40代男性におすすめの転職サイト11選!賢い選び方や転職成功のコツ、注意点も解説

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

40代での転職は、転職サイトを活用することで効率的に進めることができます。

転職サイトは多数あり、「40代はどの転職サイトを利用すれば良いのだろう」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、40代男性向けのおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトの選び方の他にも、40代男性で転職するメリット・デメリット、また40代の転職を成功させるコツも解説しますので、ぜひ参考にしてください。

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年収アップしたい方向け
おすすめ転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
公開求人数
7万件
非公開求人数
1.4万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

doda

doda

4.2
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年4月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda

4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年4月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
口コミを読む
  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
  • HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

doda

doda

4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年4月1日時点
目次

40代におすすめの転職サイト

数ある転職サイトの中から、40代の転職に特におすすめの転職サイトを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチ
  • 特徴① 年収の高い求人情報に出会える
  • 特徴② ハイクラス向けの求人数を多く保有
  • 特徴③ ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチは、圧倒的な知名度があるためハイクラス求人が非常に多く、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えています。

 

ビズリーチを使った転職活動は2つあります。

 

1つは採用企業から直接スカウトを受けることです。採用企業と直接やり取りできるため効率よく活動を進められます。
もう1つは所属ヘッドハンターのサポートを受けて活動を進める方法です。

 

希望の条件を伝えることでより希望にマッチした求人を提案してもらえる場合や、職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けられる場合があります。

 

なお、ビズリーチは転職サービスでは珍しい有料のサービスです。


一部無料でも利用できますが、有料プランでないと使える機能が限られるため、本格的に転職を考えている場合は有料プランの利用を検討しましょう。

 

有料というとデメリットと捉えられがちですが、有料である分、掲載企業や提携コンサルタントの利益のみを追求したサービスになりにくいのが魅力です。

 

サービス ビズリーチ
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 111,434件
非公開求人数 非公開
対応地域
全国、海外
公式サイト
2024年4月15日時点

doda

doda

dodaの特徴
  • 圧倒的な求人数
  • 顧客満足度No.1を獲得
  • 直接応募も可能

 

dodaは、圧倒的な求人数と顧客満足度の高さが特徴の転職エージェントです。

 

保有求人は公開・非公開合わせて20万件超(※1)と多数で、キャリアカウンセリングを受けられる拠点は全国に12ヵ所あり、大手エージェントの中でも有数の規模を誇ります。

 

また、顧客満足度ランキングで1位(※2)を獲得した実績もあり、手厚いサポートと質の高い求人紹介に期待できるでしょう。

 

dodaでは、転職エージェントを介した応募のほか、気になる求人に自分で直接応募できる機能も備えられています。さらに、企業から直接スカウトが届くサービスもあり、自分に合った方法で転職活動を進められるのも魅力です。

 

(※1)2023年3月時点の求人数
(※2)2024年オリコン顧客満足度調査 「転職エージェント 20代」で1位

 

サービス名 doda
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数 241,469件
非公開求人数 37,762件
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

【dodaの口コミ・評判】

初めての転職におすすめ
初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。在職中で忙しい人もlineでやりとりできますし、職務経歴書や志望動機などもざっくりした文章でも添削と調整をしてくれてサポートはかなり手厚いです。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

こちらの不安や要望に適した丁寧な対応に満足でした
印象的なテレビCMのキャッチコピーに背中を押されて、登録をしました。
担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。
求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。
また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。レスポンスに関しては、まれに時間がかかることもありましたが、全体的に満足しています。
おかげさまで無事に転職もでき、最後まで面倒を見てくださった担当者様には大変感謝しております。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

 

 

doda X

dodaX

doda Xの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 年収800万円以上の高収入求人あり
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

 

doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職サービスです。

 

全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。

 

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。

 

登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。

 

気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

 

サービス名 doda X
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数 47,510件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 首都圏を中心に展開
  • 「納得感のある転職」の実現にこだわり
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強み

 

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。

 

「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。

 

企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。

 

特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。

 

(※1)type転職エージェントの公式ホームページより

 

サービス名 type転職エージェント
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数 9,998件
非公開求人数 17,698件
対応地域
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

【type転職エージェントの口コミ・評判】

年収UP交渉もスムーズに進めていただき、大満足です!

