栄養士として転職を考えており、年収アップや待遇の改善を実現したいという方もいるでしょう。

厚生労働省「job tag」によれば、栄養士の平均年収は390.2万円と発表されていますが、求人によって条件は変わりますので、慎重に選択したいところです。

しかしひとりで転職活動をすると、スケジュール調整が大変なほか、実際の人間関係を知るのが難しかったり、年収交渉がしにくかったりと不都合が生じやすいです。

その際に栄養士に強い転職エージェントを活用すれば、求人探しから内定まで求職者に寄り添ってサポートをしてもらえますので、納得のいく転職につながるでしょう。

本記事では、求人数やサービスの特徴、口コミをもとにおすすめの栄養士向け転職エージェントを紹介します。

効率的な選び方や、栄養士向けの転職エージェントを使いこなすコツについても触れていますので、ぜひ参考にしてください。

関連記事：転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気大手17社の選び方や特徴を一覧で解説

栄養士におすすめの転職エージェント12社を比較

栄養士に特化した転職エージェントは数多くあります。

ここでは、各エージェントの強みや求人数などに着目し、特におすすめの転職エージェント12社について、くわしく紹介します。

栄養士人材バンク｜資格保有者向けの転職エージェント

栄養士人材バンクは、管理栄養士・栄養士に特化した転職エージェントです。

求職者と施設の高いマッチング力を強みとしており、管理栄養士・栄養士の転職を知り尽くしたアドバイザーが親身にサポートしてくれます。

求人紹介から選考対策、給与交渉まで全てサポートしてもらえるため、今より良い待遇で働きたい方や、ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。

