開求人も多く保有しており「週4日」「当直なし」といった求人もあります。

希望に合う求人が見つかりやすいため、40代の転職に失敗したくない医師の方は利用してみましょう。

  • 年収アップしたい医師の方
  • こだわりの求人を探したい方
  • 実績豊富な医師専門のキャリアアドバイザーにサポートしてほしい方
サービス概要
サービス名エムスリーキャリア
運営会社エムスリーキャリア株式会社
公開求人数12,267件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://career.m3.com/
2024年6月13日時点

関連記事:M3キャリアエージェントの評判を解説!効率的に活用する方法は

看護師│ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

ナース専科 転職の特徴
  • 2024年オリコン満足度調査で1位を獲得した実績あり
  • LINEで気軽にやり取りできるから在職中でも◎
  • 現職の悩みなど相談だけの利用もOK

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)は、看護師のための役立つ情報を発信中のWebメディア「ナース専科」を有する株式会社エス・エム・エスが運営する転職サイトです。

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)の魅力は、求人を掲載している病院の詳しい情報を得られる点にあります。特に病院ごとの口コミ情報では実際に働いている人の情報が得られるので、職場での人間関係を重視して考えている人におすすめです。

  • 地方で転職を検討している看護師
  • 入職後のミスマッチを避けたい方
  • すぐに転職を考えておらず、相談だけしたい方
サービス概要
サービス名ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
公開求人数24,897件
非公開求人数あり
職種 看護師/准看護師/認定看護師/助産師/保健師/管理職
施設形態病院/クリニック/訪問看護/企業・学校・保育園/その他
雇用形態 常勤(日勤・夜勤)/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
オンライン対応電話・メール・LINEで対応可
運営会社株式会社エス・エム・エス
公式サイトhttps://www.nursejinzaibank.com/
2024年11月1日時点
  • 対応がスムーズだった
  • 担当者の専門知識が高く信頼できた
  • 病院の内部情報を詳しく教えてもらえた

薬剤師│ヤクジョブ

ヤクジョブ
ヤクジョブの特徴
  • 求人数が4万件以上
  • 取引企業・医療機関7,000社以上
  • 企業を取材しているので詳しい情報がわかる

ヤクジョブは薬剤師に特化した転職サイト・転職エージェントです。20年以上のサポート実績があるため、安心して利用できるでしょう。

紹介先の企業や医療機関を取材しているため、転職する前に雰囲気をつかめるのもメリットです。

  • ミスマッチを防ぎたい方
  • 多くの求人から自分に合った求人を選びたい方
  • ライフスタイルに合った働き方をしたい40代の方
サービス概要
サービス名ヤクジョブ
運営会社クラシス株式会社
公開求人数49,296件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://yaku-job.com/
2024年6月13日時点

介護職│レバウェル介護

レバウェル介護派遣(旧きらケア介護派遣)
レバウェル介護の特徴
  • 正社員はもちろん派遣求人も充実
  • 実際に訪問しているから内部情報がわかる
  • 気になる職場は事前に見学可

レバウェル介護(旧きらケア)は、人材紹介・人材派遣事業をおこなっているレバレジーズメディカルケア株式会社が運営している介護特化型の転職エージェントです。

職場の雰囲気や人間関係・自分では聞きづらい残業時間や離職率まで共有してもらえるため、ミスマッチの少ない転職が実現できるでしょう。

サービス概要
サービス名レバウェル介護(旧きらケア)
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数156,186件
非公開求人数非公開
対応地域北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中国、九州、沖縄  (※)
公式サイトhttps://job.kiracare.jp/
2024年11月1日時点
(※)甲信越・四国は対応外
  • 高給与の求人を紹介してくれた
  • 福利厚生がしっかりしているなど、質の高い求人が多かった
  • 地方でも求人が充実していた

保育士│保育のお仕事

保育のお仕事の特徴
  • 保育士が使いたい転職サイトNO.1(※)
  • 検索機能が使いやすく優秀
  • 入職前に職場の情報を教えてもらえる

(※1)日本マーケティングリサーチ機構 2022年 第1位

保育のお仕事は、「保育士が使いたい転職サイトNo.1(※)」を獲得した実績があり、手厚い転職サポートやサイトの使いやすさに定評があります。

非公開求人の中には急募案件や人気園の求人などもあり、登録すると好条件の求人に出会える可能性を高められるでしょう。

  • たくさんの求人から比較したい保育士の方
  • 職種や施設形態から細かく調べたい方
  • ミスマッチの少ない転職がしたい方
サービス概要
サービス名保育のお仕事
運営会社株式会社トライキャリア
公開求人数45,541件
非公開求人数非公開
対応職種保育士/幼稚園教諭/保育教諭/主任・副主任/園長/看護師/保育補助/児童発達支援管理責任者/児童指導員/
施設形態認可保育園/認証・認定保育園/小規模認可園/認定こども園/幼稚園/認可外保育園/病院内保育/企業内保育/企業主導型保育/学童保育/放課後等デイサービス/託児所/インターナショナルスクール/病児保育/乳児院/児童養護施設/児童発達支援施設/障害者支援施設/保育園/その他の保育施設
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://hoiku-shigoto.com/
2024年11月1日時点
  • 条件のよい非公開求人が多かった
  • 親身になって対応してくれた
  • 施設の内部情報まで詳しく共有してもらえる


関連記事:保育のお仕事の評判は?利用者の口コミから分かるメリット・効率的に活用するコツを解説!

