第二新卒エージェントneoの評判・口コミから分かるメリット・デメリット

といった悩みや不安を抱える方も多いのではないでしょうか。

第二新卒エージェントneoは、若年層の第二新卒・フリーター向けに提供されている転職支援サービスです。

未経験でも転職できる求人が多いことから、職歴に自信が持てない人や新しいキャリアに挑戦したい人は、利用する価値があるでしょう。

しかし、第二新卒エージェントneoに関するマイナスな口コミや評判を見てしまうと、利用すべきか戸惑ってしまうのは仕方がありません。

そこで本記事では、第二新卒エージェントneoの評判や向いている人の特徴、注意点について詳しく解説します。

第二新卒エージェントneoの活用を考えている方は、ぜひ最後までご覧ください。

第二新卒エージェントneoとはどんな転職サイト？サービスの特徴まとめ

第二新卒エージェントneoの特徴は、下記のとおりです。

運営者情報

運営会社	株式会社ネオキャリア
設立年	2000年11月15日
所在地	●東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 他、86拠点（海外支店含む）
保有する求人が多い職種	IT系、営業、事務、販売、製造など
対象年齢	20代限定
対象エリア	全国
公開求人数	約150件
電話番号	東京本社：03-5908-8059
受付時間	平日：9:00～19:00

若年層の就職支援に特化したサイト

第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーター向けに提供されているサービスです。20代で新しいキャリアを歩みたい人や、正社員として働きたい人は、とくにおすすめの転職エージェントです。

また、ひとり当たりのサポート時間は8時間程になるので、平均よりも3時間以上長くなります。

若年層で次のキャリアステップに挑戦したい場合は、登録しておくべき転職エージェントのひとつになるでしょう。

（参照元：第二新卒エージェントneo公式ホームページ）

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミから分かるメリット

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミから分かるメリットは、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoの評判について詳しく見ていきましょう。

良い評判・口コミ1.フリーターからでも就職できた

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミのひとつに、フリーターからでも就職できたという声があげられます。

フリーターやニートの方で正社員経験が少ない場合は、過去の経歴をどのようにアピールするかが重要です。

しかし、過去の経験やスキルに自信が持てず、悩む方も多いはずです。第二新卒エージェントneoは、第二新卒以外にも、非正規雇用者の転職活動を得意としており、成功するための方法を知っています。

「自身の経歴に自信がない」「前職の経験をどのようにアピールすべきか迷っている」といった悩みを抱える人にとって、第二新卒エージェントneoのサポートは、新たなキャリアステップを踏み出すになるでしょう。

第二新卒エージェントneoは、個々の経歴や状況に合わせた適切なアプローチを提供し、新たな選択肢を与える存在として、多くの人に評価されています。

良い評判・口コミ2.情報量が多かった

適切な転職先を見つけるためには、自分の希望やスキルに合った求人情報を正確に知るために、情報収集は非常に重要です。

とくに第二新卒・既卒・フリーターとして転職を考える場合、自身の経歴やスキルを最大限に活かせる求人情報を見つけることが求められます。

企業の特徴や求人の詳細、給与、待遇など、転職を検討するうえで重要な情報を充実した形で提供しているのが、第二新卒エージェントneoを活用する大きなメリットです。

また、第二新卒エージェントneoでは、企業担当者が直接訪問し、紹介できる求人か判断しているため、ホワイト企業に厳選して紹介しているのも特徴です。

求人情報だけでなく、企業の文化や価値観、キャリアパスの情報まで網羅的に提供されていることで、転職活動をより戦略的かつ準備周到に進められるでしょう。

良い評判・口コミ3.サポートが手厚かった

第二新卒エージェントneoの良い評判や口コミのひとつに、サポートが手厚かったという声が挙げられます。

第二新卒や既卒、フリーターとして転職活動を行うときは、自身の経歴やスキルを適切にアピールするためのアドバイスが重要です。

その理由は、転職活動は履歴書や職務経歴書の作成、面接選考、求人選定など、さまざまな準備が必要だからです。

具体的には、下記のサポートを受けることができます。

第二新卒エージェントneoでは、専任のキャリアアドバイザーが求職者と密にコミュニケーションを取りながら、適切な求人の提案や選考対策のアドバイスを行っています。

また、応募後のフォローや選考過程でのサポートも行い、転職活動の段階をしっかりと支えてくれます。

第二新卒エージェントneoが提供する手厚いサポートは、選考に自信が持てない人や、初めて転職活動をする人にとって心強い味方となるでしょう。

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミから分かるデメリット

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミから分かるデメリットは、下記のとおりです。

良い評判・口コミだけでなく、総合的な判断をすることで、納得して利用できるでしょう。

悪い評判・口コミ1.担当者によってサポートの質が下がる

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミのひとつに、担当者によってサポートの質が下がるという声があげられています。

