Re就活エージェントの評判はやばい?利用者の口コミからメリットやデメリットを解説

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

Re就活エージェントはやばいって聞いたけどほんと?

最近会社の残業が多くて転職したいけど、スキルがなくても転職はできるの?

自分に合った職業を見つけたいけど未経験でも求人はあるの?

といった悩みから、転職活動が進んでいない方もいるのではないでしょうか。

Re就活エージェントは20代に特化した転職エージェントで、未経験やスキルがない方でも転職可能な企業の求人が多くあります。

この記事では、Re就活エージェントを利用した方の口コミから、良い評判と悪い評判を解説します。

また、Re就活エージェントの特徴や利用が向いている方、利用する際のポイントもお伝えします。

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目次

Re就活エージェントの評判・口コミからわかる利用するメリット

Re就活エージェントの評判・口コミからわかる利用するメリット

Re就活エージェントの評判・口コミからわかる利用するメリットは下記のとおりです。

  • スムーズに就活できた
  • 丁寧なヒアリングをしてもらえた
  • 未経験求人が豊富
  • 求人内容が充実していた
  • 転職支援が充実していた

一つずつ解説します。

スムーズに就活できた

Re就活エージェントを利用しましたが、スキルや経験などがほとんど無い自分にも様々なスカウトが届いたので、スムーズに就職活動ができ使い勝手が良かったです。

Re就活エージェントは、第二新卒や未経験の方に特化した転職エージェントのため、スキルが身についていなくても応募しやすい求人が豊富です。

スキルがなく転職できるか不安な方も、登録してキャリアアドバイザーに相談してみると良いでしょう。

丁寧なヒアリングをしてもらえた

きちんとヒアリングをしてくれるのでその点が安心できますね。慎重に就活を進めることが可能になりますよ。

キャリアアドバイザーにヒアリングをしてもらう際は、1時間程度かけて丁寧におこなってもらえます。

丁寧なヒアリングを受けられると、安心して転職サポートを任せられるでしょう。

未経験求人が豊富

Re就活エージェントを利用しましたが、とにかく未経験での求人が豊富にあったので、スキルなどに自信がなかった自分にも選択肢が広がりました。

Re就活を利用して思ったのは色々な職種が未経験からチャレンジできる求人が多く掲載されていたので、気になっていたけれど未経験からできるイメージのない職業にチャレンジしやすかったです。

Re就活エージェントは第二新卒向けの求人がとても多いことから未経験でも応募ができる求人があるので、応募するハードルが下がっているのが良いです。応募する段階から条件が厳しいとそれだけで応募するハードルが上がってしまうのですが、ここはそうした応募するハードルが低いので第二新卒向けの求人を探す際には便利でした。

Re就活エージェントは、未経験の方を採用したいと考えている企業が求人を出しています。

経験者を求める企業よりも、応募のハードルが低くなっているため、新しい分野に挑戦したいと考えている方は利用しやすいでしょう。

他のエージェントではスキルがないと応募できなかった求人でも、Re就活エージェントなら応募できるかもしれません。

求人内容が充実していた

専任のキャリアアドバイザーが希望条件にマッチした案件をコンスタントに紹介してくれたおかげでスムーズに就活が行えた点が良かったです。

Re就活エージェントを利用しましたが、それぞれの求人の情報量が多く事前に社風などまでイメージが出来たので、安心して応募する事ができとても良かったです。

求人件数は決して豊富ではありませんが、第二新卒向けの求人のクオリティが高いところは良かったです。大手や中小企業の求人の中でも比較的魅力のある求人が多かったので応募したいと思わせる企業が多かったです。それから公開されている求人情報も事細かく掲載されているので、求人情報のクオリティも高いところも気に入っています。

キャリアアドバイザーにヒアリングを受けて、詳細に希望条件を伝えておくと、条件に合った求人を送ってもらえます

求人内容は、年収や休日日数だけでなく、社風など詳細に教えてもらうことが可能です。

詳細な求人内容を教えてもらえることで、入社後のイメージがつきやすく、ミスマッチを予防できるでしょう。

転職支援が充実していた

大学卒業をして始めて入った会社がブラック企業ということもあって2年半で退職した際に、第二新卒向けの求人に強みがあるということもあって第二新卒向けの求人に応募しやすかった点が利用してみて良かったです。またキャリアアドバイザーの方が親身になってくれて信頼できました。手厚い支援をしてくれましたので、とても心強かったです。

