30代女性が転職をするには、転職サイトやエージェントの活用が成功のカギとなります。
本記事では、30代女性におすすめの転職サイトを10選紹介します。
転職サイトのメリット、デメリットも紹介するので、自分に合った方法で転職活動を進めましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
1.8万件
|
【女性の転職に特化】女性のキャリアアドバイザーが寄り添ってサポート
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
|
【圧倒的な求人数と転職支援実績】初めての転職なら登録すべきエージェント。
|
|
★ 4.5
|
公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
|
【20~30代向け】有名大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有。
|
|
★ 4.3
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
【転職者の1/3が年収アップ】レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
|
【登録者数は業界最大級の約750万人】実績ノウハウをもとにしたマンツーマンサポート。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.3
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
|
★ 4.6
|
![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
|
★ 4.5
|
![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
|
★ 4.3
|
![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
|
★ 4.2
|
![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
関連記事:30代向け転職サイトおすすめ比較ランキング【2024年最新】女性・男性・フリーターなど解説
関連記事:【状況別】女性におすすめの転職サイト22選|適切な選び方も徹底解説
目次
30代女性におすすめの転職サイト10選
まずは、30代女性におすすめの転職サイトを5選紹介します。
どの転職サイトを利用しようか迷っている人は参考にしてください。
リクルートエージェント
![リクルートエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/12/image_2023_12_22-1-1024x463.png)
- 転職成功実績No.1
- 土日でも面談対応
- キャリアアドバイザーの質が高い
転職エージェントに登録するなら、リクルートエージェントは押さえておきたいところ。
リクルートエージェントは転職成功実績No.1であり、公開・非公開求人どちらも圧倒的な数の求人を保有しています。女性向けの求人数も多く、年代問わず利用できるため、多くの求人を紹介して欲しい30代女性におすすめです。
平日だけでなく土日でも面談が可能なので、現職で働きながらでも転職活動を進めやすいところがポイント。
キャリアアドバイザーの質の高さにも定評があり、最初から最後まで求職者に親身に寄り添ってくれます。応募書類の添削や模擬面接などのサポートもあるため、選考通過率を上げることができるでしょう。
また、職務経歴書が作成できるサポートツールや、面接力を高めるセミナーなども随時開催しており、転職活動に役立つ抜群のサポートが充実しています。手厚いサポートや多くの求人から選びたい人は、リクルートエージェントの利用を検討してみましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 457,295件 |
非公開求人数 | 386,997件 |
対応地域 | 東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
ビズリーチ
![ビズリーチ](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/12/ビズリーチ-1024x485.png)
- ハイクラス求人が多い
- 登録するだけでスカウトメールが届く
- 自分の市場価値を知れる
ハイクラス求人が多いビズリーチは、年収1,000万円以上の求人も多く取り扱っています。転職成功率も高く、前職と比べて150万円以上年収がアップした人も珍しくありません。
求人の質も高いため、高収入の職に就きたい女性はビズリーチの登録を検討してみましょう。
ビズリーチは登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトメールが届く仕組みなので、転職活動の手間を省けます。
また、スカウトメールが届くことで自分の市場価値が知れるため、市場価値を知る目的として登録している人も少なくありません。
思いもよらない企業からスカウトされることもあり、好待遇で選考に進める可能性もあります。現職で実績のある人やマネジメントスキルがあるなら、ビズリーチを活用することでステップアップできるチャンスが巡ってくるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 132,893件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