それぞれ担当するエージェントによっては、アプローチやサポートの方法が異なるため、満足する支援が受けられないケースがあります。

担当エージェントのサポートが悪いと、転職活動を円滑に進められないかもしれません。場合によっては、転職活動が失敗に終わってしまう可能性もあるでしょう。

転職エージェントでは、担当者の変更ができるため、担当者のサポートが悪いと感じたときは、変更申請を行いましょう。

「希望の求人が紹介してもらえない」「専門性が欠けている」といった不満があるときは、遠慮せずに変更申請をすると、より相性の良い担当者を紹介してくれます。

ただし、第二新卒エージェントneo側も明確な理由を知ったうえで、相性の良い担当者を紹介したいため、何が悪かったのか伝えるようにしましょう。

悪い評判・口コミ2.メールや電話の勧誘がしつこい

第二新卒エージェントneoの悪い評判や口コミの中には、メールや電話の勧誘がしつこいという声が見受けられます。

転職エージェントは、求職者に対して情報提供やサポートを行う一方で、自社のサービスや求人案件の紹介を行うケースもあります。過度なメールや電話による勧誘を行うときがあるようです。

転職活動は、あなた自身の未来を決めるターニングポイントになるので、メールや電話での勧誘がしつこいと感じ場合、連絡を控えてほしい旨を伝えましょう。

しっかり伝えれば、第二新卒エージェントneoの担当者は、求職者を第一に考えているサービスを提供しているため、メールや電話を控えてくれるはずです。

悪い評判・口コミ3.高待遇で就職・転職できる求人が少ない

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミの中には、高待遇で就職・転職できる求人が少ないという声がみられます。

第二新卒エージェントneoが提供するサービスは、第二新卒や既卒、フリーターなど、社会人経歴が浅い人を対象としています。

そのため、第二新卒エージェントneoでは、高待遇が期待できる求人の紹介は難しくなります。

ただし、徐々にキャリアステップを歩む求人の紹介は可能です。

たとえば、年収300万円の状態から年収400万円になれる求人は存在しますが、いきなり年収500万円以上になるような企業はありません。

第二新卒エージェントneoでは、求職者のスキルや経験に応じた求人の提供ができます。

もし、スキルや経験に自信があり、紹介してもらえる求人がない場合は、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

複数の転職エージェントを利用すれば、どの求人が自分に適しているか比較・検討できます。

転職エージェントには、それぞれ特徴があるため、紹介できる求人の幅も違います。

第二新卒エージェントneoの求人の中で、自分に合うような条件がなかった場合は、他の転職エージェントも併用してみましょう。

第二新卒エージェントneoの活用が向いている人の特徴3つ

第二新卒エージェントneoの活用が向いている人の特徴は、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoでは、上記に該当する人へのサポートを得意としています。上記に該当する人は、第二新卒エージェントneoをより最大限に活用できるでしょう。

特徴1.経歴に自信がない人

経歴に自信がないということは、過去の職務経験やスキルに不安を感じているはずです。

第二新卒エージェントneoでは、未経験でも応募できる求人情報を豊富に持っており、幅広い業界や職種の求人を提案してくれるため、経歴に自信がない人でも自分に合った企業を見つけられるはずです。

また、担当のエージェントは経歴や自身の性格から向いている職業に関するアドバイスをしてくれるでしょう。

未経験でも転職できる求人も保有していることから、経歴に自信がない求職者でも、第二新卒エージェントneoを利用すれば、納得する企業に就職できる可能性があるでしょう。

特徴2.本気で正社員を目指す人

第二新卒エージェントでは、本気で正社員を目指す人に、全力で答えるサポートを提供しています。

第二新卒エージェントneoは、企業との連携が強いため、正社員の求人情報を幅広く提供しています。

求人の中には、未経験でも転職できる企業を取り扱っているため、興味・関心がある業界や職種にも挑戦できます。

また、第二新卒エージェントneoは、職歴がない求職者を1万人以上もサポートした実績を持つのが特徴です。

フリーターやニートで将来的に正社員を目指す方は、第二新卒エージェントneoを積極的に活用しましょう。

特徴3.未経験業界・職種に挑戦したい人

求職者の中には「憧れて入社したものの思った業界・職種とは違った」と感じる人もいるでしょう。

そんな方は、ミスマッチを感じ他業界とは違う業界・職種に転職したいと考えるはずです。しかし、未経験で転職する難易度が高く、なかなか踏み出せないケースもあります。

第二新卒エージェントneoでは、未経験でも転職できる業界・職種の求人を多く保有しているため、新しいキャリアに挑戦したい人でも気軽に利用できます。

また、第二新卒エージェントneoが紹介する求人は、企業担当者が直接訪問し、社内状況や働き方、人間関係などの内部情報も調査し、紹介しても問題ないと思っている求人しかありません。

