今まで働いた経験があまりなかったり、ブランク期間があったりすると、就職できるか不安な気持ちがどうしても出てきてしまいますよね。

この記事はそんな方に向けて、就職活動を支援してくれる心強いエージェントや転職サイトを紹介していきます。

転職エージェントは求人紹介から、選考に必要な書類添削や面接対策、年収交渉までおこなってくれるので、ニートの方でも就職へのハードルが低くなるでしょう。

ですが、どの転職エージェントを使えばよいかわからない方は多いでしょう。

そこで、下記に当てはまる項目を選択して自分の働く際の希望に当てはまったエージェントを利用してみましょう。

　　

関連記事：フリーターにおすすめの転職エージェントランキング一覧！選び方や利用時の注意点を解説【2025年】

　

ニートや無職に強いおすすめの就職サイト・エージェント7選

ここではニートから社会復帰を目指す方におすすめの就職支援サービスを紹介します。

就職サイト・就職エージェントは利用するのにお金はかかりません。

気になったものがあったらぜひ登録して試してみてください。

就職カレッジ

えーかおキャリア｜20代の就職・転職支援に特化

ハタラクティブ｜20代に特化した就職支援サービスの代表格

マイナビジョブ20's|20代の就職・転職支援に定評がある大手転職エージェント

キャリアスタート

Re就活エージェント｜初めての就職・転職にこころ強いサポート

Re就活は、20代向けの就職サイトです。登録に学歴や経歴は問われないため、ニートでも利用することができます。

これまでの実績・経験ではなく、将来性に期待して募集をかけている求人を中心に掲載しているので、就活を始めようという方は登録しておいて損はありません。

定期的に就職イベントが開催されているため、自分の力だけで就活を進めるのに不安がある方は、活用するとよいでしょう。

Re就活は20代に特化しているため、未経験でも挑戦できる求人を多く取り揃えています。スキルや経験に自信がない方でも応募できる求人が見つかるでしょう。

保有求人はベンチャー企業から大手企業まで、5,000件以上（※）の求人が用意されています。取り扱い職種も豊富で、どの職種にも偏ることなく、様々な人が利用しやすいエージェントです。

サービス概要
サービス名	Re就活
運営会社	株式会社学情
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
正社員として働けるまでの期間	確認中
研修制度	あり
対応地域	全国
公式サイト	https://re-katsu.jp/career/

 口コミ・評判をもっと知りたい方はこちら
Re就活エージェントの評判・口コミからメリットやデメリットを解説

【IT業界向け】楽楽転職

楽楽転職は、未経験からのIT転職に特化した転職マッチングサービスです。IT企業への転職成功率は92％を誇っており、IT企業へ就職・転職したい人におすすめです。

専属のコンサルタントが求職者の適職診断を実施し、一人ひとりにマッチする企業を紹介してくれます。転職のプロが求人を厳選してくれるので、安定した正社員で長期的に働くことができるようになるでしょう。

非公開求人を多数保有しており、年収アップが狙えます。実際、利用者の9割以上は平均で90万円年収アップに成功しています。（※公式サイト参照）

LINEで気軽に利用できる上、専属のコンサルタント内定までフルサポートしてくれます。自分自身の希望に叶う転職が実現できるでしょう。

サービス概要
サービス名	楽楽転職
運営会社	株式会社Nexil
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	1,300件以上
正社員として働けるまでの期間	確認中
研修制度	なし
対応地域	全国（リモート可）
公式サイト	https://rakuraku-tenshoku.com/lp/

ニートにおすすめの転職サイト・エージェントを比較

上記では、ニートにおすすめの転職エージェントを紹介してきましたが、実際どのエージェントを利用したらよいかわからない方が多いでしょう。そこで、以下で各転職エージェントを比較してみました。

項目	えーかおキャリア	ハタラクティブ	就職カレッジ	キャリアスタート	マイナビジョブ20s
特徴	最短2週間で内定獲得可能	未経験でも優良企業に出会える	未経験に特化した就活サポート	マッチング分析による 特性を生かす求人を紹介	適性診断やスカウトサービスなど就活サポートが充実
対応エリア	全国	全国	全国	全国	全国
おすすめの方	早めの内定が欲しい方	学歴に自身のない方	就活がうまくいかない20代の方	自分の向いている業界がわからない方	楽をしながら就職活動をおこないたい方
公式サイト	https://e-kao.co.jp/	https://hataractive.jp/	https://www.jaic-college.jp/	https://careerstart.co.jp/	https://mynavi-job20s.jp/

