既卒向け就職エージェントおすすめ比較9選!各サイトの評判や選び方を解説【2025年1月最新版】

本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。
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学歴に自信がない方に
おすすめの転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 評価 ポイント 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア

5.0
【入社後の定着率97%】未経験転職に特化したサポートを受けられる。
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ

4.8
【就職成功率80%】適職診断&徹底した面接対策で、利用者の8割が大企業へ。
マイナビジョブ20'sマイナビジョブ20's

4.4
【20代限定】第二新卒特化のアドバイザーがはじめから最後までサポート。
キャリアスタート新卒キャリアスタート

4.3
【年収アップ率83%】若者のキャリア形成支援に特化した20代向けエージェント。
就職カレッジ就職カレッジ

4.0
【無料講座】ビジネスマナーや履歴書・面接対策まで、就職に関わる様々な知識を学べる
2025年1月6日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
マイナビジョブ20'sマイナビジョブ20's
4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.3
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
就職カレッジ就職カレッジ
4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2025年1月6日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
5.0
口コミを読む
・自分一人で転職活動をしていたら、なかなか入れない企業への内定が決まりました。
・自分でもびっくりするくらいすぐに内定をもらえました!
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
4.8
口コミを読む
・「ブラック企業は排除しています」ということを明言してくれていたので、安心感が持てました。
・主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。
マイナビジョブ20'sマイナビジョブ20's
4.4
口コミを読む
・未経験でも無事に内定をもらうことができました。
・求人数は都市部に集中していて多くはないですが、若手ならではの悩みをアドバイザーに親身に聞いてもらえました。
キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.3
口コミを読む
・大変親身なサポートをしてもらえて、スキルに自信がなかった自分でも数社から内定を貰う事ができました。
・なんとなく登録しましたが、30代後半は募集案件がありませんでした。
就職カレッジ就職カレッジ
4.0
口コミを読む
・まだまだ未熟だった自分でしたが、スキルアップに繋がる講義などもあり助かりました。
・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。
2025年1月6日時点

「既卒だけれど、長く働ける企業に就職したい!」

 

「既卒の就職はどうしたらいいかわからない…」

既卒の方が納得いく就職をするには、就職エージェントの利用がマストだといえるでしょう。

担当のキャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策までトータルでサポートしてくれるので、内定率がぐっとアップするからです。

とはいえ、既卒向けの就職エージェントはたくさんあってどこを使うべきか迷ってしまいますね。

結論、本記事で紹介する就職エージェントを利用することをおすすめします。

これから紹介するエージェントは求人紹介のほかに選考対策も充実しているので、既卒の方も安心して利用できるでしょう。

本記事では、既卒向けの就職エージェントを解説します。

また、就職エージェントの選び方や、就職を成功させるポイントもまとめているので、ぜひ参考にしていただき、就職への第一歩を踏み出してください。

あなたにぴったりの転職エージェントを診断!
転職エージェント診断ツール
性別
年齢
直近
年収
職種

関連記事:フリーターにおすすめの転職サイト・エージェント16社比較ランキング【最新版】

目次

既卒におすすめの就職エージェント9社を徹底比較!

早速、既卒におすすめの就職エージェントを確認してみましょう。なお、就職エージェントは複数登録が基本です。

利用は無料ですし、それぞれ特徴が異なりますから、2〜3社程度登録してみて、自分に一番合っているものをメインで使う方法がおすすめです。

えーかおキャリア

えーかおキャリアの特徴
  • 内定獲得率が大手転職エージェントの4倍
  • Google口コミ ★4.7(2025年2月時点)と高評価
  • 入社後の定着率91.4%

※公式サイト参照

えーかおキャリア」は、フリーターを含む20代のサポートに特化した就職・転職エージェントです。

年間約6,000人の就職・転職をサポートしているため、これまで積み上げられて生きた独自のノウハウを活かして高い内定獲得率を誇っています。えーかおキャリアの内定獲得率は大手転職エージェントの4倍を記録しています。

Googleの口コミには利用者から300件以上のレビューが寄せられ、星4.7と高い評価を獲得しています。充実したサービス内容や、担当者の親身なサポートに満足するコメントが多く見られました。

就職活動中はキャリアアドバイザーが親身に寄り添ってくれ、面談をとおして求職者一人ひとりの希望を詳しくヒアリングしてくれます。求職者の希望に合った求人のみ紹介してくれるので、ミスマッチが心配な人も安心して利用できるでしょう。
入社後のフォローアップも継続しておこなっており、不安や悩みがあればいつでも相談できます。

そのため、入社1年後の定着率は91.4%と業界高水準です。

「自分に合わない会社に就職して後悔したくない…」「正社員で安心して働きたい!」フリーターの方は、えーかおキャリアに登録して求人を見せてもらいましょう。

  • 社会人経験が1年未満の方
  • 1カ月以内に内定が欲しい方
  • 未経験職種にチャレンジしたい方
サービス概要
サービス名えーかおキャリア
運営会社株式会社For A-career
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短2週間
研修制度あり
対応地域関東、関西、東海、九州
公式サイトhttps://e-kao.co.jp/
2025年2月時点
  • 担当者の方はとても親切でわからないことなど細かく説明してくださいました。(20代男性)
  • 選考対策がとにかく丁寧で、安心できます。履歴書やエントリーシートの書き方、面接対策などもしっかりと対応してもらえるため、自信にもなります。未経験な領域に挑戦する上でも励みになりました。(20代女性)
  • 担当の方は基本的にレスポンスが早かったので、内定を貰うまでスムーズに進んだのはとても助かりました。(20代男性)

ハタラクティブ

ハタラクティブ
ハタラクティブの特徴
  • 書類通過率96%以上・就職成功率80.6%(※1)
  • 転職支援18万人以上と豊富な実績(※2)
  • 利用者の8割が大企業への就職を実現

(※1)2023年12月〜2024年1月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合
(※2)2023年12月〜2024年1月時点

ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など20代未経験者向けの就職・転職エージェントです。

未経験OKの求人は全体の8割を占めており、IT、営業、サービス業、事務、工場、クリエイティブなど幅広い業種・職種から仕事を選べます。キャリアアドバイザーが求職者の希望や性格を丁寧にヒアリングし、厳選した求人を紹介してくれますが、希望に合わない求人を紹介されたらもちろん断って問題ありません。求人を押し付けられることはないので安心して利用できます。

ハタラクティブの面接対策や履歴書添削のサービスはマンツーマン対応で、2025年2月現在、書類選考の通過率は96%以上、内定率は80%以上の実績を誇ります。

「初めての就職活動に自信がない…」フリーターの方におすすめです。

さらに、利用者の8割が大企業に就職しているため「できるだけ大きい会社に就職したい」「安定した収入がほしい!」フリーターの方は、登録して求人をチェックしてみましょう。

  • どんな職種が向いているのか分からない方
  • 学歴や経歴に自信が持てない方
  • 書類や面接がなかなか通らない方
サービス概要
サービス名ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数5,002件
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短1週間(平均約1か月)
研修制度なし
対応地域全国
公式サイトhttps://hataractive.jp/
2025年2月3日時点
  • 自分に向いている求人数はあまり多くなかったものの、それでも未経験可能な求人は様々にあったので、その点はとても良かったと思います。(20代男性)
  • 担当の方は希望とする業界の知識が非常に高く、内部事情などまで詳しくアドバイスして頂けたのはとても助かりました。(20代男性)
  • 担当の方とは基本的なやり取りがLINEだったので、隙間時間で気軽に相談をしやすくて助かりました。(20代男性)

就職カレッジ

就職カレッジ
就職カレッジの特徴
  • 19年以上累計36,289人の就職支援実績(2005年~2024年)
  • 書類選考なしで最大20社と面接できる
  • 入社後定着率92.1%以上(2023/2〜2023/7に入社した人材の3ヶ月定着率)

※公式サイト参照

就職カレッジ」は、フリーター・既卒・第二新卒専門の就職支援サービスです。もともと企業向けの研修をおこなっていた株式会社ジェイックが、その研修ノウハウを求職者向けに展開しています。

就職カレッジでは、4日間の無料就職講座を受けることができ、ビジネスマナーや自己分析、履歴書対策などを徹底的に学べるため、初めて正社員を目指すフリーターの方でも安心して企業の選考に応募することができるでしょう。

また、書類選考なしで最大20社と面接できるため、フリーター歴が長く履歴書に自信がない方にもおすすめです。さまざまな企業の話を聞いて、どの企業が自分に合っているか確かめたい人にも適しています。

さらに、就職後1年間はフォローアップ研修を受けられるので初めての正社員でも不安なく働けるでしょう。フリーターの方は、登録して情報収集してみましょう。

  • 転職活動前にビジネスマナーを学びたい方
  • 書類選考をスキップしていきなり面接から始めたい方
  • 自分に合った働きやすい企業を探している方
サービス概要
サービス名就職カレッジ
運営会社株式会社ジェイック
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短2週間
研修制度あり
対応地域東京、大阪など全国
公式サイトhttps://www.jaic-college.jp/
  • 書類なしでいきなり面接できるのが良いです。書類を書く手間が省けるため、内定までスピーディーだと言えるでしょう。最初からいきなり採用の決定権を持つ人と面接できることもあるらしく、私もあっという間に内定がもらえました。(20代女性)
  • ビジネスマナーや面接対策などで就活活動に必要な知識などが無料で学べることがてもいいところだなと感じました。(20代女性)
  • 担当者の方は私の質問一つ一つに丁寧に返答してくださいました。わからないこともしっかりと教えてくださいました。(20代男性)

キャリアスタート

キャリアスタートの特徴
  • 定着率92%
  • 年収アップ率83%
  • サービス登録者数68,165名と実績が豊富

キャリアスタート」は、フリーター・第二新卒・既卒向けの就職・転職エージェントです。

キャリアスタートは高待遇の求人を多数保有しており、利用者の83%が年収アップ(※)を実現しています。
「正社員に就職して今より稼ぎたい!」フリーターの方は、積極的に求人を紹介してもらいましょう。

キャリアスタートは面接対策が充実しており、内定率86%を誇っています。面接で緊張しやすい人や、自己アピールに自信がない人は、キャリアスタートで面接練習をするのがおすすめです。

また、紹介する企業のインタビューや調査を徹底しているため、定着率が92%でミスマッチが少ないです。

「自分に合わない会社で疲弊したくない…」人は、キャリアスタートに登録して情報収集してみてください。

(※)2020年4月1日~2022年3月31日の調査。前職年収300万円以下の方を対象に、理論年収300万円以上の転職を実現した方の割合

  • 自分にあった企業で働きたい方
  • 面接になかなか通らず苦労している方
  • 給料アップを実現したい方
サービス名キャリアスタート
運営会社キャリアスタート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短2~3週間
研修制度あり
対応地域全国
電話番号0120-835-560
※登録後上記から電話があります
公式サイトhttps://careerstart.co.jp/
  • 求人がかなり多く仕事のことについて問い合わせをした際には、親切に説明をしてくれてとても助かりました。(20代男性)
  • フリーターから正社員になれたことが嬉しかったです。後、自分に希望条件がぴったりな求人を見つけられました。(20代女性)
  • 既卒や第二新卒、フリーターの人でもサポートを受けられるのが良いと思いました。若手に特化して就職支援を受けることができ、未経験でも心配ないのが心強いです。また、しっかり実績も積んでおり、仕事を見つけていく人が多いのも魅力だと思いました。(20代女性)

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20‘sの特徴
  • 定着率95.5%(※)
  • 大手の人材紹介会社であるマイナビグループが運営で安心
  • 未経験OKの求人が78%以上

(※)2022/10/1〜2023/9/30に入社した方の3ヶ月の定着率

マイナビジョブ20’s」は、人材紹介会社大手のマイナビグループが運営する、フリーターや20代に特化した就職・転職エージェントです。

2025年2月現在、就職後の定着率は95.5%と高いうえ、Googleレビューでは平均4.4と高評価を獲得しています。

また利用者数は47万人で、多くの人に信頼されていることがわかります。
大手マイナビのノウハウがあるからこそ、安定かつ高品質なサポートを受けられるのが魅力です。

週に2-3回、就活関連のセミナーが開催されるので、時期を問わずに自分のやる気があるときに就活を始めることができます。セミナーはオンラインで開催されるので、地方に住んでいる人も参加できます。

「自分に向いてる仕事に就職して活躍したい!」フリーターの方は、マイナビジョブ20’sに登録して、まずは適性試験を受けてみましょう。

 こんな方におすすめ
  • どんな業界・職種が向いているのか分からない方
  • 未経験職種にチャレンジしたい方
  • 自分の市場価値を把握したい方
サービス概要
サービス名マイナビジョブ20‘s
運営会社株式会社マイナビワークス
公開求人数6,294件
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間1~2か月程度
研修制度あり
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-job20s.jp/
2025年2月3日時点
  • 求人数が多いだけでなく大手企業まで充実していましたし、更には未経験求人まで様々にあったので、選択肢が広がり助かりました。(20代男性)
  • 求人数が多いだけでなく大手企業まで充実していましたし、更には未経験求人まで様々にあったので、選択肢が広がり助かりました。(20代男性)
  • 求人数が多いだけでなく大手企業まで充実していましたし、更には未経験求人まで様々にあったので、選択肢が広がり助かりました。(20代男性)


関連記事:マイナビジョブ20'sの評判と口コミ|メリット・デメリットを実態をもとに解説

楽楽転職

楽楽転職の特徴
  • 未経験からのIT転職に特化
  • 専属のコンサルタントが適職診断を実施
  • IT非公開求人1,300件以上

楽楽転職は、未経験からのIT転職に特化した転職マッチングサービスです。IT企業への転職成功率は92%を誇っており、IT企業へ就職・転職したい人におすすめです。

専属のコンサルタントが求職者の適職診断を実施し、一人ひとりにマッチする企業を紹介してくれます。転職のプロが求人を厳選してくれるので、安定した正社員で長期的に働くことができるようになるでしょう。

非公開求人を多数保有しており、年収アップが狙えます。実際、利用者の9割以上は平均で90万円年収アップに成功しています。(※公式サイト参照)

LINEで気軽に利用できる上、専属のコンサルタント内定までフルサポートしてくれます。自分自身の希望に叶う転職が実現できるでしょう。

サービス概要
サービス名楽楽転職
運営会社株式会社Nexil
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数1,300件以上
正社員として働けるまでの期間確認中
研修制度なし
対応地域全国(リモート可)
公式サイトhttps://rakuraku-tenshoku.com/lp/

UZUZ

UZUZ
UZUZの特徴
  • 個性に合わせた就業サポート
  • 共感性の高いサポートに定評あり
  • 入社3か月の定着率96%(2024年5月時点)

UZUZは20代を中心にした、既卒や第二新卒、フリーター向けの就職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーは就職で挫折したり、短期離職したりした経験があり、キャリアに迷う既卒の不安に親身に寄り添ってもらえるのがメリットです。あなたの気持ちを理解してくれるので、相談しやすいでしょう。

一人ひとりの特性にあわせたオーダーメイド型のサポートを実施してくれるのも魅力といえます。2024年5月時点で、これまでに63,110人の就業サポートをした実績があり、一人ひとりの特徴や適性を理解してくれるのが得意なエージェントだと考えられます。

あなたの興味にあわせた求人を紹介してもらえるほか、課題に合わせた面接対策も実施してくれます。

長期就職を可能とする質の高いマッチングを実現しており、UZUZを通じて就職をした方の入社3か月後の定着率は96%を誇るのも特徴です。

  • アドバイザーの方は非常に専門性の高い方でしたし、サポートはもちろんアドバイスも常に的確で具体的だったので、こちらとしても相談しやすくて助かりました。(30代男性)
  • 情報量自体は最大手に負けず劣らずと言うぐらい豊富だと思いました。(20代男性)
  • 未経験でもチャレンジしてみようかなと思うきっかけになりました。(20代男性)
サービス概要
サービス名ウズキャリ(UZUZ)
運営会社株式会社UZUZ
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間確認中
研修制度あり
対象地域全国
公式サイトhttps://uzuz.jp/
※2025年2月5日時点

関連記事:ウズキャリ(UZUZ)の評判・口コミはやばい?メリットやデメリット・活用方法を徹底解説

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoの特徴
  • 20代の就職・転職に特化
  • 優良企業の求人を多数保有
  • アフターフォローも充実

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターを対象に、20代に特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーに就職先選びから履歴書作成、面接対策までトータルでサポートしてもらえます。

長く働けることを重要視しており、ネームバリューだけにとらわれず、社風ややりがい、人間関係など、働く上で本当に大事なポイントを押さえた優良企業を紹介してもらえるのがメリットです。 

また、内定後のアフターフォローも充実しています。

自分からは伝えにくい、年収交渉や入社日交渉もキャリアアドバイザーに代わっておこなってもらえるほか、内定後研修もあるので、社会人未経験の方も安心して働けます。

  • 書類添削や面接対策などのサポートも非常に手厚かったですし、初めての就職活動でも安心して進められたので助かりました。(20代男性)
  • 自分にあった求人を紹介してくれます。(20代男性)
  • 未経験の職種に応募するにあたってどのように自分を売り込んで行けば良いかアプローチの工夫の仕方について細かくアドバイスしてもらいました。(20代女性)
サービス概要
サービス名第二新卒エージェントneo
運営会社株式会社ネオキャリア
公開求人数169件
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短2日
研修制度あり
対応地域全国
公式サイトhttps://www.daini-agent.jp/
2025年2月5日時点

関連記事:第二新卒エージェントneoの評判・口コミはやばい?実情やメリット・デメリットを解説

DYM就職

DYM就職
DYM就職の特徴
  • 未経験可や研修充実の求人が多い
  • 書類選考なしで面接に進むことも可能
  • エージェントが二人三脚でサポート

DYM就職は、既卒・第二新卒・フリーター・ニートの方におすすめの就職エージェントです。

「未経験歓迎」や入社後の研修が充実している企業の求人を多数取り扱っているため、はじめて就職を目指す方でも優良求人に出会える可能性があるでしょう。

企業規模が幅広いのも特徴で、中小企業やベンチャー、大手企業の中から希望条件に合う求人を紹介してもらえます。

書類選考なしで面接に進める求人も保有されており、経歴や職歴よりも人柄を重視した選考がおこなわれることもあるようです。

社会人経験がない方の就職には不安がつきものですが、DYM就職のエージェントは二人三脚でサポートしてくれるため、安心して就職活動に取り組めます。

応募書類の指導や面接対策のほか、服装指導や入社後のフォローをしてもらえることもうれしいポイントでしょう。

サービス概要
サービス名 DYM就職
運営会社 株式会社DYM
公開求人数 優良求人を直接ご紹介
非公開求人数 非公開
正社員として働けるまでの期間 最短1週間
研修制度 なし
対応地域 全国
公式サイト https://www.dshu.jp/

関連記事:DYM就職の評判はやばい?危険?ニートでも使える?口コミから分かる利用するデメリット

失敗しない既卒向け就職エージェントの選び方

既卒の方には就職エージェントの活用をおすすめしますが、就職エージェントによって質の違いがあります。

良い就職エージェントを利用できれば、良い就職先も見つかりやすいのですが、質の低い就職エージェントを選んでしまうと、質の低い就職エージェントを利用してしまうと、求人の質が悪かったり、中々就職先が決まらなかったりします。

こちらの項目では、既卒の方が良い就職エージェントを選ぶために判断しておきたい4つの項目をご紹介します。

就職エージェントを利用するときは、ここで紹介するポイントを押さえたうえで選ぶようにしてください。

関連記事:転職エージェントの選び方とは?失敗しない見分け方を徹底紹介!

親身に相談に乗ってくれる担当者がいるか

既卒の方の今後のキャリアについて、親身になって相談に乗ってくれる就職エージェントを見つけることが大切です。

就職エージェントは、利用者が内定すると紹介料をもらえるビジネスモデルです。

自社の利益だけを追求するようなエージェントだと、「とりあえず就職させればよい」なんてスタンスでサポートすることも考えられます。

ただし、親身になってくれるかは、実際利用してみないと分からない点だといえます。事前に知りたい場合は、SNSなどで気になる就職エージェントの口コミを探してみましょう。

既卒で就職できていなかった方は、自分がどのような仕事をしたいかがわかっていない方も多いと考えられます。一緒に相談に乗ってくれて、職業診断等の結果から、一緒に今後の働き方を考えてくれるエージェントや担当者を見つけていきましょう。

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希望する業界や職種についてくわしいか

就職エージェントを利用する場合は、自分が希望する業種や職種についてくわしいかどうかも重視しましょう。

業界について専門的な知識がなければ、企業への理解度が下がります。企業とパイプを築けていないので、企業風土や人間関係など、求人情報以外の情報を把握できません。

また、どういった人物を企業側が必要としているか理解できないことから、履歴書添削や面接対策などの質も下がってしまうことが考えられます。

とはいえ、就職エージェントが業界や職種についてくわしいかは、公式サイトを見るだけでは分からない場合もあります。

希望する業界や職種についてくわしいエージェントを探すためにも、複数の就職エージェントに登録することをおすすめします。

希望に沿った適切な求人の提案があるか

希望に沿った適切な求人の提案があるかも重要です。

キャリアカウンセリングで自分の希望を伝えたのに、それと違った求人の提案をされては就職エージェントを利用している意味がありません。また、就職エージェントの中には希望に合わない求人を押し付けてくるケースもあります。

こちらも、実際に利用してみないとわからないところではあります。まずは使ってみて、希望と違う求人を提案されたら、その就職エージェントの利用は控えるようにしてください。

就職に関する適切なアドバイスをくれるか

就職に関して適切なアドバイスをしてくれるかどうかも、就職エージェント選びでは重要なポイントです。

キャリアアドバイザーのサポートは多岐に渡り、就職が上手くいくかどうかは、アドバイザーにかかっているといっても過言ではありません。

既卒の就職面接では、既卒になった理由や卒業後にやっていたことなどを聞かれることが多いです。そのような既卒特有の対応についても的確なアドバイスができる担当者であれば心強いです。

ただし、キャリアアドバイザーにはスキル差があるのも事実です。本当はあなたに内定を得られるだけの力があるにもかかわらず、アドバイスの精度が低ければ適切な対策がとれず、就職が失敗に終わるなんてことも考えられます。

まずは登録してみて、適切なアドバイスをしてくれるかどうかチェックする必要があるでしょう。

既卒が就職エージェントを利用するメリットとは?

既卒で正社員の就職に自信を失っている人ほど、就職エージェントの利用をおすすめします。良い就職エージェントと巡り会うことができれば、就職活動のサポートをしてくれたり、一緒に今後のキャリアのことを考えてくれたりします。

こちらの項目では、既卒が就職エージェントを利用するメリットをご紹介します。より多くのメリットを得られる就職エージェントや担当者を見つけていきましょう。

既卒に特化したサポートをしてもらえる

既卒は、新卒と比べるとステータスで不利なのは間違いありません。

ただし、就職エージェントを利用して既卒に特化したサポートを受けることで、その不利をはねのけることができます。

具体的には、一人ひとりの適性に合わせた求人紹介や、課題を明確にした面接対策などが挙げられるでしょう。内定を得られる確率がぐっとアップするのです。

自分自身で対策をすることも可能ですが、就職エージェントのサポートと比べれば質が落ちてしまうことは明らかだといえます。

既卒に特化したサポートを得ることで、長く活躍できる企業への就職が実現できるのです。

就職サイトには掲載されない非公開の求人情報が見られる

就職エージェントには、就職サイトには掲載されない非公開求人を所有しているケースがほとんどです。

非公開求人とは、一般に公開されていない求人のことで、就職エージェントを利用している方のみに紹介されます。

他の企業に比べると給与が高額だったり、いきなり役員面接から始まったりと、好条件のものも少なくありません。

非公開求人にアクセスしたいなら、就職エージェントの利用がマストなのです。

就職エージェントから企業への推薦状を書いてもらえる

求人に応募する際は応募書類を提出しますが、就職エージェントを利用すれば「推薦状」もあわせて提出してくれます。

推薦状とは、転職エージェントがサービス利用者を紹介する書類です。推薦状には応募書類には書かれないような、その人の強みや人柄などが記載されます。

応募書類だけでは分からない部分を、企業先の担当者に伝えてくれるツールにもなるため選考も有利に進められる可能性が高くなります。

企業や業界の有益な情報が手に入る

就職の経験がない既卒の方は、業界の実態を理解していないことも少なくないはずです。勝手なイメージを抱いて就職したけれど、実態は全然違ったなんてことも十分に考えられます。

就職エージェントに相談することで、興味のある業界の仕事内容はもちろん、業界の人でないと知らないような情報を得られることも期待できます。

業界の具体的なイメージを持って就職できるので、就職前と就職後のギャップがなくなり、早期離職のリスクを下げられるのです。

長期的なキャリア設計を一緒に考えてくれる

長期的なキャリア設計を考えてくれる点も、就職エージェントの利用をおすすめする理由の一つです。キャリア設計とは「最終的な目標」を想定し、そこに近づくステップを考えていくことです。

就職エージェントでは最終的な目標から逆算し、どのようなキャリアを積んでいく必要があるのかを長期的な視点からアドバイスしてもらえます。

1分で無料登録!
学歴に自信がない方に
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総 合
詳 細
評 判

エージェント 評価 ポイント 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア

5.0
【入社後の定着率97%】未経験転職に特化したサポートを受けられる。
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ

4.8
【就職成功率80%】適職診断&徹底した面接対策で、利用者の8割が大企業へ。
マイナビジョブ20'sマイナビジョブ20's

4.4
【20代限定】第二新卒特化のアドバイザーがはじめから最後までサポート。
キャリアスタート新卒キャリアスタート

4.3
【年収アップ率83%】若者のキャリア形成支援に特化した20代向けエージェント。
就職カレッジ就職カレッジ

4.0
【無料講座】ビジネスマナーや履歴書・面接対策まで、就職に関わる様々な知識を学べる
2025年1月6日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
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ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
4.8
20代
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マイナビジョブ20'sマイナビジョブ20's
4.4
20代
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50代
首都圏
名古屋
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兵庫
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札幌
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その他
キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.3
20代
30代
40代
50代
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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
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既卒が就職エージェントを使って内定をもらうまでの流れ

転職エージェント利用の流れ

既卒者が就職エージェントを活用する流れを解説します。

新卒で入社をする場合と異なり、入社をする日が決まっているわけではないため、しっかりと就職までの流れをイメージする必要があります。

就職エージェントにもよりますが、ヒアリングや応募までの準備までをじっくりおこなうところもありますので、応募までに数週間かかるケースもあります。

就職エージェントを使って就職する際は、期間にも余裕を持っておくと良いでしょう。

1.会員登録

就職エージェントの公式ホームページから会員登録をおこないます。氏名や生年月日、学歴など基本的な情報を入力すれば完了です。

登録が完了すると、数日の間に担当アドバイザーから連絡が入ります。電話やメールで面談の日程を組み、キャリアカウンセリングへと進みます。

2.キャリアカウンセリング

担当アドバイザーとキャリアカウンセリングをおこないます。キャリアカウンセリングは直接会う場合もありますが、就職エージェントによってはオンラインで完結することもあるようです。

キャリアカウンセリングでは、自身の希望条件やこれまでの経歴・スキル・強みなどを共有します。自分の希望はもちろん、悩みなども正直に伝えることで、自分に合った求人、より良い求人を紹介してもらえるでしょう。

3.求人紹介・応募

キャリアカウンセリングの内容を元に、担当アドバイザーが求人紹介をしてくれます。

就職エージェントでは求人の紹介だけでなく、企業の労働環境、職場の雰囲気まで教えてもらえるため、気になる企業についていろいろと聞いてみるのがおすすめです。

提案された求人の中から気になった求人があれば、アドバイザーに連絡して応募に進みます。

4.応募書類作成・面接対策

応募する求人に対して、応募書類作成・面接対策をおこないます。

就職エージェントでは、応募書類の添削や面接対策もしてくれるため、積極的に利用し、就職成功率を上げていきましょう。

5.応募企業での面接

書類選考に通過したら、次は面接が行われます。面接日程については、担当アドバイザーが調整してくれます。

就職エージェントでは面接後、担当アドバイザーが面接担当者にヒアリングしてくれるため、フィードバックを受けることも可能です。

もし面接で失敗したとしても、フィードバックを元に次の面接の対策へ繋げる姿勢が大切です。

6.内定

無事に内定をもらった後も、担当アドバイザーがサポートしてくれます。例えば、入社日の確定や書類提出、また、他社企業への辞退連絡などがあります。

条件面で気になる点があれば、アドバイザーが交渉してくれる場合もあるため、積極的に利用するといいでしょう。

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既卒が就職エージェントを活用して就活を成功させるコツ

就職エージェントのサポートがあったとしても、闇雲に就活をしては、取れる内定も取れなくなってしまうかもしれません。

就職エージェントを利用する方は、次の内容を意識しながら利用することで、より良い就活にしていきやすくなります。

就活に集中できる環境を作る

まずは、就活に集中できる環境を作りましょう。具体的には、就活のリソースとしてお金と時間を準備してください。

就活には、交通費やスーツ購入などで意外とお金がかかってしまうものです。さらに、企業研究や履歴書作成、面接などでまとまった時間も必要になります。

余裕がないと焦って内定を決めてしまうことにもなりかねません。

まずは、就活に集中できる環境を作るために、就活資金を準備し、スケジュールを空けて時間を確保するようにしてください。

複数の就職エージェントを利用する

就活を成功させたいなら、複数の就職エージェントの利用はマストだといえます。その理由は、求人の幅が増えるからと、就職エージェントごとの異なったサポートを受けられるからです。

各就職エージェントは独自求人といって、そのエージェントにしかない求人を保有していることが一般的です。もし、1つの就職エージェントに絞ってしまったら、他のエージェントが所有している求人にエントリーできないので、就職先の幅が狭くなることにつながります。

また、就職エージェントのサポート体制はそれぞれ異なります。複数のエージェントからサポートを受けることで、履歴書作成や面接対策の質が上がり、内定を得やすくなるメリットもあるのです。

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就職エージェントのサポートを素直に受ける

就職エージェントのサポートは最大限受けて、言われたことや伝えられたことは素直に実践するようにしてください。

既卒が正社員として就職できる可能性は十分にありますが、新卒と比べてハンデキャップがあるのは事実です。新卒の時と同じように進めても、上手く決まらないかもしれません。

時には、耳に痛いようなアドバイスが飛んでくることもあるでしょう。しかし、既卒ならではの弱みを克服して、就活を成功させるための必要なアドバイスです。

自分のやり方や考えに固執せずに、キャリアアドバイザーのサポートやアドバイスは真摯に受け止めるようにしてください。

経歴は正直に伝える

面談では、これまでの経歴を聞かれるのが一般的です。このとき、キャリアアドバイザーに嘘の経歴を伝えるのは避けましょう。

自分をよく見せたかったり、真実を伝えるのが恥ずかしかったりして、新卒で就職していない理由をごまかしたくなるかもしれませんが、これは絶対にやめましょう。

キャリアアドバイザーは、既卒になった理由も含めて今後のキャリアを一緒に考え、最適な求人を提案してくれます。そこに嘘が混じってしまうと、サポートの質が下がり、あなたとしても満足できる就活が実現できないかもしれません。

相性の悪いキャリアアドバイザーは変更する

既卒の就活においては、キャリアアドバイザーとの相性はとても重要です。

キャリア面談や履歴書添削、面接対策など、そのサポートは多岐に渡るからです。

万が一、相性が悪いと感じたら、キャリアアドバイザーの変更を申し出てください。本人に直接伝えても問題ありませんが、難しいようであればサポートセンターなどに連絡しましょう。

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【Q&A】既卒の就活でよくある質問

最後に、既卒の就活でよくある質問をまとめましたので参考にしてください。

既卒と第二新卒の違いは?

既卒と第二新卒の違いは、就職したことがあるかどうかです。

既卒は学校を卒業して就職経験がない方を指します。

一方、第二新卒は学校を卒業して一度就職したものの、2〜3年以内に離職した方を指します。

就職サイトと就職エージェントの違いは?