そのため、未経験業界・職種に挑戦したいと思っている人は、第二新卒エージェントneoの活用がおすすめだと言えるでしょう。

第二新卒エージェントneoの活用が向いていない人の特徴3つ

第二新卒エージェントneoの活用が向いていない人の特徴は、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoに向いていない人が活用すると、かえって不満が溜まってしまうかもしれません。

第二新卒エージェントneoを納得して利用するためにも、自分が向いているのか総合的に判断しましょう。

特徴1.地方への就職・転職を目指す人

第二新卒エージェントneoは、とくに都市部を中心に求人情報を提供しているため、地方への転職を考える人には向かない場合があります。

地方で転職を考えるときに転職エージェントを利用する場合は、地域によって求人の特徴が異なるため、エージェントが提供する求人情報の地域に詳しいかが重要なポイントです。

第二新卒エージェントneoは、下記の地域を中心に求人情報を提供しているため、地方に関するアドバイスが不足している可能性があります。

第二新卒エージェントneoは都市部に特化しているため、地方の情報についての情報提供が難しくなります。

地方への転職を目指す場合は、他の転職エージェントを併用する方が最善の選択肢を見つけられるでしょう。

特徴2.高待遇の勤務を希望する人

第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒の方に対して、さまざまな求人情報を提供しますが、高待遇の勤務を希望する人には向かない側面があるかもしれません。

第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒者向けの求人情報を取り扱うエージェントです。どちらかと言えば、高待遇より一般的な待遇が得られる求人が多くなります。

高い給与を求める人にとっては、好条件の求人情報が不足している可能性があり、自身が希望する高待遇の求人を見つけるのが困難になるでしょう。

高待遇を目指す人は、第二新卒エージェントneoのサービスにミスマッチしている可能性が高いので、他の転職エージェントを利用する方がいいでしょう。

特徴3.大手企業に転職したい人

第二新卒エージェントneoの求人情報は、主に中小・ベンチャー企業を対象としているケースがほとんどです。

そのため、大手企業に転職を希望する人にとっては、求人情報の中に希望する大手企業の案件が限られている可能性があり、自身が目指す会社に合った条件を見つけるのが難しいかもしれません。

二新卒エージェントneoは、比較的初心者や未経験者向けの案件が多い傾向があるため、大手企業に関する情報提供ができない可能性があるでしょう。

大手企業への転職を希望する方にとって第二新卒エージェントneoは、求人情報の提供範囲やサポート体制が限られているため、別のエージェントを検討することを推奨します。

第二新卒エージェントneoの登録から就職・転職までの流れ

第二新卒エージェントneoの登録から就職・転職までの流れは、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoを利用する場合、上記のステップを理解しておくことで、よりスムーズに進められるでしょう。

ステップ1.サービスへ登録

サービスへ登録するときは、下記の基本情報を記載するのが一般的です。

ステップ2.担当者と面談

面談では、いままでの職歴やスキル、実績などについて深掘りされます。面談の際、より良い条件で転職するために、嘘の情報を伝えてはいけません。

嘘の情報を伝えてしまうと、思ったサポートやアドバイスが受けられず、かえって失敗する可能性が高まります。

担当エージェントと面談するときは、自分の情報を正直に伝えるようにしましょう。

ステップ3.求人紹介・選定

担当エージェントは、求職者から得た情報をもとに、求人を紹介します。この際、エージェントによっては、求職の可能性を広げるために、希望とは異なる求人を紹介するケースがあります。