表を見ると、早く内定が決まりやすいのは「えーかおキャリア」ですが、就活のサポートが手厚いのは「キャリアスタート」「マイナビジョブ20s」なのがわかります。そのほか、学歴に自信がない方には「ハタラクティブ」がおすすめであり、就活がうまくいかない方には「就職カレッジ」がおすすめということがわかります。

このように、転職エージェントといっても特徴がそれぞれ異なります。

そのため、自分の今の悩みを洗い出し、悩みに適したエージェントを利用するようにしましょう。

ニートや無職向けの就職エージェントの正しい使い方

就職支援サービスが気になるけれど、使い方がわからないことを理由に利用をためらってしまうのはもったいないです。

この項目では、転職エージェントとハローワークの2つを例にとって、使い方をレクチャーします。

転職エージェントの使い方

転職エージェントでは、求人紹介にあたって、キャリアアドバイザーとの面談が行われるため、会員登録が必要です。

氏名や年齢、電話番号、就業状況など、必要事項を記載して、まず登録を済ませてください。登録完了後、面談日程確認の連絡が来ますので、自身の都合の良い日を選びましょう。

面談は面接ではないため、スーツで行く必要はありませんが、ラフすぎる格好(ハーフパンツにサンダルなど)は失礼に当たるため、避けたほうが無難です。

また、履歴書の書き方に悩んでいる場合は、面談時に持参していくと添削をしてもらえます。

面談後は、キャリアアドバイザーと相談しつつ、就職活動を進めていきましょう。

ハローワークの使い方

ハローワークを利用して就職活動をおこなう場合、求職申込み手続きが必要です。

ネットで申込みはできず、直接ハローワークで手続きしなくてはならないため注意してください。

求職申込書をハローワークで作成、受理されると、「ハローワークカード」が渡されます。ハローワークカードは求人紹介を受ける際や、就職相談をする場合などで必要となります。

申込書の書き方がわからない場合は、ハローワークの職員に相談しながら記載するとよいでしょう。

またネットで申込み手続きを完了することはできないものの、「求職情報仮登録」を利用して、求職申込書の前作成が可能です。

「ゆっくり考えながら申込書を完成させたい」「ハローワークでの手間を減らしたい」という方は利用するとよいでしょう。

参考：ハローワークインターネットサービス

無職（ニート）からの就職活動の年代別重要ポイント

無職（ニート）からの就職活動の年代別重要ポイントを解説します。

無職の10代・20代が就職する際のポイント

無職の10代や20代の方が就職する際のポイントは、就職へのハードルが比較的低いものの、企業選びが重要となる点です。

10代や20代であれば、採用してくれる企業の幅が広い分、いわゆるブラックな企業を選んでしまう可能性が高くなります。また、自分のやりたいことや将来を見据えた就職先を探すことで、長く働ける就職先が見つかりやすくなるでしょう。

そこで、これまで就職や就職活動の経験がない方は、就活支援に強いエージェントの活用をおすすめします。就職支援サービスを活用することで、提出資料の作成や面接サポートなど、社会人として身につけるべきマナーなども教えてもらえます。

また、あなたのスキルや能力に合わせた就職先を紹介してくれるため、安心して就職活動に取り組めるでしょう。

無職の30代〜40代が就職する際のポイント

無職の30代〜40代が就職する際は、注力するポイントが10代や20代と比較して大きく変わります。

就職支援サービスの多くが20代までを対象としているためで、30代を過ぎるとエージェントだけではなく、地元のハローワークなども併用するのがおすすめです。

ただ、30代を過ぎたからと言って、求人がなくなるという訳ではありません。20代と比較すると求人数自体は減るものの、人手不足がどの業界でも深刻化している現代では、さまざまな職種で30代や40代の方の求人があります。

そこで30代や40代の方が就職活動を行う時は、まず転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーにこれまでの経歴や資格、得意な分野などを相談してみましょう。

現代では「介護職」や「倉庫や工場の軽作業スタッフ」など、年齢に関係なく採用されやすい職種があります。

エージェントに相談することで「人と関わるのが好きな方」や「黙々と作業するのが得意な方」など、ご自身の得意な分野で仕事に就けるようなサポートをしてもらえます。

無職やニートでも就職しやすい業種

近年は、さまざまな業界で人手不足が深刻化しているため、無職の方でも十分就職可能な職種が数多くあります。

以下はその一例となりますので、ぜひ参考にしてください。

配達員

2020年以降、新型コロナウィルスの影響もあり、物流の仕事が急激に増えています。しかし、物流に携わる人材不足のため、配達員や仕分け作業を行う人材の募集が増えています。