(前略)

キャリアアドバイザーの方に相談すると、プログラミングの経験のほかにWEBサイトの開発経験があることは今後の転職にプラスになるという高い評価をいただき、どちらの経験も活かし、システムの企画にも携われるEコマースのシステムエンジニアで内定をいただきました。キャリアアドバイザーの方にスキルを正しく評価していただき、自信を持って転職活動に臨めたことが成功につながったと思います。年収交渉もスムーズで、企業からスキルを評価されているのだと思うとさらにやる気が出ますね!

引用元:転職成功事例|type転職エージェント

新たなキャリアの提案で年収大幅UP!

これまで社内SEとしてキャリアを積んできましたが、年収UPを目的に転職活動を始めました。社内SEとはいえ、携わったシステムは全てスクラッチで開発し、開発の全行程から保守・運用まで経験してきたことを伝えると、開発の全工程の経験がある点を高く評価してくださり、キャリアアドバイザーの方からITコンサルタントとして新しいキャリアを築いてみてはどうだろうかとアドバイスをいただきました。書類作成や面接対策をしていただき、万全の状態で望んだ結果、希望する企業から内定をいただくことができました。年収も自分が予想していたよりも大幅にアップし、人材紹介サービスを利用して本当によかったと思っています。

引用元:転職成功事例|type転職エージェント

 

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)
  • キャリアアドバイザーの提案力に定評がある
  • 公開・非公開を合わせて約70万件以上の求人を保有

 

『リクルートエージェント』は、転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)です。
※2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)

 

リクルートエージェントの注目すべき特徴は「キャリアアドバイザーの提案力に定評がある」点でしょう。

 

あなたの気づいていない価値を見つけ出し、活かせる転職先を紹介してくれ、採用担当者にあなたのことを売り込んだり、入社後の条件を交渉したりすることを得意としています。

 

サポート力には定評があるため、「自分自身を売り込むのが苦手」「年収などの条件交渉を代行してもらいたい」といった人におすすめです。

 

サービス名 リクルートエージェント
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 382,338件
非公開求人数 334,322件
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
※2024年4月15日現在

 

【リクルートエージェントの口コミ・評判】

模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。

引用元:ご利用者の声|リクルートエージェント

職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。

引用元:ご利用者の声|リクルートエージェント

 

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 20~30代の転職に強み
  • きめ細やかなサポートに定評あり
  • 夜間・土曜日にも相談可能

 

マイナビエージェントは、はじめて転職する方におすすめの転職エージェントです。

 

キャリアアドバイザーの徹底したサポートに定評があり、ヒアリングに力を入れた面談を経て、希望条件に合う求人を紹介してもらえます。

 

応募書類の添削や模擬面接などにも対応してもらえるため、安心して転職活動に取り組めるでしょう。

 

保有求人数は7万件超(※1)あり、特に20~30代向けの求人を多く取り扱っています。

 

また、平日夜間は20:30まで、土曜日は9:30~17:30まで営業(※2)しているため、都合のいい時間に相談できることもメリットです。

 

(※1)2024年4月15日時点の求人数

(※2)店舗によって異なります。詳しい営業時間は各店舗に確認してください。

 

サービス名 マイナビエージェント
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 71,822件(※1)
非公開求人数 14,493件(※1)
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト

 

【マイナビエージェントの口コミ・評判】

大変お世話になり感謝しております。もし知り合いで転職を考えている方がいればぜひ紹介させて頂きたいです。大変お世話になりありがとうございました。初回の面談からしっかりと聞き取りいただき、合致する求人を紹介頂きました。こまめにフォローを頂き、質問に対すても素早く返答頂きました。また常に的確にハッキリと根拠に基づくアドバイスを頂き、とても頼りにさせて頂きました。ありがとうございました。

引用元:転職成功事例|マイナビエージェント

マイナビエージェントを利用させて頂いたことで、転職という自分の人生の転機に力になって頂き、非常に感謝しております。間違いなく自分ひとりでは何をしたら良いかもわからず、現職でただただ働き続けていて、動き出すことが出来ていなかったと思います。転職に際してどう動いたら良いかを丁寧に教えて下さり、より自分に合った求人をたくさん提供頂いたこと結果が、自身の満足のいく転職先の決定に繋がったと思っております。ひとりひとりにしっかり寄り添って提案頂けるとても良いサービスだと感じました。キャリアアドバイザーには初めてお会いしてから長い時間になりましたが、定期的に気にかけて下さり、私の希望条件もしっかり加味してフォローをして頂き、本当に感謝しております。

