30代向け転職サイトおすすめ比較ランキング【2024年最新】女性・男性・フリーターなど解説

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
転職 比較 ランキング
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

30代で転職活動をする方は、30代向けの転職サイトを活用するのがおすすめです。

しかし、2022年時点で有料職業紹介所、つまり就職や転職を支援する会社は28,740件もあり、どの転職サイトを使うべきか迷ってしまう方もいるかもしれません。

そこで本記事では、30代におすすめの転職サイトを紹介します。

総合的におすすめできる転職サイトのほか、以下のような条件別・職種別にも転職サイトを解説するので、自身に合うものを見つけられるでしょう。

そのほか、30代が転職を成功させる秘訣や転職サイトの選び方なども解説するので、はじめて転職活動に取り組む方、2回目以降の転職活動となる方の両者にとって有益な情報となるはずです。

ぜひ最後まで読んで参考にしてください。

【参考記事】民営職業紹介事業所数の推移|厚生労働省

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エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
公開求人数
7万件
非公開求人数
1.4万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

doda

doda

4.2
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年4月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda

4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年4月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
口コミを読む
  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
  • HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

doda

doda

4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年4月1日時点
目次

迷ったらここ!30代におすすめの転職サイト3

最初に、30代に総合的におすすめできる転職サイトを3つ紹介します。

どこに登録すべきか迷っている方は、まずは以下の3社に登録すると、転職サイトのメリットを実感できるでしょう。

ビズリーチ

ビズリーチ
  • 特徴① 年収の高い求人情報に出会える
  • 特徴② ハイクラス向けの求人数を多く保有
  • 特徴③ ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチは、圧倒的な知名度があるためハイクラス求人が非常に多く、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えています。

 

ビズリーチを使った転職活動は2つあります。

 

1つは採用企業から直接スカウトを受けることです。採用企業と直接やり取りできるため効率よく活動を進められます。
もう1つは所属ヘッドハンターのサポートを受けて活動を進める方法です。

 

希望の条件を伝えることでより希望にマッチした求人を提案してもらえる場合や、職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けられる場合があります。

 

なお、ビズリーチは転職サービスでは珍しい有料のサービスです。


一部無料でも利用できますが、有料プランでないと使える機能が限られるため、本格的に転職を考えている場合は有料プランの利用を検討しましょう。

 

有料というとデメリットと捉えられがちですが、有料である分、掲載企業や提携コンサルタントの利益のみを追求したサービスになりにくいのが魅力です。

 

サービス ビズリーチ
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 111,434件
非公開求人数 非公開
対応地域
全国、海外
公式サイト
2024年4月15日時点

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)
  • キャリアアドバイザーの提案力に定評がある
  • 公開・非公開を合わせて約70万件以上の求人を保有

 

『リクルートエージェント』は、転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)です。
※2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)

 

リクルートエージェントの注目すべき特徴は「キャリアアドバイザーの提案力に定評がある」点でしょう。

 

あなたの気づいていない価値を見つけ出し、活かせる転職先を紹介してくれ、採用担当者にあなたのことを売り込んだり、入社後の条件を交渉したりすることを得意としています。

 

サポート力には定評があるため、「自分自身を売り込むのが苦手」「年収などの条件交渉を代行してもらいたい」といった人におすすめです。

 

サービス名 リクルートエージェント
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 382,338件
非公開求人数 334,322件
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
※2024年4月15日現在

 

【リクルートエージェントの口コミ・評判】

模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。

引用元:ご利用者の声|リクルートエージェント

職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。

引用元:ご利用者の声|リクルートエージェント

 

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 20~30代の転職に強み
  • きめ細やかなサポートに定評あり
  • 夜間・土曜日にも相談可能

 

マイナビエージェントは、はじめて転職する方におすすめの転職エージェントです。

 

キャリアアドバイザーの徹底したサポートに定評があり、ヒアリングに力を入れた面談を経て、希望条件に合う求人を紹介してもらえます。

 

応募書類の添削や模擬面接などにも対応してもらえるため、安心して転職活動に取り組めるでしょう。

 

保有求人数は7万件超(※1)あり、特に20~30代向けの求人を多く取り扱っています。

 

また、平日夜間は20:30まで、土曜日は9:30~17:30まで営業(※2)しているため、都合のいい時間に相談できることもメリットです。

 

(※1)2024年4月15日時点の求人数

(※2)店舗によって異なります。詳しい営業時間は各店舗に確認してください。

 

サービス名 マイナビエージェント
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 71,822件(※1)
非公開求人数 14,493件(※1)
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト

 

【マイナビエージェントの口コミ・評判】

大変お世話になり感謝しております。もし知り合いで転職を考えている方がいればぜひ紹介させて頂きたいです。大変お世話になりありがとうございました。初回の面談からしっかりと聞き取りいただき、合致する求人を紹介頂きました。こまめにフォローを頂き、質問に対すても素早く返答頂きました。また常に的確にハッキリと根拠に基づくアドバイスを頂き、とても頼りにさせて頂きました。ありがとうございました。

引用元:転職成功事例|マイナビエージェント

マイナビエージェントを利用させて頂いたことで、転職という自分の人生の転機に力になって頂き、非常に感謝しております。間違いなく自分ひとりでは何をしたら良いかもわからず、現職でただただ働き続けていて、動き出すことが出来ていなかったと思います。転職に際してどう動いたら良いかを丁寧に教えて下さり、より自分に合った求人をたくさん提供頂いたこと結果が、自身の満足のいく転職先の決定に繋がったと思っております。ひとりひとりにしっかり寄り添って提案頂けるとても良いサービスだと感じました。キャリアアドバイザーには初めてお会いしてから長い時間になりましたが、定期的に気にかけて下さり、私の希望条件もしっかり加味してフォローをして頂き、本当に感謝しております。

(後略)

引用元:転職成功事例|マイナビエージェント

 

関連記事:30代の男性におすすめの転職サイト14選|失敗例・成功のコツも紹介

30代ハイクラスにおすすめの転職サイト

30代で転職を考える方のなかには、すでに管理職に就いていたり、キャリアアップを目指していたりして、ハイクラス転職を意識する方も少なくないでしょう。

ハイクラス転職を目指す方には、以下に紹介する2つの転職サイトがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 年収800万円~2,000万円の多数掲載
  • 転職決定年収 平均925万円以上 ※1
  • 転職スカウトサービス 顧客満足度2年連続No.1 ※2

※1 2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者

※2 2023年オリコン満足度調査 転職

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト機能が特徴のハイクラス向け転職エージェントです。

 

登録情報をもとにヘッドハンターが最適な求人を探してくれるため、忙しい方でも手間なく希望に合った求人を見つけられます。

一般には公開されていない非公開の求人も紹介してもらえるので、自身のキャリアの可能性を広げられるでしょう。

 