地方転職│リージョナルキャリア

リージョナルキャリア
リージョナルキャリアの特徴
  • U・Iターン転職に強い
  • 7,300名以上の転職を支援
  • 求人数が32,000件以上

リージョナルキャリアは、地方のU・Iターンに強い転職サービスです。全国の主要都市に根付いた求人を紹介してくれます。

「いずれ地方で働きたい」方の中長期的な転職サポートも実施しています。

  • 40代で地元に帰って転職したい方
  • 40代で地元の親のそばにいてあげたい方
  • 都心での生活に一区切りをつけたい方
サービス概要
サービス名リージョナルキャリア
運営会社リージョンズ株式会社
公開求人数32,302件
非公開求人数非公開
対応地域北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、沖縄
(上記都道府県別にサイトがあります)
公式サイトhttps://www.regional.co.jp/
2024年6月13日時点

40代男性向けのおすすめ転職スクール

ここでは、40代男性向けの転職スクールを紹介していきます。

後述しますが、40代の転職は採用されにくいこともあるため、スキルを身につけてから転職活動することも検討しましょう。

スキルに自信がない方は、これから紹介する3つの転職スクールを活用してみてください。

GEEK JOB

geekjob
GEEK JOBの特徴
  • 40代でも受講できるプログラミングスクール
  • 受講後に転職サポートを受けられる
  • オンラインで受講が可能

GEEK JOBは、転職サポートもおこなうプログラミングスクールです。「プレミアム転職コース」は年齢不問で受講することができます。

40代で受講する場合は転職保証がありませんが、未経験からプログラミングを学びたい方におすすめです。

  • 40代からITスキルを身につけたい方
  • ITスキルを身につけて履歴書でアピールしたい方
  • 未経験からWebエンジニアになりたい方
サービス概要
サービス名GEEK JOB
運営会社グルーヴ・ギア株式会社
利用料金無料~43万7,800円(税込み)
※コースにより異なる
主な対応地域全国
公式サイトhttps://learn.geekjob.jp/

関連記事:GEEK JOB(ギークジョブ)の評判|リアルな口コミと就職先・利用の注意点も徹底解説

ライフシフトラボ

ライフシフトラボ 転職コース
ライフシフトラボの特徴
  • 45歳からの転職スクール
  • 転職成功率90%
  • 複業起業コースもある

ライフシフトラボは、40代向けの転職スクールです。40代以降の転職に強いアドバイザーが、自己分析や書類作成、面接などを徹底サポートしてくれます。

経済産業省の補助金で、受講料の最大70%相当の補助を受けられるのもメリットです。

  • 40代の転職に自信がない方
  • 書類や面接のノウハウがない方
  • できるだけ早く転職したい方
サービス概要
サービス名ライフシフトラボ
運営会社株式会社ライフシフトラボ
サービス内容転職コース
複業起業コース
DXコース
利用料金転職コース:補助金利用で239,200円
複業起業コース:398,000円
DXコース:298,000円
公式サイトhttps://lifeshiftlab.jp/
2024年6月13日時点

WorX

worx
WorXの特徴
  • 受講料は転職に成功してから後払い
  • 経済産業省の補助金で受講料が最大70%OFF
  • 転職後の相談も可能

Worxは40代も利用できる転職スクールです。プロのアドバイザーが、スキル習得と転職成功までサポートしてくれます。

転職する職業は、セールス・コンサルタント・マーケター・エンジニアなので、興味がある職種があれば無料カウンセリングを受けてみましょう。

  • スキルを学び直してから転職したい方
  • プロのアドバイザーにマンツーマンサポートしてほしい方
  • 転職して年収アップしたい方
サービス概要
サービス名WorX
運営会社WorX株式会社
料金プラン転職後の給与額面の10%×24ヵ月分
対応地域都市圏(関東、関西、名古屋、福岡、札幌、仙台)
※サービス受講は完全オンライン
公式サイトhttps://worx.jp/