もし、異なる求人の紹介を受け、納得する条件がなかった場合は、正直に伝えるようにしましょう。

エージェントは、求職者とのコミュニケーションを交わすことで、より最善の選択肢を提供できます。

ステップ4.書類作成・添削・応募

第二新卒エージェントneoでは、履歴書や職務経歴書の作成、添削も実施しているので、わからない点は積極的に質問しましょう。

プロと試行錯誤して作り上げることで、より良い書類が完成できます。

ステップ5.面接対策

面接対策は、転職活動において重要なポイントです。第二新卒エージェントneoを活用すれば、模擬面接などを通じて、内定を取るための対策が実施できます。

下記の質問は、面接で聞かれやすい内容になるので、ぜひ参考にしてください。

ステップ6.内定

実際に内定を獲得した後は、条件の交渉です。転職する日程や給与など、交渉できる条件をエージェント経由で行います。

ステップ7.アフターフォロー

第二新卒エージェントneoでは、転職して終わりではなく、働く中で不満や悩みがないかアフターフォローまで実施します。

転職後も気軽に相談できるパートナーになるため、問題があれば包み隠さず伝えるようにしましょう。

第二新卒エージェントneoを利用する注意点

第二新卒エージェントneoを利用するときの注意点は、下記のとおりです。

第二新卒エージェントneoを最大限活用するためにも、上記のポイントを覚えておきましょう。

勤務地が限られる

第二新卒エージェントneoでは、関東・関西・東海エリアを中心として求人を抱えているため、全国で調べている場合は、利用できるサポート範囲が限られてしまう可能性があります。

場合によっては、地方でも転職できる求人があるかもしれないので、希望条件を伝えたうえで決めるのが、最善の選択肢になるでしょう。

もし、希望条件に合わない場合は、他の転職エージェントを併用し、比較・検討できるようにするのがおすすめです。

利用できる年齢に制限がある

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターに特化しているため、30代は対象にならない可能性があります。

30代以上になると、相談自体はできますが、求人紹介などのサポートが受けられないかもしれません。

30代以上で転職を考えている場合は、他の転職エージェントを活用した方が、希望する求人を紹介してもらえるでしょう。

第二新卒エージェントneoを最大限使用するなら併用がおすすめ

第二新卒エージェントneoは、20代や経歴に自信が持てない人に特化したサービスを提供しています。

しかし、利用者の中には、納得する求人がないなどの、不満が起きるケースもあるでしょう。

第二新卒エージェントneoを活用する場合は、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

なぜなら、より幅広い求人を見ることで、自分に合う企業に出会える可能性が高まるからです。

自分が求める条件で転職するためにも、転職エージェントを併用することを推奨します。

本記事では、第二新卒エージェントneoを併用がおすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

第二新卒エージェントneoと併用がおすすめの転職エージェント4社

転職エージェントは、それぞれ独自のネットワークを持っており、保有する求人がまったく同じなわけではありません。

広く情報収集する意味でも、複数のサービスに登録するのがおすすめです。

1社だけの登録だと、どうしても得られる情報が偏ってしまい、自身の市場価値、職場の選び方を間違いやすくなります。

複数登録は面倒だと思うかもしれませんが、転職活動で妥協した結果、自分に合わない職場で働くことになっては元も子もありません。

2～3社程度は登録しておくとよいでしょう。

第二新卒エージェントneoによくある質問

第二新卒エージェントneoによくある質問は、下記のとおりです。

高卒でも就職できますか？

できますが、事前の対策準準備を徹底して行う必要があります。

面談方法は指定されていますか？

されていません。求職者の希望に応じて柔軟に対応しています。

どんな人に向いていますか？

下記に該当する人が向いています。

ブラック企業を紹介される可能性はありますか？

可能性は低いと言えるでしょう。なぜなら、第二新卒エージェントneoの企業担当者が厳選しているからです。

退会方法を教えてください

退会する場合は、お問い合わせフォームか、直接の連絡で実施できます。

まとめ｜第二新卒エージェントneoの評判・口コミがやばいは嘘！

第二新卒エージェントneoの良い評判・悪い評判のまとめは、下記のとおりです。

良い評判・口コミ	悪い評判・口コミ
フリーターからでも就職できた情報量が多かったサポートが手厚かった	担当者によってサポートの質が下がるメールや電話の勧誘がしつこい高待遇で就職・転職できる求人が少ない

第二新卒エージェントの評判には、悪い口コミが寄せられる場合もあります。

しかし、第二新卒エージェントneoのような転職エージェントは、すべての求職者にマッチするサービスを提供しているとは限らないため、不満に思う利用者もいるはずです。

そのため、第二新卒エージェントneoを利用する場合は、良い評判・悪い評判を総合的に判断したうえで決めるのが、自分に合った選択肢になります。

ただし、第二新卒エージェントneoが特化している20代の第二新卒・既卒・フリーターは、登録した方が転職できる可能性が高まるでしょう。