転職活動をはじめる際、転職サイトの利用を検討している方は多いでしょう。

とくに、40～60代の中高年の方は、自分に合った求人はあるのか、転職できるのかと不安を感じている方は多いはずです。

本記事では、転職に不安を抱えがちな中高年の方たちに向けて、マイナビミドルシニアの評判を口コミとともに解説します。

マイナビミドルシニアの特徴や利用に向いている人、効果的な活用法まで解説するので、ぜひ参考にしてください。

【口コミ調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2024年2月22日～2024年2月28日
調査対象者：サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事：50代におすすめ転職エージェント18選｜転職成功のコツを徹底解説

【口コミ】マイナビミドルシニアの良い評判

マイナビミドルシニアの良い評判は、以下のとおりです。

それでは、どのような口コミなのかみていきましょう。

仕事内容を具体的に設定できる

マイナビミドルシニアでは、以下のように細かな条件設定ができます。

転職サイトによっては条件設定が大雑把なものがあり、自分に合った仕事を探すだけでも一苦労です。

その点、マイナビミドルシニアは細かな条件設定でき、自分に合った仕事を探しやすいよう配慮されています。

そのため、希望の条件を満たす求人を見逃さないようにするには、マイナビミドルシニアのような細かい条件を設定できる転職サイトを利用するといいでしょう。

丁寧なサポートが受けられる

マイナビミドルシニアはミドル層の年齢に特化しているため、サポートしてくれる人はミドル～シニアの転職に必要な知識が豊富です。

幅広い年齢を対象とした転職サイトの場合、担当者の知識が広く浅くなる傾向にありますが、特化するとその部分に対する知識が積み重なっていきます。

そのため、知識が多ければ多いほど担当者のサポート力が上がり、利用者にとって有用な情報が提供できるというわけです。

過去の実績に沿った求人探しができる

マイナビミドルシニアでは過去の職務経験を登録しておくと、企業側からスカウトをもらえる機能があります。

自分の市場価値がどれくらいなのか測るのは難しいものですが、スカウト機能を利用すればおおよその価値がわかります。そのため、自分の市場価値と見合った求人に応募すれば、転職活動がスムーズに進められるでしょう。

また、レベルの高い経歴を持っているのであれば、登録しておくだけで思わぬ好待遇のスカウトが来る可能性もあります。

過去の職務経験を登録するだけであればお金も手間もかからないため、マイナビミドルシニアを利用する際には必ず記載しておきましょう。

豊富な求人情報が揃っている

40代以上の求人は本来少なくなってくるものですが、マイナビミドルシニアはミドル層に特化しており、豊富な求人数を誇ります。

とくに大都市の求人数は多く、調査したところ以下のような数でした。

求人の数が多いほど希望する条件のものが見つかりやすく、転職活動がスムーズに進められます。

そのため、ミドル層やシニア世代の人は、まずマイナビミドルシニアに登録し転職活動を始めるとよいでしょう。

シニア世代に特化している

マイナビミドルシニアは、ミドル層だけでなくシニア世代の求人も豊富な転職サイトです。

シニア世代とは60代以上の人であり、この層をターゲットとしている転職サイトは多くありません。

しかし、マイナビミドルシニアはミドル層とシニア世代をターゲットとしており、求人数の数もほかのサイトよりも多い傾向にあります。

マイナビミドルシニアの東京都で60代以上の求人数は10,041件であり、同じシニアを対象とした転職サイト「シニアジョブ」では同条件で2,571件の求人数でした。（2024年8月20日現在）