また、企業から直接オファーが届くダイレクトスカウトにも対応しており、待つだけで効率よく転職活動を進められる点も魅力です。

高年収の求人が多いこともリクルートダイレクトスカウトの特徴で、年収800万~2,000万円の求人も多数保有されています。

 

ハイキャリアでの転職を考える方や、転職をきっかけに年収を上げたい方におすすめの転職エージェントです。

 

サービス名 リクルートダイレクトスカウト
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数

153,527件

年収600万円以上の求人数

非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

doda X

dodaX

doda Xの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 年収800万円以上の高収入求人あり
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

 

doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職サービスです。

 

全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。

 

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。

 

登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。

 

気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

 

サービス名 doda X
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数 47,510件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

30代女性におすすめの転職サイト

30代は、結婚や出産、子育てなどによって、ライフスタイルに変化のある女性が多いのが特徴です。

また、現職では女性の管理職登用実績が低く、転職してマネジメントスキルを身につけたいと考える方もいるでしょう。

女性の転職支援を専門とする以下の転職サイトを利用すれば、女性に特化した転職ノウハウとともに、女性の働きやすさややりがいに力を入れる企業を紹介してもらえるはずです。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェント
  • 女性に特化した転職支援
  • ワークライフバランスを重視した転職も可能
  • 面接のためのメイク指導あり

 

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援を専門とした転職サービスです。

 

女性ならではの転職事情に精通したキャリアアドバイザーから専任でサポートを受けられ、たとえば「子育てと両立したい」「残業なしがいい」「キャリアアップしたい」などの悩みも気軽に相談できます。

 

年間1万人以上(※1)の女性のキャリアカウンセリングをおこなっているとあって、女性に寄り添った転職サポートに期待できるでしょう。

 

求人への応募や応募書類の添削、面接対策などのサポートのほか、女性のための身だしなみやメイク指導もあり、typeならではのサービスで女性の転職活動を心強く支援してくれます。

 

(※1)type女性の転職エージェントの公式ホームページより

 

サービス名 type女性の転職エージェント
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数 9,998件
非公開求人数 17,698件
対応地域
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

パソナキャリア

パソナキャリア
  • 特徴① 年収アップ率61.7%、求人の半数が年収800万円以上
  • 特徴② ハイクラス転職に特化したコンサルタントが支援
  • 特徴③ 4年連続満足度総合1位を獲得

パソナハイクラスは、株式会社パソナが運営するハイクラスに特化した転職エージェントです。保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7%(※1)の方が年収アップに成功した実績をもちます。

 

パソナキャリアでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。

 

面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

 

利用者満足度調査で4年連続総合1位(※2)を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。

 

(※1)パソナハイクラスの公式ホームページより
(※2)オリコン顧客満足度調査 2019年~2022年転職エージェント総合1位

 

サービス名 パソナキャリア
運営会社 株式会社パソナ
公開求人数 35,192件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

エン転職WOMAN

エン転職WOMAN
エン転職WOMANの特徴
  • スカウトサービスの利用が可能
  • 面接サポートが充実
  • 企業イメージがわかりやすい
  • 使い勝手の良いアプリを搭載
  • マイナス面の掲載でミスマッチを防止

日本最大級の女性会員数を誇るエン転職WOMANは、女性が働きやすい企業を掲載している転職サイトです。

女性が転職で行き詰まるポイントをまとめたコンテンツがあるなど、使いやすさにも定評があります。

女性向けサイトなので、掲載されている求人はすべて女性を対象にしたものです。都市部はもちろん、地方の求人も扱っているため、地方在住者も利用できます。

関連記事:ハイクラス転職したい30代におすすめの転職サイト10選

30代前半におすすめの転職サイト

30代前半の方は、会社の将来性に不安を覚えたり、将来的なキャリアに焦りを感じたりして転職を意識し始める方が多いようです。

以下の転職サイトを利用すると、30代前半ならではの悩みに寄り添って転職を成功へと導いてもらえるでしょう。

doda

doda

dodaの特徴
  • 圧倒的な求人数
  • 顧客満足度No.1を獲得
  • 直接応募も可能

 

dodaは、圧倒的な求人数と顧客満足度の高さが特徴の転職エージェントです。

 

保有求人は公開・非公開合わせて20万件超(※1)と多数で、キャリアカウンセリングを受けられる拠点は全国に12ヵ所あり、大手エージェントの中でも有数の規模を誇ります。

 

また、顧客満足度ランキングで1位(※2)を獲得した実績もあり、手厚いサポートと質の高い求人紹介に期待できるでしょう。

 

dodaでは、転職エージェントを介した応募のほか、気になる求人に自分で直接応募できる機能も備えられています。さらに、企業から直接スカウトが届くサービスもあり、自分に合った方法で転職活動を進められるのも魅力です。

 

(※1)2023年3月時点の求人数
(※2)2024年オリコン顧客満足度調査 「転職エージェント 20代」で1位

 

サービス名 doda
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数 241,469件
非公開求人数 37,762件
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

【dodaの口コミ・評判】

初めての転職におすすめ
初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。在職中で忙しい人もlineでやりとりできますし、職務経歴書や志望動機などもざっくりした文章でも添削と調整をしてくれてサポートはかなり手厚いです。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

こちらの不安や要望に適した丁寧な対応に満足でした
印象的なテレビCMのキャッチコピーに背中を押されて、登録をしました。
担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。
求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。
また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。レスポンスに関しては、まれに時間がかかることもありましたが、全体的に満足しています。
おかげさまで無事に転職もでき、最後まで面倒を見てくださった担当者様には大変感謝しております。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

 

 

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 首都圏を中心に展開
  • 「納得感のある転職」の実現にこだわり
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強み

 

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。

 

「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。

 

企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。

 

特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。

 

(※1)type転職エージェントの公式ホームページより

 

サービス名 type転職エージェント
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数 9,998件
非公開求人数 17,698件
対応地域
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

【type転職エージェントの口コミ・評判】

年収UP交渉もスムーズに進めていただき、大満足です!

(前略)

キャリアアドバイザーの方に相談すると、プログラミングの経験のほかにWEBサイトの開発経験があることは今後の転職にプラスになるという高い評価をいただき、どちらの経験も活かし、システムの企画にも携われるEコマースのシステムエンジニアで内定をいただきました。キャリアアドバイザーの方にスキルを正しく評価していただき、自信を持って転職活動に臨めたことが成功につながったと思います。年収交渉もスムーズで、企業からスキルを評価されているのだと思うとさらにやる気が出ますね!

引用元:転職成功事例|type転職エージェント

新たなキャリアの提案で年収大幅UP!