doda
![doda](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2024-01-31-195853-1.png)
- 24万件以上の豊富な求人(※)
- 細かい条件を指定して検索可能
- エージェント・スカウト・パートナーエージェントから使い方を選べる
dodaは大手転職サイトの1つで、24万件以上(※)の豊富な求人を取り扱っています。社員の平均年齢や女性の活躍度合いなど、細かい条件を指定して探せるため、希望に合う仕事を見つけやすいでしょう。
dodaの大きな特徴は、エージェント・スカウト・パートナーエージェントの3つの中から求人紹介サービスを選べる点です。
非公開求人を含め、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら探したい場合はエージェントサービスの利用がおすすめです。
一方、経験やスキルを登録しておき企業からのオファーを待ちたい場合は、スカウトサービスが向いています。
より専門性の高いエージェントを比較しながら利用したい場合は、パートナーエージェントサービスがぴったりです。自分に合ったサービスを選んでみてください。
(※2024年5月時点)
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 260,280件 |
非公開求人数 | 35,189件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
- 内定獲得までサポートしてくれた
- 親身に話を聞いてもらえた
- 面接対策がしっかりしている
リクナビNEXT
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/10/リクナビNEXT.jpg.webp)
- 業界最大数の求人数
- AIが最適な求人を選定してくれる
- 自己分析に役立つツールあり
幅広い求人から転職先を探すためにも、求人数が多い転職サイトはとりあえず登録しておきたいもの。
人材業界最大手の株式会社リクルートが運営するリクナビNEXTは、業界最大級の求人数を誇る転職サイトです。登録者数も業界トップクラスであり、転職希望者の80%が活用しているといわれています。
女性の求人数も多く、質が高いと定評があります。大手企業はもちろん、中堅やベンチャー企業まで取り扱っており、未経験でも挑戦できる求人数が豊富です。
膨大な求人から自分に合うものを探すのは大変ですが、リクナビNEXTは独自の高精度AIが最適な求人を選び抜いてくれます。自分では見つけられない求人を紹介してくれることがあるため、意外な業界や職種にも出会えるでしょう。
また、リクナビNEXT独自の「グッドポイント診断」は選択式の質問に答えるだけで自分の強みが把握できます。自己分析に役立つため、応募書類の作成に苦戦している人は利用してみましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクナビNEXT |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 88,827件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
Green
![Green](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/スクリーンショット-2024-06-12-173608-1-1024x578.png)
- 企業から直接スカウトが届く
- カジュアル面談ができるので気軽に転職活動が可能
- 企業の写真が多く社内の雰囲気がわかりやすい
Greenはエンジニア、Web系、ゲームなどIT業界を中心に、マーケティング、営業職、バックオフィスなどの幅広い求人を掲載しています。
求人情報にはほとんどの企業が社内の写真を掲載しているので、転職前から雰囲気がわかるのがメリットです。
スカウト機能があるのも特徴で、60%以上の求職者が人事担当者からの声かけにより転職を成功させています。
熱意の高い採用担当者からのスカウトで、思いがけない好条件の求人に出会えるかもしれません。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | Green |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
公開求人数 | 29,867件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外 |
公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
マイナビ転職
![マイナビ転職](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/01/マイナビ転職-1024x492.jpg)
- 20~30代のアクティブユーザーが多数利用
- 地元採用やUターン採用に強い
- 柔軟な働き方に対応している求人が多い
マイナビ転職は、短期間で転職したい20~30代のアクティブユーザーが多数利用しています。利用することでスピーディーに転職先が見つかるかもしれません。全国各地の求人を取り扱っており、地元採用やUターン採用に強いので、地方の仕事を探している人にもぴったりです。
完全在宅やフルリモートの求人が多い特徴があり、検索画面で条件を指定すると柔軟な働き方に対応している企業を簡単に検索できます。家庭と仕事を両立したい女性はチェックしてみてください。