40代男性におすすめの転職アプリ

40代男性の転職におすすめのアプリも紹介しておきます。

自己分析機能やスカウト機能があるため、スマートフォンにインストールしておきましょう。

ASSIGN

ASSIGN
ASSIGNの特徴
  • AIがキャリアの選択肢を提示してくれる
  • 登録した内容でスカウトが届く
  • 転職エージェントも利用できる

ASSIGNは、AIを使った転職アプリです。自分の情報を登録することでAIが今後のキャリアを示してくれて、それに沿うスカウトがくることがあります。

基本的には20〜30代向けですが、キャリアの参考になるため40代の方も利用してみてください。

  • スマホでキャリア診断したい方
  • 手軽に自己分析したい方
  • スカウトメールがほしい方

関連記事:ASSIGN(アサイン)の評判や口コミは?特徴から登録方法まで解説

ミイダス

ミイダス
ミイダスの特徴
  • 自分の市場価値を診断できる
  • 簡単に自己分析ができる
  • 企業からスカウトが届く

ミイダスは市場価値診断や自己分析ができる転職アプリです。アプリの質問に答えていくことで、自分の適正年収や向いてる仕事もわかります。

スカウトメールが届くことがあるため、40代の方もインストールして情報を入力しておきましょう。

  • 自分の適正年収を知りたい方
  • 自分の特性を知りたい方
  • アプリで簡単に仕事を探したい方

関連記事:ミイダスの評判・口コミをもとに効果的な活用術・利用時の注意点を解説

業界研究や企業研究に役立つサイト

参考までに、業界研究や企業研究に役立つサイトも紹介しておきます。

登録なしで情報を見られるため、転職活動の参考にしてみてください。

業界動向サーチ

業界動向サーチの特徴
  • 各業界の動向のグラフがわかる
  • 各業界の先行きがわかる
  • 業界大手のシェアがわかる

業界動向サーチは、各業界の成長や見通しをまとめているサイトです。215以上の業界と、5,000社以上のレポートがわかります。

各業界の動向を天気図で示していたり、グラフでわかりやすくまとめられているので、業界研究に役立つでしょう。

業界動向サーチ公式サイト

しょくばらぼ

しょくばらぼの特徴
  • 厚生労働省が運営するサイト
  • 企業の職場の情報が掲載されている
  • 掲載企業数は11万社以上

「しょくばらぼ」は、企業の残業時間や有給休暇取得率などを調べられるサイトです。

フリーワード検索ができるため「ワークライフバランス」や「経験者採用」など、気になるワードで検索してみると良いでしょう。

しょくばらぼ公式サイト

40代男性が利用できる公的転職サービス

転職サービスは民間だけでなく、公的機関もあります。

気になる方は、民間の転職サービスと併用してみてください。

関連記事:40代の転職相談におすすめの相談先を紹介!転職活動に不安がある方にも

ハローワーク

ハローワークの特徴
  • 国が運営する転職相談窓口
  • 求人紹介や職業相談に対応している
  • 地方の中小企業の求人が多い

ハローワークは厚生労働省が運営する職業紹介所で、各都道府県に設置されています。求人紹介だけでなく、就職セミナーや職業訓練校の紹介なども対応しています。

民間の転職サイトでは取り扱いがない中小企業の求人もあるため、気になる方は確認してみてください。

ハローワーク公式サイト

就職氷河期世代専門窓口

就職氷河期世代専門窓口の特徴
  • おおむね35〜54歳の方が対象
  • 正社員の就職を希望する方向け
  • 専任の担当者がつく

就職氷河期世代専門窓口は、正社員として就業経験が少ない方向けの就職相談窓口です。ハローワークに併設されていることが多いです。

専任の担当者が履歴書の書き方指導や、面接指導もおこなってくれます。

就職氷河期世代専門窓口公式サイト

サポステ

サポステの特徴
  • 49歳までの就労支援をおこなう窓口
  • 全国177箇所に設置
  • 仕事をしていない方が対象

サポステ(地域若者サポートステーション)は、就労経験が少ない方向けの相談窓口です。

一部の企業で就労体験も実施しているため、就職する前に仕事を体験できるのが特徴でしょう。

ニートやフリーターを続けてきた40代男性に向いています。

サポステ公式サイト

【現実】40代男性でも転職することはできる?

世間一般的に、40代の転職は20歳や30代に比べて不利と言われています。

未経験の業界・業種に転職するのは簡単ではありません。

ですが、40代男性でも企業の需要や転職が難しい理由を理解していれば転職することは可能です。

40代の転職率は増加

近年では、正社員の40代男性の転職率が上昇傾向にあります。2016年と2020年を比べると2倍以上の増加という結果になっています。

画像引用元:マイナビキャリアサーチLab「転職動向調査2023年版(2022年実績)」

異業種や未経験への転職も可能

40代という年代で、異業種や未経験業界への転職は不可能だと考えている方は少なくないと思います。

実際、40代での異業種へ転職する方は20代・30代に比べて多くはありません。

ですが、40代男性でも異業種・未経験業界への転職は可能です。

もちろん、職業の幅は限られてしまいますが、40代でも受け入れが盛んな業界は多く存在しますので、挑戦してみるのも1つの手かもしれません。

関連記事:40歳からの転職は不利?未経験から成功させるポイントも解説!
関連記事:40代男性で未経験職種に転職は可能?転職を成功させるポイントを解説

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年収アップしたい方向け
おすすめ転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

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4.2
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年10月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

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4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年10月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

doda

4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年10月1日時点

40代男性の転職が難しいといわれる理由

40代男性の転職率は増加傾向にありますが、20代や30代などの若年層と比較すると転職は難しいです。

転職するのが難しい理由としては、以下の点が挙げられます。

こう聞くと、「自分はもう40歳過ぎているし、転職することはできないのかな...」と不安に思うかもしれません。

ですが、安心してください。実際には40代男性でも優良企業などへの転職を勝ち取っている人もいます。

どうやって40代で転職成功させているか気になる方に向けて、以下の項目で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

【40代男性必見!】転職を成功させるコツとは?

