中年のニート・引きこもりの就職は難しい?おすすめの仕事や就職支援サービスを解説

高橋宇内
           
編集者
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中年のニートから抜け出して就職したい

ニート歴の長い中年でも就職できる仕事を知りたい

といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。

結論から述べると、中年のニートや引きこもり・無職でも対策をおこなえば就職は可能です。

人手が足りていない企業が多く、未経験でも就職できるのです。

しかし、20代と比べて就職の難易度が高く、ひとりで就職を成功させることは簡単ではありません。

中年のニートが就職活動をする際は、多くのニートをサポートしてきた就職エージェントとともに進めることが大切です。

この記事では、中年のニートや引きこもり、無職が就職できる理由や対策、おすすめの業界などについて、詳しく解説します。

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この記事の執筆者
高橋宇内
高橋 宇内 氏人事&キャリアドバイザー経験者
採用コンサルタントとして企業の人事を複数担当。転職後キャリアドバイザーとして、新卒・中途の求職者の支援。
目次

ニートや引きこもりのまま中年になる就職は無理?厳しい?

中年のニートや引きこもりからの就職は、容易ではないかもしれません。しかし、適切な準備や対策に取り組むことで、就職できる可能性はあるでしょう。

ただし、中年のニートが就活する際の注意点を把握していないと、就職に失敗してしまうかもしれません。

就職活動を始める前には、以下2点を理解しておくことが大切です。

評価されるのはポテンシャルではなくスキルや経験

中年のニートや引きこもりの方は中途採用になるため、ポテンシャルではなくスキルや経験が評価されての採用となります。

就職活動ではこれまでに培ったスキルや経験を整理し、面接官に自分の強みを伝える必要があるので、入念な自己分析が必要です。

中年のニートや引きこもりの方は、就業中の転職者よりもスキルや経験が劣っている可能性があるため、自分にしかない強みを見つけてアピールしましょう。

年齢を重ねるほど就職の難易度は上がる

以下の図は、労働政策研究・研修機構が公表している資料をもとに、1年前にニートだった方のうち、正社員として就職した方の割合を年齢階層別にグラフ化したものです。

なお、ここでいうニートとは、仕事や家事・学業に従事しておらず、配偶者もいない人を指します。

ニートの年齢階層別正社員移行率
【参考記事】1年前「無業・非家事非通学・無配偶で卒業者」(非求職無業+求職者)であった者の現状|若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③ ―平成29年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構

上図をみると、男女ともに、年齢を重ねるにつれて正社員移行率が下がる傾向があると読み取れます。

また、同じデータを参照すると、1年前と変わらずニート生活を続けている方の年齢階層別の割合は、以下のとおりでした。

年齢階層別ニート継続率
【参考記事】1年前「無業・非家事非通学・無配偶で卒業者」(非求職無業+求職者)であった者の現状|若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③ ―平成29年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構

男女ともに、年齢が上がるにつれてニートを続けている方の割合が高くなる傾向があるようです。

この結果から、企業側の採用事情だけに留まらず、年齢を重ねるごとに就職に対して意欲的になりにくくなることも、就職の難度が上がる要因として考えられるでしょう。

たとえば、技術力が変わらない23歳のニートと、40歳のニートのどちらかを採用するとしたら、将来的なポテンシャルと長期的な活躍に期待できる若手人材を採用する企業が多いはずです。

また、中年層は若者よりも人間関係の構築に時間がかかりやすいといった観点から、採用をためらわれるケースもあります。年齢を重ねるごとに就職難度は上がりやすく、内定獲得が難しくなることは理解しておいてください。

高橋 宇内氏

自分の強みをうまくアピールできれば、採用される可能性はあるため、自己分析と面接対策に力を入れましょう。

中年のニートや引きこもりの就職が難しいといわれる3つの理由

中年のニートや引きこもりの就職が難しいといわれる理由は、以下のとおりです。

就職が難しいと言われる理由について詳しく解説するので、ぜひご覧ください。

企業に貢献できる期間が短いから

中年のニートや引きこもりの就職が難しいと言われる理由のひとつは、企業に貢献できる期間が短いからです。

たとえば、20歳の人材を採用する場合、定年退職まで40年ほどの活躍が見込めます。一方、50歳の人材を採用すると、活躍できる期間は10年ほどしか見込めません。

企業としては採用にコストがかかるため、長期的な活躍が期待できる求職者に内定を出す傾向があります。

また、ニート期間が長いと「すぐに辞めてしまうのではないか」といった不安要素が追加されるので、中年のニートや引きこもりの就職難度はさらに上がってしまうのが実情です。

