【真相を解説】転職エージェントの悪い評判・口コミを徹底調査!良い評判のおすすめ転職エージェントも紹介

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

転職エージェントの評判を調べていると、「転職エージェントはやめとけ」などの否定的な意見を目にすることもあります。

これから転職エージェントの利用を検討している人にとって真相が気になりますが、重要なことは「口コミを傾向として認識し、自身に最適な転職エージェントを利用しながら選定していくこと」です。

利用前から全てのメリット・デメリットを把握できる転職エージェントはないため、行動ベースで「評判と同じなのか」や「自身と相性が良いのか」を見極める必要があります。

この記事では、転職エージェントの口コミを紹介しながら、転職エージェントの選び方についても解説します。

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ビズリーチ

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マイナビエージェント

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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

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ビズリーチ

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マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
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その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
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doda

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4.2
20代
30代
40代
50代
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4.0
20代
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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
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マイナビエージェント

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4.8
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

リクルートエージェント

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4.6
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  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
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4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
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関連記事:大企業向けの転職エージェント10選|選び方や活用するコツも解説

関連記事:転職エージェントとは?転職サイトとの違いやメリットなどをわかりやすく解説

目次

転職エージェントを利用した人の良い評判・口コミ

転職エージェントを利用した良い評判・口コミには以下のようなものがあります。

転職エージェントを利用した人の良い評判・口コミ
  • 自身の客観的な市場価値を知ることができる
  • 転職の悩み・相談に乗ってくれる
  • 業界・業種の最新事情を教えてくれる
  • 優良企業・非公開求人を紹介してくれる
  • 履歴書・職務経歴書を添削してくれる
  • 面接対策を依頼できる
  • 企業面接の日程調整などを代行してくれる
  • 給与交渉を代行してくれる
  • 企業面接に同行してくれる
  • 不採用の理由を教えてくれる

それぞれの評判・口コミについて詳しく解説します。

自身の客観的な市場価値を知ることができる

転職エージェントを利用することで、自身の客観的な市場価値を知ることができます

普段企業で仕事をしている人材にとって、自身の市場価値は客観的に測りにくいものですが、日常的に様々な求人を取り扱い、転職サポートを行っている転職エージェントのキャリアアドバイザーは転職希望者の客観的な市場価値がよく分かっています。

業界全体、業種全体における自身の市場価値が知りたい人材は転職エージェントを活用するとよいでしょう。

転職の悩み・相談に乗ってくれる

転職エージェントのキャリアアドバイザーへは、転職の悩みを話したり、相談を行ったりすることが可能です。

https://twitter.com/mzmzmix/status/811186258927980544

普段仕事をしている中で、転職の悩みはなかなか他人に打ち明けられないことでしょう。
しかし、転職エージェントは、転職希望者の悩みを解消し、転職エージェントが保有する求人と人材をマッチングさせることを仕事としているため、積極的に悩み相談に乗ってくれます

転職希望者の悩みを解消しつつ、より良い転職の方法を提案してくれることでしょう。

業界・業種の最新事情を教えてくれる

転職エージェントは膨大な求人を取り扱い、常に企業が求める人材と、転職希望者の相性・適性を見極める仕事をしています。

転職エージェントを活用することで業界・業種の最新事情を知ることができます

転職エージェントにとっては人材を紹介するだけでなく、入社後も人材が転職先企業で活躍してくれることが評価に繋がります。

そのため業界・業種のトレンドや商材、最新事情に精通していることが転職希望者の満足度に繋がります。

優良企業・非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントの多くは優良企業と提携していたり、非公開求人を保有していたりするため、転職希望者の「転職への熱意」や「求人・企業との相性度」によって条件の良い求人を紹介してくれることがあります。

自身の転職市場価値を知ると同時に、優良企業・非公開求人を紹介してもらえるように工夫を凝らすとよいでしょう。

履歴書・職務経歴書を添削してくれる

転職エージェントは企業が求める人材と転職希望者をマッチングさせる仕事を行っています。

そのため転職エージェントのキャリアアドバイザーには転職希望者が持つ経験・スキルをより正確に棚卸しし、紹介企業に分かりやすい形で提示する技術が求められます。

こうした事情もあり、転職希望者は無料で履歴書・職務経歴書の添削サービスを受けられるメリットがあります。

面接対策を依頼できる

転職エージェントの履歴書・職務経歴書の添削サービスと同じく、企業面接時を想定した面接対策も依頼することが可能です。

業界・業種に精通したキャリアアドバイザーだからこそ出来る鋭い質問・フィードバックは転職希望者の高い満足度に繋がっています。

企業面接の日程調整などを代行してくれる

転職サイトなどを活用して転職活動を行っていると、各求人の進捗確認や、企業面接の日程調整などの負担が増えてしまいます。

その点、転職エージェントを活用すれば、自身の経験・スキルにマッチした求人を紹介してくれるだけでなく、企業面接の日程調整なども代行してくれます。

転職エージェントも求人との相性が高い転職希望者をマッチングさせたいと考えるため、面接の日程調整などの手間のかかる作業も代行してくれるのです。

給与交渉を代行してくれる

転職エージェントを通じて求人を探すことで、キャリアアドバイザーが転職先企業と給与交渉を行ってくれる場合があります。

全ての求人で利用できるサービスではありませんが、自身の転職への熱い想いや、求める条件・希望をしっかりと伝えることで、キャリアアドバイザーが給与交渉に踏み切ってくれます。

キャリアアドバイザーも1人の人間であるため、しっかりと敬意ある対応を取りながら、給与交渉などのプレッシャーがかかる業務も代行してもらえるよう打診していきましょう。

企業面接に同行してくれる

転職エージェントの中には、企業面接に同行してくれる会社もあります。

業界に特化している転職エージェントや、地方求人に特化している転職エージェントには面接同行サービスが付帯していることが多いです。

転職エージェントの担当者が面接に同席することで、転職希望者の緊張も和らぎ、より質問や交渉がしやすい環境で面接に挑むことができます。

不採用の理由を教えてくれる

転職エージェントのキャリアアドバイザーから、応募した求人や、面接まで進んだ求人が不採用になった理由を聞くことが可能です。

不採用になった直接的な理由はフィードバックされない可能性がありますが、キャリアアドバイザーも転職希望者と求人をマッチングさせることが仕事であるため、次回の書類応募・面接に活かせるようなアドバイスを行います。