実際に、スタッフを募集しているにもかかわらず、なかなか採用に至らないと嘆いている経営者も増えているのが現実です。

配達員が該当する配送・物流業界の平均年収は402万円となっています。配達員には以下のような特徴を持つ方が向いているといえるので、ニートから仕事を探す際にぜひ参考にしてみてください。

介護職

介護職もまた、人手不足が深刻となっている職種の1つです。介護職は、配送スタッフと同様に、今後も需要が増える見込みが大きい職種です。そのため、早く入職して経験を積みながら、じっくりと資格を取得するのも良い方法と言えるでしょう。

無資格や未経験の方の募集も多く、ノルマなどもないため、比較的安心して働けるお仕事ではないでしょうか。

警備員

警備スタッフには、さまざまな種類や勤務地があります。どの仕事も30代や40代、またそれ以上の年代で活躍している方も多く、年齢や性別を問わず働きやすい環境と言えるのではないでしょうか。

実際にSNSを通じて、羽田空港での警備員の募集案件も見受けられます。

学歴や職歴不問の募集も多いので、体を使って働きたい方にもおすすめです。

とくに、以下のような特徴を持つ方は、警備員に向いているかもしれません。

倉庫や工場の軽作業スタッフ

一般的に軽作業スタッフと言えば、倉庫や工場といったイメージがありますが、店舗スタッフとともに明るく作業ができる職種も見受けられます。

年齢も幅広く採用されているケースが多く、ご自身の興味のある商品に関する仕事を選ぶことで、より楽しく仕事に取り組むことができるのがメリットと言えるのではないでしょうか。

清掃員

清掃スタッフには、さまざまな分野があります。実際に求人情報をみても、ビルの掃除や公共施設、個人宅の清掃業など、大手企業から個人事業主の募集まで幅広く求人募集されているのが特徴です。

自分の働きたい職種を選んで働くか、自宅近くで働くかなど、選択する幅が広いため、ご自身の希望に合わせた就職先を選びましょう。

営業職

営業職といえば、どの業界でも第一線で働く花形職種の1つですが、営業職にもさまざまな種類があります。

たとえば、在宅でできるテレアポイントの獲得業務や、インターネットを活用したオンライン営業、カスタマーサポート業務など、その種類は年々増加しています。

そのため「ノルマがあるので営業職は嫌だ」や「人とのコミュニケーションが煩わしい」といった理由で営業職を敬遠している方でも、ジャンルを選べば営業職に就職可能です。

営業職の魅力は、成約できた時の達成感が他の職種よりも強いところです。どうせ働くならやりがいのある仕事に就きたい方には、営業職をおすすめします。

また、営業職に向いている人の特徴は以下の通りです。

IT業界

IT業界も人手不足が顕著な職種の1つで、上記の中でもとくにリモートや在宅勤務がしやすい職種と言えるでしょう。

IT業界には、その代表格とも言えるエンジニアやデザイナーだけではなく、WebライターやWebマーケターなどさまざまな仕事があります。

資格が必要な仕事から、無資格・未経験でも就職できる仕事まで幅広くあるため、興味のある方はエージェントに相談してみるのも良い方法です。

また、IT業界にも向き不向きがあります。まずは、以下の向いている人の特徴をみて自分が当てはまっているか検討してみましょう。

無職・ニートが就職エージェント以外に仕事を探すおすすめの手段

次に、無職（ニート）が就職エージェント以外に仕事を探すおすすめの手段を紹介します。

求人サイト

求人サイトは、Webサイトなどに企業の求人情報を掲載し、求職者が求人企業にアプローチする方法です。

就職したいと考えている方が、自らアプローチする方法であるため、比較的気軽に利用しやすいのが特徴です。

ご自身の働き方に合わせて地域や職種を選べるのが魅力ですが、サポート体制が整っていないことが多く、初めての就活の場合はエージェントの活用をおすすめします。

ハローワーク｜年齢不問

ハローワークに行ってきました。求人票をもらい、職探し進みそうです
よかった、無理せず優先順位を考えてやります。一緒に探してくれる担当の方に感謝です。
このあとはスタバで昼を食べます☕🍩#無職#働きたい#ハローワーク#希望#諦めずに