業種・職種を問わず幅広い求人に対応しており、事務職や販売職などの女性向けの求人が多数掲載されているのも魅力です。転職サイトですが企業から直接オファーを受けられるスカウトサービスも充実しているため、手間をかけずに転職活動ができるのもポイントです。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビ転職 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 28,626件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://tenshoku.mynavi.jp/ |
女の転職type
![女の転職type](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/01/女の転職-1024x478.png)
- 女性の求人に特化している
- プライベートと仕事を両立できる仕事を検索しやすい
- 転職に役立つコンテンツが充実している
女の転職typeは女性の求人に特化した転職サイトで、女性人気の高い事務職や販売職、サービス職などの求人が豊富に掲載されています。
30代女性は結婚や出産などのライフイベントを迎える人も多く、仕事と家庭との両立に悩むケースが少なくありません。
女の転職typeでは「育児と両立しやすい」「時短勤務あり」などの条件で求人を絞れるため、希望条件を満たした求人を探しやすいところがポイントです。
また、転職に役立つコンテンツが豊富に用意されており、適性・適職診断や転職ノウハウ、職務経歴書や自己PRのサンプル、書き方アドバイスなどを公開しています。LINEで友達追加すると、役立つコンテンツや求人情報が届くのも便利なサービスの1つです。
しかし、大手と比べると求人数は少なく、地方在住者向けの求人はさらに少ないようです。そのため、利用するならほかの転職サイトやエージェントと併用して活用することをおすすめします。
サービス名 | 女の転職type |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 2,598件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://woman-type.jp/ |
エン転職
![エン転職](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/01/スクリーンショット-2024-01-24-104017-1024x450.png)
- スカウトやカレンダー機能など便利な機能が充実
- 登録しなくても転職に役立つコンテンツの閲覧可能
- 企業の具体的な情報を得られる
エン転職は転職のためのあらゆるサポートが充実している転職サイトです。登録すると利用できるスカウト機能は企業から直接オファーがくるサービスで、従来の求人よりも好待遇で転職できることがあります。
ほかにも、面接や求人のスケジュール管理ができるカレンダー機能や、希望条件に合う新着求人が毎日届くJOBクリップ機能などがあります。
登録をしなくても転職Q&Aや転職ノウハウ、転職体験記などのコンテンツが閲覧できるため、転職の不安を解消したり転職成功のヒントを得られたりするでしょう。
また、エン転職は社員や元社員からの口コミ情報や、エン転職の取材担当者による取材レビューなど、各求人企業の具体的な情報を得られることが大きな魅力です。企業調査にも役立つため、ぜひ閲覧してみましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | エン転職 |
運営会社 | 株式会社エン・ジャパン |
公開求人数 | 133,336件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://careerpark-agent.jp/advance |
パソナキャリア
![パソナキャリア](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/01/⑥-1.png)
- 担当アドバイザーが十分な時間を確保してサポートしてくれる
- 求職者に寄り添った求人を提案
- 年収アップできる求人が多い
キャリアアドバイザーとじっくり時間をかけて転職活動をしたい人は、パソナキャリアが合っています。
パソナキャリアの担当アドバイザーが転職サポートにかける時間は平均20時間と長く、丁寧かつ親身なサポートに定評があります。初めての転職活動でどのように進めるか不安なら、パソナキャリアのキャリアアドバイザーが手厚いサポートで成功に導いてくれるでしょう。
紹介してくれる求人は幅広く、求職者のキャリアや条件に寄り添った求人を提案してくれます。キャリアアドバイザーの対応は素早くて丁寧と定評があり、多くの利用者が短期間で内定を獲得しています。公式ページには年収診断や応募書類の作成ツールを用意しており、転職活動において役立つコンテンツが充実しているのも魅力です。
パソナキャリアはハイクラス向けの転職エージェントになるため、キャリアを築きたい30代女性に向いています。
利用者の60%以上が年収アップを実現しているので、今より収入アップができる転職先が見つかるはず。専門性を追求したい人や管理職を目指したい人は、ぜひ登録をしてみましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | パソナキャリア |
運営会社 | 株式会社パソナ |
公開求人数 | 41,223件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
LIBZ(リブズ)