40代男性が転職するコツ:40代男性40代未経験45歳48歳

40代対象の求人が少ない

40代対象の求人はそこまで多くないのが現状です。また、40代よりも下の年代の人たちは年上の人材の方を扱いづらいと感じるでしょう。

また、40代は仕事に対して固定概念やこだわりをもっている方がおり、新しい環境への適応が難しいと思われることが採用を敬遠される要因です。

年齢に応じたスキルが求められる

40代の転職は、ポテンシャルよりも経験や培ってきたスキルが重視されます。

アピールできる経験や資格をもっていない40代は即戦力とみられず、採用されない可能性があります。

未経験の業種・職種のハードルが高い

40代の転職はスキルや経験が重視されるため、未経験の業界への転職のハードルが高くなります。

ですが、転職が不可能というわけではありません。

他の業界でも活かせるスキルがあれば、未経験の業界でも評価される場合があります。

前職よりも年収が下がる可能性がある

40代男性というと、一般的には中間管理職についている年代です。

平均給与のピークである55〜59歳に向けて、年収が上がりはじめる時期でもあります。

40代という年代の転職だと、それまで培ってきたキャリアがリセットされる恐れがあります。前職よりも年収が下がるかもしれないことを覚悟しておきましょう。

40代で転職サイトを利用するメリット

お伝えしてきたとおり、40代の転職は難しい面もあるため、転職サイトを利用してみましょう。

それぞれについて解説していきます。

採用される確率が上がる

40代の方が転職サイトを利用することで、採用される確率が上がります。

プロのキャリアアドバイザーがサポートしてくれるからです。

具体的には、以下のようなサポートを受けられます。

  • 自己分析のフォロー
  • 採用されやすい求人の紹介
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接対策と練習

そのため「採用されるか不安…」方は、転職サイト・転職エージェントを利用してみましょう。

非公開求人がある

転職エージェントを利用すると、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

転職エージェントは、企業から依頼された非公開求人を保有しているからです。

企業が非公開求人を出す理由
  • 公開求人にすると応募が殺到して採用業務が大変だから
  • 上層部の重要な人材を内密に採用したいから
  • 社員に人材を募集していることを隠したいから
  • 競合他社に人材を募集していることを知られたくないから

好条件であなたにぴったりの求人が見つかるかもしれないため、非公開求人もチェックしたい方は転職エージェントを利用してみましょう。

年収が上がる可能性がある

40代の方が転職エージェントを利用すると、年収が上がる可能性があります。

転職エージェントが年収交渉してくれるからです。

求職者に紹介する求人の年収が高いほど、転職エージェントの報酬も上がります。

転職エージェント側もあなたの年収を上げたいと思っているため、交渉してもらいましょう。

40代の方が転職エージェントの年収交渉に成功するコツは、スキルや実績を担当のキャリアアドバイザーに伝えることです。

キャリアが長い分、年収交渉に使えそうなスキル・実績があるかもしれません。詳しくは、スキルや経験を正しく伝えるにまとめたので実践してみましょう。

キャリアアップできる可能性がある

転職サイトを活用すると、転職をきっかけにキャリアアップできる可能性があります。

キャリアアドバイザーが、思いもよらない優良求人を紹介してくることがあるからです。

優良求人の例
  • ベンチャー企業のマネージャー
  • 特定の業界向けのコンサルタント
  • 若手人材の育成担当

転職エージェントを利用することで、このような紹介をもらえる可能性が生まれるため活用してみてください。

転職の不安を相談できる

転職サイト・転職エージェントを利用すると、転職の不安をキャリアアドバイザーに相談できます。

以下のような不安も、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

  • 今後のキャリアについて
  • 転職時に給料が下がらないか
  • 年齢が転職にどれくらい影響するか

40代の転職は失敗できないため、不安が大きくなります。

一人で不安を抱える必要はないため、キャリアアドバイザーに相談してみてください。

40代で転職サイトを利用するデメリット

メリットがある一方で、40代で転職サイトを利用するときは、以下のデメリットがあります。

デメリットを知った上で、転職サイトを利用してみてください。

こちらもひとつずつ解説していきます。

求人を紹介してもらえないことがある

40代で転職サイトを利用すると、求人を紹介してもらえないケースがあります。

求人を紹介してもらえないケース
  • 希望の年収が高すぎる場合
  • 若手しか採用していない企業に応募したい場合
  • 転職したいポジションに対してスキルが不足している場合

もし求人を紹介してもらえない場合は、他の転職サイトや転職エージェントを利用してみましょう。

年収が上がらないこともある

転職サイト・転職エージェント経由で転職しても、年収が上がらないことがあります。

年収が上がらない例
  • 応募する職種の経験が少ない
  • 試用期間が設けられている企業に転職した場合
  • 転職後の実績で年収が決まる企業に転職した場合

どうしても年収を上げたい方は、スキルアップを図ったり、他の転職サイト・転職エージェントの求人もチェックしてみてください。

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総 合
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ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

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4.2
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

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4.0
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年10月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

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5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

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4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

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4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

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4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職エージェント

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4.0
20代
30代
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50代
首都圏
名古屋
大阪
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福岡
札幌
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2024年10月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

マイナビエージェント

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【40代男性向け】転職サイトを活用するにあたっての選び方

ここでは、40代男性が転職サイトを活用するにあたっての選び方について解説します。

以下の項目に注目して選ぶとよいでしょう。

大手の転職サイトを活用する

40代男性の転職には大手の転職サイトを選びましょう。また、40代に特化した転職サイトを使うとさらにいいでしょう。

大手の転職サイトは、求人数が多く知名度があります。また、40代に特化した転職したサイトを活用することで、効率よく転職活動ができます。

40代に特化した転職サイトは、求人数こそ多くないですが、質の高い求人を選ぶことができます。

40代男性の転職では、大手の中でも特化型の転職サイトを活用するようにしましょう。

転職エージェントと転職サイトを併用する

40代から転職をする際は、転職サイトのほかに転職エージェントを併用するとよいです。

転職サイトと違って、転職エージェントは非広告求人や専任の転職エージェントのサポートがあります。

転職エージェントではこれらを完全無料で受けられるため、転職をするにあたって強い味方になります。

総合型と特化型を併用する

転職サイトや転職エージェントは、総合型と特化型を併用しましょう。

求人数が多くなり、チャンスが広がるからです。

  • 総合型:求人数は多いが、求人の専門性は低い
  • 特化型:求人の専門性は高いが、求人数が少ない

そのため、総合型と特化型を併用すると、求人の取りこぼしを減らせます。

総合型の例
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特化型の例
  • ハイクラス:doda X
  • IT:レバテックキャリア
  • 営業:LHH転職エージェント

