第二新卒エージェントneoの評判・口コミはやばい？実情やメリット・デメリットを解説

といった悩みや不安を抱える方も多いのではないでしょうか。

第二新卒エージェントneoは、若年層の第二新卒・フリーター向けに提供されている転職支援サービスです。

未経験でも転職できる求人が多いことから、職歴に自信が持てない人や新しいキャリアに挑戦したい人は、利用する価値があるでしょう。

しかし、第二新卒エージェントneoに関するマイナスな口コミや評判を見てしまうと、利用すべきか戸惑ってしまうのは仕方がありません。

そこで本記事では、第二新卒エージェントneoの評判や向いている人の特徴、注意点について詳しく解説します。

第二新卒エージェントneoの活用を考えている方は、ぜひ最後までご覧ください。

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミから分かるメリット

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミから分かるメリットは、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoの評判について詳しく見ていきましょう。

良い評判・口コミ1.フリーターからでも就職できた

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミのひとつに、フリーターからでも就職できたという声があげられます。

フリーターやニートの方で正社員経験が少ない場合は、過去の経歴をどのようにアピールするかが重要です。

しかし、過去の経験やスキルに自信が持てず、悩む方も多いはずです。第二新卒エージェントneoは、第二新卒以外にも、非正規雇用者の転職活動を得意としており、成功するための方法を知っています。

「自身の経歴に自信がない」「前職の経験をどのようにアピールすべきか迷っている」といった悩みを抱える人にとって、第二新卒エージェントneoのサポートは、新たなキャリアステップを踏み出すになるでしょう。

第二新卒エージェントneoは、個々の経歴や状況に合わせた適切なアプローチを提供し、新たな選択肢を与える存在として、多くの人に評価されています。

良い評判・口コミ2.情報量が多かった

適切な転職先を見つけるためには、自分の希望やスキルに合った求人情報を正確に知るために、情報収集は非常に重要です。

とくに第二新卒・既卒・フリーターとして転職を考える場合、自身の経歴やスキルを最大限に活かせる求人情報を見つけることが求められます。

企業の特徴や求人の詳細、給与、待遇など、転職を検討するうえで重要な情報を充実した形で提供しているのが、第二新卒エージェントneoを活用する大きなメリットです。

また、第二新卒エージェントneoでは、企業担当者が直接訪問し、紹介できる求人か判断しているため、ホワイト企業に厳選して紹介しているのも特徴です。

求人情報だけでなく、企業の文化や価値観、キャリアパスの情報まで網羅的に提供されていることで、転職活動をより戦略的かつ準備周到に進められるでしょう。

良い評判・口コミ3.サポートが手厚かった

第二新卒エージェントneoの良い評判や口コミのひとつに、サポートが手厚かったという声が挙げられます。

第二新卒や既卒、フリーターとして転職活動をおこなうときは、自身の経歴やスキルを適切にアピールするためのアドバイスが重要です。

その理由は、転職活動は履歴書や職務経歴書の作成、面接選考、求人選定など、さまざまな準備が必要だからです。

具体的には、下記のサポートを受けることができます。

第二新卒エージェントneoでは、専任のキャリアアドバイザーが求職者と密にコミュニケーションを取りながら、適切な求人の提案や選考対策のアドバイスをおこなっています。

また、応募後のフォローや選考過程でのサポートもおこない、転職活動の段階をしっかりと支えてくれます。

第二新卒エージェントneoが提供する手厚いサポートは、選考に自信が持てない人や、初めて転職活動をする人にとって心強い味方となるでしょう。

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミから分かるデメリット

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミから分かるデメリットは、下記のとおりです。

良い評判・口コミだけでなく、総合的な判断をすることで、納得して利用できるでしょう。

悪い評判・口コミ1.担当者によってサポートの質が下がる

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミのひとつに、担当者によってサポートの質が下がるという声があげられています。

それぞれ担当するエージェントによっては、アプローチやサポートの方法が異なるため、満足する支援が受けられないケースがあります。

担当エージェントのサポートが悪いと、転職活動を円滑に進められないかもしれません。場合によっては、転職活動が失敗に終わってしまう可能性もあるでしょう。

転職エージェントでは、担当者の変更ができるため、担当者のサポートが悪いと感じたときは、変更申請を行いましょう。

「希望の求人が紹介してもらえない」「専門性が欠けている」といった不満があるときは、遠慮せずに変更申請をすると、より相性の良い担当者を紹介してくれます。

ただし、第二新卒エージェントneo側も明確な理由を知ったうえで、相性の良い担当者を紹介したいため、何が悪かったのか伝えるようにしましょう。

悪い評判・口コミ2.メールや電話の勧誘がしつこい

第二新卒エージェントneoの悪い評判や口コミの中には、メールや電話の勧誘がしつこいという声が見受けられます。

転職エージェントは、求職者に対して情報提供やサポートを行う一方で、自社のサービスや求人案件の紹介を行うケースもあります。過度なメールや電話による勧誘をするときがあるようです。

転職活動は、あなた自身の未来を決めるターニングポイントになるので、メールや電話での勧誘がしつこいと感じ場合、連絡を控えてほしい旨を伝えましょう。

第二新卒エージェントneoの担当者は、求職者を第一に考えているサービスを提供しているため、しっかり伝えれば、メールや電話を控えてくれるはずです。

悪い評判・口コミ3.高待遇で就職・転職できる求人が少ない

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミの中には、高待遇で就職・転職できる求人が少ないという声がみられます。

第二新卒エージェントneoが提供するサービスは、第二新卒や既卒、フリーターなど、社会人経歴が浅い人を対象としています。

そのため、第二新卒エージェントneoでは、高待遇が期待できる求人の紹介は難しくなります。

ただし、徐々にキャリアステップを歩む求人の紹介は可能です。

たとえば、年収300万円の状態から年収400万円になれる求人は存在しますが、いきなり年収500万円以上になるような企業はありません。

第二新卒エージェントneoでは、求職者のスキルや経験に応じた求人の提供ができます。

もし、スキルや経験に自信があり、紹介してもらえる求人がない場合は、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

転職エージェントには、それぞれ特徴があるため、紹介できる求人の幅も違います。複数の転職エージェントを利用すれば、どの求人が自分に適しているか比較・検討できます。

第二新卒エージェントneoの求人の中で、自分に合うような条件がなかった場合は、他の転職エージェントも併用してみましょう。

第二新卒エージェントneoとはどんな転職サイト？サービスの特徴まとめ

第二新卒エージェントneoの特徴は、下記のとおりです。

運営者情報

運営会社	株式会社ネオキャリア
設立年	2000年11月15日
所在地	●東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 他、86拠点（海外支店含む）
保有する求人が多い職種	IT系、営業、事務、販売、製造など
対象年齢	20代限定
対象エリア	全国
公開求人数	約150件
電話番号	東京本社：03-5908-8059
受付時間	平日：9:00～19:00

若年層の就職支援に特化したサイト

第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーター向けに提供されているサービスです。

20代で新しいキャリアを歩みたい人や、正社員として働きたい人は、とくにおすすめの転職エージェントです。

また、ひとりあたりのサポート時間は8時間程になるので、平均よりも3時間以上長くなります。

若年層で次のキャリアステップに挑戦したい場合は、登録しておくべき転職エージェントのひとつになるでしょう。

サービスの特徴や実績は？

第二新卒エージェントneoには、以下のような特徴があります。

20代前半までの就職・転職支援に特化していながら、支援実績は2万人を超えており、サービスの質の高さに期待できそうです。

利用には一切費用が発生しないため、第二新卒で転職を考えている方は登録する価値があるでしょう。

（※）すべて第二新卒エージェントneoの公式サイトを参照

利用できるサービスの内容

第二新卒エージェントneoに登録すると、若手人材の転職に詳しい就活アドバイザーから、手厚い転職支援を受けられます。

実際の利用者の声とともに、具体的なサービス内容をみてみましょう。

キャリア相談

専任の就活アドバイザーに、転職の悩みや今後のキャリアについて相談できます。入念なカウンセリングのうえで、スキルや経験に合う仕事を紹介してもらえるため、意外な適職の発見につながるかもしれません。