![LIBZ(リブズ)](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/01/スクリーンショット-2024-01-18-185438-1024x654.png)
- 柔軟な働き方ができる求人が豊富
- 年収600万円以上の求人あり
- 業務委託案件あり
ワークライフバランスを重視したい女性は、LIBZ(リブズ)がおすすめです。
LIBZは女性に特化した転職エージェントであり、リモートワークやフレックス勤務など、柔軟な働き方ができる求人が豊富です。30代の転職では家庭との両立を重視している女性も多いため、LIBZで望み通りの働き方ができる企業を見つけましょう。
LIBZは年収600万円以上の求人も多く保有しており、キャリアアップや年収アップをしたい女性にも人気があります。求人の質が高いだけでなく、転職活動に必要なサポートも充実しているところも魅力です。
また、正社員求人だけでなく在宅ワーク中心の業務委託案件もあるため、フリーランスとして働きたい人もチェックしてみてください。
しかし、求人数は業界のなかでも少なめなので、利用するなら大手の転職サイトやエージェントと併用することをおすすめします。
サービス名 | LIBZ(リブズ) |
運営会社 | 株式会社リブ |
公開求人数 | 339件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://career.prismy.jp/ |
【ハイクラス向け】30代女性におすすめの転職サイト2選
ここでは、ハイクラス向けの30代女性におすすめの転職サイトを紹介します。
求める年収や条件の水準が一定以上の場合、ハイクラス専門サイトを利用することでマッチングしやすくなるため、参考にしてください。
リクルートダイレクトスカウト
![リクルートダイレクトスカウト](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2023-12-04-115136.png)
- リクルートのハイクラス特化スカウトサービス
- 年収1,000万円以上の仕事が3万件以上(※)
- レジュメと企業の人材要件をAIが分析
リクルートダイレクトスカウトは、大手リクルートが運営するハイクラス特化の転職スカウトサービスです。
業界最大級の求人数を誇り、年収1,000万円以上の仕事が約37,000件、年収2,000万円以上の仕事が約1,385件(※)と豊富に揃っています。
登録しておくと企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、転職活動の手間を省けるだけでなく、キャリアの幅も広げられるでしょう。
さらに職務経歴書(レジュメ)作成機能があり、レジュメと企業の人材要件をAIが分析したうえでぴったりの求人をおすすめしてくれることから、ミスマッチを防げます。
企業やエージェントとのやりとりはチャットでおこなえるため、気兼ねなく話ができるのも魅力です。
(※2024年5月時点)
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 354,944件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
- 登録審査がない
- 現職よりも待遇がいいスカウトが届いた
- ヘッドハンターのおかげでスムーズに転職できた
doda X
![dodaX](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/image_2023_8_8.jpg)
- ハイクラス案件が約4.7万件(※1)と豊富
- スカウト以外に自分で応募も可能
- 対象者はハイクラス転職カウンセリングを受けられる
doda Xは、dodaが提供するハイクラス特化の転職サイトです。
ハイクラス案件が約4.7万件(※1)と豊富で、登録すると外には出回らない多くの非公開求人を確認できます。
一部対象者は、ハイクラス専門カウンセラーによるハイクラス転職カウンセリングを受けることも可能です。
ハイクラス向けの転職サイトは企業からのスカウトを待つ仕組みのところが多い中、doda Xでは自分で求人検索して応募できるのが特徴です。そのため気になる求人があってもスカウトを待つ必要がなく、効率よく転職活動を進められます。
もちろん、約8,000人(※2)いるヘッドハンターや企業からのスカウトも通常どおり届くため、より多くの求人に出会えるサービスといえるでしょう。
(※1 2024年5月時点)
(※2 2024年3月時点)
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | doda X |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 58,965件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://doda-x.jp/ |
【未経験向け】30代女性におすすめの転職サイト2選
ここでは、未経験向けの30代女性におすすめな転職サイトを紹介します。
未経験向けに特化した転職サイトなら、異業種やスキルなしの転職でも手厚いサポートが期待できます。ぜひ参考にしてください。
ハタラクティブ
![ハタラクティブ](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/10/ハタラクティブ-1.png-1.webp)
- 取り扱う求人の8割以上が未経験OK
- 8割以上が転職に成功している
- 内定するまで徹底的にサポート
ハタラクティブは、取り扱う求人の8割以上が未経験OKの転職サイトです。