良い求人を見逃さないためにも、総合型と特化型を併用してみてください。

親身になってくれる担当者を探す

転職エージェントを利用するときは、親身になってくれる担当者・キャリアアドバイザーを探しましょう。

当然ながら、親身になってくれる担当者の方が転職に成功しやすいからです。

40代の転職は失敗できないでしょう。

そのため、焦らず納得のいく転職ができるまで付き合ってくれる担当者が望ましいです。

親身になってくれる担当者に早く出会うためにも、複数の転職エージェントに登録して、同時進行で担当者に会っていきましょう。

良い担当者に出会えたら、本格的に転職活動を進めてみてください。

40代男性が転職サイトを活用するコツ

ここからは、40代の男性が転職サイトを最大限に活用するコツを解説していきます。

全て実践して、転職の成功率を高めましょう。

スキルや経験を正しく伝える

自分が培ってきたスキルや経験を、転職サイト・転職エージェントに正しく伝えましょう。

正しく伝えることで、合う求人を紹介してくれやすいからです。

伝える内容の例
  • 営業実績
  • マネジメント経験
  • 扱えるプログラミング言語

このとき、話を盛ってはいけません。ミスマッチが起こりやすくなるからです。

転職サイト・転職エージェントはあなたの味方なので、正直にスキルや経験を伝えてください。

柔軟性を発揮したエピソードを伝える

転職エージェントを利用する際は、柔軟性を発揮したエピソードも伝えましょう。

40代男性は「プライドが高い」「扱いにくい」と思われて、採用を渋られることがあるからです。

伝え方の例

訪問営業ばかりおこなっていた企業で、初めてSNSを活用した営業手法を導入。

SNS上で地域の若手経営者とつながり、売上に繋げた。

こうしたエピソードは、転職エージェントのキャリアアドバイザーが、応募する企業の担当者に伝えてくれることがあります。

履歴書や職務経歴書では表現しにくいことなので、必ずキャリアアドバイザーに伝えておきましょう。

少し高めの希望年収を伝える

転職エージェントの初回面談では、少し高めの希望年収を伝えるのがコツです。

あなたのスキルや経験が評価されて、想定より年収が上がるかもしれません。

希望年収に合う求人があれば、紹介してくれることがあるからです。

遠慮して低めの希望年収を伝えると、年収が低い求人を中心に紹介されることもあります。

希望年収の求人がなければ条件を下げればいいだけなので、まずは希望年収から伝えてみてください。

40代で転職サイトを利用して転職に成功した人の体験談

ここでは、40代男性の転職体験談を紹介します。

転職活動のイメージにしてみてください。

医療機器メーカーの営業を15年続けたAさんは「40代は転職で最後のチャンスかもしれない…」と考えていました。

ですが、年齢のこともあり、無事に転職できるか不安に思っていたそうです。

インターネットで40代の転職について検索していたところ「転職エージェントも利用した方がいい」と読んだため、転職サイトと転職エージェントの両方に登録しました。

当日に転職エージェントの担当者から連絡があり、相談することにしました。

すると「医療機器の営業経験を活かして、医療系の人材営業はいかがでしょうか?」と提案されたそうです。

仕事柄、病院への訪問は慣れていたのと、病院の人材不足を知っていたため、思い切って医療系の人材営業に応募しました。

すると「医療業界と営業の経験がある」点が評価されて、無事に転職することができました。

Aさんは「40代であっても、今までの経験を活かせば可能性がある」と言っています。

年齢に不安がある方でも、思いもよらない求人があるかもしれないため、まずは行動してみましょう。

40代男性が転職に成功するコツ

40代男性の転職は20代・30代の転職よりも難易度が高いです。そこで、40代男性の転職を成功させるコツをご紹介します。

こちらも実戦してみましょう。ひとつずつ解説していきます。

専門資格や専門知識を身につける

40代の転職を成功させるコツとして、転職したい業界の専門資格や専門知識を身につけるといいでしょう。

資格を保有していることで、資格が必要である職に転職しやすくなるからです。

不動産業界で例えるなら、宅建のように独占業務がある資格を取得していると重宝されます。

自身の市場価値を理解する

40代が転職する際に大切なことは、自分の持っている資格やスキル、経験を考慮し自身の市場価値を把握することです。

市場価値はあなたの属する業界によって異なります。過去の実績や経験、所有している資格をもとに自身の市場価値を見極めましょう。

転職サイト内で市場価値診断ができたり、キャリアコンサルタントに相談したりすると適切な回答がもらえるので、一度転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。

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    これまでの経験やスキルを活かせる職種を選ぶ

    40代の転職は即戦力が求められます。そこで、自身がこれまで経験したことやスキルを活かせる業種を選ぶと、転職に成功しやすくなります。

    特に慢性的に人手不足である業界は、40代未経験でも歓迎される傾向にあります。未経験者への教育や研修制度が充実していることもあり、未経験でも新たなキャリアを築けるでしょう。