(後略)

引用元:転職成功事例|マイナビエージェント

 

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 年収800万円~2,000万円の多数掲載
  • 転職決定年収 平均925万円以上 ※1
  • 転職スカウトサービス 顧客満足度2年連続No.1 ※2

※1 2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者

※2 2023年オリコン満足度調査 転職

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト機能が特徴のハイクラス向け転職エージェントです。

 

登録情報をもとにヘッドハンターが最適な求人を探してくれるため、忙しい方でも手間なく希望に合った求人を見つけられます。

一般には公開されていない非公開の求人も紹介してもらえるので、自身のキャリアの可能性を広げられるでしょう。

 

また、企業から直接オファーが届くダイレクトスカウトにも対応しており、待つだけで効率よく転職活動を進められる点も魅力です。

高年収の求人が多いこともリクルートダイレクトスカウトの特徴で、年収800万~2,000万円の求人も多数保有されています。

 

ハイキャリアでの転職を考える方や、転職をきっかけに年収を上げたい方におすすめの転職エージェントです。

 

サービス名 リクルートダイレクトスカウト
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数

153,527件

年収600万円以上の求人数

非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • 15年以上IT・Web業界に特化
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • 現場社員から収集した企業の内部情報を共有

 

レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において15年以上(※1)の歴史を有する転職エージェントです。

 

職種ごとに分かれたキャリアアドバイザーのサポートに定評があり、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1(※2)を獲得した実績もあります。

 

また、企業の内部情報の収集に力を入れており、現場社員からヒアリングした生きた情報を共有してもらえることも特徴です。

 

社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。

 

(※1)レバテックキャリアの公式ホームページより
(※2)日本マーケティングリサーチ機構調べ 「2021年1月期 サービスの比較印象調査」1位

 

サービス名 レバテックキャリア
運営会社 レバテック株式会社
公開求人数 21,988件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

マイナビ転職

マイナビ転職
  • 特徴① 興味のある求人に自分で応募
  • 特徴② 幅広い職種を掲載
  • 特徴③ スカウト機能あり

マイナビ転職は転職業界大手の株式会社マイナビが運営する転職サイトです。

 

サイトにさまざまな求人が掲載されているので、興味があったところに自ら応募できます。

 

職種はもちろんのこと、勤務地や雇用形態、その他のこだわり条件などフィルターをかけられるので、簡単に検索できます。

 

営業やIT、企画経営など幅広い求人が掲載されているのであらゆる人におすすめできるサイトです。

 

スカウト機能もあり、職務経歴と希望条件を入力しておけばあなたに興味を持った企業からスカウトが届きます。

 

優良企業や好条件求人などもあるので、ぜひ使いたい機能です。

 

サービス名 マイナビ転職
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 22,291件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、愛知、大阪、福岡、など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

FROM40

FROM40

これらの中で特筆すべきはFROM40です。FROM40は中高年を対象とした求人情報だけを扱う、日本最大級の40代・50代向け転職サイト。年齢によるミスマッチが起こらず、40代でもスムーズな転職活動がおこなえます。

FROM40では営業やITエンジニア、介護・ヘルパー職など、さまざまな職種を扱っているため、これまでの経験やスキルを活かせる求人にも出会えるでしょう。日本国内だけでなく、海外の求人も多数扱っており、グローバルなキャリアを目指す40代にもおすすめです。

サイト内には、ミドル世代層向けの転職コラムも掲載されていて、転職に関するさまざまな情報を得られます。

35歳以上が利用できるスカウト求人サービス「FROM40スカウト」に登録すると、理想の企業からスカウトが届く可能性もあります。現職が忙しく、転職活動に時間を割けない方は活用したいサービスです。

ただし、大手の総合型転職サイトと比較すると、FROM40の公開求人数は少ないため、他の転職サイトの併用がおすすめです。

サービス名FROM40
運営会社株式会社ダトラ
公開求人数16,847件(※1)
非公開求人数3,000件以上(※2)
対応地域日本全国/海外
公式サイトhttps://www.from-40.jp/
(※1)求人数は2024年1月現在
(※2)FROM40公式ホームページより

