兵庫にお住まいの方のなかには、

「兵庫で利用できて、信頼できる退職代行を選びたい」
「トラブルなく退職するために、退職代行業者の選び方のポイントを知りたい」

と考えている方もいるのではないでしょうか。

退職代行は、運営母体やサービス内容、料金などが業者によって異なります。信頼と納得できる退職代行業者をさまざまな視点から選ぶためには、重視すべきポイントを確認することが大切です。

この記事では、兵庫で利用できる退職代行サービスのおすすめ9選やサービス選びのポイント、利用の流れについて詳しく解説します。兵庫で退職代行サービスを探している方は、ぜひ参考にしてください。

兵庫でおすすめの退職代行サービス9選！

兵庫で利用できる、おすすめの退職代行サービスを9社厳選しています。

それぞれの特徴について紹介します。

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会から認証を受けた労働組合が運営する退職代行サービスです。団体交渉権を用いて、会社側と労働条件の交渉ができます。

本人の意向に合わせて、当日に即日退職することも可能です。会社とのトラブルや無断欠勤、退職に関するストレスを抱えることなく、円滑に退職手続きを進められます。

また、一律24,800円で利用でき、追加費用は発生しません。雇用形態や地域、退職の難易度などは関係なく、同じ料金で利用できるのは嬉しいポイントでしょう。

関連記事：退職代行ガーディアンの評判は？口コミをもとにメリット・料金や注意点なども解説

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、顧問弁護士の指導を受けた法適合の退職代行を提供し、労働組合と連携していることから、交渉権を行使して、会社側にさまざまな交渉ができる点は強みです。

24時間365日いつでも退職サポートを行っていることや、退職したいと連絡をしてから最短30分で退職手続きができることなど、即日退職に対応しています。

また、退職後に転職や引っ越ししたい場合も無料のサポートを受けられます。給付金については審査がありますが、受け取れる可能性がある方には申請サポートにも対応している退職代行サービスです。

関連記事：退職代行Jobsの評判はやばい？メリットや特徴を口コミをもとに解説

退職代行トリケシ

退職代行トリケシは、労働組合と連携しているため、有給消化や残業代などおいても団体交渉権を活用して、会社側と交渉できる点が大きな特徴です。

サービス料金は、25,000円で追加料金は発生しません。退職の相談や退職手続きの代行、退職書類の手配などが料金に含まれています。万が一、退職できなかった場合でも全額返金保証がついているため、安心して任せられるでしょう。

また、アフターフォローとして転職サポートにも無料で対応しています。スムーズな退職と転職活動を支援してもらえる退職代行サービスです。

関連記事：退職代行トリケシ（TORIKESHI）の評判｜口コミ・料金を解説

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、労働組合運営と弁護士監修による支援が受けられる退職代行サービスです。弁護士監修の法適合のサポートと、行政書士東京中央法務オフィスとの提携によって労務問題にも対応してもらえます。

サービス料金は24,000円で一律料金で設定されており、万が一退職できなかった場合は全額返金の保証がついています。

また、すぐに退職したい方や退職後の転職についてもサポートしてもらいたい方には、手厚いサポートが受けられうる体制が整っているため安心です。

関連記事：退職代行OITOMA（オイトマ）の口コミ・評判・体験談は？料金や注意点なども解説

退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは、17年以上の退職代行サービスの実績があり、退職成功率を100％キープしていることが強みの業者です。

弁護士監修による適正指導を受けているため、会社側とトラブルになることがなく退職を進められます。即日退職にも対応しており、最短10分で退職の連絡をいれることが可能です。

また、退職後は会社側との書類やり取り代行や転職サイトやエージェントの紹介にも対応しています。これらを2ヶ月間にわたってアフターフォローしてもらえるため、安心して退職に向き合えるでしょう。

関連記事：退職代行ニコイチの評判｜口コミ・料金・実績・利用の流れを丁寧に解説

退職代行リーガルジャパン

リーガルジャパンは、労働組合と連携している退職代行サービスのため、有給休暇の消化など会社側との交渉に対応できます。

退職成功率は100％の実績があるうえに、万が一退職できなかった場合には全額返金の保証があることも安心できる点です。

また、LINEで24時間いつでも相談対応していること、回数は無制限であるため、追加料金は発生しません。すぐに退職したい方に合わせて即日退職にも対応し、円滑に退職を進めることが可能です。

関連記事：リーガルジャパンの評判・口コミ｜利用したほうがいい人の特徴も解説

退職代行「弁護士法人みやび」

弁護士法人みやびが行っている退職代行サービスは、弁護士が会社側と直接交渉してくれることが強みです。弁護士が法に基づいた退職代行を実施するため、未払い給与や残業代の請求、ハラスメントに対する慰謝料の請求などもサポートしてくれます。