    一日も早く転職活動を始める

    40代の男性は、一日も早く転職活動を始めましょう。

    誕生日を迎えて年齢が上がると、さらに転職が不利になるからです。

    なかなか内定が出ず、転職活動に時間がかかる可能性もあるので、一日も早く転職活動を始めてください。

    まずは、今日できることから始めましょう。

    転職サイトや転職エージェントに登録するのは今日できるので、さっそく行動してみてください。

    働きながら転職活動を始める

    40代で転職活動をする際は、できれば働きながら転職活動を進めてください。

    先に会社を辞めてしまうと、収入が途絶えてしまうからです。

    年齢が理由でなかなか内定が出ず、転職活動が長引く恐れがあります。

    内定が出ないまま無職期間が続くと、金銭的に危険でしょう。焦って転職してしまうと、ミスマッチも起こりやすくなります。

    そのため、可能であれば働きながら転職活動を始めましょう。

    関連記事:働きながらの転職は難しい?辞めてから転職すべきか徹底検証

    転職の目的を明確にする

    転職の目的を明確に決めておきましょう。

    目的を決めずに転職活動を始めると、ミスマッチが起きやすいからです。

    転職で何を叶えたいのか考えてみてください。

    • 子供の学費のために給料アップしたい
    • 家族のために転勤がない会社にに転職したい
    • 今までの経験を活かしてキャリアアップしたい
    • 老後も活かせるスキルを身につけたい

    何のために転職したいのか整理できない方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーにサポートしてもらえばOKです。

    自己分析を徹底する

    転職活動では、自己分析も実施しておきましょう。

    自分自身のことがわからないと、どんな求人の応募すればいいかわからず、転職に失敗しやすいからです。

    自己分析で書き出すこと
    • 強みと弱み
    • 経験した業務
    • 取得したスキル
    • 保有資格
    • 得意な業務
    • 苦手な業務
    • 大切にしている価値観
    • 理想のキャリアプラン

    自分でうまく自己分析できる自信がない方も、転職エージェントのキャリアアドバイザーに自己分析をサポートしてもらえばOKです。

    求める条件に優先順位をつける

    転職で求める条件に、優先順位をつけましょう。

    優先順位をつけないと、どの求人に応募すればいいか絞りにくいからです。

    希望条件の例
    • 年収
    • 業務内容
    • やりがい
    • キャリアプラン
    • ワークライフバランス

    優先順位を決めておくことで、応募すべき求人が見えてきます。

    企業が求める人物像に合わせる

    履歴書や職務経歴書の内容は、応募する企業が求める人物像に合わせましょう。

    企業が求める人物像に合わせないと「うちにほしい人材だ」と思われず、採用されにくいからです。

    求人情報や採用ページで、応募する企業が求める人物像を調べてみてください。

    わからなければ、転職エージェントのキャリアアドバイザーに聞くと教えてくれます。

    自分を採用するメリットを説明する

    履歴書・職務経歴書・面接では、自分を採用するメリットを説明しましょう。

    メリットが明確であれば、採用される確率が上がるからです。

    特に自己PRは、あなたの強みをアピールするだけでは足りません。

    あなたの強みを活かして、応募する企業にどうメリットがあるか伝えると採用されやすいです。

    企業研究して、応募する企業が何をしてほしいのか調べてみましょう。

    わからなければ、転職エージェントのキャリアアドバイザーに聞いてみてください。

    ポジティブな転職であることをアピールする

    40代の転職では、ポジティブな転職であることをアピールしてください。

    「人間関係が辛い…」「仕事についてけなくなった…」など、ネガティブな転職は印象が悪いからです。

    • 身につけたスキルで貴社に貢献できそう
    • 今までの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい

    これらは履歴書の志望動機に書いておきましょう。

    一時的な年収ダウンを受け入れる

    40代の転職は、一時的に年収が下がる可能性があります。

    一時的に年収ダウンするケース
    • 試用期間がある
    • 入社してすぐは一番下の給与テーブルからスタート

    転職時の年収にこだわりすぎると、応募できる求人が減ってしまうため、一時的な年収ダウンを受け入れることが大切です。

    一時的に年収が下がっても、実績を積めば年収アップできる企業が多いです。

    まずは転職して、仕事で実績を出しながら年収を上げていきましょう。

    40代男性が転職で気をつけることとは?

    40代男性が転職の際に気をつけたほうがよいことをお伝えします。

    条件を細かく絞りすぎない

    40代男性の転職は、20代・30代の転職よりも求人数が少なく、転職難易度が高い傾向にあります。

    年代の条件にプラスして希望年収などの条件を加えてしまうと、選べる求人が極端に少なくなってしまいます。

    ここだけは譲れないという条件だけ明確にし、どこまで許容できるかを決めておきましょう。また、条件について困ったら転職エージェントに相談することもおすすめです。

    なるべく同業種での転職を検討する

    40代は即戦力を求められる年代です。ですので、なるべく経験したことのある業界へ転職するのがいいでしょう。

    前提として、企業は会社にどのような利益を生み出すかという点を重視しています。

    そのため、40代の転職は未経験の業界よりも、即戦力になれる業界に転職することをおすすめします。

    転職回数が多すぎると不利になる

    転職回数が多いと書類選考の時点で落とされてしまう恐れがあります。

    理由としては、採用してもすぐ辞めてしまうという印象を与えかねないからです。

    こういったネガティブな印象を与えないためにも、面接の際は過去の転職理由を明確に伝えるようにしましょう。

    家族の理解を得る

    転職を考えるときは、家族の理解を得ることも大切です。

    家族の生活に関わることだからです。

    無断で転職すると、家庭内のトラブルになることがあります。

    家族に相談する前に、求人情報を収集してみるのも良いでしょう。

    具体的な求人を見せながら家族に相談する方が、建設的に話が進みます。

    転職サイトで情報収集しながら、家族に相談することも検討してみてください。

    極端に年収が下がる求人を避ける

    40代で転職するときは、極端に年収が下がる求人は避けましょう。

    生活できなくなってしまうからです。

    特に、これからお子様にお金がかかる場合は要注意です。

    内定を承諾する前に、実際の年収がどれくらいになるのかチェックしてください。

    企業の再就職支援だけに頼らない

    福利厚生として再就職支援をおこなう企業もあります。

    ただし、再就職支援制度だけに頼らないようにしましょう。転職先の選択肢が狭くなるからです。

    多くの場合は、企業と人材会社が提携して、再就職先を紹介されます。

    この方法だと、提携している人材会社がもつ求人しか紹介されません。

    40代の転職は難易度が高いため、できるだけ多くの求人情報を集めることが大切です。

    そのため、企業の再就職支援制度を使っても良いですが、他の方法も併用しながら転職活動を進めましょう。

    やる気やポテンシャルをアピールしすぎない

    40代の転職活動では、やる気やポテンシャルをアピールしすぎないようにしてください。

    40代に求められているのは、スキルや経験だからです。

    やる気・ポテンシャルのアピールが許されるのは20代までです。

    転職エージェントに相談して、アピールするスキルや経験を応募する企業ごとにアレンジしてもらいましょう。

    40代男性で転職すべき人の特徴

    40代での転職は簡単ではありません。転職するとしても、本当に転職する必要があるのかを見つめ直してから考えていきましょう。

    ここでは40代男性で転職すべき人の特徴を紹介します。

    現職のストレスで自分が壊れてしまいそうな人

    会社の労働環境が悪かったり体調に不安を感じたり、肉体的・精神的にストレスを抱えていて自分が壊れてしまいそうと感じたならば転職するべきです。

    あくまで自分が第一優先なので、心身が壊れてしまう前に原因の改善、または転職をしましょう。

    自分のキャリアが明確な人

    ご自身のキャリアの目標など先のことを明確に考えられている場合は、転職してもよいかもしれません。

    40代は、転職にチャレンジする最後のチャンスである可能性が高いです。

    40代での転職は難易度が高いですが、やり遂げようとする強い意志と覚悟があれば転職に成功する確率も上がります。

    一度でもハイクラス転職を成功させたことがある人

    過去に一度でもハイクラス転職に成功したことがある人や、年収1,000万円以上のスカウトを受けたことがある人は40代での転職を成功させる確率が高いです。

    理由として、ハイクラスのスカウトを受け転職ができた人は、豊富な経験や実績が培われており、高いスキルを持っているからです。

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    40代男性で転職すべきでない人

    以下の項目に当てはまる40代の男性の方は、今は転職をしないほうがよいです。

    自身のキャリアが不透明

    自身の今後のキャリアが明確に描けていない人は、転職をしないほうがよいです。

    今後のキャリアが曖昧なままで転職活動をした場合、現職よりも年収が低下してしまったり自身に合わない業界に転職してしまったりして、早々に退職するリスクがあるからです。

    このようなリスクを避けるためにも、自身のキャリアを明確にしてから転職活動をしましょう。

    転職を繰り返した

    これまでに転職を繰り返してしまった人は転職をしないほうがよいです。

    転職を繰り返したことが、企業にとってはマイナスイメージとなるからです。

    そのため、業界にとって重宝される資格やスキルを取得してからの転職がよいでしょう。

    過去のやり方や価値観を変えられない

    転職をすることは、新しい環境で新しい人と人間関係を築くことになります。40代の転職になると年下の上司などもいると思います。新しいコミュニティの中で、業務の指導を受け指示を仰がなければなりません。

    つまり、今までの経験や価値観を一回捨てるような覚悟が必要になります。

    40代の転職は、転職先に馴染む柔軟性や新しい人間関係を構築するコミュニケーション力、新しい職場に溶け込む協調性が求められます。

    40代男性の転職でよくある質問

    ここでは40代男性の転職についてよくある質問についてご紹介します。

    転職する際に役立つ情報になりますのでぜひ参考にしてください。

    40歳正社員の平均年収はいくらですか?

    厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、40代の平均年収は以下のとおりです。

    • 40~44歳:548万円
    • 45~49歳:575万円

    【参考記事】厚生労働省|賃金構造基本統計調査より計算

    年代的に中間離職などに昇進する場合があるためこのような数値になっていると考えられます。

    関連記事:40代の平均年収はいくら?現職のまま年収アップするための方法や転職すべきケースも紹介

    40代男性の離職率はどのくらいですか

    厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果の概況」によると40歳男性の離職率は40歳~44歳が4.0%、45歳~49歳は2.9%でした。

    また、女性の40歳離職率は40歳~44歳が5.7%、45歳~49歳は6.5%でした。

    「転職したいと思うけど、失敗する可能性が高い」「成功率が低そう」と人が多いと考えられます。

    転職エージェントに断られてしまった場合はどうしたらよいですか?