栄養士ワーカー｜直接応募とエージェントを使い分け可

栄養士ワーカーは、求職者のキャリアプランに寄り添った対応力に定評のある転職エージェントです。

担当者にサポートしてもらう「転職サポート」のほか、自分で直接応募できる求人が2,668件（※2024年11月時点）あるのも魅力です。

ほかにも登録するだけで施設からスカウトが届く機能もあるため、在職中で忙しい方でも、効率的に転職活動を進められるでしょう。

レバウェル栄養士｜LINEでアドバイザーとやり取りできる

レバウェル栄養士は、管理栄養士・栄養士に特化した転職サービスです。

登録後のやり取りはLINEでおこなえるため、電話が苦手な方や、在職中で忙しい方でも安心して利用できます。

アドバイザーと一緒に進める「転職サポート」と、応募先と直接やり取りできる「スカウトサービス」から選べるため、どんな転職スタイルの方でも使いやすいでしょう。

栄養士転職ナビ｜全国の求人を網羅して紹介

栄養士転職ナビは、栄養士や調理師に特化している転職サイトであり、コンサルタントの手厚いサポートが特徴です。

全国の求人を網羅しており、また、検索条件を細かく設定できるため、転職が初めての方でも希望の転職先を見つけやすいといえるでしょう。

また、公式サイトに掲載されているコラム記事の内容が充実しているため、うまく利用することで有益な情報が得られる可能性があります。

クックビズ｜飲食業界の栄養士を目指す方におすすめ

クックビズは、飲食業界で働きたい管理栄養士・栄養士向けの転職エージェントです。

栄養士向けの求人は317件（※2024年11月時点）と少なめですが、高待遇の求人やワークライフバランスを保てる求人が揃っています。

メインで利用するのではなく、他の転職エージェントと併用することで選択肢を広げられるでしょう。

しんぷる栄養士｜好条件の非公開求人が充実

しんぷる栄養士は、栄養士に特化した転職支援サービスです。

一都三県の求人を中心に取り扱っており、保育園、病院、介護施設など、さまざまな施設の求人を紹介してもらえます。

求人提案の際には、職場の雰囲気や上司の人柄などの詳しい情報の共有も受けられるため、入職後のギャップを最小限に抑えられるはずです。

登録すると、一人ひとりに専属の担当者がつき、きめ細やかなヒアリングがおこなわれます。

転職に対する求職者の思いをもとに、希望のキャリアプランに寄り添ったアドバイスをしてもらえるのが特徴です。

サポートは基本的に電話・LINEで実施されるため、忙しい栄養士にもおすすめのサービスといえるでしょう。

栄養士のお仕事｜一都三県で転職したい栄養士におすすめ

栄養士のお仕事は、栄養士の求人に特化しており、派遣やパートの求人を豊富に掲載しているのが特徴です。

また、全国の求人が掲載されており、Web面接が可能な求人の特集もおこなっていることから、地方に住んでいる方も安心して利用できるでしょう。

サービス概要
サービス名	栄養士のお仕事
公開求人数 （※）	2,240件
非公開求人数	直接ご紹介
対応地域	全国
公式サイト	https://eiyoushi-shigoto.com/

クラッチ栄養士｜会員限定の非公開求人あり

栄養士の転職支援を専門とするクラッチ栄養士では、会員限定の非公開求人が保有されています。

登録すると、ここでしか出会えないような希少な求人を紹介してもらえるかもしれません。

相談だけの利用も可能なので、実際に転職するかどうかをまだ決められていない方も、現状や希望の働き方について悩みを共有してみるとよいでしょう。

LINEを使ったやり取りにも対応しているため、都合に合わせて気軽に相談できるのもメリットです。

病院、介護施設、保育園、給食委託会社、一般企業と多岐にわたる施設の求人が保有されており、希望条件に合う仕事の紹介に期待できます。

サービス概要
サービス名	クラッチ栄養士
公開求人数 （※）	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	直接ご紹介
対応地域	全国
公式サイト	https://dietitian.clutch-communication.jp/

ジョブメドレー｜施設・企業からスカウトが受けられる

ジョブメドレーは、医療業界で業界最大級の求人を掲載しており、スカウト機能があるのが特徴です。

スカウト経由の内定率は1.7倍（※）であるため、うまく利用することで希望の転職を叶えられる可能性が高まります。

また、LINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方についての問い合わせが可能であったりするなど、使い勝手がよいのも特徴のひとつです。

スカウトやLINEを利用した転職を希望する方は、こちらのサイトを利用するとよいでしょう。

（※参考）ジョブメドレー公式ホームページ　

サービス概要
サービス名	ジョブメドレー
公開求人数 （※）	13,153件
非公開求人数	直接ご紹介
対応地域	全国
公式サイト	https://job-medley.com/

リクルートエージェント｜異業種に転職したい栄養士におすすめ

マイナビエージェント｜20～30代の栄養士におすすめ

条件別｜栄養士におすすめの転職エージェント

栄養士の職場は、医療や介護施設、保育園など、さまざまな選択肢があります。

また、勤務時間やブランクなど、求職者が希望する条件も多岐にわたるため、それぞれの条件に合った転職エージェントを希望する方も多いでしょう。

ここでは、求職者の条件にあわせて活用できる転職エージェントをご紹介します。

職場・業態別｜栄養士のおすすめ転職エージェント

職場や業態別に求人を探したい場合は、「栄養士人材バンク」がおすすめです。

これらの転職サイトは求人数が豊富であり、栄養士の経験を活かすことができる、あらゆる業態の求人が掲載されています。

そのため、介護業界や医療業界など、一定の業界に特化した転職活動をおこなう場合には、これらのサイトがおすすめです。

「早朝勤務なし」「ブランク可」などの特徴別｜栄養士のおすすめ転職エージェント

勤務時間や経歴など、条件を絞って求人を探したい場合は、「栄養士転職ナビ」がおすすめです。

栄養士転職ナビでは、検索条件が細かく設定されているため、早朝勤務やブランクなど、条件を絞って求人の検索をおこなうことができます。

保有資格別｜栄養士のおすすめ転職エージェント

保有資格を活かせる求人を探す場合は、「ジョブメドレー」や「栄養士ワーカー」がおすすめです。

ジョブメドレーはスカウト機能があるため、栄養士の資格を保有していることで、より多くのスカウトが期待できます。

また、栄養士ワーカーはアドバイザーが条件交渉をしっかりとサポートしてくれるので、栄養士の資格を保有していることで、より好条件の転職先を見つけられる可能性があるでしょう。