「何かしらの問題がある人」と思われてしまうから

中年のニートや引きこもりの方は、「何かしらの問題があるのでは?」と疑われてしまうため、就職が難しくなる可能性があります。

なぜなら、同年代のビジネスマンは、すでに社会に出てから10年以上が経過しており、活躍していることがほとんどだからです。

中年のニートで就職していない方は、企業からすると「社会にうまくなじめない人ではないか」「何か問題がある人ではないか」といった見方をされるので、就職の難易度が上がりやすくなります。

高橋 宇内氏

偏見から生じている見方かもしれませんが、中年のニートや引きこもりの方が就職しにくい原因のひとつといえるでしょう。

人間関係の構築に時間がかかるから

中年のニートや引きこもりの方は、他者との交流が少ない傾向があり、人間関係の構築に時間がかかると考えられることも、就職が難しい理由のひとつです。

また、平均年齢が若い職場の場合、社員の中に一人だけ中年者がいたら、「うまくなじめるのか心配」といった不安を同僚に与えてしまう可能性があります。

中には、年下の上司がつくケースもあり、「未経験の年長者とは働きにくい」と懸念が生じるかもしれません。

企業はこのような事態を避けるため、中年のニートを採用することに慎重にならざるを得ないのです。

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中年のニートや引きこもりが就職するための事前対策5つ

中年のニートや引きこもりが就職するための事前対策5つは、以下のとおりです。

それぞれの対策について以下で解説するので、中年のニートや引きこもりから正社員として働きたい方は、参考にしてください。

いまの現状を把握する

いまの現状を把握すれば、自分が改善すべき点が明確になり、就職するための対策を講じやすくなります。

また、頭の中を整理すると、具体的な行動計画を立てられるので、効率よく就職活動を進められるでしょう。

たとえば、コミュニケーションに不安があるとわかれば、「アルバイトで人と交流する時間を作る」「友人や家族との会話の機会を増やす」「外に出かけて人と交流する」などの行動で改善が見込めます。

自分のいまの現状を知ると、改善すべき課題が把握できるはずです。

高橋 宇内氏

中年のニートからの就職では、まず現状を知ることから始めましょう。

生活習慣を改善する

生活習慣を改善する理由は、不規則な生活が続くと体調やメンタルを崩しやすくなり、就職活動がうまくいかない可能性があるからです。

中年のニートや引きこもりの方は、時間に縛られない生活を送っているケースが多く、生活習慣が乱れがちです。

また、時間的な乱れ以外にも、さまざまな面で不摂生な生活になってしまっている方もいるかもしれません。

生活習慣が乱れていると、体調やメンタルを崩しやすくなり、就職活動にも影響が出る可能性があります。また、夜に起きて朝に寝る生活のまま就職すると、日中の仕事に集中できず、十分なパフォーマンスを発揮できないおそれもあるでしょう。

高橋 宇内氏

規則正しい生活ができていない場合は、早急に改善して生活習慣を改めてください。

アルバイトで人と交流する時間を作る

人と交流する回数や時間を増やし、対人関係に慣れるためには、まずはアルバイトとして働くのも効果的です。

アルバイトを通じて人と関わる機会が増えれば、コミュニケーション能力の向上につながり、面接や就職後の仕事にも活かせます。アルバイトであれば働く時間に融通が利く場合が多いため、無理のない範囲で始められる点もメリットです。