    転職エージェントに断られてしまった場合の対策方法は以下のとおりです。

    転職エージェントに断られてしまった場合の対策方法
    • 時間をおいて再度登録を申し込む
    • スキル・経験に合う職種を見直してから再度申し込む
    • ほかのエージェントに申し込む
    • 転職サイトや企業の公式サイトから直接応募する

    転職エージェントに断られてしまった場合の対策について、以下の記事に詳しく掲載されていますのでチェックしてみてください。

    関連記事:転職エージェントに断られるのはどんな人?断られないための方法と対策を紹介

    40代男性でも未経験で転職しやすいおすすめ業界・職種7選

    40代男性が未経験で転職しやすい業界や職種は以下のとおりです。

    • 介護職
    • サービス業
    • 配送業
    • 営業
    • コンサルタント
    • RPAエンジニア
    • 運輸業(タクシードライバーやバス運転士)

    いずれも人材が不足しているため、転職しやすいです。

    未経験で新しい仕事に挑戦したい40代の方は、ぜひ参考にしてみてください。

    40代男性が転職しやすい仕事

    40代男性の転職におすすめの資格10選

    40代男性におすすめの資格は、以下のとおりです。

    いずれも転職が有利になる資格です。

    • 簿記2級:経理や会計に有効な資格
    • FP2級:金融業界に役立つ資格
    • TOEIC:英語力を証明できる
    • 介護福祉士:介護業界の就職が有利になる
    • 社会福祉士:障害をもつ方や介護が必要な方をサポートする資格
    • 衛生管理者:職場の健康障害を防止するための資格
    • 登録販売者:一般用医薬品を販売できる資格
    • 宅地建物取引士:不動産取引に必要な資格
    • 管理業務主任者:マンション管理の資格
    • 電気主任技術者:電気設備の保守管理の資格

    転職に際して資格を取得したい方は、参考にしてみてください。

    関連記事:40代未経験男性の転職に役立つ資格15選|資格選びのポイントも解説!
    40代以上の転職で役立つ資格とは?男性・女性で一生使えるおすすめの資格を解説

    40代男性の転職は難しくてみじめですか?

    そんなことはありません。事実、40代で転職している人もいます。

    また、40代から転身してうまくいく人もいます。

    • 北野武:40代で映画監督として成功
    • ヒロシ:40代でキャンプYouTubeで再ブレイク
    • 安藤百福:47歳でインスタントラーメンを開発し日清食品を創業

    40代の転職がみじめにならない方法は以下の記事にまとめているので、参考にしてみてください。

    40代の転職がみじめにならない方法

    40代男性の転職活動にかかる期間は?

    3ヵ月は見ておきましょう。

    条件にこだわる方は、さらに転職活動の期間が長くなることもあります。

    急ぐ場合は転職エージェントを利用してみてください。

    プロのキャリアアドバイザーがつくため、早く内定が出やすくなります。

    40代男性の転職活動は何社くらい応募すればいい?

    10社以上に応募するのがおすすめです。

    くりかえしですが、40代は転職の難易度が高いため、応募数が少ないと内定を獲得できないこともあるからです。

    10社以上に応募するためには、できるだけ多くの求人情報を集める必要があります。

    複数の転職サイトや転職エージェントに登録して、まずは求人情報を集めてみてください。

    40代でリストラされて転職活動するのは印象が悪い?

    「やむを得ない理由」に見えれば、そこまで印象は悪くありません。

    やむを得ない理由に該当する例
    • 業績不振による会社都合の退職

    近年は大量にリストラをする企業もあるため、一概に「個人の能力不足」とは言い切れない部分もあります。

    さらに、ポジティブなフレーズを加えると印象が良くなります。

    ポジティブなフレーズの例
    • 今回の転職をチャンスと捉えています
    • 良い機会なので、以前よりやりたかった◯◯の仕事に挑戦したいと思いました

    退職理由を伝えるときの参考にしてみてください。

    40代男性でもホワイト企業に転職できる?

    できます。40代の転職だからといって、ブラック企業ばかりではありません。

    不安な方は、転職エージェントも活用しましょう。

    きちんと内情を調査している企業を紹介してくれるため、ブラック企業を避けやすくなります。

    もし転職に失敗したときはどうしたらいい?

    以下の3つで対策しましょう。

    転職に失敗したときの対処法
    • スキルアップして再び転職活動を始める
    • 以前の会社に出戻りを交渉する
    • 副業で稼ぐ

    転職に失敗したとしても、できることを進めていきましょう。

    もちろんですが、転職に失敗しないことが一番です。

    転職エージェントのキャリアアドバイザーの意見も聞きながら、後悔のない転職を目指してみてください。

    転職先に順応するコツは?

    40代で転職先に順応するコツは以下のとおりです。

    • 謙虚な姿勢で学ぶ
    • 年下から積極的に学ぶ
    • 同僚や上司の話をよく聞く
    • 一日も早く仕事を覚える

    40代であっても、転職すれば一年目の新人です。

    謙虚な姿勢で学んでいけば、順応できるでしょう。

    まとめ|40代での転職は難しいが自分の市場価値を知れる場でもある

    40歳というベテラン層での転職は簡単ではありません。

    ですが、自分自身の市場価値を図れる貴重な機会でもあると思います。今後の描きたいキャリアのために、必要なスキルを身につけたり資格取得をしたりとやることは多くあります。

    転職活動は簡単ではありませんが、必ずあなたを必要とする企業はあります。失敗してもめげずに転職活動に取り組みましょう。

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