これまで社内SEとしてキャリアを積んできましたが、年収UPを目的に転職活動を始めました。社内SEとはいえ、携わったシステムは全てスクラッチで開発し、開発の全行程から保守・運用まで経験してきたことを伝えると、開発の全工程の経験がある点を高く評価してくださり、キャリアアドバイザーの方からITコンサルタントとして新しいキャリアを築いてみてはどうだろうかとアドバイスをいただきました。書類作成や面接対策をしていただき、万全の状態で望んだ結果、希望する企業から内定をいただくことができました。年収も自分が予想していたよりも大幅にアップし、人材紹介サービスを利用して本当によかったと思っています。

引用元:転職成功事例|type転職エージェント

 

関連記事:30代前半の転職経験者が語る|30代前半ならでは転職成功ポイント

30代後半におすすめの転職サイト

30代後半は、社会人経験が10年を超え、会社内でも中堅ポジションとなる年代です。

「マネジメント経験を活かしたい」「キャリアアップのためにハイクラス転職を実現させたい」など、明確な目的があって転職活動を開始する方も多いでしょう。

以下に紹介する転職サイトでは、30代後半の実力を発揮できる求人が多数保有されています。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェント
  • 特徴① 各職種のプロフェッショナルがサポート
  • 特徴② 360度式コンサルティング
  • 特徴③ 大手・外資・優良中堅など幅広い求人

LHH転職エージェントはスイスに本社を構えるAdeco Groupが運営する転職エージェントです。

 

キャリアアドバイザーは職種別に担当しており、そこから業界別ごとのチームに細分化しています。

あなたの専門領域に精通しているので、あなたの市場価値を正しく判断し、適切な求人を紹介できるのがメリットです。

 

また、一人のキャリアアドバイザーが企業と求職者の両方を担当する360度コンサルティングを実施しているので、受かるポイントを正確に把握しているのも嬉しいポイントでしょう。

 

豊富なネットワークがあり、国内の大手企業や外資企業はもちろん、優良中堅など幅広い求人を保有しています。

 

サービス名 LHH転職エージェント
運営会社 株式会社アデコ
公開求人数 16,448件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

ミドルの転職

ミドルの転職
  • 特徴① 30代・40代専用のハイクラス転職サイト
  • 特徴② 年収1,000万円以上の求人を多数保有
  • 特徴③ スカウト機能あり

ミドルの転職は、30代・40代のミドル世代を専門にした転職エージェントです。

 

ハイクラスに特化しているのが特徴で、経営幹部、管理部長、営業部長など高い役職の求人をたくさん保有しているのがメリットです。

 

年収1,000万円以上の求人も2万件以上保有しているのも強みでしょう。

 

独占求人のほか、スカウト機能もあるので、キャリアアップや年収アップを狙う30代・40代なら必ず登録しておきたい転職エージェントです。

 

サービス名 ミドルの転職
運営会社 エン・ジャパン株式会社
公開求人数

24,720件

(希望年収1,000万円以上)

非公開求人数 非公開
対応地域
東京、愛知、大阪、福岡、など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

関連記事:30代後半の転職は厳しい?求職者のよくある疑問や成功のコツを解説

30代フリーターにおすすめの転職サイト

30代でフリーターから正社員を目指すのは、簡単なことではないかもしれません。

以下の転職サイトを活用すれば、フリーターからの転身を叶えるための力を貸してもらえるでしょう。

えーかおキャリア

えーかおキャリア
  • 特徴① 入社後の定着率97%
  • 特徴② Google口コミ評価★4.8
  • 特徴③ 60%以上の求人が未経験でも応募できる

えーかおキャリアは20代の未経験転職に強い転職エージェントです。

 

フリーターから正社員就職を目指す方や、第二新卒としてキャリアチェンジしたい方など、一人ひとりの希望に合わせたサポートをマンツーマンでしてくれます。

 

求職者の希望はもちろん、自分でも気づいていないキャリアの可能性を考えて求人を紹介してくれるため、やりたいことが分からない方におすすめの転職エージェントです。

 

サービス名 えーかおキャリア
運営会社 株式会社For A-career
公開求人数 優良求人を直接ご紹介
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 初めての就職/転職をする方に
  • 未経験でキャリアチェンジ可能
  • 正社員就職を目指せる
対応地域
関東、関西、東海、九州
公式サイト

 

ハタラクティブ

ハタラクティブ
  • 特徴① 20代専門のキャリアアドバイザーによる就職支援
  • 特徴② 最短2週間とスピード内定の可能性あり
  • 特徴③ 8割以上が未経験可の求人

20代向けの就職支援を展開するハタラクティブでは、特に未経験者のサポートに力を入れています。

 

保有求人のうち、8割以上(※1)が未経験可の求人で、経歴よりも人柄を重視した採用をおこなう企業の求人を多数取り扱っています。最短2週間(※1)で内定を獲得した実績もあり、スピード内定にも期待できそうです。

 

また、キャリアアドバイザーからきめ細やかな就職支援を受けられることも強みです。スキルや適性・能力をもとにしたマッチングや、就職活動の悩みや将来的なキャリアプランの相談など、20代専門のキャリアアドバイザーだからこそのサポートが充実しています。

 

もちろん、面接対策や履歴書の添削などにも対応しており、はじめての正社員就職でも安心して就職活動に取り組めるでしょう。

 

(※1)ハタラクティブの公式ホームページより

 

サービス名 ハタラクティブ
運営会社 レバレジーズ株式会社
公開求人数 3,883件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡
公式サイト
2024年4月15日時点

 

【ハタラクティブの口コミ・評判】

こまめにSNSチャットで連絡いただいてたので、その都度状況を報告してアドバイスを受けられたのは心強かったです。選考以外のことを考えずに集中でき、スムーズに内定まで進んだので驚きました。

引用元:多くの方が第二新卒・未経験から再スタート!|ハタラクティブ

やりたいことがなく、就活の軸が全くなかったので、不安だったのですが、アドバイザーが就職に対する不安一つひとつを的確に解決してくださり、それがきっかけとなってサクサク決まりました。

引用元:多くの方が第二新卒・未経験から再スタート!|ハタラクティブ

 

就職カレッジ

就職カレッジ JAIC
  • 特徴① 就職成功率81.1%、入社後定着率92.21%(※1)
  • 特徴② 無料の就職講座や書類選考なしの集団面接会を開催
  • 特徴③ 実際に訪問して優良企業と判断した求人のみを紹介

フリーター・第二新卒の就職を支援する就職カレッジでは、2005年のサービス開始以来、33,000人以上(※2)の正社員就職を成功させた実績があります。

 

また、アドバイザーが実際に訪問して「安心して働ける」と判断した求人のみを紹介しているため、入社後3ヵ月の定着率は92.21%(※1)と高い数値になっています。

 

就職カレッジの特徴は、面談後に無料の就職支援講座を受けられることです。

 

社会人に必要なビジネスマナーを学べるほか、自己分析・企業分析の支援や応募書類の指導、面接練習もあり、知識を身につけたうえで就職活動に臨めます。

 

また、優良企業約20社を集めた集団面接会があり、書類選考なしで参加できることもメリットです。

 

(※1)2022/8/1~2023/1/31に入社した人材の3か月定着率
(※2)2005/5/1~2023/4/30の当社主催の面接会参加人数

 

サービス名 就職カレッジ
運営会社 株式会社ジェイック
公開求人数 優良求人を直接ご紹介
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、大阪など全国
公式サイト

 

【就職カレッジの口コミ・評判】

20代の私でも再就職できました!
大学卒業と同時に就職しましたが、職場に馴染めずに約8ヶ月で退職してしまいました。
(中略)
いろいろな国家資格を有した就職アドバイザーが在籍していて、不安に思うことや分からないことなどを、何でも相談できるのが良かったです。以前は自分で履歴書やエントリーカードを作成していましたが、JAICには就職カレッジというのがあって、自己分析や企業研究もサポートしてくれたので、履歴書などを一から作り直すことができ、内定獲得にも役立った気がします。
また、書類選考なしの集団面接会があり、私の場合は14社が参加した面接会でしたが、一度にいろいろな企業の方とお会いして話せたので、自分に合う会社がすぐに見つかり内定をもらうことができました。
その間サポートしてくれただけでなく、就職後もビジネスマナーや仕事の進め方などで分からないことも継続サポートしてくれたので、安心して職場に馴染めています。今度こそ長続きできそうで、新しい会社で頑張っています。

引用元:就職カレッジの口コミ・評判 |みん評

サポートが手厚く、相談にのってもらえる
ジェイックの研修では、人間性とコミュニケーションについて学ぶことができます。また、グループワークがたくさんあるので、普段、話すことに慣れていない人は、すごく成長することができると思います。なので、面接の時には、あまり緊張することなく話すことができます。
また、講師の方もすごく明るい人たちで、思いやりのある方ばかりです。私も悩んでいる時に相談にのってもらいました。
私は、ジェイック大阪支店の研修を受けたのですが、研修を受けて良かったと思いますし、何より自分自身が成長することができました。
就職、転職で悩んでいたら、ジェイック大阪支店さんをおすすめします。

引用元:就職カレッジの口コミ・評判 |みん評

 

関連記事:フリーターにおすすめの転職エージェント18社比較ランキング|選び方と転職/就職成功のポイント

30代向けの地方に強いおすすめの転職サイト

30代で転職を考える方のなかには、転職を機に生まれ育った地域に引っ越したい方や、大都市以外で転職したい方もいるでしょう。

この章では、30代向けの地方に強いおすすめの転職サイトを紹介します。

ヒューレックス

HUREX(ヒューレックス)

ヒューレックスは、地域転職に力を入れた転職サイトです。求職者に対して個別のカウンセリングを実施して、最適な仕事を提案してくれます。

地方の中でも特に東北や仙台の求人に強みを持っているようです。

非公開求人もあり、地元の優良企業や成長中の企業を紹介してもらえる可能性もあります。求人紹介だけでなく、職務経歴書や履歴書の添削も支援してくれます。東北地方での転職を目指している30代の方は、一度相談してみると良いでしょう。

MUSUBU

MUSUBU

MUSUBUは、東海圏を拠点に持つ、地場優良企業やベンチャー企業に優れた転職エージェントです。

MUSUBUでは個人に合わせて厳選して紹介。そのため平均40%といわれる書類通過率を80%まで高めているのも大きな特徴といえるでしょう。

地方の優良企業やベンチャー企業を探している人にはMUSUBUがおすすめです。

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobs

Glocal Mission Jobsも地域密着の転職サイトです。

地域に根付いた産業や地元メディア、観光協会などの特色がある求人が魅力で、その地域の発展に貢献したいと考えている方には特におすすめの転職サイトです。

また、地方企業からポイントでの仕事依頼も掲載されており、遠隔や帰省のついでに仕事を引き受ける「地方副業」の募集もされています。

30代でIT業界・エンジニアを目指す人におすすめの転職サイト

IT業界は、IT技術の発展とともに人材の確保が急務とされており、30代でも転職しやすい業界のひとつです。

30代でIT業界・エンジニアを目指す方は、以下3つの転職サイトを利用すると、理想に合う求人に出会えるでしょう。

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • 15年以上IT・Web業界に特化
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • 現場社員から収集した企業の内部情報を共有

 

レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において15年以上(※1)の歴史を有する転職エージェントです。

 

職種ごとに分かれたキャリアアドバイザーのサポートに定評があり、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1(※2)を獲得した実績もあります。

 

また、企業の内部情報の収集に力を入れており、現場社員からヒアリングした生きた情報を共有してもらえることも特徴です。

 

社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。

 

(※1)レバテックキャリアの公式ホームページより
(※2)日本マーケティングリサーチ機構調べ 「2021年1月期 サービスの比較印象調査」1位

 

サービス名 レバテックキャリア
運営会社 レバテック株式会社
公開求人数 21,988件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

ウィルオブテック

ウィルオブテック
ウィルオブテックの特徴
  • 2名体制で求職者を徹底サポート
  • 年収アップの実績多数
  • サポート期間の制限なし

 

ウィルオブテックは、丁寧な転職サポートに特色があるITエンジニア特化型の転職エージェントです。

 

キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制で求職者を支援しており、将来を見据えた求人の紹介や徹底した企業対策に力を入れています。

サポート期間の制限がないため、納得いくまで転職活動を続けられることも魅力のひとつです。

 

また、年収が上がった実績が多いこともウィルオブテックの特徴で、中には150万円以上の年収アップ(※)に成功した転職者もいるようです。

現時点で年収を上げられなくても、将来的に年収を上げるためのキャリアステップもアドバイスしてもらえるため、年収を軸に転職活動を進めたい方は見逃せないエージェントでしょう。

 

(※1)ウィルオブテックの公式ホームページより

 

サービス名 ウィルオブテック
運営会社 株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数 3,803件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

転職ドラフト

転職ドラフト
転職ドラフトの特徴
  • 企業から年収込みのスカウトが届く
  • 自分の市場価値が分かる
  • 93%が年収アップに成功している

転職ドラフトは、一般的な転職サイトとは異なり、企業から年収込みのスカウトが届く、競合入札型の転職サイトです。

転職ドラフトに登録すると、あとは企業からのスカウトを待つだけで済みます。企業による公開入札形式をとっており、年収は企業側から提示されるため、市場における自分の価値を知ることができます。