プロフェッショナルバンク

プロフェッショナルバンク

プロフェッショナルバンクは、40代向けのハイクラス求人が多い転職サイトです。優秀な人材を見つけるヘッドハンティングや、企業の重要ポジションを担える人材を探すエグゼクティブサーチを得意としています。

サイトに登録すると実力の高いヘッドハンターによるキャリアカウンセリングを受けられ、希望条件にマッチした求人を紹介されます。キャリア相談だけでも可能なため、まずは40代の転職について悩みや不安を相談してみるのも良いでしょう。

プロフェッショナルバンクを利用して転職を成功させた方のうち、8割は年収アップを実現(※)しています。公開求人数は少ないものの、まさに量より質。非公開のハイクラス求人が多いため、これまでのキャリアを最大限に生かし、ワンランク上の転職を目指したい40代男性に適したサイトです。

(※)プロフェッショナルバンクの公式ホームページより

サービス名プロフェッショナルバンク
運営会社株式会社プロフェッショナルバンク
公開求人数108件
非公開求人数非公開
対応地域日本全国(海外在住者の利用も可)
公式サイトhttps://www.pro-bank.co.jp/
(※)求人数は2024年1月現在

関連記事:40代向けのおすすめ転職サイト13選!40代の転職事情や注意点まで解説

40代男性でも転職することはできる?

世間一般的に、40代の転職は20歳や30代に比べて不利と言われています。

未経験の業界・業種に転職するのは簡単ではありません。

ですが、40代男性でも企業の需要や転職が難しい理由を理解していれば転職することは可能です。

40代の転職率は増加

近年では、正社員の40代男性の転職率が上昇傾向にあります。2016年と2020年を比べると2倍以上の増加という結果になっています。

画像引用元:マイナビキャリアサーチLab「転職動向調査2023年版(2022年実績)」

異業種や未経験への転職も可能

40代という年代で、異業種や未経験業界への転職は不可能だと考えている方は少なくないと思います。

実際、40代での異業種へ転職する方は20代・30代に比べて多くはありません。

ですが、40代男性でも異業種・未経験業界への転職は可能です。

もちろん、職業の幅は限られてしまいますが、40代でも受け入れが盛んな業界は多く存在しますので、挑戦してみるのも1つの手かもしれません。

関連記事:40歳からの転職は不利?未経験から成功させるポイントも解説!

40代男性の転職が難しいといわれる理由

40代男性の転職率は増加傾向にありますが、20代や30代などの若年層と比較すると転職は難しいです。

転職するのが難しい理由としては、以下の点が挙げられます。

40代男性の転職が難しいといわれる理由
  • 40代の求人数が少ない
  • スキルやキャリアを求められる
  • 20代に比べて成長が見込めない
  • 給与のミスマッチがおきやすい
  • 未経験分野への挑戦が難しい

【関連記事】40代男性の転職が厳しい理由とは?成功させるコツを解説

こう聞くと、「自分はもう40歳過ぎているし、転職することはできないのかな...」と不安に思うかもしれません。

ですが、安心してください。実際には40代男性でも優良企業などへの転職を勝ち取っている人もいます。

どうやって40代で転職成功させているか気になる方に向けて、以下の項目で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

【40代男性必見!】転職を成功させるコツとは?

【40代男性向け】転職サイトを活用するにあたっての選び方

ここでは、40代男性が転職サイトを活用するにあたっての選び方について解説します。

以下の項目に注目して選ぶとよいでしょう。

大手の転職サイトを活用する

40代男性の転職には大手の転職サイトを選びましょう。また、40代に特化した転職サイトを使うとさらにいいでしょう。

大手の転職サイトは、求人数が多く知名度があります。また、40代に特化した転職したサイトを活用することで、効率よく転職活動ができます。

40代に特化した転職サイトは、求人数こそ多くないですが、質の高い求人を選ぶことができます。

40代男性の転職では、大手の中でも特化型の転職サイトを活用するようにしましょう。

転職エージェントと転職サイトを併用する

40代から転職をする際は、転職サイトのほかに転職エージェントを併用するとよいです。

転職サイトと違って、転職エージェントは非広告求人や専任の転職エージェントのサポートがあります。

転職エージェントではこれらを完全無料で受けられるため、転職をするにあたって強い味方になります。

特化型の転職サイトを利用する

特化型の転職サイトを利用することで、一般的な転職サイトよりもより限定的な求人を見つけることができます。

40代男性の方でしたら、ミドル層向けの転職サイトを活用することで、より適した求人を見つけられます。

様々な転職サイトを活用することで、より多くの求人を探すことができ、質の良い転職活動ができます。

1分で無料登録!
年収アップしたい方向け
おすすめ転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

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公開求人数
11万件
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リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
公開求人数
7万件
非公開求人数
1.4万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

doda

doda

4.2
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

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4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

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5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

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4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

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4.6
20代
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40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
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doda

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4.2
20代
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40代
50代
首都圏
名古屋
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仙台
その他

type転職エージェント

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4.0
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首都圏
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転職する際のメリット・デメリット【40代男性必見】

40代での転職ではメリットとデメリットがあります。

ここでは40代男性の転職で生じるメリット・デメリットについて解説していきます。

40代男性が転職するメリット

40歳男性が転職するメリットは以下の通りです。

それぞれについて解説していきます。

年収アップが狙える

企業によって賃金制度や基本給が違うため、勤める企業が変われば年収も変わります。

日本の企業の多くは年功序列型の給与形態をしています。勤続年数が長ければ多く給料を得られますが、勤続年数が短いと給料が低くなる傾向です。

年功序列型は安定感がある一方で、貢献度や成果による年収アップは望めません。

そのため、基本給の高い企業や賃金制度に成果主義型を採用している企業に転職することで、実力による年収アップを狙えるでしょう。

ライフスタイルが見直せる

40代になると仕事だけでなくプライベートも重要な役割を果たす世代です。

仕事だけに時間をとっているとプライベートの時間が取れなくなります。

この問題を解消する方法として、勤め先を変えることが挙げられます。最近ではリモートワークを導入する企業も増加していることから、時間に縛られない働き方ができるでしょう。

このようにライフスタイルを見直すことができるのも転職するメリットといえます。

新しいチャレンジができる

現在、定年まで1つの企業に勤め続けるという風潮が変わりつつあります。転職は新たなチャレンジをおこなうきっかけになります。転職活動によって視野を広げると、培ってきた経験やスキルが活かせる業界に気づき、天職と巡り合えるかもしれません。

現職よりも自分の重視する価値観と合致する職と出会うことで、現状よりも充実した生活が送れるようになるでしょう。

40代男性が転職するデメリット

40代男性が転職したときに生じるデメリットとしては以下のことが挙げられます。

それぞれ解説していきます。

40代対象の求人が少ない

40代対象の求人はそこまで多くないのが現状です。また、40代よりも下の年代の人たちは年上の人材の方を扱いづらいと感じるでしょう。

また、40代は仕事に対して固定概念やこだわりをもっている方がおり、新しい環境への適応が難しいと思われることが採用を敬遠される要因です。

年齢に応じたスキルが求められる

40代の転職は、ポテンシャルよりも経験や培ってきたスキルが重視されます。

アピールできる経験や資格をもっていない40代は即戦力とみられず、採用されない可能性があります。

未経験の業種・職種のハードルが高い

40代の転職はスキルや経験が重視されるため、未経験の業界への転職のハードルが高くなります。

ですが、転職が不可能というわけではありません。

他の業界でも活かせるスキルがあれば、未経験の業界でも評価される場合があります。

前職よりも年収が下がる可能性がある

40代男性というと、一般的には中間管理職についている年代です。

平均給与のピークである55〜59歳に向けて、年収が上がりはじめる時期でもあります。

40代という年代の転職だと、それまで培ってきたキャリアがリセットされる恐れがあります。前職よりも年収が下がるかもしれないことを覚悟しておきましょう。

40代男性が転職で気をつけることとは?

40代男性が転職の際に気をつけたほうがよいことをお伝えします。

条件を細かく絞りすぎない

40代男性の転職は、20代・30代の転職よりも求人数が少なく、転職難易度が高い傾向にあります。

年代の条件にプラスして希望年収などの条件を加えてしまうと、選べる求人が極端に少なくなってしまいます。

ここだけは譲れないという条件だけ明確にし、どこまで許容できるかを決めておきましょう。また、条件について困ったら転職エージェントに相談することもおすすめです。

なるべく同業種での転職を検討する

40代は即戦力を求められる年代です。ですので、なるべく経験したことのある業界へ転職するのがいいでしょう。

前提として、企業は会社にどのような利益を生み出すかという点を重視しています。

そのため、40代の転職は未経験の業界よりも、即戦力になれる業界に転職することをおすすめします。

転職回数が多すぎると不利になる

転職回数が多いと書類選考の時点で落とされてしまう恐れがあります。

理由としては、採用してもすぐ辞めてしまうという印象を与えかねないからです。

こういったネガティブな印象を与えないためにも、面接の際は過去の転職理由を明確に伝えるようにしましょう。

40代男性の転職のリアル

ここでは40代男性の転職のリアルについてお伝えします。主に以下のようなことは知っておくようにしましょう。

若手や即戦力を求める企業には採用されにくい

40代のベテラン層の方は、若手や即戦力を求める企業からの採用は難しいでしょう。

理由としては、若手と同じ育て方が難しいことが考えられます。40代の転職では転職先のやり方に異議を唱えないようにしましょう。

スキルや経験などのキャリアが求められる

40代の求職者は、若手のように将来を期待されることはほとんどありません。そのため、スキルや経験といったキャリアが重視されます。

これから転職活動する方は自身のスキルや経験を整理していきましょう。

年収が下がる可能性がある

やはり40代の転職で年収を上げるのは厳しい部分があります。

今までのキャリアを捨てて、心機一転ゼロからのスタートをすると捉えるようにしましょう。年収が下がってしまうのはある程度覚悟しましょう。

40代男性で転職すべき人の特徴

40代での転職は簡単ではありません。転職するとしても、本当に転職する必要があるのかを見つめ直してから考えていきましょう。ここでは40代男性で転職すべき人の特徴を紹介します。

現職のストレスで自分が壊れてしまいそうな人

会社の労働環境が悪かったり体調に不安を感じたり、肉体的・精神的にストレスを抱えていて自分が壊れてしまいそうと感じたならば転職するべきです。

あくまで自分が第一優先なので、心身が壊れてしまう前に原因の改善、または転職をしましょう。

自分のキャリアが明確な人

ご自身のキャリアの目標など先のことを明確に考えられている場合は、転職してもよいかもしれません。

40代は、転職にチャレンジする最後のチャンスである可能性が高いです。

40代での転職は難易度が高いですが、やり遂げようとする強い意志と覚悟があれば転職に成功する確率も上がります。

一度でもハイクラス転職を成功させたことがある人

過去に一度でもハイクラス転職に成功したことがある人や、年収1,000万円以上のスカウトを受けたことがある人は40代での転職を成功させる確率が高いです。

理由として、ハイクラスのスカウトを受け転職ができた人は、豊富な経験や実績が培われており、高いスキルを持っているからです。

企業が望んでいる即戦力となりえる40代なら、さらなるキャリアアップや年収アップを狙えます。

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40代男性で転職すべきでない人

以下の項目に当てはまる40代の男性の方は、今は転職をしないほうがよいです。

自身のキャリアが不透明

自身の今後のキャリアが明確に描けていない人は、転職をしないほうがよいです。

今後のキャリアが曖昧なままで転職活動をした場合、現職よりも年収が低下してしまったり自身に合わない業界に転職してしまったりして、早々に退職するリスクがあるからです。

このようなリスクを避けるためにも、自身のキャリアを明確にしてから転職活動をしましょう。

転職を繰り返した

これまでに転職を繰り返してしまった人は転職をしないほうがよいです。

転職を繰り返したことが、企業にとってはマイナスイメージとなるからです。

そのため、業界にとって重宝される資格やスキルを取得してからの転職がよいでしょう。

過去のやり方や価値観を変えられない

転職をすることは、新しい環境で新しい人と人間関係を築くことになります。40代の転職になると年下の上司などもいると思います。新しいコミュニティの中で、業務の指導を受け指示を仰がなければなりません。