情報量の多さは転職活動に良い影響を与えるため、マイナビミドルシニアはシニア世代でも有効に利用できるサイトといえるでしょう。

【口コミ】マイナビミドルシニアの悪い評判

マイナビミドルシニアの悪い評判は、以下のとおりです。

どのような評判なのか、詳細を紹介します。

希望条件が検索しづらかった

マイナビミドルシニアでは条件によって検索結果を絞れますが、検索した結果が絞り切れていないという口コミがありました。

希望する条件がうまく絞り込めないと、探している求人が見つからず不満が溜まってしまいます。

とくに、マイナビミドルシニアは求人数が多い転職サイトであるため、検索が絞れないとサイトを使いづらく感じてしまいます。

もし不便さを感じるようであれば、少しでも気になった求人を検討リストに入れると良いでしょう。

検討リストをうまく活用すれば、何度も検索するという手間が省け、自分だけのオリジナルリストを作成でき、良いと感じた求人を見返したり、比較もできるのでぜひ活用してみてください。

オファーの職種が偏っている

マイナビミドルシニアは求人数が多いものの、職種が偏っているように感じるという口コミもありました。

求人が少ない職種を探していると、希望に見合ったものがなかなか見つかりません。

そのようななか、何度も検索していると「求人している職種が偏っているのではないか」と感じてしまうかもしれません。

希望する職種がなかなか見つからない場合、再度、転職活動のスケジュールを見直してみてください。

短すぎる転職活動の期間を設定すれば余裕が出て、職種の偏りを気にすることなく進めていけるでしょう。

地方の求人数は少ない傾向にある

マイナビミドルシニアは都市部の求人が多いものの、地方の求人が少ない傾向にあります。

ただ、これはどの転職サイトでも同じことであり、企業の数が多い地域ほど求人は多くなります。マイナビミドルシニアは都心部の求人数が豊富であるため、地方の求人と比較するとより少なく感じるのも要因といえるでしょう。

もし求人数が少ないと感じるのであれば、マイナビミドルシニアとそのほかの転職サイトとの併用を検討しましょう。多くのサイトに登録しておけば情報数が多くなり、希望の求人が見つかりやすくなります。

求人情報の更新が遅い

マイナビミドルシニアの求人の更新が遅く、締め切りになっている掲載があるという口コミがありました。

希望の求人を見つけるのは大変な作業であり、発見できたときには誰しも嬉しくなるものです。

しかし、せっかく応募しようとした求人がすでに締め切られていた場合、その反動でモチベーションが低下してしまいます。

そのため、更新の遅さは精神的に影響する事態を招くため、なるべく多く検索する機会を設け、良い求人があったらすぐに申込みするといいでしょう。

自らのスピードを上げることで、更新の遅さのデメリットを和らげられるかもしれません。

マイナビミドルシニアの特徴

マイナビミドルシニアをより効果的に利用するために、まずはマイナビミドルシニアの特徴を知っておきましょう。

以下の特徴を十分に活かして利用すると、メリットを最大限享受しつつデメリットの影響を最小限に留められるかもしれません。

ひとつずつ解説します。

マイナビミドルシニアを快適に使用したい方は、以下の解説を参考にしてください。

ノック機能が備わっている

マイナビミドルシニアには、求人探しの際に利用できる「ノック機能」が備わっています。

年齢と性別、アピールポイントのみを気になる企業に送るシステムです。

匿名で送れるため、ノック機能を使用する時点では、身分がバレる心配はありません。応募してよいのかがわからない方、また応募する勇気が出ない方にはおすすめです。

「気になる企業はあるけど、自分が対象になるのかいまいちわからない」などの場合に送るとよいでしょう。

シニア世代のためのコンテンツが豊富に揃っている

マイナビミドルシニアには、転職を希望するシニア世代にとって、有益なコンテンツが豊富に揃っています。

コンテンツ内容は、転職活動における手順や有効に進める方法がわからない方に役立つものばかりです。

上記の項目では、全て40〜50代前半の年代に有効な情報が得られます。

ひとつでも気になるコンテンツがあった方は、会員登録して自身の転職活動に役立ててください。

マイナビミドルシニア主催の合同説明会が開催される

マイナビミドルシニアは、当サービスが主催するミドルシニア世代に向けた、合同説明会を定期的に開催しているところも特徴です。

合同説明会では企業ごとにブースエリアがあり、企業の事業内容や仕事内容、採用情報が聞ける時間が設けられています。

また、中高年の就職活動が成功した事例の紹介や、著名人の講演などがおこなわれるところも魅力です。ミドルシニア世代にとっては有益な情報が聞けるため、自身の転職活動の参考にできるでしょう。

ほかにも、合同説明会では以下のサービスやイベントがおこなわれます。

全てのイベントが転職活動に役立つため、合同説明会当日は最後まで濃い時間を過ごせます。興味のある方は、合同説明会に参加しながら転職サイトを有効活用してみましょう。

【参考記事】セカンドキャリア発見！合同説明会｜マイナビミドルシニア

シニア世代に役立つ求人関連データを掲載している

マイナビミドルシニアでは、シニア世代に役立つ求人データを掲載しているのも特徴です。

たとえば、都道府県を検索した際、以下のデータが閲覧できます。

ミドルシニア世代では、家庭と両立させて求人を探す人も多いでしょう。上記のデータを確認すれば、自身の世代でも働きやすい環境にあるかの指標にもなります。

転職を考えている都道府県の転職状況や、同年代の割合が気になる方は、自身の住む都道府県の求人関連データをチェックしてみてください。

【参考記事】マイナビミドルシニア | 中高年(40代・50代・60代)の転職・アルバイト・パート・派遣

マイナビミドルシニアを利用するメリット

マイナビミドルシニアを利用する際のメリットは、以下のとおりです。

それでは、各メリットの内容を解説していきます。

ミドル層の転職に特化している

マイナビミドルシニアはその名のとおり、ミドル層の転職に特化しているサイトで40代～60代の強い味方となります。

一般的に転職は20代・30代のような若い年齢の人に有利であり、ミドル層の求人はやや少なくなる傾向があるため、ミドル層が求人を探そうとするとなかなか転職先を発見できません。

しかし、マイナビミドルシニアは、ミドル層の求人に特化しており豊富な求人数を誇ります。

選択肢が多ければ多いほど、希望に合った求人が見つかる可能性を高められるでしょう。

ミドル層の転職に役立つ情報が豊富

マイナビミドルシニアでは、ミドル層に役立つ情報として「ミドルシニアマガジン」を掲載しています。

ミドルシニアマガジンでは、ミドル層の転職に関する記事はもちろんのこと、お金にまつわる記事や生活についての記事などさまざまな情報が掲載されています。

とくにミドル層が転職する際は、今後のキャリアやお金について不安を持つ方は多いでしょう。

ミドルシニアマガジンを参考にすれば、不安を解消しつつ転職活動を進められます。

そのため、転職について不安を持っている方は、ぜひ1度読んでみてください。

ノック機能により安心して求人に応募へ可能

マイナビミドルシニアには「ノック機能」があり、安心して求人に応募できます。

ノック機能とは、匿名で性別・年齢・アピールポイントだけを企業に送付し、自分が採用対象になるのか確認できる機能です。

ノック機能を利用するにはマイナビミドルシニアに会員登録する必要があるものの、応募する求人に適しているかどうかすぐに確認できます。

また、ノック機能を利用して対象とならないと回答がくれば、素早く違う求人に応募することも可能です。

人気のある求人はすぐに締め切られてしまうため、素早くほかの行動に移れるのは大きなメリットといえるでしょう。

マイナビミドルシニアを利用するデメリット

マイナビミドルシニアを利用する際のデメリットは、以下のとおりです。

デメリットの内容を理解し、マイナビミドルシニアが自分にあっているか確認してみてください。

求人が少ない地域がある

マイナビミドルシニアは都心部の求人は豊富であるものの、一部の地方では少なくなる傾向があります。

たとえば、2024年8月現在、東京都の求人数は53,052件であるものの、群馬県の求人数は3,005件です。各地域には需要と供給のバランスがあり、どうしても企業数が少ない地域ほど求人は少なくなってしまいます。

そのため、地方への転職を希望する場合、選択肢が狭くなるのを理解し、早めに転職活動を進めることをおすすめします。

また、地方の転職に特化した転職エージェントを併用し、マイナビミドルシニアを利用することで、自分にあった求人に出会えるかもしれません。

早めに転職活動を始めたり、別の転職エージェントを併用することで希望の条件を満たす求人を見つけやすくなるでしょう。

未経験の求人が少ない傾向にある

企業がミドル層に求めるのは即戦力であるため、未経験の求人が少ない傾向にあります。

もし、未経験の業界へ転職を希望する場合、マイナビミドルシニアとほかの転職サイトを併用しつつ探すと良いでしょう。

また、即戦力であることを求められると、どうしても高いスキルや実績が必要となります。

そのため、自分の市場価値を把握しておかないとなかなか転職できない、という事態になるため注意しましょう。

高いスキルや実績を求める求人は年収が高い傾向にあり、収入アップのための転職であるなら、マイナビミドルシニアの利用は適した選択肢といえます。

エージェントに相談できない

マイナビミドルシニアは求人情報を載せている転職サイトであり、転職エージェントではありません。

最初から最後まで自分の力で転職活動しなければならないため、転職経験が浅い人ほど就職に苦労するかもしれません。

また、マイナビミドルシニアには即戦力を求める求人が多いため、履歴書の作成や面接の対策が重要となり、より自分の力で進めていくのが難しくなります。

もし、自分の力で進めるのは難しいと感じたら、転職エージェントである「マイナビミドルシニア人材サービス」も利用すると良いでしょう。

マイナビミドルシニアとマイナビミドルシニア人材サービスを併用すれば、専門家からのアドバイスを受けながら転職活動を進められます。

マイナビミドルシニアはこんな人に向いている

自分が、マイナビミドルシニアを使いこなせるかが不安な方は、以下の特徴をおさえておきましょう。

ひとつでもあてはまる方は、ぜひ登録してみましょう。

自身で転職活動がおこなえる人

マイナビミドルシニアが向いている人の特徴として、自身で転職活動をおこなえる人が挙げられます。

マイナビミドルシニアにも、転職のためのサポート機能は存在します。

しかし、当サービスは転職サイトなので、転職エージェントのような手厚いサポートは期待できません。選考対策や、面接対策に関連するノウハウはサイト内に掲載されていますが、自分で見つける必要があります。

また、面接の日程調整や条件交渉などの作業も、自身でおこなわなくてはいけません。転職活動において、とくに不安なことや疑問点がない方は、ぜひマイナビミドルシニアに登録してみましょう。

都心で暮らしている人

マイナビミドルシニアは、都心で暮らしている、または都心での転職先を探したい場合に利用しやすいといえます。

口コミにもあったように、全体的に求人が都心に集中している傾向にあるためです。

求人数が集中しているぶん、都心の方が理想とする転職先が見つかりやすいといえます。マイナビミドルシニアで求人を探すのであれば、できるだけ都心に近いエリアで検索した方がよいでしょう。

家庭の事情と両立できる人

全ての転職サイトにいえることですが、マイナビミドルシニアは家庭との両立ができる人に向いています。

ミドルシニア世代になると、要介護が必要な親をもち、世話に付きっきりになるケースも増えていくでしょう。

また子どもをもつ方の場合、運動会やPTAなどの学校行事で忙しくなるケースも考えられます。

マイナビミドルシニアには家庭と両立しやすい求人も多く掲載されていますが、仕事に避ける時間があまりにも少ない人は選択肢が限られます。

マイナビミドルシニアで転職を検討している方は、あらためて家庭環境を再確認しておくことをおすすめします。

不安で応募に踏み切れない人

マイナビミドルシニアは、転職活動において不安が大きい方におすすめです。不安が大きくなると、気になる求人が見つかった場合でも、なかなか応募に踏み切れなくなるでしょう。

しかし、マイナビミドルシニアは前述したとおり、ノック機能が付いています。応募のまえに、まずは自分が採用対象かどうかを確かめてみるとよいでしょう。

採用可能性があることがわかれば、自信を持って転職活動ができるようになるでしょう。

また、マイナビミドルシニアは40～50代向けのサービスですので、この年代に合った情報を発信してくれます。安心感を得ながら利用できるので、ぜひ登録してみてください。

経済力を身につけたい主婦層の人

マイナビミドルシニアは、主婦でも働ける求人が多く揃っていることで、評判を得ています。

また、アルバイトやパート形態の求人も多いため、仕事を見つけやすいのもメリットです。

普段から、家事や育児に追われているミドルシニア世代も、安心して働ける求人が揃っています。仕事と家事を両立させたい主婦の方は、マイナビミドルシニアに登録し求人を探してみてください。

【関連記事】女性向け転職エージェントおすすめ比較ランキング｜20代前半後半・30代・40代別に評判・口コミを解説

マイナビミドルシニアの登録から転職するまでの流れ

マイナビミドルシニアを利用したい方に向けて利用手順を説明します。

事前に利用の流れを知っておきたい方は、以下の内容を参考にしましょう。

無料会員登録

公式サイト内で、無料会員登録をおこなってください。

求人を探す

希望のエリアや労働条件などを、優先したい順に検索し、求人を探してください。

希望条件がしっかり決まっている方は細かく設定し、市況感を把握するのがおすすめです。

企業に応募する

気になる企業が見つかったあとは、「応募する」ボタンをクリックし、必要事項を入力してください。

面接の日程調整・本番

応募して数日後に企業から連絡が入ります。面接日程の候補を提示されるので、希望したい日時を選択したのち返信しましょう。

採用

採用が決まったあとは、出社日時や勤務場所を確認し、いよいよ入社です。

マイナビミドルシニアの効果的な活用方法

マイナビミドルシニアは、効果的な活用法を知ってこそ転職活動に役立ちます。

ひとつずつ解説します。気になる方は、以下の内容をぜひチェックしてみましょう。

最適な働き方を選ぶ

マイナビミドルシニアに登録するまえに、最適な働き方を決めておきましょう。

マイナビミドルシニアは、以下の項目から働き方を決められます。

上記の選択肢から自分に合った項目を選ぶことで、効率的にマッチする求人に出会えます。

シニア世代に向けたサポートコンテンツを利用する

マイナビミドルシニアの特徴で紹介した、サポートコンテンツを有効活用するのも効果的です。

ミドルシニア世代になると、若い世代とは違うアピールポイントなどを考える必要があります。

たとえば中高年が、やる気やポテンシャルをアピールしても、企業にはあまり響きません。中高年はベテランが多い印象のため、スキルや即戦力のアピールが求められます。

サポートコンテンツでは、ミドルシニア世代に向けた上記のような対策を学べるためおすすめです。転職活動が不安な方は、サイト内のサポートコンテンツを活用しましょう。

自分のスキルを活かせる仕事を探す

マイナビミドルシニアを利用する際は、自身のスキルを考慮して求人探しをおこないましょう。

シニア世代はかつての実務経験から、有利な資格や転職先で活かせるスキルをもつ人が多い傾向です。

先ほども述べた通り、中高年は採用時にスキルや即戦力が求められるため、自分のスキルを有効活用できる求人、または得意な職種を選んで応募すると、転職先が決まりやすくなりますよ。

マイナビミドルシニアと併用したいシニア向けの転職サイト・エージェント

マイナビミドルシニアだけで転職できるかが不安な場合、転職エージェントを併用するのもひとつの方法です。

以下で紹介する転職エージェントは、転職のノウハウがわからない方でも、自分に合った求人が選びやすくなります。気になる方は、ぜひ目を通してみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、数ある転職エージェントの中でも転職成功実績No.1を誇るサービスです。また、厳選された非公開求人を多く取り揃えており、一般の求人サイトでは見られないものにも出会えます。

実績豊富なキャリアアドバイザーが、書類添削や面接対策、業界・企業情報の提供などあらゆるサポートをおこないます。自分のアピールポイントがわからない方、どの企業を選べばよいのかがわからない方にはおすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェントの公式ホームページには、キャリアアドバイザーの紹介記事が掲載されています。気になる方は、ぜひ下記のURLからチェックしてみましょう。

ビズリーチ

ビズリーチは、一定の基準を満たしたヘッドハンターが約6,800人揃っている転職エージェントです（※）。とくに即戦力を求める企業が多く揃っており、ハイクラス転職を目指す方や、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。

また、掲載企業も厳選されており、2万7,500社もの企業に直接メッセージを送ることもできます。転職活動を効果的におこなえるため、短時間で新たな転職先が見つかるかもしれません。

注意点として、ビズリーチは会員登録を無料でおこなえますが、有料プランでなければ利用できないサービスも存在します。本気で、質の高い企業に出会いたいミドルシニア世代の方は、有料プランも利用してみましょう。

※2023年10月末時点

FROM40

FROM40は、40代以上のミドル・シニア世代に特化した転職サイトです。職業がかなり細かく分類されているため、自分が希望している仕事を見つけやすいという特徴があります。

FROM40にはスカウト機能が備わっており、登録情報を閲覧した企業の方から連絡がくるケースもあります。スカウトを送ってくる企業は、利用者の登録情報を確認したうえで送っているため、通常応募するよりもスカウト経由で応募したほうが採用率が高いのが特徴です。会員登録しておくだけで、仕事や用事などで忙しい場合でも求人情報が得られるところは魅力的です。

また、FROM40はハイクラス向けの求人も多数取り揃えています。キャリアアップを目指したい方や、今までのスキルを活かしたい方にはおすすめです。自分のペースで転職活動をおこないたい方、求人を探してみたい方はぜひ登録してみましょう。

サービス概要
サービス名	FROM40
運営会社	株式会社ダトラ
公開求人数	16,870件
非公開求人数	3,000件以上
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外

【関連記事】50代におすすめの転職サイト・エージェント15選｜転職を成功させるポイントを解説

マイナビミドルシニアについてよくある質問

マイナビミドルシニアを利用するにあたっては、よくある質問として以下の内容が挙げられます。

気になる疑問がある方は、今のうちにチェックしておきましょう。

マイナビミドルシニアの料金は？

マイナビミドルシニアの利用に料金は一切かかりません。完全無料で利用できます。

マイナビミドルシニアの退会方法は？

公式サイト内の「会員情報」下部にある、「退会手続き」のボタンをクリックしてください。

必要事項を入力すれば退会完了です。

マイナビミドルシニアは40代でも利用可能？

40代でも利用可能です。

むしろマイナビミドルシニアは40～50代向けのサービスなので、ぜひご利用ください。

マイナビミドルシニアで仕事を探してセカンドキャリアを謳歌しよう

マイナビミドルシニアは、家事や育児に追われていていた主婦層や、早期退職して次の仕事を見つけたい50代の方におすすめです。

ミドルシニア世代向けの情報コンテンツや求人データなどが豊富にあるため、「40代以降で転職する際のコツが知りたい」「同世代が多い職場では働きたい」という方も利用しやすいサイトです。

条件なども細かく設定できるので、自分が理想とする求人が見つかるかもしれません。

現在、時間ができて働きたいと思っている方やキャリアアップを目指したい方は、ぜひマイナビミドルシニアの登録を検討してください。