自身だけでは気付けない悪いクセや改善点に気付けるため、転職エージェントを活用する転職希望者が多くなっています。

転職エージェントを利用した人の悪い評判・口コミ

転職エージェントを利用した人の悪い評判・口コミには以下のようなものがあります。

転職エージェントを利用した人の悪い評判・口コミ
  • アドバイザーから連絡が来ない・途絶えた
  • 急な担当者変更で引き継ぎが甘い
  • 面談時の希望が反映されていない求人を紹介される
  • 書類の通過率が低い
  • 地方の求人が少ない

それぞれの評判・口コミについて詳しく解説します。

アドバイザーから連絡が来ない・途絶えた

転職エージェントの中には担当するキャリアアドバイザーから連絡が来なかったり、連絡が途絶えたりする会社があります。

転職希望者の対応に際して優先順位が付けられることは避けられませんが、「連絡がない」「そのまま連絡が途絶える」といった対応は企業の業務体制に問題がある場合が多いため、すぐに他の転職エージェントへと利用を切り替えましょう。

たとえ担当者が変わっても同じように連絡が途絶える可能性があるため、当該転職エージェントからのサポートを断つことをおすすめします。

急な担当者変更で引き継ぎが甘い

転職エージェントの中には、転職希望者に事前に連絡することなく担当者を変更する会社があります。

また、急な担当者変更によって、転職希望者の希望条件や進捗状況が上手く引き継がれないことも多く、転職希望者の負担が増大する事例が発生しています。

こうした事態を完全に回避することはできませんが、評判や口コミから「担当者変更が多い」「引き継ぎが甘い」と判断できる場合には活用しないことをおすすめします。

面談時の希望が反映されていない求人を紹介される

転職エージェントを利用する際は、初回の面談を設定し、そこで担当者に自身の希望や転職条件を伝えます。

キャリアアドバイザーは初回面談時の情報をもとに求人を探しますが、中には初回面談時の情報を無視した求人を紹介してくる転職エージェントも存在します。

キャリアアドバイザーは面談時の情報と、転職希望者の経験・スキルと求人の相性・関連度から求人を探します。「応援したい」「熱意を評価したい」という部分だけでは求人を紹介できないのが実情です。

転職エージェントを利用する際は、「自身の実力以上の求人を紹介してくれる」とは考えず、「実力に応じた適正な求人を紹介してくれる」と覚えておくとよいでしょう。

書類の通過率が低い

転職エージェントの悪い評判・口コミの中には応募書類の通過率が低い」というものがあります。

これに関しては転職エージェントに問題がある場合と、転職希望者に問題がある場合の2つが存在します。

まず転職エージェントに問題がある場合は、例えば「そもそも転職希望者との相性が悪い求人を紹介している場合」などです。

求人との相性が悪い時は、どれだけ完成度の高い応募書類でも、求人に合わない応募だと判断されることが多くなります。

また転職希望者に問題がある場合もあり、「応募書類の質を高められない」「添削指導を文章に反映できない」といった場合にも、なかなか書類通過できません。

転職希望者に熱意こそあるものの、応募書類の質を高められない時は求人応募を繰り返しても通過しないため、転職希望者の対応方法を変えていくことが大切です。

地方の求人が少ない

利用する転職エージェントによっては地方求人の取り扱いが少ないことがあります。

https://twitter.com/omochi_tenshoku/status/1402519671740399616

よく知られている転職エージェントでも、東京などの首都圏・関東に多くの求人を持っている場合があり、地方の求人を取り扱っていないこともあるため、事前に口コミから転職エージェントが保有する求人の特徴を掴んでおきましょう。

仮に利用後に希望する地方求人を保有していないと分かった場合は、すぐに他の転職エージェントの利用を検討しましょう。

大手転職エージェントの評判・口コミ

総合型転職エージェントを選ぶ際は下記の要素から判断しましょう。

  • 希望する業界・職種の求人数
  • 希望年収
  • キャリアアドバイザーの評判

ある程度転職したい業界・職種が決まっている人は、希望する業界・職種の保有求人数をチェックしましょう。

実際の保有求人数は登録後でなければ分からないことも多いため、口コミから取り扱っている求人数を想定して登録することをおすすめします。

また、希望する年収によって、取り扱う求人の量が変わってくるため、年収500万円未満であれば「マイナビエージェント年収800万円未満であれば「リクルートエージェントdoda年収1,200万円未満であれば「ビズリーチがおすすめです。

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 求人の1/3が年収1,000万円以上
  • 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
  • 3人に2人が年収アップを実現

ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。

ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自身の適切な市場価値を知りたい方
  • 年収1,000万円以上ほしい方
  • 自分でヘッドハンターを選びたい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数124,931件
(年収800万円以上:105,167件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年7月1日時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 転職から入社手続きまでトータルサポート
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
  • 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 初めて転職活動をする方
  • 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
  • 大手企業へ転職したい方
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数60,755件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年7月1日時点
マイナビエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
キャリアプランのアドバイスをもらえた

昨年にマイナビエージェントを利用させて頂きましたが、面接も丁寧で且つキャリアに関して親切にアドバイスをして頂きとても良かったです。そのお陰で今生き生きと働いています。

求人を探す手間が省けた

キャリアアップのためマイナビエージェントを利用したことがあります。求人情報が豊富で自分で探す手間が省けたり、知らなかった業界や職種の情報を教えてもらえることが良かったです。担当者が自分の希望や状況を理解してくれ、アドバイスやサポートが充実していると感じました。

 キャリアアドバイザーの質が異なる

転職時に利用しましたが、キャリアアドバイザーの質が悪いと感じました。特に、当方の職歴(ITコンサルティング)を理解しないまま曖昧に"IT系"と理解していたのか、経験者枠としてマーケティング求人を薦められたりしました。


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年3月26日
調査対象者:マイナビエージェント利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職成功実績は45万人以上
  • リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
  • 幅広い業界・職種の求人を保有

リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

こんな方におすすめ
  • 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
  • テレワークや残業が少ない求人を探している方
  • キャリアプランを相談したい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数419,656件
非公開求人数362,556件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年7月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

doda

doda
dodaの特徴
  • 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
  • 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
  • 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富

doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。

こんな方におすすめ
  • 客観的な自分の適性年収を知りたい方
  • 自分の適職を探したい方
  • 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数251,833件
非公開求人数39,772件
対応地域全国
公式サイトhttps://doda.jp/
2024年7月1日時点
dodaの評判・口コミ
希望にマッチする企業が見つかった