つまり、今までの経験や価値観を一回捨てるような覚悟が必要になります。

40代の転職は、転職先に馴染む柔軟性や新しい人間関係を構築するコミュニケーション力、新しい職場に溶け込む協調性が求められます。

【40代男性必見】転職を成功させるコツとは

40代男性の転職は20代・30代の転職よりも難易度が高いです。そこで、40代男性の転職を成功させるコツをご紹介します。

専門資格や専門知識を身につける

40代の転職を成功させるコツとして、転職したい業界の専門資格や専門知識を身につけるといいでしょう。

資格を保有していることで、資格が必要である職に転職しやすくなるからです。

不動産業界で例えるなら、宅建のように独占業務がある資格を取得していると重宝されます。

自身の市場価値を理解する

40代が転職する際に大切なことは、自分の持っている資格やスキル、経験を考慮し自身の市場価値を把握することです。

市場価値はあなたの属する業界によって異なります。過去の実績や経験、所有している資格をもとに自身の市場価値を見極めましょう。

転職サイト内で市場価値診断ができたり、キャリアコンサルタントに相談したりすると適切な回答がもらえるので、一度転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。

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これまでの経験やスキルを活かせる職種を選ぶ

40代の転職は即戦力が求められます。そこで、自身がこれまで経験したことやスキルを活かせる業種を選ぶと、転職に成功しやすくなります。

特に慢性的に人手不足である業界は、40代未経験でも歓迎される傾向にあります。未経験者への教育や研修制度が充実していることもあり、未経験でも新たなキャリアを築けるでしょう。

転職エージェントを活用する

40代の転職を成功させるには転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントにも様々なものがあり、業界特化型の転職エージェントからミドル層向けの転職エージェントなど多くの種類が存在します。

また、利用する際は1つの転職エージェントだけでなく、複数の転職エージェントを併用するとさらに転職に成功する可能性が高くなります。

40代向けの転職エージェントについて興味がある方は以下の関連記事で詳しく紹介しているので、合わせてご覧ください。

関連記事:40代向け転職エージェントおすすめランキング!全11社の人気サイトを徹底比較

40代男性でも転職しやすい業界・職種6選

40代男性で経験・未経験関係なく転職しやすい業界や職種については以下の職種です。

40代男性でも転職しやすい業界・職種
  • 介護職
  • サービス業
  • 運輸業(タクシードライバーやバス運転士)
  • 配送業
  • 営業
  • コンサルタント

これらの業種についての詳細は、以下の記事で解説しています。ぜひご参照ください。

関連記事:40代男性で未経験職種に転職は可能?転職を成功させるポイントを解説

40代男性の転職でよくある質問

ここでは40代男性の転職についてよくある質問についてご紹介します。

転職する際に役立つ情報になりますのでぜひ参考にしてください。

40代の転職で資格は必要?

40代の転職には資格や経験が必要になってきます。専門の知識やスキルがあると転職に活かすことができます。

以下の関連記事では役立つ資格について詳しく解説されているので、気になった方はチェックしてみてください。

関連記事:40代未経験男性の転職に役立つ資格15選|資格選びのポイントも解説!

40歳正社員の平均年収はいくらですか?

令和3年度民間給与実態統計調査」によると、40代正社員の平均年収は40歳~44歳が480万円、45歳~49歳は504万円です。

年代的に中間離職などに昇進する場合があるためこのような数値になっていると考えられます。

40代男性の離職率はどのくらいですか

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果の概況」によると40歳男性の離職率は40歳~44歳が4.0%、45歳~49歳は2.9%でした。

また、女性の40歳離職率は40歳~44歳が5.7%、45歳~49歳は6.5%でした。

「転職したいと思うけど、失敗する可能性が高い」「成功率が低そう」と人が多いと考えられます。

転職エージェントに断られてしまった場合はどうしたらよいですか?

転職エージェントに断られてしまった場合の対策方法は以下のとおりです。

転職エージェントに断られてしまった場合の対策方法
  • 時間をおいて再度登録を申し込む
  • スキル・経験に合う職種を見直してから再度申し込む
  • ほかのエージェントに申し込む
  • 転職サイトや企業の公式サイトから直接応募する

転職エージェントに断られてしまった場合の対策について、以下の記事に詳しく掲載されていますのでチェックしてみてください。

関連記事:転職エージェントに断られるのはどんな人?断られないための方法と対策を紹介

まとめ|40代での転職は難しいが自分の市場価値を知れる場でもある

40歳というベテラン層での転職は簡単ではありません。

ですが、自分自身の市場価値を図れる貴重な機会でもあると思います。今後の描きたいキャリアのために、必要なスキルを身につけたり資格取得をしたりとやることは多くあります。

転職活動は簡単ではありませんが、必ずあなたを必要とする企業はあります。失敗してもめげずに転職活動に取り組みましょう。

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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。