現状、人と交流する機会が少ない方は、就職活動を開始する前に、他者と会話することに対する耐性を身につけるようにしましょう。

スキルの習得や資格の取得を目指す

就職に向けて、まずはスキルの習得や資格の取得を目指すのも良いでしょう。

とくに、業務に必要な資格を取得していれば、企業に「即戦力」と評価される可能性があります。

中年のニートや引きこもりの方は、ポテンシャルでは採用されにくいので、スキルや資格・経験のアピールが必要です。

中年のニートや引きこもりに対して、面接官は「就職してもすぐに辞めてしまうのではないか」「会社に貢献できる期間が短い」という認識をもちます。

もし、適切なスキルや資格を有していて、即戦力になり得ることをアピールできれば、「自社に貢献してくれる人材」と高い評価を得られる可能性が高まるでしょう。

高橋 宇内氏

中年のニートや引きこもりの方で、勉強する意欲がある方は、挑戦してみるのもひとつの手段です。

就職しやすい業界を知る

中年のニートが就職しやすい業界を知っておくと、効率的に就職活動を進められます。また、自分の興味・関心に合った仕事の選定が容易になり、企業とのミスマッチを防止する効果にも期待できるでしょう。

就職しやすい業界の多くは、人手不足に陥っており、未経験歓迎の求人が多いのが特徴です。

具体的な業界・仕事については、次章で紹介する「中年のニートや引きこもりが就職しやすい業界7選」を参考にしてください。

中年のニートや引きこもりが就職しやすい業界7選

中年のニートや引きこもりが就職しやすい業界は、以下のとおりです。

それぞれの業界・仕事について以下で詳しく説明するので、参考にしてください。

不動産業界

不動産業界の仕事は、戸建て住宅やマンション、オフィスビルなどの物件売買やアパートの賃貸、契約手続き、物件管理などが主な業務です。

不動産業界では、深刻な人手不足の状況が続いているため、経験に関係なく採用されやすい傾向があります。

とくに、不動産業界の営業職は、未経験でも採用してくれる企業が多く、職歴に自信がない中年のニートや引きこもりの方でもチャンスがあるでしょう。

顧客と深くかかわる仕事のため、人とのコミュニケーションが得意な方におすすめです。

飲食業界

飲食業界に転職しやすい理由は、学歴不問のことが多く、未経験歓迎の求人が多いからです。

とくに、ホールスタッフや調理補助などの店舗スタッフは、勤務先の選択肢が豊富で、特別なスキルや経験を問われないこともあります。短時間勤務が可能な飲食店もあるため、まずはアルバイトから始めたい中年のニートや引きこもりの方にもおすすめです。

飲食業界は、接客が好きな方や、人とのコミュニケーションが苦にならない方に向いている仕事です。

ただし、多忙な店舗では肉体的なタフさが求められるので、勤務したい時間に実際に店舗を利用し、接客や調理の状況を確認しておくとよいでしょう。

また、ほかの業界に比べて給料が低い傾向にあるのが懸念点です。年収を重視したい方は、ほかの業界を選択したほうが良いかもしれません。

dodaが公表している「平均年収ランキング」によると、「居酒屋・バー」の平均年収は345万円、「レストラン」の平均年収は340万円です。同調査の全体の平均年収403万円と比べて、約60万ほど低いことがわかります。

【参考記事】業種別に見る日本の平均年収(平均年収ランキング最新版)(2022年更新)|doda

食品業界

食品業界は、原料から食品を製造・加工し、消費者に販売するのが主な役割です。

とくに生産ラインでの勤務は、求人数が多く、未経験者を歓迎する企業も多いでしょう。

工場でのライン作業は、同僚と会話する機会が少ない傾向があり、コミュニケーションが苦手な中年のニートや引きこもりの方もチャレンジしやすいはずです。

また、短い時間から勤務できる求人もあるため、少しずつ慣れていきたい方にとっても良い選択肢となります。

同じ作業の繰り返しが苦にならない方や、集中して仕事に取り組める方に向いている仕事です。

介護業界

介護業界は深刻な人手不足に陥っており、求人が豊富で、未経験者を歓迎する施設も多いのが特徴です。

日勤だけでなく、夜勤がある施設も多く、都合に合わせた勤務時間を選択できるメリットがあります。

また、未経験者でも経験を積んでいけば、働きながらでも資格取得に挑戦でき、長期的なキャリア形成に期待できる仕事です。

介護士以外にも、デイサービスで利用者を送迎するドライバーという働き方もあり、さまざまな選択肢があるでしょう。

介護業界の仕事には体力が必要ですが、利用者から直接感謝される場面も多く、人を支援することにやりがいを感じる方に向いている仕事といえます。

清掃業界

清掃業界に就職しやすい理由は、学歴・経歴よりも人柄を重視する企業が多く、未経験歓迎求人が多いからです。

清掃業は、主に建物の清掃をおこなう仕事のため、きれい好きな方や一人で黙々と作業に没頭したい方、他者とコミュニケーションを取るのが苦手な方は応募してみると良いでしょう。