法的なトラブルを避けて、確実に退職できるように対応してもらえるため、心強い味方になるでしょう。

また、LINEやメール相談は24時間対応してくれること、退職が完了するまで無制限でサポートしてもらえることは、利用するうえで安心できるポイントです。

関連記事：退職代行「弁護士法人みやび」の評判｜口コミ・他業者との違い・利用方法を解説

退職代行辞めるんです

退職代行辞めるんですは、全国統一労働組合と提携しているため、会社側に交渉することが可能です。顧問弁護士の監修のもと、適正指導を受けたサービスの提供が強みであり、安心して依頼できるでしょう。

サービス費用は一律料金であり、追加料金は発生しません。支払いは、退職してから1週間以内に支払う「後払い制」でも対応可能です。

また、これまでの退職成功率は1万件以上の実績があり、即日退職にも対応できるため、サポート力の高さや信頼性が魅力といえるでしょう。

関連記事：退職代行辞めるんですの口コミ紹介！後払いができる？メリットや注意点、利用の流れを解説

退職代行モームリ

退職代行モームリは、弁護士監修による適正業務、労働組合法適合の認定を受けた労働環境改善組合との提携が強みの退職代行サービスです。団体交渉権を活かして、会社側に対してさまざまな交渉ができます。

日本全国でサポートが受けられる体制であり、24時間365日いつでも相談対応をしています。電話やメール、LINEなどの相談も受けているため、気軽に利用できるでしょう。

また、退職後の再就職について不安がある方でも、無料で転職支援や職業紹介が受けられることが強みです。

関連記事：【独自調査】退職代行モームリの口コミ評判まとめ！おすすめな人や利用手順も解説

【兵庫】退職代行サービス選びのポイントは4つ

兵庫で退職代行サービスを選ぶ際には、以下の4つのポイントを重視することが大切です。

それぞれ詳しく解説します。

弁護士が運営または監修している

退職代行サービスを選ぶ際、最も重視すべき点の一つは、法律の専門家が関与しているかどうかです。特に、弁護士が運営や監修を行っている場合は、法的な観点からの適切なアドバイスや交渉が期待できます。

兵庫県内における判例などに精通した弁護士があれば、地域特有の労働問題にも正しく対応できる可能性が高いでしょう。

ただし、この場合サービスは料金が若干高くなる傾向があります。法的トラブルを避けて退職を進められるため、サービスの質や安全性を考えて、高い料金でも納得感を得られるでしょう。

退職条件を会社側と交渉できる

退職の意思を伝えるだけでなく、退職条件を会社側と交渉できる退職代行サービスを選ぶことも大切です。

未払い残業代の請求や有給休暇の取得、退職金の交渉などの交渉力が必要になります。

特に、兵庫県内の企業との交渉実績が豊富なサービスを選ぶことで、地域特有の労働環境や企業文化を踏まえた効果的な交渉が期待できます。

そこで、交渉可能な内容は事前に確認しておくことが大切です。退職代行サービスによっては、交渉できる範囲が制限されている場合もあるため、自分のニーズに合ったものを選びましょう。

相場と比較して料金は妥当である

退職代行サービスの料金は、サービスの内容や対応範囲によって大きく異なります。

一般的な価格帯は15,000円から10万円程度ですが、この範囲から大きく外れる場合は、複数の業者で比較することが大切です。

兵庫県内には地域密着型の比較的安価なサービスもありますが、料金が安い場合はサービスの質や対応範囲が限られている可能性があります。

価格を検討する際は、サービスの内容と価格のバランス、追加料金の有無、返金保証の有無などを確認しておきましょう。

単に安いだけでなく、提供されるサービスの質と価格のバランスを見極めることが大切です。

退職実績や成功率が高い

退職代行サービスを選ぶうえで、退職実績や成功率の高さも重視すべき判断ポイントとなります。

兵庫県内での豊富な実績を持つ場合は、地域特有の労働事情に精通したサポートが期待できるでしょう。

高い実績と成功率を出している退職代行サービスは、多様なケースに対応してきた経験があり、効果的に交渉するノウハウや問題解決の知恵を持っている可能性があります。

実績を確認する際は、退職成功件数や顧客の満足度、口コミやレビューの評価を確認しましょう。ただし、誇大広告に惑わされないよう注意が必要です。

実績を裏付ける具体的な事例や、第三者機関による評価なども参考にしてみてください。

【兵庫】退職代行サービスを利用する手順と流れ

兵庫で退職代行サービスを利用する際の一般的な流れは以下のとおりです。

各ステップについて詳しく見ていきましょう。

退職代行サービスに相談

退職代行サービスの利用を検討する際、まずは気になる業者に相談をしましょう。ほとんどが24時間365日、電話やLINE、メールなどから相談ができます。

この段階では、自分の状況や退職を考える理由、希望する退職時期や条件などを詳細に説明します。会社に関する情報も提供することで、より適切なアドバイスを受けられるでしょう。