このシステムのおかげで、転職ドラフトを利用して転職した人のうち93.8%が平均126万円年収を上げています。

常時100社以上がドラフトに参加しているのも興味深く、その中には大手企業も多く含まれているため、エンジニア経験がある方ならとくに利用してみるとよいでしょう。

特に、自分の市場価値が知りたい人や、年収アップを目指している人などにおすすめの転職サイトです。

関連記事:IT・WEBエンジニア転職サイトおすすめ比較ランキング|20代・30代・未経験・スカウトや後悔しない転職エージェント

30代で薬剤師を目指す人におすすめの転職サイト

薬剤師向けの転職サイトは多数存在するため、「どの転職サイトに登録すればよいの?」と迷う方が多いかもしれません。

以下に紹介する3つのサイトは、いずれもキャリアアドバイザーの質の高さに定評があり、親身なサポートに期待できます。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師
  • 特徴① 「顔が見える面談」による丁寧なヒアリング
  • 特徴② 手厚い転職サポート
  • 特徴③ 臨床開発室・治験コーディネーターなど取り扱い職種が幅広い

マイナビ薬剤師は、大手人材紹介企業である株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

 

対面、またはWebでおこなわれる「顔が見える面談」にこだわりがあり、今後のキャリアプランや仕事に求めることなど、求職者の話に耳を傾けて、叶えたい転職内容を汲み取ってくれるでしょう。

 

サポートの手厚さに定評があり、求人紹介や書類添削、面接対策などの支援にくわえ、面談同行や給与交渉なども任せられます。

 

求人情報の読み方や内部情報も教えてもらえるため、気になることは何でも質問してみるのがおすすめです。

 

取り扱い職種の幅が広いことも特徴で、薬局、病院、ドラッグストアのほか、臨床開発室・治験コーディネーターなどの企業勤務の求人も保有されています。

 

さまざまなキャリアの選択肢を検討したい方に、うれしいポイントでしょう。

 

サービス名 マイナビ薬剤師
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 46,440件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

薬キャリエージェント

薬剤師の求人・転職・募集なら【薬キャリエージェント】
  • 特徴① 独自のネットワークで集めたここにしかない情報を提供
  • 特徴② コンサルタントの質が高い
  • 特徴③ 利用者満足度95%、年間2万人以上の薬剤師が利用(※)

薬キャリエージェントは、医療関連ビジネスを展開する「エムスリーグループ」に属する転職エージェントです。

 

独自のネットワークから求人・内部情報を収集しているため、ここでしか入手できないような情報に出会えるかもしれません。

 

コンサルタントの質の高さに特徴があり、カウンセリング後、最大10件の求人を紹介してもらえたり、最短3日のスピード内定が叶ったりすることもあるようです。

また、条件交渉や内部調査も依頼でき、後悔しない転職を実現するための支援が充実しています。

 

コンサルタントに対する利用者満足度は95%(※)と高く、はじめて転職活動をする方にもおすすめのエージェントです。

 

年間2万人以上(※)の薬剤師に選ばれるサービスをぜひ体感してみてください。

 

(※)2024年3月 薬キャリAGENT公式サイトより引用

 

サービス名 薬キャリエージェント
運営会社 エムスリーキャリア株式会社
公開求人数 22,166件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

ファーマキャリア

ファーマキャリア
  • 特徴① 希望条件に合わせたオーダーメイドの求人作成
  • 特徴② 大手転職エージェント出身のコンサルタントが設立
  • 特徴③ コンサルタントと二人三脚で転職活動に取り組める

ファーマキャリアの最大の特徴は、「オーダーメイド型求人」があることです。

希望条件に合致しそうな病院・薬局に直接交渉し、求職者のために新たに求人を作成してくれます。

 

大手転職エージェント出身のコンサルタントが設立したからこその交渉力で、理想に近い求人を提案してくれるでしょう。

 

質の高いサポートにも力を入れており、蓄積してきたノウハウをもとに、きめ細やかなサービスを提供しています。

 

どのコンサルタントに当たっても満足できるよう、教育にも重点を置いているため、安心してサポートを受けられるのも特徴です。

あえてコンサルタント一人あたりの担当人数を絞り込み、求職者一人ひとりに寄り添った転職支援をおこなっています。

 

ほかのエージェントでは満足できなかった方も、ファーマキャリアなら理想の転職を叶えられるかもしれません。

 

サービス名 ファーマキャリア
運営会社 エニーキャリア株式会社
公開求人数 35,549件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

関連記事:薬剤師におすすめの転職サイト15選ランキング|比較・口コミを解説

30代で保育士を目指す人におすすめの転職サイト

保育士の仕事は社会全体で需要が高く、求人を比較的見つけやすいのが特徴です。

しかし、十分に情報収集したうえで転職を決断しないと、入職後に後悔する事態にもなりかねません。

以下の3つの転職サイトは、求人数の多さに加えてキャリアアドバイザーの専門性の高さに特徴があるため、納得できる転職を叶えられるでしょう。

保育士ワーカー

保育士ワーカー
  • 特徴① 年間3万人以上が利用
  • 特徴② 保有求人数が多く、様々な地域・施設形態の求人を網羅
  • 特徴③ 保育士専門のキャリアアドバイザーによる支援

保育士ワーカーは、年間3万人以上(※1)の保育士を転職成功に導く転職エージェントです。

 

運営会社である株式会社トライトキャリアは2004年の設立以来、医療・福祉業界で人材紹介事業を展開してきた歴史を有しており、取り扱い求人の多さに特徴があります。

 

保育園・幼稚園にくわえて学童・病院・企業と幅広い施設形態の求人があり、全国の求人を網羅していることもポイントです。

 

登録すると、多数の非公開求人を見られるほか、保育士転職のプロであるキャリアアドバイザーから転職成功まで支援してもらえます。

 

転職の不安や疑問にも答えてくれるため、現在抱えている悩みを気軽に相談してみるといいでしょう。求人票からはわからない生の情報とともに、最適な求人を紹介してもらえるはずです。

 

(※1)保育士ワーカーの公式ホームぺージより

 

サービス名 保育士ワーカー
運営会社 株式会社トライキャリア
公開求人数 20,412件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

保育士人材バンク

保育士人材バンク
  • 特徴① 独自ルートで入手したここでしか出会えない求人多数
  • 特徴② 求人ごとに充実した情報を提供
  • 特徴③ 最短3日のスピード内定の可能性あり

保育士人材バンクは、保育士・幼稚園教諭向けの転職支援サービスで、株式会社エス・エム・エスが運営しています。

 

東証プライム市場上場の信頼感と医療・福祉業界で築かれた人材紹介の実績をもとに、独自ルートによる情報収集がおこなわれているため、ここでしか見られない求人の紹介に期待できるでしょう。

 