雇用形態別｜栄養士の転職エージェント

雇用形態別に求人を探す場合は、「栄養士のお仕事」や「レバウェル栄養士」がおすすめです。

栄養士のお仕事では、派遣やパートの求人が豊富であり、また、全国の求人を網羅していることから、雇用形態で求人を探したい方には特におすすめです。

また、レバウェル栄養士も雇用形態別に求人を検索することが可能であり、キャリアアドバイザーに勤務時間の相談もできるため、より条件に合った転職先を紹介してもらえるでしょう。

栄養士に特化した転職エージェントを選ぶポイント

栄養士の方が希望の転職をするためには、信頼できる転職エージェントの選択が重要です。

コンサルタントのサポートの充実度や実績の豊富さ、希望する地域への対応など、慎重にポイントを押さえて選ぶ必要があります。

ここでは、栄養士が転職エージェントを選ぶ際の重要なポイントについて紹介します。

【関連記事】転職エージェントの選び方とは？失敗しない見分け方を徹底紹介！

コンサルタントのサポートが充実している

栄養士が転職を成功させるためには、経験豊富なコンサルタントのサポートが重要です。

信頼できる転職エージェントは、個別のキャリア相談や面接対策、履歴書の添削など、総合的なサポートを提供してくれます。

コンサルタントの専門知識や経験が豊富であれば、スキルや希望に合った最適な転職先を見つけるための助けとなるでしょう。

実績が豊富

転職エージェントの実績も重要なポイントです。

過去にどれだけの栄養士がそのエージェントを通じて転職に成功しているかを確認するとよいでしょう。

実績の豊富な転職エージェントは、より多くの求人案件を抱えている可能性が高いことから、求職者の希望やニーズに合った仕事を見つけやすくなります。

そのため、転職エージェントのWebサイトや掲載されている事例などをチェックし、実績や成功事例を確認することが重要です。

転職を希望する地域に対応している　

栄養士の転職を考える際には、希望する地域で、より多くの求人情報を提供してくれる転職エージェントを選ぶことが重要です。

転職エージェントによっては、大都市近郊に特化している場合もあるので注意しましょう。

なお、転職エージェントのWebサイトには、対応地域が記載されていることがありますので、事前に確認するとよいでしょう。

転職エージェントを併用する

栄養士の転職活動では、複数の転職エージェントを併用することもおすすめです。

異なる転職エージェントを活用することで、より幅広い求人情報にアクセスし、選択肢を増やすことができます。

そのため、さまざまなエージェントと契約し、それぞれの特徴や強みを活かすことで、より希望に沿った転職先を見つけることができるでしょう。

関連記事：複数の転職エージェントを使うのってあり？上手に掛け持ちや併用する方法を解説

栄養士の転職エージェントをうまく活用するポイント

栄養士の転職を成功させるためには、転職エージェントをうまく利用することが重要です。

希望の転職を叶えるためには、転職条件を明確に伝え、担当者との相性を重視するなどのポイントを押さえる必要があります。

さらに、複数のエージェントを併用することで、多様な求人情報にアクセスでき、理想の転職先を見つけやすくなります。

ここでは、転職エージェントをうまく活用するための具体的なポイントについて解説をします。

転職時期の希望を伝える

栄養士が転職エージェントを活用する際には、転職時期の希望を明確に伝えることが重要です。

転職時期の希望を伝えることで、転職エージェントは求人情報の収集や提案をより効果的におこなうことができます。

そのため、より最適なサポートを受けるためにも、ご自身の転職スケジュールを転職エージェントと共有することが大切です。

担当者と相性が合わなければ変更する

栄養士の転職では、求職者の要望やニーズを理解し、適切なサポートを提供してくれる、相性の良い担当者を選ぶことが成功への鍵となります。

そのため、相性が合わない場合は、遠慮せずに変更を申し出ることが重要です。

なお、担当者に直接伝えにくい場合は、ホームページの問い合わせフォームから連絡するのもひとつの手段でしょう。

経歴やスキルをありのままに伝える

転職エージェントには、ご自身の経歴やスキルを正確に伝えましょう。

これにより、最適な求人案件を紹介される可能性が高まります。

経歴やスキルを誇張した場合、転職後にミスマッチがおこる可能性もあるため、注意する必要があります。

希望条件をはっきりと伝える

希望条件を明確に伝えることで、転職エージェントから適切な求人情報を提供される可能性が高まります。

そのため、給与・勤務地・雇用形態などの条件をはっきりと伝えることが重要です。

転職理由を正直に伝える

転職エージェントには、転職の理由を正直に伝えましょう。

転職理由を隠したり偽ったりすると、適切な求人を紹介してもらえないなどの問題が生じることがありますので注意しましょう。

【関連記事】転職理由ランキング｜面接で失敗しない転職理由の伝え方

転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントを利用することで、より多様な求人情報にアクセスすることが可能となります。

異なるエージェントの特徴やネットワークを活かすことができ、より最適な転職先を見つけられる可能性が高まるでしょう。

【関連記事】転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

栄養士の転職事情

全国栄養士養成施設協会によると、栄養士・管理栄養士養成施設の卒業生のうち、関連した仕事に就職した方の割合は66.9％と高くなっています。

その一方で、一般的に栄養士の離職率は高いといわれているようです。

栄養士は、なぜ転職を考えるのでしょうか。

この章では、栄養士の転職理由や主な転職先、平均年収など、栄養士の転職事情を解説します。

【参考記事】卒業生の就職率と就職先（2022年度の卒業生の割合）｜全国栄養士養成施設協会

栄養士の転職理由

栄養士・管理栄養士のためのコミュニティ「エイチエ」が実施したアンケート調査によると、栄養士に多い退職理由は以下のとおりでした。

引用元：前職の退職理由は？｜管理栄養士・栄養士1,400人に聞いた！職場の満足ポイントと退職の決定打｜エイチエ

アンケート結果を参照すると、人間関係の悩みや待遇の悪さ、仕事内容の不満が原因で、退職に至った栄養士が多いようです。

栄養士の仕事では、ほかの栄養士だけでなく、勤務先によって調理師、教師、保育士など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら業務に取り組みます。

中には相性が悪い同僚がいるケースもあり、ストレスを感じる方もいるでしょう。

また、栄養士の仕事は献立の作成のほか、食材の選定や発注、品質基準の確認、栄養指導など多岐にわたります。

くわえて、調理の現場では、暑い環境で立ち仕事や無理な姿勢での作業を強いられることもあり、想像以上のハードワークに不満が募る方もいるかもしれません。

さらに、仕事量の割に収入が低いことも主な退職理由のひとつです。

栄養士の平均年収については、のちほど詳しく解説します。

栄養士の転職先

栄養士の転職先には、以下のような幅広い選択肢があります。

病院や社会福祉施設、学校では、食事の管理や栄養指導が主な業務です。

それ以外にも、たとえば食品メーカーの研究員としての勤務や、独立・開業して栄養コンサルタントとして働く道も考えられます。

転職先によって仕事内容や働き方は異なるため、自身のキャリアプランを明確にしたうえで、どのような選択肢があるか検討することが大切です。

関連記事：栄養士から転職しやすいおすすめの転職先10選｜転職理由やメリット・デメリットも解説

栄養士の平均年収

厚生労働省が2022年に実施した調査によると、栄養士の平均年収は約379万円です。

同調査において、全職種・年代の平均年収は約496万円であることから、栄養士の年収は全国平均よりも低いことがわかります。

また、年齢階層別にみた栄養士の平均年収は以下のとおりです。

【参考記事】令和4年賃金構造基本統計調査｜e-Stat政府統計の総合窓口よりグラフを作成　※企業規模計（10人以上）の「きまって支給する現金給与額」×12と「年間賞与その他特別給与額」を合計して算出

上の図から、栄養士は年齢とともに経験を積んでも、それほど昇給しないと予想できます。

前述したように、年収や待遇の悪さは、栄養士によくある退職理由のひとつです。

ただし、年収は地域や勤務先によっても大きく異なります。

現在の給料に満足していないのであれば、待遇が良い職場への転職を検討するのもよいでしょう。

関連記事：管理栄養士の給料・年収はどのくらい？職種や職場別に比較して紹介

栄養士におすすめの資格

栄養士がキャリアアップするためには、関連する他の資格を取得するのも効果的です。

特に、管理栄養士の資格は、仕事の範囲や就職先の選択肢が広がり、キャリアの成長に繋がる可能性が高まります。

ここでは、管理栄養士だけでなく、他のおすすめの資格についても解説します。

管理栄養士

栄養士がキャリアアップするためには、管理栄養士の資格取得が特におすすめです。

管理栄養士の資格を取得することで仕事の幅が広がり、キャリアアップが期待できます。

管理栄養士は病院などで栄養指導や栄養管理の専門家として活躍し、個々の患者や利用者に合わせた栄養プランの作成や指導をおこなうことが多いでしょう。

栄養士が管理栄養士になるためには、所定の実務経験を経て、管理栄養士国家試験を受ける必要があります。

また、実務要件などの細かな規定があるため、ご自身の状況に合わせて確認が必要です。

栄養士は管理栄養士国家試験に合格したあと、厚生労働大臣の免許を受けてはじめて管理栄養士になることができます。

食品衛生責任者

栄養士がキャリアアップするためには、管理栄養士の資格取得のほか、他の資格も活用することでキャリアアップが期待できます。

食品衛生責任者は、食品の製造や販売をおこなうにあたり必要とされる資格です。

通常、特定の講習を受講することで資格を取得することができますが、栄養士の資格がある場合は講習が免除されるケースがあります。

自治体により制度が異なりますので、お住まいの地域の制度を確認するとよいでしょう。

栄養士におすすめの転職方法

栄養士が転職活動をする際、どのような方法をとるとスムーズに転職できるのか、疑問に感じる方もいるでしょう。

ここでは、栄養士が理想の転職を叶えるためにおすすめの転職方法を解説します。

ハローワーク

ハローワークは、厚生労働省が運営する雇用サービス機関で、全国500ヵ所以上の施設で転職支援サービスを提供しています。

ハローワークの求人には地域密着型の中小企業のものが多く、経験が浅い方を歓迎する求人も多数保有されているのが特徴です。

栄養士に限らず、幅広い職種の求人が用意されているため、さまざまな求人から検討したい方は利用してみるとよいでしょう。

ハローワークでは、窓口での職業相談のほか、応募書類作成や面接のアドバイス、転職活動に役立つセミナーなどの転職支援を無料で受けられます。

子供を連れて相談できる「マザーズハローワーク」もあり、仕事と子育ての両立を図りたい方にもおすすめです。

なお、初回利用の際は、居住地を管轄するハローワークを訪問するよう注意してください。

【参考記事】ハローワーク｜厚生労働省／全国ハローワークの所在案内｜厚生労働省

転職サイト

転職サイトも、栄養士におすすめできる転職方法のひとつです。

転職サイトを利用するメリットは、一度に多数の求人情報に触れられることです。

勤務地や年収で絞り込んだり、「時短勤務」「土日休み」などの条件を指定したりと、自身に合った求人を気軽に閲覧できます。

転職サイトの中には、プロフィールを登録すると施設からオファーが届く「スカウト機能」を備えているものもあり、思いがけず好条件の仕事を見つけられる可能性もあります。

応募や面接の日程調整は自身で進める必要がありますが、自分のペースで転職活動に向き合いたい方や、すでに転職の経験がある方は、利用を検討してみるとよいでしょう。

転職エージェント

自分一人での転職活動に不安を感じる栄養士の方は、転職エージェントに相談するのが得策です。

転職エージェントを利用すると、転職のプロであるキャリアアドバイザーから支援を受けながら、効率的に転職活動を進められます。

エージェントでは、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接のアドバイス、面接の日程調整、条件の交渉など、多岐にわたる支援を受けられるのが特徴です。

また、一般には公開されていない好条件の非公開求人を紹介される可能性もあります。

登録後のカウンセリングで希望条件を伝えるだけで、自身に合う仕事を紹介してもらえるので、転職活動に時間を割けない方にとって魅力が多いサービスでしょう。

中でも、栄養士に特化した転職エージェントでは、業界の詳しい転職動向や応募先施設の内情など、より細やかな情報提供に期待できます。

仕事の悩みや将来のキャリアプランも含めて相談したい方は、栄養士を専門とする転職エージェントの利用がおすすめです。

友人の紹介

栄養士の友人から職場を紹介してもらうのも、転職成功のために有効な方法です。

友人・知人から仕事の紹介を受けると、職場の詳しい内情を事前に把握できる、選考プロセスがスムーズに進む可能性が高いなどのメリットがあります。

一方で、友人との良い関係性を維持したい心情から、選考を断りにくかったり、条件交渉がしにくかったりするのが懸念点です。

また、入職後に万が一ミスマッチが起こったときも、友人の顔を立てることを優先してしまい、退職に踏み切れないかもしれません。

このように、友人と同じ職場に転職すると、大きな安心感が得られる反面、いくつかのデメリットもあります。

あくまでも転職手段のひとつととらえ、転職エージェントやハローワークもあわせて利用するのがよいでしょう。

転職イベント

転職エージェントや転職サイト主催の転職イベントが不定期で開催されています。

事前の参加登録が必要な場合が多いですが、無料で参加できます。

転職イベントは、直接企業の担当者と話ができるため、職場環境や業務について詳細に知ることができるでしょう。

また、自身の希望から外れていても直接話すことで魅力に気付くこともあります。

転職活動の視野を広げるために、参加してみるといいでしょう。

栄養士が転職するうえでの注意点

栄養士が転職を考える際、特定の業種に転職する場合や正社員を希望する場合など、それぞれのケースにおいていくつかの注意点があります。

ここではそれらの注意点について、くわしく解説します。

栄養士以外の業種に転職する場合

栄養士が他の業種に転職する場合には、経験やスキルをどのように活かすかを考慮することが重要です。

他業界の転職先としては、食品関連企業や医療関連企業などが挙げられます。

また、健康志向の高まりにより栄養関連産業の成長も期待できるため、これらの業界を視野に入れ、ご自身の専門知識を活かせるような職場を選ぶとよいでしょう。

栄養士で正社員を希望する場合

栄養士が正社員として転職する際には、実務経験やスキルのアピール、面接対策などをしっかりとおこなうことが重要です。

転職エージェントのサポートを活用しながら、念入りに準備をおこなうとよいでしょう。

女性の栄養士が転職をする場合

女性の栄養士が転職をする場合、ライフワークバランスの確保や働き方の柔軟性、育児支援制度の有無などを考慮して転職先を決めるケースもあるでしょう。

そのため、ご自身のライフスタイルや家庭の状況に合わせて、労働条件を確認することが大切です。

栄養士が活躍できる仕事

保育園や幼稚園、介護施設や病院、食に関係する一般企業など、栄養士はさまざまな職場で活躍することができます。

多くの分野でニーズがあるため、栄養士のキャリアの可能性は広がっています。

保育園や幼稚園

保育園や幼稚園での栄養士の仕事は、子供たちの健康を支える重要な役割を果たします。

具体的には、食事のメニュー作成などを通じて、子供たちの健康管理をおこないます。

なお、厚生労働省の統計によると保育所等の数は増加傾向にあり、栄養士の需要も高まっていると予想されます。

そのため、保育園や幼稚園での勤務に興味がある場合は、転職エージェントに希望を明確に伝えておくことで、希望の求人を紹介してもらえる可能性が高まるでしょう。

【関連記事】幼稚園教諭におすすめの転職エージェントランキング10選｜失敗しない選び方も解説！

介護施設や病院

介護施設や病院における栄養士の仕事は、高齢者や患者の栄養管理をサポートする重要な役割を果たします。

特に、有料老人ホームは増加傾向にあり、栄養士の需要も高まっている可能性があるため、こまめに求人をチチェックしたり、希望を転職エージェントに伝えたりするとよいでしょう。

食に関係する一般企業

食に関係する一般企業での栄養士の仕事は、商品開発や食品安全管理など、主に食品に関する専門知識を活かした業務となります。

食品メーカーやレストランなど、多様な業種や企業での活躍の場がありますので、ご自身の専門性を活かしたキャリアを築くことも可能だといえるでしょう。

一般事務職

調理が中心の職場も多いですが、栄養士資格を活かして、献立の企画や作成をメインに働くことも可能です。

介護施設や病院など、配慮が必要な献立の作成は常に需要がありますが、アレルギーを考慮した食事についても需要が高まっています。

幅広い業界で転職先を探すことができるでしょう。

ただ、企業によって調理補助があったり、パソコンスキルが必要だったりするため、事前に仕事内容は確認しておきましょう。

関連記事：管理栄養士におすすめの職場9選｜自分に合った職場の選び方や転職時のポイントも解説

栄養士転職エージェントの利用の流れ

栄養士が理想の転職を叶えたいのであれば、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは、以下のようなプロセスを踏むのが一般的です。

一つひとつの流れについて詳しく解説します。

1.転職エージェントに登録する

まずは、利用したい転職エージェントへの登録です。

多くの場合、エージェントの公式サイトに登録画面が設けられており、1分程度で簡単に登録できます。

氏名・連絡先とともに、保有資格や希望の働き方、転職希望時期などの情報を入力すれば、登録完了です。

登録後は、1日〜2日程度でエージェントから連絡が届き、面談の日程を調整します。

面談は1時間〜2時間程度かけておこなわれるため、まとまった時間がとれる日時を指定しましょう。

2.担当アドバイザーと面談

次のステップは、担当アドバイザーとの面談です。オフィスへの訪問や電話・オンラインなど、指定された方法で面談を受けてください。

面談では、これまでの経歴や転職に至った経緯、希望条件、将来のキャリアプランなど、詳しい情報をヒアリングされます。

転職に関する不安や達成したい目標などがある方は、この場で気軽に相談してみましょう。

担当アドバイザーは、面談で得た情報をもとに、求職者に最適な求人を探します。

実績や今後の展望は誇張せず、正直に話すのがポイントです。

3.求人紹介・応募先の選定

面談が終わると、次は求人の紹介です。通常はいくつかの求人を紹介されるので、時間をかけて一つひとつの内容を確認します。

不明点がある場合は、遠慮せず担当アドバイザーに尋ねてください。

エージェントによっては、職場の雰囲気や上司の人柄など、求人票からは読み取れない情報も共有してもらえます。

希望の条件を満たしているか、働くイメージをもてるかどうかを考えながら、応募する求人を選定するのが大切です。

なお、気に入る求人がないのであれば、無理に応募する必要はありません。

紹介を断る際は、「もっと近い職場がいい」「終業時間が早いほうがいい」など、具体的な理由もあわせて伝えると、よりマッチング精度の高い求人紹介につながるはずです。

4.応募・書類選考・面接対策

応募先が決まったら、応募のための履歴書・職務経歴書を作成します。

多くの転職エージェントでは、応募書類の作成サポートや添削指導をおこなっています。

積極的に活用し、自身の強みを十分にアピールできる内容に仕上げましょう。

なお、応募は転職エージェントを通じておこなわれるのが通常です。

書類選考を通過したら、一次面接に向けて面接対策に取り組みます。

エージェントで実施されている面接のアドバイスや模擬面接を有意義に活用し、万全の態勢で面接に臨めるように準備してください。

中には、過去の面接で聞かれた質問や効果的な回答を教えてもらえるエージェントもあるようです。

5.面接

書類選考を通過すると、いよいよ面接です。

面接の回数は応募先によってさまざまですが、ほとんどの場合、1回〜3回に分けて実施されます。

面接の日程調整は担当アドバイザーがおこなうため、都合の良い日時を伝えてください。

面接は、応募先の担当者と初めて会話する場です。

面接対策を思い出し、できるだけリラックスして、ありのままの自分で臨みましょう。

面接の場では、第一印象の良さも内定につながる大切な要素となります。

清潔感のある身だしなみを意識し、明るい挨拶とハキハキした受け答えを心がけるのがポイントです。

6.内定・退職手続き・入職

最終面接に合格すると、内定の決定です。内定後は、労働条件の最終確認や入職日の調整がおこなわれます。

担当アドバイザーが求職者に代わって交渉するため、希望の条件や日程を伝えてください。

また、内定が決定次第、現在の職場の退職手続きを進めます。引継ぎ期間と有給休暇の消化もふまえて、退職日の希望を伝えましょう。

なお、退職手続きについても、担当アドバイザーからアドバイスをもらえるはずです。

初日は挨拶や自己紹介を求められることもあるため、あらかじめ考えておくと安心できます。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

栄養士の転職についてよくある質問

ここでは、給料やおすすめの転職先、ブランク期間や成長に役立つ資格など、栄養士の転職に関するさまざまなテーマについて、具体的な情報や実例を交えて説明します。

ブランクがあっても転職できる？

ブランクがあっても栄養士としての転職は可能です。

しかし、ブランクの期間中に自己啓発や学習をおこなうことで、より希望に合った転職が可能となるでしょう。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

転職エージェントはキャリアアドバイザーが求職者と企業を仲介して、求職者の転職を成功させるためのサポートをしてくれます。

求人紹介から書類添削など内定まで無料でサポートを受けられるのが特徴です。

初めて転職活動する方や仕事が忙しくてなかなか時間が取れない方は転職エージェントを利用するのがおすすめです。

一方、転職サイトは求職者が直接企業に応募するため自分で転職活動のすべてをおこなわなければいけません。

応募したい企業が決まっている方は転職サイトがおすすめです。

関連記事：転職エージェントと転職サイトの違いは？特徴と活用方法を解説

栄養士と管理栄養士の違いは？

まず、栄養士と管理栄養士は保有している資格が異なります。

栄養士資格は養成施設で定められた期間の修業を終えると取得できますが、管理栄養士はその後実務経験を経たうえで国家試験の合格が必要です。

引用：管理栄養士・栄養士とは│日本栄養士会

栄養士は健康状況が良好な人にしか健康指導ができないのに対し、管理栄養士は病気の人への指導が可能です。そのため、管理栄養士資格を保有すると働ける場所の幅が大きく広がります。

保有資格の違いは給与にも関係してきます。

引用：栄養士の求人│栄養士ワーカー（※掲載が終了している可能性があります）

引用：管理栄養士の求人│栄養士ワーカー（※掲載が終了している可能性があります）

上記は同じ勤務先での栄養士と管理栄養士の給与条件です。

栄養士に比べ、管理栄養士の方が基本給や資格手当が高くなっています。

職場によって条件は異なりますが、基本的に管理栄養士の方が良い条件で働くことが可能です。

栄養士転職ナビはしつこい？

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、転職がスムーズに進むようにこまめに連絡をしてくれます。

人によっては頻繁な電話が迷惑に感じてしまう場合もあるかもしれません。

転職時期を明確に伝えたり、電話に出られる時間を伝えたりするとタイミングよく電話を受けられるでしょう。

栄養士転職ナビを退会したい

栄養士転職ナビを退会したい場合は、担当のエージェントに退会したい旨を伝えましょう。

直接言いづらい場合は、フリーダイヤル（0120-849-600）に連絡すると良いでしょう。

最後に｜栄養士の転職は転職エージェントと転職サイトを併用しよう

転職エージェントはコンサルタントの経験や知識、ネットワークを活かして適切な求人案件を提案してくれる一方、転職サイトは多くの求人情報を提供し、自分で検索や応募ができます。

そのため、それぞれの強みを活かすことにより幅広い選択肢を得ることが可能であり、情報収集や面接対策においても役立ちます。

栄養士の転職を考えている方は、転職エージェントと転職サイトを活用することで、希望の転職が実現する可能性が高くなるでしょう。