前職を体調不良で退職して、転職をしなければならずdodaを利用して転職活動しました。求人数が多くて希望の条件に合う案件は多くある印象を受けました。

面接対策のおかげで内定がもらえた

自分の経験してきたことを仕事にしたいと考えていたため「doda」を利用しました。転職エージェントを通じて内定を獲得した際の感想は、自分に合った求人情報を提供してもらい、面接のアドバイスを受けることができたことが大きかったです。また、エージェントの担当者が自分と求人企業とのマッチングを考慮したうえで、内定を獲得するまでサポートしてくれたことも、内定獲得の大きな要因でした。

電話がしつこい

手に職をつけたいと思い、転職活動を始めました。知名度が高かったため、他の転職サイトと共にdodaを利用しました。アプリの使用感や求人内容はよかったのですが、電話がとにかくしつこかったです。

口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

ハイクラスにおすすめの転職エージェントの評判・口コミ

ハイクラス向けの転職エージェントを選ぶ際は下記の要素から判断しましょう。

  • 業界・職種
  • 希望年収
  • サポートの手厚さ

ハイクラス向けの転職エージェントは高年収や好待遇を狙える求人を保有しているため、現職よりも年収アップやキャリアアップを狙うことができます

また、希望年収やサポートの手厚さもハイクラス向けの転職エージェントを選ぶ際の基準になります。

ハイクラス向け転職は「doda X」「type転職エージェント」がおすすめです。

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 首都圏を中心に求人を保有
  • 「納得感のある転職の実現」にこだわる
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強い

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。

「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。

企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。

特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。

(※1)type転職エージェントの公式ホームページより

サービス概要
サービス名type転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数10,880件
非公開求人数18,434件
対応地域東京・神奈川・千葉・埼玉中心/海外
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
2024年7月1日時点

関連記事:type転職エージェントの悪い口コミ・評判は本当?メリットとデメリットを解説

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • 年収アップ率61.7%、求人の半数が年収800万円以上
  • ハイクラス転職に特化したコンサルタントが支援
  • 4年連続満足度総合1位を獲得

パソナハイクラスは、株式会社パソナが運営するハイクラスに特化した転職エージェントです。保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7%(※1)の方が年収アップに成功した実績をもちます。

パソナキャリアでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。

面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

利用者満足度調査で4年連続総合1位(※2)を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。

(※1)パソナハイクラスの公式ホームページより
(※2)オリコン顧客満足度調査 2019年~2022年転職エージェント総合1位

サービス概要
サービス名パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数39,645件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
2024年7月1日時点

関連記事:パソナキャリアの評判はやばい?悪い?口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

doda X

dodaX
doda Xの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 年収800万円以上の高収入求人を保有
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職サービスです。

全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。

登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。

気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

サービス概要
サービス名doda X
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数55,140件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://doda-x.jp/
2024年7月1日時点

関連記事:doda Xの評判は良い・悪い?口コミからサービスの特徴・メリット・デメリットを解説

エンジニアにおすすめの転職エージェントの評判・口コミ

エンジニア向けの転職エージェントを選ぶ際は下記の要素から判断しましょう。

  • 転職エージェントの専門性
  • 業界・職種
  • サポートの手厚さ

エンジニア転職を成功させるためには、エンジニアに特化している転職エージェントを利用することが重要です。

キャリアアドバイザーがIT業界に精通しているは、一人ひとりのサポートの質に直結します。

転職エージェントを選ぶ際は、サポートの質が高いか確認しましょう。

エンジニア向け転職は「マイナビITエージェント」「レバテックキャリア」がおすすめです。

マイナビITエージェント

マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • 大手マイナビ運営で安心
  • ITエンジニアの年収アップ率73.7%(※公式サイトより)の実績あり
  • 高年収・リモートワーク可など自分に合った求人を検索できる

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営しており、IT・Webエンジニアの転職に特化しているエージェントです。

応募書類の添削や面接対策などの転職支援も充実しているため、一人で転職活動を進めるのが不安な方にもおすすめのサービスといえます。

こんな方におすすめ
  • 初めて転職するエンジニア
  • 入社後のミスマッチを減らしたい方
  • SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
マイナビIT AGENTの詳細情報
サービス名マイナビITエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数19,783件(※)
非公開求人数5,713件(※)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
(※)SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)
公式サイトhttps://tenshokuagent-pro.com/links/mynavi_r
2024年7月1日時点

※ユーザーアンケートより抜粋
求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる

特に問題がなく利用していけるところではないか?と思います。
マイナビと名前も憶えやすいですし、利用者も多く書類添削や面接対策から、内定後の年収交渉・入社後のフォローまで完全無料でトータルサポートしてくれて他社に比べると口コミの数も多かったです。

担当アドバイザーの対応が早い

始めての登録で、わからないことが多く色々と質問をしましたが、レスポンスがとても早かったので安心できました。

スキルや実績がないと求人が紹介されない

聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。いいお客ではなかったのだろうなあと思います。


関連記事:マイナビIT AGENTの評判は?口コミから分かるメリットや向いている人を解説!

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月6日~2024年2月13日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象者:マイナビIT AGENTを利用したことのある男女

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • 10年のエンジニア支援実績あり
  • 年収もキャリアもアップできる職種別のサポート
  • 取り扱い職種は50と多く取りこぼしがない

レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において10年以上を誇り、約50職種のIT専門職のサポートに強みがある転職エージェントです。

社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。

こんな方におすすめ
  • 年収アップしたいエンジニア経験者
  • エンジニアとしての市場価値を知りたい方
  • 上流工程を目指している方
レバテックキャリアの詳細情報
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数22,166件
非公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://tenshokuagent-pro.com/links/levatechcareer
2024年7月1日時点

※ユーザーアンケートより抜粋
専門性の高いアドバイザーが在籍していた

アドバイザーの専門性や知識が非常に高く、こちらの疑問や心配点を即座に察してくれて助かりました。
満足のいく転職ができたので大満足です。

年収アップにつなげられる求人が充実している

高年収求人が充実していると聞いたので、年収アップに繋げたくてレバテックキャリアを利用しました。
求人の質の高さはもちろん、面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので
非常に助かりました。

即戦力向けの求人が多く自分に合ったものがなかった

年収を上げたくてレバテックキャリアを利用しました。
しかし、条件が厳しくて応募すらできない求人ばかりでしたし、即戦力でなくてはいけなかったのでスキルに合わない事がとても多かったです


関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミは悪い?担当者へのインタビューをもとに実態を調査!