求人内容の充実ぶりが特徴で、園の特色や雰囲気、求める人物像、キャリアパートナーの一言など、掲載情報だけである程度のイメージが湧くように工夫されています。

 

さらに、登録すると職場の人間関係や保護者の雰囲気などの内部情報も共有してもらえるため、入職後のギャップを最小限に抑えられるはずです。

 

最短3日で内定した実績(※1)があり、スピーディーに転職を叶えられるかもしれません。

 

(※1)保育士人材バンクの公式ホームページより

 

サービス名 保育士人材バンク
運営会社 株式会社エス・エム・エス
公開求人数 27,466件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト https://hoiku.jinzaibank.com/
2024年4月15日時点

 

保育のお仕事

保育のお仕事
  • 特徴① 保育士が使いたい転職サイトNo.1
  • 特徴② 園の雰囲気や内部情報まで共有
  • 特徴③ 施設形態・職種を絞り込んでの検索が可能

保育のお仕事は、「保育士が使いたい転職サイトNo.1(※1)」を獲得した実績があり、手厚い転職サポートやサイトの使いやすさに定評があります。

 

非公開求人の中には急募案件や人気園の求人などもあり、登録すると好条件の求人に出会える可能性を高められるでしょう。

 

キャリアアドバイザーが実際に訪問して得た情報をもとに、園の雰囲気や内部情報まで共有してくれるので、入職後のミスマッチ回避にも期待できます。

 

使い勝手のよい検索機能も特徴的で、保育園・幼稚園のほか、企業内保育や児童発達支援施設など、希望の施設形態を指定しての検索が可能です。

 

職種は保育補助から主任・副主任、園長まで指定でき、さまざまな職歴の方におすすめできるサービスです。

 

(※1)日本マーケティングリサーチ機構 2022年 第1位

 

サービス名 保育のお仕事
運営会社 株式会社トライキャリア
公開求人数 50,402件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年4月15日時点

 

関連記事:保育士転職サイトおすすめ比較18選|評判や失敗しない選び方も紹介

30代で金融業界を目指す人におすすめの転職サイト

金融業界は、高年収や高い安定性といった特徴があり、年収アップを目指す30代の方におすすめの業界です。

しかし、同時に人気の業界でもあるため、転職を叶えるためには戦略も必要とされます。

金融業界に特化した以下3つの転職サイトを利用すれば、求人紹介から内定まで手厚いサポートが受けられ、転職成功の可能性を高められるはずです。

コトラ

コトラ
  • 特徴① 金融・コンサルに特化
  • 特徴② ハイクラス求人も多数
  • 特徴③ 質の高いサポート

コトラは、金融やコンサルに特化した転職エージェントです。

公開求人数は2万件以上と豊富にあり、同業界への転職を目指すなら必ず登録しておきたいところです。

 

ポジションについても、経営幹部や管理職などハイクラス向けの求人も多数保有しており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

 

一番のポイントはキャリアアドバイザーの質の高さです。

コトラでは「求職者に親身になって寄り添う」のは当然のことと考えており、さらによいアドバイスができるよう、「業界や職種、会社のディテールを知り尽くす」ように尽力しています。

 

エントリー前から働くイメージができ、よりマッチング度の高い転職が実現できるでしょう。

 

サービス名 コトラ
運営会社 株式会社コトラ
公開求人数 24,409件
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 金融・コンサルに転職したい方に
  • ハイクラスに挑戦できる
  • 質の高いサポートを受けられる
対応地域
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡、海外
公式サイト
2024年4月15日時点

 

マイナビ金融エージェント

マイナビ金融エージェント
  • 公開求人3.5万件、非公開求人3.4万件(2022年3月6日時点)
  • 勤務地は全国および海外の案件もある
  • 金融業界や専門領域に特化したアドバイザーが多く在籍
  • 転職市場動向や基本的なノウハウは、総合型のマイナビ担当者と情報を共有

マイナビ金融エージェントは、人材関連企業のマイナビが運営する金融特化型のエージェントサービスです。

特化型と総合型のメリットを両立した転職エージェントであるのが魅力です。

未経験・第二新卒など経験が浅い人でもチャレンジできる案件から、年収1,000万円以上の専門性や経験が求められる案件まで幅広く取り揃えているのが特徴です。

一対一の面談を通じた転職相談のほか、さまざまなテーマを設けた転職相談会を定期的に実施しています。

相談会テーマの一例
  • 保険業界出身者向け転職相談会
  • 未経験から金融業界を目指す方向け転職相談会

金融の中で具体的にどのようなキャリアを目指すか迷っている人にもおすすめです。また、未経験者からの金融業界への転職でも親身になって相談に乗ってくれるでしょう。

できるだけ短期間で転職を決めたい方にもおすすめです。

オネスティ

オネスティ
オネスティの特徴
  • 勤務地は全国および海外の案件もある
  • 優良な50社程度の企業の案件に絞って転職案件を紹介
  • 保険業界に強みを持つキャリアアドバイザーが多い

オネスティは、金融・保険会社に特化した転職エージェント。優良企業を厳選して取引をしているのが特徴です。

検索で見ることができるいわゆる「公開求人」はなく、必ず経験豊富なアドバイザーがヒアリングに基づいて適した案件を紹介してくれます。そのため取り扱い求人数は完全非公開。

一般的になかなか出会えない魅力的な案件、専門性の高い案件などを紹介してもらえるサービスです。

金融の中でも保険業界に強みを持つほか、金融のバックオフィスという領域に特化したアドバイザーがいるのも特徴です。内定後のサポートに気を配ってくれるのもポイント。

入社日や年収交渉、退職に向けたサポートなどをしっかりおこなってくれます。金融業界では転職先と現職企業につながりがあるケースも多く、円満な退職はとりわけ重要。その点も充分理解してサポートしてくれるのが魅力です。

関連記事:おすすめの金融系への転職サイト13選|難しい金融への転職のポイントもご紹介

30代の転職を成功させる5つの秘訣

昨今は転職が特別なことではなくなってきているものの、30代は20代に比べて転職の難度は上がる傾向があります。

ポテンシャルや熱意が評価される20代とは異なり、30代では即戦力になり得るスキルや専門性、マネジメント能力が求められるためです。

30代の転職を成功させるには、以下5つの秘訣を心がけて転職活動に臨んでください。

自分の強みとなるスキルを把握する

1つ目の秘訣は、自分の強みとなるスキルを把握することです。

30代の転職活動では、年齢なりの経験を積んできているか、入社後に活かせるスキルが備わっているかが重視されます。そのため、これまでの職務内容を棚卸しし、身につけたスキルを言語化する工程が大切です。

