三菱商事株式会社(以下三菱商事)は、「三菱UFJ銀行」「三菱重工業」と並ぶ、三菱グループ御三家の中の一社です。そのため三菱商事は国内外への知名度が高く、転職市場においても人気の企業のひとつと言えるでしょう。
また国内には「伊藤忠商事」「住友商事」「三井物産」「丸紅」などの競合が存在し、三菱商事を含めた5社が5大商社として有名です。
このような有名企業であることから、三菱商事の年収や転職における情報を知りたい人も多いのではないでしょうか。
本記事では、三菱商事の年齢・職種・役職別の平均年収、転職のポイントについて解説していきます。
知りたい方はこちらもチェック!
関連記事:ハイクラス向けおすすめ転職エージェント比較ランキング|年代別の転職成功のコツも解説
三菱商事の平均年収は1558万円
三菱商事が2022年3月に提出した有価証券報告書によると、三菱商事の平均年収が1558万円ということが分かります。
日本の一般企業における平均年収は433万円となっているため、三菱商事の平均年収は大幅に高いことが見受けられます。
【参考記事】
有価証券報告書│三菱商事株式会社
令和2年分民間給与実態統計調査結果
三菱商事の平均年収は年齢や職種によって差があるため、それぞれについても知っておく必要があるでしょう。以下で解説していきます。
三菱商事の年代別平均年収
三菱商事の2023年4月時点での年代別の平均年収は以下になります。
年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
---|---|---|
25~29歳 | 873万円 | 1200万円 |
30~34歳 | 1135万円 | 1500万円 |
35~39歳 | 1400万円 | 2000万円 |
55~59歳 | 1529万円 | 2200万円 |
エンゲージ 会社の評判の集計データによると、三菱商事では30代以降の年収が大幅にアップしていることが分かります。
このことからも三菱商事は年功序列制度であると想定されますが、近年では人事制度を変えようとする動きがあるようです。
三菱商事の職種別平均年収
三菱商事の2023年4月時点での職種別の平均年収は以下になります。
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系(営業、MR、営業企画 他) | 1725万円 |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 1439万円 |
三菱商事では、営業職の平均年収が1,725万円と最も高い年収となっています。
営業職は成果に応じてボーナスやインセンティブに反映される企業が多く、三菱商事も同様の理由から平均年収が高いことが想定されます。
また、企画・事務・管理職の平均年収が1439万円となっており、前職でどれか経験のある場合なら、転職後に年収1000万円超も実現可能でしょう。
三菱商事と競合他社の平均年収
各企業の有価証券報告書による、三菱商事と同業他社の年収は以下となります。
企業名 | 平均年収 |
---|---|
伊藤忠商事 | 1,558万円 |
三菱商事 | 1,579万円 |
三井物産 | 1,549万円 |
丸紅 | 1,469万円 |
住友商事 | 1,406万円 |
豊田通商 | 1,114万円 |
双日 | 1,038万円 |
【参考記事】
有価証券報告書│三菱商事株式会社
有価証券報告書|伊藤忠商事株式会社
投資家情報 | 有価証券報告書 - 三井物産株式会社
有価証券報告書 | IR 投資家情報 | 丸紅株式会社
2021年度:有価証券報告書 | 住友商事
有価証券報告書(2022年度) | 豊田通商株式会社
有価証券報告書 | 双日株式会社
三菱商事の平均年収は、伊藤忠商事・住友商事・三井物産・丸紅といった、その他の競合他社と比較しても高い金額となっており、豊田通商や双日とは400~500万円の差があることが分かります。
三菱商事の福利厚生
三菱商事の主な福利厚生には以下の内容があります。
- 各種保険加入
- 年次有給休暇
- 診療所
- 研修所
- 独身寮
- 社宅
- 出産育児に関する休暇
- 育児休暇制度 など
【参考記事】キャリア採用:募集要項 | 三菱商事
三菱商事は大手企業ということもあり、各種福利厚生が充実しています。条件がありますが、社宅や独身寮なども完備されています。
また、天然ガスや化学、電力などのエネルギー事業に携わる人材もキャリア採用されているので、業務に活かすために、研修所が用意されているのも特徴的です。
三菱商事に転職する際のポイントや注意点
三菱商事に転職を考えている人が抑えておきたいポイントや注意点について解説していきます。
求人の目的や求められる人材像を理解する
三菱商事だけに限らず、転職活動では求人の目的や求められている人材像を理解しておくことが重要です。
しっかりと求人情報を読み解くことで、企業とのミスマッチを防ぐことができ、どのように面接に挑んだらよいのかが明確になるでしょう。
転職理由を明確にしておく
転職の成功率を高めるためには、転職理由を明確にしておくことが重要です。
転職理由がはっきりしないまま転職をしてしまうと、転職後にまた同じ悩みを抱えてしまう可能性があるため、なぜ転職をしたいのかを事前にまとめておくようにしましょう。
また転職理由を明確にしておくと、採用する企業側に転職の軸や目的を伝えやすくなります。今後のキャリアプランについて具体的にイメージしてもらうことができるため、転職理由があいまいなまま転職しようとしている人は注意しておきましょう。
転職エージェントを利用する
転職成功率を高めるためには転職エージェントを利用することが有効です。
転職エージェントでは、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削、業界や転職市場の情報提供などのサポートを受けることができます。
また転職エージェントを経由することで企業との条件交渉などを円滑に進めることが期待できますので、一人で転職活動に悩んだり、上手く進められていなかったりする人は転職エージェントに相談してみるとよいでしょう。
おすすめ転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
|
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ ★ 5.0
|
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
||
★ 4.8
|
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
||
★ 4.6
|
|
||
★ 4.2
|
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
||
★ 4.0
|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
三菱商事への転職でよくある質問
三菱商事への転職や年収についてよくある質問を紹介していきます。
三菱商事の年収が高い理由は?