【アンケート概要】
調査期間:2023年8月7日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:レバテックキャリアを利用したことがある男女150名

ダイレクトタイプ

ダイレクトタイプ
ダイレクトタイプの特徴
  • 企業から直接スカウトが届く
  • さまざまな企業の求人を保有
  • iOS限定の使いやすいアプリがある

ITエンジニア転職に特化しているダイレクトタイプでは、登録して待つだけで企業からスカウトが届くサービスを展開しています。

経歴やスキルをもとにオファーが来るため、マッチ度が高い転職を叶えられるでしょう。

自分で求人を検索しての応募も可能で、有名企業からスタートアップのベンチャー企業まで、1,600以上(※)もの求人から検索できます。

保有スキルや使用ツールなど、実力や希望条件を指定して的確に検索できるのもうれしいポイントです。

さらに、iOS限定のアプリには、タップするだけで簡単に職務経歴書が完成する機能や、最適な求人がレコメンドされる機能が搭載されています。

ITエンジニアの仕事と両立しながら、手間をかけずに転職活動を進めたい方におすすめのエージェントです。

(※1)ダイレクトタイプの公式ホームぺージより

サービス概要
サービス名ダイレクトタイプ
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数1,600件以上
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://directtype.jp/
2024年7月時点

関連記事:Direct type(ダイレクトタイプ)の評判は悪い?口コミから特徴を徹底調査!

フリーターにおすすめの転職エージェントの評判・口コミ

フリーター向けの転職エージェントを選ぶ際は下記の要素から判断しましょう。

  • 求人数
  • 就職サポート
  • サポートの手厚さ

フリーターからの就職を成功させるためには、フリーター向けの求人を多く保有している転職エージェントを利用することが重要です。

就職カレッジでは、研修プログラミングを無料で受けることができ、ビジネスマナーを働く前に身につけることができます。

フリーター向け転職は「就職カレッジ」「ハタラクティブ」がおすすめです。

就職カレッジ

就職カレッジの特徴
  • ビジネスマナー講座を受けられる
  • 書類選考スキップ
  • 最大20社優良企業の求人を紹介

※公式サイト参照

就職カレッジ」は、長年ニートやフリーター、大学中退者などの転職をサポートしている転職エージェントです。

正社員経験がない方の就職サポート経験が豊富なため、不安なく働ける企業とマッチングしてくれます。

  • 転職活動前にビジネスマナーを学びたい方
  • 書類選考をスキップしていきなり面接から始めたい方
  • 自分に合った働きやすい企業を探している方
サービス名就職カレッジ
運営会社株式会社ジェイック
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域東京、大阪など全国
公式サイトhttps://www.jaic-college.jp/

※ユーザーアンケートより抜粋

経験に自信がないせいで転職できるか不安だったのですが、書類選考をしなくても集団面接ができると評判だったので、ジェイック(JAIC)を利用しました。その結果、満足できる給料がもらえる会社に転職できたので、自慢できる経歴がない人におすすめです。

もっと自信を付けて転職がしたかったので、ジェイック(JAIC)に登録しました。研修では社会人としての心得やマナーなどきちんと身に付きましたし、それも無料だったので、当時お金があまり無かった自分には非常に有り難かったです。

希望とは違う求人が紹介された

転職を考えていた時、ネットの口コミでJAICを知りました。こちらの希望年収を考慮した転職先を紹介してくれのは良かったです。しかし、希望した職種とは少し違ったので残念でした。


関連記事:就職カレッジの評判・口コミはやばい?やめとけ?使いこなすコツを担当者へインタビュー

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月21日〜2023年4月25日
調査対象者:ジェイック(JAIC)利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

ハタラクティブ

ハタラクティブ
ハタラクティブの特徴
  • 求人の8割以上が未経験OK
  • 1社ずつ面接対策を受けられる
  • 適職診断で自分にあった職種が分かる

ハタラクティブ」は既卒、フリーターに特化した転職エージェントで、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、正社員就職をサポートをしてくれます。

2週間での内定獲得実績もあるので、なるべく早く内定が欲しい方におすすめです。

  • どんな職種が向いているのか分からない方
  • 学歴や経歴に自信が持てない方
  • 書類や面接がなかなか通らない方
サービス名ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数4,232件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://hataractive.jp/
2024年7月1日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルや学歴に自信がなかったのでハタラクティブを利用しましたが、そんな自分にも様々な求人を紹介してもらえましたし、紹介してもらえただけでなく、条件的にも合っていたので、スキルなどに左右されず選択肢が広がりとても助かりました。

ハタラクティブは豊富な求人情報とマッチング精度の高さや面接対策や履歴書のアドバイスなどのキャリアサービスが充実している点が良い点だと感じました。

ハタラクティブのデメリットとしては、提案される職種が限られていたことです。 また、主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。


関連記事:ハタラクティブの評判はやばい?やめとけ?口コミから利用するメリット・デメリットを解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/7/14 ~ 2023/7/21
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

えーかおキャリア

えーかおキャリア
えーかおキャリアの特徴
  • 入社後定着率97%
  • 内定までの最短期間1週間
  • 利用者の70%が給料・休日UP

※公式サイト参照

えーかおキャリア」は、「社会人経験がない方」「大学卒業後に短期離職した方」などへのサポートを得意としている転職エージェントです。

求職者の希望はもちろん、自分でも気づいていないキャリアの可能性を考えて求人を紹介してくれるため、やりたいことが分からない方におすすめです。

  • 社会人経験が1年未満の方
  • 1カ月以内に内定が欲しい方
  • 未経験職種にチャレンジしたい方
サービス名えーかおキャリア
運営会社株式会社For A-career
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域関東、関西、東海、九州
公式サイトhttps://e-kao.co.jp/
2024年6月4日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

えーかおキャリアを利用しましたが、担当の方のサポートのおかげで自分がどんな仕事をしたいか明確にする事が出来ましたし、その結果希望とする職種にも就く事が出来たので非常に助かりました。

短期間で内定をもらえた

スピードが速く、短期間で転職先を決めることが出来た。紹介している会社それぞれに担当者がいるため、選考内容や業務内容について詳しく聞くことが出来た。

えーかおキャリアを利用しましたが、きちんと要望は伝えたつもりでも、その要望とは全く違う求人を紹介されたので、その点は不満でした。


関連記事:えーかおキャリアの評判はひどい?メリットやデメリットを口コミとともに解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/12/28 ~ 2024/1/11
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