サービスを使ってよかった点は？

• 常に気にかけていただけて、一緒に闘ってくれている感じがして心強かった。
• アドバイスも的確で、すごく頼りになった。

引用元：利用者の声｜若年層向け就職/転職支援「第二新卒エージェント」とは｜第二新卒エージェントneo

サービスを使ってよかった点は？

• 不安なことや、つまづいていることを丁寧に聞きとってくれて、考える時間や力をいただけた。
• エージェントと転職活動者という形以上の関係を築けた。

引用元：利用者の声｜若年層向け就職/転職支援「第二新卒エージェント」とは｜第二新卒エージェントneo

求人の紹介

第二新卒エージェントneoを利用すると、就活アドバイザーから求人の紹介を受けられます。保有求人は第二新卒を対象としたものに限定されており、20代後半や30代以上などのスキルに差が出やすいライバルが少ないのも特徴です。

また、求人への応募を決めると、会社の詳しい情報を共有してもらえるので、的確な選考対策を講じられるでしょう。

サービスを使ってよかった点は？

自分でリサーチしている事以上に会社の詳細を知ることができたり、対策がきちんとできたこと。

引用元：利用者の声｜若年層向け就職/転職支援「第二新卒エージェント」とは｜第二新卒エージェントneo

サービスを使ってよかった点は？

こんな風に働きたいという願望に沿って自分に合った企業をいくつも提示してくださり、迅速に丁寧にご提案頂いた点

引用元：利用者の声｜若年層向け就職/転職支援「第二新卒エージェント」とは｜第二新卒エージェントneo

応募書類の添削と面接対策

第二新卒エージェントneoでは、応募書類の添削や模擬面接などの選考対策にも力を入れています。企業に魅力が伝わりやすいアピール方法や改善点などを教えてもらえ、選考突破の可能性を高められるでしょう。

また、企業との面接後にフィードバックを受けられたり、面接の日程調整を代行してもらえたりするのもうれしいポイントといえます。

サービスを使ってよかった点は？

自分に合った企業を紹介してくださり、面接前の対策やサポートをていねいに、そして早くしてくださったので、1人で転職活動するよりもスムーズに進んでとてもよかったです。

引用元：利用者の声｜若年層向け就職/転職支援「第二新卒エージェント」とは｜第二新卒エージェントneo

サービスを使ってよかった点は？

話をする中で自分に合う会社をたくさん紹介してくださった。メッセージや電話などで細かく丁寧にフォローしてくださった。企業対策や日程調整、面接後の良かった点・悪かった点のフィードバックをしていただけた。褒めたりしていただいたおかげで自信がもてた。

引用元：利用者の声｜若年層向け就職/転職支援「第二新卒エージェント」とは｜第二新卒エージェントneo

内定後のアフターフォロー

第二新卒エージェントneoのサービスは、内定を獲得して終わりではありません。内定獲得後も、入社日や条件面の交渉を代行してもらえます。

とくに、年収の交渉は求職者自身では言い出しにくいため、条件交渉のサービスをぜひ利用したいものです。

また、ビジネススキルに自信がない方に向けた内定後研修もあり、安心して入社日当日を迎えられます。

サービスを使ってよかった点は？

業界の情報やその会社の情報を親身に詳しく教えていただけたこと。また就職が決まった後でも相談できそうな点。

引用元：利用者の声｜若年層向け就職/転職支援「第二新卒エージェント」とは｜第二新卒エージェントneo

サービスを使ってよかった点は？

求人を紹介して終わりではなく、アフターフォローをして下さった事が一番大きいです。

引用元：利用者の声｜若年層向け就職/転職支援「第二新卒エージェント」とは｜第二新卒エージェントneo

年収診断

第二新卒エージェントneoでは、年収診断も用意されています。以下4つの簡単な質問に答えるだけで、転職後の適正年収を把握できるサービスです。

• 年齢
• 最終学歴
• 現在の雇用形態
• 現職の年収

診断結果はメールで届き、会員登録せずに結果を見られます。

転職するかどうかに迷いがある方は、まずは年収診断を参考にするのもよいでしょう。

第二新卒エージェントneoはこんな人に向いている！

第二新卒エージェントneoの活用が向いている人の特徴は、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoでは、上記に該当する人へのサポートを得意としています。上記に該当する人は、第二新卒エージェントneoをより最大限に活用できるでしょう。

特徴1.経歴に自信がない人

経歴に自信がないということは、過去の職務経験やスキルに不安を感じているはずです。

第二新卒エージェントneoでは、未経験でも応募できる求人情報を豊富に持っており、幅広い業界や職種の求人を提案してくれるため、経歴に自信がない人でも自分に合った企業を見つけられるはずです。

また、担当のエージェントは経歴や自身の性格から向いている職業に関するアドバイスをしてくれるでしょう。

未経験でも転職できる求人も保有していることから、経歴に自信がない求職者でも、第二新卒エージェントneoを利用すれば、納得する企業に就職できる可能性があるでしょう。

特徴2.本気で正社員を目指す人

第二新卒エージェントでは、本気で正社員を目指す人に、全力で答えるサポートを提供しています。

第二新卒エージェントneoは、企業との連携が強いため、正社員の求人情報を幅広く提供しています。

求人の中には、未経験でも転職できる企業を取り扱っているため、興味・関心がある業界や職種にも挑戦できます。

また、第二新卒エージェントneoは、職歴がない求職者を1万人以上もサポートした実績を持つのが特徴です。

フリーターやニートで将来的に正社員を目指す方は、第二新卒エージェントneoを積極的に活用しましょう。

特徴3.未経験業界・職種に挑戦したい人

求職者の中には「憧れて入社したものの思った業界・職種とは違った」と感じる人もいるでしょう。

そんな方は、ミスマッチを感じ他業界とは違う業界・職種に転職したいと考えるはずです。しかし、未経験で転職する難易度が高く、なかなか踏み出せないケースもあります。

第二新卒エージェントneoでは、未経験でも転職できる業界・職種の求人を多く保有しているため、新しいキャリアに挑戦したい人でも気軽に利用できます。

また、第二新卒エージェントneoが紹介する求人は、企業担当者が直接訪問し、社内状況や働き方、人間関係などの内部情報も調査し、紹介しても問題ないと思っている求人しかありません。

そのため、未経験業界・職種に挑戦したいと思っている人は、第二新卒エージェントneoの活用がおすすめだと言えるでしょう。

第二新卒エージェントneoの登録から就職・転職までの流れ

第二新卒エージェントneoの登録から就職・転職までの流れは、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoを利用する場合、上記のステップを理解しておくことで、よりスムーズに進められるでしょう。

ステップ1.サービスへ登録

サービスへ登録するときは、下記の基本情報を記載するのが一般的です。

ステップ2.担当者と面談

面談では、いままでの職歴やスキル、実績などについて深掘りされます。面談の際、より良い条件で転職するために、嘘の情報を伝えてはいけません。

嘘の情報を伝えてしまうと、思ったサポートやアドバイスが受けられず、かえって失敗する可能性が高まります。

担当エージェントと面談するときは、自分の情報を正直に伝えるようにしましょう。

ステップ3.求人紹介・選定

担当エージェントは、求職者から得た情報をもとに、求人を紹介します。この際、エージェントによっては、求職の可能性を広げるために、希望とは異なる求人を紹介するケースがあります。

もし、希望とは異なる求人の紹介を受け、納得する条件ではなかった場合は、正直に伝えるようにしましょう。

エージェントは、求職者とのコミュニケーションを交わすことで、より最善の選択肢を提供できます。

ステップ4.書類作成・添削・応募

第二新卒エージェントneoでは、履歴書や職務経歴書の作成、添削も実施しているので、わからない点は積極的に質問しましょう。

プロと試行錯誤して作り上げることで、より良い書類が完成できます。

ステップ5.面接対策

面接対策は、転職活動において重要なポイントです。第二新卒エージェントneoを活用すれば、模擬面接などを通じて、内定を取るための対策が実施できます。

下記の質問は、面接で聞かれやすい内容になるので、ぜひ参考にしてください。

ステップ6.内定

実際に内定を獲得した後は、条件の交渉です。転職する日程や給与など、交渉できる条件をエージェント経由でおこないます。

ステップ7.アフターフォロー

第二新卒エージェントneoでは、転職して終わりではなく、働く中で不満や悩みがないかアフターフォローまで実施します。

転職後も気軽に相談できるパートナーになるため、問題があれば包み隠さず伝えるようにしましょう。

第二新卒エージェントneoを利用する注意点

第二新卒エージェントneoを利用するときの注意点は、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoを最大限活用するためにも、上記のポイントを覚えておきましょう。

勤務地が限られる

第二新卒エージェントneoでは、関東・関西・東海エリアを中心として求人を抱えているため、全国で調べている場合は、利用できるサポート範囲が限られてしまう可能性があります。

場合によっては、地方でも転職できる求人があるかもしれないので、希望条件を伝えたうえで決めるのが、最善の選択肢になるでしょう。

もし、希望条件に合わない場合は、他の転職エージェントを併用し、比較・検討できるようにするのがおすすめです。

利用できる年齢に制限がある

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターに特化しているため、30代は対象にならない可能性があります。

30代以上になると、相談自体はできますが、求人紹介などのサポートが受けられないかもしれません。

30代以上で転職を考えている場合は、他の転職エージェントを活用した方が、希望する求人を紹介してもらえるでしょう。

第二新卒エージェントneoを最大限使用するなら併用がおすすめ

第二新卒エージェントneoは、20代や経歴に自信が持てない人に特化したサービスを提供しています。

しかし、利用者の中には、納得する求人がないなどの、不満が起きるケースもあるでしょう。

第二新卒エージェントneoを活用する場合は、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

なぜなら、より幅広い求人を見ることで、自分に合う企業に出会える可能性が高まるからです。

自分が求める条件で転職するためにも、転職エージェントを併用することを推奨します。

本記事では、第二新卒エージェントneoと併用がおすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

第二新卒エージェントneoと併用がおすすめの転職エージェント3社

転職エージェントは、それぞれ独自のネットワークを持っており、保有する求人がまったく同じなわけではありません。

広く情報収集する意味でも、複数のサービスに登録するのがおすすめです。2～3社程度は登録しておくとよいでしょう。

1社だけの登録だと、どうしても得られる情報が偏ってしまい、自身の市場価値、職場の選び方を間違いやすくなります。

複数登録は面倒だと思うかもしれませんが、転職活動で妥協した結果、自分に合わない職場で働くことになっては元も子もありません。

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など20代未経験者向けの就職・転職エージェントです。

ハタラクティブは、公式で「未経験専門」というキャッチコピーを掲げるほど未経験に強く、未経験OKの求人は全体の8割を占めています。IT、営業、サービス業、事務、工場、クリエイティブなど幅広い業種・職種から仕事を選べます。キャリアアドバイザーが求職者の希望や性格を丁寧にヒアリングし、厳選した求人を紹介してくれますが、希望に合わない求人を紹介されたらもちろん断って問題ありません。求人を押し付けられることはないので安心して利用できます。

ハタラクティブの面接対策や履歴書添削のサービスはマンツーマン対応で、2025年2月現在、書類選考の通過率は96％以上、内定率は80％以上の実績を誇ります。

「初めての就職活動に自信がない…」というフリーターの方におすすめです。

未経験採用の求人が多いのにもかかわらず、利用者の8割が大企業に就職しているため「できるだけ大きい会社に就職したい」、「安定した収入がほしい！」フリーターの方は、登録して求人をチェックしてみましょう。

マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20’s」は、人材紹介会社大手のマイナビグループが運営する、フリーターや20代に特化した就職・転職エージェントです。

2025年2月現在、就職後の定着率は95.2％と高いうえ、Googleレビューでは平均4.5（2025年4月時点）と高評価を獲得しています。

また利用者数は50万人で、多くの人に信頼されていることがわかります。
大手マイナビのノウハウがあるからこそ、安定かつ高品質なサポートを受けられるのが魅力です。

週に2－3回、就活関連のセミナーが開催されるので、時期を問わずに自分のやる気があるときに就活を始めることができます。セミナーはオンラインで開催されるので、地方に住んでいる人も参加できます。

さらに、企業からスカウトが来る機能もあり、ONにしている利用者の80％以上が、５日以内に企業からスカウトを受け取っています(2022年1月‐6月の実績)。スカウトによっては、書類選考・１次面接免除などの特典付きのものもあるので、積極的に活用していくのをおすすめします

「自分に向いてる仕事に就職して活躍したい！」フリーターの方は、マイナビジョブ20’sに登録して、まずは適性試験を受けてみましょう。

えーかおキャリア

「えーかおキャリア」は、フリーターを含む20代のサポートに特化した就職・転職エージェントです。

年間約6,000人の就職・転職をサポートしているため、これまで積み上げられて生きた独自のノウハウを活かして高い内定獲得率を誇っています。えーかおキャリアの内定獲得率は大手転職エージェントの4倍を記録しています。

Googleの口コミには利用者から300件以上のレビューが寄せられ、星4.7と高い評価を獲得しています。充実したサービス内容や、担当者の親身なサポートに満足するコメントが多く見られました。

就職活動中はキャリアアドバイザーが親身に寄り添ってくれ、面談を通して求職者一人ひとりの希望を詳しくヒアリングしてくれます。求職者の希望に合った求人のみ紹介してくれるので、ミスマッチが心配な人も安心して利用できるでしょう。
入社後のフォローアップも継続しておこなっており、不安や悩みがあればいつでも相談できます。

そのため、入社1年後の定着率は91.4％と業界高水準です。

「自分に合わない会社に就職して後悔したくない…」「正社員で安心して働きたい！」フリーターの方は、えーかおキャリアに登録して求人を見せてもらいましょう。

第二新卒エージェントneoによくある質問

第二新卒エージェントneoによくある質問は、下記のとおりです。

高卒でも就職できますか？

できますが、事前の対策準準備を徹底しておこなう必要があります。

ニートでも相談できますか？

第二新卒エージェントneoは、ニートの方でも利用できます。社会人経験がない方やブランク期間が長い方でも就職支援を受けられるため、まずは気軽に登録してみるとよいでしょう。

【関連記事】ニートが働きたいと思ったらやるべきこと5つと失敗せずに就職活動を進めるコツを解説

運営会社のネオキャリアは怪しくない？

運営会社である株式会社ネオキャリアは、有料職業紹介事業許可を取得しており、怪しい企業ではありません。

ネオキャリアでは、第二新卒エージェントneoのほか、新卒者向けの就職支援サービスや介護士・保育士の転職支援、人材派遣業など、さまざまな人材紹介サービスを展開しています。

企業パーパスに「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」と掲げられており、求職者に寄り添ったサポートに期待できるでしょう。

【参考記事】私たちの考え方｜株式会社ネオキャリア

面談方法は指定されていますか？

されていません。求職者の希望に応じて柔軟に対応しています。

どんな人に向いていますか？

下記に該当する人が向いています。

どんな職種がありますか？

第二新卒エージェントneoでは、以下のような職種をはじめとして、さまざまな仕事の紹介を受けられます。

• 事務職
• 営業職
• ITエンジニア
• サービス業

学生以外でも利用できますか？

学生は、学生向けのサービスである「就職エージェントneo」を利用するのがおすすめです。

【関連記事】就職エージェントneoの評判・口コミはひどい？登録する流れから使いこなすコツを解説

東京以外からも相談できますか？

東京以外の方でも相談可能です。運営会社であるネオキャリアは、大阪、名古屋、福岡にも支社があり、各オフィスでの面談を実施しています。

それ以外の地域の方は、電話やWeb面談での相談もできるため、気軽に問い合わせてみるとよいでしょう。

ブラック企業を紹介される可能性はありますか？

可能性は低いと言えるでしょう。なぜなら、第二新卒エージェントneoの企業担当者が厳選しているからです。

退会方法を教えてください

退会する場合は、お問い合わせフォームか、直接の連絡で実施できます。

まとめ｜第二新卒エージェントneoの評判・口コミがやばいは嘘！

第二新卒エージェントneoの良い評判・悪い評判のまとめは、下記のとおりです。

良い評判・口コミ	悪い評判・口コミ
フリーターからでも就職できた 情報量が多かった サポートが手厚かった	担当者によってサポートの質が下がる メールや電話の勧誘がしつこい 高待遇で就職・転職できる求人が少ない

第二新卒エージェントの評判には、悪い口コミが寄せられる場合もあります。

しかし、第二新卒エージェントneoのような転職エージェントは、すべての求職者にマッチするサービスを提供しているとは限らないため、不満に思う利用者もいるはずです。

そのため、第二新卒エージェントneoを利用する場合は、良い評判・悪い評判を総合的に判断したうえで決めるのが、自分に合った選択肢になります。

ただし、第二新卒エージェントneoが特化している20代の第二新卒・既卒・フリーターは、登録した方が転職できる可能性が高まるでしょう。