キャリアアドバイザーに相談すれば、転職の軸が定まっておらず転職活動が進んでいない方でも、転職の軸やあなたの強みを考えてもらえます

強みがわかると、それを活かした求人に応募可能です。また、履歴書や職務経歴書にも長所として記載できるため、面接の際にも役立ちます

Re就活エージェントの評判・口コミからわかる利用するデメリット

Re就活エージェントの評判・口コミからわかる利用するデメリットは、下記のとおりです。

  • ヒアリングで希望した内容と違う求人を紹介された
  • スキルを高める求人は少ない
  • 年収が低い
  • スカウトメールが多い
  • 大手の転職エージェントと比較して求人数は少ない

それぞれ見ていきましょう。

ヒアリングで希望した内容と違う求人を紹介された

Re就活エージェントを利用しましたが、要望とは全く違う求人ばかりを紹介されたので、正直ヒアリングの意味はあったのかと疑ってしまいました。

ところどころ会社によっては記載されていた内容と違って、面接に行ってみると出勤時間が早かったり休みの取り方が違っていたりしたので、そこが面接を受けるまでは分からないなって感じでした。

キャリアアドバイザーとのヒアリングを終えて詳細に条件を伝えても、自分に合っていないと感じる求人が送られる場合があります。

未経験の分野では、キャリアアドバイザーがあなたに合っていると考えて、求人を紹介している可能性もあります。

求人が要望と合っていないと感じるときは、キャリアアドバイザーともう一度希望条件を確認して、条件に合った求人を送ってもらいましょう。

また、あなたの希望する条件に合った求人が、Re就活エージェントにはない可能性も考えられます。他の転職エージェントを併用したり、希望条件の妥協点を考えたりすると見つかるかもしれません。

スキルを高める求人は少ない

Re就活エージェントを利用しましたが、やはり未経験での求人が多かったので、全体的にあまり質は高くないように感じました。

Re就活エージェントは、未経験・第二新卒に特化した求人が多いため、スキルが活かせる求人を求めている方や、スキルアップ・キャリアアップを考えている方には、希望条件に合う求人が少ないかもしれません。

スキルが活かせる求人を探している方は、他の転職エージェントを併用すると希望する求人が見つかる可能性が高くなります。

年収が低い

Re就活エージェントを利用しましたが、仕方ないとは言え全体的に年収の低い求人ばかりでしたし、一斉送信のようなスカウトメールが届いていたのも気になりました。

Re就活エージェントは、未経験の求人が多いため年収が低いと感じることもあるでしょう。

年収など、ご自分の譲れない条件を決めておくと、転職に失敗する可能性は低くなります。

スカウトメールが多い

「Re就活エージェント」を利用してみて思ったのは、スカウトメールがやたらとくるのでしつこさを感じました。自分の条件を満たしてスカウトメールばかりならまだ許せますが、そうした条件に見合わないスカウトメールも多く来るのでこれが悪かったです。

スカウトメールは、積極的に採用したいと考えている企業が送信しています。希望する条件に合った企業からスカウトが来ることもありますが、条件に合っていない企業からスカウトメールが来る機会も多いでしょう。

スカウトメールに過度な期待はせず、自分から行動して転職先を見つけることが大切です。

大手の転職エージェントと比較して求人数は少ない

以前「Re就活エージェント」を利用した際に感じたことは求人件数自体はそこまで多くはないので、ここ単体だけで利用するのには不安がありました。求人件数が多くはないことから中々自分に適した求人をすぐには探すことができなかったのはデメリットに感じました。

第二新卒向けの求人が多いこともあって、大手の転職エージェントを比べてしまうと求人件数は少ないです。そのため自分が希望する求人にすぐ見つからないこともしばしばありました。求人自体のクオリティが高くても自分が希望する求人ではないこともありますので、求人情報の少なさが利用してみて悪かったところです。

Re就活エージェントは、未経験の方に向けた求人が多いため、スキルがある方を求めている大手の転職エージェントと比較すると求人数は少ないと感じるでしょう。

しかし、求人数が多くなると条件の比較が大変になったり、どこが自分に合っているか分からなくなったりとデメリットもあります。

下記の表に大手の転職エージェントと求人数を比較して記載しているため参考にしてください。

 Re就活エージェントマイナビ転職
北海道147件1,745件
東北地方199件4,793件
関東地方584件18,750件
甲信越・北陸地方195件4,771件
東海・中部地方384件16,191件
中国・四国地方190件6,887件
九州地方290件7,567件
※2024年1月現在

Re就活エージェントを利用して自分に合った求人が見つからないと感じた方は、他の転職エージェントを併用すると、希望条件に合う求人を見つけられるかもしれません。

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Re就活エージェントの特徴

Re就活エージェントの特徴は下記のとおりです。

  • 第二新卒・20代転職に特化
  • 未経験の業種に挑戦できる
  • 面談はオンラインのみ
  • 自己PRや職務経歴書の対策サポートが手厚い
  • 定期的に転職フェアが開催されている

一つずつ解説します。

第二新卒・20代の転職に特化

Re就活エージェントは、第二新卒・20代の転職に特化したサービスです。

東京商工リサーチによると2023年の1〜3月において、20代の登録者比率は90%以上と高く、初めて転職する方も利用しやすい転職エージェントです。

未経験の業種に挑戦できる

未経験の方を積極的に採用したいと考えている企業が多く、スキルがなくても応募可能です。

新しい分野にチャレンジしたいけど、スキルがないという方も気軽に応募しやすい求人が多くなっています。

面談はオンラインのみ

Re就活エージェントの面談はオンラインのみです。転職エージェントの中には、対面で面談する必要のあるエージェントもあるため、オンラインのみで完結できる点はメリットです。

また、オンラインで面談できるため、Re就活エージェントの営業時間中であれば、時間を気にせず面談できることも良い点と言えるでしょう。

自己PRや職務経歴書の対策サポート

自己PRや職務経歴書で、自分をアピールする文章が書けないと悩んでいる方は多いのではないでしょうか。

経歴の少ない20代の転職では、職務経歴書で長所をアピールする文章が一人では作れないこともあります。

キャリアアドバイザーの対策サポートにより、あなたの長所をアピールできる職務経歴書や自己PRの文章を考えてもらえます

自己PRや職務経歴書は書類選考の通過率に影響を与えるため、サポートを受けると希望する求人に合格できる確率を高めることが可能です。

定期的に転職フェアが開催されている

Re就活エージェントでは、定期的に「転職博」という転職フェアが開催されています。転職博は、20代の来場者数が多く、参加企業は今までに1万社以上です。

毎月約10件開催されており、東京や大阪から地方まで全国で開催されています。

転職フェアに参加すると、求人検索では見つけられなかった企業と出会える可能性があるため、近くで開催されるときに参加してみると良いでしょう。

Re就活エージェントの利用が向いている方

Re就活エージェントの利用が向いている方は下記に当てはまる方です。

  • 第二新卒である
  • スキルに自信がない
  • 自分に合っている職業を見つけたい

それぞれ解説します。

第二新卒である

Re就活エージェントは、第二新卒や若手の社会人など20代の転職に特化したエージェントです。

20代の登録比率が高く、若手の人材がほしい企業が求人を出しているため、応募のハードルが低いメリットがあります。

スキルに自信がない

新しい分野に挑戦したい方は、スキルがないと転職できないのではないかと悩んだ方もいるのではないでしょうか。

Re就活エージェントは、自分のスキルに自信が無い方でも、企業に応募可能です。

スキルは働きながら身につけてもらおう、と考えている企業が求人を出しているため、現在スキルがない方も転職ができます。

Re就活エージェントに登録している企業は、未経験者であっても積極的に採用しているため、気軽に応募してみましょう。

自分に合っている職業を見つけたい

Re就活エージェントは、キャリアアドバイザーがヒアリングした内容から、あなたに合っている職業の求人を送ってくれます。

自分では合っていると考えていなかった職業と出会える機会となり、自分の天職が見つかるかもしれません。

Re就活エージェントを利用する流れ

Re就活エージェントを利用する流れは、6ステップあります。

  • 登録・面談予約
  • 面談
  • 求人案内・応募
  • 面接
  • 採用内定・条件確認
  • 入社

一ステップずつ見ていきましょう。

登録・面談予約

Re就活エージェントのホームページから、「無料登録」を押して、必要事項を入力します。必要事項は以下のものがあります。

  • 氏名
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 生年月日
  • パスワード
  • 「Re就活エージェントから情報を受け取る」の有無

入力後、記載したメールアドレスに登録完了の受付メールが送信されます。

面談

平日の営業日に、電話やメールで面談日程の調整をおこないます。オンライン面談でキャリアアドバイザーとヒアリングを実施します。

求人案内・応募

キャリアアドバイザーがヒアリングした内容をもとに、求人案内をしてくれます。求人案内の送信方法は電話やメールなどがあるため、希望を伝えておきましょう。

気になる求人があったら、キャリアアドバイザーに連絡して、応募書類を作成します。

応募書類の作成が不安な方はキャリアアドバイザーに相談すると、あなたの長所を魅力的に表現する履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてくれます。

Re就活エージェントの書類選考通過率は35%のため、数ヵ所応募しておくと良いでしょう。

面接

書類選考に通過したら、企業との面接です。面接日程などは、キャリアアドバイザーが調整するため面接対策をおこないます。

キャリアアドバイザーが企業の特色に合わせて面接対策を実施してくれるため、万全の体制で望むことが可能です。

採用内定・条件確認

採用内定がもらえたら条件を確認します。

必要に応じて、年収の交渉が可能かどうか、条件の不明点などをキャリアアドバイザーに伝えて、企業に確認してもらいましょう。

入社

入社後、不安点がある際はキャリアアドバイザーに相談できるため、悩みを解決できるでしょう。

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Re就活エージェントを利用するときのポイント

Re就活エージェントを利用するときのポイントは3つです。

  • 希望する職種の求人があるか確認する
  • キャリアアドバイザーに希望を伝える
  • 他のエージェントと併用する

一つずつ解説します。

希望する職種の求人があるか確認する

Re就活エージェントのキャリアアドバイザーに、希望する職種の求人があるか確認しましょう。

Re就活エージェントが取り扱っている職種や業界は、下記の表を参考にしてください。

取り扱い職種
営業系36%
ITエンジニア系29%
事務系13%
サービス系9%
技術系8%
取り扱い業界
IT業界27%
商社23%
メーカー14%
人材10%
サービス8%
広告6%
教育3%

希望する職種の求人が見つからない場合は、他の転職エージェントの併用を検討すると良いでしょう。必ずしも登録した転職エージェントを利用する必要はありません。

【参考】「Re就活エージェント

キャリアアドバイザーに希望を伝える

キャリアアドバイザーとの面談の際に、詳細に希望を伝えましょう

転職の際に重視される条件は下記があります。

  • 仕事内容・職種
  • 自分のスキルを活かせるか
  • 年収
  • 休日日数
  • 通勤時間
  • 転職先の人間関係
  • 福利厚生
  • 会社の将来性

キャリアアドバイザーとの面談前に、ご自分で希望条件を決めておきましょう。一人で決められない場合は、キャリアアドバイザーと相談しながら希望条件を決めていく方法も有効です。

他のエージェントと併用する

Re就活エージェントは、第二新卒や未経験求人に特化した求人です。全体の求人数は大手の転職エージェントと比較して少ないため、他のエージェントと併用すると良いでしょう。

転職エージェントを併用すると、Re就活エージェントでは見つからなかった求人が見つかる可能性が高くなります。転職エージェントを複数利用する場合は、2〜3社程度にしておきましょう。

4社以上登録すると、転職エージェントからの連絡頻度が高くなり、連絡を取ることに疲労感を感じて転職活動がスムーズに進まないからです。

Re就活エージェントと併用したいエージェント3選

Re就活は、第二新卒や若手の社会人の方に向けて特化したエージェントです。併用するエージェントは、未経験の求人に特化したエージェントがおすすめです。

下記に併用したいエージェントを紹介します。

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フリーターから正社員就職を目指す方や、第二新卒としてキャリアチェンジしたい方など、一人ひとりの希望に合わせたサポートをマンツーマンでしてくれます。