女性におすすめの転職エージェントの評判・口コミ

女性向けの転職エージェントを選ぶ際は下記の要素から判断しましょう。

  • 女性の転職に特化
  • 求人の幅広い取り扱い
  • サポートの手厚さ

女性向けの転職エージェントを選ぶときは、女性ならではの悩みを理解してくれる女性に特化した転職エージェントを利用することが重要です。

女性の転職は「type女性の転職エージェント」「女の就職type」がおすすめです。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントの特徴
  • 年間12,000名以上の女性の転職支援実績
  • 子育て経験のあるキャリアアドバイザーがサポート
  • 女性が活躍している企業の求人を多数保有

type女性の転職エージェント」は、女性の転職に特化した転職エージェントです。

利用している79%が年収アップを実現しており、仕事と家庭のバランスを取りたい方はもちろん、キャリアアップをしたい女性にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自分に合った仕事を見つけたい方
  • 長く働ける企業を探している方
  • 女性が活躍している企業を探している方
サービス名type女性の転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数11,408件
非公開求人数18,970件
対応地域東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
2024年7月1日時点
type女性の転職エージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
担当者が親身に相談に乗ってくれた

type女性の転職エージェントを利用した経緯は、女性としてのキャリアアップを考えていたためです。type女性の転職エージェントの担当者が、私の希望に合った求人を紹介してくれたことや、面接前の情報提供や面接対策に力を入れてくれたことが非常に助かりました。最終的に自分にとって理想的な職場に転職することができ、非常に満足しています。

女性ならではのキャリアを見越した求人を紹介してくれた

10年勤めた会社が事業撤退するということになり、同じ職種・スキルを活かせる職業に転職したく、女性の転職に強いというところでtype女性の転職エージェントを利用いたしました。多数のエージェントに登録していたので、こちらで転職を決めることはできませんでしたが、女性に特化した、幅広い選択肢を知ることができました。

 希望とは関係ない求人メールが届く

女性の転職とあったのでそのワードに惹かれ、即座に登録をしました。
メールでスカウトの案件が届いていますと毎度同じものが送られてきました。
不動産や保険外交員の営業で、実際にエントリーすると担当者から連絡がきました。ただ蓋をあけてみたら、内容とはかけ離れた給与だったりガックリしました。


関連記事:type女性の転職エージェントの評判は?口コミからわかるメリットや利用の注意点を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年3月26日
調査対象者:type女性の転職エージェント利用者100名
調査方法:インターネットによる調査

女の転職type

女の転職type
女の転職typeの特徴
  • 女性向け求人を掲載
  • 正社員求人が80%以上
  • スキマ時間に求人をチェックできる

女の転職typeは、女性に特化した転職サイトです。

女性向けの求人を厳選して掲載しているのが一番のポイントです。

「女性管理職在籍」「育児と両立しやすい」「産休活用あり」などこだわり条件で求人を探せます。

正社員求人が80%以上なので、転職してバリバリ働きたい方にも、子育てが一段落してもう一度正社員として働きたい方にもおすすめできるサイトです。

条件を絞って求人を探せるので、スキマ時間を利用して転職活動できるのも嬉しいポイントです。

企業からオファーを受けられるスカウト機能もあるので、受け身の姿勢でも求人を探せます。

サービス概要
サービス名女の転職type
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数2,347件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://woman-type.jp/
2024年6月11日時点

看護師におすすめの転職エージェントの評判・口コミ

看護師向けの転職エージェントを選ぶ際は下記の要素から判断しましょう。

  • 求人情報の充実さ
  • 地方求人の多さ
  • サポートの手厚さ

看護師向けの転職エージェントを選ぶときは、病院ごとの求人の情報が充実している転職エージェントを利用することが重要です。

看護師向け転職は「レバウェル看護」「ナース人材バンク」がおすすめです。

レバウェル看護

レバウェル看護
レバウェル看護の特徴
  • 約15万件を超える充実した求人が魅力
  • 入職前に職場のリアルな人間関係が分かる
  • 実際に働く人のインタビューが見られる

『レバウェル看護(旧:看護のお仕事)』を運営しているレバレジーズメディカルケア株式会社は、医療・介護業界の人材紹介を中心に事業展開している会社です。

施設と強い結びつきがあるアドバイザーが在籍しており、入職前に職場のリアルな人間関係を知ることができるため、ミスマッチを避けたい方はまず利用すべきサービスと評価できます。

こんな方におすすめ
  • 人間関係の良好な職場に転職したい方
  • 複数の求人を比較したい方
  • LINEでスキマ時間に転職相談したい方
レバウェル看護の詳細情報
サービス名レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公開求人数156,260件
非公開求人数非公開求人数
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター
雇用形態 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣
対応エリア全国
拠点東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡
オンライン対応電話(15分間)で面談実施
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/
2024年7月1日時点
レバウェル看護の口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
自分にぴったりの求人を紹介してもらえた

担当の方に勤務地や病院の特色など細かい要望をお伝えした際に、私の要望に合った就職先を的確にピックアップしていただけました。各求人先について、細かい情報をお持ちだったので安心して利用する事ができました。

今後のキャリアプランを考えてもらえた

担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。

求人数が多く見極めが難しい

求人数が多かった分、自分にどの職場があっているのかを見極めることがやや難しく、面接までに時間を要しました。


関連記事:レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判は?しつこい?口コミをもとにした特徴を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月22日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象者:レバウェル看護(旧:看護のお仕事)利用者の男女

ナース人材バンク

ナース人材バンク
ナース人材バンクの特徴
  • 2024年オリコン満足度調査で1位を獲得した実績あり
  • LINEで気軽にやり取りできるから在職中でも◎
  • 現職の悩みなど相談だけの利用もOK

ナース人材バンクは、看護師のための役立つ情報を発信中のWebメディア「ナース専科」を有する株式会社エス・エム・エスが運営する転職サイトです。

ナース人材バンクの魅力は、求人を掲載している病院の詳しい情報を得られる点にあります。特に病院ごとの口コミ情報では実際に働いている人の情報が得られるので、職場での人間関係を重視して考えている人におすすめです。

こんな方におすすめ
  • 地方で転職を検討している看護師
  • 入職後のミスマッチを避けたい方
  • すぐに転職を考えておらず、相談だけしたい方
ナース人材バンクの詳細情報
サービス名ナース人材バンク
公開求人数17,878件
非公開求人数あり
職種 看護師/准看護師/認定看護師/助産師/保健師/管理職
施設形態病院/クリニック/訪問看護/企業・学校・保育園/その他
雇用形態 常勤(日勤・夜勤)/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
オンライン対応電話・メール・LINEで対応可
運営会社株式会社エス・エム・エス
公式サイトhttps://www.nursejinzaibank.com/
2024年7月1日時点
ナース人材バンクの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
対応がスピーディー