無料相談を提供しているため、複数のサービスに相談し、比較検討することもおすすめです。

契約し料金を支払う

相談の結果、特定のサービスの利用を決めた場合、次は契約と料金の支払いです。

一般的にクレジットカードまたは銀行振込によって支払いができます。

サービスによって料金体系は異なり、基本料金のみやオプションサービスを追加できる設定など、業者によってさまざまです。

自分の希望や予算を考えて、最適な料金プランを選択するようにしましょう。

退職代行による交渉を開始する

契約成立後、退職代行サービスによる実際の交渉が始まります。

まず、担当者との詳細な打ち合わせがあり、ヒアリングシートに必要事項を記入します。ここでは、退職の理由や意思の再確認、会社側に伝えるべき事項の整理、今後の手続きの流れなどが説明される過程です。

その後、退職代行業者が会社側との交渉を開始します。業者は依頼者の退職意思を会社に伝え、退職条件などについて会社側と協議を行います。

退職の交渉成立・退職が決定する

交渉の結果、会社側が退職を承諾した場合、正式に退職が決定します。この段階で、退職日や有給休暇の消化、退職金の支払いなどの具体的な条件が確定します。

依頼者は直接的な交渉の負担から解放され、精神的ストレスを軽減できます。状況によっては、即日退職が可能なケースもあるでしょう。

退職届や返却物を郵送する

退職が正式に決定した後は、退職届の提出や会社備品の退職などの手続きが必要です。多くの場合、退職代行業者がこれらの手続きを代行します。

具体的には、正式な退職届の作成と提出、健康保険証、社員証、会社貸与のPCや携帯電話、制服などの返却を退職を業者が代行します。

最後に、会社から離職票や源泉徴収票などの重要書類を受け取ります。これらは今後の就職活動や各種手続きに必要となるため、確実に受け取り、保管するようにしましょう。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れとは？当日の流れや手順・使い方を解説

退職代行利用でよくあるトラブル

退職代行サービスを利用する際には、いくつかのトラブルが発生する可能性があります。利用前に、多くの人が抱えるトラブルについて確認しておきましょう。

退職の交渉ができなかった

退職代行サービスを利用しても、会社側が認めないケースがあります。

特に、契約期間中の退職や重要なプロジェクトの途中での退職など、会社側に大きな影響を及ぼす場合は、退職が難しい可能性があるでしょう。

退職代行業者は粘り強く交渉を続けますが、最終的には法的な手段を検討する必要が出てくるかもしれません。

途中で連絡がつかなくなった

まれに、退職代行業者との連絡が途絶えてしまうケースがあります。

このようなケースは、詐欺業者の場合に多く、契約金を支払った後に連絡が取れなくなることがあるでしょう。

このような被害を防ぐには、信頼性の高い大手の退職代行サービスを選ぶことが大切です。また、常に複数の連絡手段を確保しておくことも有効です。

会社側とトラブルになった

退職代行サービスの利用自体が、会社側との関係を悪化させてしまうケースもあります。

特に、小規模な会社や従来から退職代行サービスの利用に否定的な会社では、このようなトラブルが発生する可能性があるでしょう。

このような状況を避けるためには、退職代行サービスの利用を決める前に、可能であれば会社の退職に関する方針を確認しておくことが大切です。

退職手続きが適切に行われなかった

退職代行サービスを利用しても、退職手続きが正しく行われないケースがあります。

例えば、必要な書類の提出漏れや、退職金の計算ミスなどが起こる可能性があります。避けるためには、退職代行サービスと密に連絡を取り、手続きの進捗状況を常に確認することが大切です。

また、自分でも退職に関する基本的な知識を持っておくことで、適切な手続きを進められるでしょう。

まとめ

兵庫県で退職代行サービスを利用する際は、地域の特性を理解したサービスを選ぶことが重要です。

法的な専門知識を持つ弁護士が対応してくれる業者や、24時間365日対応可能な業者など、さまざまな視点で退職代行サービスを選びましょう。

ただし、退職代行サービスの利用にはいくつかのリスクもあります。退職の交渉ができない、途中で連絡がつかなくなる、会社側とトラブルなどのリスクを考慮して、信頼性の高いサービスを選んでください。

退職代行サービスを利用することで、ストレスを軽減し、次のキャリアステップに向けて前向きに進むことができます。今回の記事を参考に、 新たな挑戦の第一歩を踏み出してください。