ただし、毎日同じ業務の繰り返しになるので、ルーティンワークが苦手な方はあまり向いていないかもしれません。

IT業界

IT業界は、IT技術の需要の高まりとともに、深刻な人手不足に陥っている業界です。スキルさえあれば経験を問わない企業も多く、未経験者歓迎の求人も見つけやすいでしょう。

経済産業省が公表した「IT人材需給に関する調査」によると、IT人材は2030年時点で最大約79万人不足すると予想されています。

IT人材需給の試算結果
引用元:IT人材需給に関する調査(概要)(2019年)|経済産業省情報技術利用促進課

IT人材の需要は一時的なものではなく、将来的にも益々高まるといえます。

IT業界は全くの未経験でも就職できる可能性がありますが、プログラミングに関する知識を有していたほうが、選考を有利に進められるかもしれません。

高橋 宇内氏

日々技術の進化が著しいIT業界では、常に新しいスキルを学ぶ姿勢が求められます。勉強が苦にならない方におすすめの業界です。

配送業界

配送ドライバーの主な仕事は、顧客に荷物を届けることです。配達の状況によって勤務時間が不規則になりやすく、力仕事が求められることもあります。

配送業界のドライバーも、中年のニートが就職しやすい仕事のひとつです。配送業界では、常に人手不足が懸念されており、未経験歓迎の求人も多いのが特徴です。

とくに、普通自動車免許を有している方は、採用のチャンスが広がるでしょう。

ただし、運転する車両によっては、大型免許のような特定の免許が必須のケースもあります。採用後の免許取得支援があるか、運転研修が実施されているかなども確認しましょう。

体力や健康面に自信のある方や、一日中運転していても苦にならない方は、一度検討してみましょう。

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中年のニートや引きこもりが就職するために必要な3つのポイント

中年のニートや引きこもりが就職するために必要な3つのポイントは、以下のとおりです。

それぞれのポイントについて詳しく説明するので、就職活動を始めようとしている中年のニートや引きこもりの方は確認してください。

自己分析で強みといえるスキルや経験を棚卸しする

中年のニートが就活をする際は、自己分析に力を入れるのがポイントです。自己分析で強みといえるスキルや経験を棚卸しすると、企業に自信をもってアピールできるようになります。

中年のニートや引きこもりの方は、若年層に比べるとポテンシャルで採用される可能性が低いので、企業が求めるスキルや経験がないと、就職が困難になるかもしれません。

また、強みが曖昧だと、面接官に「準備ができていない」「志望度が低いのではないか」「働く気がない」などの印象を与えるおそれがあります。熱意や意欲がうまく伝わらず、内定をもらえる可能性も低くなるでしょう。

志望先に自分の魅力を最大限アピールするには、自身の強みや経験を棚卸しし、ほかの候補者と差別化できる点を把握するのが大切です。

高橋 宇内氏

自己分析の方法がわからない中年のニートや引きこもりの方は、就職・転職エージェントに相談することを推奨します。

志望業界・職種・企業の研究を徹底する

志望業界・職種・企業について、徹底して研究することも重要です。

このステップに入念に取り組むと、自分に適した企業を選びやすくなるとともに、効果的な面接対策にもつながるからです。

自社に関する質問に対して、回答が曖昧だと、「企業について調べていない」「入社意欲が伝わってこない」と思われる可能性があります。企業や業界に関する知識を深めておけば、説得力のある回答ができるでしょう。

また、納得感のある志望動機を書くためには、企業情報の収集や研究が欠かせません。

業界・職種・企業研究に取り組むときは、公式ホームページだけでなく、競合他社のサイトや求人広告、口コミ・評判サイト、会社四季報などを活用して、幅広い情報を集めるのがポイントです。

高橋 宇内氏

「一人ではうまく情報を集められない」という中年のニートや引きこもりの方は、無料で相談できる就職・転職エージェントに相談するのも手段のひとつです。

就職エージェントを併用する

就職エージェントを利用するのも、中年のニートが就職を成功させるために効果的な方法です。

その際、ひとつのエージェントに絞るのではなく、複数のサービスを併用すると、より効率的に就職活動を進められるはずです。

就職エージェントでは、具体的に以下のようなサポートを受けられます。

就職エージェントで受けられるサポート
  • カウンセリング
  • 求人紹介(非公開求人を含む)
  • 履歴書・職務経歴書の作成サポート・添削
  • 面接練習
  • 選考後のフィードバック
  • 面接日程の調整
  • 就職時期や労働条件などの交渉
  • 退職手続きのサポート
  • 入社後のアフターフォロー

複数のエージェントを利用すれば、さまざまな視点からアドバイスをもらえるので、より有益な情報を得やすくなるでしょう。

また、エージェントによって保有されている求人は異なるため、複数社を利用することで、より多くの求人情報に触れられるのもメリットです。

「とにかく中年のニート・引きこもりから抜け出したい」「適性がわからない」「仕事が続かないかもしれない」という方は、無料で利用できる就職エージェントにまずは相談してみると良いでしょう。

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引きこもり生活を続けた中年ニートの末路

中には、「このままニートを続けたらどうなるの?」と気になる方もいるでしょう。

引きこもり生活を続けた中年ニートの末路として、以下があげられます。

引きこもり生活を続けた中年ニートの末路
  • 引きこもりになる
  • 働く意思が希薄になる
  • 年齢を重ねてますます就職が難しくなる
  • 親に頼らないといけなくなる
  • 親の他界後は生活ができなくなる
  • 生活保護を受けるようになる

中年でニートを続けていると、満足する生活が送れず病んでしまうケースもあります。

このような状況を回避するには、いまから就職活動を始めるのが得策です。しかし、いきなり就職活動を進めることに不安をもつ方も多いはずです。

「一人ではできる気がしない」という中年のニートの方は、無料で利用できる就職・転職エージェントを頼ってください。

ほとんどのエージェントは無料で利用できるため、「お金が無いから登録できない」といった悩みを抱える必要もありません。

エージェントでは、一人ひとりに適したサポートを実施し、中年のニートから抜け出す方法を見つけ出してもらえるはずです。

高橋 宇内氏

「安定した生活を送りたい」という中年のニートの方は、無料相談でプロに頼ることから始めましょう

中年のニートにおすすめの就職エージェント

ここでは中年のニートにおすすめの就職エージェントを3社紹介します。

えーかおキャリア

えーかおキャリア
えーかおキャリアの特徴
  • 入社後定着率97%
  • 内定までの最短期間1週間
  • 利用者の70%が給料・休日UP

※公式サイト参照

えーかおキャリアは、「社会人経験がない方」「大学卒業後に短期離職した方」などへのサポートを得意としている転職エージェントです。

求職者の希望はもちろん、自分でも気づいていないキャリアの可能性を考えて求人を紹介してくれるため、やりたいことが分からない方におすすめです。

  • 社会人経験が1年未満の方
  • 1カ月以内に内定が欲しい方
  • 未経験職種にチャレンジしたい方
えーかおキャリアの詳細情報
サービス名えーかおキャリア
運営会社株式会社For A-career
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域関東、関西、東海、九州
公式サイトhttps://e-kao.co.jp/
2024年6月4日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

えーかおキャリアを利用しましたが、担当の方のサポートのおかげで自分がどんな仕事をしたいか明確にする事が出来ましたし、その結果希望とする職種にも就く事が出来たので非常に助かりました。

短期間で内定をもらえた

スピードが速く、短期間で転職先を決めることが出来た。紹介している会社それぞれに担当者がいるため、選考内容や業務内容について詳しく聞くことが出来た。

えーかおキャリアを利用しましたが、きちんと要望は伝えたつもりでも、その要望とは全く違う求人を紹介されたので、その点は不満でした。


関連記事:えーかおキャリアの評判はひどい?メリットやデメリットを口コミとともに解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/12/28 ~ 2024/1/11
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

就職カレッジ

就職カレッジの特徴
  • ビジネスマナー講座を受けられる
  • 書類選考スキップ
  • 最大20社優良企業の求人を紹介

※公式サイト参照

就職カレッジは、長年ニートやフリーター、大学中退者などの転職をサポートしている転職エージェントです。

正社員経験がない方の就職サポート経験が豊富なため、不安なく働ける企業とマッチングしてくれます。

  • 転職活動前にビジネスマナーを学びたい方
  • 書類選考をスキップしていきなり面接から始めたい方
  • 自分に合った働きやすい企業を探している方
就職カレッジの詳細情報
サービス名就職カレッジ
運営会社株式会社ジェイック
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域東京、大阪など全国
公式サイトhttps://www.jaic-college.jp/

※ユーザーアンケートより抜粋

経験に自信がないせいで転職できるか不安だったのですが、書類選考をしなくても集団面接ができると評判だったので、ジェイック(JAIC)を利用しました。その結果、満足できる給料がもらえる会社に転職できたので、自慢できる経歴がない人におすすめです。

もっと自信を付けて転職がしたかったので、ジェイック(JAIC)に登録しました。研修では社会人としての心得やマナーなどきちんと身に付きましたし、それも無料だったので、当時お金があまり無かった自分には非常に有り難かったです。

希望とは違う求人が紹介された

転職を考えていた時、ネットの口コミでJAICを知りました。こちらの希望年収を考慮した転職先を紹介してくれのは良かったです。しかし、希望した職種とは少し違ったので残念でした。


関連記事:就職カレッジの評判・口コミはやばい?やめとけ?使いこなすコツを担当者へインタビュー

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月21日〜2023年4月25日
調査対象者:ジェイック(JAIC)利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

ハタラクティブ

ハタラクティブ
ハタラクティブの特徴
  • 求人の8割以上が未経験OK
  • 1社ずつ面接対策を受けられる
  • 適職診断で自分にあった職種が分かる

「ハタラクティブ」は既卒、フリーターに特化した転職エージェントで、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、正社員就職をサポートをしてくれます。

2週間での内定獲得実績もあるので、なるべく早く内定が欲しい方におすすめです。

  • どんな職種が向いているのか分からない方
  • 学歴や経歴に自信が持てない方
  • 書類や面接がなかなか通らない方
ハタラクティブの詳細情報
サービス名ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数4,120件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://hataractive.jp/
2024年6月3日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルや学歴に自信がなかったのでハタラクティブを利用しましたが、そんな自分にも様々な求人を紹介してもらえましたし、紹介してもらえただけでなく、条件的にも合っていたので、スキルなどに左右されず選択肢が広がりとても助かりました。

ハタラクティブは豊富な求人情報とマッチング精度の高さや面接対策や履歴書のアドバイスなどのキャリアサービスが充実している点が良い点だと感じました。

ハタラクティブのデメリットとしては、提案される職種が限られていたことです。 また、主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。


関連記事:ハタラクティブの評判はやばい?やめとけ?口コミから利用するメリット・デメリットを解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/7/14 ~ 2023/7/21
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

中年のニートや引きこもりが就職するときによくある質問や悩み

中年のニートや引きこもりが就職するときによくある質問は、以下のとおりです。

中高年のニートや引きこもりでも就職できる仕事は?

中年のニートでも就職できる仕事はあります。

たとえば、人手不足の業界に応募する場合や、即戦力になれるスキルや経験があるケースでは、就職できる可能性が高くなります。

ただし、選考に向けた万全な準備が必要になるので、就活エージェントのようなサポートを活用しましょう。

コミュニケーションを取るのが苦手なのは克服できる?

コミュニケーションを取るのが苦手な方でも克服できます

中年のニートや引きこもりの方は、アルバイトで他者とコミュニケーションを取る機会を増やすと、少しずつ改善が見込めます。

また、いきなり働くのが難しい方は、家族や友人と話す機会を増やし、積極的にコミュニケーションを取るように意識するのもおすすめです。

コミュニケーションが苦手な原因をひとつずつ分析し、自分のペースで改善できれば、スムーズな会話ができるようになるでしょう。

ニートの社会復帰率はどのくらい?

労働政策研究・研修機構の資料によると、1年前にニート生活をしていた方のうち、正社員として就職した方の割合は以下のとおりです。

年齢階層男性女性
35歳~39歳9.8%8.4%
40歳~44歳7.9%7.1%
45歳~49歳6.1%10.2%
【参考記事】1年前「無業・非家事非通学・無配偶で卒業者」(非求職無業+求職者)であった者の現状|若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③ ―平成29年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構

割合としては低いものの、適切な対策を講じれば、中年のニートから就職できる可能性はあるでしょう。

中年のニートが就活を始めるべきタイミングは?

中年のニートが就活を始めるタイミングは、なるべく早いほうがいいでしょう。

本記事で解説したとおり、年齢が上がるにつれて就職は難しくなるため、一日でも早く始めるのがベストです。

就職活動の始め方がわからない方は、就職エージェントを活用して無料で相談しましょう。

中年の引きこもりでも歓迎の求人の特徴は?

引きこもりの方でも歓迎している求人の特徴は、未経験でも応募できる求人です。ただし、人手が足りていない仕事である可能性がある点は注意しましょう。

求人を紹介してほしい方は転職エージェントやハローワークに相談してみてください。

中年のニートの人口はどれくらい?

総務省統計局の労働力調査の調査によれば、2020年の35歳から44歳までの無業者割合は2.5%、人数に換算すると約36万人いることが分かります。

決して中年ニートの割合が少ないわけではないため、今からでも社会復帰を目指すことは可能でしょう。

中年のニートの就職には就職エージェントを利用しよう

中年のニートの就職活動は簡単ではないかもしれませんが、就職できる可能性はあります。

しかし、ほかの候補者よりも優れている強みをアピールできなければ、実力が認められず不採用になってしまうでしょう。

中年のニートや引きこもりの方は、就業中の転職者に比べて、スキルや経験が劣っているかもしれません。

自身の強みやスキル・経験を効果的にアピールするには、就職活動のプロである就職エージェントと一緒に対策を練るのがおすすめです。

「ニートから抜け出し、安定した生活を送りたい」という中年のニートの方は、無料相談ができる就職エージェントに頼ってみましょう。

1分で無料登録!
ニート・フリーター大歓迎
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 評価 ポイント 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
5.0
【入社後定着率97%】マンツーマンサポートで自分に合った企業が見つかる
就職カレッジ JAIC就職カレッジ
4.8
ビジネスマナーや履歴書・面接対策まで無料で学べる
キャリアパークキャリアパーク
4.5
【書類選考なし】最短1週間で内定実績あり。
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
4.2
【就職成功率80%】適職診断&徹底した面接対策を無料で受けられる
キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.0
【年収アップ率83%】高待遇案件の求人を多数保有。
2024年4月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
就職カレッジ JAIC就職カレッジ
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
キャリアパークキャリアパーク
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
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札幌
仙台
その他
キャリアスタート新卒キャリアスタート
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年4月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
口コミを読む
・自分一人で転職活動をしていたら、なかなか入れない企業への内定が決まりました。
・自分でもびっくりするくらいすぐに内定をもらえました!
就職カレッジ JAIC就職カレッジ
口コミを読む
・まだまだ未熟だった自分でしたが、スキルアップに繋がる講義などもあり助かりました。
・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。
キャリアパークキャリアパーク
口コミを読む
・求人の質は良く自身の希望条件にマッチした求人が比較的多くあり紹介数も多数あり利用感は良かったです。
・求人情報の一部が更新されず、情報の正確性に欠けることがある。
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
口コミを読む
・「ブラック企業は排除しています」ということを明言してくれていたので、安心感が持てました。
・主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。
キャリアスタート新卒キャリアスタート
口コミを読む
・大変親身なサポートをしてもらえて、スキルに自信がなかった自分でも数社から内定を貰う事ができました。
・なんとなく登録しましたが、30代後半は募集案件がありませんでした。
2024年4月1日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。