3歳の子供がいる時に利用しました。夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。候補の病院が求人は出しておらず、自分で問い合わせた人に対応しているという情報なども頂けて有り難かったです。

ナース人材バンクを利用して、自分に合った職場を紹介してもらえました。最初に紹介してくれた病院が勝手な自分のイメージで何となく嫌ですと伝えたところ、今は子育て支援に力を入れてて急な休みにも理解がありますよと教えていただきました。病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。

求人によっては20日前に更新されたものがあり、ずっと掲載されていてあまり良い印象ではなかったです。比較的求人の掲載更新日時が近いものが多ければ良いなと思いました。


関連記事:ナース人材バンクの評判評判はしつこい?口コミから分かる特徴を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年2月22日~2024年2月29日
調査対象:ナース人材バンク利用者の男女
集計方法:インターネットアンケート

薬剤師におすすめの転職エージェントの評判・口コミ

薬剤師向けの転職エージェントを選ぶ際は下記の要素から判断しましょう。

  • 求人情報の充実さ
  • 地方求人の多さ
  • サポートの手厚さ

薬剤師向けの転職エージェントを選ぶときは、コンサルタントが薬剤師業界に詳しく、利用満足度型かい転職エージェントを利用することが重要です。

薬剤師向け転職は「薬キャリ転職エージェント」「ファーマキャリア」がおすすめです。

薬キャリエージェント

薬剤師の求人・転職・募集なら【薬キャリエージェント】
薬キャリエージェントの特徴
  • 独自のネットワークで集めた情報を提供
  • コンサルタントの質が高い
  • 利用者満足度95%、年間2万人以上の薬剤師が利用(※)

薬キャリエージェントは、医療関連ビジネスを展開する「エムスリーグループ」に属する転職エージェントです。

独自のネットワークから求人・内部情報を収集しているため、ここでしか入手できないような情報に出会えるかもしれません。

コンサルタントの質の高さに特徴があり、カウンセリング後、最大10件の求人を紹介してもらえたり、最短3日のスピード内定が叶ったりすることもあるようです。

また、条件交渉や内部調査も依頼でき、後悔しない転職を実現するための支援が充実しています。

コンサルタントに対する利用者満足度は95%(※)と高く、はじめて転職活動をする方にもおすすめのエージェントです。

年間2万人以上(※)の薬剤師に選ばれるサービスをぜひ体感してみてください。

(※)2024年3月 薬キャリAGENT公式サイトより引用

サービス概要
サービス名薬キャリエージェント
運営会社エムスリーキャリア株式会社
公開求人数27,723件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://agent.m3career.com/
2024年7月1日時点

関連記事:薬キャリの評判・口コミは?特徴や薬キャリエージェントとの違いも解説

ファーマキャリア

ファーマキャリア
ファーマキャリアの特徴
  • 希望条件に合わせたオーダーメイドの求人作成
  • 大手転職エージェント出身のコンサルタントが設立
  • コンサルタントと二人三脚で転職活動に取り組める

ファーマキャリアの最大の特徴は、「オーダーメイド型求人」があることです。

希望条件に合致しそうな病院・薬局に直接交渉し、求職者のために新たに求人を作成してくれます。

大手転職エージェント出身のコンサルタントが設立したからこその交渉力で、理想に近い求人を提案してくれるでしょう。

質の高いサポートにも力を入れており、蓄積してきたノウハウをもとに、きめ細やかなサービスを提供しています。

どのコンサルタントに当たっても満足できるよう、教育にも重点を置いているため、安心してサポートを受けられるのも特徴です。

あえてコンサルタント一人あたりの担当人数を絞り込み、求職者一人ひとりに寄り添った転職支援をおこなっています。

ほかのエージェントでは満足できなかった方も、ファーマキャリアなら理想の転職を叶えられるかもしれません。

サービス概要
サービス名ファーマキャリア
運営会社エニーキャリア株式会社
公開求人数37,332件
対応地域全国
公式サイトhttps://pharmacareer.jp/
2024年7月1日時点

関連記事:ファーマキャリアの評判は?口コミからわかる特徴や向いている薬剤師を解説!

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師の特徴
  • 「顔が見える面談」による丁寧なヒアリング
  • 手厚い転職サポート
  • 臨床開発室・治験コーディネーターなど取り扱い職種が幅広い

マイナビ薬剤師は、大手人材紹介企業である株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

対面、またはWebでおこなわれる「顔が見える面談」にこだわりがあり、今後のキャリアプランや仕事に求めることなど、求職者の話に耳を傾けて、叶えたい転職内容を汲み取ってくれるでしょう。

サポートの手厚さに定評があり、求人紹介や書類添削、面接対策などの支援にくわえ、面談同行や給与交渉なども任せられます。

求人情報の読み方や内部情報も教えてもらえるため、気になることは何でも質問してみるのがおすすめです。

取り扱い職種の幅が広いことも特徴で、薬局、病院、ドラッグストアのほか、臨床開発室・治験コーディネーターなどの企業勤務の求人も保有されています。

さまざまなキャリアの選択肢を検討したい方に、うれしいポイントでしょう。

サービス概要
サービス名マイナビ薬剤師
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数47,213件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://pharma.mynavi.jp/
2024年7月1日時点

関連記事:マイナビ薬剤師の評判は悪い?口コミからわかるメリット・デメリットを徹底解説

年代別おすすめ転職エージェントの評判・口コミ

最後に年代別のおすすめの転職エージェントを紹介します。

先述したように、転職エージェントは総合型と特化型に大きく分けられますが、年代別でも利用すべき転職エージェントが分かれます。

具体的には「業務経験」「年収帯」によって保有する求人が分かれていると判断するとよいでしょう。

20代におすすめの転職エージェントの評判・口コミ

20代におすすめの転職エージェントは下記の3つです。

リクルートエージェントdodaは業界最大手の転職エージェントで、保有求人数も国内トップクラスを誇ります。
あらゆる業界・業種の求人を保有しているため、若手の転職やミドルクラス向けの転職を強くサポートしています。

また、マイナビエージェントも保有求人数こそ劣るものの、20代や若手の利用者から満足度が高く、登録をおすすめしたい転職エージェントです。

30代におすすめの転職エージェントの評判・口コミ

30代におすすめの転職エージェントは下記の4つです。

30代の転職ではミドルクラス~ハイクラス向けの求人を取り扱う転職エージェントへの登録がおすすめです。

30代からヘッドハンターによるヘッドハンティングが本格化し、企業が求める人材へと直接声がかかるスカウト型のサービスが増えてきます。

特におすすめの転職エージェントは「doda X」です。

管理職などのハイクラス求人をメインに取り扱い、年収800~2,000万円の非公開求人を多数保有しているため、20代でキャリアを積み、自身の転職市場価値を知りつつ、より高みを目指したい人材におすすめできます。

40代におすすめの転職エージェントの評判・口コミ

40代におすすめの転職エージェントはエグゼクティブエージェント(パーソルキャリア)です。

40代の転職では企業の経営層ポジションへの転職も多く、30代に比べてより経験・スキルが求められるハイクラス求人が増えてきます。

昨今の日本企業は既存市場だけでなく、新規参入する企業の脅威にも打ち勝つべく、様々な対策を同時に行う必要に迫られています。

「GX」などの社会課題解決と企業利益を同時に実現する難題に取り組む企業もあれば、「DX」といった事業規模・企業規模の取り組みを推進する企業も多く、そういった事情を視野に入れながら、事業への深い理解を持つ人材が求められています。

30代と同じくスカウト型の転職が主流になるため、ハイクラス求人を保有する転職エージェントに登録し、着時に準備を進めていくことが大切です。

1分で無料登録!
年収アップしたい方向け
おすすめ転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
公開求人数
7万件
非公開求人数
非公開
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
公開求人数
41万件
非公開求人数
36万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

doda

4.2
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
2024年7月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda

4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年7月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.8
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.6
口コミを読む
  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
  • HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

doda

4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年7月1日時点

転職エージェントを上手に活用するポイント

転職エージェントに関する悪い口コミを回避し、上手に活用するポイントとして以下のようなものが挙げられます。

転職エージェントを上手に活用するポイント
  • 転職に対する強い想いを伝える
  • 担当者とこまめに連絡をとる
  • 質の悪い担当者は変更してもらう
  • 転職サイトを併用して多くの求人に触れる
  • 担当者は選べないため複数の転職エージェントに登録する

それぞれ詳しく解説します。

転職に対する強い想いを伝える

転職エージェントを利用する際は、担当のキャリアアドバイザーに転職に対する強い想いを伝えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーが「想いが伝わる」と感じる要素は下記の通りです。

  • 具体的にいつまでに転職したいかが明確
  • 転職理由・転職先(企業・職種)が明確
  • 希望条件が転職希望者の経験・スキルと乖離していない

当然キャリアアドバイザーも転職意欲が高く、企業の求人とマッチングしやすい人材のサポートを優先します。そのため初回面談時に上記のポイントを満たせるように準備すると、手厚いサポートが受けられるようになります。

担当者とこまめに連絡をとる

担当のキャリアアドバイザーとこまめに連絡を取ることで、転職への強い想い・意欲を伝えることができます。

先述したようにキャリアアドバイザーも優先順位をつけて対応しているため、転職希望者とのメッセージのやり取りから意欲の度合いを推し量ることがあります。

転職希望者は担当のキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けるために、「どちらがボールを持っているか」に関わらず、メッセージを送りましょう。

頻度としては最低でも週に1回行い、進捗状況を確認することが重要です。

質の悪い担当者は変更してもらう

キャリアアドバイザーの対応に優先順位があることは先述した通りですが、そもそも対応の質が低いキャリアアドバイザーも存在します。

例えば「経験が浅い担当者」や「多忙で常に報告が遅いと感じる担当者」は、どれだけ時間をかけても状況が改善しないことがあります。そのような場合は、同じ転職エージェント内の別のキャリアアドバイザーに担当を変更してもらえるかどうか打診しましょう。

各転職エージェントには担当キャリアアドバイザー以外に、運営とコンタクトが取れる窓口が設置されているため、そちらを活用して担当者の変更依頼を送ります。

担当者変更の依頼メール送信に関して勇気が出ない人もいる思いますが、躊躇している間に理想的な求人が他の転職希望者にわたっている場合もあるため、機会損失を最小限に防ぐためにも、変更依頼は迅速に行いましょう。

転職サイトを併用して多くの求人に触れる

転職エージェントを活用することで、自身の転職市場価値に合った適切な求人を紹介してもらえますが、触れられる求人量は限られてしまいます。

広い視野を持ちながら転職活動を進めるためにも、転職エージェントだけでなく、転職サイトも活用しながら多くの求人に触れることをおすすめします。

転職サイトの多くは、トップページから希望する業界・職種の求人を抽出でき、詳細な検索条件を設定してさらに自身の希望に合った求人に出会うことができます。

転職エージェントと併用しながら、効率的に理想的な求人を探していきましょう。

担当者は選べないため複数の転職エージェントに登録する

基本的に転職エージェントの担当者を転職希望者からは指定できないため、質の悪い担当者に当たった場合や、相性が悪いと感じる担当者に当たった場合は、担当するキャリアアドバイザーを変えてもらうよう運営会社に打診します。

しかし、担当者の変更は運営会社の運営状況に左右されるため、すぐに担当者を変更してもらえない可能性があります。

そのため担当者との相性が合わない可能性を想定した上で、複数の転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

常に2~3社程度の転職エージェントとやり取りを行い、それぞれで求人を紹介してもらえるような体制を作っておくことが理想です。

登録の仕方として、「総合転職エージェント1~2社」「特化型転職エージェント1社」がおすすめになりますが、それぞれの転職エージェントについて下記で詳しく解説します。

総合型転職エージェントの特徴

総合型転職エージェントとは、文字通り幅広い業界・職種の求人を取り扱う転職エージェントを指します。

総合型転職エージェントには、幅広い業界・職種を適切に取り扱うために、経験が長く、高いスキルを保有するキャリアアドバイザーが在籍しています。

豊富な求人を保有しているため、転職希望者にマッチングする求人を多く紹介できるメリットがあり、転職エージェントを利用し始めたばかりの人にはまず登録をおすすめします。

特化型転職エージェントの特徴

特化型転職エージェントとは、ある業界や職種に特化した求人を取り扱う転職エージェントです。

例えば「営業」に特化した転職エージェントであれば、「〇〇業界の営業職」「〇〇の営業手法に特化したハイクラス向けの求人」といった形で求人を保有しており、転職希望者はピンポイントで自身に合った求人を探すことができます。

総合型転職エージェントに比べて目的の求人に出会いやすいメリットがありますが、未経験業界・職種への転職など、より広い視点で転職活動を行いたい人にとっては、特化型転職エージェントが紹介する求人では満足できない可能性があります。

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リクルートエージェント

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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
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転職エージェントで内定が決まるまでの流れ

転職エージェントに登録し、転職先に内定が決まるまでの流れは以下の通りです。

転職エージェントで内定が決まるまでの流れ
  • 転職エージェントに登録
  • キャリアアドバイザーと面談
  • 求人紹介
  • 書類添削
  • 求人応募・面接対策
  • 内定・入社手続き

それぞれ詳しく解説します。

転職エージェントに登録

まずは転職エージェントに登録します。

総合型転職エージェント2社、特化型転職エージェント1社を目安に登録を行い、スタート時は3社と並行して転職活動を進めることをおすすめします。

理由としては、キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合に、キャリアアドバイザーを変更するなどして転職活動を止めることがないように対策するためです。

「継続的にやり取りが出来そうだ」「安心して求人紹介が受けられる」と判断した場合は、1~2社の対応に集中するのもよいでしょう。

キャリアアドバイザーと面談

転職エージェントに登録すると、はじめにキャリアアドバイザーとの面談が設定されます。

キャリアアドバイザーとの面談では、転職への熱意を「具体的な転職希望時期」「希望する業界・職種の具体性」「転職に至った詳細な動機」「希望条件」に変換して伝えることが重要です。

キャリアアドバイザーも多忙であるため、伝えたい内容は簡潔にまとめ、すぐにでも転職したい旨を最後に付け加えるとよいでしょう。

求人紹介

初回面談時の内容をもとに、担当するキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。

場合によっては希望条件と異なる求人が紹介されることもあるため、求人紹介の理由を伺いつつ、どうすれば希望に沿った求人を紹介してもらえるか工夫しましょう。

時には担当するキャリアアドバイザーの質が低いこともあるため、違和感や不満を感じた際は運営会社の窓口に相談するとよいでしょう。

書類添削

担当するキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうと同時に、履歴書や職務経歴書の添削も並行してもらいます。

多くの転職エージェントが転職希望者の効率的な転職をサポートするために、履歴書や職務経歴書の添削サービスを実施しています。

転職希望者はこうした書類添削サポートを受けながら、実際の書類応募・企業面接への準備を行います。

求人応募・面接対策

条件に合う求人が見つかった後は、書類応募の段階に入ります。担当するキャリアアドバイザーと相談し、書類応募のスケジュールを取り決めます。

書類応募の後は面接への対策を行いますが、過去の面接内容を踏まえた質疑応答になるため、個人で想像して対策するよりも実践的な対策を行うことが可能です。

面接時に緊張を和らげるコツや、好印象を残す身だしなみ例など、キャリアアドバイザーから多くの情報を聞き出しましょう。

内定・入社手続き

応募した求人の書類審査を通過し、面接に合格した後はいよいよ内定となります。

内定通知を受け取った後は入社手続きを進めていきますが、同時に現職の退社手続きも進める必要があります。

円満退社を望む人は、事前に転職したい旨を上司に報告しつつ、内定決定後に速やかに会社に報告しましょう。

また、業務の引き継ぎもあるため、内定通知を受け取ってから、最低でも1~2ヶ月は引き継ぎ期間を用意しなければなりません。転職活動時にはお世話になっている現職への感謝を忘れず、失礼のないように引き継ぎを行いましょう。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際の注意点として以下のようなものが挙げられます。

転職エージェントを利用する際の注意点
  • 面談で「すぐに転職したい旨」を伝える
  • 経歴・希望・保有スキルをしっかり伝える
  • 担当者変更の申し出は気軽に行う
  • 同一求人に複数の転職エージェントから応募しない

それぞれ詳しく解説します。

面談で「すぐに転職したい旨」を伝える

転職エージェントのキャリアアドバイザーと初回面談を行う際は、必ず「希望に合う求人があれば、すぐにでも転職したい」と伝えることが重要です。

もちろん嘘をついてはいけませんが、転職に意欲的な人材へのサポートは手厚くなる傾向にあります。

これはキャリアアドバイザーが日々膨大な求人を取り扱い、求人募集を行う企業へ少しでも早く質の高い人材を紹介したいと考えているからです。

経歴・希望・保有スキルをしっかり伝える

キャリアアドバイザーとの初回面談時には「すぐに転職したい旨」を伝えると同時に、簡潔に「経歴・希望・保有スキル」を伝えることが重要です。

すぐに転職したい想いだけでは、なかなか希望する求人は紹介されません。

しっかりと自身の経験を伝え、どういった業務・作業を行えるのか、転職先企業への貢献ができるのか、を伝えましょう。

担当者変更の申し出は気軽に行う

転職活動は日々の業務の合間、プライベートな時間を削って行うものでもあるため、相性の悪い担当者の対応に悩んでいる暇はありません。

改善策を検討している間にも、自身とマッチする求人が他の誰かに奪われている可能性があります。

転職エージェントを使った転職活動は、キャリアアドバイザーとの相性で大きく変わるため、担当者変更の申し出は気軽に行いましょう。

同一求人に複数の転職エージェントから応募しない

複数の転職エージェントから同一求人に応募を行うと、仮にスキルマッチ・カルチャーマッチする人材であったとしても破談になる可能性があります。

転職エージェントを複数利用するのは問題ありませんが、転職エージェントが保有する求人は、各転職エージェントと契約企業の話し合いのもとで成立しているため、複数の転職エージェントから同一求人に応募することで関係各所に様々な問題が波及します。

せっかく条件が合う求人を見つけた場合でも、複数の転職エージェントから応募したことが原因で不採用になることもあるため、自身が応募する求人はしっかりと把握しておくことが重要です。

まとめ

転職エージェントの評判には良いものもあれば、悪いものも存在します。

しかし、いずれの口コミも真に受けるのではなく、口コミが書かれた背景も想像しながら「傾向」として情報収集を行うことが大切です。

事前知識として、転職エージェントには「総合型」と「特化型」があって取り扱う求人に差があること、年齢別で登録すべき転職エージェントが異なることを覚えておきましょう。

また、各転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは多忙であるため、自身が転職に対して意欲が高いことを示せるように、

「具体的な転職希望時期」や「経験・スキル・転職先企業でやりたいこと」を簡潔に伝えるようにしましょう。初回面談後もこまめにコミュニケーションを取ることで、転職エージェントを上手に活用できるようになります。

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
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設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。