未経験でも8割以上が転職に成功している実績があるため、ノースキルや未経験スタートの30代女性でも安心して利用できます。
また、落ちた理由を企業にヒアリングし、次に活かしてくれるのもポイントです。紹介した求人を押し付けるようなことはなく、実際に応募するかは相談しながら決められます。
未経験であっても書類の書き方や模擬面接など、1つひとつ指導を受けられるため、最短で2週間というスピーディーな内定を実現可能です。手厚いフォローを求める方は、ハタラクティブを利用してみましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ハタラクティブ |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公開求人数 | 4,418件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://hataractive.jp/ |
- 自分に向いている仕事が分かった
- 短期間で内定をもらえた
- LINEで気軽に相談できる
就職カレッジ
![就職カレッジ JAIC](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2023-10-26-173513-1024x495.png)
- フリーター・既卒・第二新卒専門の転職サイト
- すべての企業を取材しているため安心
- 18年以上・33,000人以上(※1)の支援実績
就職カレッジは、フリーター・既卒・第二新卒専門の転職サイトです。
18年以上・33,000人以上(※1)の支援実績があり、とくに未経験からの正社員就職に特化しています。そのためビジネスマナーや企業分析など、就職講座をおこなって成功率を高めています。もちろん専任の就職アドバイザーがつくため、自己分析から企業選びまでサポートが受けられるのも魅力です。
書類選考なしで最大20社と面接できる点は、すべての企業を取材し深いつながりを持っている就職カレッジならではの強みといえます。
入社後も継続的なサポートがあり、92.2%(※2)と高い定着率を誇ります。未経験からの転職を成功させたい方は、就職カレッジを検討してみてください。
(※1 2005年5月~2023年4月の面接会参加人数)
(※2 2022年8月~2023年1月に入社した人材の3ヵ月定着率)
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | 就職カレッジ |
運営会社 | 株式会社ジェイック |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、大阪など全国 |
公式サイト | https://www.jaic-college.jp/ |
- 書類選考なしで企業と面接できた
- 転職に関する研修・講座を受けられる
- キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれた
30代女性に強い転職サイトの選び方
数ある転職サイトの中から30代女性の転職に強いサービスを選ぶためには、ポイントを押さえておく必要があります。
次の3つを意識して、自分に最適な転職サイトを見つけましょう。
女性の転職サポートが充実しているか
まずは、女性の転職サポートが充実しているかどうかが重要です。
転職エージェントなら1人ひとりにキャリアアドバイザーがつくため、キャリアカウンセリングや仕事紹介はもちろん、書類添削や模擬面接といった部分まで細かなサポートが受けられます。
30代女性にとって大切な今後のキャリアについても、アドバイザーの豊富な経験をもとにアドバイスがもらえるため、内定までの間心強い味方になってくれます。
いくつか転職エージェントに登録してみて、「話をちゃんと聞いてくれそうだな」「信頼できそうだな」と感じるキャリアアドバイザーがいるところを選ぶといいでしょう。
女性の利用者の口コミ・評判が良いか
次に、女性の利用者の口コミ・評判が良いかもチェックしてください。女性のレビューが多ければそれだけ利用者が多い、ひいては転職成功者が多い証になります。
また実際の利用者のレビューは、悪かった部分も含めて参考になる情報が豊富です。
「女性のライフワークバランスを考慮してくれない」などといった評判が多い転職サイトは、利用を見送ったほうが賢明でしょう。
女性向けの求人数が多いか
女性向けの求人数が多いかも重要なポイントです。
女の転職typeのように女性に特化している転職サイトなら、必然的に選択肢は広くなります。
もしくは、母数が多ければそれだけ女性向け求人の割合も増えるため、リクルートエージェントやdodaといった大手かつ総合型の転職サイトを選んでもいいでしょう。
逆に言うと、全体の求人数が限られている転職サイトの場合、女性向けの仕事がほとんど見つからない可能性もあるため注意してください。
30代女性に強い転職サイトを利用するメリット
ここまでおすすめの転職サイトとエージェントを紹介しましたが、どちらにも利用するメリット・デメリットがあります。
自分のペースで転職活動ができる
転職サイトを使う人でも、今すぐ転職したい人もいれば、いい求人があれば転職を検討しようと考えている人もいます。
転職エージェントではキャリアアドバイザーと二人三脚でおこなうため、自分のペースで転職活動を進められないことがあります。非公開求人が多い場合は、キャリアアドバイザーに確認する必要があるでしょう。
また、何かとキャリアアドバイザーと連絡を取り続ける必要があるため、煩わしさを感じる人もいます。
転職サイトは誰かに急かされることもなく、どのような状況でも利用できます。求人はいつでもチェックできるので、手軽に転職活動を開始できるのもメリットの1つです。