— 緑太郎（りょくたろう） (@dc7ah42nzn) April 11, 2023

ハローワーク（公共職業安定所）は、求職者に対してさまざまなサービスを無料で提供している、厚生労働省が運営する公的な総合的雇用サービス機関です。

希望をすれば、履歴書の添削や面接練習をおこなってもらえます。しかし、若干担当者の質に差があるようなので、注意しましょう。

ハローワークの特徴は、地域に密着した企業の求人が多く、原則として転職エージェントのように土曜や日曜にはサービスの提供を行っていません。（一部の施設で平日の夜間や土曜日も利用可能）

公共施設で気軽に立ち寄りやすいため、マイペースに仕事を探したいとお考えの方におすすめです。ぜひ一度、ご自分の地域のハローワークを覗いてみましょう。

また、公共職業訓練を利用したい方は、ハローワークでの応募が必要です。どこの就職支援サービスを利用するか迷ったら、まずハローワークに行ってみましょう。

ハローワークのWebサイトはこちら

地域若者サポートステーション（サポステ）

無職五年目に突入するが、聞いてみると思ったより選択肢多いな
病院にもサポステにもカウンセリングにも全部聞いてから考えよう

— 電池切れ🪫🅰️ (@girigiri_dame) March 22, 2023

地域若者サポートステーション（通称サポステ）は、これから「働く」ことへの第一歩を踏み出したい15歳〜49歳までの方や、就学中でない方たちと向き合い、職場に定着するまでのバックアップを行う厚生労働省委託の支援機関です。

サポステもハローワークと同じく公共機関であり、全国に177か所もあります。あなたの地域のサポステを見つけて、ぜひ活用してみましょう。

サポステのWebサイトはこちら

ジョブカフェ｜10～30代まで

#就職カレッジ でのミニ企業説明会で、#国際ロジテック株式会社 様にきていただいたです/・‿・ ﾉｼ

運送事業者の中でも50年続く老舗企業で、ここ数年は増収増益だそうです∑/・ο・#就職活動#転職活動#ジョブカフェ#無職#ニート#フリーター#茨城 pic.twitter.com/uWPZHGCHx4

— いばらきで働くなら！NPO法人 雇用人材協会【公式】 (@koyoujinzai) May 17, 2019

ジョブカフェは通称であり、正式名称は“若年者のためのワンストップサービスセンター”といい、自分に合った仕事を見つけるのに役立つさまざまな就職支援が受けられます。

現在、全国の46都道府県に設置されており、ハローワークを併設しているジョブカフェもあります。ジョブカフェの多くは県庁所在地にありますが、地域によっては出張所を作ってサービスを行っているところもあります。

ジョブカフェでは、各地域の特色を活かした就職セミナーや職場体験、カウンセリングや職業相談、職業紹介などさまざまなサービスを行っています。

ぜひご自分の地域のジョブカフェに立ち寄ってみてはいかがでしょうか。

香川県を除く46都道府県に設置。設置場所の多くは県庁所在地で、都道府県によってはハローワークが併設されています。

ジョブカフェのWebサイトはこちら

ただ単純に就職支援をおこなうのではなく、各地域それぞれの特色を活かして、就職セミナーや職場体験などのサービスを受けられるのがジョブカフェの強みです。

地元での就職を考えている方は利用してみるとよいでしょう。

※都道府県によって、支援対象年齢が異なります。また実施されるセミナーによっては、中高年向けにおこなっていることもあるため、気になる方は電話で問い合わせてみましょう。

地域若者サポートステーション｜15歳～39歳まで

地域若者サポートステーションは、厚生労働省が外部に運営委託している就職支援機関です。

就職支援の豊富な実績・ノウハウを持つ株式会社やNPO法人が業務をおこなっているため、民間の支援サービスに近いサポートが受けられるのが特徴です。

参考：サポステって、どんなところ？｜地域若者サポートステーション

働くことに悩む若者が身近に相談できる機関として、全国175ヵ所全ての都道府県に設置されています。

地域若者サポートステーション一覧

「人間関係がうまく構築できない」「働くことへの不安」など、あなたと同じような悩みを抱えた方が、サポステを利用しています。

一人での就活は、簡単ではなく、とくに失敗が続けば諦めてしまいたくなるものです。ですが、同じ悩みを持つ仲間と成長できる環境があるサポステであれば、最後までやり遂げることができるでしょう。

ニートや無職でも登録可能な就職サイトを選ぶ際の3つのポイント

就職サイトを選ぶうえで、一番大切なのが自分に合ったサービスを見つけることです。

とはいえ、数ある就職サイト全てに登録するのは現実的ではありません。何かしらの目安となる基準があったほうが探しやすいでしょう。

この項目では、サイトを選びの際に着目すべき3つのポイントを紹介します。

求人情報にニート歓迎などの要項が書かれている求人があるか

求人を見る際、応募資格や給与だけに着目しがちですが、その他にも仕事選びに役立つ情報が多く記載されています。

そのため、さまざまな項目について詳細に記載があるほど、応募前から多くの情報が得られるということです。

たとえば「未経験歓迎」「入社後研修が充実」と記載がある求人は、ニートには魅力的に映りますよね。

しかし、よくよく求人を確認してみると、正社員ではなく派遣社員の募集であったということがあります。

また求人を見ていると、月給25万円以上と記載があり、「未経験でもこれだけの給料がもらえるんだ」と期待が膨らむかもしれません。

月給記載の場合、残業代や深夜割増など各種手当が含まれているのが通常です。そうした各種手当を抜くと、15万円前後の基本給しか支払われてないかもしれません。

給料が詳細に記載されていない場合は、面接の際に確認にしましょう。

ニートや無職向けのコンテンツが充実しているか

ご自身の力だけで就職活動を進めていくのであれば、サイト内に就活に関するコンテンツが充実しているかチェックしておくことをおすすめします。

色眼鏡で見られやすいニートの場合、あら探しをされないように隙を見せないことが大切です。

履歴書の書き方や面接での振る舞いによって、自身の魅力が半減せぬよう、就活に関する最低限の知識は身につけておかなくてはなりません。

中でも、既卒やニート・フリーター向けのコンテンツが豊富にあるかどうかは、ひとつの判断基準となるでしょう。

求人検索がしやすいか

自分に合った求人が見つけやすいかどうかも、就職サイト選びをする際は重要です。

どんなに求人が豊富なサイトであっても、自分に合ったもの(ここではニート歓迎求人など)が見つからないのでは意味がありません。

焦るあまり早く就職先を決めるのもよくありませんが、時間をかけすぎても、意欲がそがれてしまうものです。

サイトの検索機能が使いづらいために、求人探しに無駄に時間がかかる状況はおすすめしません。

そもそも、自分に合った求人がわからない場合は、自己分析をきちんとやっておきましょう。

就職サイトを使った就職活動でニートや無職が苦戦してしまう理由

就職サイトを使って、やみくもに応募をすれば受かるかといわれれば難しいといえます。

やはり、就職活動についての知識が必要不可欠です。

この項目では、就職サイトを使った就活でニートが苦戦しやすい理由を解説します。

アピールの仕方がわかっていない

就職活動において大事なのは、どう自分をアピールするかです。

企業はあなたを養うために、雇うのではありません。会社の発展に協力・貢献してくれる人を雇いたいのです。

採用にはお金がかかっている以上、シビアになるのは当然といえます。

ですが、社会人経験がないニートに対して、採用直後から即戦力で働くことを期待しているわけではありません。

人柄や雰囲気が社風に合うかどうか、成果を出すために考えて行動できるかなど、会社の一社員として働く素養があるかどうかを確かめています。

仮に長所が真面目だとすれば、その真面目さをどう会社の業務に活かせるかが知りたいわけです。

何をしたいか定まっていない

会社に雇ってもらうことを優先するあまり、ひっきりなしに応募をしている人は少し注意が必要かもしれません。

雇ってもらえればどこでもよいというのは、一見やる気があるように聞こえますが、実際は何も考えていない印象を与えやすいです

応募した会社で、どんな仕事をして、どう成長していきたいのか、難しいかもしれませんが考えてみましょう。

行き当たりばったりで無計画な人より、ビジョンが明確になっている人の方が魅力的に映ります。また、好きでない・興味のないことを続けるのは想像以上に辛いものです。

長く働き続けるという観点からも、自分が何をしたいのか見直しておきましょう。

応募企業のことがわかっていない

自分をうまくアピールするだけで、就職活動がうまくいくわけではありません。応募先の企業についても、きちんと下調べしておく必要があります。

いくら応募先の企業に熱意や意欲を伝えたとしても、手掛けているサービスさえ知らなければ、「ウチの会社に大して興味がないんだな」と思われても仕方ありません。

本音をいえば、お金のために働くのであり、応募先の企業に興味はないかもしれませんが、そこは社会人として避けて通れない道です。

きちんと企業研究を行い、その会社のサービス内容や業界内での立ち位置などがわかってくれば、自身の将来的なキャリアを考える手助けになるはずです。