 

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サービス名 えーかおキャリア
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対応地域
関東、関西、東海、九州
公式サイト

 

ハタラクティブ

ハタラクティブ
  • 特徴① 20代専門のキャリアアドバイザーによる就職支援
  • 特徴② 最短2週間とスピード内定の可能性あり
  • 特徴③ 8割以上が未経験可の求人

20代向けの就職支援を展開するハタラクティブでは、特に未経験者のサポートに力を入れています。

 

保有求人のうち、8割以上(※1)が未経験可の求人で、経歴よりも人柄を重視した採用をおこなう企業の求人を多数取り扱っています。最短2週間(※1)で内定を獲得した実績もあり、スピード内定にも期待できそうです。

 

また、キャリアアドバイザーからきめ細やかな就職支援を受けられることも強みです。スキルや適性・能力をもとにしたマッチングや、就職活動の悩みや将来的なキャリアプランの相談など、20代専門のキャリアアドバイザーだからこそのサポートが充実しています。

 

もちろん、面接対策や履歴書の添削などにも対応しており、はじめての正社員就職でも安心して就職活動に取り組めるでしょう。

 

(※1)ハタラクティブの公式ホームページより

 

サービス名 ハタラクティブ
運営会社 レバレジーズ株式会社
公開求人数 3,883件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡
公式サイト
2024年4月15日時点

 

【ハタラクティブの口コミ・評判】

こまめにSNSチャットで連絡いただいてたので、その都度状況を報告してアドバイスを受けられたのは心強かったです。選考以外のことを考えずに集中でき、スムーズに内定まで進んだので驚きました。

引用元:多くの方が第二新卒・未経験から再スタート!|ハタラクティブ

やりたいことがなく、就活の軸が全くなかったので、不安だったのですが、アドバイザーが就職に対する不安一つひとつを的確に解決してくださり、それがきっかけとなってサクサク決まりました。

引用元:多くの方が第二新卒・未経験から再スタート!|ハタラクティブ

 

キャリアパーク!For 20's

キャリアパーク!For 20's
  • 特徴① 年間1,000人以上の面談をする担当者がサポート
  • 特徴② 最短1週間で内定をもらえる
  • 特徴③ 上場企業が運営

キャリアパーク!For 20'sは既卒や第二新卒向けのエージェントです。

 

保有している求人は取材して内情を理解しているため、優良企業を多く紹介してもらえます。

また特別選考ルートも用意されており、最短1週間で内定をもらうこともできます。

 

専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでキャリアプランを考えることからサポートしてくれるので、やりたいことがない方にこそおすすめのエージェントです。

 

サービス名 キャリアパーク!For 20's
運営会社 ポート株式会社
公開求人数 優良求人を直接ご紹介
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 自分に合った企業が分からない方に
  • 就活/転職の進め方が分からない方に
  • 今の仕事のままでいいのか不安な方に
対応地域
オンライン
公式サイト

 

Re就活エージェントの評判や口コミに関するよくある質問

Re就活エージェントの評判や口コミに関するよくある質問は4つです。

  • Re就活を使うと転職していることがバレるって本当?
  • Re就活エージェントとの面談では何が聞かれる?
  • Re就活の転職博とは?
  • Re就活から退会する方法は?

それぞれ解説します。

Re就活を使うと転職していることがバレるって本当?

Re就活を使っていると、現在の職場の方に転職活動中であることがバレる可能性があります

Re就活には、名前や職務経歴書を登録して、現在の職場などは非公開にできます。

しかし、現在の職場の方が経歴を見ると個人を特定できる情報が記載されているため、バレるリスクがあります。

転職活動をしていることがバレたくない方は、個人情報が公開されない転職エージェントを利用すると良いでしょう。

Re就活エージェントとの面談では何が聞かれる?

Re就活エージェントとの面談で聞かれる項目は、下記のとおりです。

  • 経歴
  • 転職で叶えたいこと
  • 人柄
  • 志向性

上記のことをキャリアアドバイザーに伝えると、あなたに合った職種や求人、市場価値を伝えてもらえるでしょう。

Re就活の転職博とは?

Re就活の転職博とは、若手社会人や第二新卒の潜在能力に期待するさまざまな業界や職種の企業が出展するイベントです。

年間の参加者は約2万名と多くの方が参加しており、約90%が転職博から選考に進んでいるのです。

転職博では、キャリア相談や転職に役立つ講演など転職活動をサポートする企画が催されています。東京や大阪で主に開催されていますが、地方でも開催される機会があるため、近くで開催されるときは参加すると良いでしょう。

Re就活から退会する方法は?

お問い合わせフォームから退会希望の旨を送信すると、退会可能です。

Re就活エージェントを退会する場合も、お問い合わせ先「Re就活」を選択して、お問い合わせの種類は「退会希望(配信停止希望)」を選択しましょう。

問い合わせ内容には、Re就活を退会したいと記載して、氏名とメールアドレスを入力後、送信すると退会できます。

最後に|20代で転職するならRe就活エージェント

今回は、Re就活エージェントを利用した方の評判や口コミを解説しました。

Re就活エージェントを利用した方の口コミは下記のとおりです。

口コミからわかるメリット口コミからわかるデメリット
スムーズに就活できた
丁寧なヒアリングをしてもらえた
未経験求人が豊富
求人内容が充実していた
転職支援が充実していた
ヒアリングで希望した内容と違う求人を紹介された
スキルを高める求人は少ない
年収が低い
スカウトメールが多い
大手の転職エージェントと比較して求人数は少ない

Re就活エージェントは、20代に特化した転職エージェントで未経験や第二新卒の方に向けた求人が豊富です。

未経験だけど新しい分野に挑戦したい、自分に合っている職業を見つけたいと考えている方におすすめの転職エージェントです。

Re就活エージェントは無料で利用が可能なため、自分に合った転職先を見つけるためにキャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。

1分で無料登録!
フリーター・未経験者におすすめの
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
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多数
【入社後の定着率97%】「ミスマッチゼロ」「何でも相談できる!」をモットーに全力サポート。初めての転職で進め方がわからない方も安心。
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
4.8
公開求人数
約3,800件
非公開求人数
非公開
【就職成功率80%】プロによる適職診断&徹底した面接対策で、利用者の8割が大企業へ。人柄採用・学歴不問などハタラクティブ独自の求人を数多く掲載。
キャリアパークキャリアパーク
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非公開求人
多数
【書類選考なし】経歴よりもポテンシャル重視の企業を多数紹介。最短1週間で内定実績あり。スピード内定を目指したい方は迷わず登録!
就職カレッジ JAIC就職カレッジ
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非公開求人
多数
【無料講座】ビジネスマナーや履歴書・面接対策まで、就職に関わる様々な知識を学べる講座あり。スキルに自信がない方・ニートや社会人未経験者も◎
キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.2
非公開求人
多数
【年収アップ率83%】若者のキャリア形成支援に特化した20代・30代向けエージェント。高待遇案件の求人が多数。
2024年4月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
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兵庫
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20代
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キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.2
20代
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50代
首都圏
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その他
2024年4月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
5.0
口コミを読む
・自分一人で転職活動をしていたら、なかなか入れない企業への内定が決まりました。
・自分でもびっくりするくらいすぐに内定をもらえました!
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
4.8
口コミを読む
・「ブラック企業は排除しています」ということを明言してくれていたので、安心感が持てました。
・主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。
キャリアパークキャリアパーク
4.6
口コミを読む
・求人の質は良く自身の希望条件にマッチした求人が比較的多くあり紹介数も多数あり利用感は良かったです。
・求人情報の一部が更新されず、情報の正確性に欠けることがある。
就職カレッジ JAIC就職カレッジ
4.4
口コミを読む
・まだまだ未熟だった自分でしたが、スキルアップに繋がる講義などもあり助かりました。
・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。
キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.2
口コミを読む
・大変親身なサポートをしてもらえて、スキルに自信がなかった自分でも数社から内定を貰う事ができました。
・なんとなく登録しましたが、30代後半は募集案件がありませんでした。
2024年4月1日時点
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株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。