まずは入社時から現在にいたるまでの仕事内容を洗い出し、身につけたスキルを振り返りましょう。

あわせてスキルの裏付けとなるエピソードや実績も明確にしていくと、具体的な言葉を用いて説得力のあるアピールができるようになります。

条件や業界を絞りすぎない

30代の転職では、条件や業界を絞りすぎないことも大切です。

30代は、社会人になってからの10年前後で多様な経験を積んでいたり、結婚や出産でライフスタイルが変化したりしたことから、転職先の企業に求める条件が多くなりがちです。また、「これが転職のラストチャンス」と焦ってしまい、応募先の業界を限定する方もいるかもしれません。

しかし、20代に比べてハードルが上がる30代の転職こそ、視野を広くもって取り組むのが賢明です。

年収や仕事内容などの条件や志望業界は絞りすぎず、さまざまな可能性を検討してみましょう。

転職エージェントに相談すると、客観的な視点から、条件達成の難易度やスキルを活かせる業界を教えてもらえるはずです。

ライフスタイルに合わせて転職先を選ぶ

ライフスタイルに合わせて転職先を選ぶことも、30代の転職で心がけておきたいポイントのひとつです。

とくに、30代の女性で結婚や出産を機に転職を考えている方は、女性の働きやすさに重きを置いて求人を探すと、長期的に活躍できる企業を見つけられるはずです。

また、現状は20代と同じように働けている30代の方も、将来的にライフスタイルに変化が生じる可能性があります。まずは、自身のライフプランを立ててみて、それから転職先に求める条件を考えてみるとよいでしょう。

たとえば、将来的に出産したい方は育児休暇の取得実績が多い企業、数年後に独立したい方は実力をつけやすい企業というように、思い描くライフプランから理想の転職先を選択するのもひとつの方法です。

非公開求人の紹介を受ける

30代の転職活動で非公開求人の紹介を受けると、より希望条件に近い仕事に出会いやすくなるでしょう。

非公開求人とは、一般には公開されていない求人のことで、転職エージェントのキャリアアドバイザーを通じてしか情報を入手できません。

企業が求人を非公開とする背景には、「主幹事業に関わるプロジェクトだから秘密裏に採用活動を進めたい」「好待遇の求人で応募が殺到するのを防ぎたい」などの狙いがあります。

そのため、キャリアアップや年収アップを目指す30代に適した求人が多いのが特徴です。

30代の転職活動では、転職エージェントを利用し、非公開求人の紹介を受けながら転職成功の可能性を広げるのがポイントです。

転職エージェントをうまく活用する

30代の転職では、転職エージェントをうまく活用するのが最大の秘訣です。

転職エージェントに登録すると、転職のプロであるキャリアアドバイザーから、以下に挙げるようなサポートを受けられます。

キャリアアドバイザーから受けられるサポート
  • キャリア相談
  • 求人紹介
  • 非公開求人の紹介
  • 応募代行と推薦状の添付
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策・模擬面接
  • 企業研究のサポート
  • 選考のフィードバック
  • 条件交渉の代行
  • 面接日程の調整
  • 内定手続きの代行 など

とくに、スキル・経験に合う求人の紹介や企業とのやり取りの代行は、仕事で忙しい30代こそ利用したいサービスです。

転職エージェントはそれぞれ得意分野や特徴があるため、各社の情報を確認したうえで自身に合うエージェントに登録してください。より幅広い求人情報を得るには、複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

30代におすすめの転職サイトの選び方

転職サイトを利用する際は、自身の状況や希望職種、条件に合ったサイトに登録しないと、スムーズに転職活動が進まないかもしれません。

30代の方は、以下の点を意識して転職サイトを選ぶと、転職成功の可能性を高められるでしょう。

求人数が豊富なサイトを選ぶ

30代の方にとって、求人数の多さは重視すべきポイントのひとつといえます。

求人数が多いと、それだけ転職の選択肢が増えることにつながり、多種多様な求人から希望条件に近い仕事を見つけられるでしょう。

なお、転職エージェントを利用するのであれば、サイトに掲載されている公開求人数のほかに、非公開求人の数にも注目したいものです。

前述したように、非公開求人のなかには30代向けの優良求人が含まれているため、非公開求人が多いエージェントに登録すると、紹介を受ける可能性を高められるかもしれません。

なお、転職サイトの求人数を確認する際には、全体の求人数だけでなく、希望職種の求人数にも着目するのがポイントです。

30代に強い転職サイトを選ぶ

言うまでもなく、30代の方は30代に強い転職サイトを使うべきです。

20代向け」「シニア層向け」「第二新卒向け」といった転職サイトを利用しても、希望条件に合う求人は見つかりにくいでしょう。

転職サイトが得意とする年代を把握するには、公表されている転職支援実績を参照するのが効果的です。過去の転職実績で30代の割合が高いようであれば、30代の転職ノウハウに長けていると考えられます。

また、各求人情報にイメージ画像や在籍社員の写真が掲載されている場合、これらの情報からも対象年齢の予測が立てられます。

たとえば、イメージ画像が明らかに若者向けであれば若い人材を対象とした求人、掲載されている在籍社員が30代~40代であれば、その年齢層の獲得を目指した求人と予想できるのです。

30代の方は、30代の転職支援実績が多い転職サイトや、30代を対象とした求人が豊富な転職サイトを選ぶように心がけてください。

就きたい職業が決まっている人は特化型サイトを活用する

30代で転職したい職業が決まっている方は、特化型のサイトを活用するのが得策です。

転職サイトには、幅広い仕事が網羅された「総合型」のサイトと、特定の業界や職種を専門とする「特化型」のサイトがあります。

特化型サイトのメリット・デメリットは以下のとおりです。

メリットデメリット
キャリアアドバイザーの専門性が高い

求人元企業とのつながりが深い

業界や企業の情報に詳しい

希望条件にマッチする求人を見つけやすい
求人数は少ない傾向がある

中小企業の求人が多い

職種の選択肢が限定される

キャリアアドバイザーの転職支援実績が少ないことがある

特化型の転職サイトでは、職種を狭めて求人を探せるため、希望条件に合う求人を見つけやすくなります。

また、エージェント型のサイトの場合、求人元企業とのつながりが深く、詳しい内部情報や過去の面接の傾向などを教えてもらえるケースもあります。

転職を希望する職種が明確に定まっている方は、特化型の転職サイトの利用も検討してみましょう。

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おすすめ転職エージェント5社
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詳 細
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エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

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5.0
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
公開求人数
7万件
非公開求人数
1.4万件
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

doda

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4.2
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

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4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

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5.0
20代
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兵庫
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その他

リクルートエージェント

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4.8
20代
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首都圏
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首都圏
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その他

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30代が転職サイトを利用するメリット・デメリット

30代が転職サイトを利用すると、幅広い求人情報が得られる、非公開求人の紹介を受けられるなどのメリットがあります。

反面、エージェント型の場合は自分のペースで転職活動を進められないこと、応募を急かされることなどがデメリットです。

30代が転職サイトを利用するメリット・デメリットを把握して、利用を開始しましょう。

転職サイト利用のメリット

30代が転職サイトを利用するメリットは、以下のとおりです。

30代が転職サイトを利用するメリット
  • スキル・経験に合う求人を紹介してもらえる
  • 非公開求人の紹介を受けられる
  • 応募書類の添削や面接対策などのサポートがある
  • 業界や企業の情報を共有してもらえる
  • キャリアカウンセリングを受けられる
  • 企業との連絡や条件交渉を代行してもらえる

エージェント型の転職サイトを利用すると、転職の専門家であるキャリアアドバイザーに、転職活動や今後のキャリアについて相談できます。

また、求人紹介から内定まで手厚いサポートが受けられ、忙しいさなかに効率的に転職活動を進められる点も、30代の求職者にとって大きなメリットといえるでしょう。

転職サイト利用のデメリット

反対に、30代がエージェント型の転職サイトを利用するデメリットは以下のとおりです。

30代がエージェント型の転職サイトを利用するデメリット
  • 紹介された求人にしか応募できない
  • 自分のペースで転職活動に取り組めない
  • キャリアアドバイザーの力量でサービスの質が左右される
  • 応募や内定承諾を急かされることがある

エージェント型の転職サイトは、はじめて転職活動に取り組む方にとっては心強い存在となりますが、すでに転職経験がある方にはわずらわしく感じられることもあるかもしれません。

これらのデメリットもふまえたうえで、自身にとって使いやすいサービスかどうかを判断してください。

転職サイトを利用する流れ

エージェント型の転職サイトは、以下のような流れで利用するのが一般的です。

エージェント型の転職サイトの流れ
  • 転職サイトへの登録
  • キャリアアドバイザーとの面談
  • 求人紹介
  • 応募・書類選考
  • 面接対策
  • 面接
  • 内定・退職手続き・入社

エージェントによっても異なりますが、転職サイトに登録すると、まずは担当アドバイザーとの面談の時間が設けられます。

これまでの詳しい経歴や転職の希望条件などを質問されるため、事前に自身の考えをまとめておくのがポイントです。

面談までに履歴書と職務経歴書の提出を求められることもあるので、登録前に用意しておくと、面談までスムーズに進められます。

30代が転職サイトを利用する際の注意点

30代がエージェント型の転職サイトを利用して転職を成功させるには、以下の点に注意してください。

30代がエージェント型の転職サイトを利用して転職を成功させる注意点
  • 求人票をよく確認してから応募の判断をする
  • キャリアアドバイザーに任せきりにしない
  • 転職の軸をもつ
  • 複数のサイト・エージェントから同じ求人に応募しない
  • 学歴や職歴を詐称しない

とくに、キャリアアドバイザーに任せきりにせず、主体性をもって転職活動に臨むことが大切です。

30代は仕事が多忙で、転職活動に時間を割けない方も多いでしょう。紹介された求人の全てにとりあえず応募していては、面接の日程を組むのに悩まされる事態になりかねません。

求人の紹介を受けたら、求人情報を確認したうえで企業情報を収集し、応募の判断をするようにしてください。

30代の転職でよくある質問

最後に、30代の転職でよくある質問とその回答を紹介します。

疑問を解消してから転職活動に取り組んでください。

30代で未経験業種への転職は可能?

30代で未経験業種に転職するのは可能です。

業種が未経験であっても、現職と同じ職種であれば、その経験をもとに即戦力として働けるとみなされる可能性が高いでしょう。

30代の未経験転職では、熱意とともにポータブルスキルや社会人としての基礎力をアピールするのがポイントです。求人を探す際は、「業界経験不問」「業界未経験歓迎」などの文言に注目してみてください。

関連記事:【30代向け】未経験業界に強いおすすめ転職サイト9選と転職成功のコツ

30代の転職におすすめの資格は?

30代の転職では、以下のような資格を取得すると、選考を有利に進められる可能性があります。

30代の転職におすすめの資格
  • TOEIC
  • 簿記3級以上
  • ファイナンシャルプランナー(FP)3級以上
  • 宅地建物取引士
  • 中小企業診断士
  • 公認会計士
  • MOS(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト)

試験日程を事前に把握し、転職のタイミングに合わせて資格を取得できるように勉強を進めましょう。

関連記事:30代転職におすすめの資格14選!有利になる資格の選び方を紹介

30代で子持ちだと転職は厳しい?

30代の女性で子育て中の場合、転職は不可能ではありませんが、ハードルは高くなるでしょう。

本人の経験・スキルに問題はなくとも、企業は「子供の熱で急に休むのではないか」「残業ができないのでないか」などと懸念を抱き、採用を見送ることもあるからです。

30代で子供がいる女性が転職活動をする際は、女性に特化した転職エージェントを利用し、子育てに理解のある企業を紹介してもらうのがおすすめです。

関連記事:30代子持ち女性の転職が有利になる資格12選|転職成功のコツも合わせて紹介

転職エージェントに断られた場合は?

実は、転職エージェントは申し込めば誰でも利用できるわけではなく、多くのエージェントでは登録時に審査が実施されています。

転職回数が多い方や無職の期間が長い方などは、「サポートしても内定を獲得できる可能性が低い」と判断され、登録を断られることがあるのです。

しかし、転職エージェントに断られたからといって気落ちする必要はありません。

ほかのエージェントに登録したり企業に直接応募したりして、前向きに気持ちを切り替えましょう。

関連記事:転職エージェントに断られるのはどんな人?断られないための方法と対策を紹介

30代を過ぎると転職活動は難しくなる?

転職市場では若い人材のほうが評価される傾向があるのは事実ですが、30代でも転職を成功させることは可能です。

30代には30代ならではのメリットがあり、「即戦力がほしい」「管理職として人材を迎えたい」など、企業の採用の目的によっては30代が歓迎されることもあります。

自身のアピールポイントとなるスキルを把握し、これまでの経験が活かせる求人に応募しましょう。

関連記事:30代後半の転職は厳しい?求職者のよくある疑問や成功のコツを解説

まとめ

この記事では、30代向けの転職サイトに焦点を当て、おすすめの転職サイトや利用するサイトの選び方、転職成功のための秘訣などを解決しました。

35歳転職限界説」のような情報を見聞きし、焦りを感じる方もいるかもしれませんが、30代の転職は決して不可能でありません。

30代向けの転職サイトを活用すれば、理想の転職を実現させられる可能性は十分にあるでしょう。

本記事を参考に、30代の転職支援を得意とする転職サイトに登録し、希望に適う仕事を見つけてください。

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