三菱商事の年収が高い理由として、1人当たりの純利益が高いことがあげられます。
業種や企業規模などの要因から純利益が大きくなっていることが想定されますが、利益分がボーナスや昇給などに反映されることで高年収を得ることができます。
また残業代がしっかり出る企業であることから、若いうちは残業代で年収を上げている人も多いようです。
三菱商事の残業はどのくらい?
三菱商事の平均残業時間は月に30.4時間となっています。
あくまで平均となるため、職種や繁忙期などの時期によってはさらに残業時間が長くなる可能性があります。
業界内でも残業時間は長い方となり、残業代がしっかり出る企業ではありますが、一定の残業が発生することは理解しておきましょう。
【参考記事】総合報告書2022│三菱商事
三菱商事の有給休暇取得率は?
三菱商事の有給休暇取得率は2022年度の実績で60%となっています。一般企業の平均などから、三菱商事の有給休暇取得率は平均的な数値と言えるでしょう。
同業他社の有給取得率は50%前後であることからも、三菱商事では比較的有給が取りやすい環境と想定されます。
【参考記事】総合報告書2022│三菱商事
三菱商事への転職におすすめのエージェント3社
三菱商事への転職を検討している人は、ハイクラス向けの転職エージェントに登録することをおすすめします。
三菱商事の求人情報は企業公式サイトにも掲載されていますが、転職エージェントに登録することで面接対策や書類添削などを受けられるメリットがあるほか、より良い条件を交渉してもらえる可能性があります。
以下で、三菱商事やハイクラス向け転職におすすめの転職エージェントを3社紹介します。
ビズリーチ
- 求人の1/3が年収1,000万円以上
- 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
- 3人に2人が年収アップを実現
「ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。
ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。
- 自身の適切な市場価値を知りたい方
- 年収1,000万円以上ほしい方
- 自分でヘッドハンターを選びたい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 133,437件 (年収800万円以上:113,167件) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
リクルートエージェント
- 年収800万円以上のハイクラス求人を多数保有
- 各業界に精通したアドバイザーがサポート
- 外資系から日系大手まで幅広い求人を保有
「リクルートエージェント」は、20代から40代以上と幅広い年代のサポートできるうえに、全国に拠点があるため、転職活動をおこなうすべての方におすすめです。
様々な求人の中から自分にあった企業を見つけたい方は、業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントに登録しましょう。
- 年収交渉までサポートしてほしい
- 年収800万円以上を目指している
- 職務経歴書から面接対策までサポートを受けたい
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 476,777件 (年収800万円以上:128,426件) |
非公開求人数 | 404,869件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
マイナビエージェント
- 30代以上のハイクラス転職に強い
- 各業界・職種に精通したアドバイザーが担当
- 大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有
「マイナビエージェント」は、幅広い年代・業界の転職をサポートしている転職エージェントです。
マイナビエージェントにしかない独占求人もあるため、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと併用するのがおすすめです。
- 企業ごとに転職サポートを受けたい
- キャリアチェンジを考えている
- 併用する転職エージェントを探している
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 66,604件 (年収800万円以上:29,893件) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
まとめ
三菱商事の平均年収について解説しました。
三菱商事などハイクラス向けの企業への転職を目指すのであれは、転職エージェントの活用がおすすめです。
企業や業界の出身者が在籍していることもあるため、より具体的な転職アドバイスや面接対策を受けることができるため、一人で転職活動をするよりも転職成功率を上げることができます。
どの転職エージェントを活用するか迷ったら、本記事で紹介しているエージェントへの登録がおすすめですので、ぜひご確認ください。
おすすめ転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
|
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ ★ 5.0
|
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
||
★ 4.8
|
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
||
★ 4.6
|
|
||
★ 4.2
|
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
||
★ 4.0
|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |