既卒の方が納得いく就活をするには、就活エージェントの利用がマストだといえるでしょう。

担当のキャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策までトータルでサポートしてくれるので、内定率がぐっとアップするからです。

とはいえ、既卒向けの就活エージェントはたくさんあってどこを使うべきか迷ってしまいますね。

この記事では、既卒の方におすすめの就活エージェントを10選ピックアップしてまとめました。

就活エージェントの選び方や、就活を成功させるポイントもまとめているので、ぜひ参考にしていただき、就職への第一歩を踏み出してください。

関連記事：未経験転職に強い転職エージェントおすすめ10選｜未経験へ転職する時のポイント

既卒におすすめの就活エージェント10選

早速、既卒におすすめの就活エージェントを確認してみましょう。なお、就活エージェントは複数登録が基本です。

利用は無料ですし、それぞれ特徴が異なりますから、最低でも3社は登録するようにしてください。

UZUZ

UZUZは20代を中心にした、既卒や第二新卒、フリーター向けの就活エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーは就活で挫折したり、短期離職したりした経験があり、キャリアに迷う既卒の不安に親身に寄り添ってもらえるのがメリットです。

一人ひとりの特性にあわせたオーダーメイド型のサポートを実施してくれるのも魅力といえます。あなたの興味にあわせた求人を紹介してもらえるほか、課題に合わせた面接対策を実施してくれます。

長期就職を可能とする質の高いマッチングを実現しており、UZUZを通じて就職をした方の定着率は94.5%を誇るのも嬉しいポイントです。

サービス名	UZUZ
運営会社	株式会社UZUZ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
おすすめポイント	・既卒や第二新卒に特化している ・納得感の高い就業サポート ・ミスマッチを起こしにくい
対応地域	東京、愛知、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://uzuz.jp/

就職Shop

就職Shopは、人材業界大手のリクルートが運営する、若者と、若者を支援したい企業をマッチングさせる就職支援サービスです。

既卒はもちろん、第二新卒やフリーターなどを対象にしており、「未経験から正社員で働きたい」「就活に自信がないからサポートしてほしい」といった方を支援しています。

登録者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、あなたの想いや強みをしっかり把握して、求人探しから内定までしっかりコーディネートしてもらえます。

求人は担当者が全て取材訪問をしているのもメリットです。給与をはじめとした待遇だけでなく、職場の雰囲気など働く上で重要な情報もチェックしているから、安心して働き始められるでしょう。

サービス名	就職Shop
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
おすすめポイント	・求人は未経験者が対象 ・安定企業から成長企業まで豊富な求人 ・希望条件に合わせて働ける
対応地域	東京、愛知、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

既卒が就活エージェントを利用するメリット

既卒の就活には就活エージェントの利用がおすすめです。ここでは、就活エージェントを利用するメリットをお伝えします。

既卒に特化したサポートをしてもらえる

既卒は、新卒と比べるとステータスで不利なのは間違いありません。

ただし、就活エージェントを利用して既卒に特化したサポートを受けることで、その不利をはねのけることができます。

具体的には、一人ひとりの適性に合わせた求人紹介や、課題を明確にした面接対策などが挙げられるでしょう。内定を得られる確率がぐっとアップするのです。

自分自身で対策をすることも可能ですが、就活エージェントのサポートと比べれば質が落ちてしまうことは明らかだといえます。

既卒に特化したサポートを得ることで、長く活躍できる企業への就職が実現できるのです。

就活サイトには掲載されない非公開の求人情報が見られる

就活エージェントには、就活サイトには掲載されない非公開求人を所有しているケースがほとんどです。

非公開求人とは、一般に公開されていない求人のことで、就活エージェントを利用している方のみに紹介されます。

他の企業に比べると給与が高額だったり、いきなり役員面接から始まったりと、好条件のものも少なくありません。

非公開求人にアクセスしたいなら、就活エージェントの利用がマストなのです。

就活エージェントから企業への推薦状を書いてもらえる

求人に応募する際は応募書類を提出しますが、就活エージェントを利用すれば「推薦状」もあわせて提出してくれます。

推薦状とは、転職エージェントがサービス利用者を紹介する書類です。推薦状には応募書類には書かれないような、その人の強みや人柄などが記載されます。

応募書類だけでは分からない部分を、企業先の担当者に伝えてくれるツールにもなるため選考も有利に進められる可能性が高くなります。

業界の有益な情報が手に入る

就職の経験がない既卒の方は、業界の実態を理解していないことも少なくないはずです。勝手なイメージを抱いて就職したけれど、実態は全然違ったなんてことも十分に考えられます。

就活エージェントに相談することで、興味のある業界の仕事内容はもちろん、業界の人でないと知らないような情報を得られることも期待できます。

業界の具体的なイメージを持って就職できるので、就職前と就職後のギャップがなくなり、早期離職のリスクを下げられるのです。

長期的なキャリア設計を一緒に考えてくれる

長期的なキャリア設計を考えてくれる点も、就活エージェントの利用をおすすめする理由の一つです。キャリア設計とは「最終的な目標」を想定し、そこに近づくステップを考えていくことです。

就活エージェントでは最終的な目標から逆算し、どのようなキャリアを積んでいく必要があるのかを長期的な視点からアドバイスしてもらえます。

就活エージェントを選ぶときの4つのポイント

就活エージェントを利用するときは、ここで紹介するポイントを押さえたうえで選ぶようにしてください。

• キャリアについて親身に相談に乗ってくれる
• 希望する業界や職種についてくわしい
• 希望に沿った適切な求人の提案がある
• 就活に関する適切なアドバイスをくれる

キャリアについて親身に相談に乗ってくれる

キャリアについて、親身になって相談に乗ってくれる就活エージェントを見つけることが大切です。

就活エージェントは、利用者が内定すると紹介料をもらえるビジネスモデルです。

自社の利益だけを追求するようなエージェントだと、「とりあえず就職させればよい」なんてスタンスでサポートすることも考えられます。

ただし、親身になってくれるかは、実際利用してみないと分からない点だといえます。事前に知りたい場合は、SNSなどで気になる就活エージェントの口コミを探してみましょう。

希望する業界や職種についてくわしい

就活エージェントを利用する場合は、自分が希望する業種や職種についてくわしいかどうかも重視しましょう。

業界について専門的な知識がなければ、企業への理解度が下がります。企業とパイプを築けていないので、企業風土や人間関係など、求人情報以外の情報を把握できません。

また、どういった人物を企業側が必要としているか理解できないことから、履歴書添削や面接対策などの質も下がってしまうことが考えられます。

とはいえ、就活エージェントが業界や職種についてくわしいかは、公式サイトを見るだけでは分からない場合もあります。

希望する業界や職種についてくわしいエージェントを探すためにも、複数の就活エージェントに登録することをおすすめします。

希望に沿った適切な求人の提案がある

希望に沿った適切な求人の提案があるかも重要です。

キャリアカウンセリングで自分の希望を伝えたのに、それと違った求人の提案をされては就活エージェントを利用している意味がありません。また、就活エージェントの中には希望に合わない求人を押し付けてくるケースもあります。

こちらも、実際に利用してみないとわからないところではあります。まずは使ってみて、希望と違う求人を提案されたら、その就活エージェントの利用は控えるようにしてください。

就活に関する適切なアドバイスをくれる

就活に関して適切なアドバイスをしてくれるかどうかも、就活エージェント選びでは重要なポイントです。

キャリアアドバイザーのサポートは多岐に渡り、就活が上手くいくかどうかは、アドバイザーにかかっているといっても過言ではありません。

ただし、キャリアアドバイザーにはスキル差があるのも事実です。本当はあなたに内定を得られるだけの力があるにもかかわらず、アドバイスの精度が低ければ適切な対策がとれず、就活が失敗に終わるなんてことも考えられます。

まずは登録してみて、適切なアドバイスをしてくれるかどうかチェックする必要があるでしょう。

既卒が就活を成功させるコツ

就活エージェントのサポートがあったとしても、闇雲に就活をしては、取れる内定も取れなくなってしまうかもしれません。

ここでは、既卒が就活を成功させるコツについてまとめました。ぜひ、参考にしてください。

就活に集中できる環境を作る

まずは、就活に集中できる環境を作りましょう。具体的には、就活のリソースとしてお金と時間を準備してください。

就活には、交通費やスーツ購入などで意外とお金がかかってしまうものです。さらに、企業研究や履歴書作成、面接などでまとまった時間も必要になります。

余裕がないと焦って内定を決めてしまうことにもなりかねません。

まずは、就活に集中できる環境を作るために、就活資金を準備し、スケジュールを空けて時間を確保するようにしてください。

複数の就活エージェントを利用する

就活を成功させたいなら、複数の就活エージェントの利用はマストだといえます。その理由は、求人の幅が増えるからと、就活エージェントごとの異なったサポートを受けられるからです。

各就活エージェントは独自求人といって、そのエージェントにしかない求人を保有していることが一般的です。もし、1つの就活エージェントに絞ってしまったら、他のエージェントが所有している求人にエントリーできないので、就職先の幅が狭くなることにつながります。

また、就活エージェントのサポート体制はそれぞれ異なります。複数のエージェントからサポートを受けることで、履歴書作成や面接対策の質が上がり、内定を得やすくなるメリットもあるのです。

就活エージェントのサポートを親身に受ける

就活エージェントのサポートは親身に受けて、言われたことや伝えられたことは素直に実践するようにしてください。

既卒が正社員として就職できる可能性は十分にありますが、新卒と比べてハンデキャップがあるのは事実です。新卒の時と同じように進めても、上手く決まらないかもしれません。

時には、耳に痛いようなアドバイスが飛んでくることもあるでしょう。しかし、既卒ならではの弱みを克服して、就活を成功させるための必要なアドバイスです。

自分のやり方や考えに固執せずに、キャリアアドバイザーのサポートやアドバイスは真摯に受け止めるようにしてください。

経歴は正直に伝える

面談では、これまでの経歴を聞かれるのが一般的です。このとき、キャリアアドバイザーに嘘の経歴を伝えるのは避けましょう。

自分をよく見せたかったり、真実を伝えるのが恥ずかしかったりして、新卒で就職していない理由をごまかしたくなるかもしれませんが、これは絶対にやめましょう。

キャリアアドバイザーは、既卒になった理由も含めて今後のキャリアを一緒に考え、最適な求人を提案してくれます。そこに嘘が混じってしまうと、サポートの質が下がり、あなたとしても満足できる就活が実現できないかもしれません。

相性の悪いキャリアアドバイザーは変更する

既卒の就活においては、キャリアアドバイザーとの相性はとても重要です。

キャリア面談や履歴書添削、面接対策など、そのサポートは多岐に渡るからです。

万が一、相性が悪いと感じたら、キャリアアドバイザーの変更を申し出てください。本人に直接伝えても問題ありませんが、難しいようであればサポートセンターなどに連絡しましょう。

既卒が就活エージェントを活用する流れ

既卒者が就活エージェントを活用する流れを解説します。

新卒で入社をする場合と異なり、入社をする日が決まっているわけではないため、しっかりと就職までの流れをイメージする必要があります。

1.会員登録

就活エージェントの公式ホームページから会員登録をおこないます。氏名や生年月日、学歴など基本的な情報を入力すれば完了です。

登録が完了すると、数日の間に担当アドバイザーから連絡が入ります。電話やメールで面談の日程を組み、キャリアカウンセリングへと進みます。

2.キャリアカウンセリング

担当アドバイザーとキャリアカウンセリングをおこないます。キャリアカウンセリングは直接会う場合もありますが、就活エージェントによってはオンラインで完結することもあるようです。

キャリアカウンセリングでは、自身の希望条件やこれまでの経歴・スキル・強みなどを共有します。自分の希望はもちろん、悩みなども正直に伝えることで、自分に合った求人、より良い求人を紹介してもらえるでしょう。

3.求人紹介・応募

キャリアカウンセリングの内容を元に、担当アドバイザーが求人紹介をしてくれます。

就活エージェントでは求人の紹介だけでなく、企業の労働環境、職場の雰囲気まで教えてもらえるため、気になる企業についていろいろと聞いてみるのがおすすめです。

提案された求人の中から気になった求人があれば、アドバイザーに連絡して応募に進みます。

4.応募書類作成・面接対策

応募する求人に対して、応募書類作成・面接対策をおこないます。

就活エージェントでは、応募書類の添削や面接対策もしてくれるため、積極的に利用し、就職成功率を上げていきましょう。

5.応募企業での面接

書類選考に通過したら、次は面接が行われます。面接日程については、担当アドバイザーが調整してくれます。

就活エージェントでは面接後、担当アドバイザーが面接担当者にヒアリングしてくれるため、フィードバックを受けることも可能です。

もし面接で失敗したとしても、フィードバックを元に次の面接の対策へ繋げる姿勢が大切です。

6.内定

無事に内定をもらった後も、担当アドバイザーがサポートしてくれます。例えば、入社日の確定や書類提出、また、他社企業への辞退連絡などがあります。

条件面で気になる点があれば、アドバイザーが交渉してくれる場合もあるため、積極的に利用するといいでしょう。

既卒が就活でよくある質問

最後に、既卒の就活でよくある質門をまとめましたので参考にしてください。

既卒と第二新卒の違いは？

既卒と第二新卒の違いは、就職したことがあるかどうかです。

既卒は学校を卒業して就職経験がない方を指します。

一方、第二新卒は学校を卒業して一度就職したものの、2〜3年以内に離職した方を指します。

就活サイトと就活エージェントの違いは？

就活サイトと就活エージェントの違いは、就活のサポートがあるかどうかです。

原則、就活サイトにはサポートがありません。求人を掲載しているのみで、エントリーや履歴書作成、面接対策などは自分でおこなう必要があります。

就活エージェントにはキャリアアドバイザーが在籍しており、あなたの希望や強みをヒアリングした上で、ぴったりの求人を紹介してもらえます。

さらに、履歴書も添削してもらえるほか、面接対策もしてくれるので、内定獲得率がぐっとアップするメリットがあります。

就活エージェントとハローワークはどちらがおすすめ？

就活エージェントです。

ハローワークは未経験歓迎の求人をたくさん保有していますが、就職のサポートについては就活エージェントの方に軍配が上がります。

納得のいく就活を実現するためには、就活エージェントに登録し、キャリアアドバイザーから様々なアドバイスを貰うのが一番の近道です。

既卒の就活はなにから始めるとよい？

自己分析をして、就職の業界や職種の軸を決めてください。

軸が決まっていれば、キャリアアドバイザーとの面談がスムーズに進み、希望する求人を紹介してもらいやすくなります。

また、新卒時に就活をしていたのなら、当時の自己分析と今の自己分析を比較するのもよいでしょう。変化を知ることで、働く上で重要となるポイントが理解できるはずです。

地方の企業に強い就活エージェントはある？

地方の企業に強い就活エージェントはあります。地方の企業に就職したいなら、全国に求人があるもの、例えば総合型と言われる業界大手のエージェントがおすすめです。

地方で就職を考えている方がキャリアカウンセリングをおこなう際は、あらかじめ就職したいエリアを伝え、求人数を把握しておくといいでしょう。

また、就活エージェントには地方特化型も存在しています。

地方で就職を考えている方は、全国に求人があるエージェントだけでなく地域密着型のエージェントを探してみるといいでしょう。

就職までどれぐらいの時間が必要？

就活エージェントを活用した場合、就職までかかる時間はおよそ1～3ヶ月ほどです。担当アドバイザーに相談をして早く選考を進めるようにしてもらえば、より短期間で就職ができる場合があります。

既卒で大手企業への転職は可能？

既卒でも大手企業への就職は可能なケースも見られます。

既卒から大手企業に就職をするのは大変かと思われるかもしれません。しかし、そういう方こそ履歴書の添削や面接対策をおこなってくれる就活エージェントを利用することで、大手企業に就職できる確率が高まるでしょう。

空白期間は面接でどのように伝える？

空白期間の理由については正直に伝えてください。

自分をよく見せようと考えて、嘘や虚偽の内容を伝えるのはおすすめできません。

採用担当者は「長く働けるか」「入社後に活躍できる人材か」を見ていますから、空白期間の理由は正直に伝えたうえで、企業にとって役に立つ人材であることをアピールするのが重要です。

コロナで就活に影響はある？

コロナによって就職率が下がったのは事実です。ただし、直近では新卒の就職率が回復してきており、企業の採用意欲が高まっている様子が見て取れます。

今後はコロナによる就活の影響はほとんどないと予測できますので、就活エージェントのサポートを受ければ、就職も難しくないといえるでしょう。

【参考記事】日本経済新聞

既卒はブラック企業しか就職できないから就活やめとけって本当？

既卒だからといってブラック企業にしか就職できないわけではありません。既卒から大手へ就職することも可能です。

「既卒はやめとけ」などのSNSなどを見て不安になってしまうのは仕方ありませんが、本記事で紹介している就活エージェントであれば、あなたの就職を成功させるためのサポートをしてくれるはずです。

リクルートエージェントは既卒でも使える？

リクルートエージェントは既卒でも利用できます。既卒の方でも応募できる求人を多く保有しているため、一度登録してどんな求人に応募できるのか確かめてみてください。

まとめ｜既卒におすすめの就活エージェント

就活エージェントを活用すれば、担当アドバイザーが二人三脚でサポートしてくれるため、既卒者も安心して就活ができます。

ただし、就活に関して的確なアドバイスをくれるか、求める求人を提案してくれるかなどは、エージェントや担当アドバイザーによって変わってくるものです。

就活エージェントを活用する場合は、1つに絞らず複数社に登録して活動するのがおすすめです。

登録は無料ですから、ぜひ、この記事で紹介したところに、2～3社程度登録するようにしてください。