就職サイトと就職エージェントの違いは、就職のサポートがあるかどうかです。

原則、就職サイトにはサポートがありません。求人を掲載しているのみで、エントリーや履歴書作成、面接対策などは自分でおこなう必要があります。

就職エージェントにはキャリアアドバイザーが在籍しており、あなたの希望や強みをヒアリングした上で、ぴったりの求人を紹介してもらえます。

さらに、履歴書も添削してもらえるほか、面接対策もしてくれるので、内定獲得率がぐっとアップするメリットがあります。

関連記事:就活エージェントを使うべきか?悩んでいる方に知ってほしいポイントを解説

就職エージェントとハローワークはどちらがおすすめ?

就職エージェントです。

ハローワークは未経験歓迎の求人をたくさん保有していますが、就職のサポートについては就職エージェントの方に軍配が上がります。

納得のいく就活を実現するためには、就職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーから様々なアドバイスを貰うのが一番の近道です。

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既卒の就活はなにから始めるとよい?

自己分析をして、就職の業界や職種の軸を決めてください。

軸が決まっていれば、キャリアアドバイザーとの面談がスムーズに進み、希望する求人を紹介してもらいやすくなります。

また、新卒時に就活をしていたのなら、当時の自己分析と今の自己分析を比較するのもよいでしょう。変化を知ることで、働く上で重要となるポイントが理解できるはずです。

地方の企業に強い就職エージェントはある?

地方の企業に強い就職エージェントはあります。地方の企業に就職したいなら、全国に求人があるもの、例えば総合型と言われる業界大手のエージェントがおすすめです。

地方で就職を考えている方がキャリアカウンセリングをおこなう際は、あらかじめ就職したいエリアを伝え、求人数を把握しておくといいでしょう。

また、就職エージェントには地方特化型も存在しています。

地方で就職を考えている方は、全国に求人があるエージェントだけでなく地域密着型のエージェントを探してみるといいでしょう。

【こちらの記事も読まれてます】地方に強いおすすめの転職エージェントを47都道府県別に徹底解説

就職までどれくらいの時間が必要?

就職エージェントを活用した場合、就職までかかる時間はおよそ1~3ヶ月ほどです。

担当アドバイザーに相談をして早く選考を進めるようにしてもらえば、より短期間で就職ができる場合があります。

既卒で大手企業への就職は可能?

既卒でも大手企業への就職は可能なケースも見られます。

既卒から大手企業に就職をするのは大変かと思われるかもしれません。しかし、そういう方こそ履歴書の添削や面接対策をおこなってくれる就職エージェントを利用することで、大手企業に就職できる確率が高まるでしょう。

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空白期間は面接でどのように伝える?

空白期間の理由については正直に伝えてください。

自分をよく見せようと考えて、嘘や虚偽の内容を伝えるのはおすすめできません。

採用担当者は「長く働けるか」「入社後に活躍できる人材か」を見ていますから、空白期間の理由は正直に伝えたうえで、企業にとって役に立つ人材であることをアピールするのが重要です。

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コロナで就活に影響はある?

コロナによって就職率が下がったのは事実です。ただし、直近では新卒の就職率が回復してきており、企業の採用意欲が高まっている様子が見て取れます。

今後はコロナによる就活の影響はほとんどないと予測できますので、就活エージェントのサポートを受ければ、就職も難しくないといえるでしょう。

【参考記事】日本経済新聞

既卒はブラック企業しか就職できないから就活やめとけって本当?

既卒だからといってブラック企業にしか就職できないわけではありません。既卒から大手へ就職することも可能です。

「既卒はやめとけ」などのSNSなどを見て不安になってしまうのは仕方ありませんが、本記事で紹介している就職エージェントであれば、あなたの就職を成功させるためのサポートをしてくれるはずです。

リクルートエージェントは既卒でも使える?

リクルートエージェントは既卒でも利用できます。既卒の方でも応募できる求人を多く保有しているため、一度登録してどんな求人に応募できるのか確かめてみてください。

既卒就活は何年までですか?

一般的に既卒扱いされるのは、卒業してから3年後までといわれています。

ですが、企業によって考えが異なるので、既卒として就活する目安として卒業後3年をめどに考えておきましょう。

まとめ|既卒の就活は就職エージェントを有効活用しよう

就職エージェントを活用すれば、担当アドバイザーが二人三脚でサポートしてくれるため、既卒者も安心して就活ができます。

ただし、就活に関して的確なアドバイスをくれるか、求める求人を提案してくれるかなどは、エージェントや担当アドバイザーによって変わってくるものです。

就職エージェントを活用する場合は、1つに絞らず複数社に登録して活動するのがおすすめです。

登録は無料ですから、ぜひ、この記事で紹介したところに、2~3社程度登録するようにしてください。

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おすすめの転職エージェント5社
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