転職を考えている40代女性のなかには、「仕事を見つけられるか心配」「家庭と仕事のバランスを保ちながらキャリアアップできるのだろうか」といった不安をもっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

実際、35歳以下を対象とした求人も少なくなく、20代や30代と同じ方法での転職活動は難しいかもしれません。

40代女性が転職を成功させるためには、特に自分に適した転職サイト選びが重要です。

この記事では、40代女性におすすめの転職サイトや、40代女性が転職を成功させるポイントをご紹介します。ぜひこれらの情報を参考にして、転職活動を進めてみてください。

関連記事：40代向けのおすすめ転職サイト13選！40代の転職事情や注意点まで解説

40代女性におすすめの転職サイト10選

転職サイトの選び方や活用方法を理解したところで、次は40代女性におすすめの転職サイトをご紹介します。

type女性の転職エージェント

リクルートエージェント

マイナビエージェント

ビズリーチ

doda

パソナキャリア

LIBZ

LIBZは、元リクルートのスタッフが設立した女性専門の転職支援サイトであり、年収400万円以上の優良な正社員案件を紹介しています。人材業界での知名度が高まっており、特に働き方を重視する40代の女性に支持されているサイトです。

LIBZでは、女性が仕事とプライベートのバランスを保ちつつ活躍できる職場を中心に求人を紹介しています。そのため、キャリアや働き方について悩んでいる40代の女性は、LIBZを活用して相談してみるとよいでしょう。サービスは無料で利用可能です。

サービス	LIBZ
運営会社	株式会社リブ
求人数	339件
公式サイト	https://career.prismy.jp/

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、40代から60代の年齢層をターゲットにした転職支援をおこなっており、地域ごとの求人検索が可能です。

マイナビミドルシニアには「ノック機能」という機能があります。この機能を利用すると、書類選考や面接の前段階で、自分が採用候補として適しているかどうかを企業に確認できます。これは、特に転職活動を効率的に進めたい方にとって便利な機能です。

また、未経験者でも応募可能な求人が多数あり、40代からのキャリアチェンジを考えている女性にも最適だといえるでしょう。

サービス	マイナビミドルシニア
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	42,075件（東京都の求人数）
公式サイト	https://mynavi-ms.jp/

JACリクルートメント

FROM40

FROM40は、40代・50代の求人に特化しており、未経験者でも応募可能な職種が豊富にあります。キャリアの再構築を考えている40代の女性にとっては、非常に適した転職サイトだといえるでしょう。

大手転職サイトと比較すると求人数は少ないかもしれませんが、ミドルシニア特化型のサイトのなかでは求人数がトップクラスです。そのため、40代女性にとっては有益な選択肢となり、登録しておく価値は十分にあるでしょう。

サービス	FROM40
運営会社	株式会社ダトラ
求人数	16,847件
公式サイト	https://www.from-40.jp/

事務職への転職を目指す40代女性におすすめの転職サイト

とらばーゆ

とらばーゆは、女性向けの転職サイトで、正社員から派遣社員、アルバイト、パートに至るまで、多様な雇用形態を提供しています。仕事と家庭のバランスを大切にする就業スタイルを支援しており、特に主婦層に強く推奨されるサービスです。

多くの異なる業種から求人情報が提供されているため、利用者は自分に最適な職種を見つけることができるでしょう。

利用者からは、とらばーゆが他の転職サイトに比べて事務関連の求人を豊富に取り揃えているとの声もあります。さらに、さまざまな業種で働く女性たちのリアルな口コミも掲載されており、これによって業界の理解を深め、安心して転職活動を進めることができるでしょう。

サービス	とらばーゆ
運営会社	株式会社リクルート
求人数	1,993件
公式サイト	https://toranet.jp/t/r/T100010s.jsp

イーキャリア

イーキャリアは、ソフトバンクグループが運営する転職エージェントで、未経験者にも開かれた多数の求人情報をもつ信頼性の高いサービスです。

総合的な転職サイトですが、特に事務職の求人が豊富に揃っています。また、ソフトバンクグループの運営であることから、他サイトにはない独占的な求人情報も多く提供されています。

東証プライムに上場している企業や一流企業の子会社など、信頼できる企業の求人が多く見られるのも特徴です。

このサービスはまだ広く知られていないため、利用者数が比較的少なく、書類選考の通過率が高い傾向にあります。他の大手企業が運営する転職サイトでは、多くの応募が集中して選考が厳しくなる傾向があるため、転職活動をスムーズに進めたい方には特におすすめです。

サービス	イーキャリア
運営会社	SBヒューマンキャピタル株式会社
求人数	32,802件
公式サイト	https://www.ecareer.ne.jp/

IT業界・エンジニアへの転職を目指す40代女性におすすめの転職サイト

Geekly

ワークポート

ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界の求人を豊富に扱う転職エージェントです。国内に38拠点を構え、大手から地元企業まで全国の求職者を手厚くサポートしてくれます。

また、IT業界に精通したコンシェルジュも多く在籍しており、業界未経験の求職者へ適切なアドバイスをしてくれるだけでなく、これまでのキャリアをIT業界でどのように活かすのが良いかなど戦略を立ててくれるのもメリットです。

初めての転職や未経験からエンジニアを目指す方でベストな企業を探したいのなら、ワークポートの利用で満足度の高い転職が期待できるはずです。

サービス名	ワークポート
公開求人数	8万7,586件
運営会社	株式会社ワークポート
ホームページ	https://www.workport.co.jp/

Green

転職ドラフト

転職ドラフトは、ITエンジニア向けの競争入札型転職サービスです。企業が利用者に対して具体的な年収を提示しながらオファーをおこないます。

転職ドラフトでは、定期的にイベントが開催され、その期間中に利用者のプロフィールが公開され、企業から指名がおこなわれます。指名を受けた利用者は、約3週間以内に返答しなければなりません。

選考プロセスの最初から明確な年収が提示されるため、納得できる条件で選考に進むことができるのが利用者のメリットだといえるでしょう。

サービス	転職ドラフト
運営会社	株式会社リブセンス （Livesense Inc.）
求人数	非公開
公式サイト	https://job-draft.jp/

看護師転職を目指す40代女性におすすめの転職サイト

レバウェル看護

看護roo！

薬剤師転職を目指す40代女性におすすめの転職サイト

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は、薬剤師専門の転職エージェントで、人材業界でトップクラスのリクルート株式会社のグループ会社が運営しています。リクルートの信頼性と実績により、安心してサービスを利用できることが特長です。

登録をすると、専属のキャリアアドバイザーから細やかなサポートを受けることが可能なため、転職が初めての方にも適しています。求人の紹介はもちろん、企業の詳細調査や条件交渉のサポートもおこなってくれます。

登録はわずか1分で完了するため、信頼できるサービスを求める薬剤師の方にもおすすめの転職サイトです。

サービス	リクナビ薬剤師
運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
求人数	2,593件（東京都の求人数）
公式サイト	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

マイナビ薬剤師

薬キャリエージェント

保育士転職を目指す40代女性におすすめの転職サイト

保育士ワーカー

マイナビ保育士

保育のお仕事

介護士転職を目指す40代女性におすすめの転職サイト

レバウェル介護（旧きらケア）

マイナビ介護職

かいご畑

かいご畑は、介護業界の求人に特化したサイトです。厚生労働大臣の認可を受けているため、信頼性の高い情報源だといえるでしょう。

かいご畑では、働きながら介護資格の取得を目指せるキャリアアップ応援制度や、介護資格をもつ専門のコーディネーターによるサポートなどが提供されています。これにより、未経験者でも安心して介護の仕事に取り組むことができる環境が整備されています。

介護資格の取得に興味がある方は、まず相談から始めてみるとよいでしょう。

サービス	かいご畑
運営会社	株式会社ニッソーネット
求人数	8,916件
公式サイト	https://kaigobatake.jp/

40代女性におすすめの転職サイトとは？

40代女性におすすめの転職サイトは、どのサイトなのでしょうか。

はじめに、40代女性が転職をスムーズに進めるためのサイトの種類や選び方、そしてそれらを最大限に活用する方法について詳しくみていきましょう。

転職サイトの種類

転職サイトには、さまざまな種類が存在し、それぞれ異なる特徴をもっています。

そのため、自分の状況やニーズに合った種類のサイトを選ぶことが大切です。

「求人検索タイプ」のサイトは、職種や業種、エリアなどの条件をもとに、幅広い求人情報を検索できるサイトです。このタイプでは、求人探しから応募、面接に至るまでのプロセスを利用者が自分でおこなう必要があります。

次に、「転職エージェントタイプ」のサイトでは、利用者が自身のスキルや経歴を登録し、エージェントと相談してマッチする企業を探します。面接のセッティングや給与交渉、転職に関する相談など、サポートが充実しているのが特徴です。

「スカウトタイプ」のサイトは、利用者がスキルや経歴を登録することで、企業からのスカウトを受けることができます。このタイプは、企業から直接アプローチを受けることができる点が魅力です。

最後に、「複合タイプ」のサイトでは、求人検索タイプや転職エージェントタイプに加え、スカウト機能も備えています。これにより、自分で積極的に求人を探しながらも、同時に企業からのオファーを受けるチャンスがあり、さまざまな方法で転職活動を進めることができるでしょう。

転職サイトの選び方

40代女性が転職サイトを選ぶ際には、次の2つのポイントを考慮するとよいでしょう。

まず、サイト内の求人情報に「40代活躍」「子育てママ」「主婦」といったキーワードが含まれているかを確認しましょう。

これらのキーワードがあるサイトは、40代の経験を重視し、その年代の雇用ニーズが高い企業が多いことを示しています。

そのため、自身のニーズに合致するキーワードのあるサイトを選ぶのがおすすめです。

2つ目のポイントとして、「第二新卒歓迎」「20代・30代活躍」といったキーワードが多いサイトは避けたほうがよいでしょう。これらの表現が目立つサイトは、企業が主に若年層を対象にしていることを示し、40代の採用には積極的ではない可能性があるからです。

したがって、転職サイトを選ぶ際はこれらのキーワードを注意深くチェックし、自分の年代やニーズに合ったサイトを選ぶことが重要です。

転職サイトの活用方法

転職をより有利に進めるためには、先に述べたサイトの種類や選び方を理解したうえで、複数のサイトを効果的に活用することが鍵となります。

転職活動をどのように進めたいかに応じて、サイトの使い分けも考慮する必要があります。

たとえば、自分一人で主体的に進めたい場合、あるいは専門家のサポートを受けつつ進めたい場合など、転職の進め方に応じて最適なサイトを選ぶことが大切です。

特に20代や30代に比べ、40代での転職は難しくなる傾向にあるため、自分に合ったサイトの選び方や活用方法を見極めることが重要です。

40代女性が転職を成功させる5つのポイント

最後に、40代女性が転職を成功させるために重要な5つのポイントをみていきましょう。

自分の希望を明確にする

転職を成功させるためには、自分の将来のキャリアプランを考慮して企業を選ぶことが欠かせません。

たとえば、年収を上げたい、プライベートを充実させたいなど、自分の希望をはっきりと定めることが重要です。

将来を見据えて転職活動をおこなうことで、よりよいキャリアを築くことができるでしょう。

経験が活かせる仕事を探す

転職を成功させるための重要なポイントの1つは、自身の経験やスキルを最大限に利用することです。自分の得意な分野や強みを正確に把握し、それらに適した職を見つけることが重要です。

また、これまでの経験を新しい職場での貢献へとつなげられることをしっかりとアピールしましょう。

異世代と協調できることをアピールする

年齢にかかわらず、チームワークを重視し、優れたコミュニケーションスキルをもっていることのアピールは転職において非常に重要です。

年齢差がある同僚や上司との協力体制を築き、異なる視点を積極的に受け入れる姿勢は、転職成功へとつながるでしょう。

さまざまな雇用形態を視野に入れる

転職が難しい場合は、アルバイトやパートタイム、派遣といった雇用形態を選択するのも1つの方法です。

これらの仕事を通して新たな経験を積み重ね、人脈を構築することで、将来的により本格的な転職へとつなげることができるでしょう。

転職エージェントを利用する

転職エージェントは、個々の経験やスキルに合った求人を紹介し、履歴書の書き方、面接対策など具体的なアドバイスを提供してくれます。

また、中高年層に特化したエージェントもあり、40代の女性が直面する転職市場の特性や課題に精通しています。

これにより、効率的かつ戦略的な転職活動が可能となり、成功への確率を高めることができるでしょう。

まとめ

今回は40代女性を対象に、さまざまな転職サイトや転職成功の秘訣をご紹介しました。

転職を検討している40代女性の方は、この情報を参考に、ご自身の状況に合わせて活用してみてください。