「埼玉県でおすすめの退職代行サービスはどこ？」
「退職代行の選び方は？メリットとデメリットが知りたい」

このように悩む方は少なくありません。

埼玉県在住で仕事を辞めたいけれど、退職代行の利用に不安を感じる方もいるでしょう。メリットやデメリットを知らないままでは、思ったような退職ができず後悔するかもしれません。

そこで本記事では、埼玉でおすすめの退職代行サービス7選を紹介します。

退職代行を使うメリット・デメリットや業者を選ぶポイントも解説しているため、スムーズな退職を実現したい方はぜひご覧ください。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

埼玉でおすすめの退職代行サービス7選

まずは、埼玉でおすすめの退職代行サービス7選を紹介します。

自分に合ったサービス選びの参考にしてください。

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、25年の実績を持つ退職代行サービスです。

雇用形態・地域・年齢などで料金が変わることはないため、安心して利用できるでしょう。

合同労働組合の運営で、懲戒解雇や損害賠償請求などの会社からの嫌がらせがあっても適切に対処してくれます。

また休日や深夜でも即日対応をうたっており、スピーディーな退職がかなうでしょう。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、弁護士監修ながら25,800円（税込・このページからの申し込んだ場合の料金）で使える退職代行サービスです。

最短30分で手続きできるため、即日で辞めたい方にぴったりです。

無料の求人サービスで転職活動をフォローしてもらえるほか、引っ越しサポートがあるため、寮や社宅に住んでいる方でも安心して使えます。

また、退職届や業務引継書のテンプレートも無料で利用できます。

退職代行TORIKESHI

退職代行TORIKESHIは、これまで20,000人の相談実績を持つ退職代行サービスです。

24時間LINE相談に対応しているため、急いでいるときも利用しやすいでしょう。

​​全額返金保証や転職サポート、有給消化交渉などのサポートも充実しています。

またクレジットカードはもちろん、モバイル決済やコンビニ決済など、支払い方法の種類が多いため便利です。

電話受付はなくLINEからの申し込みで退職できるため、手早く済ませたい方に向いているでしょう。

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、顧客満足度96%を誇る退職代行サービスです。

全額返金はもちろん、料金の後払いにも対応しているため安心です。

また最短1日で退職できるため、なるべく早く辞めたい方にも向いているでしょう。

手続きはすべて郵送で済み、職場の人と顔を合わせることもありません。

またプライバシーに配慮しており、身内や友人に利用がバレずに退職できることもメリットです。

退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは、19年の退職代行実績を持つ退職代行サービスです。

累計54,000人以上が退職しており、退職成功率も100%を継続中です。

弁護士監修でありながら料金は一律27,000円（税込）で、有給消化や転職・退職届テンプレートなどのサポートも充実しています。

退職に関する相談は、退職後も2ヶ月間無料でフォローしてもらえるため安心です。

LINEで無料相談もできるため、まずは気軽に相談してみましょう。

リーガルジャパン

リーガルジャパンは、労働組合が運営・弁護士が監修する退職代行サービスです。

LINE相談は24時間対応しており、公式サイトで現在待機中のオペレーター数も把握できるため安心です。

また必要な手続きはすべて郵送で済むため、手間がかかりません。

有給消化や必要書類の受け取り、転職支援や失業保険まで幅広いサポートを提供しており、フォロー体制は万全です。

LINEで手軽に済ませたい方は、利用を検討してみましょう。

弁護士法人川越みずほ法律会計

弁護士法人川越みずほ法律会計は、埼玉県川越市でサービスを展開する退職代行です。

弁護士が在籍しているため、交渉や損害賠償請求にも対応できます。

またリピート割で5,000円オフや未払い給料請求プラン、損害賠償対応プランなど、他社にはない幅広いサービスをおこなっているのが特徴です。

全額返金や後払い・分割払いにも対応しており、安心して利用できるでしょう。

埼玉で退職代行サービスを使うメリット

埼玉で退職代行サービスを使うメリットは次のとおりです。

順番に見ていきましょう。

24時間対応のところもあり最短即日で辞められる

退職代行には24時間対応のところもあり、最短即日で辞められます。

自力で辞める場合、就業規則に従って退職の1〜3ヶ月前までに申告するのが一般的です。その場合、退職日まで嫌な仕事や人間関係を我慢したり、気まずさを感じたりする可能性があります。

その点、退職代行なら早ければその日のうちに辞められるため、我慢や気まずい思いをせずに済みます。

24時間365日対応をうたっているサービスの場合、深夜や早朝に申し込んで、即日で退職を申し入れて受理されることも珍しくありません。

民法627条において、「無期雇用の労働者は申告から2週間で退職できる」と定められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

（引用：民法第627条）

もし会社側の合意を得られれば、即日で辞めることも可能で、法律違反にもなりません。

とはいえ、自力で辞める場合にこの権利を主張できるケースは稀です。

退職代行に依頼すると、会社側と話し合って合意を得られるよう尽力してくれるため、すぐに辞められる可能性を大幅に上げられるでしょう。

上司や同僚と会わずに辞められる

埼玉で退職代行を使うと、上司や同僚と会わずに辞められます。

やりとりはすべて業者がおこなってくれるため、申し込んだら自分でやることは書類手続き程度です。

もし会社の合意が得られず、退職日が2週間後になった場合でも、有給休暇が残っていればその間出社せずに辞めることも可能です。

退職の際に言いづらさや気まずさを感じる方は多くおり、それが退職代行を利用する大きな理由の一つです。

退職を切り出すストレスやプレッシャーがないだけでも、退職代行の利用価値は大きいといえるでしょう。

確実に退職できる

埼玉で退職代行を使うと、確実に退職できることもメリットです。

退職を考えているものの、上司や同僚に引き止められている、またはパワハラやいじめにあっていて切り出せないという人もいるでしょう。

そのような場合、なかなか辞める決心がつかずずるずる続け、最終的にうつ病やパニック障害など心身に支障をきたすことも少なくありません。

しかし、退職代行なら同僚や上司と直接会わずに手続きを進められるため、引き止めにあったり怒られたりせずに済みます。

「引き止めてくる人がいて辞めにくい」「上司に怒られるのが怖くて退職を言い出せない」という方は、退職代行の利用がおすすめです。

必要に応じて交渉やサポートもしてくれる

埼玉で退職代行を使うと、交渉や各種サポートが受けられます。

たとえば、労働組合運営や弁護士監修の業者の場合、次のようなサービスを提供しています。

自力で辞める場合、有給の消化や未払いの残業代の請求など、なかなか請求しにくいこともあるでしょう。

会社側と交渉してほしい場合は、退職代行を使うことで有利に進められます。

また、退職後の転職や給付金のサービスを利用することで、今後の生活への不安を減らせるのもポイントです。

埼玉で退職代行サービスを使うデメリット

埼玉で退職代行サービスを使うデメリットは次のとおりです。

一つずつ見ていきましょう。

代行費用がかかる

埼玉で退職代行を利用する場合、目安として次の費用がかかります。

運営	費用相場
一般法人	2万円〜3万円
労働組合	25,000円〜3万円
法律事務所	3万円〜10万円

一般的な民間業者であれば、およそ2万円から利用可能です。

労働組合なら2万円〜3万円程度、法律事務所や弁護士の場合は10万円以上するところもあります。

「会社を辞めるだけなのに高すぎる」と感じるかもしれませんが、会社への交渉や法的な対応は有資格者のみ認められていることから、労働組合や法律事務所の費用相場は高めに設定されています。

また、民間業者でも回数無制限で相談できたり、24時間対応していたり、各種サポートをおこなっていたりとサービスが充実している分、このような料金設定になっています。

そのため、退職代行はお金をかけても「手間なく、誰にも会わずにすぐに辞めたい」という方に向いているでしょう。

トラブルになる可能性がある

埼玉で退職代行を使って辞めると、トラブルになる可能性があります。

ほとんどの会社は、退職代行から連絡が行くと即日での退職を認めます。

しかし、中には直接連絡を取ろうとしたり、訴えようとしたりする会社も存在するのです。

とくに、パワハラやいじめなどが横行している会社では、このような傾向がみられます。

とはいえ、万が一連絡がきても直接対応する必要はなく、業者に任せれば大丈夫です。

また、2週間で辞めることは法律を遵守しており、こちらが悪いわけでもないため、訴えられても損害賠償請求の理由にはなりません。

埼玉で退職代行サービスを選ぶポイント

埼玉で退職代行サービスを選ぶポイントは次のとおりです。

悪質な業者に当たらないよう、ポイントを押さえて慎重に見極めてください。

スピーディーに辞められるか

埼玉で退職代行を選ぶときは、24時間対応していてスピーディーに辞められるかを確認しましょう。

休日や深夜・早朝でもスタッフが常駐していれば、その日のうちに手続きをして即日で辞めることも可能です。

たとえ24時間対応と記載があっても、実際にはなかなか返信が来ず、スムーズに辞められないケースもあるため注意してください。

返金保証があるか

退職代行業者の信頼性をはかるには、返金保証があるかも重要です。

返金保証とは、万が一退職できなかった際、退職費用を全額返金してくれる制度のことです。

稀なケースではありますが、退職代行サービスの中には、退職費用だけ払わせて逃げる悪質業者も存在します。

そのため、返金保証や後払い制度がある業者を選ぶことで、被害にあうリスクを減らせるでしょう。

弁護士監修または労働組合が運営しているか

弁護士監修である、または労働組合が運営しているサービスを選ぶこともポイントです。

有給休暇の消化や、退職金・未払いの残業代の請求など、会社に対して交渉したい場合は「交渉権」が必要です。

交渉権を持たない民間業者が交渉をおこなうと「非弁行為」となり、違法になってしまいます。

そのため、有給休暇の消化や残業代の請求を考えている場合は注意が必要です。

実績が豊富で評判がいいか

埼玉で退職代行を選ぶときは、実績の豊富さや評判の良さもチェックしてください。

実績数が多いほど、経験豊富で会社とのやり取りがスムーズに進むことが期待できます。

口コミは業者の公式サイトにも載っていますが、いい面を書いている場合が多く信頼性に欠けます。

実際に利用した人の口コミを見るには、GoogleマップやXを活用するといいでしょう。

適切な料金設定か

料金が高すぎる、または安すぎる業者は避けたほうが無難です。

高すぎるサービスは内容に見合っているのか疑問が残りますし、安すぎるサービスは悪質業者の可能性が否定できません。

弁護士監修または労働組合運営のサービスの相場は、2万円〜3万円台です。相場から大きく外れていないことも、業者選びの目安の一つにしてください。

埼玉で退職代行サービスを利用する手順

埼玉で退職代行サービスを利用する手順は次のとおりです。

退職代行の流れを把握し、迷わないようにしておきましょう。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れとは？当日の流れや手順・使い方を解説

1.相談する

まずはメール・電話・LINEなど、業者が対応している方法で相談します。

相談だけなら無料のため、まずは気軽に話を聞いてもらいましょう。

2.内容を確認し支払い・契約する

退職日などを確認し、納得できたら支払い・契約をおこないます。

業者によっては、後払いにできる場合もあります。

支払い方法は業者によって異なるため、あらかじめ確認しておきましょう。

3.退職連絡をしてもらう

入金確認後、業者自分に代わって会社へ退職連絡します。

退職完了までは、担当者が電話やメールで進捗を知らせ、サポートしてくれるため安心です。

また万が一退職できなかった場合でも、全額返金制度があれば不安なく利用できるでしょう。

4.書類手続きや貸与品の返却をする

退職が決まったら、退職届の郵送や貸与物の返却をおこないます。

退職届や引継書などの各種書類が必要な場合、業者がテンプレートを用意している場合もあるため、活用してください。

5.退職が完了する

退職日が来たら離職票などの必要書類を受け取り、退職します。

退職後は業者の転職サポートや給付金サポートを利用し、次のステップへと進みましょう。

埼玉の退職代行サービスに関するよくある質問

埼玉の退職代行サービスに関する、よくある質問と回答をまとめました。

疑問点があれば解消しておきましょう。

退職代行は弁護士に依頼するべき？

ひどいパワハラにあっていたり、会社に訴訟を起こすことを考えていたりする場合は、弁護士への依頼がおすすめです。

弁護士には交渉権があり、会社側に問題があれば法的処置を取ることもできます。

しかし、その分費用が高くなるのも事実です。とくに問題なくただ辞めるだけであれば、民間業者の利用でも問題ないでしょう。

関連記事：退職代行は弁護士に相談したほうが安心？業者と弁護士それぞれの違いを徹底解説

退職代行はすぐに辞められる？

会社が退職に合意すれば、即日での退職が可能です。

法律上、2週間前に退職を伝えることにはなっていますが、これは会社の合意がなくても退職できるという意味です。

退職代行を利用する場合、ほとんどのケースはその場で退職に合意しているため、即日で辞めることは難しくないでしょう。

退職代行は24時間対応してる？

24時間対応している業者も多く存在します。

スピード感を求めている場合は、24時間対応していることを優先して選びましょう。

退職代行はどこまでやってくれる？

一般の民間業者は退職の通知まで、労働組合運営や弁護士監修の業者・弁護士は交渉まで可能です。

自分が求めるサービス内容に応じて選んでください。

まとめ

埼玉で退職代行を考えている際に、おすすめな業者7社を紹介しました。

退職代行はスピード感に優れており、転職や給付金などのサポートも充実しています。引き止めにあいたくない、退職を言い出しづらいといった場合にも便利です。

また、自分では交渉しにくい有給休暇や残業代請求についても、退職代行業者に頼めば有利に進められるでしょう。

退職代行業者選びの際は、24時間対応かどうかや評判・返金保証・価格などを比較し、自分の目的に合っているか検討してみましょう。

埼玉の退職代行を、新たな一歩を踏み出す手助けにしてみてください。