ニートや無職向けの就職サイト・エージェントに関する３つの疑問

就職支援サービスの存在はニートにはありがたいですが、利用するに当たり、不安や疑問を抱く方もいるのではないでしょうか。

この項目では、ニート向け就職支援サービスでよくある疑問をまとめたので、確認しておきましょう。

ニートや無職を採用してくれる企業はあるの？

あなたが就活に不安を感じているのは、ニートを採用する企業がないと考えているからではないでしょうか。

近年では、人手が足りずに困っている企業は多くあります。

引用元：人手不足に対する企業の動向調査（2024 年 7月）｜帝国データバンク

企業は新卒や第二新卒、即戦力の社員が欲しいですが、優秀な人材は大手企業や勢いのあるIT企業に取られてしまいます。

それならば、ニートやフリーターであっても、性格的に問題なく、やる気や意欲を持っていれば採用しているのです。

ブラック企業を紹介されないの？

就職支援サービスを利用する際に気になるのは、ブラック企業を紹介されないかではないでしょうか。

ネットで口コミを調べてみると、「ハローワークでブラック企業を紹介された」「○○にはブラック企業の求人しかない」などの書き込みが見受けられます。

実際、就職支援サービスの求人にブラック企業が含まれていないかといわれれば、おそらく含まれているでしょう。

ただし注意しておきたいのが、ブラック企業の定義は人によってブレがあることです。

法律に違反するやり方で、従業員を働かせる会社はブラック企業といえますが、「残業がある」「他の仕事より休日数が少ない」というだけで、ブラックだという人もいます。

あくまで、口コミは他人の価値基準で判断されたものなので、鵜呑みにせず、参考程度におさえましょう。

そのためには、仕事先に何を求めるのか、自分のなかで優先順位を決めておくことが大切です。

【関連記事】求人情報からブラック企業を見抜く４つの方法

各サービスが公表している実績ってほんと？

各就職支援サービスが公表している実績の真偽に関しては、外部の人間が判断することはできません。ですが、実績値を偽って広告を出すことは違法なため、良識ある企業であればやらないはずです。

とはいえ、企業側が出しているデータであるため、疑ってかかるのは間違いではありません。

本当に信用できるサービスか確認するために、

1. 自分と似たような状況の人が、どんな企業に就職しているか聞いてみる
2. 知り合いに利用した人がいれば使用感を聞いてみる

上記2つを確認してみましょう。

いくら高い実績があっても、あなたへのサービスが手厚くなければ意味がありません。自分と似たような人が、どのような職場に就職できたのか聞いてみましょう。

また、自身の周りで気になっている就職支援サービスの利用者がいれば、話を聞いてみましょう。質が悪いサービスだった場合には、おすすめはしてこないはずです。

結論｜ニートや無職は就職サイト・エージェントも併用しよう

ご紹介した通り、ニートの就活に役立つサービスは就職サイトだけではありません。

「ハローワーク」や「ジョブカフェ」などの公的機関が運営するサービス、就職カレッジやウズキャリなどの民間企業が運営する「転職エージェント」などあります。

もし「就職活動がうまくいっていない」「自分に自信が持てず、一歩が踏み出せない」のであれば、ぜひともこれらの就職支援サービスを有効活用してください。

社会人経験がない・浅いとはいえ、ニートやフリーターは新卒採用枠にまわされることはありません。

サービス名	特徴
就職サイト	・自身のペースで就活を進められる ・さまざまな企業に応募できる ・自身で企業研究や履歴書の作成をしなくてはならない ・情報不足による不利が否めない
ハローワークなどの公的機関の就職支援サービス	・履歴書の添削や面接対策が受けられる ・職業訓練が受けられる ・就活で悩んだ際に相談員によるアドバイスが得られる ・掲載基準が甘いためブラック企業の求人も少なくない
転職エージェント	・プロのキャリアアドバイザーに相談できる ・履歴書の添削や面接対策が受けられる ・職業訓練が受けられる ・ブラック企業の求人がないことを売りにしてるサービスが多い

社会人経験枠で中途採用組と争うことになるため、どうしても就職活動は苦戦しがちです。不利な状況の中、勝ち残っていくためのサポートをしてくれるのが就職支援サービスです。

求人紹介をするだけでなく、履歴書の書き方や面接の指導、また社会人経験がない方のために、ビジネスマナー研修等もおこなっているため、ニートの方でも安心して利用できます。

関連記事：働きたくないけど働かないといけない？働く気がないニートでも就職活動を始めるべき理由

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