自分のライフスタイルに合わせた求人を探せる
30代は、結婚・妊娠・出産といったライフイベントが多く訪れる時期です。それにともなってどう働きたいか、今後どう働いていきたいかは、次のように人それぞれです。
- 育休・産休を無理なくとりたい
- 出産後は時短で働きたい
- リモートワークを基本にしたい
- 出産後も変わらず働いてキャリアアップを目指したい
30代女性は20代よりもスキルや社会性が身についており、なおかつ40代・50代に比べると順応性があるため、必然的に需要が高い年代です。また時代の流れもあり、ライフワークバランスを取りながら働ける会社が増えてきています。
自分が優先したい働き方を明確にし、それに合った仕事探しをすることで、理想に近い働き方をかなえられるでしょう。
30代女性に強い転職サイトを利用するデメリット
ここからは転職サイトを利用するデメリットを解説します。
デメリットを踏まえた上で利用すれば、理想の転職先を見つけられるでしょう。
選考や入社に関するサポートはない
基本的に転職サイトのみでおこなう転職活動は、自分の力で進めていく必要があります。
自力で進める姿勢は大切ですが、選考や入社に関するサポートを受けられない点は転職サイトのデメリットといえます。
転職活動では、求人検索・応募書類の作成・面接日程調整・面接対策など、手間や時間がかかります。膨大な求人から自分に合うものをピックアップするのは簡単なことではありません。
条件検索である程度絞り込むことはできますが、求人を出している企業と自分のスキルが合うかどうか考える必要があります。
非公開求人が見られない
転職サイトにも豊富な求人が掲載されていますが、転職エージェントは一般には公開していない非公開求人や独占求人を保有しています。
非公開求人は公開すると応募が殺到するような高収入・好待遇の求人が多くみられます。非公開求人を紹介してもらえれば、今よりも転職先の幅が広がります。
転職サイトを利用した30代女性の転職活動の流れ
ここでは、転職サイトを利用した30代女性の転職活動の流れを紹介します。
基本的には次の5ステップです。
登録から内定まで早ければ2〜3ヵ月、平均して半年ほどが目安となります。
ステップごとにくわしく解説するため、転職活動の流れを知る参考にしてください。
会員登録
まずは転職サイトごとに会員登録をしましょう。
登録後は、公開求人にくわえて非公開求人も見られる場合がほとんどです。
応募書類作成
次に、応募用の書類を作成します。基本的には履歴書・職務経歴書が必要です。
ある程度のフォーマットがあるため、検索して必要な部分をまとめましょう。
書類は一度作成すると、志望動機などをのぞいて使いまわしができます。はじめに作っておくと、このあとの転職活動もスムーズに進められるでしょう。
求人検索
続いて求人検索をおこないます。求人サイトによって細かく条件を指定できるため、職種だけでなく希望年収や働き方など、さまざまな角度から探してみてください。
応募する企業は、全体を平均して10〜20社以上です。「3社応募して1社通ればいい」くらいの気持ちで、気軽に応募していきましょう。
書類選考・面接
書類選考に通ると、企業によって1回〜3回の面接があります。もし同時に何社も面接が重なりそうな場合、優先させたい企業を先に受けるのがおすすめです。
面接で聞かれる内容は、だいたい次のようにパターンが決まっています。
- 自己PR
- 転職の理由
- 志望動機
- 経験・実績・スキル
- 面接官への質問
上記はあらかじめまとめておき、スムーズに話せるよう練習しましょう。
また、頭の中のイメージと、実際に人を目の前にして話すのには大きな違いがあります。可能なら家族や友人に模擬面接を手伝ってもらう、自分で話しているところをスマホで撮影して確認するなどの対策をするのがおすすめです。
内定・退職手続き
内定が出たら、1週間以内に返答するのがマナーです。他社と比較検討したうえで最終決定してください。
退職の意志はまず直属の上司に伝え、1週間〜10日ほど経って承認が降りたら正式な引き継ぎや退職手続きをおこないます。
有給消化や退職日・入社日のタイミングに気を配り、トラブルなく新しい職場で働けるようにしましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
1.8万件
|
【女性の転職に特化】女性のキャリアアドバイザーが寄り添ってサポート
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
|
【圧倒的な求人数と転職支援実績】初めての転職なら登録すべきエージェント。
|
|
★ 4.5
|
公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
|
【20~30代向け】有名大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有。
|
|
★ 4.3
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
【転職者の1/3が年収アップ】レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
|
【登録者数は業界最大級の約750万人】実績ノウハウをもとにしたマンツーマンサポート。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.3
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
|
★ 4.6
|
![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
|
★ 4.5
|
![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
|
★ 4.3
|
![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
|
★ 4.2
|
![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
30代女性が転職に成功するポイント
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/09/pixta_70862080_M.jpg)
30代女性が転職するには、これから紹介するポイントを実行することが重要です。
成功するポイントを3つ紹介していくので、早速チェックしてみましょう。
転職先に活かせるスキルの棚卸をおこなう
30代女性が転職に成功するには、転職先に活かせるスキルをアピールすることがポイントです。
企業は求職者を採用するメリットを考えているため、自分のスキルをどのように活かせるのか説明すると、前向きに採用を考えてくれます。
そのためには、これまでの経験からスキルや強みの棚卸をしましょう。自己分析をおこない、自分の強みを明確にすることで、どのように活かせるのかを伝えることができます。
未経験の業種に挑戦するときでも、これまでの経験から何かしらアピールできる強みはあるはずです。30代だからこそ培ってきた経験をアピールすることで、ほかの求職者にも負けないアプローチができるでしょう。
ライフプランを考えて転職先を選ぶ
30代の女性は結婚や妊娠、育児などのライフプランを迎える人が少なくありません。
転職先選びに失敗しないためには、これからのライフプランを考えて転職先を選びましょう。
今は結婚や出産の予定がなくても、いずれしたいと思っているなら、産休・育休の取得実績が多い企業や、リモートワーク・フレックスなどの柔軟な働き方ができる企業がおすすめです。
キャリアアップしたい女性は、女性管理職の在籍数や評価制度の明確さに注目して転職先を選ぶといいでしょう。
ライフプランやキャリアプランが漠然としている人は、キャリアアドバイザーに相談するのも1つの解決策です。
企業調査は念入りにおこなう
30代に限らず、転職に成功するには企業調査が欠かせません。
企業調査を念入りにおこなうことで、業務内容や社風などを理解でき、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
また、企業研究で情報を入手していると、面接時に企業に関心が強いことをアピールできるため、好印象を与えることができるでしょう。
企業が求める人物像も見えてくるので、効果的に自分をアピールすることができます。
30代女性の転職サイトに関するよくある質問
最後に、30代女性の転職サイトに関するよくある質問をまとめました。
疑問やお悩みの解決に役立ててください。
最後に|30代女性の転職は転職サイト・エージェントの併用がおすすめ
30代女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介しました。
転職サイト・エージェントはともにメリット・デメリットがあるため、併用することでお互いの良い部分を利用できます。
30代女性はプライベートも仕事も忙しい人が多い年代なので、ぜひ活用して効率的に転職活動を進めましょう。
どの転職サイトに登録しようか迷ったときは、ぜひ本記事で紹介した転職サイト・エージェントを参考にしてください。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
1.8万件
|
【女性の転職に特化】女性のキャリアアドバイザーが寄り添ってサポート
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
|
【圧倒的な求人数と転職支援実績】初めての転職なら登録すべきエージェント。
|
|
★ 4.5
|
公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
|
【20~30代向け】有名大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有。
|
|
★ 4.3
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
【転職者の1/3が年収アップ】レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
|
【登録者数は業界最大級の約750万人】実績ノウハウをもとにしたマンツーマンサポート。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.3
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 4.8
|
![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
|
★ 4.6
|
![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
|
★ 4.5
|
![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
|
★ 4.3
|
![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
|
★ 4.2
|
![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |